做最具有价值的经理人-课后测试

做最具有价值的经理人
课后测试测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！
•1、企业都是：（6.67分）
A
由企业人事经理在掌控着
B
由政府高层在掌控着
由职业经理人在掌控着
D
由一线职工在掌控着
正确答案:C
•2、真正的企业文化只想达到一个目的，即：（6.67分）
让员工热爱企业
B
让经理热爱企业
C
让官员热爱企业
D
让企业得到社会认可
正确答案:A
•3、做企业管理的时，最好的管理模式是：（6.67分）
A
最复杂的管理模式
B
最成功的管理模式
C
最有创意的管理模式
最简单的管理模式
正确答案:D
•4、唐骏做职业经理人的原因是：（6.67分）
了解到企业发展阶段和中国企业的成长方式
B
待遇优厚
C
压力小
D
为中国企业引进先进的管理模式
正确答案:A
•5、职业经理人在企业中所面临的最大问题是：（6.67分）
如何了解企业、融入企业
B
如何显示自己的能力和经验
C
加入企业之后采取的一些大刀阔斧的改革方式
D
如何与老板进行有效的沟通
正确答案:A
•6、要让老板放权最重要的是：（6.67分）
A
结合自己的经验管理公司
B
从公司利益考虑问题
C
做老板的朋友
拥有足够的能力赢得对方来对你的尊重
正确答案:D
•7、企业管理的两个阶段是：（6.67分）
A
从0到10的阶段和从10到100的阶段
从0到1的阶段和从1到100的阶段
C
从1到10的阶段和从10到100的阶段
D
从0到100的阶段和从10到100的阶段
正确答案:B
•8、企业文化的根本核心是：（6.67分）
让员工热爱企业
B
让经理热爱企业
C
让官员热爱企业
D
让企业得到社会认可
正确答案:A
•9、职业经理人要遵循的第一个法则是：（6.67分）
A
意志
尊重
C
信心
D
价值
正确答案:B
•10、在外企里，公司的员工只负责向他的直接领导汇报，这种管理模式的优势在于：（6.67分）
A
员工的权利明晰
B
员工的工作单一
员工的责任明晰
D
员工的责任复杂
正确答案:C
•11、“2+3法则”是：（6.67分）
A
的成功来自于商业模式，20%的成功来自于机遇，50%的成功来自于执行力
20%的成功来自于商业模式，30%的成功来自于机遇，50%的成功来自于执行力
C
20%的成功来自于商业模式，50%的成功来自于机遇，30%的成功来自于执行力
D
50%的成功来自于商业模式，30%的成功来自于机遇，20%的成功来自于执行力正确答案:B
•12、企业最后的管理是通过：（6.67分）
制度架构管理
B
人的管理
C
老板的管理
D
自我的管理
正确答案:A
•13、领导者、管理者最基本的核心是：（6.67分）
A
提高自己
帮助别人
C
学习管理理论
D
做好工作
正确答案:B
•14、职业经理人最重要的是：（6.67分）
A
提升自己的能力
B
获得对方的认同
提升公司本身的管理能力，改善企业的管理架构
D
以上都不对
正确答案:C
•15、学管理技巧这类知识，最致命的是：（6.62分）
拿了照妖镜去照别人
B
拿了照妖镜去照自己
C
太过自信
D
太过自负
正确答案:A。