2012年江苏省最低工资标准

全国各地最低工资标准汇总

全国各地最低工资标准汇总广州最低工资标准提至1100元首超省定标准! V9 t# W! ^3 s! V' j4 g)u% `( V: E% f1 z) a8 L& i' J x2010-04-28 ，广州市人力资源和社会保证局宣布，从五一起本市企业职工最低工资标准由原先的860元/月上调至1100元/月，花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。

与此同时，离岗退休费和待岗生活最低保证标准也相应上调至880元/月。

7 _- X( a`, X8 n! l+ |' {* G1 E+ m& q( t) x9 G. d8 C. c0 n0 M# i V1 e! m* S9 X" T关于调整我省企业职工最低工资标准的通知# l$ s' t8 P* }. [4 F9 a. X' x! M3 t x( r; U6 p3 I' p) u" N各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：& O' J5 ~8 o# J. k+ Y' J9 \# `按照《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动保证部令第21号），以及我省经济社会进展状况，为充分发挥最低工资标准的保证作用，提升低收入职工的收入水平，促进社会和谐进展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。

现将有关事项通知如下：z. P" g/ W5 E: |一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市职职员资支付条例》自行制订执行）。

: Z. `! ?5 g0 f9 R" [- G; l3 x 各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。

个不市辖县以及县级市经济进展水平与市区差异较大的，能够执行低一类标准。

江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知

江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知文章属性•【制定机关】江苏省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.09.17•【字号】苏劳社[2007]69号•【施行日期】2007.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知（苏劳社[2007]69号）各市、县（市）人民政府，省各有关单位：为发挥最低工资的保障作用，切实提高低收入在岗职工工资水平，根据劳动保障部《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定，经省政府同意，从2007年10月1日起调整全省最低工资标准，现就具体调整意见通知如下：一、全省最低工资标准调整后的各类标准为：（一）调整后的月最低工资标准一类： 850 元/月（原750元/月）二类： 700 元/月（原620元/月）三类： 590 元/月（原520元/月）劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支付。

（二）调整后的小时最低工资标准一类： 7.2元/小时（原6.3元/小时）二类：5.9 元/小时（原5.2元/小时）三类：5.0 元/小时（原4.4元/小时）二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、各市市区、县（市、区）现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定，在本通知公布之日后20天内，由各市人民政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省人民政府审批。

四、调整后的最低工资标准，由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。

五、调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。

江苏省最低工资标准

一类
1140
9.2Байду номын сангаас
南通
市区、启东市、通州市、海门市
一类
1140
9.2
海安县、如东县、如皋市
二类
930
7.5
连云港
市区
二类
930
7.5
灌南县、灌云县、东海县、赣榆县
三类
800
6.5
淮安
市区（不含楚州区、淮阴区）
二类
930
7.5
楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县
三类
800
6.5
盐城
市区、大丰市、东台市
二类
930
7.5
建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县
三类
800
6.5
扬州
市区
二类
930
7.5
江都市、仪征市、高邮市、宝应县
三类
800
6.5
镇江
市区
一类
1140
9.2
丹阳市、扬中市、句容市
二类
930
7.5
泰州
市区
二类
930
7.5
靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类
800
6.5
宿迁
市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
地区
类别
月最低
工资标准(元)
小时最低
工资标准(元)
南京
市区
一类
1140
9.2
溧水县、高淳县
二类
930
7.5
无锡
市区、江阴市、宜兴市
一类
1140
9.2
徐州
市区
二类
930
7.5

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资
标准的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2014.10.23
•【字号】苏人社发[2014]319号
•【施行日期】2014.11.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的
通知
（苏人社发[2014]319号）
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2014年11月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1630元；二类地区1460元；三类地区1270元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区14.5元；二类地区12.5元；三类地区11元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下
的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅
2014年10月23日。

全国各地最低工资标准

全国各地最低工资标准随着时代发展，现代社会对劳动力的需求不断攀升，而最低工资标准的设定也因此成为政府的重要议题。

因此，各地政府也都积极采取措施，设定最低工资标准，保障劳动者的基本权益，有助于劳动力的调配，抑制薪酬的低水平，维持劳动力市场的稳定。

现在，我们来了解一下全国各地最低工资标准。

首先要介绍的是安徽省。

根据安徽省现行《安徽省最低工资标准实施办法》，从2015年7月1日起，新安徽省最低工资标准为每时工资17.2元，每月最低工资标准为2435元。

安徽省现行的最低工资标准是新的最低工资标准的两倍，比上一次上调6.07%。

接下来要介绍的是江苏省。

根据江苏省人民政府有关规定，江苏省从2015年7月1日起，最低工资标准为每小时工资19元，每月最低工资标准为2720元。

江苏省最低工资标准比上一次上调10.19%，比安徽省最低工资标准高出2385元。

下面要介绍的是四川省。

《四川省最低工资标准实施办法》对四川省最低工资标准作出了明确的规定，从2015年6月1日起，四川省最低工资标准的每小时工资为15.45元，每月最低工资标准为2225元。

比安徽省和江苏省的最低工资标准低出1210元和485元。

此外，其他一些地区如浙江省、湖南省、河南省等，也分别设定了各自的最低工资标准。

其中，浙江省最低工资标准的每小时工资为17.5元，每月最低工资标准为2550元；湖南省最低工资标准的每小时工资为16.0元，每月最低工资标准为2280元；河南省最低工资标准的每小时工资为17.8元，每月最低工资标准为2590元。

国各地最低工资标准的设定，虽然也有利于抑制薪酬的低水平，但是未来可能会出现一些问题。

因为有些地区设定的最低工资标准比较高，外来劳动力会被拒之门外，影响劳动力市场的流动。

另外，部分企业由于没有足够的财力来保证支付最低工资，有可能导致企业面临经营困难。

因此，尽管最低工资标准的设定有利于保护劳动者的基本权益，但是相关政策制定者还必须考虑到各地地方经济发展水平的不同，以及企业的经济实力，并调整相关管理政策，以实现合理有序的最低工资标准设定，改善劳动者的社会保障水平。

各城市最低工资标准

2012年最低工资标准2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。

2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。

北京2012最低工资标准：2012年1月1日起，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元。

同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。

上海2012最低工资标准：明年4月1日，上海月最低工资标准将继续增长，这是自1993年建立最低工资线调整机制以来，上海第18次增长最低工资线。

此前，2011年4月，上海的月最低工资标准从1120元上调到1280元。

小时最低工资标准11元。

据网友爆料，2012年上海最低工作调整幅度为预计在15%左右，将从1280元调整为1470元，小时最低工资标准调整为16元。

深圳2012明年最低工资将超1500元/月26日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳计划明年1月调整最低工资标准，调整幅度有望达到15%，届时深圳最低工资将超过1500元/月，员工的工时费至少可以提高到13.5元。

相关方案已报深圳市政府审批。

广州2012最低工资有望达到1470元/月或者1500元/月目前广州市最低工资为1300元/月，据有关部门昨日透露，明年广州市最低工资很可能还会再度上调，增幅或许超过13%，有望达到1470元/月或者1500元/月。

目前有关方案正准备上报审批，最终调整方案和幅度还会作出修改。

河南省最低工资标准：一类行政区月最低工资标准1080元，小时最低工资标准10.2元，二类行政区域月最低标准950元，小时最低工资标准8.9元，三类行政区月最低工资标准820元，小时最低工资标准7.7元。

此最低工资标准从2011年10月1日起施行。

吉林省最低工资标准【吉政函[2011]105号】：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时;吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时;四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时;长白山管委会和其他县(市)最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。

江苏省最低工资标准

江苏省最低工资标准江苏省最低工资标准江苏省最低工资标准1江苏最低工资标准20xx:一类地区月最低工资标准1890元随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津这三个地区的月最低工资标准超过了20xx元大关。

其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高；深圳次之，为2130元；天津月最低工资标准今年是首次突破20xx大关，达到20xx元。

江苏最低工资标准20xx南京等一类区月最低工资标准涨120元7月1日起，江苏将实行新的月最低工资标准，其中：一类地区（比如南京、无锡等）1890元，与目前的1770元相比，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7.50%；三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。

与此同时，非全日制用工小时最低工资也将实行新标准，分别为：一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%；二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%；三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。

暑假即将到了，准备实习的学生要注意了！根据规定，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

比如，在南京的单位顶岗实习，小时工资最低17元。

江苏省最低工资标准2月最低工资标准为一类地区1890元，增加120元，增长6.78%;二类地区1720元，增加120元，增长7.50%;三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。

非全日制用工小时最低工资标准一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%;二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%;三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括1加班加点的工资;2中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3劳动者按下限缴存的住房公积金;4法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2012年江苏省最低工资标准

苏州市最低工资标准
江苏6月1日起上调最低工资标准南京调整为1320元2012年05月23日08:04:47 来源：扬子晚报网
各市、县（市、区）目前执行的最低工资类别
昨日记者从省人力资源和社会保障厅获悉,近日,省政府常务会议通过了全省最低工资标准调整方案,并报送人力资源和社会保障部审核同意,从2012年6月1日起调整全省最低工资标准。

月最低工资标准:一类地区从1140元调整为1320元,增加180元;二类地区从930元调整为1100元,增加170元;三类地区从800元调整为950元,增加150元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区从9.2元调整为11.5元,二类地区从7.5元调整为9.6元,三类地区从6.5元调整为8.3元。

(全省地区分类见附表)
最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

需要注意的是,拿到手的最低工资可能要比公布的标准少一些,因为医疗、失业、生育、工伤和养老“五险”包括在最低工资标准里。

各省市历年最低工资标准

月最低工资标准月最低工资标准:北京月最低工资标准:天津月最低工资标准:河北月最低工资标准:山西月最低工资标准:内蒙古月最低工资标准:辽宁月最低工资标准:吉林Country 中国中国中国中国中国中国中国中国Frequenc y 年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月Unit 人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币Source 人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部Status 继续继续继续继续继续继续继续继续Series ID 239142901(CGASOA)239143001(CGASOB )239143101(CGASOC )239143201(CGASOD )239143301(CGASOE )239143401(CGASOF )239143501(CGASOG )239143601(CGASOH )First Obs.Date ################################################################Last Obs.Date ################################################################Last Update Time ################################################################1993199421019952401996270199729019983101999400200041220014352002465450200346548020045455302005367.55805704204003803503002006499.5640660510490485496.7460200757473067058055056059051020088008207507206807006502009708800820750720680700650201087096092090085090090082020111060116011601100980105011001000201212601310132011251200110011502013140015001290月最低工资标准:黑龙江月最低工资标准:上海月最低工资标准:江苏月最低工资标准:浙江月最低工资标准:安徽月最低工资标准:福建月最低工资标准:江西月最低工资标准:山东月最低工资标准:河南中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239143701(CGASOI)239143801(CGASOJ )239143901(CGASOK )239144001(CGASOL )239144101(CGASO M)239144201(CGASON )239144301(CGASOO )239144401(CGASOP )239144501(CGASOQ )########################################################################################################################################################################################################################210220270300315325423445490535570635235690400490290320270350320476750630645443.3541.73154904006208407507505206503606104806809608509605607505807606506809608509605607505807606508801120960110072090072092080088012801140131010101100720110010801160145013201310101012008701240108016201470123013801240月最低工资标准:湖北月最低工资标准:湖南月最低工资标准:广东月最低工资标准:广东:深圳月最低工资标准:广西月最低工资标准:海南月最低工资标准:重庆月最低工资标准:四川月最低工资标准:贵州中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239144601(CGASOR )239144701(CGASOS )239144801(CGASOT )239213901(CGASPG )239144901(CGASOU )239145001(CGASOV )239145101(CGASO W)239145201(CGASOX )239145301(CGASOY )########################################################################################################################################################################################################################280350352635320350330280320364475604755417496.7500485500460600780755500580580580550700665860950670630680650650700665860950670630680650650900850103011008208306808508301100102013001320820830870850930125011601300150010001050105010509301550160012001030月最低工资标准:云南月最低工资标准:西藏月最低工资标准:陕西月最低工资标准:甘肃月最低工资标准:青海月最低工资标准:宁夏月最低工资标准:新疆中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续239145401(CGASOZ )239145501(CGASPA )239145601(CGASPB )239145701(CGASPC )239145801(CGASPD )239145901(CGASPE )239146001(CGASPF )########################################################################################################################################################################350445400300330320300480470480377.5450416.7535.6540495540430460450670680730600620600560800680730600620600560800830950760760770710960950950860760920900116011001200100098010701100134011501200。

2012全国各地最低工资标准汇总表

550 450 650 700
6.5 5.5 7.5 7
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂 600 区、新洲区；黄石市市区、大冶市；十堰市市区；宜昌市市区；襄樊市市区；荆州市市区；孝感市市区；黄冈市市区；荆门市市区；鄂州市；仙桃市；潜江市丹江口市、郧县；宜昌市夷陵区、宜都市、当阳市 520 、枝江市；襄樊市襄阳区、枣阳市、宜城市、老河口市、谷城县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；汉川市、应城市、云梦县、安陆市；浠水县、武穴市、黄梅县；钟祥市、京山县、沙洋县；咸宁市市区、嘉鱼县、赤壁市；随州市市区、广水市；恩施、利川市、鹤峰县、建始县；天门市阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县 450 、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；荆门市屈家岭管理区；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县；神农架林区广东省广州市越秀区东山区海珠区荔湾区天河区白云区黄埔 860 区芳村区花都区番禺区从化市增城市 690 深圳市特区内 1000 特区外 900 珠海市 770 汕头市 680 佛山市 770 韶关市浈江区武江区曲江区 580 乐昌市南雄市仁化县始兴县翁源县新丰县乳源瑶族自治县 530 河源市 580 源城区东源县和平县龙川县紫金县连平县 530 梅州市梅江区兴宁市梅县平远县蕉岭县大埔县丰顺县五华县 580 惠州市 670 670 惠城区、惠阳区、大亚湾区 580 惠东县、博罗县、龙门县汕尾市 680 东莞市 770 中山市 770 江门市 680 阳江市 580
6.5
6
5.5

(完整word版)年全国各地区月最低工资情况

1100
900
750
湖南
2011。07.01
1020
930
840
770
广东
2011.03.01
1300
1100
950
850
其中：深圳
2011.04.01
1320
广西
2010.09。01
820
710
635
565
海南
2010。07.01
830
730
680
重庆
2011.01.01
870
750
710
四川
2010.08。01
2011.11.01
1050
980
900
820
辽宁
2011。07.01
1100
900
780
吉林
2011。05.01
1000
950
890
830
黑龙江
2010。07。01
880
840
720
700
670
620
600
上海
2011。04。01
1280
江苏
2011.02.01
1140
930
800
浙江
2011。04。01
8。7
7。5
7.1
四川
2010。08。01
8.9
8.2
7。5
6.8
贵州
2011.09。01
10
9
8
云南
2011.09.01
9
8
7
西藏
2010.08.01
8。5
8
7.5
陕西
2011.01。01

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知(2013)

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资
标准的通知(2013)
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2013.06.21
•【字号】苏人社发[2013]228号
•【施行日期】2013.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的
通知
（苏人社发[2013]228号）
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2013年7月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区9.5元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下
的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

省人力资源和社会保障厅
2013年6月21日。

2012年江苏各地区最低工资标准2012年6月1日执行

江苏最低工资标准从2012年6月1日起调整
地区市区南京(A) 溧水县、高淳县无锡(B) 市区、江阴市、宜兴市市区徐州(C) 新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁市市区常州(D) 金坛市、溧阳市苏州(E) 市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市市区、启东市、通州市、海门市海安县、如东县、如皋市市区连云港(G) 灌南县、灌云县、东海县、赣榆县市区（不含楚州区、淮阴区）淮安(H) 楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县市区、大丰市、东台市盐城(J) 建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县市区扬州(K) 江都市、仪征市、高邮市、宝应县市区镇江(L) 丹阳市、扬中市、句容市市区泰州(M) 靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县二类二类三类三类 1100 1100 950 950 9.6 9.6 8.3 8.3 二类一类一类二类二类三类二类三类二类三类二类三类一类 1100 1320 1320 1100 1100 950 1100 950 1100 950 1100 950 1320 9.6 11.5 11.5 9.6 9.6 8.3 9.6 8.3 9.6 8.3 9.6 8.3 11.5 二类一类二类三类一类 1100 1320 1100 950 1320 9.6 11.5 9.6 8.3 11.5 类别一类月最低工资标准(元）小时最低工资标准(元) 1320 11.5ຫໍສະໝຸດ 南通(F)宿迁(N)

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资
标准的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2015.12.18
•【字号】苏人社发[2015]422号
•【施行日期】2015.12.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】工资福利
正文
江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的
通知
苏人社发[2015]422号
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计
酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅
2015年12月18日。

最低工资标准 2012

最低工资标准 20122012年，中国各地区的最低工资标准普遍出台，这一标准对于保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和稳定具有重要意义。

最低工资标准的设定不仅是一项政策，更是对社会责任和公平正义的体现。

在这篇文档中，我们将对2012年最低工资标准进行详细的介绍和分析，以便更好地了解这一政策对于社会的影响和意义。

首先，我们需要了解什么是最低工资标准。

最低工资标准是指政府规定的全国或地方范围内用人单位支付劳动者工资的最低标准，是保障劳动者基本生活水平的重要制度安排。

2012年，各地区的最低工资标准因地制宜，根据当地的经济发展水平、物价水平和劳动力市场情况进行了调整。

在2012年，中国的最低工资标准普遍呈现上调的趋势。

例如，北京市的最低工资标准从2011年的1160元每月上调至2012年的1410元每月；上海市的最低工资标准从2011年的1120元每月上调至2012年的1360元每月。

各地区的最低工资标准普遍上调，这表明政府对于劳动者权益的保障力度在逐渐加大。

最低工资标准的上调对于劳动者的生活水平有着积极的影响。

首先，最低工资标准的上调可以有效保障劳动者的基本生活水平，使劳动者能够获得相对合理的收入，改善生活条件。

其次，最低工资标准的上调有助于促进社会公平和稳定，减少贫富差距，增强社会和谐。

再次，最低工资标准的上调可以激发劳动者的工作积极性和生产力，有利于提高劳动生产率和经济发展。

然而，最低工资标准的上调也存在一些问题和挑战。

首先，部分用人单位可能面临着经营成本增加的压力，特别是一些小微企业和劳动密集型企业。

其次，最低工资标准的上调可能会导致一些企业用工成本的增加，影响企业的竞争力。

再次，最低工资标准的上调需要与其他相关政策相配套，以确保政策的有效实施和落地。

综上所述，2012年的最低工资标准的上调对于保障劳动者权益、促进社会公平和稳定具有积极的意义。

政府应当继续加大对最低工资标准的监督和执行力度，确保政策的有效实施。

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知-苏人社发[2015]422号

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知
正文：
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江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知
苏人社发[2015]422号
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅
2015年12月18日
——结束——。