GTD小强升职记中的职业价值观自测表-p26
职业规划-各类测评量表
职业价值观测评量表测试题说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28、在别人眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中，有可能经常变换工作内容。
32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好，相处比较随便。
34、你的工作会使许多人认识你。
35、你的工作场所很好，灯光，安静、清洁，甚至恒温、恒湿。
36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。
职业价值观自测量表-update
职业价值观自测量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
A B C D E2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
A B C D E3、你的工作奖金很高。
A B C D E4、你的工作内容经常变换。
A B C D E5、你能在你的工作范围内自由发挥。
A B C D E6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
A B C D E7、工作带有艺术性。
A B C D E8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
A B C D E9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
A B C D E10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
A B C D E11、在工作中你能接触到各种不同的人。
A B C D E12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
A B C D E13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
A B C D E14、你的工作赋予你高于别人的权力。
A B C D E15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
A B C D E16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
A B C D E17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
A B C D E18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
A B C D E19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
A B C D E20、你的工作能使世界更美丽。
A B C D E21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
A B C D E22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。
A B C D E23、你的工作是一项对智力的挑战。
关于职业价值观的自测（2）
关于职业价值观的自测（2）第九组1.在工作中您能接触到各种不同的人 ( )2.您的工作经常要外出，参加各种集会和活动 ( )3.您的工作有可能结识各行各业的知名人物 ( )4.您的工作会使许多人认识您 ( )分数之和 ( )第十组1.不论您怎样干，您总能和大多数人一样晋级和加工资 ( )2.在工作中您不会因为身体或体力等因素，被人瞧不起 ( )3.只要您干上这份工作，就不会再被调到其他意想不到的单位或岗位上去( )4.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济处罚( )分数之和 ( )第十一组1.您的工作上下班时间比较随便、自由 ( )2.您的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备 ( )3.您的工作场所环境整洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜 ( )4.您的工作体力上比较轻松、精神上也不紧张 ( )分数之和 ( )第十二组分数1.您的工作能使人感觉到您是团体中的一分子 ( )2.您的工作中能和同事建立良好的关系 ( )3.您工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便 ( )4.在您的工作中能与领导有融洽的关系 ( )分数之和 ( )第十三组分数1.您的工作内容经常变换 ( )2.您的工作使您有可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式 ( )3.您在工作中经常接触到新鲜的事物 ( )4.您在工作单位中，有可能经常变换工种 ( )分数之和 ( )自测结果查询>>职业价值观自测结果请您找出分数这和最高的两组，这两组代表了您的职业价值观倾向。
第一组：职业价值观倾向是利他主义您认为工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
第二组：职业价值观倾向是美感您认为工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。
第三组：职业价值观倾向是智力刺激您认为工作的目的和价值，在于不断进行智力开发、动脑思考、学习和探索新事物，解决新问题。
第四组：职业价值观观化身是成就感您认为工作的目的和价值，在于不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
GTD小强升职记中的职业价值观自测表-p26
GTD⼩强升职记中的职业价值观⾃测表-p26职业价值观⾃测表说明：下⾯有52道题⽬，每个题⽬都有5个备选答案，请根据⾃⼰的实际情况或想法，在题⽬后⾯圈出相应字母，每题只能选择⼀个答案。
通过测验，你可以⼤致了解⾃⼰的职业价值观倾向。
A───⾮常重要B───⽐较重要C───般D───较不重要E───很不重要1.你的⼯作必须经常解决新的问题。
2.你的⼯作能为社会福利带来看得见的效果。
3.你的⼯作奖⾦很⾼。
4.你的⼯作内容经常变换。
5.你能在你的⼯作范围内⾃由发挥。
6.⼯作能使你的同学、朋友⾮常羡慕你。
7.⼯作带有艺术性。
8.你的⼯作能使⼈感觉到你是团体中的⼀份⼦。
9.不论你怎么⼲，你总能和⼤多数⼈⼀样晋级和涨⼯资。
10.你的⼯作使你有可能经常变换⼯作地点、场所或⽅式。
11.在⼯作中你能接触到各种不同的⼈。
12.你的上下班时间⽐较随便、⾃由。
13.你的⼯作使你不断获得成功的感觉。
14.你的⼯作赋予你⾼于别⼈的权⼒。
15.在⼯作中，你能试⾏⼀些⾃⼰的新想法。
16.在⼯作中你不会因为⾝体或能⼒等因素⽽被⼈瞧不起。
17.你能从⼯作的成果中，知道⾃⼰做得不错。
18.你经常要外出，参加各种集会和活动。
19.只要你⼲上这份⼯作，就不再被调到其他意想不到的单位和⼯种上去。
20.你的⼯作能使世界更美丽。
21.在你的⼯作中，不会有⼈常来打扰你。
22.只要努⼒，你的⼯资会⾼于其他同龄的⼈，升级或涨⼯资的可能性⽐⼲其他⼯作⼤得多。
23.你的⼯作是⼀项对智⼒的挑战。
24.你的⼯作要求你把⼀些事物管理得井井有条。
25.你的⼯作单位有舒适的休息室、更⾐室、浴室及其他设备。
26.你的⼯作让你有可能结识各⾏各业的知名⼈物。
27.在你的⼯作中，能和同事建⽴良好的关系。
28.在别⼈眼中，你的⼯作是很重要的。
29.在⼯作中你经常接触到新鲜的事物。
30.你的⼯作使你能常常帮助别⼈。
31.你在⼯作单位中，有可能经常变换⼯作。
32.你的作风使你被别⼈尊重。
职业规划-各类测评量表
职业价值观测评量表测试题说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28、在别人眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中，有可能经常变换工作内容。
32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好，相处比较随便。
34、你的工作会使许多人认识你。
35、你的工作场所很好，灯光，安静、清洁，甚至恒温、恒湿。
36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。
职业测评：职业价值观自测
职业测评：职业价值观自测职业测评:职业价值观自测职业价值观自测（请您根据自己的实际情况，回答下列每一个问题）给每一个问题在1-5分之间打分，5分表面非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果 ( )2.您的工作使您能常常帮助人 ( )3.您为他人服务,他人满意您自也很高兴 ( )4.由于您的工作,经常有许多人来感谢您 ( )分数之和（）第二组1.您的工作带有艺术性 ( )2.您的工作能使世界更美丽 ( )3.您的工作结果不是一般产品而是艺术品 ( )4.您的工作需要同电影、音乐、美术、文学等艺术打交道 ( ) 分数之和（）第三组1.您的工作必须经常解决新的问题 ( )2.您的工作是一项对智力的挑战 ( )3.您的工作需要敏锐的思考 ( )4.在工作中常常要您提出许多新的想法 ( )分数之和（）第四组1.您的工作使您有不断取得成功的感觉 ( )2.您能从工作的成果中知道自己做得不错 ( )3.您可以预见自己努力工作的成果 ( )4.您的工作成果常常能得到别人的肯定 ( )分数之和（）第五组1.您能在您的工作范围内自由发挥 ( )2.您能在工作中试行一些自己的新想法 ( )3.您在工作中不会有人常来打扰您 ( )4.您在工作中是不受别人差遣的 ( )分数之和（）第六组1.您的工作能使您的.朋友和同事非常羡慕 ( )2.在别人眼里，您的工作是非常重要的 ( )3.您的工作作风使您被别人尊重 ( )4.您从事的那一种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位于 ( )分数之和（）第七组1.您的工作赋予您高于别人的权力 ( )2.您的工作要求您把一些事物管理得井井有条 ( )3.您的工作需要计划和组织别人的工作 ( )4.在工作中，您可能做一个负责人，您信奉"宁做兵头，不做将尾"这一俗语 ( )分数之和（）第八组1.您的工作奖金很高 ( )2.只要努力，您的工资会高于同龄人，或升级加工资的可能性要比其他人更大一些 ( )3.您的工作可以使您获得较多的额外收入 ( )4.您的工作有数量可观的中、夜班费、加班费、保健费或营养费等( )分数之和（）。
职业价值观测试量表版
职业价值观测试量表版集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
职业价值观测评量表
职业价值观测评量表价值观是行止的标准。
企业有企业的价值观，并要求员工服从企业价值观。
个人有生活的价值观和职业的价值观。
如果个人价值观与企业价值观不符，或者企业和职位不能满足个人价值观的要求，就会出现价值观冲突，需要职业调整。
该测评的目的：是从众多的职业价值观中，找出你认为重要的价值标准。
越是重要的价值标准，对职业选择的影响越大，没有一种职业能完全满足所有的价值观。
例如，从事科研工作符合智力刺激、成就感、独立性和社会地位等价值观，但可能无法满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观；成为公司白领符合经济报酬、社会交往以及成就感价值观，但可能无法实现独立性、安全感等价值观。
测试题说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
职业价值观测试
职业价值观测试
• 说明： • 将所选的分值按照下面的指导进行汇总，并填入
“得分”一栏。从得分最高和最低的三项中，可 以大致看出你的价值观的倾向，在选择职业时就 可以加以考虑。
职业价值观测试
(1) 利他主义：工作目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。题 号：2，30，36，46，汇总得分
权力
对别人的控制权、影响力；权威
爱
温情；温暖地相处
美感
为了美的缘故而欣赏美
外表的吸引力 关心个人身体的外观
健康
关心个人身体的健康
情绪方面的美满 免于焦虑；心灵平静
知识
真实或情报的追求
热爱家庭
乐于为家庭奉献，孝敬父母，深爱妻子
热爱子女
(12) 人际关系：希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一 起感到愉快，自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。题号： 8，27，33，43，汇总得分
(13) 变异性：希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩， 不单调枯燥。题号：4，10，29，31，汇总得分
从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值观的倾向，在选择职 业时就可以加以考虑。
职业价值观测试
22.只要努力，你的工资会高于其他同龄人，或升级、加 工资的可能性比其他工作大得多。
23.你的工作是一项对智力的挑战。 24.你的工作要求你把一切管理得井井有条。 25.你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他
设备。 26.你的工作有可能结识各行各业的知名人物。 27.在你的工作中，能和同事建立良好的关系。 28.在别人的眼中，你的工作是很重要的。
职业价值观测试
15.在工作中，你能试行一些你的新想法。 16.在工作中，你不会因为能力或身体等因素被人瞧不起。 17.你能从工作的成果中知道自己做得不错。 18.你的工作经常要外出，参加各种集会或活动。 19.只要你干上这份工作，就不会再调到其他意想不到的
最新职业价值观测试量表(整理版)37754
职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A，非常重要； B，比较重要； C，一般； D，较不重要； E，很不重要；评分与评价：上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
《小强升职记—时间管理故事书》读后感1000字
今天花了一个小时在得到上刷了一本电子书，吸引我眼球的是封面上写着“时间都去哪儿了”，同时也看到了熟悉的一些工作方法，比如：番茄工作法、四象限法则，还看到一些我不知道的工作方法名称，所以我点进去想看看里面说了什么。
大家众所周知的各类书籍，都会把各种成名已久的工作方法进行分解，用自己的语言、经验、体会等汇总，写一本书出版。
这一类书籍太多太多了，但是看过、并实际运用、且得到匹配成果的人占比如何，我也不晓得。
这本书先后提到的方法有：职业价值观自测量表：通过这个定位自己的价值观，有了价值观，驱动力更为清晰明了。
四象限法则：从简单的把法则里面的四象是什么，到如何把事情放入，进而整理出每个象限的处理方法、后果、原则、举例说明等。
猴子法则：作为摆脱四象限法则第三象限的工具，举例说明什么是猴子，为什么要找出别人的猴子并返还。
很有意思，我们在实际工作中可能已经在使用此法则了，不过今天我是第一次听说这个法则的名称。
第二象限工作法：听名字就很熟悉，对的，这就是从四象限法则中延伸出来的一部分。
因为这是非常重要的一部分内容“重要但不紧急的事务”，需要我们认真对待，处理不好就容易成为一个救火队员，永远处于“重要又紧急的事务”中。
衣柜整理法：源自于英文原版书《GettingThingsDone》，用GTD作为缩写（需要这本原版书的伙伴私信或留言哦，本人有私藏可以分享！）。
番茄工作法：强调如何集中注意力，给自己设置一个时间段，在这个时间段里面专注一件事情。
然后休息，再继续设置一个时间段。
如此循环下去。
SMART法则：制定目标的五个原则，明确的、可衡量的、可实现的、相关的、有明确截止日期的目标。
说到这个SMART，我估计要大笑N声，因为这陪伴我走过了十年之久，而且还在继续陪伴我向前走。
思维导图梳理计划：先建立框架，在发散思维添加，最后做减法。
甘特图法：项目管理通常用来掌控进度的一种方法，不过书中通过组团玩魔兽世界的说明臣服与拖延。
职业价值观自测表-小强升职记
测试下你的职业价值观， 看下你以后要往那方面发展。 来源：小强升职记。 用法：你对你理想工作的要求（5项目）：非常重要，比较重要，一般重要，较不重要，很不重要。 认为重要程度相应的单元格下填写“1”。 表格完成后到测评结果，在得分下降序排列， 前三个是你的重要价值观，后面3项是你价值观最弱 序号 问题 非常重要 1 你对你的工作的要求：必须经常解决新的问题。 2 你对你的工作的要求：能为社会福利带来看得见得效果。 3 你对你的工作的要求：奖金很高。 4 你对你的工作的要求：工作内容经常变换。 5 你对你的工作的要求：能在你的工作范围内自由发挥。 1 6 你对你的工作的要求：工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。 7 你对你的工作的要求：工作带有艺术性。 8 你对你的工作的要求：你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。 你对你的工作的要求：不论你怎么干你总能和大多数人一样晋级和涨工 9 资。 你对你的工作的要求：你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方 10 式。 11 你对你的工作的要求：在工作中你能接触到各种不同的人。 12 你对你的工作的要求：你的上下班时间比较随便、自由。 13 你对你的工作的要求：你的工作使你不断获得成功的感觉。 14 你对你的工作的要求：你的工作赋予你高于别人的权利。 15 你对你的工作的要求：在工作中你能试行一些自己的新想法。 你对你的工作的要求：在工作中你不会因为身体或能力等因素而被人瞧不 16 起。 17 你对你的工作的要求：你能从工作的成果中知道自己做的不错。 1 18 你对你的工作的要求：你经常要外出参加各种集会和活动。 你对你的工作的要求：只要你干上这份工作就不再被调到其他意想不到 19 的单位和工种上去。 20 你对你的工作的要求：你的工作能使世界更美丽。 21 你对你的工作的要求：在你的工作中不会有人常来打扰你。 你对你的工作的要求：只要努力你的工资会高于其他同年龄的人升级 22 1 或涨工资的可能性比干其他工作大得多。 23 你对你的工作的要求：你的工作是一项对智力的挑战。 24 你对你的工作的要求：你的工作要求你把一些事务管理的井井有条。 你对你的工作的要求：你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其 25 他设备。 26 你对你的工作的要求：你的工作让你有可能结识各行各业的知名人物。 27 你对你的工作的要求：在你的工作中能和同事建立良好的关系。 28 你对你的工作的要求：在别人眼里你的工作是很重要的。 29 你对你的工作的要求：在工作中你经常接触到新鲜的事物。 30 你对你的工作的要求：你的工作使你能常常帮助别人。 31 你对你的工作的要求：你在工作单位中有可能经常变换工作。
最新职业价值观测试量表(整理版)37754
职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A，非常重要； B，比较重要； C，一般； D，较不重要； E，很不重要；评分与评价：上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试
6．核对数据或文章时既快又准确。
是口 否口
7．会使用外文打字机或复印机。是口 否口
8．善于在短时间内分类和处理大量文件
。
是口 否口
9．记账或开发票时既快又准确。是口 否口
10．善于为自己或集体作财务预算(表)
。
是口 否口
11．能迅速誊清贷方和借方的账目。
是口 否口
No. 29
No. 10
四、S型（社会型活动）
你喜欢做下列事情吗？
1．给朋友们写信。
是口 否口
2．参加学校、单位组织的正式活动。 是口 否口
3．加入某个社会团体或俱乐部。
是口 否口
4．帮助别人解决困难。 是口 否口
5．照看小孩。
是口 否口
No. 11
6．参加宴会、茶话会或联欢晚会。
是口 否口
7．跳交谊舞。
11．有很好的口才。
是口 否口
No. 27
六、C型（常规型能力）
你擅长做或胜任下列事情吗? 1．一天能誉抄近一万字。
是口 否口
2．能熟练地使用算盘或计算器。 是口 否口
3．能够熟练地使用中文打字机。 是口 否口
4．善于将书信、文件迅速归档。 是口 否口
5．做过办公室职员工作且干得不错。 是口 否口
2．参加慰问或救济活动。 是口 否口
3．善与人合作、配合默契。 是口 否口
4．殷勤待客。
是口 否口
5．能深入浅出地教育儿童。 是口 否口
No. 24
6．为一次宴会安排娱乐活动。是口 否口 7．帮助他人解决困难。是口 否口
8．帮助护理病人或伤员。是口 否口 9．安排学校或社团组织的各种集体事务。
No. 2
职业价值观自测表.xls
社会地位
11 14、24、37、48
管理
11 3、22、39、50
经济报酬
16 11、18、26、34
社会交际
9 9、16、19、42
安全感
14 12、25、35、51
舒适
13 8、27、29、31
变异性
174 <-"A16"的数字作为验证之用，如果它与测试页的C56数字相同，则该文档正常请放心使用。如果两个数字不相等，
中，可以大致看出你的价值观，在工作过程中可以当做评估优先级别的标准。 说明 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。 工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。 工作的目的和价值，在于不断动脑思考、学习有及探索新事物，解决新问题。 工作的目的和价值，在于不断创新、不断取得成就、不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事 。工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干 扰工。 作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了人们的重视与尊 敬工。 作的目的与价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。 工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足 。工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能结识知名人物。 不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊 胆希、 望心 能烦 将意 工乱 作。 作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快，认为这就是很有价值的事，是一种极大的 满希足 望。 工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
我的职业价值观测试
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆职业价值观测试◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆通过职业价值观测试,你可以大致了解自己的职业价值观倾向. 了解自己的价值观,你就可以理解在有些问题上,为什么和其他同学或同事的看法不同.同时,以此为基础来考虑一些问题,或对一些问题做出抉择,可能会更符合你自己的心愿,也可以使你在处理问题上更加趋于成熟,理智和客观.下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要,比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分.1、你的工作必须经常解决新的问题非常重要比较重要一般不太重要很不重要2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果非常重要比较重要一般不太重要很不重要3、你的工作奖金很高非常重要比较重要一般不太重要很不重要4、你的工作内容经常变换非常重要比较重要一般不太重要很不重要5、你能在你的工作范围内自由发挥非常重要比较重要一般不太重要很不重要6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你非常重要比较重要一般不太重要很不重要7、你的工作带有艺术性非常重要比较重要一般不太重要很不重要8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子非常重要比较重要一般不太重要很不重要9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和加工资非常重要比较重要一般不太重要很不重要10、你的工作使你有可能经常变换工作地点,工作场所或工作方式非常重要比较重要一般不太重要很不重要11、在工作中你能接触到各种不同的人非常重要比较重要一般不太重要很不重要12、你的工作上下班时间比较随便,自由非常重要比较重要一般不太重要很不重要13、你的工作使你有不断取得成功的感觉非常重要比较重要一般不太重要很不重要14、你的工作赋予你高于别人的权利非常重要比较重要一般不太重要很不重要15、在工作中,你能试行一些你的新想法非常重要比较重要一般不太重要很不重要16、在工作中,你不会因为身体或能力等因素被别人瞧不起非常重要比较重要一般不太重要很不重要17、你能从工作的成果中知道自己做得不错非常重要比较重要一般不太重要很不重要18、你的工作经常要外出,参加各种集会或活动非常重要比较重要一般不太重要很不重要19、只要你干上这份工作,就不会再调到其他意想不到的单位或工种上去非常重要比较重要一般不太重要很不重要20、你的工作能使世界更美丽非常重要比较重要一般不太重要很不重要21、在你的工作中,不会有人常来打扰你非常重要比较重要一般不太重要很不重要22、只要努力,你的工资会高于其他同年龄的人,或升级,加工资的可能性比其他工作大得多非常重要比较重要一般不太重要很不重要23、你的工作是一项绝对智力的挑战非常重要比较重要一般不太重要很不重要24、你的工作要求你把一切事情安排得井井有条非常重要比较重要一般不太重要很不重要25、你的工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其他设备非常重要比较重要一般不太重要很不重要26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物非常重要比较重要一般不太重要很不重要27、在你的工作中,能和同事建立良好的关系非常重要比较重要一般不太重要很不重要28、在别人的眼中, 你的工作是很重要的非常重要比较重要一般不太重要很不重要29、在工作中,你经常接触到新鲜事物非常重要比较重要一般不太重要很不重要30、你的工作使你常常能帮助别人非常重要比较重要一般不太重要很不重要31、你在工作单位中,有可能经常变换工种非常重要比较重要一般不太重要很不重要32、你的作风使你被别人尊重非常重要比较重要一般不太重要很不重要33、你的工作单位的同事和领导人品较好,相处比较随便非常重要比较重要一般不太重要很不重要34、你的工作会使许多人认识你非常重要比较重要一般不太重要很不重要35、你的工作场所很好,比如有适度的灯光,舒适的坐椅,安静,清洁的环境,宽敞的工作间甚至恒温,恒湿等优越的条件非常重要比较重要一般不太重要很不重要36、在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也就很高兴非常重要比较重要一般不太重要很不重要37、你的工作需要组织和计划别人的工作非常重要比较重要一般不太重要很不重要38、你的工作需要敏锐的思考非常重要比较重要一般不太重要很不重要39、你的工作可以使你获得较多的额外收入,比如:常发实物,常购买打折扣的食品,常发紧俏商品的购货券,有机会购买进口货等非常重要比较重要一般不太重要很不重要40、在工作中,你是不受别人差遣的非常重要比较重要一般不太重要很不重要41、你的工作结果应该是一种艺术品而不是一般的产品非常重要比较重要一般不太重要很不重要42、在工作中,你不必担心回因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济惩罚非常重要比较重要一般不太重要很不重要43、在工作中,你能和领导有融洽的关系非常重要比较重要一般不太重要很不重要44、你可以看见你努力工作的结果非常重要比较重要一般不太重要很不重要45、在工作中常常要提出许多新的想法非常重要比较重要一般不太重要很不重要46、由于你的工作,经常有许多人来感谢你非常重要比较重要一般不太重要很不重要47、你的工作成果常常能得到上级,同事或社会的肯定非常重要比较重要一般不太重要很不重要48、在工作中,你可能做一个负责人,虽然可能只领导很少几个人,你信奉"宁做兵头,不做将尾"的俗语非常重要比较重要一般不太重要很不重要49、你从事的那一种工作,经常在报刊,电视中被提到,因而在人们心中很有地位非常重要比较重要一般不太重要很不重要50、你的工作有数量可观的夜班费,加班费,保健费或营养费等非常重要比较重要一般不太重要很不重要51、你的工作体力上比较轻松,精神上也不紧张非常重要比较重要一般不太重要很不重要52、你的工作需要和电影,电视,戏剧,音乐,美术,文学等艺术打交道非常重要比较重要一般不太重要很不重要(1)利他主义,说明:工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力.题号:2,30,36, 46,(2)美感,说明:工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受.题号:7、20、41、52，汇总得分(3)智力刺激,说明:工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题.题号:1,23,38,45,汇总得分(4)成就感,说明:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.题号:13,17,44,47,(5)独立性,说明:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰.题号:5,15,21,40,汇总得分(6)社会地位,说明:工作的目的和价值,在于所出事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重.题号:6,23,32,49,(7)管理,说明:工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事.题号:14,24,37,48,(8)经济报酬,说明:工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足.题号:3,22,39,50,汇总得分(9)社会交际,说明:工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识.题号:11,18,26,34,(10)安全感,说明:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱,题号:9,16,19,42,汇总得分(11)舒适,说明:希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境.题号:12,25,35,51,(12)人际关系,说明:希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足.题号:8,27,33,43,汇总得分(13)变异性,说明:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥.题号:4,10,29,31,从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值观的倾向，在选择职业时就可以加以考虑.。
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职业价值观自测表
说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观倾向。
A───非常重要
B───比较重要
C───般
D───较不重要
E───很不重要
1.你的工作必须经常解决新的问题。
2.你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
3.你的工作奖金很高。
4.你的工作内容经常变换。
5.你能在你的工作范围内自由发挥。
6.工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7.工作带有艺术性。
8.你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9.不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和涨工资。
10.你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11.在工作中你能接触到各种不同的人。
12.你的上下班时间比较随便、自由。
13.你的工作使你不断获得成功的感觉。
14.你的工作赋予你高于别人的权力。
15.在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16.在工作中你不会因为身体或能力等因素而被人瞧不起。
17.你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18.你经常要外出，参加各种集会和活动。
19.只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20.你的工作能使世界更美丽。
21.在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22.只要努力，你的工资会高于其他同龄的人，升级或涨工资的可能性比干其他工作大得多。
23.你的工作是一项对智力的挑战。
24.你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25.你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26.你的工作让你有可能结识各行各业的知名人物。
27.在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28.在别人眼中，你的工作是很重要的。
29.在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30.你的工作使你能常常帮助别人。
31.你在工作单位中，有可能经常变换工作。
32.你的作风使你被别人尊重。
33.同事和领导人品较好，相处比较随便。
34.你的工作会使许多人认识你。
35.你的工作场所很好，比如有适度的灯光，安静、清洁的工作环境，甚至恒温、恒湿等优越的条件。
36.在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。
37.你的工作需要计划和组织别人的工作。
38.你的工作需要敏锐的思考。
39.你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、有机
会购买进口货等。
40.在工作中你是不受别人差遣的。
41.你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。
42.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。
43.在你的工作中能和领导有融洽的关系。
44.你可以看见你努力工作的成果。
45.在工作中常常要你提出许多新的想法。
46.由于你的工作，经常有许多人来感谢你。
47.你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。
48.在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少的人，你信奉“宁做兵头，不做将尾”的俗语。
49.你从事的那种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。
50.你在工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。
51.你在工作比较轻松，精神上也不紧张。
52.你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。
评分与评价：
上面的52道题分别代表13项工作价值观。
每圈一个A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分。
请你根据下面的评价表中每一项前面的题号，计算每一项的得分总数，并把它填在每一项的得分栏上，然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表。