押运人员安全管理制度
保安押运安全生产管理制度
一、总则为确保保安押运工作安全、高效、有序进行，保障押运人员、客户财产和公共安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 职责（1）保安押运人员负责押运任务的安全、顺利实施，确保押运物品不受损失。
（2）押运部门负责押运工作的组织、协调、监督和检查。
（3）安全管理部门负责安全生产的监督、检查、考核和事故处理。
2. 权限（1）保安押运人员有权拒绝不符合安全规定的押运任务。
（2）押运部门有权对押运人员进行培训、考核和奖惩。
（3）安全管理部门有权对押运工作进行监督检查，提出整改意见。
三、押运安全管理制度1. 押运人员管理（1）押运人员必须经过专业培训，取得押运资格。
（2）押运人员应熟悉押运路线、车辆、设备、应急预案等。
（3）押运人员应具备良好的身体素质、心理素质和职业道德。
2. 押运车辆管理（1）押运车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好。
（2）押运车辆应配备必要的安全设施，如防盗报警器、灭火器等。
（3）押运车辆行驶过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。
3. 押运物品管理（1）押运物品应分类存放，确保物品安全。
（2）押运过程中，应采取必要的安全措施，防止物品丢失、损坏。
（3）押运结束后，应核对押运物品，确保物品完好无损。
4. 应急预案（1）押运部门应制定应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、交通事故等情况。
（2）押运人员应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
（3）遇紧急情况，押运人员应立即启动应急预案，确保安全。
四、安全生产检查与考核1. 安全管理部门应定期对押运工作进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 押运部门应定期对押运人员进行安全生产考核，确保押运人员具备安全意识和操作技能。
3. 对安全生产检查和考核中发现的问题，押运部门和安全管理部门应共同制定整改措施，确保问题得到有效解决。
五、奖惩1. 对在押运工作中表现突出的押运人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的押运人员，给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
押运员安全责任制度(30篇)
押运员安全责任制度（30篇）押运员安全责任制度[]（精选30篇）押运员安全责任制度[] 篇1一、严格执行国家民爆安全管理的有关法律法规和各级民爆安全管理规定及本乡、村所制定的民爆安全管理规章制度。
二、严格执行国家民爆安全操作规程和押运员岗位职责。
三、按照指定日期、路线、车速，按规定的运输工具送货到库。
四、押运品种装卸数量准确无误，决不使用安全规定所禁止运输的'车辆运输各种爆破器材。
五、不超高、不超栽、押牢盖严、防止运输途中发生被盗、丢失事故发生。
六、货到后，按购买清单与保管员交接并完善书面手续。
七、各种器材严格做到不转让、转借、买卖、送人、私藏、私拿、私用或挪作他用。
押运员安全责任制度[] 篇2一、认真执行国家和上级主管部门的有关管理法规、制度和规程，服从指挥与分配，坚守工作岗位，圆满完成工作任务。
二、掌握压缩天然气的防火、防爆基本知识，熟悉装卸、运输的.操作规程。
三、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
四、积极开展对有关制度和业务知识的学习，提高业务技能。
五、保持车辆的完好整洁，各种设备齐全有效，防火器材完好，并配合驾驶员做好车辆的维修保养工作。
六、严格执行各项管理规定，确保不出差错，并配合驾驶员做好压缩天然气的交接手续。
七、押运员在行驶途中，要随时观察、提醒驾驶员安全运行，做好防火安全工作。
八、押运员在运输过程中不准远离车辆。
九、卸气完毕，要协助驾驶员立即清理现场，设备复位，并做好记录。
押运员安全责任制度[] 篇3（1）执行企业有关运输的各项规章制度、操作规程及应急预案，按照有关运输规定行车和停车。
（2）负责车辆（罐体）日常检查和维护，并按时填写《安全行车日志》。
（3）随身携带相关有效证件和文书，保证车辆安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效。
（4）参加安全学习、教育培训等活动，按照JT617和JT618要求，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法。
（5）严格执行“单程400公里（高速公路600公里）以上须配双班驾驶员”，连续驾车不得超过4小时，24小时内累计驾车不得超过8小时”的规定，不准疲劳驾车、超速驾驶。
危货运输押运员安全管理制度
危货运输押运员安全管理制度
是指针对危险化学品等危货的运输过程中，为押运员制定的一套安全管理规定和措施。
以下是一个可能的危货运输押运员安全管理制度的内容：
1. 岗前培训和资质考核：押运员在上岗前应接受相关培训，包括危险化学品的性质和特点、运输安全知识、紧急事故处理等内容。
并需要通过相关考核才能上岗。
2. 个人安全防护：制定押运员个人防护装备的标准和要求，并确保每位押运员配备必要的安全装备，如安全帽、防护服、防护眼镜、手套等。
3. 车辆装备及维护：确保运输车辆满足相关安全要求，如安装防爆装置、防火装置、紧急救援工具等，并制定车辆日常维护保养和定期检查的标准。
4. 押运员行为规范：制定押运员的行为规范，明确不允许饮酒、吸烟、接打电话等不安全的行为。
并规定押运员应遵守交通规则、严禁超载超速行驶。
5. 紧急事故应急处置：明确押运员在紧急事故发生时的应急处置流程，包括报警、自救、救援等措施。
并进行相关模拟演练和培训。
6. 安全检查和督导：确保运输过程中的安全性，定期对押运员进行安全检查和督导，发现问题及时处理，并记录相关信息。
7. 安全奖惩制度：建立押运员安全奖惩制度，对安全表现优秀的押运员进行表彰和奖励，对违反安全规定的押运员进行处罚和纠正。
以上是一个简单的危货运输押运员安全管理制度的内容，具体制度的内容和要求可以根据实际情况进行调整和完善。
押运工作职责及管理制度
押运工作职责及管理制度一、押运工作职责1. 保护货物安全：押运工作的首要职责是保护货物的安全，确保货物在运输过程中不受损失或被盗窃。
押运工作人员需要对货物进行严格的监管，确保货物在运输过程中不受到任何损害。
2. 实施安全防范措施：押运工作人员需具备一定的安全防范意识和技能，能够应对各种潜在的安全风险和问题。
他们需要熟悉使用各种安全防护装备和设施，保障自身和货物的安全。
3. 遵守法律法规：押运工作人员需要严格遵守相关的法律法规和规章制度，不得利用职务之便从事违法违规的行为。
对于货物的装卸、运输和交接等环节，必须按照规定的程序和要求进行操作。
4. 协调配合运输单位：押运工作人员需要与运输单位进行密切的协调配合，确保运输过程的顺利进行。
在货物装卸、运输路线、交接等环节中，需要与运输单位进行有效的沟通，保障货物的安全和有序运输。
5. 处理突发事件：押运工作人员需要具备一定的危机应对能力，能够在突发事件发生时迅速做出正确的应对措施，确保货物和人员的安全。
6. 记录和报告工作情况：押运工作人员需要及时准确地记录货物的装卸和运输情况，对于货物的数量、重量、状态等信息进行详细记录。
在运输过程中发生的问题和意外情况，需要及时报告给上级领导和相关部门。
二、押运工作管理制度1. 制订详细的工作流程：公司需要制订详细的押运工作流程，明确押运工作人员在货物装卸、运输、交接等环节的具体操作程序和要求。
在不同的运输环节中，应制定相应的操作规程和工作要求，确保货物的安全运输。
2. 配备必要的工作装备：公司需要为押运工作人员提供必要的工作装备和安全防护用具，确保他们能够在工作中保持安全。
包括安全帽、安全鞋、手套、防护眼镜等必要的安全用具，以及对应的工作工具和设备。
3. 进行专业的培训和考核：公司需要对押运工作人员进行专业的培训，提高他们的专业技能和安全防范意识。
培训内容包括货物的包装和装卸技能、安全防范知识和技能、突发事件处理等方面，确保押运工作人员能够胜任工作。
危货运输押运员安全管理制度【8篇】
危货运输押运员安全管理制度【8篇】第1篇危货运输押运员安全管理制度第一章总则第一条为规范公司危货运输车辆管理,规范危货押运员的工作职责及内容,切实加强和完善危货运输工作流程,特制订本制度。
第二条危货运输押运员的安全管理制度包括押运员安全操作规程、安全岗位职责、其他工作内容和奖惩制度。
第三条该管理制度适用于公司范围内所有危险货物运输车辆的押运员。
第二章危货押运员安全操作规程第四条携带好押运员证和安全卡,监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。
核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。
第五条了解所运输货物的性质和应急处理办法,并对货物的装载进行检查,确保符合装运要求。
第六条监督驾驶员安全行为,制止超速、强行超车会车等行为发生,督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。
第七条运输过程中,应密切注意车辆所装载的危险货物,做到每隔2小时检查一次,发现问题及时采取处理措施。
第八条装卸过程中,防止和制止设备因不规范装卸和意外情况而造成货物(箱、瓶、罐、撬)的外观损伤、设备损伤和零件损伤等。
第九条危险货物运达卸货地点后,因故不能及时卸货,在待卸期间,押运人员会同驾驶人员应负责看管货物。
第十条监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。
第十一条发生事故,应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财物救援等工作。
第十二条认真履行国家《汽车危险货物运输规则》其他相关管理规定。
第三章危货押运员安全岗位职责第十三条认真做好各自本职工作,积极服从各自领导的指挥。
第十四条自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程,努力学习岗位操作技能和安全技能,提高自身安全组织和自我保护意识。
第十五条参加有关安全知识培训、并经所在地区的市级人民政府交通部门考核合格,取得危货从业资格证,方可上岗作业。
第十六条必须熟悉所载运货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。
第十七条积极参加各项安全活动,做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。
押运人员安全管理制度
押运人员安全管理制度1.引言押运人员是指专门从事资金、贵重物品、证券、珠宝等有价物品的运输和保管的人员。
在押运工作中，由于其所负责的物品具有较高的价值，存在较大的风险和安全隐患。
为了保障押运人员的生命安全和财产安全，建立和完善押运人员安全管理制度是非常重要的。
2.押运人员安全管理制度的目的和适用范围2.1目的制定本安全管理制度的目的是为了规范押运人员的工作行为，提高其安全意识和自我保护能力，确保押运工作的安全、顺利进行。
2.2适用范围本安全管理制度适用于所有从事押运工作的人员，包括公司内部押运人员和外部合作单位的押运人员。
3.押运人员安全管理制度具体内容3.1安全意识培养3.1.1公司应定期组织安全知识培训和演练，提高押运人员的安全意识和应急处置能力。
3.1.2押运人员应严格按照公司制定的操作规程进行工作，不得违反安全操作规定。
3.2安全防范措施3.2.1押运人员应熟悉所押运物品的性质和特点，对其进行全面了解。
3.2.2押运人员在工作中应戴好公司统一提供的安全防护用品，如头盔、防护手套等。
3.2.3在押运过程中，押运人员应时刻保持警惕，警惕周围环境的异常情况，如有可疑人员或车辆，应及时向上级报告。
3.3交通安全管理3.3.1押运人员在驾驶交通工具时，应遵守交通法规，保持车辆的良好状态，确保行车安全。
3.3.2押运人员在行车过程中应注意道路状况，合理安排行车路线，避免出现交通拥堵。
3.4突发事件处理3.4.1在遇到突发事件时，押运人员应冷静应对，保持清醒头脑，根据具体情况及时报警求助。
3.4.2在遇到火灾、爆炸等危险事件时，押运人员应迅速撤离危险区域，确保自身安全。
4.押运人员安全管理制度的实施和监督4.1实施4.1.1公司要加强对押运人员的安全培训和教育，确保押运人员有足够的安全知识和技能。
4.1.2公司负责制定和修订押运人员安全管理制度，并向全体押运人员进行宣传和培训。
4.2监督4.2.1公司应建立健全押运人员的安全培训考试制度，定期对押运人员的安全培训情况进行考核。
危险品运输押运员安全责任管理制度
危险品运输押运员安全责任管理制度一、总则：为确保危险品运输过程中的安全和顺利进行，明确危险品运输押运员的安全责任和管理要求，制定本安全责任管理制度。
二、安全责任：1.危险品运输押运员是危险品运输过程中的关键环节，必须具备相应的专业知识和技能，并承担以下安全责任：负责核对运输车辆和运输容器的安全性能，确保其符合运输要求；负责仔细检查危险品包装和标识，确保其完整和正确；负责运输途中的安全监控，及时发现和报告可能存在的安全隐患；负责与运输车辆司机进行有效的沟通和配合，确保危险品运输过程的安全性；在紧急情况下，采取适当的措施保护自己和他人的生命安全。
2.危险品运输押运员必须遵守相关法律法规和公司制度，严格执行以下规定：不得擅自更改或篡改危险品标识；不得与其他危险品混装混运；不得私自处理或转运危险品；不得擅自泄露危险品运输的相关信息。
三、安全培训：1.公司负责为危险品运输押运员提供全面的危险品安全培训，包括但不限于：危险品运输的基本知识和流程；危险品包装、标识和运输容器的检查方法；紧急事故处理和自我保护技巧；相关法律法规和公司的安全管理制度。
2.危险品运输押运员必须参加公司组织的安全培训，并定期进行复习和考核，确保其安全知识的掌握和应用。
四、安全防护：1.危险品运输押运员必须正确佩戴个人防护装备，包括但不限于：安全帽；防护眼镜或面罩；防护手套；防护服装；防护鞋等。
2.危险品运输押运员必须保证个人防护装备的完好和有效性，并在工作中正确认识和使用。
五、应急处理：1.危险品运输押运员必须熟悉应急处理流程和方法，能够迅速做出正确的判断和决策。
2.危险品运输押运员在遇到危险品泄漏、事故等紧急情况时，必须采取以下措施：立即向运输车辆司机报告，并通知相关部门进行处理；确保自己和其他人员的安全，迅速撤离危险区域；遵循应急处理程序，进行相应的救援和控制。
六、自我检查：1.危险品运输押运员必须定期对自己的安全责任进行自我检查和评估，确保符合要求并及时改进。
押运安全管理制度
第一章总则第一条为确保押运工作安全、有序、高效进行，保障押运人员、客户和公共安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有押运业务及押运人员。
第二章组织机构与职责第三条公司成立押运安全管理委员会，负责制定、修订和监督实施押运安全管理制度，协调解决押运工作中遇到的安全问题。
第四条押运安全管理委员会下设押运安全管理部门，负责具体执行以下职责：1. 制定和修订押运安全操作规程；2. 组织押运人员安全教育培训；3. 监督检查押运车辆、设备、器材的安全状况；4. 处理押运过程中发生的安全事故；5. 向押运安全管理委员会报告押运安全工作情况。
第三章安全教育培训第五条公司应定期对押运人员进行安全教育培训，确保其掌握以下内容：1. 国家有关法律法规及押运安全规章制度；2. 押运操作规程及应急处置措施；3. 押运车辆、设备、器材的使用与维护；4. 应急救援知识及技能。
第六条押运人员应参加公司组织的安全教育培训，并取得相应资格证书。
第四章押运车辆与设备管理第七条押运车辆应定期进行安全技术检验，确保其符合国家安全标准。
第八条押运车辆应配备以下安全设备：1. 防弹玻璃；2. 报警器；3. 防盗装置；4. 应急通讯设备。
第九条押运车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。
第五章押运操作规程第十条押运人员应按照以下操作规程执行：1. 严格按照押运操作规程装载、押运货物；2. 在押运过程中，保持高度警惕，严密防范各类安全风险；3. 发生紧急情况时，立即采取应急处置措施，并向公司报告。
第六章应急处置第十一条发生安全事故时，押运人员应立即采取以下措施：1. 确保自身安全，避免扩大事故；2. 保护现场，防止事故扩大；3. 及时向公司报告，并配合相关部门进行调查处理。
第七章考核与奖惩第十二条公司应定期对押运人员的安全工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
第十三条对在押运工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
押运员安全管理制度
押运员安全管理制度为了更好的保障押运员在工作中的安全和防范意外风险，公司制定了押运员安全管理制度，该制度旨在为押运员提供安全保障和风险防范措施，规范押运员的行为和职责，保护公司和客户利益。
以下是押运员安全管理制度的具体内容：一、安全保障1. 押运员在执行任务时，公司必须提供必要的保障措施，保证押运员人身安全。
2. 公司必须为押运员提供充足的培训、装备、设施等，以防范押运过程中的外界风险。
3. 公司必须为押运员提供足够的健康保障，包括定期身体检查、抗疫等必要措施。
4. 公司必须为押运员提供足够的保险和赔偿措施，以应对押运任务中不可预知的风险。
5. 公司要建立健全的安全管理机制，及时排除潜在安全隐患，为押运员提供更加安全的工作环境。
二、职责规范1. 押运员必须全面掌握公司的相关政策、规程和流程，切实履行押运任务，保证货物安全。
2. 押运员必须严格遵守国家法律法规，反对走私、偷税漏税等行为，保护国家利益。
3. 押运员在任务执行过程中必须秉持诚信、正义、公正、廉洁的原则，维护公共安全，保障自身利益和企业利益。
4. 押运员在押送过程中必须严格按照程序和要求进行，严防货物遭到损坏或遗失。
5. 押运员必须严格遵守公司安全管理制度，注意安全事项，避免操作失误或疏忽导致的事故发生。
三、风险防范1. 押运员在出发前必须仔细检查装备和设施，确保运输车辆处于良好状态。
2. 在整个押运过程中，押运员必须保持警惕，注意周围环境，防范外界偷袭、劫持等情况。
3. 押送过程中，押运员必须严格遵守规定的行驶路线，避免出现危险区域和路段。
4. 在交通拥堵和紧急情况下，押送车辆的行驶应以安全为前提，平稳缓慢、不超速、不抢行。
5. 押运员到达目的地后，必须仔细核对货物数量和型号，确保货物完好无损。
四、事故处理1. 押运员在发生交通事故或被袭击等危险事件时，应立即向司机报告，协同处理事故，确保人身和财产安全。
2. 押运员在遇到货物损失或遗失等不良事件时，应立即向公司反映情况，并主动承担相应的责任和义务。
押运员安全管理制度
押运员安全管理制度第一章总则第一条为了加强押运员的安全管理，提高押运员的安全意识和应急处理能力，确保押运员人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司押运员的安全管理工作。
第三条公司要加强对押运员的安全教育和培训，提高押运员的安全防范意识和应急处理能力。
第四条押运员应严格遵守公司的安全管理制度，服从管理，不得违反安全规定及从事危害安全的行为。
第五条公司要建立健全押运员的安全责任制度，明确各级押运员的安全职责和义务。
第二章安全教育和培训第六条公司要定期组织押运员进行安全教育和培训，包括安全防范知识、应急处理技能等方面的培训。
第七条押运员入职时应进行安全培训和考核，合格后方可上岗。
第八条公司要建立安全教育档案，记录押运员的安全教育和培训情况，以及考核成绩。
第九条押运员需要定期进行安全技能的考核，不合格者要及时补充培训，并进行再次考核。
第十条新设备和新技术投入使用前，公司要对押运员进行相应的安全教育和培训。
第三章安全防范措施第十一条公司要建立健全安全防范措施，包括安全装备、安防设施等方面的防范措施。
第十二条押运员在执行任务时应佩戴相应的安全装备，如防弹衣、头盔、手套等。
第十三条押运员需要严格遵守安全操作规程，不得将枪支离身，不得擅自更换弹药等。
第十四条对于安全风险较大的押运任务，公司要安排专人进行跟车保护，并提供应急通讯设备。
第十五条公司要定期对押运车辆和装备进行检查维护，确保车辆和装备的安全性能。
第十六条对于出现异常情况，押运员要及时向公司报告，并按照公司规定的程序进行应急处理。
第四章应急处理第十七条公司要建立完善的押运员应急处理预案，包括押运车辆遇袭、押运员受伤等紧急情况的处理方案。
第十八条押运员在遇到紧急情况时，应根据公司的应急处理预案，采取相应的措施，并及时向公司报告。
第十九条公司要对押运员进行应急处理技能的模拟演练，以提高押运员的应急处理能力。
第二十条对于因公受伤的押运员，公司要安排及时的医疗救助和后续服务，确保押运员的人身安全。
押运员管理规章制度
押运员管理规章制度第一章总则第一条为了保障押运员人身安全，保护押运物资的安全，维护社会稳定，促进押运工作的顺利开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司的所有押运员，押运员应当严格遵守本规章制度的规定。
第三条公司作为押运员的雇主，有权对押运员进行管理，保障押运员的合法权益，维护公司的利益。
第四条押运员在执行押运任务的过程中，必须服从指挥，严格执行规章制度，保证任务完成安全顺利。
第五条押运员在工作中必须自觉遵守相关法律法规和公司规定，不得违法乱纪，不得损害公司和客户的利益。
第六条押运员应具备良好的职业道德和职业素养，遵守职业操守，保守商业秘密，维护公司形象。
第七条公司将根据押运员的实际工作表现，对其进行绩效考核，对表现优秀的押运员进行奖励，对表现不佳的押运员进行处罚。
第八条押运员在工作中如有违反规章制度的行为，应当接受公司的批评教育，并且承担相应的责任。
第二章押运员的基本要求第九条押运员应当具备以下基本要求：1. 具有中专以上学历；2. 年龄在18-40岁之间；3. 身体健康，无不适应工作的疾病；4. 具有相关从业资格证书；5. 具有良好的职业操守和职业道德。
第十条公司将对押运员进行定期体检，确保其身体健康状况符合从事押运工作的要求。
第三章押运员的工作职责第十一条押运员在执行押运任务的过程中，应当严格遵守以下职责：1. 负责验证押运物资的数量和完整性；2. 负责保护押运物资的安全，防止盗窃和损坏；3. 负责与相关部门协调，确保押运任务顺利完成；4. 负责记录押运过程中的重要事项，做好相关资料的整理和报备工作。
第十二条押运员应当熟悉公司的押运路线和工作流程，严格按照规定的时间和路线进行押运工作。
第十三条押运员在执行押运任务的过程中，如发现异常情况应及时向公司相关部门报告，协助处理。
第四章押运员的工作规范第十四条押运员在工作中应当遵守以下规范：1. 穿着整洁，佩戴工作证件；2. 不得擅自泄露押运物资的信息；3. 不得私自接受他人的礼品、款待；4. 不得私自接受他人的委托或指示，不得泄露公司机密。
押运人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强押运人员的安全管理，保障押运工作顺利进行，确保人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有押运人员，包括押运司机、押运员、押运组长等。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况制定，具有法律效力。
第二章职责与权限第四条押运人员职责：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保押运任务安全完成；2. 熟悉押运路线、货物特性、应急预案等相关知识；3. 严格执行押运操作规程，确保押运车辆和货物安全；4. 维护押运秩序，协助公安机关打击押运过程中发生的违法犯罪行为；5. 参加公司组织的培训，不断提高自身业务素质和安全意识。
第五条押运人员权限：1. 拒绝执行明显违反法律法规和公司规章制度的任务；2. 向公司报告押运过程中发现的安全隐患和违法行为；3. 在押运过程中遇到紧急情况，有权采取必要措施保护人员和财产安全。
第三章安全培训与教育第六条公司定期对押运人员进行安全培训，内容包括：1. 法律法规、行业标准、公司规章制度；2. 押运操作规程、安全注意事项；3. 应急预案、自救互救知识；4. 心理素质培训。
第七条押运人员必须参加公司组织的培训，培训合格后方可上岗。
第四章押运操作规范第八条押运人员必须穿戴整齐，佩戴公司统一制发的押运制服、胸牌等标识。
第九条押运车辆必须符合国家相关标准，并保持良好的车况。
第十条押运人员应熟悉押运路线，确保按时、按点完成任务。
第十一条押运过程中，押运人员应保持警惕，严密防范各类风险。
第十二条押运人员应按照操作规程进行押运，不得擅自改变路线或操作。
第五章安全检查与考核第十三条公司定期对押运工作进行安全检查，包括：1. 押运人员安全意识、操作技能；2. 押运车辆安全状况；3. 押运路线安全状况；4. 应急预案执行情况。
第十四条对押运人员进行考核，考核内容包括：1. 押运任务完成情况；2. 安全操作情况；3. 应急处置能力；4. 业务知识掌握情况。
危货押运员安全管理制度
危货押运员安全管理制度第一章总则第一条为了加强危险货物运输安全管理，规范危险货物运输押运员的行为，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事危险货物道路运输的押运员。
第三条危险货物押运员应当严格遵守国家法律法规、行业标准和本制度，做到安全第一、预防为主、综合治理，确保危险货物运输安全。
第四条危险货物押运员应当具备较强的责任心、专业知识、操作技能和安全意识，积极参加安全培训，提高自身安全素质。
第二章岗位职责第五条危险货物押运员的主要职责：（一）监督和协助驾驶员做好运输前的准备工作，核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效；（二）了解所运输货物的性质、危害程度和应急处理办法，对货物的装载、固定进行检查，确保符合装运要求；（三）监督驾驶员安全行为，制止超速、违章驾驶等违法行为，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶；（四）运输过程中，每隔一定时间对车辆进行检查，发现问题及时采取处理措施；（五）装卸过程中，防止和制止因不规范装卸和意外情况而造成货物损坏、泄漏等事故；（六）危险货物到达卸货地点后，因故不能及时卸货，在待卸期间，负责看管货物；（七）监督驾驶员按照规定的线路运行和停车；（八）发生事故时，配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财物救援等工作；（九）认真履行国家《汽车危险货物运输规则》其他相关管理规定。
第六条危险货物押运员不得有以下行为：（一）无证或者持无效证件从事危险货物押运工作；（二）饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品；（三）擅自离开押运车辆或者驾驶车辆；（四）在押运过程中睡觉、玩手机等影响注意力的行为；（五）其他违反法律法规和本制度的行为。
第三章培训与考核第七条危险货物押运员应当接受岗前安全培训，培训内容包括法律法规、专业知识、操作技能、应急预案等。
第八条危险货物押运员每年进行一次安全考核，考核不合格的不得从事押运工作。
押运人员管理责任制度
押运人员管理责任制度一、目的和依据为加强对押运人员的管理，提高押运工作的效率和安全性，制定本责任制度。
本制度的制定依据《物流安全管理办法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有从事押运工作的人员。
三、职责和义务1.押运人员的职责：(1)保证押运物资或款项的安全运输。
(2)按照规定的线路和时间表进行运输，不得擅自变更。
(3)确保运输过程中与人员和物品的安全。
(4)严守保密义务，不得泄露任何与工作相关的信息。
2.押运人员的义务：(1)服从上级的指挥和管理。
(2)认真履行押运工作，保证工作效率和质量。
(3)严守纪律，不得擅自离岗或违规违纪。
(4)加强学习和培训，提升自身的业务能力和素质。
四、工作流程1.押运物资或款项的准备阶段：(1)押运人员应提前检查和保养押运工具和设备。
(2)核对押运清单，确保物资或款项的准确性。
(3)完成必要的安全防护工作，如戴好安全帽、工作服等。
(4)接收押运物资或款项，并加以合理包装和固定。
2.押运物资或款项的运输阶段：(1)按照规定的线路和时间表进行运输，不得擅自变更。
(2)保持与车辆和乘客的良好沟通和协调。
(3)注意行车安全，遵守交通规则，不得超速或违规驾驶。
3.押运物资或款项的交付阶段：(1)按照工作任务，将物资或款项准确、及时地交付给指定接收人。
(2)在交付过程中保持高度警惕，确保物资或款项的安全。
(3)完成交付后，及时向上级报告工作完成情况。
五、责任追究1.若押运人员违反本责任制度的规定，导致物资或款项的丢失或损毁，将承担相应的责任，并根据情节轻重，采取相应的处理措施，包括警告、记过、降低岗位等级甚至解除劳动合同。
2.对于在押运工作中发现的安全隐患或问题，押运人员有义务及时报告，并配合相关部门进行调查和处理。
六、附则1.本制度的解释权归公司所有。
2.本制度将根据实际情况进行调整和完善，但必须经过相关部门的审批和备案。
以上是押运人员管理责任制度的主要内容，希望能够对押运人员的工作起到规范和指导作用。
运钞押运安全管理制度
第一章总则第一条为确保运钞押运工作安全、有序、高效，预防和减少安全事故，保障国家货币安全和社会稳定，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事运钞押运工作的员工及相关部门。
第三条运钞押运工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，规范操作；3. 责任明确，奖罚分明；4. 加强培训，提高素质。
第二章组织机构与职责第四条成立运钞押运安全管理领导小组，负责运钞押运安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条运钞押运安全管理领导小组的主要职责：1. 制定运钞押运安全管理制度；2. 组织运钞押运安全培训和考核；3. 监督检查运钞押运安全工作；4. 处理运钞押运安全事故；5. 向上级部门报告运钞押运安全工作情况。
第六条运钞押运部门负责运钞押运工作的具体实施，其主要职责：1. 负责运钞押运车辆、装备的维护和管理；2. 负责运钞押运人员的选拔、培训和管理；3. 负责运钞押运任务的安排和执行；4. 负责运钞押运现场的监控和安全保卫；5. 及时报告和处置运钞押运过程中的突发事件。
第三章运钞押运人员管理第七条运钞押运人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 身体健康，无残疾，无重大疾病；3. 具有良好的品行和职业道德；4. 通过专业培训和考核，取得相应的资格证书。
第八条运钞押运人员应接受以下培训：1. 法律法规培训；2. 安全操作规程培训；3. 应急处理培训；4. 心理素质培训。
第九条运钞押运人员应遵守以下规定：1. 严格执行运钞押运操作规程；2. 不得携带违禁品进入运钞押运现场；3. 不得擅自离开岗位；4. 不得泄露工作秘密；5. 遵守纪律，服从管理。
第四章运钞押运车辆与装备管理第十条运钞押运车辆应具备以下条件：1. 符合国家相关标准和规定；2. 车辆性能良好，无故障；3. 车辆内设有安全防护设施。
火车押运人员管理制度
第一章总则第一条为确保铁路货物运输安全，规范火车押运人员的管理，根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路货物运输规则》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国铁路运输中的火车押运人员。
第三条火车押运人员应严格遵守国家法律法规、铁路运输规章制度和本制度，确保所押运货物安全。
第二章押运人员选拔与培训第四条押运人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 年龄在18周岁以上，身体健康，无传染性疾病；3. 具有初中及以上学历，具备一定的文化素养和沟通能力；4. 具备押运所需的专业技能和应急处置能力。
第五条押运人员选拔程序：1. 由铁路运输企业组织报名；2. 对报名人员进行资格审查；3. 对合格人员进行面试、体能测试和技能考核；4. 通过考核的应聘者进行岗前培训。
第六条岗前培训内容：1. 铁路运输法律法规；2. 铁路运输规章制度；3. 押运技能和应急处置能力；4. 安全生产知识。
第三章押运人员职责第七条押运人员职责：1. 负责所押运货物的安全，确保货物在运输过程中不丢失、不损坏；2. 监督货物装载、卸载过程，防止货物发生意外；3. 检查车辆状况，确保车辆安全；4. 严格遵守铁路运输规章制度，维护运输秩序；5. 配合铁路运输企业开展安全生产检查和应急处置工作。
第四章押运人员管理第八条押运人员管理：1. 铁路运输企业应建立健全押运人员管理制度，明确押运人员的职责、权利和义务；2. 押运人员应参加定期培训，提高业务素质和安全意识；3. 押运人员应遵守铁路运输规章制度，服从管理，不得擅自离岗；4. 押运人员应佩戴押运证，出示押运证接受铁路运输企业及相关部门的检查；5. 铁路运输企业应定期对押运人员进行考核，考核不合格者予以淘汰。
第五章奖励与处罚第九条对在押运工作中表现突出、成绩显著的押运人员，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度规定、造成货物损失或安全事故的押运人员，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 撤销押运资格；4. 依法追究法律责任。
押运员安全管理制度
押运员安全管理制度一、工作岗位的职责和责任：1.押运员应具备全面的法律及安全知识，确保遵循相关法规和政策的要求。
2.押运员应熟悉所押运的物品，确保正确运输和保护。
3.押运员应负责监督并确保车辆和押运设备的完好，及时报告任何损坏或故障。
4.押运员应定期接受专业培训，提高其技术能力和安全意识。
5.押运员应遵循公司的工作制度和规章制度，确保工作的顺利进行。
二、工作场所的安全管理：1.公司应确保工作场所的安全设施和消防设备完善，并定期进行维护和检查。
2.公司应组织员工进行安全教育和培训，增强押运员的安全意识和应急处理能力。
3.押运员应定期进行身体检查，确保身体状况适宜从事该工作。
4.公司应制定相应的紧急情况应对预案，并组织押运员进行演练和培训。
三、工作装备和工具的安全管理：1.公司应提供符合国家标准和行业要求的工作装备和押运工具，确保其质量和安全性。
2.押运员应定期检查和维护工作装备和押运工具，对发现的问题及时报告并迅速处理。
3.押运员应按规定佩戴安全帽、工作服和防护鞋等个体防护用品。
四、交通和运输的安全管理：1.押运员应严格遵守交通法规，确保驾驶员和乘客的安全。
2.公司应组织押运员定期参加驾驶培训，提高其驾驶技术和交通安全意识。
3.公司应配备GPS定位系统和报警设备，实时监控押运员的位置和行车信息。
4.公司应制定运输路线和停留点的安全规划，尽量避免高危区域和时间段。
五、应急事件和风险管理：1.押运员应对可能发生的各类安全风险和突发事件做好预防和应对准备。
2.押运员应定期参加公司组织的安全培训和演练，掌握逃生和应急处理技能。
3.公司应建立健全的风险管理制度，及时评估和控制各类风险。
4.公司应建立健全的事件报告和处理程序，及时处理和反馈押运员报告的问题和意见。
以上是一个关于押运员安全管理制度的示例，具体制定时需要根据实际情况进行调整和完善。
企业应加强对押运员的安全培训和管理，提高他们应对应急事件的能力，确保押运员的安全和物品的安全。
守护押运安全管理制度
第一章总则第一条为加强押运业务的安全管理，确保押运人员、客户财产和公共安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的押运业务，包括押运人员的管理、押运车辆的管理、押运作业流程、应急处理等。
第二章押运人员管理第三条押运人员必须具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 经过专业培训，取得押运从业资格证书；3. 无犯罪记录，品行端正；4. 身体健康，符合押运工作要求。
第四条押运人员应定期接受安全教育和业务培训，提高安全意识和业务技能。
第五条押运人员应严格遵守操作规程，不得擅自离岗、脱岗或违反规定操作。
第六条押运人员应着统一制服，佩戴标识，保持仪容整洁。
第三章押运车辆管理第七条押运车辆应符合国家安全标准，具备防盗、防抢、防暴等安全性能。
第八条押运车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好。
第九条押运车辆行驶时，应遵守交通规则，确保行车安全。
第十条押运车辆应配备必要的通讯设备，确保与指挥中心保持联系。
第四章押运作业流程第十一条押运作业前，押运人员应进行安全检查，确认押运车辆和装备完好。
第十二条押运作业中，押运人员应保持高度警惕，注意观察周围环境，防止意外发生。
第十三条押运过程中，押运人员应严格执行操作规程，确保押运物品安全。
第十四条押运结束后，押运人员应清点押运物品，确保无误后，将车辆驶回指定地点。
第五章应急处理第十五条发生突发事件时，押运人员应立即采取应急措施，确保人员安全。
第十六条押运人员应熟悉应急预案，掌握应急处理程序。
第十七条押运人员应保持通讯畅通，及时向指挥中心报告情况。
第六章附则第十八条本制度由本单位安全管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第七章监督检查第二十条本单位应定期对押运安全管理制度执行情况进行监督检查。
第二十一条对违反本制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上制度，旨在确保押运业务的安全性和高效性，保护押运人员和客户财产安全，维护社会稳定。
押运工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强押运工作的安全管理，保障押运人员的人身安全，确保押运物品的安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事押运工作的员工。
第三条押运工作安全管理遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保押运工作安全、有序、高效。
第二章组织机构及职责第四条成立押运安全工作领导小组，负责押运工作的安全管理。
第五条押运安全工作领导小组的主要职责：（一）制定押运工作安全管理制度，并组织实施；（二）组织押运人员的安全教育培训；（三）监督检查押运工作的安全措施落实情况；（四）处理押运工作中发生的安全事故；（五）定期对押运工作进行安全评估，提出改进措施。
第六条押运部门负责押运工作的具体实施，其主要职责：（一）制定押运工作计划，组织实施；（二）配备必要的安全设备，确保押运工作的顺利进行；（三）对押运人员进行安全教育培训，提高安全意识；（四）监督检查押运过程中的安全措施落实情况；（五）及时上报押运工作中发生的安全事故。
第三章安全教育培训第七条押运人员必须接受安全教育培训，熟悉押运工作安全管理制度和安全操作规程。
第八条安全教育培训内容包括：（一）押运工作安全管理制度；（二）押运物品的特点及安全防护措施；（三）押运过程中的安全操作规程；（四）押运车辆及装备的使用和维护；（五）应急处置措施。
第九条押运人员应参加定期和不定期的安全教育培训，确保培训质量。
第四章安全措施第十条押运车辆应符合国家相关安全标准，定期进行安全技术检验。
第十一条押运人员应佩戴安全帽、反光背心等防护用品，确保自身安全。
第十二条押运过程中，押运人员应保持高度警惕，严密观察周围环境，发现异常情况立即采取措施。
第十三条押运车辆应配备灭火器、急救包等应急设备，确保在紧急情况下能够及时应对。
第十四条押运过程中，押运人员应保持押运物品的完好，防止丢失、损坏。
第五章安全检查与事故处理第十五条定期对押运工作进行安全检查，发现问题及时整改。
押运车组安全管理制度范本
押运车组安全管理制度范本一、总则第一条为了确保押运车组的工作安全，保障押运人员和货物的安全，依据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属的押运车组，车组成员必须严格遵守本制度，确保押运过程的安全。
第三条车组安全管理工作应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行公司的安全生产规章制度，确保押运任务的安全完成。
二、职责与分工第四条车组长是车组安全的第一责任人，负责车组安全管理工作，对车组的安全工作全面负责。
第五条车组成员应严格遵守车组长的指挥，各负其责，互相配合，共同完成押运任务。
第六条车组长和车组成员应熟悉掌握押运物品的性质、特点和保管要求，严格遵守押运操作规程。
三、安全培训与教育第七条车组成员应定期参加安全培训和教育，提高安全意识，掌握安全知识和技能。
第八条车组长应定期组织车组成员进行安全学习和演练，提高应对突发事件的能力。
四、安全检查与维护第九条车组长应定期组织安全检查，确保车辆和通讯设备等设施设备完好，发现问题及时整改。
第十条车组成员应做好车辆的维护保养工作，确保车辆处于良好的运行状态。
第十一条车组长应定期检查车组成员的个人防护装备，确保其完好有效。
五、押运过程管理第十二条车组长应制定详细的押运计划，报公司安全管理部门审批，并根据实际情况及时调整。
第十三条车组成员应按照押运计划和操作规程进行工作，确保押运过程的安全。
第十四条车组长应做好押运过程中的沟通协调工作，确保与公司安全管理部门和相关部门的有效联系。
第十五条车组成员应密切关注押运物品的安全状况，发现异常情况及时报告车组长，并采取相应措施。
六、突发事件应对第十六条车组长应制定突发事件应对预案，报公司安全管理部门备案，并组织车组成员进行演练。
第十七条车组成员应熟悉掌握突发事件应对预案，提高应对突发事件的能力。
第十八条车组长应在突发事件发生时迅速采取措施，组织车组成员进行应对，并及时报告公司安全管理部门。
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押运人员安全管理制度
1目的
为规范危险货物押运员的工作职责及内容，完善押运员的运输工作流程，保证危险货物在运输过程中更加安全、有序、高效、通畅，安全顺利地完成运输任务，特制订本制度。
2适用范围适用于重庆市百胜汽车运输（集团）有限公司危险货物运输车辆的押运员。
3引用文件
《危险货物运输安全管理制度》
4职责
4.1安全部：负责制度修订、押运员管理、押运过程监
控等；
4.2 押运员：负责危险货物全程监控、应急等。
5 要求
5.1 聘用要求
1）必须经过交通部门考核合格，取得危险货物从业资格证；
2）熟知所押运危险货物的物理、化学特性，熟记自己所需押运的危险化学品的危险性，危害性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力；
3）经过公司安全培训考试合格，；
4）安全部人员办理录用手续，填写“押运员信息表”，行政办公室人员签订“劳动合同”或“聘用合同”；
5）安全部建立押运员工作档案。
5.2 作业时要求
1）携带好押运员证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。
核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效；
2）了解所运输危化品的性质和应急处理办法，并对装载情况进行检查，确保符合装运要求；
3）监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车会车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶；
4）运输过程中，应密切注意车辆所装载的货物，做到每
隔2 小时检查一次，发现问题及时采取处理措施；
5）装卸过程中，防止和制止设备因不规范装卸和意外情况而造成的外漏、设备损伤和零件损伤等；
6）货物运达卸货地点后，因故不能及时卸货，在待卸期间，押运人员会同驾驶人员应负责看管货物；
7）监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。
制止驾驶员通行禁止区域和路线的行为；
8）发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财物救援等工作；
9）认真执行公司《危险货物运输管理制度》和国家《汽车危险货物运输规则》等其他相关管理规定。
5.3 其它要求
1）认真做好本职工作，积极服从领导的指挥；
2）自觉执行安全运输的各项规章制度和液碱运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全组织和自我保护意识；
3）积极参加有关安全知识培训；必须熟悉所载运货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。
4）车辆发生故障、隐患时，配合驾驶员及时维修，并提醒司机向上级直属领导汇报；
5）协助驾驶员做好出车前、行车中和收车后的车况检查，确保车辆技术状况良好、安全设施设备齐全有效，对运输全过程实施监
管；
6）积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。
7）对押运货物负安全监管责任，对驾驶员负监督和协助义务。
5.4 解聘与奖惩：执行公司《安全生产考核与奖惩制度》达到解聘条件的进行解聘。
6 相关记录
6.1 押运员信息表
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