勤工助学部主要职责

合集下载

学生勤工助学管理服务组织的职责有

学生勤工助学管理服务组织的职责有随着经济社会的发展，越来越多的大学生选择通过勤工助学来缓解自身的经济压力。

为了更好地管理和服务这一群体，学校通常会成立学生勤工助学管理服务组织。

这个组织的职责主要包括以下几个方面：1. 招募与管理勤工助学岗位：学生勤工助学管理服务组织负责与校内各部门合作，确定勤工助学岗位的数量和种类，并通过招募的方式为学生提供相应的工作机会。

组织需要根据学生的专业背景和兴趣爱好，合理安排岗位，确保学生能够在勤工助学中获得实际经验和技能提升。

2. 岗位信息发布与宣传：学生勤工助学管理服务组织需要及时发布勤工助学岗位的相关信息，并通过校园宣传渠道向全体学生宣传岗位的需求和特点，引导学生积极参与勤工助学。

组织可以利用校园广播、电子屏幕、校园网等多种渠道，确保信息的及时性和广泛性。

3. 学生勤工助学岗位分配与管理：学生勤工助学管理服务组织需要根据学生的申请和面试情况，进行岗位的分配工作。

同时，组织还需要与各岗位单位保持密切联系，了解学生的工作情况和表现，并及时解决可能出现的问题。

此外，组织还应建立健全的考勤制度，确保学生按规定时间和地点参与勤工助学工作。

4. 学生工资发放与管理：学生勤工助学管理服务组织负责学生工资的统计、发放和管理。

组织需要与财务部门协调，确保学生工资的准确性和及时性。

同时，组织还需要建立健全的工资管理制度，确保学生工资的合法权益。

5. 学生勤工助学活动组织与培训：学生勤工助学管理服务组织需要组织相关的培训和活动，提高学生在勤工助学中的工作技能和职业素养。

组织可以邀请相关专业人士或校外企业进行培训，也可以组织一些实践活动，让学生更好地了解勤工助学的意义和价值。

6. 学生勤工助学问题解答与咨询：学生勤工助学管理服务组织需要及时解答学生在勤工助学过程中遇到的问题，提供相关的咨询和帮助。

组织可以设立咨询热线或者办公室，方便学生随时咨询和交流。

7. 统计与分析勤工助学情况：学生勤工助学管理服务组织需要定期统计和分析学生勤工助学的情况，包括参与人数、工作时长、工作内容等方面的数据。

勤工助学岗位职责和工作内容

勤工助学岗位职责和工作内容1. 引言嘿，朋友们！今天咱们聊聊勤工助学的那些事儿。

你知道吗，勤工助学可不是简单的“打工赚钱”，它背后还有许多温暖的故事和满满的责任。

这个岗位就像是一个“小舞台”，让我们在学习和工作的间隙，感受到生活的多彩与充实。

好啦，下面就让我们一起深入这个话题吧！2. 岗位职责2.1 日常工作首先，勤工助学的工作内容其实挺丰富的。

你可能会在图书馆里整理书籍，把那些书摆得整整齐齐，仿佛在为知识打理花园；或者在实验室里，帮忙准备一些材料，像个小助手一样，默默地支持着科学的探索。

哦，别忘了，办公室的文书工作也是一项重要的任务。

想象一下，喝着咖啡，坐在电脑前，处理一些表格和文件，哎呀，那可是“脑力劳动”的好机会哦！2.2 服务同学除了这些，你还会参与到校园活动的筹备中。

比如说，组织一次迎新晚会，或是为学术讲座准备资料。

想象一下，和小伙伴们一起忙得不可开交，最后看到活动圆满成功，心里那种成就感，嘿，那感觉比吃了蜜还甜呢！另外，还有很多时候，你需要在食堂或宿舍里提供一些服务。

帮助同学解决问题，真是“施恩不图报”的好机会。

你永远不知道，哪一次简单的帮助，可能就会成就一段深厚的友情哦。

3. 工作内容3.1 时间管理说到工作内容，咱们得提提时间管理。

勤工助学的工作通常安排得比较灵活，但还是需要你自己做好时间的分配。

有时候，你可能得在上课前赶着去工作，这就需要你提前计划好，别让“赶鸭子上架”的情况出现。

能合理安排时间的人，生活就像一场舞蹈，轻松而优雅。

3.2 个人成长更重要的是，勤工助学的经历会让你收获很多个人成长。

通过这段时间的磨练，你会发现自己的沟通能力和团队合作能力都在悄然提升。

和不同的人打交道，你学会了包容与理解，知道了怎样在复杂的人际关系中游刃有余。

每一次的挑战，都是在为你的人生积累经验，就像是在不断给自己的知识库添加新书一样。

4. 结语总而言之，勤工助学不仅仅是一个简单的兼职，更是你人生路上的一块跳板。

勤工助学部个人工作总结5篇

勤工助学部个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里，作为勤工助学部的一员，我全身心投入到工作中，不仅积累了宝贵的经验，也取得了显著的成果。

以下是我对这段时间工作的详细总结：一、工作背景与目标在勤工助学部，我的主要工作职责是协助部门领导完成各项助学工作，包括奖学金评定、助学金发放、勤工俭学岗位管理以及学生资助政策宣传等。

我的工作目标是确保各项助学工作能够顺利进行，帮助学生解决实际困难，促进他们的学业发展。

二、主要工作内容与成果1. 奖学金评定与助学金发放在奖学金评定过程中，我严格按照评定标准，公正、公平、公开地进行评定，确保每位学生都能在符合条件的情况下获得奖学金。

同时，我也积极与财务部门沟通协调，确保助学金能够及时、准确地发放到学生手中。

2. 勤工俭学岗位管理我对勤工俭学岗位进行了全面的梳理和规范，制定了详细的岗位说明书和工作流程图。

在招聘过程中，我严格按照招聘标准进行筛选，确保每位上岗学生都能胜任所聘岗位。

此外，我还定期对在岗学生进行培训和考核，确保他们能够不断提高工作能力和素质。

3. 学生资助政策宣传我积极组织开展了多场学生资助政策宣传活动，通过讲座、座谈会等形式，向广大学生宣传国家资助政策以及学校的相关措施。

这些活动不仅帮助学生了解了政策内容，还提高了他们的政策意识，为今后的学习和生活奠定了良好基础。

三、工作亮点与成就1. 创新了奖学金评定机制在传统奖学金评定机制的基础上，我引入了量化评分和动态调整机制，使评定结果更加科学、公正。

这一创新举措得到了领导和学生的广泛认可，取得了显著成效。

2. 提升了勤工俭学岗位管理水平通过制定详细的岗位说明书和工作流程图，我对勤工俭学岗位进行了全面规范和管理。

同时，我还建立了完善的招聘、培训和考核机制，使岗位管理水平得到了显著提升。

3. 扩大了资助政策宣传覆盖面我积极组织开展了多场资助政策宣传活动，通过线上线下相结合的方式，扩大了宣传覆盖面和影响力。

这些活动不仅提高了学生的政策意识，还为学校的资助工作奠定了良好基础。

学生资助工作组织机构和岗位职责

学生资助工作组织机构和岗位职责一、组织机构：1.学校资助工作办公室：负责学校整体的资助工作，包括资助政策的制定、宣传与执行等。

2.资助申请与评审中心：负责资助申请的受理、资格审核、评审及结果通知等工作。

3.学生资助管理中心：负责学生资助的日常管理、档案管理、资金监管、统计分析等工作。

4.奖助学金管理中心：负责奖学金的设立、评审、发放及后期管理等工作。

5.助学贷款管理中心：负责助学贷款的申请、审批、发放及后期管理等工作。

6.学生勤工助学中心：负责勤工助学岗位的统筹安排、岗位发布、劳务管理及工资发放等工作。

二、岗位职责：1.学校资助工作办公室：-制定学校的资助政策和实施方案，与相关部门共同协调资金拨付和管理事宜；-组织开展资助政策宣传教育工作，提高学生对资助政策的了解；-监督和检查资助工作的执行情况，提出改进建议。

2.资助申请与评审中心：-设计并发布资助申请表，接收学生的资助申请材料，并进行初步审核；-组织进行资助申请的评审工作，制定评审细则和评审标准；-跟进评审结果的通知，及时与学生沟通并解答疑问。

3.学生资助管理中心：-负责学生资助的日常管理工作，包括建立学生资助档案、管理学生资助信息等；-对资助资金进行监管，确保资金使用合规；-统计资助情况，制定报告，为学校决策提供依据。

4.奖助学金管理中心：-设立奖学金的评审规则和标准，组织评审工作；-向社会募集奖学金资金；-发放奖学金并跟踪管理奖学金的使用情况。

5.助学贷款管理中心：-设立助学贷款项目的审批规则和标准，负责审批工作；-对助学贷款的资金发放进行管理，并跟踪贷款的还款情况；-组织开展助学贷款政策宣传工作，提高学生对助贷政策的了解。

6.学生勤工助学中心：-统筹勤工助学岗位的发布工作，保证学生可以适应自身情况选择岗位；-管理学生的劳务合同签订、工资发放等事宜；-监督勤工助学单位的工作环境和待遇，保障学生权益。

总之，学生资助工作组织机构和岗位职责的设置旨在确保学生能够及时、准确地申请到资助，保证资助资金的有效管理和使用，并提供相应的服务和支持，帮助学生更好地完成学业。

勤工助学工作总结5篇

勤工助学工作总结5篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。

下面是小编为大家整理的勤工助学工作总结，希望能够帮助到大家!勤工助学工作总结1随着新学年的开始，上一年度的工作已经结束。

为了有一个好的开始和更上一层楼的发展，我们部对上一年工作进行了总结，希望能在以后的工作中表现更为突出。

一、部门简介1、勤工助学部自成立以来，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，做到“一切为了贫困同学，为了贫困同学的一切”。

发扬“以勤助学，以俭助学，以劳助学”勤工助学精神，努力将勤工助学表层经济意义，提到深层教育意义，充分发挥其帮困助困、服务育人的功能，服务广大同学。

发挥我部其实在，有用的意义。

2、勤工助学部的基本职责：负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案，做好勤工助学工作。

3、勤工助学的宗旨：以助学促勤工，以勤工养助学。

4、勤工助学目标：培养学生的创业意识，锻炼学生的业务能力和管理水平，帮助学生实现经济独立，直至为实现自身价值而努力学习的目的，改善中国式学生赚钱难和工作能力差的现状。

二、工作职能1、了解本部的工作职责和具体工作情况，每学期开学一周内拟定好本学期的工作计划，认真落实，每学期结束前两周做好本学期的工作总结。

2、每月召集各班委员召开工作例会，总结一段时间的工作开展情况，听取意见和建议;布置下一阶段的主要工作。

3、建立完善的贫困生档案，了解我院贫困生的实际情况。

4、关心我院学生生活，加强与贫困生的思想交流，使他们树立自尊、自强、自信、自立的人生观。

5、调查并了解勤工助学岗位的需求，提供相关的咨询信息，做好贫困生的勤工助学工作。

6、关心贫困生生活，及时调查贫困生生活中的困难并给予帮助。

勤工助学岗位职责

勤工助学岗位职责
1. 嘿，咱这勤工助学岗，负责校园卫生打扫呢！就像给自己家做大扫除一样，把每个角落都弄得干干净净。

你想想，每天同学们走在你打扫得整洁的校园里，那多有成就感啊！
2. 咱还得去图书馆帮忙整理书架呀！这可不能马虎，要把那些书摆放得整整齐齐，就如同给它们排兵布阵，让同学们能轻松找到自己想要的书，这责任可不小呢！
3. 食堂的工作也少不了咱呀！帮忙打饭、收拾餐桌，这不就跟在自己家厨房帮忙似的嘛，看到同学们吃得开心，咱也高兴呀！
4. 行政办公室也需要咱呢，帮忙整理文件、跑跑腿。

这就像是小秘书一样，把各项事务打理得井井有条，多有意思呀！
5. 在实验室里做助手也是职责之一哟！协助老师和同学们做实验，那感觉就像自己也是个小科学家，说不定还能学到好多新知识呢！
6. 校园活动的组织也有咱的份呀！搬搬道具、布置场地，这就像搭建一个欢乐的舞台，让大家能尽情享受活动的乐趣，多棒呀！
7. 收发室的工作也不轻松呀，要把信件、包裹准确无误地送到大家手里。

这可不就是传递幸福的使者嘛，能不认真对待吗？
8. 帮老师批改作业也是常有的事呢！看着同学们的作业，就好像在和他们对话，了解他们的学习情况，这多重要啊！
9. 校园商店有时候也需要人手呢，帮忙卖卖东西。

这和自己摆小摊似的，还能和同学们聊聊天，多好玩呀！
10. 校园的设施维护也靠咱呀！看到哪儿坏了及时报修，这就像照顾一个大宝贝，得让它一直好好的呀！
我觉得呀，勤工助学岗虽然事情多又杂，但真的能让人学到好多东西，还能收获快乐和满足感呢！。

学生勤工助学中心部门职责

中心主任以及中心副主任职责一、中心主任：一名主任工作职责：（1）积极认真落实好学生工作处交办的各项工作任务；（2）围绕学生工作处工作中心制订勤工助学中心活动的整体计划；（3）负责中心活动的组织、策划工作；（4）组织中心内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时与学生工作处沟通，反馈意见；（5）主持中心日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的落实与开展情况；（6）主持中心常务会议，及时传达有关重要的文件精神；（7）对有突出贡献或违反有关规定的中学干部提出表扬或批评，并建议上级有关部门给予一定的奖励或惩罚；（8）负责中心干部的选拔、推荐及考核工作。

二、中心副主任：两名副主任职责：（1）组织、协调南校区勤工助学中心工作；（2）协助主任做好中心各项工作和活动；（3）参与常务活动，对主任工作提出意见和建议；（4）对各部门工作提出意见并监督各部门工作状况；（5）负责办公室日常事务管理，中心全体文件、档案的整理与存档；（6）负责召集中心全体会议，安排各部门会议时间，收集与整理存档所有会议记录，收集各部门的工作总结与工作意见，并在每次会议上组织并督促中心所有成员发现与解决问题；（7）加强中心对内外联系，实现信息快速有效传递，协调中心各部门之间的关系；（8）负责管理中心的财务收支并做好详细记录；（9）负责中心值班安排，制作工作牌，保证中心正常运转；（10）负责主任交办的其他任务。

学生志愿者服务办公室职责一、学生志愿者服务办公室主任：一名主任职责：（1）招募、培训、领导、组织、协调学生志愿者在校内外开展学生志愿服务工作，帮助困难同学，弘扬志愿精神，构建和谐校园；（2）学生治愈之服务办公室主任负责指导本部门各项工作，带领本部门干事遵守办公室纪律。

在其职权范围内有权对干事进行评定、考核。

提出并完成年度计划；（3）探索校内志愿服务领域，挖掘校内志愿服务项目，为学生志愿者搭建志愿服务平台；（4）推动学生志愿服务体系和多层次保障制度的建立和完善；（5）维护和代表学生志愿者服务组织以及志愿者的合法权益，致力于推进学生志愿者服务规章建设，为学生志愿者行动创造良好的环境；（6）组织、协调各系的受助学生志愿者服务活动；（7）制定学生志愿服务活动考评办法及评定；（8）对各系推荐的“优秀学生志愿者”进行审核、评定；（9）做好日常对各系受助学生志愿者的培训工作，协调院系关系。

勤工助学部主要职责（推荐五篇）

勤工助学部主要职责（推荐五篇）第一篇：勤工助学部主要职责勤工助学部主要职责办公室监督组：1.负责办公室对内、对外发函、申请等文件的发放；2.负责安排日常后勤工作，包括卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作；3.监督各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4.作好主任的参谋，及时为办公室提供信息和意见；5.督促有关部门及时完成各项工作，并将监督情况及时反馈给主任；6.负责办公室的评估与考核；7.完成主任交办的任务。

家教信息组：1.作为勤工部的主要小组之一，做好部门的职能宣传，使学生方便领取信息。

2.为在校大学生寻找合适的家教工作3.负责对在校大学生的家教信息的发放4.对家长负责教好每个学生。

5.对师大学生负责确保他们的安全。

6.另一方面也可以给同学们增加一定的生活收入.7.负责部门活动“模拟课堂”的策划和总结市场信息组1.兼职信息的寻找、发放与完成,发放给需要去做兼职的学生，让他们利用课余时间来勤工俭学。

2.将寻找到的兼职信息发放给需要做兼职的学生。

3.里成员需跟商家企业进行礼貌诚信的沟通，双方坦诚相对达成共识。

4.保障做兼职学生的自身利益，让他们处事诚信信息宣传组1.加强学生干部核心竞争力的培养，做好服务思想宣传。

2.加强部内基本礼仪培养，做好办公室内部形象、文化建设。

3.加强对外信息发放力度，做好对外宣传。

4.全权负责校园文化建设；5.全权负责办公室内部形象、文化建设及对外宣传；6.全权负责每年国家、自治区及校级奖助学金获得者名单公示；7.全权负责家教部、市场部及校内外勤工助学岗位信息发放；8.全权负责办公室“每月之星”评选活动组织公布；第二篇：勤工助学部勤工助学部工作计划勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。

今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。

新校区，新环境，新挑战，新机遇。

我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：一、贫困生档案建立1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。

学院校内勤工助学岗位管理办法

学院校内勤工助学岗位管理办法为规范校内勤工助学管理工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据有关精神，结合学院实际，制定本办法。

一、勤工助学组织机构及职能学院学生资助工作领导小组全面领导勤工助学工作，院学生资助管理中心负责全院勤工助学的规划、组织、协调、管理等工作，各设岗单位在院学生资助管理中心指导下，负责岗位的申报、招聘、录用、培训、考评等工作。

二、勤工助学岗位的设置学院勤工助学岗位的设置由学院学生资助管理中心根据实际需要和资助计划设置，校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，岗位信息和招聘计划于每学期开学初通过网页和宣传栏向全院学生公布。

固定岗位，是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。

临时岗位，是指不具有长期性，通过若干次勤工助学活动即可完成任务的工作岗位。

设岗的单位须根据工作特点及实际需要，于每学期开学第一周内向院学生资助管理中心提出岗位设置申请，填写并报送《XX师大XX 学院设立学生勤工助学岗位申报表》，经审核批准后，可设置勤工助学岗位。

三、勤工助学岗位的申请和招聘1.申请勤工助学的学生应具备以下条件：（1）具有我院正式学籍，在校就读；（2）经学院认定属于家庭经济困难的学生；（3）学习刻苦努力，学习成绩优良；（4）诚实守信，遵纪守法；（5）勤俭节约，无不良消费习惯。

2.申请及聘用勤工助学岗位面向全院家庭经济困难学生公开招聘。

对某些技术含量高，要求有一定管理才能和特殊技能的，家庭经济困难学生中无人胜任的岗位，经与院学生资助管理中心协商可适当考虑安排其他同学参加。

符合招聘条件的学生可根据学院招聘公告，在规定的报名时间内填写并上交《XX师大XX学院学生勤工助学岗位申请表》，经相关部门面试考核后决定是否聘用。

3.聘用期限：申请勤工助学的学生一经聘用，聘期一般为一学年。

4 .每位学生不能同时兼任2份以上校内勤工助学工作。

勤工助学部的规章制度

勤工助学部的规章制度一、勤工助学部的任务和职责：1. 组织并推动学生参与校内外各类工作岗位的招聘；2. 开展劳动就业服务，协助学生顺利就业；3. 组织学生参与社会实践活动，提高综合素质；4. 协助管理和监督学生在校内工作的相关事宜。

二、勤工助学部的管理机构：1. 部长：负责部门整体工作的策划和推进；2. 副部长：协助部长开展工作，并负责具体事务的处理；3. 秘书处：负责部门文件管理、会议组织和协调各单位工作；4. 组织部：负责招聘、培训和考核学生工作人员；5. 就业指导部：负责学生就业服务和实践活动的组织。

三、学生工作岗位的招聘：1. 勤工助学部每学年开展一次学生工作岗位招聘；2. 招聘对象为全校在校学生，根据不同岗位要求择优录用；3. 招聘流程包括报名、初选、面试和最终录用。

四、学生工作的管理：1. 学生工作人员需遵守部门相关规定，服从领导安排；2. 学生工作人员需认真履行岗位职责，提高工作效率；3. 学生工作人员需保持团结协作，互相帮助，共同完成任务。

五、学生就业指导：1. 就业指导部会定期开展就业指导讲座和职业培训；2. 学生需按时参加就业指导活动，并积极参与就业实践；3. 就业指导部会提供就业信息和岗位推荐，协助学生顺利就业。

六、勤工助学部的考核评价：1. 每学期对学生工作人员进行一次考核评价；2. 考核内容包括工作表现、团队合作和态度等方面；3. 考核结果将作为学生绩点和岗位续聘的重要依据。

七、其他规定：1. 学生工作人员需遵守学校纪律和勤工助学部的规章制度；2. 学生工作人员有权提出意见和建议，积极参与部门决策；3. 学生工作人员如有违反规定或不遵守纪律的行为，将受到相应处理。

勤工助学部作为学校重要的辅助部门，其规章制度的制定和执行对于提高学校管理效率和学生综合素质具有重要意义。

希望全体勤工助学部的工作人员能够认真遵守规定，积极履行职责，共同努力，为学校的发展和学生的成长贡献力量。

高校勤工助学岗位职责

高校勤工助学岗位职责高校勤工助学岗位是指为了帮助学生减轻经济负担，提供一定数量的工作岗位，让学生通过工作获取相应的报酬，以帮助其支付学费和生活费用。

这些岗位一般由学校内的各个部门或学生服务中心提供，岗位职责也各有不同。

下面我将从不同类型的岗位职责进行详细介绍。

一、图书馆助理图书馆助理是指在图书馆工作的学生助理。

他们的职责包括书籍的借还、图书馆环境的维护、书架整理、读者咨询服务等。

图书馆助理需要具备一定的图书馆知识和操作技能，为读者提供专业的帮助和指导。

二、实验室助理实验室助理是在学校实验室从事助理工作的学生。

其主要职责包括实验器材的准备与清洗、实验室设备的维护与管理、实验教辅材料的制作等。

实验室助理需要掌握一定的实验知识和技能，保证实验室的正常运转和实验教学的顺利进行。

三、校园宣传员校园宣传员的职责是在学校内开展各类宣传工作。

他们需要负责制作宣传海报、悬挂宣传横幅、组织宣传活动等。

校园宣传员需要具备较强的组织能力和沟通能力，能够有效吸引学生的关注和参与。

四、学生事务助理学生事务助理是在学院学生事务部门工作的学生。

他们的主要职责包括学生活动的组织与协调、学生事务的咨询与处理、学生宿舍的管理与维护等。

学生事务助理需要具备良好的人际交往能力和解决问题的能力，为学生提供全方位的服务和帮助。

五、校园导游校园导游的职责是为学校内外来参观的人员提供导览服务。

他们需要熟悉学校的历史和文化，具备相关的导游知识和讲解技巧，能够向参观者介绍学校的特色和亮点。

六、信息化助理信息化助理是在学校信息化建设部门从事工作的学生。

他们需要参与学校信息系统的运行和维护、学校网站的更新与管理、学校网络安全的监控等。

信息化助理需要具备一定的计算机技术和网络知识，确保学校信息化建设的正常运行。

七、校园司机校园司机是在学校交通运输部门从事驾驶工作的学生。

他们的主要职责是接送师生员工，参与校园巡逻和车辆维护等工作。

校园司机需要拥有相应的驾驶证和驾驶技能，确保校园交通安全和学校出行的顺利进行。

勤工助学管理制度模板

第一章总则第一条为进一步规范我校勤工助学工作，提高勤工助学活动的质量和效率，帮助经济困难学生通过劳动获得经济收入，实现自立自强，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校在籍的全日制本科生、研究生和经济困难学生。

第三条勤工助学工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位符合条件的同学都能参与。

第二章勤工助学岗位设置与职责第四条勤工助学岗位分为校内岗位和校外岗位。

第五条校内岗位包括但不限于图书馆、行政楼、食堂、宿舍楼、实验室等场所的辅助工作。

第六条校外岗位包括但不限于家教、企业实习、社区服务等。

第七条勤工助学岗位的职责：（一）校内岗位职责1. 负责所分配区域的卫生、秩序维护等工作；2. 协助相关部门完成日常事务；3. 保持良好的工作态度，维护学校形象。

（二）校外岗位职责1. 遵守校外单位的规章制度，完成工作任务；2. 积极与校外单位沟通，确保勤工助学工作的顺利进行；3. 保守工作秘密，维护学校和学生利益。

第三章勤工助学申请与审批第八条符合条件的同学可向所在学院提出勤工助学申请。

第九条学院对申请材料进行审核，确认是否符合条件后，将申请材料报送学生资助管理中心。

第十条学生资助管理中心对申请材料进行审核，符合条件者，发放《勤工助学岗位分配通知书》。

第四章勤工助学工作时间与工资第十一条勤工助学工作时间每周不超过20小时，每月累计工作时间不超过80小时。

第十二条勤工助学工资标准根据岗位性质、工作强度等因素确定，具体标准由学生资助管理中心制定。

第五章勤工助学管理与考核第十三条学生资助管理中心负责勤工助学工作的整体管理，包括岗位分配、工资发放、考核评价等。

第十四条勤工助学学生应遵守以下规定：1. 服从岗位安排，按时到岗；2. 遵守工作纪律，不得擅自离岗；3. 保持良好的工作态度，不得影响他人工作；4. 如有特殊情况，需提前向巡视员或负责教师请假。

第十五条学生资助管理中心对勤工助学学生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、出勤情况等。

大学勤工助学部规章制度

重庆信息学院校团委勤工助学部规章制度一、总则为把勤工助学部建设成为一个培养学生的工作能力和社会适应能力，全面提高学生的整体素质，帮助经济困难的学生克服生活困难、更好地完成学业的高效、积极向上的组织而奋斗！二、宗旨1 、帮助家庭特别贫困的学生，为他们的生活、学习创造条件，帮助其完成大学的学业。

2、通过勤工助学活动，培养学生自立意识、劳动观念，为培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”等能力起到积极作用。

3、通过勤工助学活动对信息学院的各项工作起到较好的辅助作用，促进学校工作更好地开展。

三、项目设立及人员的产生办法1、勤工助学项目的设立及指标的划拨勤工助学项目的设立主要根据学生的实际情况出发，主要向社会提供促销、销售、服务等项目。

如果用人单位或个人需要我们提供服务，在划拨指标的时候，我们将本着公平的原则，根据实际情况在各系选择勤工助学人员。

2、勤工助学人员的产生由于我们能够提供的工作岗位有限，所以并不是所有的贫困生都能有勤工助学的机会。

因此，对勤工助学人员的选拔应有严格的程序。

（1）勤工助学学生的基本条件（2）遵守国家法律和学校各种规章制度；（3）学习态度端正，学习刻苦、努力；（4）办事认真，工作责任心强；（5）家庭贫困；（6）生活勤俭、节约。

四、管理办法1、勤工俭学学生的工作时间主要安排在双休日、寒暑假和部分课外活动时间，不得与正常上课时间冲突。

2、有下列情形之一者，不安排或立即停止参加勤工助学。

（1）受警告、严重警告、受记过、留校察看处分者，一律不允许参加校内勤工助学；（2）日常生活铺张浪费者；（3）不服从学校勤工助学安排者；（4）不遵守劳动纪律，用人单位反映表现不好者；（5）私自调换岗位者。

3、用人单位的职责开设勤工助学项目的单位，应制定出相应的管理制度和岗位职责制度，对参加勤工助学的学生实行考勤考核制度，考勤考核记录作为领取报酬的依据之一，在领取勤工助学经费时，一并交给勤工助学部。

为了确保参加勤工俭学的同学的人身安全，用人单位必须与参加勤工俭学的同学签定安全合同，勤工助学部将对此项工作进行监督。

高校勤工助学岗位职责

高校勤工助学岗位职责一、岗位背景随着高等教育的普及和就业竞争的加剧，越来越多的大学生通过勤工助学来缓解学费等经济压力，并锻炼自己的能力。

高校勤工助学岗位成为大学生就业市场中重要的一部分，也促使高校提供更多且丰富的岗位机会。

本文将介绍一些常见的高校勤工助学岗位职责，以帮助大学生更好地了解这些岗位的责任和工作内容。

二、学生事务管理助理学生事务管理助理是在学生事务办公室工作的岗位，主要负责协助部门工作，保障学生权益和秩序。

学生事务管理助理的职责主要包括：1. 协助组织学生活动：策划、组织和执行学校的各种学生活动，如迎新晚会、文化节、运动会等。

2. 学生咨询和辅导：提供学生事务相关的咨询和辅导服务，解答学生的疑问和问题。

3. 维护学生权益：协助处理学生的投诉和纠纷，保障学生的合法权益。

4. 管理学生社团：协助审批和管理学生社团，支持学生的组织和创业活动。

5. 宣传推广：负责宣传学校的各项政策和活动，提升学校的知名度和美誉度。

三、图书馆助理图书馆助理是在高校图书馆工作的岗位，主要负责图书馆的日常运营和服务。

图书馆助理的职责主要包括：1. 借阅服务：助理在图书馆借阅台负责为学生办理借书、还书、续借等服务。

2. 图书整理：负责图书上架、整理、分类和修复等工作，保持图书馆的有序和良好的环境。

3. 参考咨询：为学生提供图书检索和参考咨询服务，帮助学生找到所需的资料和信息。

4. 环境维护：定期对图书馆的环境进行清洁、维护和装修，确保读者有良好的学习环境。

四、实验室助理实验室助理是在高校实验室工作的岗位，主要负责实验室的管理和维护。

实验室助理的职责主要包括：1. 实验室准备：负责实验室设备、材料的清点、准备和维护。

2. 实验教学辅助：协助教师进行实验教学和示范，提供学生实践操作指导和安全防护。

3. 实验数据管理：负责实验数据的采集、整理和归档，保证数据的准确性和完整性。

4. 设备维护和校验：定期检查和维修实验设备，确保设备的正常运行和安全使用。

临时勤工助学岗位职责

临时勤工助学岗位职责一、岗位介绍临时勤工助学岗位是为了帮助学生缓解经济压力，提供一些临时性的工作机会。

这些岗位通常安排在学校内部，旨在给学生提供一些轻松、有趣的工作，以帮助他们赚取一些零花钱或紧急资金。

这些工作通常是有限期限的，供学生在课余时间兼职，不会对他们的学业产生太大的干扰。

二、临时勤工助学岗位职责1. 信息传递和接待任务- 负责接待来访学生、教职员工和外来客人。

- 提供校园内的相关信息，如活动通知、路线指引等。

- 回答来访者的问题和解决问题。

2. 图书馆助理- 协助图书馆工作人员管理图书馆的书籍和资源。

- 帮助学生和教师查找所需图书和资料。

- 维护图书馆的秩序，整理书架上的书籍。

3. 校园巡逻助理- 在学校内巡逻，确保校园安全。

- 协助教师和学生解决紧急情况，如意外事故、失物招领等。

- 对可疑人员或行为进行监控并报告给相关部门。

4. 事务助理- 协助学校的行政事务，如文件整理、资料收集等。

- 网络查询和整理学校的规章制度、政策文件等数据。

- 协助教师和学生组织会议、培训和活动等。

5. 实验室助理- 协助实验室工作人员准备实验室设备和实验材料。

- 协助学生进行实验，解答实验问题。

- 清洁实验室设备，保持实验室的整洁和安全。

6. 体育场馆助理- 协助体育场馆管理人员维护运动场地的整洁和安全。

- 协助学生、教师和工作人员预定体育场馆。

- 协助组织校内体育赛事，如足球比赛、篮球赛等。

7. 媒体与宣传助理- 协助学校媒体与宣传部门进行宣传工作。

- 拍摄和编辑校园活动的照片和视频。

- 协助管理学校社交媒体账号，回复学生和家长的留言。

8. 教学助理- 协助教师备课和课堂记录。

- 转发教师的课程材料给学生。

- 协助学生解答课程中的问题，提供学习辅导。

三、职责要求- 具备良好的沟通技巧和服务意识。

- 熟悉校园内的相关信息和资源。

- 具备一定的工作责任感和团队合作精神。

- 具备一定的学术知识和技能，以便提供学术辅导和协助。