新进员工入职引导表 (超实用)

新进员工入职引导表

说明：以上各栏由新员工填写后交人力资源部门人员；以下各栏由人力资源部门人员跟踪各责任部门填写后收回存档。

部门报到

□ 与引导员见面 □ 介绍部门同事及内部领导关系

□ 介绍本部门架构、工作内容、工作 □ 部门负责人10分钟沟通条件及安全生产等状况 □ 制订上岗实习计划

引导员签字： 新员工签字： 日期：　

□ 工作场地安排： □ 工作设备、工具：

应领物品□ 工作用品： □ 岗位说明书及相关制度报到部门签字： 新员工签字： 日期：

公司已告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及本人要求了解的其他情况。

新员工签字： 日期：

注：完成每项内容之后在相关内容之前打“√”，所有栏目签名后，由引导员（师傅、班长或主管）或用人部门负责人交人力资源部门存入个人档案。