办公电脑管理制度
公司电脑使用管理制度 7篇
公司电脑使用管理制度 7篇公司电脑使用管理制度 1电脑由各部门委派专人负责管理、维护,办公室有权随时监督检查。
电脑操作人员应严格按照操作规范进行,如在使用过程中遇到问题或故障,要及时向办公室反映,以便请专业人员进行维修,以免造成机器损坏。
个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿,费用自理。
由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏,致使电脑系统崩溃,由个人负责维修,费用自理。
由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向办公室反映,由办公室委托专人维修,否则由个人负责维修,费用自理。
对于来自外部磁盘,使用前都应进行软盘杀毒,否则致使电脑感染病毒而系统崩溃,由肇事者负全责并进行维修,费用自理。
对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作,需要进行相应的系统设置,应及时向办公室反映由专人进行操作;否则产生的一切不良后果有个人自行负责。
任何人不得利用工作之便,打印与工作无关的.私人文件,若因特殊情况需要使用者,须要现经过办公室主任同意方可使用,如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。
非本公司人员使用电脑,须经办公室主任批准。
公司电脑使用管理制度 21、目的为了使电脑使用规范，保障物流系统运行正常，确保公司保密资料的安全，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于总仓、各办公司及公司其它部门全体人员。
3、使用规定3.1权限3.1.1办公室电脑每人一机，人机固定，不得随意换用及让他人使用(人员轮休由主管指派)。
3.1.2仓库电脑只授权主管、仓管使用，其他人员不得使用。
3.2使用3.2.1电脑使用者需加强保密意识，不得浏览无关网站，高度维护电脑使用安全。
3.2.2各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等，不得做与工作无关的事;严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。
各站点主管负责本制度的`执行;行政负责稽查执行情况，对违规者给予处罚。
公司电脑使用管理制度 3第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用安全、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。
办公电脑管理规定（5篇）
办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。
1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。
2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。
2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。
2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。
3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。
3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。
3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。
4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。
4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。
4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。
5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。
5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。
5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。
6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。
6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。
以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。
员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
办公室电脑网络使用管理制度（5篇）
办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
单位办公电脑管理制度
一、总则为了规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑、一体机等。
三、管理职责1. 信息管理部门负责制定、修订和完善办公电脑管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责对本部门办公电脑的使用、维护和保养进行监督管理。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用和维护办公电脑。
四、使用规定1. 办公电脑的使用者应具备一定的计算机操作能力，确保能够熟练使用办公电脑。
2. 办公电脑的使用者需遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动。
3. 办公电脑的使用者应妥善保管账号密码，不得泄露给他人。
4. 办公电脑的使用者不得私自安装、卸载软件，如需安装软件，应经信息管理部门审批。
5. 办公电脑的使用者不得随意拷贝、传播涉密文件，如需拷贝，应经相关部门审批。
五、维护与保养1. 办公电脑的使用者应定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行流畅。
2. 办公电脑的使用者应定期更新病毒库，确保电脑安全。
3. 办公电脑的使用者不得随意移动电脑位置，如需移动，应通知信息管理部门。
4. 办公电脑的使用者应保持电脑清洁，定期擦拭屏幕和键盘。
5. 办公电脑的使用者应合理使用电脑，避免长时间连续工作，防止电脑过热。
六、报废与回收1. 办公电脑达到报废标准或因故障无法修复时，应立即停止使用，并通知信息管理部门。
2. 信息管理部门负责对报废电脑进行鉴定，并按照规定程序进行处理。
3. 报废电脑中的存储介质应进行彻底清空，确保信息安全。
七、监督与处罚1. 信息管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为予以通报批评，并追究相关责任。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
办公室电脑安全管理制度
一、总则为保障公司电脑系统的安全稳定运行，防止电脑病毒、黑客攻击等安全事件的发生，确保公司信息资源的保密性和完整性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑等。
三、安全管理制度1. 账号管理（1）所有员工应使用自己的账号登录电脑，不得与他人共用账号。
（2）初始密码需设置复杂度，并定期更换。
（3）禁止使用弱密码，如生日、姓名等容易被猜测的密码。
2. 网络安全（1）禁止访问不明来源的网站，尤其是涉及非法、色情等不良内容的网站。
（2）禁止使用未经授权的外部设备接入公司网络。
（3）禁止在公司电脑上安装非公司指定的软件。
3. 软件管理（1）公司统一安装软件，禁止私自安装或卸载软件。
（2）定期对电脑进行病毒查杀，确保电脑安全。
（3）更新操作系统和软件补丁，及时修复漏洞。
4. 信息安全（1）禁止将公司机密信息泄露给外部人员。
（2）对重要信息进行加密存储，确保信息安全。
（3）禁止使用非公司指定的通讯工具传输敏感信息。
5. 电脑使用规范（1）禁止在工作时间进行与工作无关的娱乐活动。
（2）禁止在电脑上存储与工作无关的文件。
（3）离开工作岗位时，确保电脑处于锁屏状态。
四、安全教育与培训1. 定期组织员工进行电脑安全知识培训，提高员工的安全意识。
2. 对新入职员工进行电脑安全培训，确保其了解并遵守本制度。
3. 对违反本制度的行为进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。
五、监督检查1. 安全管理部门负责对电脑安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 发现电脑安全隐患，应及时上报，并采取措施予以整改。
3. 对违反本制度的行为，安全管理部门有权进行调查处理。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与本公司的其他规定有冲突，以本制度为准。
办公电脑管理规定范本（三篇）
办公电脑管理规定范本（共____字）第一章总则第一条为了规范办公电脑的使用和管理，保障信息安全，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工的办公电脑的使用和管理。
第二章办公电脑的申请和分配第三条员工需要使用办公电脑的，应向单位申请，并提供合理的使用理由。
第四条单位按照工作需要和员工职责，合理分配办公电脑，并登记相应的使用人和位置。
第五条办公电脑使用人应妥善保管电脑及相关设备，不得私自更换或转借他人。
第六条办公电脑一般不得携带外出，如确需携带外出的，需提前向主管领导报备。
第三章办公电脑的使用原则第七条办公电脑仅限用于工作需要，不得用于其他用途。
第八条办公电脑使用人应妥善保管电脑及相关设备，防止被盗、丢失或损坏。
第九条办公电脑使用人应遵守网络信息安全管理制度，不得私自下载、安装、使用未经授权的软件。
第十条办公电脑使用人应遵守网络规范，不得触犯法律法规，不得访问、传播、制作非法、淫秽、暴力、有害信息，不得参与非法活动或违反道德规范。
第四章办公电脑的日常维护与保养第十一条办公电脑使用人应按照操作手册的要求进行合理操作，防止因操作不当造成硬件故障。
第十二条办公电脑使用人应保持办公电脑系统的更新，定期进行安全漏洞修补和杀毒。
第十三条办公电脑使用人应保持电脑硬盘的整理与清理，及时删除无用文件和垃圾文件。
第十四条办公电脑出现故障的，应及时向信息中心进行报修，不得私自更换硬件或进行维修。
第十五条办公电脑使用人应按照相关规定进行定期备份重要数据。
第十六条办公电脑使用人应保密工作内容和相关数据，不得私自外传或泄露。
第五章违规处理和责任追究第十七条对于违反本规定的行为，单位将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、追究责任或辞退等。
第十八条对于故意损坏公共财物或泄露重要信息的行为，单位将依法追究刑事责任。
第十九条对于实施违法犯罪行为的，单位将及时向公安机关报案，并配合相关部门进行调查、取证和起诉。
员工办公电脑管理制度
一、总则为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用的办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑等。
三、电脑使用规定1. 办公电脑是公司的重要资产，员工应妥善保管，不得随意搬离办公区域。
2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用办公电脑进行违法活动。
3. 办公电脑主要用于工作，员工不得用于私人娱乐、游戏等非工作用途。
4. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。
5. 员工不得随意更改电脑系统设置，如需更改，需经部门负责人审批。
6. 员工应合理使用办公电脑，不得恶意破坏或损坏电脑设备。
四、电脑维护与维修1. 办公电脑的日常维护由员工本人负责，保持电脑清洁，防止灰尘进入。
2. 电脑出现故障时，应及时向部门负责人报告，由公司IT部门负责维修。
3. 维修过程中，未经公司IT部门同意，员工不得自行拆卸或更换电脑部件。
4. 电脑维修费用按照公司相关规定执行。
五、信息安全1. 员工应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。
2. 使用办公电脑上网时，应遵守网络安全法律法规，不得访问非法网站。
3. 不得利用办公电脑进行网络攻击、病毒传播等违法行为。
4. 公司IT部门定期对办公电脑进行安全检查，发现安全隐患及时处理。
六、奖惩措施1. 员工遵守本制度，表现良好的，公司将给予表彰和奖励。
2. 员工违反本制度，造成公司资产损失的，公司将依法追责。
3. 员工违反本制度，情节严重的，公司将予以处罚，直至解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
办公电脑的安全管理制度
一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理，保障公司信息资源的安全，防止计算机病毒和网络攻击，确保公司业务正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。
三、安全管理制度1. 硬件设备管理（1）办公电脑的购置、安装、维修、报废等，需经过相关部门审批，并报备信息技术部门。
（2）办公电脑应定期检查，确保硬件设备完好，无损坏。
（3）禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。
2. 软件管理（1）办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等，由信息技术部门统一安装、升级和维护。
（2）员工不得随意安装、卸载软件，如需安装，需经信息技术部门批准。
（3）禁止使用非法软件，不得从非官方渠道下载软件。
3. 网络安全（1）办公电脑应连接公司内部网络，禁止连接不明来源的无线网络。
（2）员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件，如远程控制软件、P2P软件等。
（3）定期对办公电脑进行病毒查杀，确保系统安全。
4. 信息安全（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
（2）不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动，如炒股、购物等。
（3）不得将公司敏感信息泄露给外部人员。
5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）在数据丢失或损坏的情况下，信息技术部门应尽快恢复数据。
6. 应急预案（1）遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件，员工应立即报告给信息技术部门。
（2）信息技术部门应根据实际情况，采取相应措施，确保公司业务正常开展。
四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理，确保制度落实。
2. 员工违反本制度，将按照公司相关规定进行处罚。
3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司办公电脑领用管理制度
第一章总则第一条为规范公司办公电脑的领用、管理和维护，提高办公效率，保障公司信息化建设，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条公司办公电脑的领用、管理和维护工作由信息技术部门负责。
第二章领用范围与条件第四条公司办公电脑主要用于以下工作：1. 公司内部办公、数据处理、信息查询等日常工作；2. 公司业务拓展、客户服务、市场营销等相关工作；3. 公司内部培训、会议等辅助工作。
第五条符合以下条件的员工可申请领用办公电脑：1. 职位要求具备办公电脑的使用需求；2. 经部门主管同意，信息技术部门审批；3. 具有良好的计算机操作能力和信息安全意识。
第三章领用流程第六条员工申请领用办公电脑，需填写《办公电脑领用申请表》，经部门主管签字同意后，提交信息技术部门。
第七条信息技术部门根据公司实际情况和员工需求，审核申请表，决定是否批准领用。
第八条审批通过后，信息技术部门负责为员工配置办公电脑，并指导安装相关软件。
第九条员工领取办公电脑时，需填写《办公电脑领用登记表》，确认电脑配置无误。
第四章管理与维护第十条办公电脑由领用人负责日常维护，包括：1. 定期检查电脑硬件和软件，确保正常使用；2. 保管好电脑设备，防止丢失或损坏；3. 不得随意拆卸电脑硬件，避免造成故障；4. 遵守信息安全规定，不得存储、传播非法信息。
第十一条信息技术部门负责以下管理工作：1. 对办公电脑进行定期检查、保养和维修；2. 监督员工遵守本制度，对违规行为进行纠正；3. 对办公电脑的报废、升级等进行统一管理。
第五章报废与回收第十二条办公电脑使用年限达到规定期限或因故障无法修复时，需进行报废。
第十三条报废的办公电脑由信息技术部门负责回收，并进行相关处理。
第十四条员工离职时，需将办公电脑交还公司，否则将按公司规定承担相应责任。
第六章附则第十五条本制度由信息技术部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
学校办公电脑统一管理制度
一、总则为了规范学校办公电脑的管理，提高办公效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有办公电脑，包括台式机、笔记本电脑等。
三、管理职责1. 学校信息化管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人对本部门办公电脑的使用和管理负责。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用电脑，维护电脑的正常运行。
四、管理制度1. 办公电脑的购置、配置、安装、维护、报废等管理工作由学校信息化管理部门负责。
2. 办公电脑的购置应符合国家相关规定，优先采购国产电脑。
3. 办公电脑的配置应根据工作需要合理配置，不得随意更换或升级。
4. 办公电脑的安装应由专业人员负责，确保系统安全、稳定运行。
5. 办公电脑的维护应由专业人员定期进行，确保电脑的正常运行。
6. 办公电脑的报废应按照国家相关规定执行，报废前需进行数据清理。
7. 办公电脑的使用者应遵守以下规定：（1）不得将办公电脑用于非法用途，如上网浏览不良信息、安装非法软件等。
（2）不得随意修改电脑系统设置，如修改系统文件、安装系统补丁等。
（3）不得随意拷贝、删除电脑中的文件，如工作文件、系统文件等。
（4）不得将个人资料存放在办公电脑中，如照片、视频等。
（5）不得随意将办公电脑带出学校，如借给他人使用等。
8. 办公电脑的使用者应定期备份重要数据，以防数据丢失。
五、奖惩措施1. 对严格执行本制度、在电脑管理工作中做出突出贡献的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人或部门，将根据情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由学校信息化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
办公室电脑日常管理制度
一、总则为规范办公室电脑使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工。
三、电脑使用规范1. 电脑开机、关机（1）每天上班前，提前5分钟开机，确保电脑正常启动。
（2）下班前，提前5分钟关机，关闭所有正在运行的程序。
（3）非工作时间，禁止开机使用电脑。
2. 电脑操作规范（1）遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。
（2）爱护电脑设备，不得随意拆卸、更改电脑硬件和软件。
（3）合理使用电脑资源，不得恶意占用系统资源。
（4）禁止在电脑上安装、传播病毒、木马等恶意软件。
3. 文件管理（1）文件分类存放，按照部门、项目、年份等进行分类。
（2）文件命名规范，使用有意义的名称，便于查找。
（3）定期备份重要文件，防止数据丢失。
（4）严禁随意删除公司重要文件。
4. 网络使用规范（1）遵守网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统。
（2）不得在网络上传播淫秽、暴力、反动等不良信息。
（3）合理使用网络资源，不得恶意攻击、骚扰他人。
（4）不得使用公司网络进行私人事务。
四、电脑维护与保养1. 电脑硬件维护（1）定期清理电脑灰尘，保持电脑内部清洁。
（2）定期检查电脑硬件，确保正常运行。
（3）如发现硬件故障，及时报修。
2. 电脑软件维护（1）定期更新操作系统和软件补丁，确保系统安全。
（2）定期清理系统垃圾文件，提高电脑运行速度。
（3）定期检查病毒库，确保电脑无病毒。
五、信息安全1. 严格保密公司重要信息，不得泄露给无关人员。
2. 使用强密码登录电脑，定期更换密码。
3. 遇到信息安全事件，立即报告相关部门。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对造成重大损失或泄露公司秘密的员工，依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
办公电脑管理规定
办公电脑管理规定办公电脑是企业和机构中广泛使用的一种工具, 有着重要的作用。
为了保证办公电脑的正常运行和安全使用, 制定电脑管理规定是必要的。
下面是一份关于办公电脑管理规定的范文, 供参考:第一章总则第一条为了加强办公电脑的管理, 规范办公电脑的使用, 优化办公电脑的使用效率, 增强信息安全, 提高工作效率, 制订本规定。
第二条本规定适用于本单位所有办公电脑的管理和使用。
第三条办公电脑管理应遵循以下原则:（一）科学合理: 根据实际需求, 合理配置和使用办公电脑。
（二）安全可靠：加强信息安全管理, 保护办公电脑和数据的安全。
（三）便捷高效：提供必要的技术支持和维护服务, 保证办公电脑的正常运行。
第四条工作台办公电脑管理应遵循以下原则:（一）合理布置: 根据工作需要和工作环境, 科学布置工作台办公电脑设备。
（二）清晰标识: 在工作台上显著位置标识办公电脑的编号、规格参数等相关信息。
（三）规范使用：工作台办公电脑只供办公使用, 禁止安装和使用与工作无关的软件和游戏。
第二章办公电脑的配置和安装第五条办公电脑的配置应根据工作需要和预算情况确定, 确保满足工作要求, 配置合理。
第六条办公电脑的操作系统和办公软件应合法正版, 并定期更新和升级。
第七条办公电脑的安装应有专人负责, 采取防尘防静电等措施, 确保安装过程安全可靠。
第八条办公电脑的网络连接应符合网络安全要求, 禁止私自连接未经认证的无线网络。
第三章办公电脑的使用和维护第九条办公电脑的使用应遵循以下规定:（一）严禁在办公电脑上下载、安装和运行未经许可的软件和程序。
（二）严禁在办公电脑上浏览、接收和传播非法、淫秽、反动等信息。
（三）禁止私自修改办公电脑的硬件及配置参数, 如需修改应得到相关部门的批准。
（四）禁止在办公电脑上存储和传输机密和敏感信息, 应按规定存储和处理。
第十条办公电脑的维护应遵循以下原则:（一）定期进行杀毒和系统优化, 确保办公电脑的正常运行。
办公室电脑网络使用管理制度(三篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（二）办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。
为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。
1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；2.严格操作规程。
公司员工办公电脑管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，高效办公；3. 严格执行，奖惩分明。
第二章办公电脑的配置与分配第四条公司为每位员工配备一台办公电脑，用于日常工作。
第五条办公电脑的配置标准根据岗位需求和工作性质确定，由公司行政部门统一采购。
第六条办公电脑的分配由行政部门根据岗位需求和员工个人情况统筹安排。
第七条新员工入职时，由行政部门为其分配办公电脑。
第八条员工离职或调岗时，需将办公电脑归还公司，由行政部门进行清点和回收。
第三章办公电脑的使用与管理第九条员工应妥善保管办公电脑，不得随意借给他人使用。
第十条员工应按照公司网络安全规定，合理使用办公电脑，不得从事与工作无关的活动。
第十一条办公电脑不得用于以下行为：1. 违反国家法律法规；2. 传播有害信息；3. 恶意攻击他人网络；4. 违反公司网络安全规定。
第十二条员工应定期对办公电脑进行维护，确保其正常运行。
第十三条员工发现办公电脑故障或异常情况，应及时报告行政部门。
第十四条行政部门负责办公电脑的维修、升级和报废工作。
第四章信息安全与保密第十五条员工应严格遵守国家信息安全法律法规，保护公司信息安全。
第十六条员工不得将办公电脑用于存储、传输或处理涉及公司商业秘密的信息。
第十七条员工应定期备份个人工作文件，防止数据丢失。
第十八条员工离职时，应将个人工作文件和公司资料清理干净，不得带走任何公司资产。
第五章奖惩与监督第十九条对遵守本制度、积极维护公司信息安全和个人工作纪律的员工，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度、造成公司信息安全事件或损害公司利益的员工，按照公司相关规定进行处罚。
第二十一条公司设立信息安全监督小组，负责对办公电脑使用情况进行监督。
第六章附则第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
办公电脑安全管理制度
一、总则为加强公司办公电脑的安全管理，确保公司信息安全，保障公司业务正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工。
三、管理职责1. 信息安全管理部：负责制定办公电脑安全管理制度，组织实施安全检查，监督和指导各部门落实电脑安全措施。
2. 各部门负责人：负责本部门办公电脑的安全管理，确保电脑安全措施得到有效执行。
3. 员工：负责自己使用的办公电脑的安全，遵守相关安全规定。
四、安全措施1. 系统安全：- 办公电脑应安装正版操作系统和办公软件，定期更新系统补丁和软件升级。
- 禁止安装任何未经批准的软件，包括游戏、娱乐软件等。
- 禁止在办公电脑上安装具有远程控制功能的软件。
2. 数据安全：- 重要数据应定期备份，并存储在安全的地方。
- 禁止在办公电脑上存储个人敏感信息。
- 对重要数据实行加密存储和传输。
3. 网络安全：- 办公电脑应使用公司统一配置的防火墙和杀毒软件。
- 禁止使用未经批准的外部设备接入公司网络。
- 禁止访问不明来源的网站和邮件。
4. 物理安全：- 办公电脑应放置在安全的地方，防止被盗窃或损坏。
- 不得随意移动办公电脑，如需移动应征得部门负责人的同意。
5. 操作安全：- 员工应定期更改密码，并确保密码复杂度。
- 离开办公位置时，应关闭电脑屏幕保护程序或锁定电脑。
- 禁止在办公电脑上进行与工作无关的活动。
五、安全检查与责任追究1. 安全检查：信息安全管理部定期对各部门的办公电脑安全进行检查，发现问题及时整改。
2. 责任追究：违反本制度的行为，将根据公司相关规定进行责任追究，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、附则1. 本制度由信息安全管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上办公电脑安全管理制度，旨在提高公司办公电脑的安全防护水平，保障公司信息安全，为公司业务的顺利开展提供有力保障。
办公室电脑、打印机管理制度
办公室电脑、打印机管理制度
为加强办公室机器管理使用，更好地服务于办公自动化，并保证办公室计算机、复印机等设备安全、高效的运作，制定以下管理制度：
1、办公室电脑仅限于本办公室人员使用。
2、按操作要求正确使用计算机、打印机等设备，由专人负责机器的安全
（包括密码的设定）、清洁、简单维护等。
未经科室负责人同意不得随意搬动、拆卸或修改设备。
3、强化病毒防范意识。
为防止病毒侵入而影响计算机的正常使用，及时
进行杀毒软件的升级，不安装来历不明的软件。
4、重要的部门或个人文档必要时需加密，任何人员未经电脑操作人同意，不得查看或修改他人的文件内容，不得删除他人文件内容或更改他人文件。
若文件泄密或丢失而造成的一切损失，将由当事人承担。
5、节约使用办公耗材，如纸张、墨盒等。
打印重复数量多的，应尽量使
用复印机复印，应尽量双面打印或复印。
6、注意用电安全，正确使用机器，离机十分钟以上，请关闭机器。
7、正确开关机器，下班之后需切断相关电源后方可离开。
如遇停电等特
殊情况，应事先切断电源。
8、严禁在上班时间玩游戏、看电影或与工作无关的私人聊天，否则，一
经发现每次罚款50元。
9、在下班时间请将电脑正常关闭，不得再私自使用电脑。
否则，一经发
现每次罚款50元。
10、办公机器出现故障等问题请向医院信息科保修。
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办公电脑管理制度
第一章总则
第一条目的
为了制订本公司对电脑管理的方法，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。
第二条适用范围
本制度适用于集团及下属项目公司的所有员工。
第三条职责
人事行政中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。
第二章软件管理
第一条标准化
所有公司的电脑在交付员工使用之前，网络管理员都必须将其软件系统按标准化软件列表进行统一安装配置，不得私自更改或者添加其他软件。
标准化软件表：
第二条管理
计算机系统软件、应用软件的安装均由网络管理员负责，其他人不得擅自安装、卸载及更改。
1、员工在使用电脑过程中遇到软件故障或系统问题应及时联系网
络管理员，不得私自处理。
2、严禁将重要文件放置电脑桌面或者C盘（系统盘）。
3、员工需保管好自己的系统登陆密码，当离开坐位时电脑应处于
锁定状态（win键+L），密码必须包含数字和字母，长度应大于6位。
4、集团为员工配备的计算机为办公使用，不得存放与工作无关的
文件（影音文件、图片等）。
5、员工应定期使用安全工具（360安全卫士、金山安全卫士等）
对电脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。
第三章计算机硬件管理
第一条硬件范围
计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及其他隶属公司的外设。
第二条领用登记
1、采购回来的电脑设备交给网络管理员办理安装、验收手续，并填写《固定资产验收单》（见附表1）。
网络管理员负责保管相关的操作手册和驱动光盘。
2、员工领用计算机需先在网络管理员处进行登记，并在《IT资产台账》（见附表2）“资产保管人”处签名，当员工调动或离职进行工作交接时网络管理员将对电脑配置进行核查，如配置不对或部件缺失，员工必须按价赔偿。
第三条使用职责
1、笔记本电脑和台式机都是固定人员使用，不得交换或者借用给
其他人员使用。
2、严禁将笔记本电脑带回家使用，本单位人员借用单位笔记本电
脑，必须向所在部门负责人请示，获得批准后，在网络管理员处登记，方可实施。
3、不得私自拆开或者维修电脑，遇到故障不能自己简单排除的要
及时联系网络管理员进行报修。
4、员工使用台式机应保持显示器连接线、鼠标键盘线、电源线连
接整齐，如不使用打印机等其它接电设备不允许使用接线板。
5、集团每半层楼采用共享一体机进行打印复印，除部分财务人员
可使用单独A4打印机，员工不得打印复印私人文件。
6、做好自己电脑的日常清洁和保养工作，在长时间不使用或有外
出的情况必须关闭电脑，下班后要及时切断电源。
第四章网络管理
第一条网络结构
公司电脑网络采用IP/MAC捆绑式管理，员工入职时网络管理员将分配一个固定IP地址，并绑定MAC地址。
员工不得私自更改或者盗用他人IP，笔记本使用人员出差如需更改IP回公司后应将IP恢复。
电话网络的运营商是中国电信，所有号码均为直拨，程控交换机为电信代理。
第二条管理细则
1、上班时间员工不得使用电脑及网络从事与工作无关的事情。
2、不得利用公司网络从事非法的事情，如果因此产生相关刑事责
任，一切与公司无关。
3、员工申请电话号码或开通电话长途功能的需报集团人事行政中
心审批，上班时间禁止利用电话进行私人聊天。
4、部门办公地点变动需提前告知网络管理员，并附原先的员工办
公位置示意图与变动后的办公位置示意图。
第五章处罚细则
第一条目的
维护公司电脑的安全是每位员工的基本职责，网络管理员及各部门负责人应切实担负起管理职责。
对违反公司电脑管理规定的人员进行合理的处罚，目的也是为了更好的规范公司管理秩序，为所有员工营造一个良好的工作环境。
第二条处罚
1、有以下情节者将视情节进行罚款
1）私自拆除计算机设备及破坏计算机设备的；
2）因计算机密码丢失导致数据丢失的；
3）在计算机上玩游戏或从事与工作无关事宜的；
4）私自安装和工作无关程序和文件的；
5）私自盗用他人IP，破坏或危及到他人设备和数据安全的；
6）私自互相更换设备，或者将笔记本带回家的；
7）其他上述规定中涉及的行为；
2、原则上当员工的违规行为没有给公司造成财产损失的，第一次发现将进行警告，第二次直接提交给人事行政中心，进行处理。
对已经造成损失的违规行为，将按价进行赔偿，并且上报人事行政中心，按违反公司规章制度进行附加处罚。
附表1：固定资产验收单
固定资产验交单
备注：本单一式两联，设备管理员保留一联，财务保留一联。
固定资产验交单
备注：本单一式两联，设备管理员保留一联，财务保留一联。
附表2：IT资产台账。