局领导班子评议意见

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部门领导的评议意见和建议

部门领导的评议意见和建议作为部门领导，要把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。

下面是店铺整理部门领导的评议意见和建议的范文，欢迎阅读!部门领导的评议意见和建议篇一我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。

做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。

努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。

并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。

希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。

只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。

班子年度考核评语

班子年度考核评语
1. 该领导班子在工作中能够快速学习、不断积累经验并持续改进工作方法，具有很高的职业素养和职业道德观念，不断追求卓越和创新，为团队树立了榜样。

2. 该班子在团结协作、沟通交流方面表现出色，班子成员之间互相尊重、相互支持，形成了和谐共事的工作氛围；同时，他们也积极与广大师生、家长沟通交流，及时了解和解决教育教学中的问题，赢得了广泛的认可和赞誉。

3. 该班子具备强烈的责任心和使命感，在工作中勇于担当，积极履行职责，具有优秀的领导才能和组织能力。

4. 该领导班子表现出色，能够高效地完成各项任务，并能够很好地协调各个部门之间的工作，发挥出团队的最大潜力。

5. 该领导班子在工作中勤奋敬业、勇挑重担，并能够有效地管理团队和工作资源，保证工作的顺利实施并达到最佳效果。

6. 该领导班子具有非常强的组织协调能力和领导才能，能够让各方在合作中实现共赢，并且在工作过程中始终保持清醒的头脑和稳健的心态。

7. 该班子在工作中严于律己，自觉遵守党纪国法，廉洁奉公，得到了广大干部群众的信任和好评。

领导班子评价30则_评语

《领导班子评价》领导班子评价（一）：李某经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调潜力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、职责感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职工生活。

领导班子评价（二）：XX同志任XX区XX副主任以来，能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致，政治坚定，党性观念强，注重学习，有较高的思想理论水平，思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强，组织领导和协调潜力强。

对分管内的XX区精神礼貌建设、劳动保障、扶贫帮困和卫生防疫等工作认真负责、常抓不懈，工作有魄力，敢抓敢管，作风务实，坚持原则，谦虚谨慎，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。

领导班子评价（三）：对XX县长XXX同志的评议意见XXX同志任县长以来，能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致，政治坚定，党性强，有大局观念，注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来，创造性地开展工作；组织领导和协调潜力较强，坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥班子的整体作用；思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神，工作热情高，干劲大，事业心、职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。

作为本届政府人口计生工作第一职责人，坚持科学发展观，站在可持续发展的战略高度，始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置，每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作，把创优工作与社会主义新农村建设有机结合，坚持不懈创新工作机制，深化优质服务，满足群众需求，构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。

2010年，被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。

对教育局和班子成员的意见建议范文四篇

对教育局和班子成员的意见建议范文四篇1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。

要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。

2.党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。

要加强学校党的建设，充分发扬党内民-主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。

多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。

集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民-意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

对机关领导班子的评议意见

对机关领导班子的评议意见对机关领导班子的评议意见对XX机关局级领导干部工作的认识和体会在过去的一年里XX在上级机关的领导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会和市委八届五次全会、市纪委七次全会精神紧紧围绕加快实现我市XXX战略目标紧密联系本地区、本系统、本单位实际和领导班子、领导干部的思想工作状况认真做好各项工作全面加强XX工作建设致力于XXXX为XXXX受到了各级领导和社会各界以及广大人民群众的一致肯定。

我认为成绩的取得除了上级的正确领导、全市XX系统的无私奉献和X机关全体同志的一致努力外也与X机关几位局级领导干部身体力行以身作则是分不开的正因为他们始终保持了旺盛的斗志和良好的工作作风才鼓舞和带动了全市XX的工作干劲带出了一支过硬的XX队伍保证了过硬的XX工作。

下面我就分几方面谈一下对这几位局级领导干部在政治业务水平、工作作风等方面的认识和体会。

一、几位局级领导干部在工作中始终坚持了求真务实的精神努力树立和落实科学的发展观树立了正确的政绩观在工作中坚持了立党为公、执政为民真正做到了“为民、务实、清廉”在全体干部中树立了良好的典范作用。

对于严重影响党的形象和工作效率的形式主义、官僚主义这几位同志的态度一直是十分坚决的不仅努力保持自身的形象而且十分注意随时发现和纠正X机关内部存在的各种苗头为做好各项政法工作提供了坚实的组织保证。

多年来XX机关的工作始终注意坚持脚踏实地不骄不躁把实事办实把好事办好从未发生过脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”这在全市XX系统也是有口皆碑的。

二、在学习贯彻《中国共产党党内监督条例试行》和《中国共产党纪律处分条例》方面这几位领导干部一直做得很好坚持把党内监督摆在工作的重要位置在工作中坚持党要管党从严治党保证了XX机关和全市XX系统的精神面貌。

他们在工作中十分注意发扬党内民主自觉接受党内外监督严格遵守党的政治纪律从未发生过任何违反党纪国法的行为。

领导干部评议意见

领导干部评议意见尊敬的领导：您好！我针对您的工作表现与领导能力，依据我的观察和对您的了解，总结出以下评议意见。

首先，我观察到您在工作中展现了很强的领导才能和决策能力。

您经常能够明确目标、制定策略，并且能够带领团队顺利实施。

您在组织、管理、协调各项工作方面表现出色，能够合理安排和调配资源，有效提高工作效率。

您对团队成员能力的评估也很准确，能够合理分配任务，充分发挥团队成员的优势，实现团队协同工作。

在制定年度工作计划和绩效评估方面，您能够站在全局的角度考虑问题，合理合法地处理各类情况，使得工作目标与实际情况相符合。

在应对突发事件和处理矛盾纠纷时，您能够保持冷静，并采取恰当的方法解决问题。

这些能力使得工作进展顺利，为团队和组织取得了一定的成绩。

其次，您在与团队成员的沟通和协作方面也取得了显著的成绩。

您能够耐心倾听他人的意见和建议，并加以合理利用和采纳。

您注重团队成员的激励和培养，鼓励他们敢于发表自己的见解和建议。

您注重团队的凝聚力和团队精神的培养，为建设团队引领了方向。

您也注重为团队成员创造提升自我的机会和条件，让他们感受到团队的温暖与进步，从而更好地实现自身的价值。

这种积极而广泛的沟通与协作方式，有效促进了团队的凝聚力和相互间的理解。

同时，也有助于提高个人与团队的绩效和工作效率。

除此之外，您还具备良好的工作态度和职业道德。

您对待工作认真负责，时刻保持工作的热情和积极性，不论是面对困难还是挑战，您都始终保持乐观和坚持不懈。

您对待团队成员和其他同事都非常热情友善，能够维持良好的人际关系，建立和谐的工作氛围。

您注重培养自己的专业知识和技能，不断提高自己的领导水平和综合能力，为团队和组织的发展提供有力的支持。

您严格遵守工作纪律和相关法律法规，带头严肃党纪国法，积极推行廉政建设，树立了良好的榜样作用。

然而，我也要指出您存在一些需要改进的问题。

首先，您在决策过程中有时会过于注重操作性，忽略了团队成员的意见和建议。

税务局副局长党员评议意见

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税务局副局长党员评议意
见
同志评议意见：
优点：
该同志政治立场坚定，能够积极贯彻落实党的方针、路线、政策，工作认真扎实，理想信念坚定，能够坚持为人民服务的宗旨，能够自觉地廉洁自律，积极主动作好助手和分管工作，能够积极的和领导班子一班人搞好团结，能够团结和带领同志们干事创业。

自觉遵纪守法，顾全大局。

积极地完成市委市政府和上级业务部门交给的各项任务。

问题不足：
政治理论学习抓得还不紧，世界观、人生观的改造还需要进一步加强，对税务发展和改革的深入调查研究方面还不够，思想解放，开拓创新地力度还不够。

领导的评议意见和建议（2篇）

领导的评议意见和建议尊敬的各位领导、各位民评代表、同志们：大家好!____年以来，作为税务局水利管理股股长，我认真学习贯彻落实党的精神和____届____中全会精神，努力发挥模范带头作用，严格按照岗位职责和服务承诺履行职责。

现将一年来工作情况总结汇报如下：一、加强学习，提高履职能力。

学无止境，作为一名共产党员、一名中层干部更要注重学习，只有不断加强党的政治理论的学习，才能提高自己的政治素养和理论水平，更加坚定理想信念，只有通过专业知识的学习，才能提高自己的业务工作能力。

主要学习了科学发展观和党的____届____中、四中全会精神，学习党的群众工作等一系列主要论述，认真完成了党员干部在线教育课程，积极参加第二批党的群众路线教育实践活动，坚持用新的理论成果拓展思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，进一步增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识，努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。

作为业务股室负责人，没有过硬的业务知识和能力，就不能胜任本职岗位，因此，我平时很注重业务知识的学习。

学习水利水电工程项目管理、工程招投标管理、工程质量与安全技术、工程法律法规和规范等知识，作为工程建设管理的技术支撑，今年____月还被聘为省综合评标专家库专家。

二、努力工作，为水利事业添砖加瓦。

完成的主要工作有防汛工作、项目建设、工程管理和其他工作。

(一)防汛工作。

主要联系张溪、洋湖、葛公三镇的防汛工作，____月份对____座水库、____座水电站和重点圩口进行汛前检查，对病险水库和险工险段提出度汛方案和应急处理措施，强降雨天气住镇指导防汛，期间张溪镇六联圩堤防发生400m纵线裂缝重大险情，及时果断提出处理方案，保证了圩内群众生命财产安全。

三镇未发生因工程失事造成的损失。

(二)水利项目建设管理。

1、水库除险加固工程。

____年度____座小⑵型水库除险加固工程已完成并组织验收。

组织了____年____座小⑵型水库的安全评估，组织设计人员到镇、村、组对接，了解病险情况，反馈设计方案，____月初对____座水库的初步设计进行了审查和批复，批复投资____万元;通过公开招标确定施工企业和监理单位，目前____座水库正抓紧实施。

部门领导的评议意见(四篇)

部门领导的评议意见我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。

但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作，让领导放心，群众满意。

在工作中不断加强自身建设，奋发图强，带好基层队伍。

一、加强学习，提高素质，增强适应新变化的能力。

1、作为科级领导干部，政治上靠得住是第一位的。

始终把加强政治理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用____理论、“____”重要思想和实践科学发展观上下功夫，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。

确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。

我始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的根基。

在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定信仰。

2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。

始终不忘强化业务知识更新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自身爱岗敬业，无私奉献的理念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。

二、爱岗敬业，公正廉明，树立可亲可近的领导形象1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事，善于成事。

时刻保持精神振奋，大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神，创业有激情。

2、俗语说得好:正人先正己，做事先做人。

在工作中切实要求自己做到思想正，行为正，行事正。

说话心口一致，做事表里如一，对待下属一视同仁，激励下属干好事业，干成事业，在公司内部营造出充满正气的工作氛围。

3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。

把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。

切实关心他们的工作、生活和进步、前途。

在失误时，帮他们放下包袱;在挫折时，帮他们树立自信心;在困难时，帮他们解决问题，时时处处让他们对自己感到可亲可近。

领导班子的评议意见和建议

领导班子的评议意见和建议通过评议意见，领导班子要群策群力，民主集中，不断加强班子凝聚力和战斗力。

下面是小编整理领导班子的评议意见和建议的范文，欢迎阅读!领导班子的评议意见和建议篇一根据20XX年度实绩考核要求，现将我局承担的职能职责目标完成情况总结汇报如下：一、职能目标完成情况(一)水资源管理目标考核及监控任务顺利完成。

一是完成用水总量控制指标。

自治区水利厅下达我盟取水总量为4亿m3。

全年实际用水总量为3.56亿m3，其中：农业和林牧渔业用水2.58亿m3，工业用水0。

74亿m3，生活用水0.101亿m3，城镇公共用水0.037亿m3，生态用水0.1m3(不含黑河分水)。

实际用水总量占下达任务的89%。

二是完成万元工业增加值取水控制指标。

按照盟统计局发布的工业增加值数据测算，我盟万元工业增加值取水量为20.19m3，低于考核指标34m3，完成了目标任务。

三是完成农业灌溉水利用系数控制指标。

全盟农业灌溉水利用系数为0.6，与目标指数持平。

四是完成水功能区达标指标。

委托阿拉善乌海水文水资源勘测局对6个水功能区进行水质常态监测，监测结果均为达标。

(二)牧区节水灌溉示范项目进展顺利。

实施了20XX年牧区节水灌溉示范项目，总投资501.38万元。

项目于20XX年4月开工，11月30日完工，完成节水改造灌溉饲草地面积4076亩，完成目标任务的100%。

(三)水土保持及防洪工程建设完成任务。

实施了南深井小流域水土保持综合治理工程，完成投资187万元，新增水土保持治理面积1万亩，完成目标任务的100%。

阿左旗哈拉乌沟防洪工程于4月开工建设，7月底完工，完成投资2333.39万元，防洪标准达到50年一遇。

阿左旗哈拉乌沟延长段防洪工程完成投资982.05万元。

新建防洪堤4.738公里，防洪标准为50年一遇。

(四)黑河调水工作取得积极成效。

认真贯彻落实《黑河干流水量调度管理办法》，积极与黑河局、甘肃方面沟通协调，确保了年度调水方案的全面落实。

班子评价表优点,缺点,和建议三篇

班子评价表优点,缺点,和建议三篇班子评价表优点,缺点,和建议一篇1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。

2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量，班子的团结统一。

3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。

4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。

1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。

2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。

(二)、对领导班子成员的意见及建议主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。

书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。

同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。

同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。

同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。

同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。

(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。

2023年班子批评意见

2023年班子批评意见一、领导能力待提高领导能力是班子成员的核心能力之一，但在2023年的工作中，我们发现部分班子成员在领导能力方面存在不足。

具体表现为：缺乏战略眼光，对团队发展方向把握不够准确；决策时过于保守，不能及时作出明智的判断和决策；管理能力较弱，无法有效调动团队成员的积极性和工作热情。

二、团队沟通需加强团队沟通是促进团队和谐、提高工作效率的重要手段。

然而，在2023年的工作中，我们发现部分班子成员在团队沟通方面存在问题。

具体表现为：沟通方式单一，缺乏有效的沟通渠道；沟通时信息传递不准确，导致工作出现失误；缺乏主动沟通的意识，不能及时解决团队内部存在的问题。

三、决策过程欠透明决策过程透明度是保证决策科学性和公正性的重要因素。

在2023年的工作中，我们发现部分班子成员在决策过程中存在不透明的情况。

具体表现为：决策过程缺乏公开透明的机制，导致部分成员对决策过程产生疑虑；决策时未能充分听取各方意见，导致决策结果不尽如人意。

四、创新意识不足创新意识是推动团队发展的重要动力。

然而，在2023年的工作中，我们发现部分班子成员在创新意识方面存在不足。

具体表现为：思维僵化，缺乏创新思维；对新事物、新思想的接受程度较低，无法适应时代发展的需要。

五、缺乏有效激励机制激励机制是激发团队成员积极性和创造性的重要手段。

然而，在2023年的工作中，我们发现部分班子成员在激励机制方面存在不足。

具体表现为：未能根据团队成员的不同需求制定有针对性的激励措施；激励方式单一，无法充分激发团队成员的潜力。

六、管理方式需改进管理方式是影响团队工作效率的重要因素。

在2023年的工作中，我们发现部分班子成员在管理方式方面存在不足。

具体表现为：管理方式过于刻板，缺乏灵活性；对团队成员的管理不够细致，导致工作出现漏洞；缺乏有效的考核机制，无法准确评估团队成员的工作表现。

七、执行力度待加强执行力度是保证工作顺利进行的关键因素。

然而，在2023年的工作中，我们发现部分班子成员在执行力度方面存在不足。

班子民主评议意见

班子民主评议意见通过民主评议意见，班子成员要切实加强以坚持立党为公、执政为民为核心的领导班子思想政治建设，为全县社会各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。

下面是店铺整理班子民主评议意见的范文，欢迎阅读!班子民主评议意见篇一按照县委“两评一树”活动的安排，我局自7月下旬开始，深入组织开展“两评一树”活动。

制定了活动实施方案，认真系统地学习了活动有关文件、讲话精神，切实提高了对这次活动重要性的认识。

自活动开展以来，我局党组采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求干部职工和社会各界的意见和建议，总结回顾了我局领导班子思想、作风建设及工作情况，认真分析查找当前存在的突出问题及成因，并制定了切实有效的整改措施。

现将有关情况报告如下：一、主要工作开展情况今年以来，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极更新观念、转变职能，优化服务、改进监管，干部职工的服务水平进一步提升，市场经济秩序进一步好转，发展环境进一步优化，促进了全县经济又好又快发展。

(一)着眼发展，创新举措，切实增强服务实效一是找准服务发展立足点，全力优化经济发展环境。

抓住国家实施“蓝黄”两大战略的有利时机，进一步做好与上级政策的对接，制定了《关于对重点工程和重点项目实行全程服务的意见》、《鼓励创业五项措施》等优惠政策，下放登记权限、减免注册费用，进一步放宽准入门槛，把服务发展的内生动力切实转化为现实的可操作措施。

探索建立了集中受理制、首办负责制、分类授权登记和服务监督卡等制度，推行网上年检、延时服务、上门服务、跟踪服务、预约服务等措施，建立起了高效、便捷的市场准入服务体系。

二是找准服务发展的突破点，推动企业发展。

充分发挥动产抵押登记职能，主动为融资双方提供合同法律咨询服务，为企业办理动产抵押登记提供优质、便捷、高效服务。

与全县各大商业银行、担保机构召开了第二届抵押登记助企融资联席会，搭建金融机构与企业的交流与合作平台，进一步提高了工商机关服务经济发展的质量和水平。

对领导班子评价意见_对领导班子个人评价年范本

对领导班子评价意见_对领导班子个人评价年范本领导班子的表现怎样大家看得很清楚，但是客观得体的评价要怎么写呢?下面是为大家带来领导班子的评价意见范文，相信对你会有帮助的。

对领导班子的评价意见【最新篇】、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。

他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。

他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。

某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。

他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。

他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。

3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新、发扬民主团结务实4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。

决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。

努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。

5、廉政高效作风优良6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型OO形象，社会各届对OOO的满意度不断提升。

、7、勤于思考开拓进取8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。

结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出六个不让即：一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让OO形象在我这里受损。

对领导班子评议意见怎么写

对领导班子评议意见怎么写一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，对领导班子评议意见怎么写。

党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。

工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。

二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。

强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。

坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。

在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面：牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。

改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制，党员自我评议《对领导班子评议意见怎么写》()。

五、存在不足及建议：、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。

、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。

、对外宣传需进一步加强。

4、加大对村社干部的监管力度。

--华丽丽的分割线------------------实事求是的写评议。

用发展的观点，全面的观点，法制的观点，以人为本的观点，德才兼备的评价观点对每位同志作实事求是的评价，不拔高，不贬低;不吹捧，不诋毁;不苛刻，不回避。

班子民主评议优缺点【七篇】

班子民主评议优缺点【七篇】班子民主评议优缺点11.该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。

4.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。

思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。

工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。

但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

5.略有些个性，不善于主动与同志们沟通思想; 在具体工作中，有时处理问题的方法比较简单，缺乏灵活性。

6.工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚，工作创新的力度不够。

今后还需继续加强有关政策法规的学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。

7.在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人难以接受。

8.长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作经验略显不足; 性子急，说话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题不注意方式方法。

9.为人耿直，说话不太讲究方式，有时显得随便些; 不太善于协调工学矛盾，政治理论学习欠缺些。

10.由于所承担的工作任务重、时间急，有时在工作中有急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批评有时较为严厉，需在今后进一步改进工作方法。

11.不太注重与同志们的交流和沟通，有时显得比较清高; 忙于具体业务工作多，对工作经验的不够及时。

12.工作中开拓创新不够，有时放不开手脚; 本职工作业务学得多，理论学习钻研得少; 性格有点腼腆，平时不太爱说话。