安全管理制度 培训PPT课件

– 较大事故：经济损失在1001元－5000元事故，伤者伤及筋骨或功能受 损，每案组长、线长扣绩效50分，如属设备故障的追究设备人员责任， 并且，此类工伤每案对组长、线长、主管给予书面警告处分。
– 大事故：经济损失在5001元—1万元的事故，伤者伤及筋骨或功能受 损，每案组长、线长取消当月绩效分，如属设备故障的追究设备人员
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汇报人：XXXX 日期：20XX年XX月XX日
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责任，并且，此类工伤每案对组长、线长给予记过处分，对车间主管 给予书面警告处理。
– 特大事故：经济损失超过1万元的事故，每案组长、线长取消当月绩
效分，如属设备故障的追究设备人员负责，此类工伤每案给予组长、
2020/1线0/1长3 记大过处分，主管记过处分。
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安全事故处理
• 1、由工伤管理人员跟踪《凯升电器生产事故报告表
安全管理制度
重点内容说明
2020/10/Baidu Nhomakorabea3
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安全事故重点说明
• 发生人员伤亡的生产事故，按经济损失程度分 级：
– 一般事故：经济损失低于1000元的事故，伤者无伤筋骨、无损功能的 轻伤类型，如属设备故障的追究设备人员责任，此类工伤每案对组长、 线长给予口头警告处分（两个口头警告等于一个书面警告）。
和笔录》，同时安全组迅速指示有关单位调查，分 析事故原因，并将大事故备案到劳动机关部门。
• 2、公司6S组委根据事故原因制定整改防范措施， 并稽查落实整改。
• 安全管理组人员: • 安全组组长：王文庆 • 安全组成员：各部门主管 • 车间安全小组成员：各车间主管内部指定人员（请递交）
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