2020最新失业保险政策来啦
失业保险费率 2020年5月1日
失业保险费率 2020年5月1日一、背景1.1 失业保险制度的重要性失业保险是国家为了保障失业人员的基本生活，提高就业率而建立的一种社会保险制度。
失业保险的最大特点是政府与社会携手合作，保障了失业人员的基本权益，有利于社会的稳定发展。
1.2 失业保险费率的设定失业保险费率是指用人单位按照一定比例缴纳的失业保险费。
失业保险费率的设定涉及到用人单位的成本问题，对于用人单位和失业人员都有着重要的意义。
二、2020年5月1日失业保险费率调整说明2.1 调整背景2020年5月1日起，国家对失业保险费率进行了调整。
这是为了更好地适应当前经济形势，提高失业保险制度的效益，保障失业人员的基本生活。
2.2 调整结果根据新的规定，失业保险费率将在原有基础上进行适度调整。
这一调整不仅会对用人单位的经营产生影响，也会直接关系到失业人员的利益。
对于相关部门和用人单位来说，都需要对这一调整有一个清晰的了解。
三、失业保险费率调整对用人单位的影响分析3.1 成本压力增加对于用人单位来说，失业保险费率的调整将会增加用人成本。
由于失业保险费率是按照一定比例缴纳的，所以一旦费率调整，就意味着用人单位需要承担更多的费用。
3.2 经营压力加大在当前经济形势下，用人单位的经营已经受到了一定程度的挑战。
如果再加上失业保险费率的调整，将给用人单位带来更大的经营压力。
一些小微企业可能会面临生存困境。
3.3 激励用人单位合理安排员工然而，失业保险费率的调整也可以激励用人单位合理安排员工，减少非正当解雇现象的发生。
这将有利于提高用人单位的自身竞争力，也将有利于维护员工的基本利益。
四、失业保险费率调整对失业人员的影响分析4.1 失业待遇提高与用人单位的成本增加相对应的是，失业人员的失业待遇也将会相应提高。
这将有助于改善失业人员的基本生活，增强其就业信心。
4.2 就业机会减少然而，失业保险费率的调整也可能会导致用人单位对招聘的谨慎，从而进一步减少了失业人员的就业机会。
2020年失业保险金领取标准
( 规章制度)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-0200632020年失业保险金领取标准Unemployment insurance payment standards in 20202020年失业保险金领取标准失业保险金如何领取?失业保险金额有多少?我们都知道失业保险是五险一金的其中一项，那么，失业保险金是如何领取的，领取程序是怎样的呢?领取失业保险金需要遵循以下的程序：第一，在当地的社保局办理失业报备。
办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。
第二，办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。
而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。
第三，用人单位需要向社保局递交几项材料，方可办理失业报备：解聘通知书、失业证明(4联)、失业登记表(2份)公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局统一格式的材料。
第四，在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间。
审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证。
领取时间是这样规定的：交一年可领取三个月，在此基础上每多交一年可多领取两个月。
关于失业期间的医疗保险，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。
第五，失业人员个人还有一些后续手续还要办理，到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。
那么，失业保险金有多少呢?领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。
连续缴费时间在一年到两年之间的，可以领取失业保险金三个月;缴费两年到三年的，可以领取六个月;缴费三年到四年的可以领取九个月...缴费5年以上，每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金，但是最长领取时限为24个月。
济南失业保险领取条件及标准2020
济南失业保险领取条件及标准2020济南市失业保险是由济南市人力资源和社会保障局负责管理的一项重要的社会保障制度，旨在帮助失业人员渡过失业期间的困难，提供一定的经济补偿和职业培训援助，促进就业稳定和社会和谐。
失业保险的领取条件和标准在2020年有一些变化，下面将对其进行详细介绍。
一、失业保险领取条件1.参加失业保险的要求：失业保险是按照劳动法规定的劳动者的权益和义务来实施的，因此，领取失业保险需要满足劳动合同法的规定，即双方订立书面劳动合同或者口头劳动合同，并签订劳动保障协议。
同时，需要在单位工作满一年以上。
2.取得失业地的户籍要求：领取失业保险需要在失业地拥有相应的户籍。
3.失业的要求：领取失业保险需要失业登记，即在失业后及时到就业局进行登记。
二、失业保险的标准济南市失业保险的标准主要包括失业金和培训补贴两部分。
1.失业金标准：失业金是失业人员在失业期间的经济补偿，按照月平均工资的一定比例发放。
根据济南市2020年失业保险金标准，失业期间的前两个月享受80%的月平均工资，第3至第11个月享受50%的月平均工资，从第12个月起享受40%的月平均工资。
月平均工资的计算方法为上年度全市职工月平均工资的70%。
2.培训补贴标准：为了帮助失业人员提高就业能力，济南市对参加职业培训的失业人员提供培训补贴。
培训补贴的标准根据培训费用的实际支付情况，由就业局进行核实报销。
三、失业保险申领流程1.失业登记：失业人员在失业后要及时到就业局进行登记备案，需要提供相关的身份证明和劳动合同等材料。
2.失业待遇申请：失业人员在登记备案后，根据要求填写申请表，提交相应的材料，包括个人身份证明、失业证明、工资记录等。
3.资格审核：就业局根据提供的材料对申请人的资格进行审核，包括是否满足失业保险的参保条件和失业时间等。
4.发放失业金：审核通过后，就业局会根据失业金的标准和公式计算出应发的失业金金额，并进行发放。
5.培训补贴报销：对于参加职业培训的失业人员，就业局会核实报销培训费用的金额，并进行补贴。
《关于印发扩大失业保险保障范围政策实施细则的通知》的政策解读
《关于印发扩大失业保险保障范围政策实施细则的通知》的政策解读出台背景：为深入贯彻党中央、国务院关于应对新冠肺炎疫情影响、保障基本民生重要决策部署，认真落实《人力资源社会保障部财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）精神，经省政府同意，出台此细则。
主要内容：一、失业保险金（一）适用对象。
参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员；领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员；超过法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇且办理失业登记后的失业人员；依法参加失业保险，符合领取失业保险金条件但因超过60日申领期限而未领取的失业人员。
（二）主要内容。
对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。
自2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，由其失业前最后参保地经办机构发放失业保险金至法定退休年龄，发放期不超过12个月。
对超过法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇且办理失业登记后的失业人员，按规定根据其参保缴费年限核定领金期限。
对依法参加失业保险，符合申领失业保险条件但因超过60日申领期限而未领取的失业人员，按申领时参保地失业保险金标准发放。
对此前因超过60日申领期限未领到失业保险金但重新就业并参保缴费后再次失业的，符合申领失业保险金条件的，根据其累计参保缴费时间核定领金期限，按申领时参保地失业保险金标准发放。
因信息记载不全、不规范等无法判断失业人员“非因本人意愿中断就业”的，由本人提交书面承诺，予以发放失业保险金。
二、阶段性失业补助金政策（一）适用对象。
领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
其中，不符合领取失业保险金条件的参保失业人员是指参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员。
（二）执行时间和列支渠道。
佛山失业保险金领取条件及标准2020
一、佛山失业保险金领取条件1.1 定义：失业保险是指在符合法定条件下，参加失业保险的职工失业后，按照规定领取失业保险金的一种社会保险制度。
1.2 受益人资格：享受失业保险金的受益人应当符合下列条件：(1) 认定为失业人员；(2) 有就业意愿并积极寻求工作；(3) 年满16周岁；(4) 在失业保险待遇资格期内。
1.3 失业保险金待遇资格期：是指丧失工作能力的失业人员应当满足以下条件之一：(1) 以连续12个月为一个计算单位，最近24个月的平均缴费时间不少于12个月；(2) 被裁减的职工，在裁减前连续工作不少于5年。
1.4 其他相关条件：(1) 参保时间要求：参保时间不得少于1年；(2) 缴费要求：职工和用人单位按照规定缴纳了失业保险费。
二、佛山失业保险金标准2.1 失业保险金的计算方法：失业保险金的数额由个人缴费工资额决定，按月发给失业人员，失业保险金的发放标准为上一单位的平均工资的60。
2.2 失业保险金的发放期限：失业保险金的发放期限为首次发放3个月，按月续发，最长不超过24个月。
2.3 失业保险金的最低标准：按月发给失业人员的失业保险金不得低于当地最低工资标准的60。
结论：佛山失业保险金的领取条件和标准是按照国家相关政策规定执行的，通过合理的条件和标准来保障失业人员的基本生活水平，促进就业稳定和社会和谐发展。
希望相关部门能够进一步完善相关政策，提高失业保险金的发放标准，让更多的失业人员能够得到应有的保障和帮助。
3. 改善失业保险金政策，提高失业人员福利待遇在当前的经济形势下，失业率成为一个严峻的社会问题。
为了更好地解决失业人员的生活困境，提高其生活质量，有必要对佛山失业保险金的领取条件和标准进行改善。
3.1 改善失业保险金的条件在当前条件下，失业保险金的领取条件相对严格，导致很多真正需要帮助的失业人员无法享受到应有的保障。
有必要对失业保险金的领取条件进行一定的宽松，让更多的失业人员能够获得资助。
2020年深圳失业保险新规
2020年深圳失业保险新规
【原创实用版】
目录
1.深圳失业保险新规的实施时间
2.新规的主要调整内容
3.失业保险金的申领条件和流程
4.新规对企业和个人的影响
正文
2020 年深圳失业保险新规于 2020 年 1 月 1 日起正式实施。
新规
对失业保险政策进行了一系列调整，旨在更好地保障失业人员的权益，减
轻企业和个人的负担，促进社会和谐稳定。
首先，新规对失业保险金的申领条件和流程进行了明确。
根据新规，失业人员在满足以下条件后，可以申请失业保险金：一是在深圳参加失业
保险累计满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并
有求职要求。
在满足上述条件后，失业人员可向社保部门申请失业保险金。
同时，新规简化了申领流程，失业人员只需提供身份证、社保卡等相关材料，即可完成申领。
其次，新规对失业保险金的发放标准进行了调整。
根据新规，失业保
险金的发放标准为本市最低工资标准的 80%，发放期限与失业人员参加失
业保险的年限有关。
此外，新规还明确了失业保险金的暂停和恢复发放条件，确保失业保险金能够更好地发挥保障作用。
新规还对企业和个人的缴费比例进行了调整。
根据新规，企业应按照
本单位职工工资总额的 0.2% 缴纳失业保险费，个人按照本人工资的 0.1% 缴纳失业保险费。
这一调整有助于减轻企业和个人的负担，提高企业的竞
争力。
总之，2020 年深圳失业保险新规的实施，对于保障失业人员的生活，减轻企业和个人的负担，促进社会和谐稳定具有重要意义。
失业人员在满足条件后，可按照新规申请失业保险金。
2020年失业金最新规定
2020年失业金最新规定
2020年失业金最新规定是根据中国政府发布的相关政策文件《关于完善城乡居民基本养老保险和失业保险制度的意见》而定。
根据该文件，2020年失业金最新规定如下：
首先，缴纳失业保险的工作参保人员在符合失业保险待遇领取条件的情况下，可以享受失业金待遇。
失业金的发放标准根据参保人员的个人缴费基数和累计缴费年限来确定。
一般来说，个人缴费基数越高、累计缴费年限越长，失业金的发放标准就越高。
其次，失业金的发放方式可以选择一次性领取或者按月领取。
一次性领取可以根据参保人员的实际情况决定，但是按月领取是更为常见的方式。
按月领取的失业金金额通常是根据参保人员的个人缴费基数和累计缴费年限以及失业期间的实际失业月数来确定的。
此外，根据最新规定，失业金的发放期限为最长不超过24个月。
在24个月的失业保险领取期内，参保人员可以根据实际情况享受失业金的待遇。
如果超过24个月仍未找到工作，则失业金的发放将终止。
最后，需要注意的是，根据个人所在地的具体情况，还可能存在区域差异。
各地区根据实际情况，可以对失业金的发放标准进行一定的调整，以适应当地经济发展水平和就业形势。
总之，2020年失业金最新规定是根据参保人员的个人缴费基
数、累计缴费年限以及失业期间的实际情况来确定的，失业金的发放方式可以选择一次性领取或者按月领取，最长发放期限为24个月。
具体的规定还可能因地区而异，需要根据当地的具体政策来了解细节。
2020年深圳失业保险新规
2020年深圳失业保险新规
根据2020年深圳失业保险新规，以下是一些重要的变化和政
策调整：
1. 失业保险金发放标准提高：失业保险金的月发放标准提高了，最低失业保险金发放标准从原来的每月960元提高到每月
1395元。
2. 失业保险金发放期限延长：失业保险金的发放期限从最长
24个月延长到最长30个月。
这意味着，符合条件的失业人员
可以获得更长时间的失业保险金支持。
3. 失业保险待遇计算方式调整：失业保险待遇的计算方式也有所调整。
原来是按失业前12个月的平均工资计算，现在改为
按失业前24个月的平均工资计算。
4. 失业保险金缴费基数调整：失业保险金的缴费基数也有所调整。
失业保险金的缴费基数上限取消，原来的上限为28672元，现在可以按实际工资缴费。
5. 失业保险金申领条件放宽：失业人员申领失业保险金的条件也有所放宽。
原来要求在失业前连续缴纳失业保险满一年，现在改为在失业前连续缴纳失业保险满6个月即可。
总的来说，2020年深圳失业保险新规的调整主要是提高了失
业保险金待遇水平，延长了发放期限，调整了待遇计算方式，并放宽了申领条件，以更好地保障失业人员的生活。
2020年深圳失业保险新规
2020年深圳失业保险新规摘要：一、引言二、深圳失业保险新规内容概述1.失业保险金领取条件2.失业保险金领取标准3.失业保险金领取期限4.失业保险金申请流程三、新规对失业人员的帮助1.提高失业保险金领取金额2.放宽失业保险金领取条件3.优化失业保险金申请流程四、失业人员如何应对失业保险新规1.了解失业保险新规2.准备好相关材料3.按时申请失业保险金五、结论正文：一、引言随着社会经济的发展和就业形势的变化，我国政府对失业保险制度进行了不断的调整和完善。
2020 年，深圳市政府出台了新的失业保险规定，旨在更好地保障失业人员的基本生活，减轻失业压力。
本文将对2020 年深圳失业保险新规进行详细解读。
二、深圳失业保险新规内容概述1.失业保险金领取条件根据新规，失业人员需要满足以下条件才能领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2.失业保险金领取标准新规提高了失业保险金的标准，使失业人员能够获得更高的失业救济。
具体金额根据失业人员失业前12 个月平均缴费工资的一定比例计算。
3.失业保险金领取期限失业保险金的领取期限为：缴费年限不满5 年的，最长领取期限为12 个月；缴费年限满5 年不满10 年的，最长领取期限为18 个月；缴费年限满10 年以上的，最长领取期限为24 个月。
4.失业保险金申请流程失业人员需要向当地社会保险经办机构提出失业保险金申请，并提交相关材料。
审核通过后，失业人员即可领取失业保险金。
三、新规对失业人员的帮助1.提高失业保险金领取金额新规提高了失业保险金的标准，使失业人员能够获得更高的失业救济，更好地保障其基本生活。
2.放宽失业保险金领取条件新规降低了失业保险金领取的门槛，如非因本人意愿中断就业即可申请失业保险金，有助于更多失业人员得到救助。
3.优化失业保险金申请流程新规简化了失业保险金申请流程，提高了办事效率，方便失业人员尽快领取失业保险金。
2020年重庆失业保险金领取标准报告
重庆失业保险金领取标准报告重庆失业保险金领取标准一类地区：万州、黔江、涪陵、渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南、长寿、江津、合川、永川、南川、綦江、大足、璧山、铜梁、潼南、荣昌、北部新区、万盛经开区调整后的失业保险金发放标准：875元/月，比现行的标准735元/月上调140元。
二类地区：梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水调整后的失业保险金发放标准：805元/月，比现行的标准670元/月上调135元。
提醒您注意：一、领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险;2、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;3、非因本人意愿中断就业;4、已依法定程序办理失业登记;5、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍等。
二、领取失业保险金的程序：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限，最长不得超过24个月。
从市人社局获悉，自20XX年3月1日起，我市领取失业保险金期间人员实现就业创业的，可申请给予一次性补助。
补助额度为符合条件的失业人员上次失业未领取的剩余期限失业保险金。
已享受基本养老保险的不能申请从补助对象来看，有两类人员可申请。
一是在领取失业保险期间，被用人单位吸纳，并且签订了一年以上劳动合同，且按规定参加了3个月失业保险的人员。
二是在领取失业保险的期间，实现自主创业，并按规定参加了3个月失业保险的人员。
市人社局相关工作人员表示，规定中要求“按规定参加了3个月失业保险”是指，申请人在进入公司或实现创业后，需重新缴纳失业保险满3个月。
“已享受基本养老待遇的，即使符合上述条件之一也不能申请一次性补助。
”该工作人员说，可以理解为退休人员不能申请上述补助。
可一次性领剩余期限失业保险基金一次性就业创业补助额度为，符合条件的失业人员，上次失业未领取的剩余期限失业保险金。
2020年失业保险政策
2020年失业保险政策一、失业保险金失业保险金是指失业保险机构对符合条件的失业人员支付的基本生活费用，其目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需要。
2020年，失业保险金的标准将根据当地最低工资标准的80%确定，并按照缴费年限和缴费基数进行计算。
对于累计缴费年限满1年的失业人员，每月领取的失业保险金不得低于当地最低工资标准的80%；对于累计缴费年限不满1年的失业人员，每月领取的失业保险金不得超过当地最低工资标准的24%。
二、医疗补助金医疗补助金是指失业保险机构对符合条件的失业人员支付的医疗费用补助。
2020年，对于符合条件的失业人员，将可以申请领取医疗补助金。
具体标准将根据当地实际情况确定，并按照规定的程序和条件进行审核和发放。
三、丧葬补助金和抚恤金丧葬补助金和抚恤金是指失业保险机构对符合条件的失业人员提供的丧葬和抚恤费用补助。
2020年，对于符合条件的失业人员去世后，其家属可以申请领取丧葬补助金和抚恤金。
具体标准将根据当地实际情况确定，并按照规定的程序和条件进行审核和发放。
四、职业培训和职业介绍补贴职业培训和职业介绍补贴是指失业保险机构对符合条件的失业人员提供的职业培训和职业介绍费用补助。
2020年，对于符合条件的失业人员，将可以申请领取职业培训和职业介绍补贴。
具体标准将根据当地实际情况确定，并按照规定的程序和条件进行审核和发放。
五、阶段性实施失业补助金政策阶段性实施失业补助金政策是指政府在特定时期内对符合条件的失业人员提供额外的补助金。
2020年，政府将继续实施阶段性实施失业补助金政策，以帮助更多的失业人员度过难关。
具体标准和条件将根据当地实际情况确定，并按照规定的程序和条件进行审核和发放。
六、阶段性提高价格临时补贴阶段性提高价格临时补贴是指政府在特定时期内对符合条件的人员提供额外的价格临时补贴。
2020年，政府将继续实施阶段性提高价格临时补贴政策，以帮助更多的困难群众度过难关。
具体标准和条件将根据当地实际情况确定，并按照规定的程序和条件进行审核和发放。
失业人员灵活就业保险补贴 20240号
失业人员灵活就业保险补贴 20240号失业人员灵活就业保险补贴随着经济结构的调整和社会的发展，失业已成为一个普遍存在的问题。
对于失业人员来说，重新就业面临着较大的困难和挑战。
为此，各国政府普遍采取了一系列措施来促进失业人员的再就业，其中之一就是提供灵活就业保险补贴。
灵活就业保险补贴是指政府为鼓励和促进失业人员从事灵活就业提供的经济支持。
该政策旨在通过提供一定的经济补贴，降低失业人员在从事灵活就业时的经济压力，提高其再就业的信心和积极性。
然而，灵活就业保险补贴并不是一项普适性的政策。
通常，政府会设定一定的条件和门槛，只有在符合特定条件的情况下才能享受该政策。
例如，申请人需要具备一定的工作能力和技能，同时也需要满足一定的社会保险缴纳要求。
在中国，20240号文件是关于失业人员灵活就业保险补贴的重要政策。
该政策明确规定了享受灵活就业保险补贴的条件、补贴标准和申请流程等。
根据该政策，失业人员可以获得最高不超过一定金额的保险补贴，补贴期限一般为一年。
20240号政策的出台对于促进失业人员的再就业具有重要意义。
首先，该政策可以降低失业人员的经济压力，提高其从事灵活就业的积极性。
其次，灵活就业的形式多种多样，包括临时工、个体户等，这些形式可以为失业人员提供更多的就业机会。
最后，政策的实施可以带动相关产业的发展，从而进一步增加就业机会。
当然，灵活就业保险补贴政策也存在一些问题和困难。
例如，政策实施过程中存在一定的管理难度和风险，同时也需要投入大量的财政资金。
此外，由于灵活就业的形式多样，从事灵活就业的人员流动性较大，管理难度也较大。
未来，政府应继续加大对失业人员灵活就业保险补贴的支持力度，同时加强政策的宣传和实施工作，让更多的失业人员了解和享受该政策的好处。
此外，政府还应积极推动相关产业的发展，增加更多的就业机会，从而进一步促进失业人员的再就业。
总之，失业人员灵活就业保险补贴是一项重要的政策措施，有助于促进失业人员的再就业和减轻社会的就业压力。
关于做好扩大失业保险保障范围有关工作的通知(2020)
关于做好扩大失业保险保障范围有关工作的通知（2020）各市、县（区）人力资源社会保障局、财政局：扩大失业保险保障范围是党中央、国务院应对新冠肺炎疫情影响、保障基本民生作出的一项重要决策部署，对于做好困难群众兜底保障、维护社会稳定具有重要意义。
为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）文件精神，结合我省实际，现就有关事项通知如下：一、及时发放失业保险金（一）对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，应及时足额发放失业保险金，代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时补贴、丧葬补助金和抚恤金。
（二）自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。
（三）失业人员申领失业保险金时，经办机构应根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定的失业保险金申领条件进行审核，坚持四不原则，即：不得增加失业人员义务，不得附加和捆绑培训等其他条件，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金，不得要求失业人员转移档案。
二、阶段性实施失业补助金政策（一）2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，由参保地按照每人每月1000元发放失业补助金，申领期限不得超过6个月，申领时间不得超过2020年12月。
（二）失业补助金只能申领享受一次，不得跨统筹地区重复申领享受，不得办理异地转迁申领。
领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
（三）失业人员有下列情形之一的，停发失业补助金：1.失业人员领取失业补助金期满的；2.被用人单位招用并参保的；3.领取失业补助金期间死亡的；4.应征服兵役的；5.移居境外的；6.享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇的；7.被判刑收监执行的。
2020年上海市失业保险稳岗返还政策
2020年上海市失业保险稳岗返还政策2020年，受新冠疫情的影响，全球经济陷入深度衰退，各国纷纷采取了一系列经济刺激政策来应对经济困境。
中国作为世界第二大经济体，也出台了一系列的政策措施来保障就业稳定和经济增长。
上海市作为中国最大的经济中心城市，自然也采取了一系列措施来应对失业问题，其中之一就是失业保险稳岗返还政策。
失业保险稳岗返还政策，顾名思义，是指政府通过返还失业保险费的方式，鼓励企业稳定员工岗位。
上海市在2020年出台了一系列的失业保险稳岗返还政策，旨在减轻企业负担，稳定就业局势。
此政策主要包括两个层面：企业稳定岗位和个人稳定就业。
对于企业来说，稳定岗位是重中之重。
上海市针对不同行业的企业推出了不同的返还政策。
餐饮、旅游、物流等受疫情影响较大的行业，政府返还比例更高。
对于规模较小的企业，也有额外的返还政策。
此举可以通过减轻企业的人力成本来稳定员工岗位，防止大规模裁员现象的发生。
对于个人来说，稳定就业是最重要的，也是保障生计的基础。
上海市为个人提供了失业保险稳岗返还政策，通过返还失业保险费的方式，鼓励个人稳定就业。
此举可以增加个人的就业保障，提高就业稳定性。
对于失业风险较高的人群，如大学生、农民工等，政府还提供了额外的补贴政策，帮助他们更好地找到稳定的工作。
此外，上海市还鼓励企业创造更多就业机会。
政府提出了一系列支持企业发展的政策，包括减税降费、优化营商环境等。
通过降低企业的经营成本和提供良好的发展环境，鼓励企业增加岗位数量，为失业人员提供更多的就业机会。
综上所述，上海市2020年的失业保险稳岗返还政策，旨在通过返还失业保险费的方式，鼓励企业稳定员工岗位，并提供个人就业保障。
此政策减轻了企业的负担，提高了就业稳定性，为失业人员提供了更多的就业机会。
作为中国最大的经济中心城市，上海市通过这一系列政策的出台，为全国其他城市树立了榜样。
相信在政府和企业的共同努力下，失业问题将逐渐得到解决，经济发展也将逐渐恢复。
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年，为了稳定就业局势，中国政府推出了失业保险稳岗返还政策，旨在鼓励企业不裁员或少裁员，帮助企业渡过难关。
失业保险稳岗返还政策的主要内容包括：
1.返还标准：对于符合条件的企业，政府将按照其缴纳失业保险费的50%或60%进行返还。
2.返还比例：对于缴纳失业保险费满一年的企业，返还比例为60%，不满一年的返还比例为50%。
3.返还上限：每户企业的返还上限为1,000万元。
4.申请条件：企业需符合国家和地方规定的相关条件，如不裁员或少裁员、不欠缴社会保险费、不存在严重违法违规行为等。
需要注意的是，具体的失业保险稳岗返还政策以当地政府部门公布的规定为准。
同时，企业在申请返还时应当遵守相关规定，如如实申报用工情况、不虚报裁员人数等。
2020年沈阳失业保险金标准调整
2020年沈阳失业保险金标准调整：01-17失业人员凭失业保险经办机构为其开具领取失业保险金的单证，到指定银行领取失业保险金。
下面小编为大家搜集的一篇2020年沈阳失业保险金标准调整____，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受有关部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
第十六条用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。
职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起30日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金应当按月发放。
失业人员凭失业保险经办机构为其开具领取失业保险金的单证，到指定银行领取失业保险金。
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。
累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足2020年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满2020年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业人员就业后再次失业的，缴费时间按重新就业后的缴费时间计算。
领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。
第十八条失业保险金的标准，按照当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足2020年的，按照当地最低工资标准70%发放，满2020年及其以上的，按照当地最低工资标准80%发放。
【法律】人社部：取消失业保险金60日申领限制(2020)
人社部：取消失业保险金60日申领限制（2020）编者注：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对劳动者由于非本人原因暂时失去工作而突然中断生活但失业保险金的申领期限一直是有60日限制的。
根据原劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》（2000年10月26日劳动和社会保障部令第8号发布根据2018年12月14日人力资源和社会保障部令第38号修订）中第六条规定：“失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
”2020年3月5日，《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）第四点明确：“失业人员申领失业保险金，经办机构应依据社会保险法和《失业保险条例》规定的领金条件进行审核，不得增加失业人员义务，不得附加和捆绑培训等其他条件，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。
”意味着失业保险金60日申领期限取消！人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知人社厅发〔2020〕24号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为贯彻落实习近平总书记关于要加快推动线上申领失业保险金，确保失业人员应发尽发、应保尽保的重要指示精神，应对疫情防控期间及其后可能出现的失业风险，切实保障失业人员的基本生活，确保失业保险金按时足额发放，现就进一步畅通申领渠道、优化经办服务等事项通知如下：一、对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄，实施时间自2019年12月起。
失业人员的领金期限、就业失业状态、法定退休年龄可通过失业保险参保缴费记录、身份证信息等内部信息比对确定。
续发失业保险金无需个人提出申请，失业人员按照规定同时享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。
续发期间发生社会保险法第五十一条规定的停止发放失业保险金情形的，停止续发失业保险金。
北京市人力资源和社会保障局关于调整失业保险金发放标准的通告
北京市人力资源和社会保障局关于调整失业保险金发放标准的通告文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.07.01•【字号】京人社发〔2020〕8号•【施行日期】2020.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文北京市人力资源和社会保障局关于调整失业保险金发放标准的通告京人社发〔2020〕8号为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府第190号令修改)，结合我市实际，经市委、市政府批准，失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加110元。
现将有关问题通告如下：一、失业保险金调整后的标准：(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1816元；(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1843元；(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1870元；(四)累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1897元；(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1925元；(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1816元发放。
二、农民合同制工人一次性生活补助费标准由1542元调整到1652元。
三、调整后的失业保险金发放标准自2020年7月1日起执行。
四、在2020年7月1日前，对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发。
五、各区、街道(乡镇)人力社保部门要认真做好调整失业保险金标准的宣传、核定工作，确保失业保险金按时足额发放给失业人员。
特此通告。
北京市人力资源和社会保障局2020年7月1日。
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2020最新失业保险政策来啦
国家经济不景气的一个体现就是失业率飙高，虽然我们每天都能在早晚的高峰期中看到不少人投入到各自的工作岗位中，但是，数据显示中国的失业率仍就逼近百分之二十，在这样的情况下，失业保险就显得尤为重要，它很大程度上缓解了失业者的压力。
那么，你知道吗2020年失业保险最新政策:赔偿标准及缴费比例吗?
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
以上海为例：
本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。
调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;
第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。
失业保险缴费比例
缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。
单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。