物业管理员职责
物业管理员工作职责(15篇)
物业管理员工作职责(15篇)物业管理员工作职责11、根据岗位职能，领导本项目开展物业区域内各项工作2、组织做好物业各项管理工作3、指挥做好应急事件处置工作4、能与业委会，街道，物业办等各部门有效沟通5、全面督导项目部运行工作6、服从总经理与分公司其他工作安排物业管理员工作职责21、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能;2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作，全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程;2、负责为商户办理装修手续;3、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理商户投诉;4、负责接待及处理商户咨询、投诉工作，并定期进行回访;6、完成主任临时交办的其他工作。
物业管理员工作职责3职责：1.负责客户投诉接待、记录、转达或报告以及跟进和回访;2.负责辖区内的公共设施、环境卫生、装修巡查工作，每天巡查所管责任区域，发现问题立刻处理，每天验证完成情况;按规定填写《工作日志》及《工作巡视检查记录》3.定期、准确的向主任汇报日常工作的落实及进度等情况;4.协助客户办理装修及进驻，协调各部门对装修单元从申报到验收进驻的全过程。
任职要求：1、大专以上学历(含大专)，物业管理等相关专业;2、沟通、协调应变能力强，熟悉各类办公软件的操作，文笔流畅;考虑问题细致周到3、一年以上的物业管理经验，有写字楼或政府机关部门物业管理工作经验者优先;4、具备一定的口头沟通、文书写作的能力。
物业管理员工作职责4职责：负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;协助物业经理管理日常工作，如保安、保洁等管理工作;受理客户来访和投诉，及时登记、跟进、落实和回访;对所管理区域安全隐患进行排查，发现问题及时解决或上报主管处理;按规定做好日常管理工作的自检，接受公司的监督检查;完成领导交办的其它工作;工作时间:做五休二(不固定周末休息)。
任职条件：良好的理解力和执行力、以及较强的语言表达能力，具备相关工作经验者优先考虑;工作踏实，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服务意识和沟通能力;熟练使用office办公软件，能制作表格、文档录入。
物业管理员工作职责范围（5篇）
物业管理员工作职责范围1、园区安全管理，制定保安路线，巡检标准，考核细则，并考核监督落实执行情况;2、园区保洁管理，制定巡检标准，考核细则，并监督落实执行情况;落实考核;3、园区绿化管理，督促定期绿化养护，清理，保养，并形成记录;4、园区消杀工作督促落实，并形成记录;5、园区土建设施设备维护跟进，排水管理，电缆沟，建筑垃圾等，形成规范文本记录;6、园区电梯管控，定期维护巡检工作督促完成，故障检修管控，并形成记录;7、园区食堂，宿舍管理，定期检查维护，并形成记录;8、园区每年____月初制定次年物业预算(保洁，保安，绿化，消杀，维修，维护等);9、领导安排的其他工作;物业管理员工作职责范围（2）物业管理员是负责管理和维护物业的专业人员，他们负责确保物业的正常运行，满足居民和业主的需求。
物业管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 客户关系管理：- 与业主、居民保持良好的沟通和关系，及时回应他们的需求和投诉。
- 组织业主大会或小区会议，就重要事项进行讨论和决策。
2. 物业维护管理：- 协调和监督物业维修、保养和清洁工作，确保物业设施和设备的正常运行。
- 确保公共区域和设施的整洁、安全和维护工作的高质量。
3. 安全管理：- 制定和实施安全管理制度和措施，防范火灾、盗窃和其他安全风险。
- 组织进行消防、安全演习，提高居民和员工的应急处理能力。
4. 人员管理：- 招聘、培训和管理物业管理团队，确保团队的工作效率和工作质量。
- 监督员工的工作进展和工作表现，确保工作任务的及时完成。
5. 财务管理：- 制定和执行物业的财务预算，确保物业的财务运作和费用控制。
- 管理物业收入和支出，确保物业的运作经济和高效。
6. 合同管理：- 签订和管理与供应商、承包商和服务提供商的合同，并监督他们的履约情况。
- 跟进合同变更和续签事宜，确保合同的有效性和合规性。
7. 社区活动组织：- 策划和组织社区活动和节日庆典，拉近居民之间的关系。
物业管理员岗位的主要职责（3篇）
物业管理员岗位的主要职责物业管理员的主要职责包括：1. 管理物业日常运营：负责物业设施的维护和管理，包括楼宇设备、水电设备、供暖系统等的维修保养。
2. 管理物业安全：负责物业的安全管理，包括制定安全管理制度、消防安全工作，定期检查、排查可能存在的安全隐患。
3. 协调物业项目：与业主或租户协调解决物业问题，包括维修服务、租赁合同管理等。
4. 合理规划物业资源：负责物业资源的合理规划、使用和管理，包括停车位、公共区域、储物间等。
5. 财务管理：负责物业账务管理，包括物业费用的收支核算、预算编制以及费用分摊等。
6. 投诉处理：处理物业相关的投诉和纠纷，协调业主、租户之间的关系。
7. 协助业主委员会工作：协助业主委员会召开会议，执行业主委员会的决议。
8. 信息管理：负责物业相关信息的整理、存档和管理，包括物业档案、合同文件等。
9. 环境卫生管理：负责物业的环境卫生管理工作，包括垃圾分类处理、保洁等。
10. 其他相关工作：根据公司要求承担其他相关工作，如物业市场调研、物业设备采购等。
物业管理员岗位的主要职责（2）物业管理员是负责管理和维护一个物业项目的专业人员，其主要职责包括以下几个方面：1. 日常管理：物业管理员负责协调和处理物业项目日常管理工作，包括人员管理、物业设施的维护管理等。
他们需要确保物业项目的正常运营，并保持物业项目的整洁、安全和有序。
2. 客户服务：物业管理员是物业项目和业主之间的桥梁和联络人，他们负责处理业主的问题、投诉和需求，提供满意的客户服务，建立良好的业主关系。
他们需要及时回应业主的需求，并协调解决各种问题。
3. 设施维护：物业管理员需要负责维护物业项目的各种设施设备，包括电梯、供水、供电、空调、消防设施等。
他们需要定期巡查设施设备的运行状况，及时发现和修复故障，确保设施设备的正常使用和安全性。
4. 安全管理：物业管理员需要负责物业项目的安全管理工作，包括监控和控制出入口、维护消防设施、管理停车场等。
关于物业管理员的工作职责(33篇)
关于物业管理员的工作职责（33篇）关于物业管理员的工作职责（精选33篇）关于物业管理员的工作职责篇11.建立和完善物业档案及大型维修需求及进度跟进系统，做好物业检查及维护，物业日常维护;2.管理及监督相应组别物业人员执行标准，制定公共办公环境保障的标准;3.公共环境的改善，跟进定期维护事项，改善公共环境，满足其他临时项目需求;关于物业管理员的工作职责篇21、依照物业服务合同的约定，组织落实人员做好日常清洁保养、安全保卫等工作;2、根据物业管理法规、规定和合同的约定，制订项目清洁保养、安全保卫管理服务详细计划和方案，保障租户的方便、安全，环境优美、公共秩序的良好;3、与租户保持良好的合作关系，做好内部协调和对外联络事宜，及时处理各类相关事宜;4、负责制定项目管理处各项规定、作业规程及各种相关标准规范性文件，并严格贯彻执行;5、制定保洁部年度工作计划、年度培训计划、月度工作计划，审核安保相关计划，拟写本年度部门工作总结;每月25日前做好下月工作计划及员工排班表、做好下月部门申购;每月5日前做好上月的工作总结、考勤的汇总;6、负责每月召开工作例会，总结检查前期工作，布置下阶段任务，完成好各项工作目标;7、负责抓好员工岗位纪律，重视员工业务培训，提高管理人员工作能力与水平;8、严格执行公司定员定编计划，对应聘员工进行面试、挑选、培训以确保管理处工作人员的素质和运作具备足够的人手;9、负责协调现场各岗位人员的作业安排，保证管理处工作人员的工作效率，控制管理处运作成本;10、负责对安全保卫及日常清洁保养工作进行指导、监督，核查各项质量记录;11、负责监督、抽查易耗物品及非易耗物品的使用情况，节省开支;12、负责保洁员工业务技能培训、日常考核;并监督、指导清洁设备、材料的正确使用;13、负责根据公司制定的应急预案，做好保洁部的应急预案响应准备，突发事件按应急预案执行。
14、完成公司领导交办的其它任务。
关于物业管理员的工作职责篇31. 每月办公用品的请购汇总2. 每月办公用品的请购稽查、核对3. 请购单填写4. 办公用品领料单打印5. 消耗品费用分摊及统计6. 公司工作服的请购7. 公司工作服的发放8. 公司工作服的更换9. 公司工作服的报废10. 工作服回收、整理、清洗11. 工作服费用的分摊12. 巡查员工着装的状况13. 公司监控设施的管理及日常监查及维护工作14. 会议室内设备及环境的维护15. 经营会议资料的收集、整理、会议操作。
物业管理员工作职责(5篇)
物业管理员工作职责1、掌握工作辖区整体情况;2、主动服务，贯彻文明服务和规范服务原则;3、负责建立并管理客户档案，定期走访、回访业户;4、负责监控、检查客户的装修装饰活动，处理违规违章行为;5、负责监督、检查各项工程维修保养、清洁绿化状况、环境保护状况、公共设施设备的日常管理状况，办理装修进场手续并予以登记、统计、核对和报告;6、协助财务收取各项管理或服务费用;7、协助管理处开展社区文化活动;8、做好资料的收集、归档、管理工作;9、完成上级安排的其他工作。
物业管理员工作职责（2）1、负责商场日常管理工作，对通道、环境、卫生、控烟情况进行监管;2、接待客户并主动挖掘客户对空铺位进行招商;3、检查商场内设备运行情况，发现故障及时申报，并跟进处理结果;4、负责客户服务工作，维护客户关系，不断提高客户满意度;5、负责合同续约，租金、水电费催缴工作;6、负责客户投诉与突发事件处理，维护公司利益，保护消费者合法权益;7、负责商场防火，防盗，防事故的宣传工作;8、负责收集与反馈客户意见与建议，发现商场管理中存在的问题，并提供可行性解决方案;9、完成公司领导安排的其它工作。
物业管理员工作职责（3）物业管理员的工作职责可能包括以下方面：1. 管理日常物业运营事务，包括维修、保养、清洁等。
2. 负责物业业主的接待和沟通，解答物业问题。
3. 管理物业人员的工作安排和监督。
4. 负责与物业业主和租户签订租赁合同，履行合同义务。
5. 跟踪物业租户的费用支付情况，催收租金和其他费用。
6. 负责维护物业设备和设施的运行和维修。
7. 协调物业安全和保安工作，确保物业安全。
8. 解决物业业主和租户的投诉和纠纷。
9. 负责制定和执行物业管理政策和规章制度。
10. 编制物业预算和费用支出报告。
11. 协助物业业主和租户进行活动和活动策划。
12. 与相关部门和机构保持联系，了解并遵守相关法规和政策。
这些职责可能会根据不同物业类型和规模的不同而有所差异。
物业管理员工作职责具体内容范文（三篇）
物业管理员工作职责具体内容范文物业管理员是负责管理和维护房地产物业的专业人员，其工作职责包括很多方面。
下面是一个物业管理员工作职责的具体内容模板，共包含5个部分：综合管理、客户服务、维修与保养、安全管理、财务管理和报告。
每个部分都列出了具体的职责内容，希望对你有帮助。
【综合管理部分】1. 管理物业的日常运营和管理工作，确保物业的正常运转。
2. 协调解决物业内发生的问题和纠纷，并给予适当的建议和指导。
3. 维护物业档案，并协助物业招租和租户审批工作。
4. 管理物业的园区、公共设施和绿化，确保其良好维护和使用。
5. 组织和协调物业内的活动，提高租户之间的沟通和合作。
6. 协助业主委员会或业主代表开展相关工作，提供必要的支持和建议。
7. 协调和管理物业内的各个部门或子公司，确保各项工作的协调一致。
【客户服务部分】1. 提供周到、高效的客户服务，回答租户和业主的咨询和问题。
2. 负责处理来访客户的投诉，并积极寻找解决办法。
3. 协助租户办理入住、退房等手续，并提供必要的帮助和指导。
4. 定期组织租户会议，收集租户的意见和建议，提供改进和优化的建议。
5. 维护良好的业主关系，协调解决业主之间的问题和纠纷。
6. 协助业主开展社区活动，提升业主的满意度和参与度。
【维修与保养部分】1. 定期巡视物业内的设施和设备，发现和解决问题。
2. 协调和监督维修工作，确保维修任务的及时完成和质量。
3. 跟踪维修工作的进展，及时报告维修情况和结果。
4. 定期检查物业内的消防设备和安全设施，确保其正常运作。
5. 组织和实施定期的保养计划，延长设施和设备的使用寿命。
6. 协调和管理物业内的清洁和环境保护工作，保持物业的整洁和美观。
【安全管理部分】1. 管理物业的安全事务，确保物业内的安全和秩序。
2. 定期检查和维护物业内的安全设备和防护措施，确保其正常运作。
3. 制定和宣传物业内的安全制度和管理规定，促进租户和业主的安全意识。
4. 参与和指导物业内的应急预案和紧急事件的处理工作。
精编物业管理员工作职责(四篇)
精编物业管理员工作职责物业管理员的工作职责包括但不限于以下几项：1. 管理和维护物业设施：负责监督、管理和维护物业设施，包括公共区域、停车场、绿化带、游泳池等。
确保设施的正常运作和安全性，及时修理和保养。
2. 履行与业主和租户的沟通和协调：与业主和租户保持良好的沟通，解答他们的问题和需求，并协调解决纠纷、投诉等问题。
定期组织居民会议或业主代表会议，收集意见和建议。
3. 管理物业资源和预算：制定和执行物业资源管理策略，保证物业设施和资源的高效利用。
编制物业运营预算，监督物业费用的支付和收入的管理。
4. 管理物业维修和保养工作：负责物业设备和设施的修理和保养工作，包括定期巡检、安全检查、紧急维修等。
5. 管理物业安全和保安工作：确保物业的安全性，包括制定安全管理措施、监控设备的安装和维护、保安人员的管理等。
6. 协调物业项目的开发和维护：负责物业项目的规划、开发和维护工作，包括新建项目的设计、施工和验收，以及旧建筑的改造和维修。
7. 管理供应商和合作伙伴：与物业相关的供应商和合作伙伴进行合作和协调，确保他们提供的服务符合质量和安全标准。
8. 监督合规和法律事务：遵守相关法律法规，确保物业管理工作符合法律要求。
处理与物业相关的法律事务，如签订合同、处理纠纷等。
9. 提供物业咨询和建议：根据自身专业知识和经验，为业主和租户提供有关物业管理的咨询和建议，帮助他们解决问题和提高居住体验。
以上是物业管理员的主要工作职责，具体工作内容可能会因物业类型、规模和要求的不同而有所差异。
精编物业管理员工作职责（二）1、管理员应做到仪表仪容整洁，文明礼貌严格遵守公司的规章制度及上级的指令。
2、处理各类事物应做到公正、严明、沉着、机智，各类情况要及时上通下达。
3、负责本班次的安全、治安、消防工作。
4、负责对大厦重点，隐蔽点，出入点，地下室的巡视，发现问题及时解决。
5、熟悉大厦内的各个基本情况，洞察一切，做好安全保卫工作，并在《管理部当班排岗表》上如实记录当天岗位安排情况。
物业管理员岗位职责（5篇）
物业管理员岗位职责1.配合管理处主任做好管理处的日常管理工作。
2.负责巡视公共区域，检查水、电、空调、电梯的供应和运行情况，以及清洁工工作完成情况，绿化养护情况，消防、安全护卫工作情况。
急需解决的事项及时处理，并做好巡视记录。
若不能及时处理，应立即向分管领导汇报并提出处理意见。
3.熟悉所辖楼宇的结构、单元数、管线路的走向、各种设备开关、计量仪表位置，负责做好巡回检查记录。
4.熟悉国家有关法律、法规和有关政策、物业管理有关规定以及各种费用收费标准和计算方法。
做好管理费、水、电等各项费用的收缴工作。
5.熟悉业主和使用人背景情况，建立业主档案，所有业主资料必须保密，妥善保存。
6.定期将业主和使用人欠费情况编制明细分析表，及时上报管理处主任，提出积极措施和建议。
7.熟练掌握突发事件应急处理方法，以便及时处理出现的各类紧急情况。
8.做好回访工作，虚心听取业主(使用人)的批评与建议并及时上报，同时，积极向业主等宣传国家有关的法律、法规，及时传达公司及管理处各项通知，经常与业主沟通，保持彼此良好的关系，最大限度满足业主(或使用人)需求。
9.完成上级安排的其他工作并及时反馈信息。
物业管理员岗位职责（2）物业管理员是负责管理和维护物业的专业人士，他们在物业管理公司或房地产开发公司工作。
物业管理员的职责包括但不限于以下内容：1. 物业日常运营管理物业管理员负责物业日常运营的全面管理，包括建立物业管理制度和管理流程，组织协调各项工作，确保物业运营的正常进行。
他们需要根据物业的具体情况，制定物业管理计划，合理安排各项工作，并严格执行，以保证物业的安全、干净、整洁、美观。
2. 物业设施设备管理物业管理员需要负责物业设施设备的管理与维护。
他们需要对物业设施设备进行定期巡查和维护，并及时处理设备故障和损坏。
此外，物业管理员还需要与相关供应商进行联系，签订合同，安排维修和保养工作，以确保设备的正常运行。
3. 居民关系管理物业管理员需要与小区居民进行良好的沟通和合作，建立良好的居民关系。
物业管理员工作职责范本(5篇)
物业管理员工作职责范本1、掌握工作辖区整体情况;2、主动服务，贯彻文明服务和规范服务原则;3、负责建立并管理客户档案，定期走访、回访业户;4、负责监控、检查客户的装修装饰活动，处理违规违章行为;5、负责监督、检查各项工程维修保养、清洁绿化状况、环境保护状况、公共设施设备的日常管理状况，办理装修进场手续并予以登记、统计、核对和报告;6、协助财务收取各项管理或服务费用;7、协助管理处开展社区文化活动;8、做好资料的收集、归档、管理工作;9、完成上级安排的其他工作。
物业管理员工作职责范本（2）1、负责团队建设及内部管理工作，统筹团队完成突发事件的协调处理；2、负责环境、秩序、客服、工程专线服务管理工作；3、有前期介入、交房、装修管理与后期管理经验；4、组织团队完成公司下达的经营、管理、服务等各项经营指标；5、协助公司开展物业服务方案编制、物业公司招投标、物业管理费备案、项目后评估等工作；6、接收、协调和前介人员反馈的前介高风险事项，与置业职能进行有效联动，保证公司前介工作有效落地7、协助和督促项目交付前的分户检验工作，包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持；8、完成公司下达的年度重难点管理工作。
物业管理员工作职责范本（3）物业管理员是负责管理和维护物业设施、服务和资源的专业人士。
他们在物业管理公司、住宅小区、商业建筑、办公楼等不同的场所工作。
物业管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 日常管理物业管理员负责日常的物业管理事务，包括接待来访者，解答咨询，协调并处理居民或客户的投诉和问题。
他们需要定期巡视物业设施，确保设施的正常运行和维护。
同时，他们需要与物业业主、居民和相关组织、单位保持良好的沟通和合作关系，处理日常的维修、保养和清洁工作。
2. 设施运维物业管理员负责物业设施的运维工作，包括电梯、供水、供电、消防系统等的日常检查、维修与保养。
他们需要制定设施维护计划和预算，并监督和指导相关维修和保养工作。
物业管理员岗位的工作职责(6篇)
物业管理员岗位的工作职责职责：1、协助项目经理完成日常管理、服务工作，加强项目消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护，确保项目正常运营;2、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录;3、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录;4、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决;5、完成领导交给的其他任务。
任职要求：1、物业管理或相关管理专业毕业，____岁，中专以上学历，形象好，气质佳，有亲和力;2、一年以上大型住宅区、大厦物业管理经验;3、熟悉物业管理质量管理体系并有实操经验，熟悉物权法和相关法律法规;4、有良好的沟通能力及书面表达能力，熟悉电脑操作，熟悉掌握Office软件;5、有物业管理相关职业证书者优先，如：物业管理员证书、消防员资格证书等;6、会水电维修、日常故障人员优先。
物业管理员岗位的工作职责（2）职责：1、推动各项物业管理规章、制度的建设和完善;2、计划、指导、协调、控制和激励各物业部门的业务开展。
授权并监督各负责人有效履行3、负责年度、季度物业经营性目标(如出租率、空置率、消防安全)的拟定，并监督进展完成情况;4、负责各物业费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实;5、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。
职权范围内核定员工的升职、调动、任免等;6、负责协助市场部制定物业的招商政策、合作方式;7、负责各类租赁合同的签订、变更、执行、终止;8、定期召集物管人员工作会议，确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行。
任职要求：1、大专以上学历，物业管理相关专业，持物业管理证人上岗证、物业管理师者、特种工作证件(电梯安全管理员)等物业管理相关证件者优先;2、有____年以上工业园物业管理、写字楼物业管理、商业中心物业管理经验者优先;3、综合素质较高，处理突发时间能力强，有较强的责任心，执行力强，能处理各类事务，有良好的职业道德和敬业精神;4、具有较强的团队管理能力，沟通能力;5、熟练操作各类办公软件;6、接受岗位外派(深圳/东莞/其他);7、有车者优先。
物业管理员工作内容
物业管理员工作内容物业管理员需要具有较强的工作积极性、执行力和主动服务意识。
以下是我精心收集整理的物业管理员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
物业管理员工作职责11、熟悉服务中心的各项管理制度、收费标准及其构成、租户情况、小区结构、功能等。
2、熟悉租户资料，负责档案资料的归档、存档及整理，保持良好的沟通及联络。
3、小区公共区域的巡视、检查工作，监管客户服务人员的工作表现及工作内容。
4、负责租户的收楼、装修、入驻等各项工作的顺利开展及跟进。
5、负责监管、巡查租户装修现场。
6、协助租户的日常办公需求，配合有关部门维持好小区公共秩序，同时陪同有关部门做好租户承租区域内各项服务工作。
7、支持配合小区前台服务工作，根据管理工作实际需要调配及协助前台服务岗位工作。
8、负责受理接到的各项咨询，报修，投诉，做好登记记录并及时跟进客户回馈回访工作。
9、熟悉并正确操作保修保养系统，汇总系统中所记录的数据，并以此为依据定期做出报表及分类分析。
10、及时反映管理服务工作中的各项问题，及租户的需求。
11、及时完成上级领导安排的相关工作。
物业管理员工作职责2协助经理编写园区物业管理制度，制定物业相关流程和表单;协助经理起草公文，建立园区商户档案，对档案、文件、合同等进行分类和归档管理;负责车流量等的基础数据收集、统计和分析工作;对园区第三方公司的服务品质进行检查和考核、并跟进整改事;负责部门日常行政人事和其他部门对接工作;领导交办的其他工作。
物业管理员工作职责31.物业费收缴、总机报修、咨询接待、投诉接待2.楼道、外场巡视3.办理业户二次装修手续、装修巡视、装修完成验收4.租户信息管理及开拓有偿服务项目5.监督、完善所属管理区域内各项客服、保安、保洁、保绿工作6.负责公司质量督导工作中不合格项的整改落实工作7.协同中心各工作条线，做好管辖区域的其他服务策划活动物业管理员工作职责41、负责楼宇的前期验收、交接，以及小区业主的回访工作，及时做好统计、分析，上报上级领导;2、负责带领业主收楼、收楼问题的跟进、相关文件的签署、钥匙发放、业主证办理等收楼过程中相关的手续;3、负责管理费的追缴;4、负责日常业主的报修、投诉处理，并做好信息的反馈、分析，必要时将有关情况向上级领导汇报。
物业管理员岗位的主要职责范文（4篇）
物业管理员岗位的主要职责范文物业管理员是负责小区或大型物业项目的管理和维护的专业人员，主要职责涵盖以下几个方面：1. 小区整体管理负责小区的整体管理工作，包括制定和执行小区的管理制度、规章制度、管理政策等。
定期组织召开物业管理例会，听取业主的意见和建议，并及时反馈。
2. 日常维护与巡视负责小区的日常维护与巡视工作，确保小区的环境卫生、绿化等基础设施的完好与美观。
及时发现并解决小区内的各类问题，如漏水、漏电、堵塞等。
3. 安全管理负责小区的安全管理工作，包括监控设备的安装与维护、小区门禁系统的管理、24小时值班等。
加强对小区内的巡逻与防范，确保小区的安全。
4. 业主服务负责与业主进行沟通，了解业主的需求和反馈，并及时解决各类问题。
组织开展业主关怀活动，增强小区的凝聚力和归属感。
5. 维修及设备管理负责小区内公共设施的管理与维护，包括电梯、水泵、消防设施等。
及时处理设备故障，确保设备的正常运转。
合理规划设备的维护和保养计划，延长设备的使用寿命。
6. 财务管理负责小区的财务管理工作，包括物业费的收取、使用、报销等。
并按照规定对财务情况进行报表汇总和分析。
7. 外部协调与合作与相关政府部门、供应商、业主委员会等进行密切合作，协调小区与外部的关系。
及时处理业主的各类要求和申请，促进社区的和谐发展。
8. 紧急事件处理负责处理小区内的紧急事件，如火灾、抢劫等。
组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
9. 监督和评估对承办的各项工作进行监督和评估，及时发现工作中的问题和不足，并提出改进措施。
与上级主管部门进行定期的工作汇报。
10. 人员管理负责物业管理团队的人员招聘、培训和管理工作，确保团队的正常运转和工作的高效完成。
总之，物业管理员在小区综合管理中扮演着重要的角色，需要具备良好的沟通和协调能力、较高的责任心和事业心，并不断提升自身的专业素养和管理水平，以确保小区的安全、卫生和舒适度。
物业管理员岗位的主要职责范文（2）职责1、负责教育城物业管理的全面工作，组织并督导本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责租户入驻、退租的各项手续，收取房租、水电费及物业管理费;3、协助租户装修图纸审核、进场管理、装修过程管控和验收管理;4、负责每日监督与巡查教育机构及商家的现场管理工作，发现问题及时上报，并与相关部门沟通;5、负责教育城消防、安防、保洁等物业管理服务实施监督，确保其各项服务满足物业管理规定的要求;6、负责与租户日常工作及售后服务相关事宜的沟通与合作;7、负责楼层管辖范围内的所有设备检修工作;8、负责突发事件的处理及上报;9、负责有关物业问题的提出及后续跟进;任职要求1、全日制专科以上学历，同等行业职位____年以上工作经验;2、熟悉商业项目运营管理工作;3、熟悉操作办公软件及相关商业管理软件;4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力，团队合作精神、有责任心、敢于承担责任;5、具有城市商业综合体或大型购物中心从业经验优先考虑。
物业管理员工作职责范围范文(三篇)
物业管理员工作职责范围范文物业管理员是负责管理和维护物业项目的专业人员。
其工作职责范围广泛，主要包括以下几方面：1. 日常管理工作：物业管理员需要负责物业项目的日常管理工作，包括管理和协调物业的人员、设施和资源，保证物业项目的正常运营。
其具体工作包括制定和执行物业管理规章制度、组织和协调物业人员的工作、安排物业设施的维修和保养等。
2. 财务管理：物业管理员需要进行物业项目的财务管理工作，包括制定和执行物业项目的预算计划、管理物业项目的收入和支出，确保物业项目的财务状况良好。
其具体工作包括收取和管理物业费用、编制和提交财务报表、进行项目预算和成本控制等。
3. 安全管理：物业管理员需要负责物业项目的安全管理工作，确保物业项目的安全和秩序。
其具体工作包括制定和执行物业项目的安全管理制度、监控和巡逻物业项目的安全状况、处理物业项目的安全事故和紧急情况等。
4. 环境管理：物业管理员需要进行物业项目的环境管理工作，包括维护物业项目的环境卫生、保护和改善物业项目的环境质量。
其具体工作包括进行卫生清洁工作、管理物业项目的绿化和园林状况、推进环境保护措施等。
5. 业主关系管理：物业管理员需要与物业项目的业主进行良好的沟通和合作，解决业主的问题和需求，维护良好的业主关系。
其具体工作包括组织和召开业主大会、处理业主的投诉和建议、向业主提供相关服务等。
6. 合同管理：物业管理员需要进行物业项目的合同管理工作，包括与物业项目相关的合同的签订、执行和维护。
其具体工作包括解读和执行合同条款、与合作单位进行协调和沟通、处理合同纠纷等。
7. 管理信息系统：物业管理员需要进行物业项目的信息管理工作，使用物业管理软件和系统管理和维护物业项目的信息。
其具体工作包括收集和整理物业项目的信息、建立和维护物业项目的档案和数据库、提供信息查询和报告等。
以上是物业管理员的主要工作职责范围，物业管理员需要具备管理、协调、沟通和解决问题的能力，同时还需要具备相关的法律法规知识和专业技能。
物业管理员的具体职责表述范文（6篇）
物业管理员的具体职责表述范文职责：1、受理客户来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责物业管理区域内品质检查;3、负责各项费用的收取、催缴;4、完成考勤及各项计划的上报;5、开展业主满意度调查;6、开展社区文化活动;任职资格：1、年龄____岁(含)以下，管理类相关专业中专以上学历，具有____年以上物业公司同岗位工作经历;2、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力，熟悉物业日常客户服务工作;3、具备良好的服务意识和沟通能力;4、工作踏实，责任心强，能承受工作压力;5、熟练使用办公软件。
物业管理员的具体职责表述范文（2）物业管理员是负责物业管理的专业人员，其具体职责包括但不限于以下方面：1. 确保物业设施的正常运行：物业管理员负责定期检查和维修物业设施，包括电梯、给排水系统、供水系统、空调系统等，确保其正常运行，并及时处理设备故障和维修工作。
2. 维护物业的安全与秩序：物业管理员负责制定并执行物业安全管理制度，监督物业的安全设施和系统的运行，协调应急处理工作，保障居民和工作人员的人身安全。
同时，物业管理员也负责维护物业内的秩序，包括严禁违法行为、保障公共空间的和谐共享等。
3. 履行物业维修和保养职责：物业管理员负责及时处理居民报修事项，调查问题原因并协调相关人员进行维修。
此外，物业管理员还需要定期进行物业设施和建筑的保养工作，确保物业的长期维持和良好状态。
4. 管理物业人员和供应商：物业管理员负责人员招聘、培训和管理工作，确保物业人员的工作效率和素质。
同时，物业管理员还需要与供应商建立合作关系，并监督其履行相关合同和规定。
5. 履行物业财务管理职责：物业管理员负责物业的财务管理工作，包括预算编制、费用收取与管理、账务核对等。
物业管理员需要确保物业的经济运作正常，并向业主提供相关的财务报告与解释。
6. 处理与业主的沟通和投诉：物业管理员是业主与物业管理层的桥梁，负责及时回应和解答业主的问题和咨询，并处理居民的投诉和纠纷。
物业管理员工作职责与工作内容
物业管理员工作职责与工作内容物业管理员须要效劳意识强，具有亲和力和较强的沟通实力。
下面是我整理的物业管理员工作职责与工作内容，欢送大家阅读共享借鉴，盼望对大家有所协助。
物业管理员工作职责11、听从部门领导的管理和工作支配，按时完成所交付的各项工作任务;2、定期发放缴费通知单，全力跟进所管辖区域的商户租费缴交状况;3、是各类投诉、纠纷的处理人，如无法妥当处理应刚好向上级汇报;4、刚好传达公司的政策、制度、通知等，并将反应看法汇报部门领导;5、严格推行“门前三包”管制，形成商户自觉遵守的良性管理气氛;等等。
物业管理员工作职责21、负责制定物业管理的各类规章制度和防范措施;2、对物业管理发生的各类平安事故和隐患进展谨慎核实和提出处理建议;3、负责园区公共设施、消防、安保、客户效劳的统筹管理;5、负责与政府相关部门、街道办、社区居委会、租户等保持沟通;6、处理租户投诉等问题;7、负责租金、水电费等催收缴工作;8、听从公司领导的其他工作支配等。
物业管理员工作职责31、遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动谨慎，效劳看法热忱周到2、建立、健全业主资料、室内装修资料和各项效劳的质量记录等，并做好资料的收集、整理、归档工作;3、完成租金、管理费、电费等相关费用的催缴和对客户的说明工作;4、负责物业区域内客户效劳，承受和处理客户投诉，并予以记录、跟进，刚好向部门经理报告;5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、修理、接待、回访等项效劳工作;6、每日巡察辖区，对辖区内一切异样状况进展记录，并协调相关部门尽快解决;7、处理突发事务。
8、完成领导交办的其它工作。
物业管理员工作职责4在效劳中心经理和主管的领导下完成粤海谢岗产业园的管理效劳工作，详细负责如下工作：1、负责建立客户档案，资料的收集、归档、管理工作;定期走访、回访业户;2、效劳中心日常文档处理，园区通知文件的传达与下发;3、负责管理区域的巡查和现场监管，保证现场的品质;办理客户入驻、装修进场等手续并予以登记、核对和报告;4、负责落实管理区域应收款催收、客户关系维护;5、帮助效劳中心开展社区文化活动;物业管理员工作职责51、负责厂区保安、保洁、绿化日常管理工作;2、负责工程员工的培训和日常监视工作;3、会简洁操作电脑，处理日常报表;4、上传下达，定期向甲方和上级主管反应和汇报工作进展;5、具备良好的沟通实力，管理实力，独立解决问题的实力，高度的团队协作精神;6、完成上级交办的其它工作。
物业管理员工作职责范围范本（3篇）
物业管理员工作职责范围范本物业管理员是楼宇物业管理工作中的关键角色，其职责范围广泛，涵盖了多个方面的工作内容。
以下是物业管理员的主要工作职责范文，供参考：一、楼宇设施管理1. 负责对楼宇设施进行日常巡查，确保设施正常运行，并及时发现和处理设施故障，如空调、电梯、排水系统等。
2. 负责管理和维护建筑物的公共设施，包括电梯、消防设备、门禁系统、供水系统等，确保其安全可靠。
3. 确保楼宇设施设备的保养和维修工作按时完成，与供应商进行沟通和协调，保证设备的正常运行。
二、安全管理1. 负责建立和执行楼宇安全制度和管理规定，保障楼宇内的人员和财产安全。
2. 定期组织对楼宇内的消防设备、报警器等安全设施进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
3. 解决楼宇安全事故和紧急情况，及时处理突发事件，同时做好相关的记录和报告。
三、卫生环境管理1. 负责对楼宇内的公共区域、走廊、楼梯间等进行定期清洁和消毒，确保卫生环境的良好。
2. 监督和管理楼宇内的垃圾分类和垃圾处理工作，与相关部门进行协调，确保垃圾的及时清理和处理。
3. 定期对楼宇内的绿化植物进行养护和修剪，营造舒适的生活环境。
四、秩序管理1. 负责对楼宇内的秩序进行管理，包括车辆进出管理、停车位管理、违规行为处罚等。
2. 组织和管理楼宇内的相关活动，如小区集会、居民议事会等，促进业主之间的交流和沟通。
3. 处理和调解邻里之间的纠纷和矛盾，维护楼宇内的和谐稳定的居住环境。
五、居民服务1. 负责提供居民的日常服务，如接待、咨询、投诉处理等，及时解答居民的问题和需求。
2. 组织和协调相关服务，如快递、外来人员登记等，保证服务的高效和便利性。
3. 定期与居民进行沟通和交流，了解居民对物业工作的意见和建议，并及时向相关部门反馈。
六、合同管理1. 跟进物业服务合同、维修合同等各类合同的履行情况，确保合同的正常执行。
2. 负责与居民签订租赁合同，并确保合同的规范和合法。
3. 跟踪合同的到期时间，及时与相关方进行续签或解除合同的谈判和协商。
物业管理员岗位的主要职责（4篇）
物业管理员岗位的主要职责1. 管理和维护物业设施：负责监督和维护物业的建筑、设备、设施等，确保它们处于良好的工作状态。
这包括定期检查设施，处理维修和保养工作，并与相关的承包商和供应商进行协调。
2. 管理物业租赁和租户关系：处理物业租赁管理和合同管理工作，包括寻找租户、签订租赁合同、处理租金支付和收据、解决租户的问题和投诉等。
3. 进行物业安全管理：负责制定和实施物业安全管理计划，确保物业的安全和防火设施符合相关法规和标准，进行日常监督和维护，并组织紧急疏散演习和应急响应工作。
4. 处理物业运营事务：负责物业的日常运营事务，包括协调和监督清洁和维护工作、垃圾处理、绿化环境的修剪和养护、停车管理等。
5. 提供客户服务：与物业的业主、租户和其他相关方保持良好的沟通和合作，解答他们的问题和需求，处理投诉，并提供满意的客户服务。
6. 管理物业预算和财务：制定和执行物业预算，监督和控制物业的支出，管理财务记录和报告，确保物业的财务运营正常和透明。
7. 遵守法规和标准：了解和遵守相关的法规、标准和政策，确保物业的运营符合法律要求，并及时更新和改进物业管理实践。
8. 协调工作和团队管理：与其他部门和团队成员进行有效的合作和沟通，协调工作进度、任务分配和资源管理，确保物业管理工作的顺利进行。
物业管理员岗位的主要职责（二）物业管理员是负责管理和维护一个小区或者大型商业建筑的专业人员。
他们的职责是确保物业的正常运行以及提供高质量的物业管理服务。
下面是一个关于物业管理员岗位的工作职责范文，详细描述了他们的主要职责和任务。
一、物业设施管理1. 根据物业管理计划，负责小区或建筑内的设施管理工作，包括维护、保养和修复。
2. 协调和监督保安、保洁、绿化等相关服务人员的工作，确保设施的正常运行。
3. 跟进设施故障报修工作，及时处理紧急情况，并进行记录和报告。
4. 定期巡视设施，确保其安全和正常运行，发现问题及时解决。
二、物业合规管理1. 负责确保物业管理活动符合法律法规的相关要求。
物业管理员的岗位职责
物业管理员的岗位职责物业管理员须要负责与业户保持良好的沟通关系，建立良好的人际关系。
那么你知道物业管理员的岗位职责有哪些吗？今日我在这给大家整理了一些物业管理员的岗位职责，我们一起来看看吧！物业管理员的岗位职责篇11、负责写字楼的日常管理和管家效劳的实施，组织开展各项增值效劳，定期检查办公场地的软硬件状态，协调现场的物业效劳。
2、收集客户需求，处理租户看法和投诉，组织开展租户活动，持续提升租户的办公体验和满足度;3、完成主管支配的其他工作;4、协作招商工作，帮助企业办理进驻及装修手续。
5、其他效劳中心运营工作。
物业管理员的岗位职责篇21、受理业主来电来访和投诉，刚好登记、跟进、落实和反应;2、负责巡察检查管理区域内设施设备、平安防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门供应各种报表;4、按规定做好日常管理工作的自检，承受主管的监视检查;5、负责监管二次装修，做好现场施工监视，发觉有违规行为，马上制止并向上级汇报;6、负责监视管理区域的租户刚好办理营业执照，亮照经营;7、完成领导交办的其它工作。
物业管理员的岗位职责篇31、在物业管理部主任领导下，详细行使管理、监视、协调效劳的职能;2、负责管理公司清洁、绿化、治安、修理、接待3、负责发觉运作中不合格的效劳工程，进展跟踪、验证，处理商户投诉;4、负责接待及处理商户询问、投诉工作，并定期进展回访;6、完成主任临时交办的其他工作。
物业管理员的岗位职责篇41、熟识商户资料，商户租赁合同、二次装修流程及各项管理规定;2、与商户保持良好的沟能，处理商户一般投诉及询问，供应优质效劳;3、掌据商户交费状况，并负责催促商户按时交费;4、每日巡查商城，检查并处理商户违规违纪行为，维护好商城形象;5、处理简洁的物业修理工作。
物业管理员的岗位职责篇51、落实人员做好物业内管理、日常修理、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒等详细管理效劳工作;2、负责小区管理费的收缴，团队建立，治安消防工作及各个政府部门的沟通，保证各项工作的顺当进展;3、负责物业多种经营的招商，熟识合同签订流程;4、熟识有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理学问，并能有效运用;5、对小区物业管理效劳工作打算踊跃提出看法和建议;6、负责接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐性说明，刚好处理，投诉处理率达101%，投诉回访率达101%;7、建立与业主亲密友好的关系，熟识小区业主状况，踊跃与业主沟通、沟通，定期访问业主，刚好向总经理反映业主的看法和建议;8、熟识各类公共设施的构造和管理要求，刚好满意业主合理要求;9、做好客户进驻工作，建立客户档案，签署有关管理协议，协作工程部进展装修监管，装修完毕，组织验收，建立客户工程档案。
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1、遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。
搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。
2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。
3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。
4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。
5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。
6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。
7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。
安全生产，文明维修。
8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。
9、完成领导交给的其他任务。
物业管理员的岗位职责通常可以分为以下几点：
1.负责管辖楼宇的日常巡视工作。
2.负责日常各类业主保修接待，及业主投诉处理工作
3.负责管辖楼宇的物业费、供暖费等各项费用的催缴（这是最主要的）
4.负责办理各类日常业务，如车位的办理、二手房的物业交接、各类证明的开启、业主邮件的收发等。
5.每年度的入户拜访、业主保修后的跟单回访。
6.定期组织业主社区活动、物业公司与业主的沟通交流等工作。
如果是前期接管，还需要进行收房的办理、入住手续的办理等工作。
物管经理职责与要求
管理处经理岗位要求与职责
要求：
1.大专以上学历。
2.熟悉ISO9000标准与要求,有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序。
3.一定的协调和组织能力。
4.了解行业法规和要求。
职责：
●参与重大项目的合同或标书的评审；
●编制新增项目的物业管理方案；
●参与新接管项目的验收工作；
●组织本部门员工的专业技能培训；
●自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施；
●制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审；
●负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导；
●检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告；
●与政府有关部门联络,了解行业最新规定；
●推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
基本工作职责
认真贯彻执行省公司和本公司经营方针、政策；制订分公司相关专业发展规划及实施细则；确定本部门年度工作总体计划和实施细则；负责本部门日常管理工作，督促、指导、考
评部内工作人员履行岗位职责，保证部内各项工作的有序开展；指导县（市）局相关专业的工作。
基本任职资格
1、政治思想素质好，具有一定的综合分析、组织领导和协调能力；
2、从事管理、技术工作3年以上，在副职岗位工作2年以上；
3、具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职务任职资格；
4、年龄一般男不超过50周岁、女不超过45周岁；
5、身体健康，能承担繁重的工作任务。
管理中心经理工作职责
1、实施对委托管理物业的验收和接管；
2、根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务；
3、组织实施管理中心的各项工作规范,保证各项工作的有序开展。
4、组织员工完成岗位职责，合理调配人力资源，完成对员工的各项考核。
5、组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施；
6、对物业管理服务分供方的工作进行监控、检查和评价；
7、组织物业管理相关费用的收缴工作；
8、处理和记录客户的投诉；
9、组织开展顾客意见征询和调查活动；
10、对托管物业实施物业管理服务时的对外联络工作；
11、实施相关文件和资料及质量记录的管理；
12、组织相关标识的实施及管理；
13、完成公司交办的其他工作。
岗位名称管理中心经理所属部门管理中心
直接上级公司副总经理下属员工副主任、管理员、事务员、各班组长
工作目的组织管理中心全体员工完成公司下达的责任目标
工作描述
职责任务1、按照物业服务合同约定，完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；3、组织实施公司质量管理体系，服务
达到质量要求，满足客户需求；4、组织实施服务对象满意度调查活动；5、协助做好专业服务分供方的选择；6、积极开展市场调查，了解客户需求，及时增设特约服务项目或内容；7、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系；8、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核，公正评价员工的工作业绩；保证管理中心各项工作的有序开展；
9、落实安全生产责任制。
关键业绩标准1、业务收入、生产成本；2、设备完好率；3、设备设施保养质量和零修及时率；4、设备设施安全；5、重大事故、重大投诉；6、核心员工管理（满意度、流失率）；
7、客户满意率；8、公司重大、改革工作的完成情况。
工作难点1、全面熟悉管理中心业务，服务达到质量要求，满足顾客需求；2、处理好客户关系及社区关系；3、调动员工的积极性和合作精神，发挥最佳的团队效应。
工作禁忌1、管理意识、经营意识薄弱，原则性不强，给企业造成有形或无形损失；2、缺乏统筹计划，协调能力差。
工作时间正常工作时间，应自觉延时。
遇特殊情况能及时到位。
其他要求
管理中心副经理岗位职责和要求
岗位名称管理中心副经理所属部门管理中心
直接上级公司副总经理下属员工副主任、管理员、事务员、各班组长
工作目的组织管理中心全体员工完成公司下达的责任目标
工作描述
职责任务1、按照物业服务合同约定，协助完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，协助完成公司下达的经|考试大|营管理目标；3、协助组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满足客户需求；4、协助组织实施服务对象满意度调查活动；5、协助做好专业服务分供方的选择；6、积极开展市场调查，了解客户需求，及时增设特约服务项目或内容；7、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系；8、协助提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核，公正评价员工的工作业绩；保证管理中心各项工作的有序开展；9、落实安全生产责任制；10、协助经理做好部门管理工作，做好本部门员工管理和本专业队伍建设。
关键业绩标准1、业务收入、生产成本；2、设备完好率；3、设备设施保养质量和零修及时率；4、设备设施安全；5、重大事故、重大投诉；6、核心员工管理（满意度、流失率）；
7、客户满意率；8、公司重大、改革工作的完成情况。
工作难点1、全面熟悉管理中心业务，服务达到质量要求，满足顾客需求；2、处理好客户关系及社区关系；3、调动员工的积极性和合作精神，发挥最佳的团队效应。
工作禁忌1、管理意识、经营意识薄弱，原则性不强，给企业造成有形或无形损失；2、缺乏统筹计划，协调能力差。
工作时间正常工作时间，应自觉延时。
遇特殊情况能及时到位。
其他要求
管理处主任岗位职责与要求
岗位名称管理处
主任所属部门管理中心
直接上级管理中心主任下属员工管理中心人员
工作目的组织管理中心全体员工完成公司下达的责任目标
工作描述
职责任务1、按照物业服务合同约定，完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；3、组织实施服务质量管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；4、处理用户投诉，对重大投诉及时报告；5、落实安全生产责任制；6、协助做好专业服务分供方的选择；7、协助组织|考试大|实施服务对象满意度调查活动；8、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、公安派出所等相关单位的关系；9、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核。
关键业绩标准1、业务收入，生产成本；2、设备完好率、设备设施保养质量和零修及时率、设备设施安全；3、重大事故、重大投诉；4、核心员工管理（满意度、流失率）；5、客户满意率；6、公司重大、改革工作的完成情况。
工作难点1、全面熟悉管理中心业务，服务达到质量要求，满足顾客需求；2、处理好客户关系及社区关系；3、调动管理中心员工的积极性和合作精神，发挥最佳的团队效应。
工作禁忌1、服务意识淡薄、原则性不强，给企业造成有形或无形损失；2、管理工作
中缺乏积极性、主动性。
工作时间正常工作时间，应自觉延时。
遇特殊情况能及时到位。