高中部班级量化及班主任考核方案

高中部班级量化及班主任考核方案

为贯彻党的教育方针，真正树立“以学生为本”的现代教育思想，坚持让学生享受有尊严的教育的办学理念,充分发挥班主任在学生教育和管理中的主导作用，科学客观地评价班主任工作的质量，特制定班主任工作考核办法。

本考核由七部分组成,分别为:学风、纪律、卫生、班团活动、班主任常规、两操、专项检查七部分组成,共计200分.本办法由高中部负责实施。

一．学风（60分）

以学部组织的各项大型考试的班级成绩进行量化考核。分实验班和平行班两部分进行。二．纪律（40分）

纪律分为寝室纪律和教室纪律，各占20分.

寝室纪律考核详见《绵阳中学陇南育才学校寝室纪律评分细则》

教室纪律考核详见《绵阳中学陇南育才学校教室纪律评分细则》

三．清洁卫生（35分）

清洁卫生包括寝室、教室与公区两部分。

其中教室与公区卫生（20分）考核根据《绵阳中学陇南育才学校教室、公区卫生评分细则》；

寝室卫生（15分）考核根据《绵阳中学陇南育才学校寝室卫生评分细则》

四．班主任常规（25分）

1、日常工作

（1）班级工作计划、总结、及其他上缴材料迟交每次扣2分，不上交，每次扣5分（2）开会迟到、早退每次扣2分，无故缺席每次扣5分。

（3）班主任六到场缺一次扣1分。

2、家校联系

及时认真填写《家校联系手册》，每缺一人次扣1分，填写不认真每人次扣0.5分。

3、接送

（1）学生放假未全部送走前，班主任不得离开学校，提前离开扣3分。

（2）由于班主任的原因，出现失误的，由学部核实，视情节轻重扣3--5分。

4、生活区管理

（1）交接每天锁宿舍楼门之后，班主任（或值日老师）与生活老师交接，并履行交接手续。否则，每次扣1分。因此出现学生不知去向的，每次扣3分。

（2）管理按《宿舍量化管理评分细则》考核。

五.班团活动（10分）

（1）不召开班会、每次扣5分。敷衍了事、或未经允许请他人代开班会，每次扣2分。（2）“放眼天下”由年级组检查，每周累计，月底考评。

（3）积极参加学校、团委、学生会组织的各项活动，每缺一次扣5分。

（4）黑板报评比，按等级加分

六.两操（20分）

1.早操

（1）.由学生会查人数，无故缺一人扣０.２分，特殊情况不能上操的，需持班主任开的假条，带课本到操场指定区域读书，由学生会检查核实。

（2）队列队形由体育老师考评，现场点评后，将数据交政教处汇总

2.眼保健操由学生会检查，不做的每人扣１分，然后将数据汇总政教处后将各班扣分情况反馈到班级。

七.专项检查（10分）

1.大型集会的队列队形，出勤，纪律，卫生等方面的临时检查。

2.学生仪容仪表检查，包括穿拖鞋、留长发、怪发、染发、打耳钉、不穿校服、不带校牌、留长指甲等现象。（每月一次）

3.对教室、寝室的财产的专项检查。

4.违规使用电器的检查。

5.手机的检查。

6.节约水电检查。

八．加分说明（在当月累计积分中体现）

1、班主任在省、市、县（区）校、各项竞赛活动中获奖的，第一名加10、8、6、4分；第二名加8、6、4、2分；第三名加6、4、

2、1分。

2、班级中学生在学科竞赛、运动会中获奖的，国家级加15分；省级加10分；市级加8分；区级加６分。

3、积极配合学校工作，代表学校参加各项活动的，每次加２分。

4、班级中出现好人好事，受到学校通报表扬或被报纸、电台报道的，校级加1分；区级加4分；市级加6分；省级加8分。

5、班级向校广播站提供稿件并被录用的，每篇计1分，最多加3分。

6、班级被评为“文明寝室”的，每个加1分；

九.班主任津贴发放办法

根据考核结果学部政教处月底累计积分按总分排名，分层次考核（高三单独考核）。

得分在160分以上为一等，班主任津贴全额发放；

得分在140分以上为二等，班主任津贴减100元；

得分在120分以上为三等，班主任津贴减200元；

得分低于120分的，班主任津贴减500元；

高中部

2015/7/30