员工自我定位ppt课件
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大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手
里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我
每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了 表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
7
不同的人生, 不同的结果.
自我定位 —找到未知的自己
8
9
孩子出生了
10
年轻人 很高兴
11
老一代 更高兴
孩子出 生了
12
这个孩子将来 会怎么样？
13
14
像许多农村孩子那样
放牛 割草 长大
15
16
自我改变进军娱乐圈
17
像他艰难的奔忙
18
过着极其平凡的生活
19
平凡的老去
20
人的一生
0岁闪亮出场 20岁为情彷徨 40岁拼命打闯 60岁告老还乡 80岁晒晒太阳 100岁挂在墙上
23
你的一生想怎么过?!
24
25
人生定位
人生定位就是确 定自己的人生终 极目标，确定自 己要成为一个什 么样的人。
没有目标就会迷 茫；没有定位就 无法选择；没有 定位就无法规划。
艾丽斯：我该走哪条路呢？
猫：这取决于你的目的 地在哪里。
艾丽斯：我不清楚自己想 去
哪里！
猫：那样的话你选择哪 条路都无所谓！
35
互动
讨论：
你从这个案例中得 到的什么启示？
36
职场角色认知的准则
你的职权基础是来自于上司的委托或任命 你是上司的代表，你的言行是一种职务行为 服从并坚决地执行上司的决定（不论对与错）
在职权范围内做事（不要错位）
37
职场角色认知
1.经营层 2.管理层 3.督导层
4.执行层
地位：金领，总经理 作用：要三分管今天，七分管明天，要做一个全才
的，而在于我们会因此成为什么。
29
我是人手——基层人的定位
只求生存——把人生最低的 目标当成最高目标。
人生旅程无非两种：一种只 是为了达到终点，那样生命 便只剩下生与死的两点；另 一种是把视线和心灵投入到 沿途的风景和遭遇中，那么 他的生命将是丰富的。
30
我是人才——中层人的定位
人才要等别人来用。然而千里 马常有，而伯乐不常有。苦苦 地等待别人的关照，往往只能 抱憾终身。
10岁快乐成长 30岁基本定向 50岁回头望望 70岁搓搓麻将 90岁躺在床上
21
您的一生
从前面撕掉你现在的年龄； 从后面撕掉你想活到的年龄； 再撕掉你想退休的年龄； 这就是你还可以工作的时间。
22
你的明天会怎样?
两年后 十年后
••••••
五年后 三十年后
不要再等待，从现在起认真对 待工作，计划自己的未来
《艾丽斯漫游奇境记》
26
赚钱
生活
—穷爸爸的思想
起点
打工
成家
生儿育女
儿女上大学
我们已经活的很累，难道我们还想子
女们继续我们的生活吗？
27
赚钱
起点
打工
生活
自主创业
—富爸爸的思想
做自己想 做的事
财务自由
一代人创业，世世代代人享福！
28
你想成为什么样的人？
解决温饱问题
工作之余休闲的喝咖啡
有品质的生活
我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得
人要活得自由、洒脱、快 乐、有尊严……一定要想 方设法创立一份真正属于 自己的事业。
幸福人生不能只做演员，而是要做编剧和导演 31
我是人物——上层人的定位
不想当将军的士 兵不是好士兵！
——拿破仑
32
你在为谁工作？
为生存 需要
老本匠 故事
2
3
塑造个 人品牌
成就未 来价值
33
为什么要工作？
因为我们需要工作！ 可以为我们带来生活乐趣！ 为了成就未来价值！
地位：白领，部门经理 作用：做好今天，考虑明天，要有所创新，要做专家
地位：灰领，班组长 作用：做好每个小时，考虑在八个小时之内，要做一个全 才
地位：蓝领，员工 作用：做好每一分钟，考虑在每个小时，要精益求精，一 丝不苟地做好产品，要做多能型员工。
38
奔跑
• 早上,一只非洲羚羊醒来，她就知道她必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则 她就被吃掉；
我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么，问问你能为公 司做些什么？关注自己的职责，关注公司的要求。
41
角色认知的第三个问题：
企业团队有哪些规则？ 切记：学习适应是最聪明的办法，关注自
己的职责，关注公司的文化要求。
42
角色的价值评判
一个角色演的好不好，由谁说了算？ 导演！ 搭档！ 观众！ 而绝对不会是你自己。
启示：要明确我们所处的环境，所在 的任务中的角色。
43
讨论：唐僧与西游
《西游记》中，师徒四人，谁最 有本事、最重要？谁最没本事、 最不重要呢？
“四个人中，最重要的是唐僧。只有他明白去西天的目的是取回真经普渡众生。因为 他知道为什么要去西天，他知道他为什么做，他知道他要什么；而他的3个徒弟并不 知道为什么要去西天，他们只是知道保护好唐僧就行，至于为什么要保护好唐僧，他 们不用去考虑。所以，无论路程多么艰险，无论多少妖魔鬼怪挡道，无论多少鬼怪想 吃他的肉，唐僧都毫无畏惧，奋勇向前。最后，唐僧不仅取回了真经，而且还使3个 徒弟，最终功德圆满成佛。
• 同时,狮子醒来，他就知道他必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则他就会饿 死；
• 不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起的时候，你就得奔跑了。
39
角色认知的问题
角色认知的第一个问题：
我在哪里？ 切记：不是等待分配，而是主动了解；
你要了解公司的组织结构，了解你的上 下级及同事。
40
角色认知的第二个问题：
员工自我定位
1
一为什么要定位
角色定位
----成功职业生涯的核心问题
2
职业 ? 你所期待\向往的
是
3
我要找一个轻松、体面、 赚钱多的工作…
横批：美梦难圆
钱
位
多
高wenku.baidu.com
事
权
少
重
离
责
家
任
近
轻
4
我需要选择一份适合我的职业
5
职业误区
6
故事分享
故事分享：美国人、法国人、犹太人坐牢的故事
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，
................................
34
案例分析
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑 行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一 座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他 的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子 建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房 子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆， 羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他 怎么会这样呢？
里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我
每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了 表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
7
不同的人生, 不同的结果.
自我定位 —找到未知的自己
8
9
孩子出生了
10
年轻人 很高兴
11
老一代 更高兴
孩子出 生了
12
这个孩子将来 会怎么样？
13
14
像许多农村孩子那样
放牛 割草 长大
15
16
自我改变进军娱乐圈
17
像他艰难的奔忙
18
过着极其平凡的生活
19
平凡的老去
20
人的一生
0岁闪亮出场 20岁为情彷徨 40岁拼命打闯 60岁告老还乡 80岁晒晒太阳 100岁挂在墙上
23
你的一生想怎么过?!
24
25
人生定位
人生定位就是确 定自己的人生终 极目标，确定自 己要成为一个什 么样的人。
没有目标就会迷 茫；没有定位就 无法选择；没有 定位就无法规划。
艾丽斯：我该走哪条路呢？
猫：这取决于你的目的 地在哪里。
艾丽斯：我不清楚自己想 去
哪里！
猫：那样的话你选择哪 条路都无所谓！
35
互动
讨论：
你从这个案例中得 到的什么启示？
36
职场角色认知的准则
你的职权基础是来自于上司的委托或任命 你是上司的代表，你的言行是一种职务行为 服从并坚决地执行上司的决定（不论对与错）
在职权范围内做事（不要错位）
37
职场角色认知
1.经营层 2.管理层 3.督导层
4.执行层
地位：金领，总经理 作用：要三分管今天，七分管明天，要做一个全才
的，而在于我们会因此成为什么。
29
我是人手——基层人的定位
只求生存——把人生最低的 目标当成最高目标。
人生旅程无非两种：一种只 是为了达到终点，那样生命 便只剩下生与死的两点；另 一种是把视线和心灵投入到 沿途的风景和遭遇中，那么 他的生命将是丰富的。
30
我是人才——中层人的定位
人才要等别人来用。然而千里 马常有，而伯乐不常有。苦苦 地等待别人的关照，往往只能 抱憾终身。
10岁快乐成长 30岁基本定向 50岁回头望望 70岁搓搓麻将 90岁躺在床上
21
您的一生
从前面撕掉你现在的年龄； 从后面撕掉你想活到的年龄； 再撕掉你想退休的年龄； 这就是你还可以工作的时间。
22
你的明天会怎样?
两年后 十年后
••••••
五年后 三十年后
不要再等待，从现在起认真对 待工作，计划自己的未来
《艾丽斯漫游奇境记》
26
赚钱
生活
—穷爸爸的思想
起点
打工
成家
生儿育女
儿女上大学
我们已经活的很累，难道我们还想子
女们继续我们的生活吗？
27
赚钱
起点
打工
生活
自主创业
—富爸爸的思想
做自己想 做的事
财务自由
一代人创业，世世代代人享福！
28
你想成为什么样的人？
解决温饱问题
工作之余休闲的喝咖啡
有品质的生活
我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得
人要活得自由、洒脱、快 乐、有尊严……一定要想 方设法创立一份真正属于 自己的事业。
幸福人生不能只做演员，而是要做编剧和导演 31
我是人物——上层人的定位
不想当将军的士 兵不是好士兵！
——拿破仑
32
你在为谁工作？
为生存 需要
老本匠 故事
2
3
塑造个 人品牌
成就未 来价值
33
为什么要工作？
因为我们需要工作！ 可以为我们带来生活乐趣！ 为了成就未来价值！
地位：白领，部门经理 作用：做好今天，考虑明天，要有所创新，要做专家
地位：灰领，班组长 作用：做好每个小时，考虑在八个小时之内，要做一个全 才
地位：蓝领，员工 作用：做好每一分钟，考虑在每个小时，要精益求精，一 丝不苟地做好产品，要做多能型员工。
38
奔跑
• 早上,一只非洲羚羊醒来，她就知道她必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则 她就被吃掉；
我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么，问问你能为公 司做些什么？关注自己的职责，关注公司的要求。
41
角色认知的第三个问题：
企业团队有哪些规则？ 切记：学习适应是最聪明的办法，关注自
己的职责，关注公司的文化要求。
42
角色的价值评判
一个角色演的好不好，由谁说了算？ 导演！ 搭档！ 观众！ 而绝对不会是你自己。
启示：要明确我们所处的环境，所在 的任务中的角色。
43
讨论：唐僧与西游
《西游记》中，师徒四人，谁最 有本事、最重要？谁最没本事、 最不重要呢？
“四个人中，最重要的是唐僧。只有他明白去西天的目的是取回真经普渡众生。因为 他知道为什么要去西天，他知道他为什么做，他知道他要什么；而他的3个徒弟并不 知道为什么要去西天，他们只是知道保护好唐僧就行，至于为什么要保护好唐僧，他 们不用去考虑。所以，无论路程多么艰险，无论多少妖魔鬼怪挡道，无论多少鬼怪想 吃他的肉，唐僧都毫无畏惧，奋勇向前。最后，唐僧不仅取回了真经，而且还使3个 徒弟，最终功德圆满成佛。
• 同时,狮子醒来，他就知道他必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则他就会饿 死；
• 不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起的时候，你就得奔跑了。
39
角色认知的问题
角色认知的第一个问题：
我在哪里？ 切记：不是等待分配，而是主动了解；
你要了解公司的组织结构，了解你的上 下级及同事。
40
角色认知的第二个问题：
员工自我定位
1
一为什么要定位
角色定位
----成功职业生涯的核心问题
2
职业 ? 你所期待\向往的
是
3
我要找一个轻松、体面、 赚钱多的工作…
横批：美梦难圆
钱
位
多
高wenku.baidu.com
事
权
少
重
离
责
家
任
近
轻
4
我需要选择一份适合我的职业
5
职业误区
6
故事分享
故事分享：美国人、法国人、犹太人坐牢的故事
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，
................................
34
案例分析
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑 行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一 座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他 的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子 建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房 子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆， 羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他 怎么会这样呢？