仓库操作员工作指导手册

仓库操作员工作指导手册

1、目的：

明确岗位职责，熟悉具体工作内容，规范操作标准流程，明确部门工作检查标准和奖罚措施。

2、岗位职责：（报告上级：仓库主管）

2.1 ＞仓库日常文件文档的整理、归类、存档工作；

2.2、仓库出入库单据的录入工作；

2.3、仓库员工日常考勤记录、会议记录；

2.4、仓库宣传品（促销品）的出入库台帐的录入和库存核对；

2.5、仓库材料、物资的申请、领用和分发；

2.6、服从工作安排，保证日常工作纪律的严肃性；

3、工作内容和要求：

3.1、严格执行仓库管理的各项规章制度，履行岗位职责；

3.2、学习和熟悉WORD和EXCEL，熟练文档排版和表格制作，尽力提高业务素质；

3.3、完善仓库日常文件文档的收集整理、分类归档工作；

3.4、严格考勤制度，实事求是的记录仓库员工的岀勤情况；

3.5、按计划申请仓库物资，严格按照申请一审批…采购…入库…登帐…下发…记帐的流程管理仓库物资和其他材

料；

3.6、每次仓库会议要做好会议记录，会后做好整理和保存；

3.7、日常录入工作包括生产入库单、调拨单的录入，以及宣传品台帐的录入工作，要求细心准确；

3.8、注意日常单据单证的整理、装订和保存，加强电子文档的备份保存；

3.9、服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作任务，严肃工作纪律，做到不迟到，不早退，坚守工作岗位。

4、具体工作流程及规范：

4.1 ＞单据、台帐录入

具体工作工作标准流程违章处罚

1 '仓库文员根据仓管员开具的进仓单（手工单）1 •产成品入库单录入错误处30元/次

1、生产入库录入及时录入ERP系统，并打印出系统产成品入库（次日发现无法作废的情形）

单；（因产成品入库单次日无法作废更改，录入要

求格外仔细，打印当日必须核对，防范错误发生）

1、仓库文员根据发运员的要求新增调拨单，注意选择仓库、品种规格、数量和批号；

2、调拨单新增

次，造成损失视情节处罚；1 •新增调拨单错误（如选错仓库、批号、品种规格）未造成损失处20元/

品电子台帐帐进行核对;

录入

4.2・文档起草・排版7攵集归档保存:

4.3 >会议记录 > 考勤工作

4.4・仓库物资材料申请♦领用♦管理

4.5

・仓库单据整理・保存

4.7 ＞盘点作业流程

2007-6-11

储运部马山仓库