论档案行政指导的基本原则
论档案行政职能

档案管理 总第2 0 2 期 7
导本行政 区域 内的档案理论与科学技术研究 、 档案宣传与档
案教育 、档案工作人员培训 。”
按 照职能法定 的原则 , 《 档案法 》分别对 国家档案行
■ ; 理{ 论!的各级政府及所属部 门对有关行政机关 和公务员 的活动 实施 的监督和监察 ”。
职能。简而言之 ,省 、市 、县三级档案行政管理部 门特有的
( 1 胆 是, “ 行政监督有两种用法 : 一是指行政主体基于行政 职权依法对行政相对人是否遵守行政法规范和执行行政决定
等情况进行 的监 督检查 ,也 叫行政 检查 。另一种是指 行政 组织系统 内容的监督检查 ,指的是对行政机关和工作人员的
2 各级档案行政 管理机构虽然所处 的层级 不同 ,但 由于
行政 管理工作与档 案工作存在 的共 性因素 ,有些 职能是相 同的 。这些职能就是 《 档案法 》中所规定的对档案工作 实行
“ 监督和指导 ”。只是不 同层级的档案行政管理机构监督和
档案行政管理部门依 照 《 档案法 》 第六条第二款 的规定 , 履
案工作规章制度 , 并组织实施 ; ( 三) 监督 、 指导本行政区
域内的档案工作 ,依法查处档 案违法行为 ; ( 四 )组织、指
区 域内 机关 、团体 、 企业事业单位和其他组织的档案工作实 行监督和指导 ;乡 、民族 乡、 镇人 民政府指定的有关人员对 所属单位 的档案工作实行监督和指导 。 这里的监督 和指 导是 行政职能 ,也是行政行 为。监督
构 中档案行政管理部 门的职能在 《 档案法》与 《 档案法实施 办法 》中已作了明确规 定 。除 了 《 档 案法 》第六 条的规定
档案的规章管理制度
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档案的规章管理制度第一章总则第一条为加强团队档案管理工作,提高工作效率,保证档案的安全性和完整性,特制定本规章。
第二条本规章适用于所有团队成员,包括领导、员工及实习生。
第三条档案管理工作应当以保护档案、便于查阅和利用档案为宗旨,遵守国家有关法律法规和政策规定,规范档案管理工作的程序和标准。
第四条档案管理工作应当保护档案的安全性,防止档案遭到破坏、丢失或泄漏,保证档案的完整性和可追溯性。
第五条领导干部应当重视档案管理工作,树立良好的档案管理意识,切实履行档案管理的责任和义务。
第二章档案管理的机构设置第六条团队应当设立专门的档案管理机构,负责档案管理的具体工作。
第七条档案管理机构应当配备专业的档案管理人员,进行专门的档案管理培训,提高档案管理人员的工作能力和水平。
第八条档案管理机构应当制定档案管理工作规范和标准,保障档案管理工作的顺利进行。
第三章档案管理的基本原则第九条档案管理应当坚持保护档案的原则,保护档案的完整性、真实性和可信性。
第十条档案管理应当坚持便于查阅和利用的原则,提高档案的检索和利用效率。
第十一条档案管理应当坚持积极主动的原则,主动积极地收集、整理和归档档案。
第四章档案的收集、整理和归档第十二条档案的收集应当按照规定的程序和标准进行,确保档案的真实性和准确性。
第十三条档案的整理应当按照规定的分类和编目进行,使档案容易检索和利用。
第十四条档案的归档应当按照规定的归档标准和要求进行,确保档案的安全性和保密性。
第五章档案的利用和查询第十五条档案的利用应当按照规定的程序和权限进行,保证档案的安全和完整。
第十六条档案的查询应当按照规定的程序和要求进行,确保查询者的合法权益。
第十七条档案的转借、复制和删减应当严格按照规定进行,避免档案的丢失和泄漏。
第六章档案的保存和销毁第十八条档案的保存期限应当按照规定进行,确保档案的完整和安全。
第十九条档案的销毁应当按照规定的程序和要求进行,保证档案的彻底销毁和安全处理。
“软”手段 “硬”规范
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“软”手段“硬”规范作者:本刊评论员来源:《档案管理》2014年第01期档案行政指导是一种包含档案业务指导的行政行为,档案行政指导作为主要的档案行政行为之一,几乎贯穿于档案行政管理活动的全过程。
实施档案行政指导,必须认清档案行政指导的“软”与“硬”。
档案行政指导行为具有非强制性,这是档案行政指导最为重要的特征。
通俗地讲,档案行政指导是一种“管不管在我,做不做在你;说不说在我,听不听在你;教不教在我,学不学在你”的柔性管理行为,即所谓“软”手段。
管、说、教是档案行政管理者的责任和义务;做、听、学是档案行政相对人的权利。
档案行政指导最主要的原则是自愿性,它以档案行政相对人自愿为前提,充分尊重档案行政相对人的自主选择。
实施档案行政指导必须依法有据,必须主体合法,必须程序合法,档案行政指导主体必须为自己实施的档案行政指导行为承担责任。
这些都是档案行政指导必须遵守的“硬”规范。
档案行政指导必须依法指导,所依据的“法”不仅包括法律规范,还包括法治精神。
档案行政指导作为档案行政主体的行政行为,必须有“法”上明确的管理档案事务及范围的授权。
凡超越规定的权限范围的档案行政指导,即为无效的档案行政指导。
档案行政指导必须通过合法程序实施,档案行政指导的程序规则除应遵循行政程序的一般程序规则外,还应遵循档案行政指导的相关程序制度,如信息公开制度、规划制度、调研制度和审议制度等。
档案行政指导必须受司法约束,接受司法审查,保证司法救济。
档案行政指导如果变成误导、强制指导,造成档案行政相对人受损害时,档案行政管理机关必须承担相应的法律责任,接受行政诉讼、行政复议,对档案行政相对人进行行政赔偿和行政补偿。
认识档案行政指导,依法规范和实施档案行政指导,就是为了让档案行政指导这种行政行为更好地服务于档案行政管理,更好地促进档案事业的健康发展。
论档案行政管理“执法必严”
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立 ,经济在 向多元化发展 ,档案工作也 向多样化发展 ,从 而使原来 旧体制下依靠命 令和政策来调 节的方式 已经无 法 适应 。市场经济社会是法 制社会 ,因而 ,只有运用法律 ,
公平公 正地加 以调节 、引导和管理 ,才能有效地解决各 种 复杂 的档案事务和问题。这是时代发展的客观需要 。
法 的职能沦为摆设 。
31 档案行政管理机关不清楚法定 的职责和行政权 限 . 而 ” 不作为”。在实际工作中,一些档案行政管理机关
对 自身的法定 职责和行政权 限究竟有多少 ,涉及 的面有多 宽不是很清楚 。致 使该 实施 的档案行政 执法 工作没有 去实 施 ,从而形成 不严格执法 的 “ 不作为 ”现象 。其一 ,对各
等” ,在 执行法律法规 时 ,要 以事实 为依据 ,以法律为准 绳 ,在掌握 法律法规标 准时不走样 ,真正做到公平公 正 。 要做到执 法的正确 ,就 要求档案行政 执法人员必 须尽职尽 责 ,对发 生 的违 法行 为 勇于 纠正 并依 法 处理 ,不 搞 关 系 执法 、人 情 执法 ,做 到 “ 法必 依 ,执 法必 严 ,违 法必 有
制 建设 的基本要求 。如果执法不 严或执法不规 范 ,建立完 善档案 法制 就是空话 。
容 ,依 实体法之规定做 出处理 ,维护法律的权威和尊严 。
13 严格 执法是社 会主义市 场经济环境 下档案工 作 . 发展 的客观 需要 。随着我国社会主义市场经济体制的确
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执行法律 。对公 民 、法人和其他 组织的档案违 法行为 ,必
须依 照档 案法律 的规定 严格执法 ,不能掺杂档案 执法人员 个人 的意愿 ,既要维 护档案法律 的尊严 ,维护党 和 国家 的
行政办公室档案管理制度范本

行政办公室档案管理制度范本一、档案管理制度的目的和依据1.目的本档案管理制度的目的在于规范行政办公室的档案管理工作,确保档案的保存、利用和管理,保证信息的安全和有效运用,并提高工作效率和服务质量。
2.依据本档案管理制度制定依据如下:(1)国家有关法律法规和规章制度;(2)行政办公室的工作要求;(3)行政办公室的具体业务特点;(4)其他相关文件和规范。
二、档案管理制度的适用范围本档案管理制度适用于行政办公室的所有档案管理工作。
所有从事档案管理工作的人员都必须遵守本制度的规定。
三、档案管理的基本原则1.信息安全原则档案管理必须严格遵守信息安全原则,确保档案信息的完整性、保密性、可靠性和可用性。
2.合规原则档案管理必须符合国家有关法律法规和规章制度的规定,严格遵循行政办公室的工作要求和规范。
3.便捷原则档案管理必须尽量提高档案的检索、利用和交流效率,为行政办公室的工作提供快捷的支持和服务。
四、档案管理的责任与义务1.行政办公室负责人行政办公室负责人对档案管理工作负有最终责任,应当建立健全档案管理制度,制定具体的档案管理规程,并组织实施。
2.档案管理员档案管理员是行政办公室档案管理工作的具体负责人,负责档案的组织、管理、保存和利用。
档案管理员必须具备专业知识和业务能力,并遵守机密制度和保密规定。
3.全体员工全体员工都有档案管理的义务,必须按照档案管理制度的规定,妥善处理和利用文件和资料,保证信息的安全和完整。
五、档案的分类和归档1.档案分类根据档案的性质和用途,将档案分为行政档案、业务档案、项目档案等不同类别。
2.档案归档档案应按照所属范畴、时间顺序和文件号码等原则,进行归档整理,同时制作档案目录和档案登记簿以备查阅。
六、档案的保存和借阅1.档案保存档案保存应当采用防火、防潮、防蛀等措施,确保档案完整无损。
2.档案借阅档案借阅必须经过授权,并填写借阅登记表,借阅期限应根据实际需要设定,借阅后必须按期归还。
档案行政执法概念与要求的认识理解

档案行政执法概念与要求的认识理解作者:赵国强来源:《读写算·基础教育研究》2017年第10期【摘要】档案行政执法,是指县级以上人民政府档案行政管理部门依照档案法律、法规、规章的规定,对行政相对人采取的影响其档案权利义务,以及对行政相对人行使档案权利、履行义务进行监督检查的行为【关键词】档案行政执法概念要求有法可依、严格执法是档案行政执法依据适用的首要原则,也是档案依法行政的基本要求。
法律、法规、规章等虽然表现形式不同,效力层次高低不一,只要其中某一层次有所规定,且与高层次的法律的规定不相抵触,就可以作为依据执行。
贯彻有法可依、严格执法原则,是保证档案行政管理真正做到合法、合理、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的关键。
档案行政管理部门在执法过程中,不仅要重视实体法的贯彻实施,履行法定的职责,也要严格遵守程序法,保证档案行政管理部门的执法行为在程序上合法。
从法律意义上说,程序法与实体法有着相同的法律地位,违反程序法也是一种违法,而且会导致实体上执法无效。
一、档案行政执法的概念与基本要求(一)档案行政执法的概念这一概念具有以下含义:1.档案行政执法的主体是档案行政管理部门根据我国《档案法》规定,档案行政执法主体是县级以上人民政府档案行政管理部门,这是关于档案行政执法主体的法律规定。
不论档案行政管理部门归属如何,只要它拥有档案法律、法规明确赋予的档案行政管理权,就是档案行政执法的适格主体。
2.档案行政执法的主要内容是档案行政管理部门依法行政,作出直接影响或直接涉及个人、组织的权利义务行政行为它大致可分为两类:一是档案行政管理部门依法作出决定,采取措施,直接影响个人、组织的权利义务;二是通过各种形式,对个人、组织是否依法正当行使权利和履行义务的情况进行监督检查。
3.档案行政执法是档案行政管理部门与个人、组织之间发生的法律关系它是一种双方关系,一般以档案行政管理部门单方意思表示为特点。
在特殊情况下,也有在单方意思表示的基础上由双方意思表示形成的法律关系,比如行政合同。
当前加强档案行政指导规范化工作的思考

行政相对人处于优势 ,因此对档案行 保 障档 案行 政指 导 的正 当性 。正 当性
( ) 导 效 能 与行 政 权 限 的 政管理干部 的综合能力素质和专业指 原则 是指 行政 指导 行 为必须 最大 限 度 一 指 矛 盾 。行政 指导 的 显著特 征之 一就 是 导能 力都提 出了很 高要 求 。鉴于 目前 保障行政相对人对行政指导的可接受 行 政机 关单 方面 的 意思表 示 ,必须 取 行 为法 的不健 全 ,缺 乏必要 的程 序规 性 ,行政 相 对人 对于 可选 择 的行政 指
门、跨行 业 的实 际 问题 ,或者是 新 领 名指导行腐败之风等。
因此必须完善救济途径 以解决行政指
政救济 制 度 。行 政 主体 在作 出行 政 指 导行 为 时 ,必须 明确 表示该 行 为 属于
拖 行 政许 可 条件 的 内容 ,而往 往是 跨部 滥 用指 导 , 延指 导 、拒 绝指 导 、借 导 的正 当性 问题 ,包 括 司法救 济 和行 域 的盲 点 ,超 出 了部 门权 限 ,影 响 了 指 导效 能 ,降低 了双方意 愿 。在 实际
同 ,因此指 导效 能 与行政 配 置有重 要
关系。
( ) 一 完善 档案 行政 决策信 息机 变 更 。行 政 主 体 如 果 无 视 这 种 信 赖 制 ,进行 必要 性分 析 。行政 指 导无 需 和 权 威 而 违 法 ,或 者 显 然 过 于 随 意
( ) 政 指 导 与 行 政 强 制 的 法律 的明确授权就可以作出 ,受行政 地 作出行政指 导 ,致使行 政相对人 二 行 矛盾 。行政 指 导 一般适 用 于有较 大 幅 人 主观 影 响较大 。 因此 ,无论 是规 制 的合法权益遭 受损 害 ,应 允许行政 度 弹 性 的管理 领域 , 理论 上 讲是 一 性行政指导、调整性行政指导还是助 相 对 人请 求 国家 赔偿 。 从 种非 强制 性 的行 为 ,但 实践 中并不 都 成性行政指导 ,都需根据行政指导考 ( ) 靠高 素质 干部 队伍 ,保 三 依 具有 服从 的 任意 性 。对 于助成 性行 政 量 的因素 ,进行 必 要性 分析 ,依 靠 完 障档 案行 政指 导 正确 性 。要能 够 有效 指导 ,相 对 人是 否服 从 ,一般 是任 意 善的决策信息机 制,确立必要性在行 地 对行政 相对 人 进行 行政 指 导 ,就必 的。而 规制 性行 政 指导 和调 整性 行政 政指导中的首要原则 ,以便在一定程 须要有一支高素质的档案行政管理队 指导 ,实际上住往由不得相对人任意 度上 促使 其 合理 运作 ,如 建立 制度 、 伍 ,要不断努力提高档案行政管理队 选 择 。为追 求行政 指导 的 实效性 ,行 规 范行 为程 序 。 当前 最主 要 的是规 范 伍 的综 合 能力 素质 和专 业指 导能 力 。 政 机 关 以其享 有 的行政 权 力为背 景 , 档 案行政 指 导程 序 ,建立 、健 全 以下 在 做 好 档 案 专 业 知 识 技 能 培 训 的 同 要 求 相 对 人 必 须 服 从 的 情 形 普 遍 存 制 度 : 1 、信 息发 布 制 度 ,即档 案 行 时 ,必须 紧抓 职业 道德 教 育 ,提 高档 在 ,相 对 人 如拒绝 难免 在 其他 不相 关 政 管理 部 门通过 一定 方式 和 渠道 发布 案行 政管 理 干部 的科 技文 化素 养 和职 的 事 项 上 遭 受 故 意 刁 难 。 特 别 在 我 档 案 行 政 管理 信 息 ;2 、规 划 制度 。 业使 命感 ,在全体 干 部 队伍 中弘 扬奋 国 ,异化 为行 政命 令 的情 形也 多有 发 档案行政指导应纳入档案行政计划范 发 向上 、积极 进 取 的精神 ,提倡 文 明 生 ,以至 出现 “ 多指导 性计 划 实际 畴 ,对指 导什 么 、怎么 指导 等 问题做 用语 , 极服 务 。运 用行 政 指导 ,坚 许 积 上 必须 执 行 ”的现 象 比 比 皆是 ,难 免 出事 先 规 划 ;3 、评 议 和调 研 制 度 , 持 与行政 相 对人 平等 的主体 关系 ,在 助长 瞎指 导 ,以行 政 指 导作 为权 力行 遵循 民意 为 上 、公 众监 督 原则 ,建 立 监督中服务 ,在服务 中监督 ,灵活 、 政 的代替 物而 得 以实施 的危 险 陛。 起档案行政管理工作评议系统和调查 及 时地 适应 经济 社会 的急速 变化 ,解 ( )行 政 指 导 与 能 力 建 设 的 研究制度 ;4 三 、审查制度 ,加强对档 决 档 案行政 管理 相 对人 在档 案 工作 中 矛 盾 。不论 哪一 类行 政 指导 ,依 赖于 案行政指导行 为的监督约束 ,必要时 需要解决的困难和问题。
论档案行政指导的实施主体与相对人

1 . 1 档案行政机关。档案行政机关指国家档案行政管理机
关和县以上地 方各级档案行政管理机关。国家档案行政管理
机关和县以上地方各级档案行政管理机关的档案行政指导主 体地位是 由法律法规规章所规定 的。
《 机关档案 工作条例 》 第 四条规定 :机关档案 部门的 基本任务是 : ( 一) 对本机关文书部门或业务部门文件材料 的归档工作 , 进行指导和监督 ;…… ( 三 )中央和地方专业 主管机关的档案部 门,应根据本专业的管理体制 ,负责对本 系统和直属单位 的档案工作进行指导 、 监督与检查。
受到档案行政行为直接影响 的档案行政相对人。
1档案行政指导的实施主体
档 案行政指 导的实施主体是 县 以上各 级档案行政 管理 机关 、法律法规授权 的组织 、依 法受委托的组织 和档案行政 指导实施人 。通俗地说 ,就是县以上各级档案局 ;机关 、团 体 、企业事业单位和其他组织的档案处 、档案科 、档案馆 、 档案室 ;各级档案局的公职人员 ,乡、民族乡 、镇人 民政府
1 . 2 法律法规授权的组织。法律法规授权的组织是指乡、
民族乡 、 镇 人民政府 ;机关 、团体 、 企业事业单位 和其他组
织 的档案机构 。法律法规授权 的组织 的档案行政指导主体地
位是 由 《 档案法 》等法律法规规章所规定 的。 《 档案 法 》第六条第三 款规定 : “ 乡 、民族 乡 、镇 人 民政府应当指定人员负责保管本机关 的档案 ,并对所属单位
或组织 。个人包括我 国的公 民和在中国境 内的外国人和无国
政府 ;机关 、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构进 行档案行政指导的具体范 围、内容 。由于上述组织不是法定
档案行政管理机关 ,因此 ,可以将这些法律法规规章的规定 视为一种授权条款。
事业单位档案管理制度范文

事业单位档案管理制度范文一、绪论档案管理是事业单位组织运行的重要组成部分,对于保障事业单位的正常运转和提高工作效能具有重要意义。
为了规范事业单位的档案管理工作,制定了本档案管理制度。
本制度的宗旨是建立科学的档案管理制度,确保事业单位档案的完整性、准确性和可靠性,加强信息化建设,提高档案管理水平。
二、档案管理的基本原则1.合法性原则:档案管理工作必须遵守国家法律法规,保证档案的合法性和合规性。
2.权责对等原则:档案管理者要履行档案管理职责,被管理的单位和个人也应积极配合,共同推进档案管理工作。
3.综合利益原则:档案管理旨在于为组织和个人服务,既要保护事业单位的利益,又要保护个人的合法权益。
4.一体化原则:档案管理是一个系统工程,要以整体规划、统一管理、协同发展为原则。
5.信息化原则:档案管理要与信息化建设相结合,提高档案管理的效率和准确性。
三、档案管理的责任与义务1.事业单位负责人是档案管理的第一责任人,要负责档案管理工作的组织、指导和监督。
2.档案管理员是档案工作的责任人,要按照规定的要求和程序,对档案进行管理和维护。
3.全体工作人员是档案管理的参与者,要按照规定的流程和要求,积极配合档案管理工作。
四、档案管理的基本要求1.规范文件的收集和归档工作,确保文件的完整性和准确性。
2.建立健全档案管理制度,明确档案管理的职责和权限。
3.采用科学的档案分类和编码方式,方便档案的检索和利用。
4.加强档案的保管和防火防灾工作,确保档案的安全和完整。
5.积极推进档案的电子化管理,提高档案管理的效率和便捷性。
6.定期进行档案的审查和整理工作,确保档案的整洁和有序。
五、档案管理的流程1.文件的收集和整理事业单位应在文件产生后及时进行收集和整理,按照文件的重要性和紧急程度进行分类和编码,并填写文件登记表。
2.文件的归档和存储收集和整理完成后,将文件按照文件分类和编码的要求进行归档,将已归档的文件存放在专门的存储室内,并精心做好档案的保管工作,确保档案的安全和完整。
行政指导的基本原则

行政指导的基本原则
1.合法原则。
行政机关实施行政指导应当符合法律精神、法律原则、法律规范和国家政策有关规定,在法定职责范围内实施,并符合行政执法主体、执法程序等要求,不得以实施行政指导代替依法应当作出的行政行为。
2.增益止损原则。
行政机关实施行政指导应当有利于促进经济社会发展,有利于实现人民群众根本利益,有利于维护行政相对人的合法权益,防止因行政相对人违法而使社会公共利益、他人和自身合法权益遭受损失。
行政相对人听从行政指导而实施的行为应当给予信赖保护。
3.自愿原则。
行政机关实施行政指导应当注重同行政相对人互动沟通,争取其理解、支持与配合,提高行政指导的实效性。
行政相对人有权自主决定是否听从、配合行政指导,行政机关不得采取或者变相采取强制性手段以及其他不利于行政相对人的行政手段强迫其接受行政指导。
·
4.合理原则。
行政机关应当依法积极履行职责,优先采用行政指导等非强制方式实施行政管理,实施行政指导要尽量采取合理、简易、便捷的行政指导方式,做到实施程序简便,行政成本降低,行政效率提升。
5.公平公正公开原则。
行政机关实施行政指导应当公平公正,平等对待行政相对人,条件基本相同的情况下,应当实施相同或者类似的行政指导;实施行政指导必须符合行政目的,不得损害公共利益或
其他行政相对人的合法权益。
除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私外,行政指导信息应当公开。
行政指导的基本原则

行政指导的基本原则简介行政指导是指政府对企事业单位和个人在行政活动中提供的指导和服务。
行政指导的目的是促进经济社会发展,维护社会稳定,保障人民群众的合法权益。
行政指导的基本原则是指在行政指导活动中应当遵循的一些基本原则,以确保行政指导的效果和公正性。
基本原则1. 法定性原则行政指导应当依法进行,必须以法律为依据,不能超越法律的范围进行指导。
在行政指导中,政府部门不能随意制定指导措施,而是要依据相关法律法规,确保行政指导的合法性和合规性。
2. 公正公平原则行政指导应当公正公平,不能歧视任何一方。
政府部门在行政指导中应当坚持公正原则,不偏袒任何一方,不以权谋私,确保行政指导的公正性和公平性。
3. 自愿性原则行政指导应当是自愿的,不得强制执行。
政府部门在行政指导中应当尊重被指导对象的意愿,充分听取意见,提供必要的支持和帮助,而不是强迫执行,确保行政指导的自愿性和合法性。
4. 透明度原则行政指导应当透明,政府部门在行政指导中应当及时向被指导对象公开相关信息,包括指导依据、指导目的、指导方法等,确保行政指导的透明度和可预见性。
5. 协商一致原则行政指导应当通过协商达成一致。
政府部门在行政指导中应当与被指导对象进行充分的协商和沟通,听取各方意见,寻求共识,确保行政指导的合理性和可操作性。
6. 服务导向原则行政指导应当以服务为导向,政府部门在行政指导中应当提供必要的支持和帮助,解决被指导对象的实际问题,促进其发展,确保行政指导的实效性和有效性。
7. 效率原则行政指导应当高效率,政府部门在行政指导中应当合理安排时间和资源,提高行政指导的效率,确保行政指导的及时性和高效性。
8. 公众参与原则行政指导应当充分考虑公众利益,政府部门在行政指导中应当广泛征求公众意见,增加公众参与度,确保行政指导的公众性和民主性。
结论行政指导的基本原则是保障行政指导的合法性、公正性、公平性、自愿性、透明度、协商一致性、服务导向性、效率性和公众参与性。
档案管理规定的基本要求

档案管理规定的基本要求档案管理是组织和管理档案工作的一种系统性活动,它涉及到对档案的收集、整理、保管、利用和销毁等方面。
为了确保档案管理工作的有效性和合规性,各个机构在档案管理中必须遵守一系列基本要求。
本文将介绍档案管理规定的基本要求,包括档案管理的目的、范围、文件分类、存储环境、访问权限控制等方面。
一、档案管理的目的档案管理的目的是为了保障记录的完整性、准确性和可访问性,以满足组织和个人的管理和法律需求。
档案管理旨在确保档案的有序存储和有效利用,保证信息的真实性和可靠性,促进决策的科学性和合法性。
二、档案管理的范围档案管理的范围包括对机构内产生的各类文件、记录和资料的管理,无论其形式和介质如何,都应该受到档案管理的规范和约束。
档案管理不仅包括纸质档案的管理,还包括电子档案、图像档案、声像档案等多种形式的档案管理。
三、文件分类为了方便档案管理的整理和查找,文件应按照一定的分类标准进行分类。
常用的分类标准包括按照机构职能划分、按照文件性质划分、按照文件形式划分等。
分类的目的是为了使档案具有较高的可检索性和可利用性。
四、存储环境为了保证档案的安全和保存期限的要求,档案管理要求档案存储环境应具备必要的条件。
存储环境要求无潮湿、无尘埃、无阳光直射,温度和湿度要适宜,并定期进行检测和保养,以确保档案的长期保存和不受损坏。
五、访问权限控制档案管理要求对档案的访问权限控制得当。
对于机密和敏感档案,应设置访问权限限制,只有获得授权的人员才能查看和使用。
而对于一般档案,应提供便捷的检索和利用服务,以满足用户的需要。
六、档案销毁根据档案的保存期限和法律规定,机构需要及时对档案进行销毁。
档案销毁应符合相关规定,确保档案的隐私和机密性不被泄露。
销毁方式可以包括纸质文件的粉碎、烧毁,电子档案的彻底删除等。
总结档案管理规定了档案管理的基本要求,包括目的、范围、文件分类、存储环境、访问权限控制和档案销毁等方面。
遵守这些基本要求有助于保证档案管理工作的合规性和有效性,提高档案的利用价值和保护水平。
论档案行政指导

论档案行政指导作者:刘东斌来源:《档案管理》2014年第01期摘要:档案行政指导是一种新型行政行为,也应是档案行政管理机关重要和常用的行政行为。
本文对档案行政指导的性质、特点、原则、分类、作用、范围、控制等方面做了一些阐述。
关键词:档案行政;行政指导;档案行政指导;依法行政行政指导是“第二次世界大战”后,在日本首先出现的一个当代行政法意义上的概念。
行政指导作为一种灵活有效的行政管理手段,在日、德、美、韩等市场经济发达的国家得到了广泛运用。
在我国,随着社会主义市场经济体制的建立和政府职能的转变,行政指导在经济领域和社会管理领域也已经得到广泛运用。
在档案行政管理领域也开始得到运用,如,昆山市档案局已经发布了《昆山市档案局行政指导工作实施意见》[1],昆明市呈贡县档案局制定了《昆明市呈贡县档案局行政指导工作手册》[2]。
档案行政指导,是指县级以上档案行政管理机关(以下简称“档案行政管理机关”)为实现特定的行政目的,在其法定的职权范围内或者依据法律、法规、规章和政策,以指导、劝告、提醒、建议、协商、制定和发布指导性政策、提供技术指导和帮助等非强制性方式,引导公民、法人和其他组织作出或者不作出某种行为的活动。
档案行政指导也是依法治档、依法行政的重要组成部分。
1 档案行政指导的性质1.1 档案行政指导是一种档案行政行为。
“行政行为是行政主体行使行政职权,为达到行政目的的一切行为。
它包括直接或间接产生法律效果的和尚未产生行政法律效果的行为。
即行政行为不仅包括行政法律行为,还包括行政事实行为”,“行政指导是一种新型的行政行为”。
[3]对于档案行政管理来说档案行政指导也是一种新型的行政行为,是一种有别于档案业务指导的行政行为。
“档案行政指导是一种不以行政强制为特征的新型行政手段或方式。
”[4]1.2 档案行政指导不具有强制力。
档案行政指导“是档案行政主体为实现档案行政目的,通过倡导、引导、劝告和激励等方式,指导档案机构和档案工作者按照某种规范作为或者不作为的一种不具有强制拘束力的行政行为”。
论行政指导行为的完善资料
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论行政指导行为的完善【论文摘要】我国在建国后较长时期实行高度集中的计划经济体制,行政指导在经济领域和非经济领域都没有发挥太大的作用。
直至十一届三中全会后,中国从传统计划经济向市场经济过渡,行政指导这一行政行为开始受到重视并广泛应用,它对推动民主法治社会的建立、完善社会主义市场经济体制有着重要的作用。
【关键词】行政指导行政救济完善行政指导是行政主体基于国家的法律、政策的规定而作出的,旨在引导行政相对人自愿采取一定的作为或者不作为,以实现行政管理目的的一种非职权的行为。
行政指导是市场经济发展到一定阶段后,行政理念的必然转变,反应了现代社会的法治的价值追求。
1行政指导的原则行政指导的基本原则是实施行政指导行为所必须遵循的基本原则。
行政指导的原则一方面是保障行政指导行为全过程不偏离法定目的,另一方面是为了弥补行政指导行为实施过程中可能出现的法律漏洞。
行政指导原则主要有:正当性、自愿性、必要性原则。
1.1正当性原则正当性原则是指行政指导行为必须最大限度保障行政相对人对行政导指导的可接受性。
这种可接受性表现为行政相对人对行政机关作出的行政指导主观上认为如果其接受行政指导,将会产生有利于其的法律结果。
从利己这一深入公司进行行政指导人性本能出发,行政相对人对于可选择的行政指导,其必然会将自己利益在限定的范围内最大化。
如果行政相对人认为行政指导对其可能产生不利结果,或者没有什么好处,他一般是不会接受行政机关作出的行政指导行为。
我们之所以在这里将正当性作这样的界定,是因为行政指导行为是以行政相对人接受为产生预期作用的前提条件。
【1】1.2自愿性原则自愿性原则是指行政指导行为应为行政相对人认同和自愿接受,因为,行政指导行为不是一种行政主体以行政职权实施的,期以产生法律效果的行政行为,对行政相对人不具有法律上的约束力。
自愿,本意是人在没有外在强迫下做自己想做的事。
法律上的“自愿”还应加上在不损害他人合法权益的前提下之条件。
行政管理制度档案
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行政管理制度档案一、制定目的为规范和规范行政管理工作,提高行政效率,确保组织运作的顺利进行,特制定本行政管理制度档案。
二、适用范围本制度适用于我单位所有行政管理工作,包括但不限于行政人事管理、行政综合管理、行政财务管理等方面。
三、基本原则1. 遵循法律法规:所有行政管理工作必须严格遵守国家法律法规和单位相关规定,不得违法违纪。
2. 精细管理:要求行政管理工作从细节抓起,严格按照规章制度执行,确保工作的规范有序。
3. 优质服务:要求行政管理人员要以用户为中心,提供高效优质的服务,真正为用户排忧解难。
4. 协调合作:要求行政管理人员之间要加强协调合作,形成良好的工作氛围,共同完成工作任务。
四、行政管理流程1. 行政规定备案:所有行政规定、决策、命令等文件必须经过单位领导审批后备案,备案文件由行政管理部门负责管理。
2. 行政人事管理:包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的工作,由行政人事部门负责执行,确保人事管理的公正公平。
3. 行政综合管理:包括办公用品采购、文档管理、车辆管理等工作,由行政综合部门负责执行,确保单位的正常运作。
4. 行政财务管理:包括预算编制、经费管理、账务核对等工作,由行政财务部门负责执行,确保财务管理的合规合法。
五、行政管理责任1. 行政领导责任:单位领导要进行全面领导,对行政管理工作负总责,确保工作任务的顺利完成。
2. 行政管理部门责任:行政管理部门要细致负责,认真执行各项工作任务,确保工作的高效进行。
3. 行政管理人员责任:行政管理人员要廉洁奉公,勤勉尽责,认真履行职责,确保工作任务的顺利完成。
六、行政管理制度档案管理1. 行政制度档案管理:行政管理部门要建立健全行政制度档案管理制度,定期对行政制度档案进行归档整理,确保档案的安全保密。
2. 行政决策档案管理:单位领导制定的行政决策档案要及时归档备案,确保档案的真实可查。
3. 行政执行档案管理:行政执行过程中产生的档案要按规定进行整理归档,确保档案文件的完整性和连续性。
论档案行政指导的功能
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后 ”和 “ 法律 缺位 ”的现象 ,因此 及时灵活 地采取档案行
政指 导措施予 以调整 ,以补充档案 法律手段 之不足 ,就 成 为客 观的要求 。档案行政 管理机关 可以采取灵 活的档案行
保 管者 的合法权 益 ,从 而起 到协商疏通 档案事务各 方之间
象 ,而且 ,可通过先行 采取档案行 政指 导措施来替代 档案 法律 强制手段进行调 整 ,以期更为及 时有效地实 现档案行 政管理 的 目标 。档案行 政指导 的这 一功能主要体 现在如下
两个方面 :
管理 目标 , 其平 衡和协调 功能是显而易见 的。 “ 随着服务
型政府 的确 立 ,行政 主体 与行 政相对人 之间也逐步建立起
常处于被动 的 、服从 的地位 ,其 与处于相对优势 的档案行
政管理机关形成 相对 紧张 的对抗关 系 ,两者 之间的关系是 不平 衡的 ,也不 协调 。而作为依 法治档下 的档 案依法行政 管理理念 的档 案行政指导则力 图将档案行政 相对人放在平 等的地位上 ,以求用温和 的、协商 的方式达 成共识 、取得
2 . 1 . 2 . 原则 与规则 的协调一 致。档 案行政 指导 的依 据不 仅 包括法律法规 ,而且还包 括符合法律原 则的更加有弹性 的
宽泛 的规 范技术标准等 。只要档案行政 指导不与法律 原则
导 、劝告 、提醒 、建议 、协商 、制 定和发布指 导性政策 、 提供 技术指导 和帮助等非强制性 方式 ,引导公 民 、法人 和 其他 组织作 出或者不作 出某种行 为的活动 。档 案行政指导 也是依法治档 、依法行政 的重 要组成部分 ,其在档案行政 管理依法行政 中将 日益发挥积 极的作用 。因此 ,探讨档案
1 引言
一 档案工作概论
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一、单选题(一共6道)1、《广东省档案条例》规定对档案进行数字化处理,应当采取(),防电子病毒等措施,确保档案的完整与安全。
(1分)A、安全B、保护C、防泄密(正确答案)2、《广东省档案条例》规定属于国家所有的档案不得交由()机构保管和寄存。
(1分)A、境外(正确答案)B、国家C、集体3、利用档案进行文学艺术的创作,档案发挥的是()作用。
(1分)A、凭证B、参考(正确答案)C、教育4、档案的基本作用主要有()(1分)A、凭证和研究作用B、宣传和凭证作用C、凭证和参考作用(正确答案)D、参考和教育作用5、根据现有资料记载,“档案”一词最早出现在()。
(1分)A、殷商时期B、明末清初(正确答案)C、唐宋时期6、明代的()是我国古代规模最大的档案库。
(1分)A、架阁库B、后湖黄册库(正确答案)C、内阁库二、多选题(一共6道)1、1996年修改的《档案法》,其内容涉及到以下哪几个方面?()(1分)A、行政执法主体的确立(正确答案)B、国有企业事业单位变动时档案的处置(正确答案)C、集体和个人所有档案的处置(正确答案)D、对各类违法行为的惩处规定(正确答案)2、我国随着科技的发展,从古到今出现了不同载体的档案,主要有()(1分)A、甲骨档案(正确答案)B、简牍档案(正确答案)C、纸质和音像档案(正确答案)D、电子档案(正确答案)3、从档案的本质来看,下列选项中属于档案的是()。
(1分)A、张积惠日记手本(正确答案)B、余秋雨《山居笔记》印本C、某教学楼底图(正确答案)D、《广州日报》某日定稿(正确答案)4、在文字未形成之前,我国劳动人民用来记事的方法主要有()(1分)A、结绳(正确答案)B、刻契(正确答案)C、占卜D、雕塑(正确答案)5、档案行政管理部门的行政执法具有以下突出特点()(1分)A、执法对象的计划性B、执法主体的确定性(正确答案)C、执法行为的强制性(正确答案)D、执法对象的广泛性(正确答案)6、档案行政管理部门的行政执法具有以下突出特点()。
档案管理制度 gov
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档案管理制度 gov一、政府档案管理制度的一般原则1. 法律依据原则政府档案管理制度应当建立在相关法律法规的基础之上,严格遵守国家有关档案管理法规的规定,确保政府机构的档案管理工作符合法律、法规的要求。
2. 整体原则政府档案管理制度应当形成统一的整体,确保各个环节之间的信息流通畅通、协调一致,避免信息孤岛和信息割裂导致的信息丢失或混乱。
3. 公开透明原则政府档案管理制度应当做到公开透明,确保政府机构生成的文件和记录能够为公众所知,并便于公众查阅和利用,增强政府的公信力和透明度。
4. 安全保密原则政府档案管理制度应当注重信息的安全保密,确保政府档案的机密性和完整性,防止信息泄露和滥用。
5. 利用价值原则政府档案管理制度应当注重档案的利用价值,促进政府机构内部和外部档案资源的共享和利用,推动档案资源的价值最大化。
二、政府档案管理制度的重要性政府档案是政府机构的重要资产,记录了政府机构的决策过程、执行情况和运行状态,对政府机构的管理决策和历史记载具有重要意义。
建立健全的政府档案管理制度具有以下重要意义:1. 保障政府信息的准确性和可靠性政府档案管理制度规范了政府机构生成、整理、保管和利用档案的各个环节,确保政府信息的准确性、完整性和可靠性,有利于政府机构加强信息管理,提高信息的质量和权威性。
2. 促进政府机构内部协作和信息共享政府档案管理制度规范了政府机构的信息流通和共享机制,促进政府机构内部各部门之间信息的互通有无,增强政府机构的协作能力和运作效率。
3. 增强政府机构的管理决策能力政府档案管理制度规范了政府机构生成和保管档案的程序和方法,有利于政府机构根据档案资料进行有效的管理决策,促进政府机构的发展和改革。
4. 促进政府机构的公开透明政府档案管理制度规范了政府机构的档案利用和公开程序,有利于政府机构提高信息公开率和透明度,增强政府和公众之间的信任和互动。
5. 保障政府机构的合法权益政府档案管理制度确保政府机构的档案资料不被篡改或遗漏,防止档案资料被滥用或挪用,维护政府机构的合法权益和形象。
市服务型行政执法比武集训测试题A卷
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首届全省服务型行政执法比武活动集训测试题A一、填空题(20分)1、执法理念要实现“三个转变”,从()向法治思维转变,从管制导向向()转变,从()向()优先转变。
2、行政指导的基本原则:()原则,()原则,()原则,()原则,()原则。
3、行政调解是行政机关或者法律、法规授权的组织在职权范围内,根据法律、法规、规章和政策规定,通过沟通、说服、()、劝导,促使各方当事人平等协商、自愿达成协议、解决()的活动。
4、分析评估报告的内容:①.()情况。
②.()情况。
③.()。
④.()。
5、我省“1211”法治政府建设推进机制①.以“一平台、两抓手、一带动、一考核”为主体的()。
②.“一平台”即(),强化日常督导,推动法治政府建设各项工作有效落实。
③.“两抓手”即(),“一刚一柔”促进法治政府建设纵深推进。
④.“一带动”即(),由点及面促进法治政府建设整体提升。
⑤.“一考核”即(),通过激励问责引领法治政府建设健康前行。
二、判断对错,并改正(10分)1、服务型行政执法是相对于传统的管制型、粗暴型、机械型行政执法而言的,是指行政机关在实施法律、法规、规章过程中,以柔性执法为基础,将法治政府和服务型政府的精神有机结合,将严格规范公正文明执法与为人民服务宗旨有机结合,将管理、执法和服务有机结合,实现管理、执法和服务“三位一体”、相互交融、相互促进,执法效果和社会效果相统一的一种新型执法模式。
()2、管理思维的特点:管理思维是“法治”思维,出发点是如何管住行政相对人;管理思维是治民思维,强调的是命令、权威和服从;管理思维是权利思维,以是否管用为唯一标准,不考虑合法性、方式方法等。
()3、管制型行政执法和服务型行政执法的区别:管制型行政执法中也有服务,但它的服务从属于管制,提供的有限服务是为了管制,管制是实现管制的一个工具。
服务型行政执法中也有管制,但它的管制是为了实现更好的服务,服务是为了确保公平公正,为了法律效果和社会效果的有机统一。
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论档案行政指导的基本原则作者:刘东斌来源:《档案管理》2014年第03期摘要:档案行政指导的原则是贯穿档案行政指导始终、起着重要指导和规范作用的基本准则。
档案行政指导应遵循的基本原则主要有:合法性原则、自愿性原则、合理性原则、灵活效率原则、诚实信用原则、可救济性原则等。
关键词:档案行政指导;档案行政管理机关;依法行政;原则1 引言档案行政指导的原则是贯穿档案行政指导始终、起着重要指导和规范作用的基本准则。
档案行政指导是档案行政管理机关在其职责范围内,基于档案行政主体的权威和对信息的充分占有,为实现一定的档案行政管理目标,将其意志,以引导、建议、说服、劝告、鼓励、宣传、推广、协调、指导性计划、导向性政策等非强制手段,谋求引导档案行政相对人接受并付诸实践的行政行为。
档案行政指导是档案行政管理机关柔性地管理档案事务的手段。
然而事物总有两面性,既有有利的一面,也有不利的一面,档案行政指导也不例外。
如果滥用档案行政指导,甚至借档案行政指导之名,行档案行政命令之实,干预社会档案事务,其副作用也不可等闲视之。
因而对档案行政指导的规范控制既是档案行政管理机关开展档案行政指导工作应当予以注重的一个问题,也是需要档案理论界研究探讨的重要问题。
笔者着重讨论档案行政指导所应遵循的基本原则,以期对档案行政指导的规范实施提供参考。
2 档案行政指导应遵循的基本原则2.1 合法性原则。
合法性原则是行政法原则中的一项普适性原则,也是依法行政的核心原则。
它要求一切行政法律关系主体都必须严格遵守行政法律规范,尤其是行政主体在行使行政权,实施行政行为时,应当有明确的法律依据,在法律规定的权限范围内,并且程序和内容均不得违反法律规定。
档案行政指导作为一种特殊的行政行为自然也要受到这一行政法基本原则的制约。
当然,档案“行政指导所依据的法是广义的法,涵盖行政法的成文和不成文法法源”。
[1]“现在我国依法行政的‘法’,从广义上理解则既包括宪法、法律、法规、规章中一切有关公共行政管理的规定”,还“应包括一些基本的法理(包括立法的精神、一般法律原则及人们对法现象所形成的其他普遍共识),在特殊条件下还包括那些尚未上升为法律规范的国家政策”。
“在我国发展现代市场经济的条件下,在行政作用法上没有具体法律规范的某些情况下,一些基于法律精神、原则或政策规定而实施的行政指导行为,也具有广义的‘法’的依据,符合现代依法行政的原理,是现代依法行政的一种特殊表现形式。
”[2]之所以应对档案行政指导的依据之“法”做广义的理解,是因为档案行政指导本身具有灵活性和多样性特点,更由于时代的快速发展与“立法滞后”的原因,对其进行一一规制既不太现实,也无法做到。
而且档案行政指导的一个重要作用就是可以弥补法律的不足,如果必须以成文行为法的规定作为依据,那么档案行政指导的功能就无法完全实现。
由于档案“行政指导的根据是法律原则和政策,所以它与依法行政的原则并不矛盾。
相反,由于它更为积极和有效,能对传统依法行政原则予以必要补充,克服传统依法行政观念的缺点和不足,所以,在一定程度上更符合现代法制原则”。
[3]档案行政指导应该从以下几个方面遵循合法性原则:2.1.1 档案行政指导的主体必须合法。
档案行政指导必须由合法成立的行政机关和法律法规授权的组织在其权限以内作出才有效。
因而,没有合法成立的机关和法律法规授权的组织作出的档案行政指导以及在其权限范围以外所作出的档案行政指导都是无效的指导,而且构成越权行为。
2.1.2 档案行政指导的职权必须合法。
“所有行政指导必须有组织法上的法律依据”,[4]因而档案行政主体的档案行政指导必须在法律规定的职权范围内来实施。
2.1.3 档案行政指导的内容必须合法。
档案行政指导的内容不得违背宪法、法律、行政法规、行政规章和其他档案行政规范性文件之规定。
即便是无具体档案行政行为法规定的档案行政指导,也不得违背宪法和法律的基本精神、法的基本原则及国家政策。
2.1.4 档案行政指导的依据必须合法。
档案依法行政是依法治档的基本要求,一切档案行政活动都必须具有法的依据,当然这里的法应该是上文说的广义的法。
“档案行政管理部门的行政指导必须在其权限范围内作出。
至于是否需要行为法的依据,学界并无定论,一般认为不需行为法依据,但必须遵循有关的政策和法律精神。
这种认识符合行政指导灵活性的特点,有助于其发挥填补法律空白的作用。
”[5]2.1.5 档案行政指导的程序必须合法。
档案行政管理机关在实施档案行政指导的过程中,应符合法定程序,以避免违法或不当的档案行政指导。
因此,实施档案行政指导应当遵循严格的程序,其主要内容包括档案行政指导信息公开制、档案行政指导实施告知制、档案行政指导决策听证制等。
2.2 自愿性原则。
自愿性原则是指档案行政指导行为应当以档案行政相对人自愿为前提,充分尊重档案行政相对人的自主选择。
就是说档案“行政相对人可以接受也可以拒绝某一行政指导,行政主体不得对其采取强制措施或其他不利行政处理行为。
这是一个根本的原则,是行政指导的生命。
行政机关如果无视此原则,极易构成违法侵权”。
[6]因此,它要求档案行政管理机关实施档案行政指导行为时,不能像采取单方性的行政指令行为那样可以不考虑档案行政相对人的意愿,而必须充分尊重档案行政相对人的自主权利,只能采取指导、说服、劝告等非强制方式,通过档案行政相对人的认同和自愿接受,达到预期的档案行政管理目的。
档案行政相对人拒绝接受档案行政指导的,不得采取或者变相采取行政强制行为以及其他不利于档案行政相对人的档案行政处理手段强迫其接受档案行政指导。
因为,档案行政指导行为对档案行政相对人不具有法律上的约束力。
自愿,本意是人在没有外在强迫下做自己想做的事。
法律上的“自愿”还应加上在不损害他人合法权益的前提下的条件。
档案行政指导不是档案行政管理机关的权力性行为,其没有国家强制力为后盾,档案行政相对人不愿意接受档案行政指导行为,档案行政管理机关也不能借助国家强制力驱使档案行政相对人违心接受。
否则,档案行政管理机关的档案行政指导行为就质变为具有强制力的档案行政指令了。
2.3 合理性原则。
合理性原则是合法性原则的补充,它要求档案行政指导不仅应当合法,而且应当合理、正当。
档案行政管理机关实施档案行政指导必须基于正当的动机和目的,必须是为了社会的公共利益或是为了档案行政相对人的合法权益。
合理性原则要求档案行政指导行为必须最大限度保障档案行政相对人对档案行政指导的可接受性。
这种可接受性表现为档案行政相对人主观上对接受档案行政指导的有利的法律结果的认识。
从利己这一人性本能出发,档案行政相对人对于可选择的档案行政指导,其必然会将自己利益在限定的范围内最大化。
如果档案行政相对人认为档案行政指导对其可能产生不利结果,或者没有什么益处,一般不会接受档案行政管理机关作出的档案行政指导行为。
因而,档案行政管理机关在实施档案行政指导时,档案行政指导内容应当正当、合理,要充分考虑到被指导对象的主观和客观因素,所实施的档案行政指导应当是社会所需、档案行政相对人所求。
综合考虑经济与社会效益,采取的方式方法要兼顾“常识、常理、常情”,尽量避免给档案行政相对人带来不必要的负担或将损害降低到最低,努力实现法律效益、社会效益和经济效益的有机统一。
不得基于个人或小团体的私利或其他不正当目的,利用优越于档案行政相对人的地位强加于档案行政相对人,更不能迫使档案行政相对人接受该档案行政指导。
2.4 灵活效率原则。
灵活效率原则是档案行政指导行为最具特色的一条原则。
“行政指导属于认知表示行为的一种,所谓的认知表示,是指行政主体履行职责作出的判断、认识和引导等不以直接或者间接影响行政相对人权利义务为目的的行为。
这一类事实行为具有公开性、观念性、服务性、无拘束力、权威性特征。
因此,行政指导活动采用的方式往往比较灵活,因时因事而手段各异。
”[7]灵活效率原则要求档案行政管理机关必须善于判断、把握时机,根据客观情势和档案行政管理目的而采取灵活多样的档案行政指导措施,对快速发展的档案事务作出有效的反应,而不能消极无为、坐视不管,以致增大社会管理成本。
“档案行政指导有多种方法,如会议与文献指导、咨询与示范指导、集中与个别指导等,还有各种方式如通知、建议、劝告、鼓励等,操作程序简便,能及时灵活处置相关档案事务,不直接产生法律后果,可以避免因行政责任而引起的法律纠纷与行政诉讼,实现了行政成本的节省。
”例如“随着私人档案在国家全部档案中所占比重的快速上升,对其中具有国家和社会保存价值的私人档案的管理已愈益引起人们的重视,并提至管理日程”。
而由于“私人档案管理涉及因素复杂,管理难度大,行政指导的灵活性优势在这方面显露无遗,从而实现有效灵活的调控,将微观管理引到一个健康有序的发展轨道上来,这在某种意义上也就达到了私人档案宏观管理的目的,实现了行政效率的提高”。
[8]可以说,如果失去了灵活性和效率,也就失去了档案行政指导行为的实用价值。
2.5 诚实信用原则。
“在行政法领域,所谓诚实信用原则,是指行政主体在实施行政行为的过程中必须真诚地以公益为目的,遵守承诺,履行义务,并为失信行为承担责任。
”“诚实信用原则作为民法上的帝王条款,要求行政指导行为必须真实客观,要求行政主体恪守诺言,可谓规制行政指导行为中的种种乱象的有力武器。
”[9]诚实信用原则对档案行政指导有以下几点具体要求:2.5.1 动机纯正。
所谓动机纯正,是指档案行政主体在实施档案行政指导过程中,主观上是出于社会公共利益,并想通过非强制性的指导行为达到管理档案事务的目的。
但是,在现实中也难免会出现档案行政指导者在作出指导行为的过程中掺杂了一些不正当考虑的情况,例如在实施档案行政指导时过多地考虑政绩的现象等。
而这类动机不尽纯正的档案行政指导违反了诚实信用原则的基本要求,属于违法的档案行政行为。
2.5.2 禁止反言。
“诚实信用原则适用于行政指导,被认为是‘禁反言法理’在发挥作用。
禁反言法理,是指禁止主张违背自己过去的言行,以此损害曾将相信过去言行的相对人的利益。
”[10]禁止反言是指档案行政主体在实施某种档案行政指导行为后,应当严守承诺,不得违背自己过去的言行,损害相信档案行政主体言行的档案行政相对人的利益。
档案行政指导作为档案行政主体的行为,必须考虑到在社会中的影响,以及档案行政主体作出某种档案行政指导所承担的档案行政主体形象和责任问题,即便是在档案行政指导中没有违法,也会影响到档案行政主体理性、中立、科学的立场,更何况事实上会因为档案行政主体随意变更档案行政指导而引起混乱。
2.5.3 信赖保护。
“信赖保护原则就是要求政府对自己作出的行为或承诺应守信用,不得随意变更,不得反复无常。
”“只有确立信赖保护原则,行政相对人才会信赖行政机关,遵循行政指导,行政之目的才能实现。