管理人员违纪违规行为处分规定测试题

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中国石油管理人员违纪违处分规定答题答案

中国石油管理人员违纪违处分规定答题答案

“学规定、守纪律、塑形象”管理人员学习《处分规定》答题竞赛活动题库一、多项选择题1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括()A. 集团公司总部机关B. 专业公司C. 所属企事业单位D. 分公司、全资子公司、控股公司答案:ABCD解析:本题考查的是《处分规定》的适用范围。

详见《处分规定》第一章第二条:本规定适用于集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位(包括分公司、全资子公司、控股公司)。

2. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括()A. 集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工B. 委派到参股公司管理岗位工作的员工C. 在非管理岗位履行管理职责的员工D.一般操作和服务人员答案:ABC解析:本题考查的是《处分规定》所称的管理人员范围。

详见《处分规定》第一章第三条:本规定所称管理人员是指集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工。

委派到参股公司管理岗位工作的员工,以及在非管理岗位履行管理职责的员工,适用本规定。

3. 给予管理人员处分应当坚持的原则()A. 依纪依规从严治企B. 纪律面前一律平等C. 实事求是D. 民主集中制E.惩前毖后、治病救人答案:ABCDE解析:本题考查的是《处分规定》中给予管理人员处分时,应当坚持的原则。

详见《处分规定》第一章第五条:给予管理人员处分,应当坚持以下原则:(一)依纪依规从严治企。

加强对管理人员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小。

(二)纪律面前一律平等。

对违纪违规的管理人员必须严肃、公正执行纪律,不允许有任何不受纪律约束的管理人员。

(三)实事求是。

对管理人员的违纪违规行为,应当以事实为依据,以法律法规和规章制度为准绳,准确认定违纪违规性质,区别不同情况,恰当予以处理。

(四)民主集中制。

实施纪律处分,应当按照规定程序集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。

《中石化职工违纪违规行为处分规定》知识测试题 (答案)

《中石化职工违纪违规行为处分规定》知识测试题 (答案)

中原油田学习《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》知识测试题单位:姓名:职务:分数:一、填空题(每题2分,共20分)1、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第一部综合性政纪处分制度,对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定,是查处违纪违法案件的重要依据,共分为五章55条。

2、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》于2014年6月颁布实施,共列举6大类28种违纪违规行为。

3、给予职工处分,应当坚持公正、公平、教育与惩处相结合的原则。

4、职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔;所获得的职务(职级)、职称、荣誉、资格等其他利益,应当按照规定予以纠正;给企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

5、单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有违法行为、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为,需要追究政纪责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

6、在生产经营工作中,因工作不负责任,致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的,应给予警告或者记过处分。

7、有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者解除劳动合同处分。

8、有嫖娼、吸毒行为的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至解除劳动合同处分。

9、在合同管理工作中,违规签订、履行、变更和解除合同的;签订、履行合同失职,被对方追究违约责任,或者对方违约,不采取措施追究对方违约责任的。

情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

10、对于在共同违纪违规行为中起主要作用的;强迫、唆使他人违纪违规的;隐匿、伪造、销毁证据的;串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的;给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从重处分。

2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案

2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案

2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案一、单选题1. 以下哪项是《中华人民共和国公职人员政务处分法》的立法目的?()A. 规范政务处分工作B. 促进公职人员依法履行职责C. 维护宪法和法律的尊严D. 所有以上选项答案:D2. 以下哪种情形不属于政务处分的适用范围?()A. 公职人员违反宪法和法律B. 公职人员违反纪律C. 公职人员违反道德规范D. 公职人员违反职业操守答案:C3. 公职人员政务处分的决定机关是()A. 同级监察机关B. 上级监察机关C. 同级人事部门D. 上级人事部门答案:A4. 公职人员受到政务处分期间,以下哪项待遇不变?()A. 基本工资B. 津补贴C. 奖金D. 所有以上选项答案:A5. 公职人员受到政务处分,以下哪项说法正确?()A. 可以影响其退休待遇B. 可以影响其子女就业C. 可以影响其晋升D. 可以影响其调离答案:C二、多选题6. 以下哪些行为属于公职人员应当受到政务处分的违法行为?()A. 利用职务上的便利,为本人或者他人谋取不正当利益B. 违反规定,收受财物C. 利用职务上的便利,侵犯公民合法权益D. 对抗组织调查答案:ABCD7. 公职人员政务处分的种类包括以下哪些?()A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案:ABCD8. 公职人员受到政务处分,以下哪些情况可以减轻或免予处分?()A. 自首的B. 有立功表现的C. 积极配合组织调查的D. 确有悔改表现的答案:ABCD9. 以下哪些情况可以免除公职人员的政务处分?()A. 处分期限已过B. 公职人员死亡C. 公职人员退休D. 公职人员调离原单位答案:AB10. 公职人员政务处分的程序应当遵循以下哪些原则?()A. 公开、公平、公正B. 依法、及时、准确C. 教育与惩处相结合D. 惩前毖后、治病救人答案:ABCD三、判断题11. 公职人员受到政务处分,其子女不得在其所在单位就业。

2024年学习《纪律处分条例》应知应会测试题及答案

2024年学习《纪律处分条例》应知应会测试题及答案

2024年学习《纪律处分条例》应知应会测试题及答案一、单选题1.深化运用监督执纪“四种形态”①经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数③党纪重处分、重大职务调整的成为少数④严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数A.①②③B.②③④C.①②③④D.①③④正确答案:C2.对党员的纪律处分种类:g①警告②严重警告③撤销党内职务④留党察看⑤开除党籍A.①②④⑤B.①②③④⑤C.①③④⑤D.①②③④正确答案:B3.党员受到警告处分、受到严重警告处分,不得在党内提拔职务或者进一步使用,也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务或者进一步使用。

A.一年半内;两年内B.一年内;一年半内C.半年内;一年内D.九个月内;一年内正确答案:B4.党员受留党察看处分期间,没有。

A.表决权和选举权8.表决权和被选举权C.选举权和被选举权D,表决权、选举权和被选举权正确答案:D5.为了维护党章和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的、、、、和的贯彻执行,根据《中国共产党章程》,制定《中国共产党纪律处分条例》。

①理论②路线③方针④政策⑤决议⑥决定⑦国家法律法规A.①②③④⑤⑥B.①②③④⑤⑦C.②③④⑤⑥⑦D.①②④⑤⑥⑦正确答案:B6.对于受到解散处理的党组织中的党员,应当逐个审查。

其中,符合党员条件的,应当重新登记,并参加新的组织过党的生活;不符合党员条件的,应当对其进行_、,经教育仍无转变的,予以或者;有违纪行为的,依照规定予以追究。

A.教育;限期改正;劝退;除名B.批评教育;限期改正;劝退;除名C.教育;整改;劝退;除名D.批评教育;整改;劝退;除名正确答案:A7.党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以,不予。

公职人员处分法测试题

公职人员处分法测试题

公职人员处分法测试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 根据《公职人员处分法》,以下哪项不属于公职人员的范围?A. 国家公务员B. 国有企业职工C. 事业单位工作人员D. 私营企业员工2. 公职人员违反纪律,情节严重,可以给予的处分是:A. 警告B. 严重警告C. 开除公职D. 罚款3. 公职人员处分决定的生效时间是:A. 处分决定作出之日B. 处分决定通知之日起C. 处分决定公示之日起D. 处分决定执行之日起4. 公职人员受到处分后,以下哪项说法是正确的?A. 不能再被录用为公职人员B. 处分决定可以撤销C. 处分决定可以上诉D. 处分决定是终身有效的5. 公职人员处分的程序中,以下哪项不是必须进行的?A. 调查B. 听取被处分人陈述和申辩C. 处分决定的公示D. 处分决定的保密二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 公职人员处分的种类包括:A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除公职7. 以下哪些情况下,公职人员可以申请复核?A. 对处分决定不服B. 认为处分决定不公正C. 认为处分决定程序违法D. 认为处分决定事实不清8. 公职人员处分的依据包括:A. 法律法规B. 政策规定C. 单位内部规定D. 社会公德9. 公职人员处分的程序中,以下哪些步骤是必须遵守的?A. 事实调查B. 证据收集C. 处分决定的告知D. 处分决定的执行10. 公职人员处分的执行过程中,以下哪些行为是被禁止的?A. 报复被处分人B. 泄露被处分人隐私C. 擅自更改处分决定D. 忽视被处分人的合法权益三、判断题(每题1分,共10分)11. 公职人员处分决定一旦作出,即具有法律效力。

()12. 公职人员受到处分后,可以立即申请复核。

()13. 公职人员处分决定的公示是强制性的。

()14. 公职人员处分决定可以不经过调查直接作出。

()15. 公职人员处分决定的执行可以由任何单位或个人执行。

()四、简答题(每题5分,共10分)16. 简述公职人员处分的一般程序。

中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定试行知识测试题库

中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定试行知识测试题库

《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定(试行)》知识测试题库一、填空题(50题)1.《处理规定》自年月日起施行。

(2019年12月1日)2.《处理规定》适用于及中国烟草总公司河南省公司及所属各单位依法签订的工作人员。

(劳动合同)3.工作人员违反国家法律、法规、规章和上级单位有关规定以及本单位管理制度规定,应当追究的,依照本规定处理。

(纪律责任)4.工作人员涉嫌犯罪的,应当依法移送处理。

(司法机关)5.处理的种类包括:警告,记过,降低岗位等级,撤职,,解除劳动合同。

(留用察看)6.受警告处理的期间是。

(6个月)7.受记过处理的期间是。

(12个月)8.受撤职处理的期间是。

(24个月)9. 受警告处理的,在受处理期间,不得参加评先表彰、列为后备干部人选,不得提任或者聘用到现聘岗位等级的岗位。

(高于)10.受记过处理的,在受处理期间,年度考核不得确定为等次。

(称职及以上)11.受降低岗位等级处理的,降低岗位工资档次和一个绩效工资等级。

(一个以上)12.工作人员受降低岗位等级处理的,工资为最低级别最低档次的,可以给予处理。

(记过)13.受撤职处理期间,不得参加评先表彰、列为人选、晋升工资。

(后备干部)14.留用察看期间,安排临时性工作,根据当地政府公布的最低工资标准发放。

(基本生活费)15. 受留用察看处理的,其所担任的一切职务。

(自然撤销)16.同时有两种以上需要给予处理的行为的,应当,按数种行为中应当受到的最重处理档次处理。

(合并处理)17.工作人员在受处理期间受到新的处理的,处理期最长不得超过个月。

(48)18.在两人以上的共同违纪违法行为中起主要作用的,应当处理。

(从重)19.拒不退缴违纪违法所得、拒不赔偿损失或拒不纠正错误的,应当处理。

(从重)20.两人以上共同违纪违法,根据各自应当承担的责任,相应的处理。

(分别给予)21.检举他人重大违纪违法行为,情况属实的,应当处理。

(从轻)22.主动交代违纪违法行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当。

事业单位员工违规行为处理知识测评试题(附答案)

事业单位员工违规行为处理知识测评试题(附答案)

事业单位员工违规行为处理知识测评试题(附答案)一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不属于事业单位员工违规行为处理的原则?A. 教育与惩罚相结合B. 公平、公正、公开C. 依法依规处理D. 严肃性与灵活性相结合2. 事业单位员工发生违规行为,应当由谁进行调查和处理?A. 上级主管部门B. 所在单位C. 人力资源社会保障部门D. 纪检监察部门3. 下列哪项不属于事业单位员工违规行为的类别?A. 违反政治纪律和政治规矩B. 违反职业道德C. 违反工作纪律D. 违反单位规章制度4. 对事业单位员工违规行为进行处理,应当坚持哪项原则?A. 事实清楚、证据确凿B. 程序合法、手续完备C. 定性准确、处理恰当D. 责任明确、追责到人5. 下列哪种行为不属于违规行为?A. 迟到早退B. 擅自离岗C. 工作懈怠D. 积极参与单位组织的各类活动6. 下列哪种行为属于严重违规行为?A. 违反工作纪律,造成一般性后果B. 违反工作纪律,造成严重后果C. 违反职业道德,造成一般性后果D. 违反职业道德,造成严重后果7. 下列哪种行为属于特别严重违规行为?A. 违反政治纪律和政治规矩,造成一般性后果B. 违反政治纪律和政治规矩,造成严重后果C. 违反职业道德,造成严重后果D. 违反工作纪律,造成特别严重后果8. 下列哪种行为不属于违规行为?A. 上班时间浏览淘宝网站B. 上班时间打游戏C. 积极参加单位组织的各类活动D. 未经批准擅自离岗9. 下列哪种行为属于违反职业道德的违规行为?A. 工作中故意拖延,不履行职责B. 利用职务之便,谋取个人私利C. 工作中出现失误,及时改正D. 严格遵守工作纪律,认真履行职责10. 下列哪种行为属于违反工作纪律的违规行为?B. 迟到早退C. 工作中出现失误,及时改正D. 积极参加单位组织的各类活动二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 事业单位员工违规行为处理的原则有()。

《职工违纪违规处分规定(试行)》答题答案单选40道

《职工违纪违规处分规定(试行)》答题答案单选40道

《职工违纪违规处分规定(试行)》答题答案单选40道第一篇:《职工违纪违规处分规定(试行)》答题答案单选40道单选:每题1分1.不属于本规定的处分种类的是。

()A.记过B.警告C.严重警告D.降级答案:C--《处分规定(试行)》第6条2.对于受到留用察看处分的职工,下列说法错误的是。

()A.其行政职务全部撤销B.根据其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资档次C.由所在企业安排临时性工作,发给相应的工资D.留用察看处分期限为24个月答案:B--《处分规定(试行)》第7条3.记过处分期限为。

()A.6个月B.12个月 C.18个月D.24个月答案:B--《处分规定(试行)》第7条4.受到撤职及以上处分的职工是职工代表的,由职工所在企业依据相关规定履行罢免程序。

()A.职代会或者工会B.组织部门C.人力资源部门D.监察部门答案:A--《处分规定(试行)》第8条5.“在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处分的”,可以。

()A.延长处分期限B.从重或者加重处分C.按原处分处理D.加重一档处分答案:B--《处分规定(试行)》第10条6.职工同时有两种以上(含两种)应当受到处分的违纪违规行为,应当合并处理,按其数种违纪违规行为中应当受到的给予处分。

()A.最高处分加重一档B.最高处分C.最高处分减轻一档D.最高处分加重两档答案:A--《处分规定(试行)》第13条7.违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的。

()A.可以免予处分或者不予处分B.给予警告处分C.可以认定为不是违纪行为D.只做经济处罚答案:A--《处分规定(试行)》第14条 8.企业领导人员退休后,发现其在职期间存在违纪违规行为,应当给予处分的,不再给予其政纪处分,取消其享受的由企业承担的福利待遇。

()A.撤职B.降级及以上C.撤职及以上D.留用察看答案:C--《处分规定(试行)》第17条 9.下列说法错误的是。

管理人员违纪违规行为处分规定测试题

管理人员违纪违规行为处分规定测试题

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》测试题部门:姓名:职务:分数:一、填空题1、管理规定中所称管理人员是指公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位以、或者等方式在管理岗位任职的工作人员。

2、受到处分的管理人员在受处分期间不得,不得,不得,不得。

3、降职、撤职处分的影响期间为个月。

4、给国家、公司资产造成损失,或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的,年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

5、受留用察看处分的管理人员,其所担任的一切职务。

6、受降职处分的,应当降低。

7、管理人员担任两个以上职务(不含党内职务)的,在给予其撤职处分时,应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。

决定撤销某个职务时,应当从其担任的开始依次撤销。

8、留用察看期限为。

9、对于伪造、销毁、隐匿、转移证据材料,干扰、妨碍组织审查的管理人员,应当处分。

10、管理人员被人民法院判处有期徒刑以上刑罚的,除宣告缓刑者外,一律给予处分。

11、管理人员被人民法院判处有期徒刑以上刑罚并被宣告缓刑、拘役、管制或劳动教养的,其职务自判决生效之日起。

12、管理人员违纪违规,可以根据有关规定给予扣发工资(薪酬)、奖金等。

13、其他监督管理部门发现违纪违规行为,应当及时向提出调查处理建议并提供相关材料。

14、对管理人员的处分决定应以送达有关部门和受处分人。

15、利用职务或者工作上的便利,占用国有或者公司资产归个人使用,超过6个月以上的行为,属于违反违纪行为。

二、选择题(请将正确答案填在括号内)1、上级主管部门受理受处分人申诉,在未作出改变原处分的决定以前,按照。

A、原处分决定执行B、现处分决定执行C、暂不处分D、按照申诉人意见执行2、拒绝接受组织调查,或者拒绝向监察、审计以及其他监督管理部门提供有关资料、证据以及相关情况的行为,属于的违纪行为。

A、违反财务、资产管理制度行为B、违反廉洁自律规定行为C、违反组织、人事及监督管理制度行为D、违反生产经营管理制度行为3、纪律处分、组织处理和经济处罚。

纪律处分条例测试题

纪律处分条例测试题

纪律处分条例测试题一、选择题:1. 以下哪个行为不属于违反组织纪律的范畴?A. 泄露组织机密B. 私自调动工作岗位C. 向下属人员下发指令D. 向媒体透露内部信息2. 以下哪种行为不属于违反廉洁纪律的范畴?A. 收受礼品B. 私自出国旅游C. 滥用职权D. 贪污受贿3. 以下哪个行为不属于违反工作纪律的范畴?A. 迟到早退B. 拖延工作进度C. 非法买卖D. 私自离岗4. 下列哪项行为可以视为违反纪律处分条例的行为?A. 对同事提供帮助B. 公开批评组织决策C. 按时完成工作任务D. 参与公益活动5. 以下哪个行为不属于违反纪律处分条例的行为?A. 违反安全操作规程B. 未经许可而进入他人工作区域C. 完全听从上级指挥D. 约束自己的言行二、问答题:1. 请简要解释什么是违反组织纪律?2. 请列举三个违反廉洁纪律的例子。

3. 请说明违反工作纪律的后果。

4. 你认为遵守纪律对于组织和个人的重要性是什么?5. 如果发现同事违反纪律条例,你会采取什么行动?三、案例分析题:某公司职员小张因不按规定出差并滥用公款的行为被发现,涉及金额较大。

请你依据纪律处分条例,分别说明对小张可能采取的纪律处分措施,并附上相应的条款依据。

范文:一、选择题:1. C. 向下属人员下发指令2. B. 私自出国旅游3. C. 非法买卖4. B. 公开批评组织决策5. A. 违反安全操作规程二、问答题:1. 违反组织纪律是指在工作中违反组织规定、违背组织要求的行为,如泄露机密、违抗指挥等。

2. 例子:- 收受礼品:接受他人贿赂或其他不正当利益。

- 私自出国旅游:未经批准擅自外出或出国旅行,超出个人权限范围。

- 滥用职权:以职务之便谋取私利,违背公正原则。

3. 违反工作纪律可能导致工作进展受阻,影响工作效率,造成经济损失,降低组织形象,甚至引发信任危机。

4. 遵守纪律对于组织和个人都非常重要。

对组织而言,遵守纪律有助于形成良好的组织氛围,提升工作效率,保障组织利益;对个人而言,遵守纪律能够树立良好的职业形象,促进个人成长与发展。

事业单位工作人员处分暂行规定学习测试题

事业单位工作人员处分暂行规定学习测试题

事业单位工作人员处分暂行规定学习测试题单选题12题,多选题15题,判断题23题一、单选题1.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为等次;AA.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上2.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次;CA.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上3.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次;DA.不称职B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上4.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过个月;A5.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以处分;DA.从轻B.免除C.不予D.减轻或者免予6.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事、参与活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;AA.营利性B.公益性C.群众性D.自发性7.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案;AA.事业单位主管部门B.上级主管部门C.纪检监察部门D.检察部门8.事业单位工作人员处分暂行规定规定,对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布;DA.口头B.电话C.短信D.书面9.事业单位工作人员处分暂行规定规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由以上办案人员进行;BA.一名B.两名C.三名D.四名10.事业单位工作人员处分暂行规定规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过个月;C11.事业单位工作人员处分暂行规定规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向申请复核;BA.纪检监察部门B.原处分决定单位C.综合管理部门D.检察部门12.事业单位工作人员处分暂行规定规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理;AA.同级事业单位人事综合管理部门B.上级事业单位人事综合管理部门C.同级纪检监察部门D.事业单位主管部门二、多选题1. 事业单位工作人员处分暂行规定规定,给予事业单位工作人员的处分种类有 ;ABCDA.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除2.事业单位工作人员处分暂行规定规定,关于受处分期间正确的是 ;ABCA.警告,6个月B.记过,12个月C.降低岗位等级,24个月D.撤职,48个月3.事业单位工作人员处分暂行规定规定, 应当从重处分的情形有 ;ABCDA.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.包庇同案人员的4.事业单位工作人员处分暂行规定规定, 应当从轻处分的情形有 ;ABDA.主动交代违法违纪行为的B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的C.不积极配合调查的D.检举他人重大违法违纪行为,情况属实的5.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对给予处分;CDA.领导干部B.工作人员C.负有责任的领导人员D.直接责任人员6.事业单位工作人员处分暂行规定规定,发生重大事故、灾害、事件, ,情节严重的,给予开除处分;ABCDA.擅离职守B.不按规定报告C.不采取措施处置D.处置不力7.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员贪污、索贿、 ,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;ABCDA.受贿B.行贿C.介绍贿赂D.挪用公款8.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员违反国有资产管理规定,擅自国有资产,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;ABCA.占有B.使用C.处置D.以上都不是9.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源, ,造成重大损失或者不良影响,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;ABA.压制不同观点B.限制学术自由C.批评不同观点D.发表个人观点10.事业单位工作人员处分暂行规定规定,被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得 ;ABCA.解除聘用合同B.出国境C.办理退休手续D.暂停其职责11.事业单位工作人员处分暂行规定规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,以等非法方式收集的证据不得作为定案的根据;ABCDA.暴力B.威胁C.引诱D.欺骗12.事业单位工作人员处分暂行规定规定,参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员,与被调查的事业单位工作人员有的,应当提出回避申请;ABCDA.夫妻关系B.直系血亲C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系13.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员处分解除后, 按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响;ABCA.考核B.竞聘上岗C.晋升工资D.休假14.事业单位工作人员处分暂行规定规定,下列哪些情形,应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定; ACDA.处分所依据的事实不清、证据不足的B.处分决定未按规定要求存入档案的C.违反规定程序,影响案件公正处理的D.超越职权或者滥用职权作出处分决定的15.事业单位工作人员处分暂行规定规定,对事业单位工作人员处分工作中有等违法违纪行为的工作人员,按照有关规定给予处分;ABCDA. 滥用职权B. 玩忽职守C.徇私舞弊D.收受贿赂三、判断题1.事业单位工作人员处分暂行规定规定,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员;AA.对B.错2.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位;BA.对B.错正确答案:事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;3.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系;AA.对B.错4.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分;应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定;AA.对B.错5.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照两人共同承担的责任,分别给予相应的处分;BA.对B.错正确答案:事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分;6.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分;AA.对B.错7.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员应当给予警告处分,又有减轻处分的情形的,免予处分;AA.对B.错8.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分;AA.对B.错9.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员有泄露国家秘密行为的, 给予警告处分;BA.对B.错正确答案:事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员有泄露国家秘密行为的, 给予记过以上处分;10.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证,情节严重的,给予撤职处分;BA.对B.错正确答案:事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证,情节严重的,给予开除处分;11.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金, 情节严重的,给予开除处分;AA.对B.错12.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,给予记过以上处分;A13.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员制造、传播违法违禁物品及信息,情节严重的,给予开除处分;AA.对B.错14.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分;BA.对B.错正确答案:事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分;15.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责;AA.对B.错16.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分;AA.对B.错17.事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分;AA.对B.错18.事业单位工作人员处分暂行规定规定,受到处分的事业单位工作人员对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉;AA.对B.错19.事业单位工作人员处分暂行规定规定,受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定停止执行;BA.对B.错正确答案:事业单位工作人员处分暂行规定规定,受到处分的事业单位工作人员复核、申诉期间不停止处分的执行;20.事业单位工作人员处分暂行规定规定,受到处分的事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分;AA.对B.错21.事业单位工作人员处分暂行规定规定,对违法违纪行为的情节认定有误的,受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定;AA.对B.错22.事业单位工作人员处分暂行规定规定,被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,不予补偿;B正确答案:事业单位工作人员处分暂行规定规定,被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,应当予以补偿;23.事业单位工作人员处分暂行规定规定,已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定;但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇;AA.对B.错。

《中华人民共和国公职人员行政处分法》测试题

《中华人民共和国公职人员行政处分法》测试题

《中华人民共和国公职人员行政处分法》测试题中华人民共和国公职人员行政处分法测试题第一部分:选择题(每题2分,共20分)1. 公职人员在下列情形下,应当承担有关的民事责任或者经济赔偿责任的是()。

A. 存有下落不明的公款、公物B. 过失被采取刑事强制措施或者依法被判处罚金以上的经济处罚C. 授权他人行使职权,期间发生失职、渎职行为D. 违法处分其他公职人员的2. 公职人员的行政处分原则包括下列哪些()?A. 法律面前一律平等,公正裁量与人权保障并重B. 严格依照法定程序,加大“双重无罪原则”的适用力度C. 一般原则与特别规定并重,知情权与申辩权并重D. 全面贯彻谁失信、谁受处分的原则,打击腐败,从严惩治3. 下列哪些行为不是党政领导干部应当受到组织处理的范畴()?A. 违反国家法律、法规,严重影响党和政府形象B. 私自收受他人礼品礼金,致使公共职责受到影响C. 在其工作实践中挥霍浪费公共资源D. 多次机关被查出有相对应的问题,影响到工作公信力4. 关于国家公务员的行政处分,下列说法错误的是()。

A. 国家公务员有违反职业道德,失职、渎职等行为而受到行政处分的情形B. 国家公务员的行政处分应当按照行政职权有关法律、法规和规章的规定执行C. 国家公务员的行政处分种类包括警告、严重警告、撤职、降职、开除、留用察看D. 国家公务员的行政处分一般不适用犯罪处罚规定5. 以权谋私行为下列哪种情形()?A. 美化自己B. 明修栈道,暗渡陈仓C. 因私假公D. 接受他人的好处6. 行政复议是指申请被处分公职人员或者其他组织对作出的行政处罚决定提出的()。

A. 内部上诉B. 外援申诉C. 行政调解D. 行政复议7. 关于行政处罚的下列说法错误的是()。

A. 在规定法定程序的前提下,可以变更、撤销行政处罚决定B. 处罚机关应当告知处罚对象的申辩权和申辩事宜C. 处罚机关应当在行政处罚决定作出之日起五日内告知被处罚单位D. 处罚机关应当组织实施监督、检查,并接受群众监督8. 公职人员应按照宪法、法律、法规规定履行职责,不得利用职权从事本人经济()。

2022年管理人员违纪违规行为处分规定题库

2022年管理人员违纪违规行为处分规定题库

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》题库一、多项选择题1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括(ABCD)A. 集团公司总部机关B. 专业公司C. 所属企事业单位D. 分公司、全资子公司、控股公司2. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括(ABC )A. 集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工B. 委派到参股公司管理岗位工作的员工C. 在非管理岗位履行管理职责的员工D.一般操作和服务人员3. 给予管理人员处分应当坚持的原则(ABCDE )A. 依纪依规从严治企B. 纪律面前一律平等C. 实事求是D. 民主集中制E. 惩前毖后、治病救人4. 处分的种类包括(ABCDEF )A. 警告B. 记过C. 记大过D. 撤职E. 留用察看F. 开除5. 下列关于处分影响期的表述, 正确的是(ABCD )A. 警告, 6个月B. 记过, 12个月C. 记大过, 18个月D. 撤职, 24个月E. 留用察看, 24个月6. 下列关于留用察看处分表述, 正确的是(ACDE )A. 留用察看期一般为一年或二年B. 留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C. 因违法犯罪受到留用察看处分的, 留用察看期最长可至五年D. 担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的, 应当按照有关程序终止其代表资格E. 被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的, 给予留用察看处分的, 如果缓刑考验期、管制期超过二年, 留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束7. 从轻或者减轻处分的情形包括(ABCDE )A. 主动交代本人违纪违规问题的B. 检举同案人或者其他人的违纪违规问题, 经查证属实的C. 主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的D. 主动上交违纪违规所得或者赔偿损失的E. 有其他立功表现的8. 受处分的管理人员, 在处分影响期内(ABCD )A. 不得评选先进B. 不得列为后备干部C. 不得晋升职务(含专业技术职务)D. 不得提高级别和工资档次9. 从重或者加重处分的情形包括(ABCD )A. 在纪律集中整饬过程中, 不收敛、不收手的B. 强迫、唆使他人违纪违规的C. 拒不退还违纪违规所得或者拒绝赔偿损失的D. 本规定另有规定的10. 下列哪些情形属于主动交代(AB )A. 在初核前向有关组织交代自己的问题B. 在初核和立案审查其问题期间交代组织未掌握的问题C. 在初核、立案审查过程中, 涉嫌违纪违规的管理人员能够配合调查工作, 如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪违规事实11. 下列行为中, 哪些属于对抗组织审查行为( ABCDEF )A. 串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B. 向组织提供虚假情况, 掩盖事实C. 拒绝接受组织审查或者拒不提供有关资料、证据以及相关情况D. 阻止他人揭发检举、提供证据材料E. 包庇同案人员F. 妨碍、阻挠对配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人纪律审查12. 下列关于处分运用规则的表述, 正确的是(ABCD )A. 管理人员在违纪违规受处分后, 在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的, 从重处分B. 管理人员在违纪违规受处分后, 在处分影响期内又故意违纪违规的, 加重处分C. 管理人员故意违纪违规受到处分, 处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的, 从重处分。

事业单位工作人员处分暂行规定学习测试题

事业单位工作人员处分暂行规定学习测试题

事业单位工作人员处分暂行规定学习测试题 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】《事业单位工作人员处分暂行规定》学习测试题(单选题12题,多选题15题,判断题23题)一、单选题1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为等次。

(A)A.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。

(C)A.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上3.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。

(D)A.不称职B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上4.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过个月。

(A)5.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以处分。

(D)A.从轻B.免除C.不予D.减轻或者免予6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事、参与活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。

(A)A.营利性B.公益性C.群众性D.自发性7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

(A)A.事业单位主管部门B.上级主管部门C.纪检监察部门D.检察部门8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。

员工违纪违规处分条例试题答案

员工违纪违规处分条例试题答案

《公司员工违纪违规处分条例》(试行)试题一、选择题(共25题,每题3分,合计75分):1、处理违纪违规行为的原则(A、B、C、D )A、实事求是,客观公正;B、纪律面前人人平等;C、处分轻重与违纪违规责任相适应;D、惩前毖后,治病救人;E、宽严相济。

2、处分的种类从轻到重依次分为(A、B、C、D、E )A、警告,期限12个月;B、记过,期限12个月;C、降职(降级),期限24个月;D、留用察看(分为留用察看一年、留用察看两年);E、开除。

3、下列说法正确的是:(A、C、D)A、受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务,不得提升职级,不得提高工资档次,不得列为后备干部,年度绩效考核不得评为优秀。

B、受到警告处分的,在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按70%发放;受到记过处分的,在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按40%发放。

C、受到降职(降级)处分的,降低一至二个职级(如属经营管理人员的,降低一至二个职务层次),各类薪酬待遇均按降职(降级)后的职级对应发放。

D、受留用察看处分的,其所担任的一切职务自然撤销。

留用察看期间停发工资(薪酬),可安排临时性的工作,根据其所从事的工作发给适当的劳动报酬(不低于当地最低工资标准,下同)。

E、对受到开除处分的员工,公司应当与其解除劳动合同,同时中国移动通信集团公司及所属单位3年内不得通过任何方式将其录用。

4、有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分(A、B、C、D )A、在公司调查之前主动向组织说明本人违纪违规行为的,或者在被调查期间主动反映组织所不掌握的违纪违规行为的;B、主动检举其他人的违纪违规行为,经查证属实的;C、主动退还非法所得或者赔偿公司经济损失的;D、主动采取措施有效避免或者挽回损失的,或者有效阻止危害结果发生的;E、主动参与违纪违规行为的;5、有下列情形之一的,可以从重或者加重处分(A、B、D、E )A、在共同违纪违规行为中起主要作用的;B、强迫、唆使他人违纪违规的;C、支持他人揭发检举、提供证据材料的;D、包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的;E、屡教不改,多次发生违纪违规行为的。

处分条例》测试题及答案

处分条例》测试题及答案

处分条例》测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1. 根据《处分条例》,以下哪项行为不属于违纪行为?A. 在工作时间玩游戏B. 擅自离岗C. 按时完成工作任务D. 遵守工作纪律2. 《处分条例》规定,对于违纪行为的处理方式不包括以下哪项?A. 警告B. 罚款C. 记过D. 开除3. 根据《处分条例》,以下哪种情况可以减轻或免除处分?A. 初犯B. 情节严重C. 拒不认错D. 有立功表现4. 《处分条例》中,对于严重违纪行为的处理方式是什么?A. 警告B. 记大过C. 开除D. 罚款5. 根据《处分条例》,以下哪种行为属于严重违纪行为?A. 迟到B. 早退C. 贪污受贿D. 请假未获批准6. 《处分条例》规定,对于违纪行为的调查和处理需要多长时间?A. 不超过1个月B. 不超过3个月C. 不超过6个月D. 不超过1年7. 根据《处分条例》,以下哪种情况下,员工可以申请复议?A. 对处分决定不满意B. 对调查结果不满意C. 对处分程序不满意D. 以上都是8. 《处分条例》规定,处分决定的生效时间是?A. 处分决定做出之日B. 处分决定通知之日起C. 员工收到处分决定之日起D. 员工签字确认之日起9. 根据《处分条例》,以下哪种行为不属于处分条例的适用范围?A. 员工在工作场所打架B. 员工在工作时间睡觉C. 员工在工作时间进行私人活动D. 员工在非工作时间参与非法集会10. 《处分条例》中,对于违纪行为的记录保留时间是多久?A. 1年B. 3年C. 5年D. 永久保留答案:1. C2. B3. A4. C5. C6. B7. D8. C9. D 10. C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 根据《处分条例》,以下哪些行为属于违纪行为?A. 泄露公司机密B. 无故缺勤C. 完成公司安排的工作任务D. 利用职务之便为自己谋取私利12. 《处分条例》规定,以下哪些情况下可以加重处分?A. 违纪行为造成严重后果B. 多次违纪C. 拒不改正D. 态度恶劣13. 根据《处分条例》,以下哪些行为属于严重违纪行为?A. 贪污B. 受贿C. 滥用职权D. 故意损害公司利益14. 《处分条例》规定,以下哪些情况下可以解除处分?A. 员工表现良好B. 员工有重大立功表现C. 员工主动承认错误并改正D. 员工受到不公正处分15. 根据《处分条例》,以下哪些情况下员工可以提起申诉?A. 对处分决定有异议B. 认为处分程序不公正C. 认为处分结果不公正D. 认为处分依据不充分答案:11. A, B, D 12. A, B, C 13. A, B, C, D 14. B, C 15. A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)16. 根据《处分条例》,员工在工作时间内使用公司资源进行私人活动属于违纪行为。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含答案)

《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含答案)

《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含答案)部门:分数:备注:含填空题、单选题、判断题、简答题,共39题100分。

一、填空题(每题2分,共10题,计20分)1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共章条。

2.公职人员依法履行职责受法律保护,非因、非经法定程序,不受政务处分。

3.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由名以上工作人员进行。

4.公职人员有两个以上违法行为的,对其政务处分最长不得超过个月。

5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以6.公职人员被开除的,自之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

7.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,情节严重的,予以8.国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升9.作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的及拟给予政务处分的依据告知被调查人。

10.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当先依法、或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。

二、单选题(每题3分,共10题,计30分)1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自起施行。

A.2022年1月1日B.2022年6月30日C.2022年7月1日D.2022年12月30日2.为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据,制定本法。

A.《中国共产党章程》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国公务员法》D.《中华人民共和国监察法》3.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.监察机关B.纪委机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门4.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关给予政务处分。

职工违纪违规行为处分规定知识答题

职工违纪违规行为处分规定知识答题

一、判断题:(每题仅有一个正确答案,每题1分,共10分)1.组织处理可以单独使用,也可以与政纪处分一并使用。

[判断题]对错2.受到降级以下处分的,处分决定与有关材料可以不归入受处分人档案。

[判断题]对错3.单位有违纪违法行为需追究政纪责任的,可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

[判断题]对错4.职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。

[判断题]对错5.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。

[判断题]对错6.违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的,适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。

[判断题]对错7.《职工违纪违规行为处分规定》出台后,职工有违法行为的,依本规定直接给予行政处分。

[判断题]对错8.在采购工作中失职,造成物资积压、浪费或者其他损失的,情节严重的,对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。

[判断题]对错9.职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。

[判断题]对错10.销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。

[判断题]对错二、单项选择题(每题仅有一个正确答案,每题1分,共30分)1.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的,对(),给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

[单选题]直接责任者间接责任制主要领导责任者重要领导责任者2.本规定中,处分种类有七种,其中下列哪种处分的期间是18个月()。

[单选题]记大过降级撤职留用察看3.受撤职处分的,应当()。

[单选题]只降低职级,不降低相关待遇只降低相关待遇,不降低级别降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务降低两个以上职务层次另行确定职务4.某单位领导因工作需要兼任三个不同职务,因违纪违规应给予撤职处理,应如何操作( )。

[单选题]撤销最高职务撤销所有职务撤销发生违纪行为职务根据情节轻重酌情撤销任一职务5.二人以上共同违纪违规应当给予处分的,根据各自应当承担的政纪责任[单选题]从轻处分分别处分连带处分从重处分6.给予职工处分,应当坚持()相结合的原则。

《国有企业管理人员处分条例》知识测试卷

《国有企业管理人员处分条例》知识测试卷

《国有企业管理人员处分条例》知识测试卷单位:姓名:成绩:一、选择题(每题2分,共30分)1.《国有企业管理人员处分条例》已经年月日国务院第31次常务会议通过。

()A.2024年3月26日B.2024年4月26日C.2024年5月1日D.2024年5月26日2.《国有企业管理人员处分条例》自年月日起施行。

()A.2024年8月1日B.2024年9月1日C.2024年10月1日D.2024年10月10日3.《国有企业管理人员处分条例》规定,警告处分的处分期间是。

()A.三个月B.四个月C.六个月D.九个月4.《国有企业管理人员处分条例》规定,记过处分的处分期间是。

()A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月5.《国有企业管理人员处分条例》规定,降级处分的处分期间是。

()A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月6.国有企业管理人员有下列哪种情形的,可以从轻或者减轻给予处分。

()A.阻止他人提供证据B.包庇同案人员C.伪造证据D.主动上交或者退赔违法所得7.企业管理人员有下列哪种情形的,应当从重给予处分。

()A.包庇同案人员B.主动消除不良影响C.检举他人违法行为D.在违法行为中起次要作用8.对涉嫌违法的国有企业管理人员进行调查、处理,应当由名以上工作人员进行。

()A.2B.3C.4D.59.给予国有企业管理人员处分,应当自立案之日起个月内作出决定。

()A.3B.6C.9D.1210.国有企业管理人员受到降级、撤职、开除处分的,应当在处分决定作出后个月内,由相应人事部门等按照管理权限办理岗位、职务、工资和其他有关待遇等变更手续。

()A.1B.3C.6D.911.被处分人对处分决定不服的,可以自收到处分决定书之日起个月内,向作出处分决定的任免机关、单位(以下称原处分决定单位)申请复核。

()A.1B.3C.6D.912.复核、申诉决定应当自作出之日起个月以内以书面形式通知被处分人及其所在单位,并在一定范围内宣布。

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《中国石油天然气集团公司管理人员
违纪违规行为处分规定》测试题
部门:姓名:职务:分数:
一、填空题
1、管理规定中所称管理人员是指公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位以、或者等方式在管理岗位任职的工作人员。

2、受到处分的管理人员在受处分期间不得,不得,不得,不得。

3、降职、撤职处分的影响期间为个月。

4、给国家、公司资产造成损失,或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的,年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

5、受留用察看处分的管理人员,其所担任的一切职务。

6、受降职处分的,应当降低。

7、管理人员担任两个以上职务(不含党内职务)的,在给予其撤职处分时,应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。

决定撤销某个职务时,应当从其担任的开始依次撤销。

8、留用察看期限为。

9、对于伪造、销毁、隐匿、转移证据材料,干扰、妨碍组
织审查的管理人员,应当处分。

10、管理人员被人民法院判处有期徒刑以上刑罚的,除宣告缓刑者外,一律给予处分。

11、管理人员被人民法院判处有期徒刑以上刑罚并被宣告缓刑、拘役、管制或劳动教养的,其职务自判决生效之日起。

12、管理人员违纪违规,可以根据有关规定给予扣发工资(薪酬)、奖金等。

13、其他监督管理部门发现违纪违规行为,应当及时向
提出调查处理建议并提供相关材料。

14、对管理人员的处分决定应以送达有关部门和受处分人。

15、利用职务或者工作上的便利,占用国有或者公司资产归个人使用,超过6个月以上的行为,属于违反
违纪行为。

二、选择题(请将正确答案填在括号内)
1、上级主管部门受理受处分人申诉,在未作出改变原处分的决定以前,按照。

A、原处分决定执行
B、现处分决定执行
C、暂不处分
D、按照申诉人意见执行
2、拒绝接受组织调查,或者拒绝向监察、审计以及其他监督管理部门提供有关资料、证据以及相关情况的行为,属于的违纪行为。

A、违反财务、资产管理制度行为
B、违反廉洁自律规定行为
C、违反组织、人事及监督管理制度行为
D、违反生产经营管理制度行为
3、纪律处分、组织处理和经济处罚。

A、不可以单独使用
B、不可以合并使用
C、可以单独使用,但不能合并使用
D、既可以单独使用,也可以合并使用
4、降级的处分影响期限是。

A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
5、受撤职处分的,应当。

A、只降低职级,不降低相关待遇
B、只降低相关待遇,不降低级别
C、降低一个职级以及相关待遇
D、降低两个职级以及相关待遇
6、管理人员违纪违规应当受到撤职处分的,在决定给予其撤职处分时,本人已调任其他职务的,应当
A、撤销其原任职务
B、撤销其现任职务
C、撤销原任和现任的所有职务
D、不再给予撤职处分
7、管理人员受留用察看处分的,留用察看期间停发工资
A、不安排工作
B、安排原管理岗位工作
C、安排到其它管理岗位工作
D、安排不叙职务的临时工作,发给适当的劳动报酬
8、对受开除处分的管理人员,用人单位应当解除其劳动合同,不得重新录用。

A、一年内
B、三年内
C、五年内
D、永远
9、对违纪违规管理人员的纪律处分意见,一般应由负责提出,报请具有处分决定权的机构或者组织批准后执行。

A、人事部门
B、监察部门
C、党支部
D、组织部
10、对留用察看期满以后表现好的管理人员,应。

A、恢复原任职务
B、按照原任职务降低一个职级确定职务
C、永远不再确定职务
D、重新确定职务等级
11、管理人员违纪违规应当受到撤职处分的,在决定给予其撤职处分时,本人因违纪违规受到查处已被免职的,应当。

A、不再给予撤职处分
B、给予撤销原任职务处分
C、给予降职处分
D、给予降级处分
12、对违纪违规人员的组织处理意见一般应由根据监察部门查清的违纪违规事实,参照本规定的相应条款提出处理意见,报请具有处分决定权的机构或者组织批准后执行。

A、党支部
B、人事部门
C、工会委员会
D、监察部门
13、受留用察看处分的管理人员,留用察看期满以后表现不好的,予以。

A、解除劳动合同
B、根据个人表现不好的程度,重新确定纪律处分
C、开除
D、延长留用察看期限
14、有违纪违规行为应受到降级、降职、撤职、留用察看、开除处分的管理人员,在处分决定作出前已经退休的,应当。

A、按照规定相应降低或者取消其享受的待遇
B、给予相应的纪律处分
C、不能降低或取消其享受的待遇
D、对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分
15、管理人员违纪违规应当受到撤职处分的,在决定给予其撤职处分时,本人因其他原因被免职,又未任新职务的,应当。

A、给予留用察看处分
B、给予撤销原任职务处分
C、不再给予纪律处分
D、给予降职处分
三、判断题(正确的打√,错误的打×)
1、受降级、降职、撤职处分的,受处分期满不视为恢复原级别、原职务。

()
2、受撤职处分的,应当降低一个职级及相关待遇。

()
3、个人或者少数人决定大额度资金运作情节严重的,应当给予撤职以上处分,直至开除。

()
4、免职和撤职属于同一种纪律处分。

()
5、个人借用公款或者公司资金进行营利活动或非法活动的行为属于违反财务、资产管理制度的行为。

()
6、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的,应当从重或者加重处分。

()
7、有违纪违规行为,但情节轻微,危害不大,经批评教育后改正的,可免予处分。

()
8、被人民法院宣判构成犯罪免予刑事处罚的,不再给予纪律处分。

()
9、认定挪用公款或者公司资金进行营利活动或者非法活动的行为属于违纪行为,不受挪用公款或者公司资金行为时间长短的限制。

()
10、未经批准获取境外永久居留资格,或者取得外国国籍的行为属于违反组织、人事及监督管理规定行为。

()
11、解除劳动合同属于纪律处分。

()
12、处分决定及有关材料只要交给受处分人即可,不必归入其档案。

()
13、警告、记过的处分影响期限均为6个月。

()
14、受到处分的管理人员在受处分期间可以列为后备干部,但不得提高级别和工资档次。

()
15、在合同管理工作中,管理人员在不了解对方资信情况下盲目与之签订合同,或者擅自变更合同的,无论情节是否严重,都不给予开除处分。

()
四、案例分析
1、某单位下水管道发生堵塞,维修部门在探测到堵塞方位后,用挖沟机挖出4米长、1米宽、2米深的方形深沟。

在明知人力不能自如上下深沟的情况下,维修部门领导未采取任何措施,便指令维修工赵某坐挖沟机铲头到沟底清理散土。

在清理散土及堵塞物时,沟壁突然坍塌,赵某因沟太深无法逃离,最终被坍塌的土方窒息死亡。

请问:
(1)维修部门领导的行为应定性为哪种违纪行为?
(2)如果你是维修部门领导,在指派维修工下沟底前应做好哪些准备工作?
2、某集团A化学助剂公司因掌握某化学产品唯一配方而垄断着本省化学助剂市场。

A公司经理张某在一次酒后不慎将该配方吐露给同学王某。

王某恰是B化工助剂公司(地方企业)的技术主管,后来B公司用该配方生产出的化学助剂因成本低廉而迅速占领了本省大部分化学助剂市场,A公司也因此损失了70%的市场份额。

请问:
(1)张某的行为是否构成违纪?
(2)如果构成违纪,应属于哪种违纪行为?
(3)如果构成违纪,请你提出处理依据和处理建议。

五、简答题
1、管理规定分则中所列的四种违纪行为
2、对管理人员违纪违规行为的调查处理应当做到的“二十四字方针”
3、本规定所包含的七种处分种类
4、管理人员违纪违规,可以根据有关规定给予的组织处理措施
5、管理规定中所列从轻、减轻或者免予处分的五种情形。

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