仪容仪表与着装原则
人员着装及仪容仪表管理制度
人员着装及仪容仪表管理制度第一条：目的和适用范围1.1 本制度的目的是为了规范医院工作人员的着装和仪容仪表，提升整体形象，确保医院内部和外部形象全都，供应优质的医疗服务。
1.2 本制度适用于医院内全部员工，包含医生、护士、行政人员等。
第二条：基本要求2.1 医院内全部员工应以乾净、干净为基本标准，周身干净整齐，衣着颜色和谐。
2.2 头发应干净乾净，并保持适当的发型，长发的工作人员应将头发束起或扎起避开影响工作。
2.3 妆容应适度，不得过于浓艳或夸张，男性员工不得化妆。
2.4 耳朵、鼻子、嘴唇和面部上不得佩戴过多的装饰品，珠宝应简朴，不得过于华丽。
第三条：服装要求3.1 医生和护士应穿着医院统一配发的工作服，工作服应乾净、无破损，标志清楚。
3.2 工作服应在适合的季节内穿着，夏季可穿短袖工作服，冬季可穿长袖工作服，保暖衣物应与工作服搭配。
3.3 衣物应整齐，不得散乱折叠，不得卷起袖子或裤脚，衣裳上不得悬挂私人物品或挂饰。
第四条：鞋帽要求4.1 医院工作人员应穿着乾净、干净的鞋子，鞋子应符合卫生要求，不得破损、脏乱或过度磨损。
4.2 工作人员在执业期间应穿着医用鞋或符合卫生要求的工作鞋，皮鞋应保持乾净。
4.3 女性员工穿着高跟鞋时应注意安全，不得过高或不稳定。
第五条：个人卫生5.1 工作人员应保持良好的个人卫生习惯，每日洗漱干净，身体保持清洁。
5.2 工作人员应保持清爽的口气，注意口腔卫生，并勤于刷牙，以保持良好的口腔健康。
5.3 工作人员应保持指甲干净整齐，不得留长、涂有指甲油或戴假指甲。
第六条：特殊情况6.1 在特殊情况下，如参加会议或外出代表医院时，工作人员可着正式西装或礼服，但仍应保持乾净和体面。
6.2 在特殊岗位上工作的人员（如手术室、感染科等），应按岗位要求穿着相关的防护用品，确保医疗环境的干净与安全。
第七条：违规处理7.1 对于违反本制度的行为将进行相应处理，包含但不限于口头警告、书面通知、扣发工资、暂时停止工作等。
仪容仪表与着装原则
仪容仪表与着装原则着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪。
下面是小编为大家收集关于仪容仪表与着装原则，欢迎借鉴参考。
仪容仪表与着装原则一、何为仪容仪表“仪容仪表”仪容，通常是指人的外观、外貌。
其中的重点，则是指人的容貌。
在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。
并将影响到对方对自己的整体评价。
在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。
二、面试的“仪容仪表要求”基本要求是整洁干净：要洗澡、洗脸，脖颈、手都应要干干净净，、并注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。
要换衣服，消除身体异味，保持干净清爽。
仪容修饰时，忌讳标新立异，“一鸣惊人”，简练、朴素最好。
仪容庄重大方，斯文雅气，会给人以美感，而且易于使自己赢得他人的信任。
除了保持“仪容仪表”的整洁干净以外，还要注意以下事项：男性：发型：发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理，看上去会更加自然。
面部：修剪胡须、鼻毛，为防止面部干燥，可在面试前一晚做补水面膜。
女性：发型：短发者，刘海不可过眉毛;中长发者，切记不可披头，要把头发束起来，给人以整齐、成熟干练的感觉。
面部：可以做简单修饰，化淡妆，如：化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏，也可以略微打点腮红。
切记浓妆艳抹。
着装要求：男士着西装，衬衫，打领带，穿皮鞋。
西装：要求着高档有型，颜色以黑、藏蓝、深灰为主。
衬衫：以白色、乳白色、淡蓝色，可有细条纹、但不可过于花哨。
领带：应选与西装颜色的领带，可带有斜纹，小几何图案等，但不可选择颜色过于艳丽，图案过于花哨的领带。
皮鞋：黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿内增高。
女性着装要体现淡雅朴素的风格，服装颜色不宜过于新奇艳丽，可以佩戴简单的小胸针提升气质。
衬衫：简单干练，不要有太多蕾丝花边和流苏。
皮鞋：黑色高跟鞋，跟高为3-5厘米，切记走路时发出不悦耳的响声。
饰品：尽量不要佩戴饰品，或者佩戴精致小巧的饰品。
仪容仪表规范
仪容仪表规范仪容仪表是指个人的外貌、举止、仪态等方面的规范要求。
具备好的仪容仪表可以给人留下良好的第一印象，提升个人的形象和形象形象，建立起自信和权威。
以下是一些关于仪容仪表的规范要求。
1. 服装整洁干净：穿着整洁是最基本的仪容仪表要求之一。
要注意衣物是否整洁、干净，无污渍，有必要时应及时更换衣物。
2. 着装得体合宜：根据不同的场合选择合适的服装，避免过于暴露或过于保守。
在工作场合，应穿着正式工作装，体现出专业形象。
3. 发型整齐合理：保持清洁的头发，应经常修剪和整理头发，避免散乱的发型。
发型应根据个人特点和工作环境合理选择，避免过于夸张或艳俗。
4. 五官整齐协调：保持面容整洁，脸部要保持清爽干净，不要有多余的胡须或杂毛。
经常性地修饰和修剪眉毛，使其整齐协调。
5. 身体干净整洁：时刻保持身体清洁，勤洗澡，保持口气清新，保持良好的体味。
注意体香产品的使用，但要避免使用过量。
6. 步态稳健得体：走路姿势要端正，脚步稳健，姿势大方得体。
不要有摇晃、摆臂过大或懒散的姿势。
7. 注意微笑：微笑是最简单也是最有效的仪容仪表规范之一。
时刻保持微笑可以传递出友好、亲和和自信的形象。
8. 眼神自信有活力：与人交流时，保持直接的目光接触，展现出自信、有活力的眼神。
9. 姿势端正：坐立时，保持身体挺直，颈部挺拔，不耸肩、低头或翘腿。
保持自然的姿势，不要交叉手臂，显得紧张或不友好。
10. 笑脸相迎：当与他人打招呼时，要张嘴微笑。
这不仅可以展现亲和力，还可以给人一种友好的感觉。
总之，仪容仪表规范是每个人所应该具备的素质。
通过保持整洁的外表、自信的姿态和友善的微笑，我们可以给人留下良好的印象，并在各方面获得更多的机会和尊重。
医务人员着装和仪容仪表礼仪规（5篇）
医务人员着装和仪容仪表礼仪规医务人员着装和仪容仪表是医院管理的一项重要内容，对于提升医院整体形象、增加患者信任感具有重要作用。
本文将从医务人员的服装、仪容仪表以及礼仪规范等方面进行详细探讨。
一、医务人员着装规范1. 白色为主色调：医务人员的主要着装颜色应以白色为主，因为白色能给人以干净整洁的感觉，也很容易辨别医务人员身份。
2. 专业防护服：医务人员如果在手术室、急诊室、ICU等特殊部门工作，则需穿专业防护服。
防护服的颜色应以深蓝色、深绿色为主，避免使用过于亮眼的颜色，以免刺激患者的视觉。
3. 清洁整齐：医务人员在工作时应保持衣着整齐，不能有明显的褶皱、皱纹、污渍等，需要保持清洁。
衣物要定期更换并做好清洗消毒工作，保持环境的清洁。
4. 适合工作的鞋子：医务人员应穿舒适合脚的鞋子，以便长时间站立工作时，能减轻脚部负担。
鞋子颜色以暗色为主，鞋面需保持整洁干净，不能有破损或明显的污渍。
二、医务人员仪容仪表规范1. 头发整洁：医务人员的头发应保持整洁，不能散乱。
女性医务人员可将长发束起或整齐梳理，男性医务人员可适当修剪头发，不得留过长的发型。
2. 五官清晰：医务人员的五官应保持整洁，切忌懒散、不修整。
男性医务人员要注意修剪胡须，保持脸部清洁。
3. 着装整齐：服装要求干净整洁，不得有过度的装饰和个人化装扮。
医生、护士等医务人员应穿着统一的工作服，并佩戴工作牌。
工作服要整洁无皱纹，衣服上不得有明显污渍。
4. 仪态文明：医务人员要保持文明仪容，注意言行举止。
不得有差别对待患者，平等对待每一位患者，与患者交流时要礼貌有礼。
切忌随意大声喧哗或嬉笑打闹。
三、医务人员礼仪规范1. 关心患者：医务人员对于患者要保持关心和耐心，主动询问患者的病情和需求，积极回答患者的问题，并及时解决患者的困扰。
2. 注意语言：医务人员在与患者交流时要使用文明的语言，不得使用粗话或恶语相向。
尽量避免使用过于专业化的术语，要用通俗易懂的语言向患者解释清楚。
着装仪容仪表的礼仪规定
着装仪容仪表的礼仪规定1、工作时间必须穿工作服装，服装要整洁，纽扣要扣齐，不允许敞开衣服，不允许将衣袖裤管卷起。
2、服装穿戴要整齐，制服内衣袖衣领不显露个人衣物，制服外不显露个人物品，衣袋不装过大过厚物品，袋内物品不外露。
3、皮鞋一律穿黑色或深色，要保持清洁干净，系好鞋带，不允许穿鞋不穿袜子，不允许穿戴与服装不配套的物件。
4、上班一律佩戴工号牌，工号牌应端正的戴在左胸外口袋上沿中央处的部位。
5、值勤佩戴各类装备，必须按规定佩戴，不得我行我素。
6、男性蓄发的发后根不能超过衣领，不盖耳，不留胡须，指甲不允许超过指头三毫米，不涂有色指甲油。
7、女性蓄发长发束在工作帽内，刘海不能遮住眼睛，不梳怪异发型或怪异颜色，指甲不允许超过手指三毫米，不涂有明显颜色的指甲油。
8、值勤上岗保持良好的精神状态，精神饱满，表情自然亲切，面带微笑，不冷淡，不僵硬。
9、值勤姿势端正，双脚与两肩同宽，立姿自然或垂直分开，肩要平，头要正，双眼平视前方，挺胸收腹。
10、接待客户时，面带微笑，热情主动，礼貌用语，举止大方得体，说话不粗鲁，步讲脏话。
11、对待客户批评投诉要认真耐心聆听，谦虚谨慎的做好解释工作，在讲清道理基础上不强词夺理。
12、在公共场所或客户面前不能表现有懒散行为及不拘小节的行为。
13、在工作时间，要严格遵守本公司的劳动纪律，做到不迟到不早退，不吃零食，不吸烟，不看书刊，不玩游戏及与工作无关的事情。
14、用“八荣八耻”来约束自己的行为。
15、规范文明用语，如：你好、请字当头、谢谢、没关系、对不起、欢迎光临、再见。
员工仪容仪表基本要求
员工仪容仪表基本要求
为建立公司良好的形象及员工良好的精神面貌，特制定加强员工仪容仪表管理的基本要求，现将有关事项明确如下:
一、着装要求
(1)着装总体要求端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着适合工作场合的服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。
(2)服装须勤洗勤换，保持平整、干净，整洁，无污垢、无油、无异味等;工作期间须佩戴工牌。
(3)上班期间着装应得体大方，男员工不得穿汗衫、背心、短裤等相对露出皮肤较多的服饰;女员工不得穿吊带衫、超短裙/裤等不得体服装。
(4)常接触客户的岗位工作人员(如销售、售前、售后)着装要尤为规范，如公司有统一的工作服，则应按规范穿戴工作服；如无统一工作服，应尽量以衬衫、西装裤、皮鞋为基本穿戴规范；男员工严禁穿汗衫、短裤、拖鞋；女员工穿着应大方得体，施淡妆。
(5)鞋款以庄重、朴素、大方为原则，建议穿皮鞋、休闲鞋或凉鞋，严禁穿拖鞋(包括人字拖鞋及无后跟凉鞋)。
二、头发及面容要求
(1)上班时员工头发要修剪、梳理整齐，清洁、无异味，不烫染怪异发型、发色等。
（2）男员工建议不留长发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不剃光头。
（3）女员工留长发的，应尽量束起，不佩戴夸张耀眼的发饰。
(4)男员工面部需修饰清爽，胡须需修刮干净。
（5）女员工应面着淡妆，不浓妆艳抹，以淡雅、简洁、庄重为原则，避免使用气味过浓的香水和化妆品等。
请全体员工严格按照上述规定执行，保持个人干净、良好的精神面貌，员工之间互相督促管理，共同营造积极向上的工作风貌、环境。
着装与仪容仪表规范制度
着装与仪容仪表规范制度一、前言本制度的目的是为了规范企业员工的着装与仪容仪表，提升企业形象和员工自身的专业形象。
通过统一的着装要求，营造良好的工作氛围，加强员工的敬重自己心和归属感，提高工作效率和客户满意度。
二、适用范围本规章制度适用于公司的全部员工，包含全职员工、临时员工和实习生。
全部员工都必需遵守本规定，任何例外情况必需经过上级主管批准。
三、着装要求1.服装风格：员工应选择乾净、得体、端庄的专业服装。
工作环境不同部门可以依据实际情况订立细则，但均不得违反以下基本原则：–避开过于暴露、紧身或奇装异服；–避开低俗、庸俗或攻击性的服装；–避开穿着太过休闲或不专业的服装。
2.颜色搭配：员工应选择色调搭搭配理、给人以舒适感和专业感的服装。
一般而言，深色系和素色系较为适合，不宜选择过于花俏或过于鲜艳的颜色。
3.服装清洁：员工应保持服装的清洁乾净，及时清洗、熨烫，避开显现褶皱、污渍等不雅的情况。
4.服装品质：员工应选择质地良好、款式合适的服装，避开破损、褪色、起球等影响形象的情况。
5.鞋子搭配：员工应选择乾净、舒适、正式的鞋子。
避开穿着运动鞋、凉鞋、拖鞋等不符合职业形象的鞋子。
6.个人卫生：员工应保持良好的个人卫生，包含洗净头发、修整胡须、修剪指甲等。
不得擦抹夸张的口红、指甲油等。
7.香水使用：员工应谨慎使用香水，避开过多使用或使用刺激性气味的香水。
四、仪容仪表要求1.发型要求：员工应保持乾净合理的发型，不得过于夸张、不整齐或过于花哨的发型。
男士的发色应自然，女士的发色应选择与职业相符的发色。
2.化妆要求：女性员工可以适度化淡妆，突出自然乾净的形象。
不得化浓妆、颜色过于艳丽的妆容。
3.面部护理：员工应保持面部皮肤的清洁和健康，避开显现粉刺、痘痘等问题。
4.姿势仪态：员工应保持端正的坐姿、站姿和行走姿态，不得摆出不雅的姿势或行为。
保持微笑和礼貌的面部神色。
5.配饰使用：员工可以适度佩戴合适的配饰，如腕表、领带、围巾等。
员工仪容仪表着装要求规章制度
员工仪容仪表着装要求规章制度员工仪容仪表着装要求规章制度大全员工仪容仪表着装要求规章制度有哪些？在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编为大家整理的员工仪容仪表着装要求规章制度，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！员工仪容仪表着装要求规章制度（精选篇1）(一)服装1、员工必须严格按照酒店着装要求着装，勤换衬衣、内衣。
员工穿本岗位制服上岗，服装干净、整洁。
女员工一律穿肉色袜子、男士深色袜子。
不着工作服不准进入工作地带。
2、员工服装必须保持整洁。
工装纽扣扣齐，裤线熨直，领带打正。
工装无污迹、无开线、无掉扣、无皱褶，平整、挺括、线条轮廓清楚。
3、服装必须完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。
4、穿制服纽扣要全部扣好，穿西服时，不论男女不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。
5、员工穿规定的皮鞋、布鞋，不打赤脚或赤脚穿鞋，不穿脏鞋、破鞋，鞋跟不打鞋掌。
6、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物。
制服外不得显有个人物品，如：纪念章、纸等，制服衣袋不得多带物品，显得鼓起。
7、员工须妥善保管制服，不经过允许不得带出酒店(特殊情况下、需要经过酒店批准)，遗失或损坏需要照价赔偿。
(二)工号牌1、员工当班时必须配戴由酒店发给的工号牌，佩戴在左胸正上方，横平竖直，并与衬衣领口处起第三颗扣子保持在同一水平线上。
部门主管有权随时检查。
2、若遗失工号牌必须马上报告人事部，每次补领新工号牌需要交制作成本费用，若因时间太久而自然损坏者可以免费交旧领新。
3、员工辞职时，必须将工装、工号牌等酒店配备的物品交回人事部，否则，人事部将有权不予办理任何手续。
(三)仪容仪表1、员工上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满。
2、男性员工发长不过眉，侧发不盖耳，后发不遮领;不留小胡子、大鬓角。
3、女性员工不留怪异发型，一般发不过耳，如是长发，不梳披肩发，上岗必须盘起。
商务礼仪之仪容仪表仪容仪表
商务礼仪之仪容仪表仪容仪表
仪容仪表是商务礼仪中非常重要的一部分，它是指一个人在外部形象上所呈现出的仪
态和仪表。
以下是一些关于仪容仪表的重点：
1. 着装：在商务场合中，着装要求通常较为正式，要选择适合场合的服装，注意衣着
的整洁和色彩的协调，避免太过张扬或过于花哨。
2. 仪态：在商务场合中，仪态要端庄大方，保持自信且有礼貌。
站姿要自然挺拔，保
持微笑并有目光交流，坐姿要端正而舒适。
3. 发型与妆容：头发要保持整洁并注重造型，妆容要淡雅适度，不宜过于浓重或张扬。
4. 肤色与面容：保持肌肤的清洁与光滑，适当保养肌肤。
面容要表现出自信与亲和力，注意始终保持微笑。
5. 举止仪表：在商务场合中，要注意举止得体，避免过于随意或放松的动作，注意言
语表达的方式和礼貌，避免过于直接或粗鲁。
6. 言谈举止：在商务场合中要遵循礼仪规范，保持恰当的态度和信息的传递方式，注
意用语的准确性和有效性。
总之，一个恰当的仪容仪表可以让人们对你的第一印象变得更加积极和专业。
在商务
场合中，尤其需要注重仪容仪表的细节，使自己的形象更好地展示出职业素养和专业
能力。
规范员工着装及仪容仪表
规范员工着装及仪容仪表1. 引言着装和仪容仪表是影响一个人外在形象的重要因素，对于企业来说，员工的着装和仪容仪表直接关系到企业形象的塑造和维护。
规范员工的着装和仪容仪表不仅能提升企业形象，还能增加员工的自信心，提高工作效率。
本文将就如何规范员工的着装和仪容仪表进行详细介绍。
2. 着装规范2.1 男性员工•男性员工应穿着整洁、合身的职业西装，色彩应选择经典色，如深灰、深蓝等。
西装应平整、无皱、无褶皱，并保持干净。
•衬衫应选择白色或浅蓝色，款式简洁大方。
领带应选择素色或简单纹饰的款式，颜色与西装和衬衫相协调。
•鞋子应选择光亮、无破损、无划痕的皮鞋，颜色与西装相搭配。
袜子应选择与鞋子颜色相近的素色袜子。
•头发应整齐干净，修剪得体，不应有过多的发胶或造型产品。
2.2 女性员工•女性员工可以选择穿着职业套装、裙子或裤子搭配正式的上衣，整体造型应简洁大方，不过于花哨。
•衬衫、上衣和裙子的颜色可以选择深色、中性色或浅色，以符合职业形象。
衣服应保持平整、无皱。
•如果选择穿裙子，长度应适当，不宜过短或过长。
鞋子应选择与衣服相搭配的尖头高跟鞋。
•头发应整齐干净，可适当进行造型，但不宜过于夸张。
彩妆应淡妆为宜，不应过于浓重。
3. 仪容仪表规范3.1 男性员工•脸部应保持干净，定期修剪胡须。
如果需要留胡须，应保持整齐干净。
•双手应保持干净，指甲应保持修剪整齐，不应有过长或过短的情况。
•注意口气，远离吸烟和口香糖，保持口腔清新。
•保持良好的坐姿和站姿，不要翘脚或斜靠。
3.2 女性员工•脸部应保持干净，妆容应自然，不应过于浓重。
注意定期保养肌肤。
•双手应保持干净，指甲应保持修剪整齐，可以适当涂抹指甲油，但颜色不宜过于鲜艳。
•注意口气，远离吸烟和口香糖，保持口腔清新。
•保持良好的坐姿和站姿，不要翘脚或斜靠。
4. 着装和仪容仪表的重要性着装和仪容仪表直接影响企业形象，可以帮助企业树立专业、可靠、严谨的形象。
合适的着装和仪容仪表还能赢得客户的信任和好感，提高企业的商业竞争力。
教职工着装及仪容仪表管理规定
教职工着装及仪容仪表管理规定1、在校职工的着装及仪容仪表要求所有在校教职工工作期间必须按照规定统一着工作装。
工装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线、破损、污损现象。
在校教职工要保持良好的精神面貌，注意仪容仪表，穿着整洁、大方、得体。
1.1 男教职员工仪容仪表标准：在校期间，男教职员工头发需梳理整齐，前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领。
不可染色彩夸张、鲜艳的头发，不可剃光头，不可佩带夸张饰品。
着装标准：春夏季上身应穿着学校统一发放的短袖POLO衫或者长袖棒球服，下身配深色裤子。
不得穿背心、大短裤、拖鞋、凉鞋、运动鞋。
秋冬季应着学校统一发放冲锋衣，深色裤子。
1.2 女教职员工仪容仪表标准：在校期间，女教职员工不可染色彩夸张、鲜艳的头发。
发型力求简洁、明朗、大方。
上班期间忌浓妆艳抹，忌喷洒过浓香水，忌佩戴夸张、珠光宝气的饰品。
不可涂色彩艳丽的指甲，忌在指甲上贴钻。
着装标准：春夏季上身应穿着学校统一发放的短袖POLO衫或者长袖棒球服，下身配深色裤子或裙子。
秋冬季应着学校统一发放冲锋衣，深色裤子。
入校女教职员工一律不得穿奇装异服，不得穿吊带装、细带裙、低胸装、露背装、露脐装、无袖装、超短裙及短裤（裙长不短于膝盖以上5cm），不穿过透或过薄的服装，不穿高于8cm以上的细跟鞋、拖鞋、运动鞋。
2、工装的定制及发放管理2.1、试用期员工、临时用工、兼职人员、劳务人员学校不予发放工装，并遵守学校教职工着装及仪容仪表规定。
2.2、七天试岗期后，员工需到人行部填写《工装定制申请表》（见附表1），由人行部进行采购，学校将按季节为试用期满员工发放应季工装。
2.3、员工不得擅自改变工作装样式；员工对学校配发的工装有清洗、修补和保管的责任；未到换发期，工装丢失或破损不能穿着时，需填写《工装定制申请表》报至行政部进行再次购买，费用自理。
3、工装的扣款标准领取新工装后因个人原因提出离职者，因工作能力有限或违反学校制度、损害学校利益被学校提出解除劳动合同者，将在工资结算时扣除相应的工装费用（工装归个人所有），扣除费用详见下表：（服装价格随市场行情变化，如有调整另行通知）4、处罚措施本管理办法自即日起执行，人行部不定期对员工的日常着装及仪容仪表进行监督检查，违反以上规定者，第一次警告，第二次罚款50元/项（仪容仪表记作一项，着装标准记作一项），如同一教职工在一个月内违反规定3次或3次以上，连同部门主任，每人每次追加缴纳罚款100元，并通报批评。
仪容仪表标准
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职场中女士仪表仪容有什么礼仪要求
职场中女士仪表仪容有什么礼仪要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业员工仪容仪表礼仪
企业员工仪容仪表礼仪企业员工仪容仪表礼仪（精选5篇）企业员工仪容仪表礼仪篇11.仪表规范① 日常着装必须干净、大方和得体。
② 因公涉外活动时，男士着西装、打领带，女士穿西装套裙。
③ 参加社交活动时，根据喜好着装，但力求高雅、美观。
2.仪容规范① 容貌修饰自然端庄，不过于张扬。
② 面部保持洁净，头发梳理整齐。
③ 男职工不留长发，不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型，化妆自然得体。
④ 神态自信，举止稳重，禁忌粗俗行为。
⑤ 常面带笑容，保持开朗，营造和谐、融洽的氛围。
3.仪态规范① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，双腿不可不停地抖动。
② 坐姿：从容就坐，动作轻稳(男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然);离座稳重，非固定椅子须放回原处。
③ 走姿：上身保持正直，双肩放松，目光平视。
4.言语规范① 用语礼貌，多用敬语、谦语，如"您、请、谢谢、对不起'等，不说脏话、忌语。
② 热情、诚恳，语气平和，手势得当，切忌用手指人和拉拉扯扯。
③ 不要随意打断他人讲话或心不在焉，切忌打听他人隐私和贸然提问。
④ 目视交谈对方，适时点头、应答。
⑤ 说话时间长短适度，切忌滔滔不绝。
⑥ 会议、接待等场合宜讲一般话。
5.办公规范① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和宾客。
② 遇到同事、患者和宾客，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。
③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
④ 上班时间不做与工作无关的事务。
6.电话规范① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动道歉。
② 要有明朗的心情，以对方看着自己的心态去接听电话。
③ 接起电话，清晰地说"您好，这里是'。
④ 接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和，切忌心不在焉、敷衍应付。
⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量提供帮助。
⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话(备注：地位高者或患者主叫者先挂)。
上班着装与仪容仪表管理制度
上班着装与仪容仪表管理制度一、制度目的和适用范围本制度的目的是规范企业员工的上班着装和仪容仪表，提升企业形象和员工职业素养，适用于全部正式员工。
二、着装要求1.上班着装应乾净、得体，符合职业形象和工作要求。
2.员工应携带工作证件并佩戴有效的工作证件。
3.员工应避开穿着过于宽松或暴露的服装，以保持办公环境的专业性。
4.禁止穿着有补丁、破损或有明显图案的服装。
5.禁止穿着过于花哨、混搭或不协调的服装。
三、衣着要求1.男性员工：–正装：上衣应穿着白色或浅色衬衫，领带应乾净，西服应保持干净。
–商务休闲：上衣可以穿着颜色素雅的衬衫，裤子应乾净，鞋子应搭配正式皮鞋或商务休闲鞋。
–工装：如有特殊工作需要穿着工装，须经主管部门批准。
2.女性员工：–正装：应穿着合适的职业套装或衬衫搭配西裤或裙装。
–商务休闲：可穿着得体的衬衫、衬衣搭配西裤、长裙、淑女裙等。
–工装：如有特殊工作需要穿着工装，须经主管部门批准。
3.额外要求：–服装应保持清洁，整齐，避开皱折、破损或有异味。
–颜色搭配应协调，不宜夸张或过于鲜艳。
四、仪容仪表要求1.员工应保持清洁乾净的形象，服装应无污渍。
2.需要定期洗发、梳理，并保持适量的头发造型。
3.禁止染烫过度、过于花哨或不协调的发型和发色。
4.禁止过多佩戴大型或嘈杂的装饰品，如耳环、项链、手镯等。
5.应保持面部乾净，女性员工可以适量使用化妆品，但应避开夸张和艳丽的妆容。
6.手部应保持清洁、修剪整齐的指甲，不得涂抹过于鲜艳的指甲油。
7.禁止吸烟、嚼口香糖、携带食物饮料等不文明行为。
五、特殊场合着装和仪容仪表要求1.紧要会议、庆典或客户接待场合，员工应穿着正式的商务套装或礼服，注意仪态和举止。
2.参加企业外派活动或公务出差场合，员工应依据具体情况着装，保持乾净和专业形象。
3.工厂车间等特殊工作场合，员工应依据工作性质佩戴安全帽、安全鞋等防护装备。
六、管理措施1.直属上级负责对员工的着装和仪容仪表进行检查，发现问题及时提示并要求改正。
员工仪容仪表礼仪的规范标准_个人礼仪_
员工仪容仪表礼仪的规范标准仪表就是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表体现了公司的气氛、档次、规格、员工必须讲究仪表。
下面是小编为大家搜集整理出来的有关于员工仪容仪表礼仪的规范标准，欢迎阅读!一、仪表的要求如下：A、着装要清洁整齐，上班要穿工衣，工衣要干净速齐，钮扣要齐全，并扣好，不可敞胸露怀，衣冠不正，工牌要佩带于左胸前，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露袜口，应穿肉色袜子，系领带时，要将衣服下摆扎在裤腰内，穿黑色皮鞋并要保持光亮。
B、仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式要按公司规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及后衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗正齐，不披头散发，前发不遮眼，后发不过肩，使用统一的发夹。
C、注意个人卫生，爱护牙齿，男士坚持每天剃刮胡须，鼻毛不准出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饭后要漱口，勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品及不喝含酒精的饮料。
D、注意休息好，充足睡眠、常做运动，保持良好的精神状态，不要上班时面带倦容。
E、女士上班要淡妆打扮，但不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女不准戴有色眼镜，化妆要干净、清爽，非油腻外貌。
每日上班前要检查自己的外表，在公共场所需正理仪表时，要到卫生间或工作间，到客人看不到的地方，不要当着客人的面或在公共场所正理，上班之前，前后台工作人员都要检查自己的仪表，做到着装正洁后方可上岗。
F、自我测试：礼仪方面：主动与客人打招呼，微笑热情地接待客人，使用敬语，使用普通话、粤语、英语。
仪表方面：衣装正洁，没有开线、带钮扣等。
仪容方面：脸部清洁、头发清爽无异味、勤剪指甲。
仪态方面：工作中行、走、站、坐、蹲、姿势要规范、美观。
表情方面：精神饱满振作愉快，面带笑容，热情适度，自然大方，不可有倦态情绪或冷面孔待人，语言准确，声音柔和，不许大声说话等。
你做到了吗?仪容：仪容指人的容貌：是指人的容貌、形体和体态谐调美;*是指内在美的外表体现，内在美是本质。
关于员工仪容仪表及着装要求的规定模版
关于员工仪容仪表及着装要求的规定
为规范员工行为规范，展现汉东人良好的精神风貌和职业素养，现对员工仪容仪表和着装做出如下要求：
一、员工仪容、仪表要求
1、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。
2、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁披散头发。
3、头发染色要求自然美观，不可过于夸张，不得留怪异发型。
4、男员工不得留长发、留鬓角、留胡须，女士头发过肩须扎起来。
5、不佩戴繁琐的配饰。
6、提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。
7、其它与企业文化不符的仪容和仪表行为。
二、着装要求
1、员工着装应得体、与工作环境协调及符合职业要求，不得穿着奇装怪服上班。
2、男员工需穿长裤。
3、女员工不得穿着露肩/露背/露脐服装、超短裤/短裙（即裙边未过膝盖）及过于透明的服装等。
4、禁止穿拖鞋进入公司办公区域。
5、员工进入办公区必须佩戴厂牌。
三、检查及处罚规定
1、以上规范由人力行政部及各级管理者负责监督、检查。
2、员工如发现有违反以上规定的现象，可向人力行政部反馈。
对于违反以上规定的员工，公司会进行劝导，如若不整改，则按员工手册奖惩规定处理。
望各同事按要求执行，特此通知！
人力行政部
X年X月X日。
着装及仪容仪表规范
着装及仪容仪表规范
1、着装及言谈举止文明得体，正规着装
（1）男士：西装、衬衣(长袖或短袖均可，衫衣下摆不应外露)、西裤、皮鞋；（2）女士：套装、衬衣(长袖或短袖均可)、西装裙、长裙、丝袜、皮鞋；2、便装
（1）、男士：有领T恤、长裤、休闲鞋；
（2）、女士：短裙、长裤、休闲服、休闲鞋；
3、着装规范
重大公司活动及对外市场活动，参加人员必须正规着装或按公司统一要求着装；
4、仪容仪表规范
（1）精神饱满，不得将个人情绪带入工作中；
（2）脸庞、头发必须保持干净整齐；
（3）男士不留胡须，女士不化浓妆；
（4）拜访客户前，不吃有异味的食物；
（5）不得着奇装异服上班；
（6）不得佩带过量或夸张的饰物；
（7）男士正规着装时应着配色袜子；女士丝袜保持光洁，无破损；
（8）着装干净整齐，不得卷裤腿；
（9）皮鞋应经常擦拭，保持干净；
（10）经常清洁，保持良好的个人卫生；
（11）违反上述规定人员，不得进入工作区。
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仪容仪表与着装原则
着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务
场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪。
仪容仪表与着装原则
一、何为仪容仪表
“仪容仪表”仪容，通常是指人的外观、外貌。
其中的重点，则是指人的容貌。
在
人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。
并将影响到对方对自己的
整体评价。
在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。
二、面试的“仪容仪表要求”
基本要求是整洁干净：要洗澡、洗脸，脖颈、手都应要干干净净，、并注意去除
眼角、口角及鼻孔的分泌物。
要换衣服，消除身体异味，保持干净清爽。
仪容修饰时，忌讳标新立异，“一鸣惊人”，简练、朴素最好。
仪容庄重大方，斯文雅气，会给人以
美感，而且易于使自己赢得他人的信任。
除了保持“仪容仪表”的整洁干净以外，还要
注意以下事项：
男性：
发型：发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理，
看上去会更加自然。
面部：修剪胡须、鼻毛，为防止面部干燥，可在面试前一晚做补水面膜。
女性：
发型：短发者，刘海不可过眉毛;中长发者，切记不可披头，要把头发束起来，给
人以整齐、成熟干练的感觉。
面部：可以做简单修饰，化淡妆，如：化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏，也可以略
微打点腮红。
切记浓妆艳抹。
着装要求：
男士着西装，衬衫，打领带，穿皮鞋。
西装：要求着高档有型，颜色以黑、藏蓝、深灰为主。
衬衫：以白色、乳白色、淡蓝色，可有细条纹、但不可过于花哨。
领带：应选与西装颜色的领带，可带有斜纹，小几何图案等，但不可选择颜色过
于艳丽，图案过于花哨的领带。