移动通信综合楼现场管理制度

南陵县移动通信综合楼工程

现

场

质

量

管

理

制

度

泾县云岭建筑安装工程有限责任公司

南陵项目部

二0一0年十月

目录

第一章质量例会制度 (2)

第二章奖罚制度 (3)

一、凡在项目部工程质量管理工作中成绩突出的都应给予精神奖励和物质奖励。具有下列情况

之一者将分别受到不同奖励 (3)

二、对有下列情况之一者，给予经济或行政处罚直至追究责任人刑事责任 (3)

第三章三检及交接检制度 (4)

一、自检 (4)

二、互检 (4)

三、专检 (4)

四、交接检 (5)

第四章质量与经济挂钩制度 (6)

一、公司与项目部的质量与经济挂钩制度 (6)

二、项目部内部质量与经济挂钩制度 (6)

第五章图纸会审制度 (7)

一、图纸会审目的 (7)

二、会审参加人员 (7)

三、会审时间 (7)

四、会审组织 (7)

五、会审内容 (7)

六、会审程序 (8)

七、会审记录内容 (9)

八、会审记录的发送 (9)

第六章隐蔽工程验收制度 (10)

第一章质量例会制度

为了保证工程质量目标的实现，使项目部管理层及时准确地掌握项目质量情况，科学地搞好项目质量管理，项目部采取定期召开工程质量例会制度。

1、项目质量例会应每星期召开一次，重要工序质量分析会应根据施工需要不定期召开，特殊情况下，当出现质量事故（或质量有较大的倒退趋势）时，项目技术负责人应召开质量研讨会，分析原因，提出处理办法（或应采取的纠正措施）。

2、工程质量例会由项目经理（或项目技术负责人）主持召开，项目部质量安全员、施工员、材料员、仓库管理员、施工机械操作员、施工班组长等应参加会议。

3、质量例会主要应包括以下几个方面的内容：本周施工情况，原材料质量情况，送检结果；过程产品质量情况，存在的主要质量问题及改正要求；施工进度情况、施工实际进度与施工进度计划符合情况、施工安全情况等；下一阶段的施工安排等。

4、工程例会要做好例会记录，与会人员要签到，会议内容整理后要及时以文件的形式发至各施工班组，项目部资料员要收集例会记录归档形成工程质量资料。

第二章奖罚制度

一、凡在项目部工程质量管理工作中成绩突出的都应给予精神奖励和物质奖励。具有下列情况之一者将分别受到不同奖励

1、经有关部门核查分部工程质量达到优良的，奖励各施工班组；

2、在质量管理或施工工艺方面有发明创造、技术革新或提出有价值的合理化建议的。

3、防止或避免重大质量事故发生，排除事故隐患的。

二、对有下列情况之一者，给予经济或行政处罚直至追究责任人刑事责任

1、经检查检验批量不合格，返工处理后复查仍不合格的；

2、经质检站核定单位工程质量不合格或不可使用的；

3、违反施工规范或操作规程造成质量事故的；

4、玩忽职守，明知存在质量隐患而又不采取防范措施导致发生质量事故的。

5、对质量管理部门告诫的隐患通知不及时整改而导致发生质量事故的；

6、发生质量事故后隐瞒、谎报、破坏现场，制造假象，推卸责任或提供伪证的。

第三章三检及交接检制度

为了保证工程质量目标的顺利实现，严格控制各工序的施工质量，做到不各格的施工工序不得转入下一工序的施工，项目部工序质量检查采取“三检”（自检、互检、专检）和交接检制度，通过层层检查，层层把关，确保工序质量符合项目部质量要求。

一、自检

自检由各班组长组织，由班组操作工人对本人施工完成的工序进行有针对性的检查，特别是以前各次检查中发现的质量通病，操作者自己检查，自己发现问题，自己改正，尽可能地将质量问题解决在其发生的初始状态。

二、互检

互检由各班组长组织，在班组操作工人之间进行，甲完成的工作内容由本班组乙去检查，使班组工作人员之间互相检查、互相督促，互相学习、共同提高。

三、专检

专检由项目部质量检查员组织，主管施工员、施工班组长参加，对班组施工工序质量进行检验收评定，检查根据施工规范要求，按项目质量目标—“双优样板”工程标准，对工序质量进行评价，其中基础工程中各分项工程、主体工程中各分项工程以及装饰装修工程中各分项工

程，专检必须达到优良工程标准，否则不得转入下一工序施工，专检必须保存质量记录，做为工程竣工资料的组成内容。

四、交接检

交接检由项目部组织，项目技术负责人主持，项目质量检查员、施工员、本工序及下一工序施工班组长、监理单位有关人员、建设单位代表等人员参加，检查内容包括原材料质量情况、工序操作质量情况、工序质量防护情况等，交接检符合要求，需隐蔽的必须办理隐蔽工程记录，由参加各方签名确认以后，方得转入下一工序施工。隐蔽工程验收记录是竣工资料的重要组成部分，应由项目资料收集整归档保存。

第四章质量与经济挂钩制度

一、公司与项目部的质量与经济挂钩制度

1、工程合同签订后，项目部应制定合同要求及以上的质量目标，竣工后，除执行合同中奖罚条款外，公司将按有关质量考核制度条款实施奖罚。

2、对存在质量问题整改不力或拖延推诿的项目，公司将视情节严重处以项目部（500－1000）元的罚款。

3、如项目部收到质量监督部门的整改通知单、停工通知单，造成公司综合实力考评扣分的，公司将处以项目部（1000－20000）元的处罚。

4、凡在上级部门大检查中受到通报或点名表扬/批评的，以及在当地质监、安监部门通讯中点名表扬/批评的，公司予以（1000－5000）元的奖/罚。

5、凡公司因项目部存在问题受到上级部门的处罚，项目部除承担全部罚款外，公司对项目部处以（5000－20000）元的罚款，并通报全公司。

二、项目部内部质量与经济钩制度

1、项目部对合格劳务分包方需签订质量协议，如果达到质量目标以上，给予劳务直接费的（1～2）%进行奖励，达不到则处以劳务直接费的（1～2）%罚款，在竣工结算时执行。

2、工程管理人员应落实质量责任制度，如达到合同要求以上质量目标，项目经理给予每工（1－2）元的奖励，反之则每工扣（1－2）元，在工资结算时兑现。

3、如达不到合同要求，项目操作人员相应从工资中每工扣除（0.5