农村环境卫生治理考核办法
农村环卫工作考核方案
农村环卫工作考核方案一、背景概述农村环境卫生水平直接关系到人民生活质量和农业生产安全。
为了更好地保障农村环境卫生水平,加强对农村环卫工作的考核力度,制定了本方案,以激励各地加强农村环卫工作的实施。
二、考核内容1. 清洁卫生农村环卫工作的核心内容是保持环境清洁卫生。
针对这一点,考核内容应包括以下几个方面:•农村道路的清洁程度–路面是否平整–路边是否有垃圾堆积–是否存在积水情况•农村公共场所的清洁程度–洗手间是否干净卫生–是否定期彻底清洁•农村居民住宅区的清洁程度–水沟是否保持畅通–居民门口是否经常保持清洁–是否存在垃圾乱堆乱放现象2. 垃圾清理垃圾清理是农村环卫工作的重要组成部分,也是考核中不可忽略的内容。
考核时应从以下走向进行考核:•垃圾收集桶是否定期清理•是否存在露天堆放垃圾现象•是否存在生活垃圾和厨余垃圾分流•是否存在垃圾分类处理设施和机器设备3. 绿化环保做好农村的绿化工作和环保工作也是农村环卫的一部分。
考核时应关注以下内容:•农村是否存在散养的家禽家畜•是否存在农村大面积荒地现象•是否存在水源的保护4. 宣传教育宣传教育是很重要的一部分。
考核时主要考核以下内容:•政府是否向村民宣传环卫意识•宣传环保和回收垃圾的意识•是否设置相应的宣传标语和宣传广告三、考核方法考核主要以当地政府为主,由政府相关部门和专业人员进行随机考核。
具体考核方法涉及巡查、暗访、抽检等多种方式。
各方应互通有无,共同进步,做到环卫工作的不断推进。
四、考核标准考核标准应根据当地实际情况制定,应注重实效与合理性。
其标准制定应具体清晰、可操作性强和不断更新完善。
五、后续措施对于未通过考核的单位或个人,应及时处理并对存在的问题进行解决;对通过考核的单位或个人,应给予行之有效的奖励并在日常工作中给予合理的关注和资金投入。
六、结语从各方面考虑,建立一整套农村环卫工作体系和考核机制,有利于养成良好的农村环卫习惯。
这对于提高农村环境素质,提升农村品位,有着非常重要的意义。
村庄环境整治检查考核方案
村庄环境整治检查考核方案清晨的阳光透过窗帘,照亮了写字台上的纸张。
笔尖轻触,墨水在纸上蔓延,我开始构思这个村庄环境整治检查考核方案。
一、总体目标我们的目标是让村庄环境焕然一新,实现“美丽家园、幸福乡村”的愿景。
具体来说,就是通过整治村庄环境,提高村民生活质量,打造宜居、宜业、宜游的乡村环境。
二、工作原则1.以人为本,注重民生。
一切工作都要以村民的需求为出发点,切实解决村民的实际问题。
2.因地制宜,分类指导。
根据不同村庄的实际情况,制定具体的整治方案,分类推进。
3.突出重点,分步实施。
明确整治重点,分阶段、分步骤推进工作。
4.部门协同,形成合力。
加强各部门之间的沟通协调,形成工作合力。
三、主要任务1.清理乱堆乱放。
全面清理村庄内的乱堆乱放,包括柴草、杂物、建筑垃圾等。
2.整治污水排放。
加强污水处理设施建设,确保污水排放达标。
3.改善村容村貌。
对村庄道路、公共场所、绿化带等进行整治,提升村庄整体形象。
4.加强生态环境保护。
加大生态环境保护和治理力度,防止污染问题反弹。
四、检查考核办法1.建立考核指标体系。
根据村庄环境整治任务,制定相应的考核指标,形成考核指标体系。
2.实施季度考核。
每季度对村庄环境整治工作进行一次全面考核,了解整治进度和效果。
3.考核结果公示。
将考核结果在村庄公示栏进行公示,接受村民监督。
4.奖惩机制。
对考核成绩优秀的村庄给予奖励,对考核不合格的村庄进行通报批评,并要求整改。
五、工作保障1.加强组织领导。
成立村庄环境整治工作领导小组,明确各成员职责,确保工作顺利推进。
2.落实资金保障。
积极争取上级资金支持,确保村庄环境整治工作的资金需求。
3.强化队伍建设。
加强村庄环境整治工作队伍的培训,提高工作能力。
六、时间安排1.2023年3月-4月:开展村庄环境整治现状调查,制定具体整治方案。
2.2023年5月-6月:启动村庄环境整治工作,各部门协同推进。
3.2023年7月-8月:进行中期考核,了解整治进度和效果。
XX乡城乡环境综合治理工作考核办法
XX乡城乡环境综合治理工作考核办法为切实巩固提升创文创卫成果,坚决扛起生态环境保护政治责任,切实将城乡环境综合治理抓在手上、落实到行动上,紧紧围绕“天更蓝、地更绿、水更清、城更美”的目标,按照“全面启动、分类施策,突出重点、抓好示范”的思路,集中力量、主攻薄弱,突破重点、带动全局,确保城乡环境治理工作在全区全市领先。
现就切实做好城乡环境综合治理工作,特制定本考核办法。
一、考核对象各村(居民委员会)二、考核范围及内容社区:XX社区农贸市场、社区街道、背街小巷等环境卫生、容貌秩序、风貌整治、车辆停放、广告治理、“五乱”问题及组织管理。
各村:XX村、XX村、XX村进出口通道、公路沿线、河流沿线、农房周围等的环境卫生、容貌秩序、风貌整治、车辆停放、广告治理、“五乱”问题及组织管理。
三、考核组织(一)人员安排。
由乡城管办负责考核。
(二)时间安排。
7月一12月,每月15日起。
四、考核方式:采取明查和暗访相结合五、评分细则(见附件)六、结果运用(一)实行红黄旗制度。
根据考核组每月检查评分结果,按得分从高到低排序,前2名分别获得一面红旗,最后一名分获黄旗(各村书记办公室或村民委员会大厅挂一面)。
连续2个月获得黄旗的村(社区),由支部书记在乡政府会议上作检视发言,连续3个月获得黄旗的村(社区),由乡纪委监委起动问责机制。
(二)纳入年终目标考核。
每月得分的平均分为年终综合得分,年终综合考核分排名靠前的村(社区)为出色完成单位,连续2个月获得黄旗的村(社区)为基本完成单位,连续3个月获得黄旗的村(社区)为未完成单位,其余全面完成单位。
(S)纳入全乡各村季度评比。
每季度根据月平均得分排名,第一名和最后一名作为“十佳”、“十差”向区治理办推荐。
附件:XX乡城乡环境综合治理考核评分细则XX乡城乡环境综合治理村(社区)考核评分细则。
农村环境治理工作考核办法
农村环境治理工作考核办法一、背景农村环境治理是保障农民身体健康和生态安全的重要工作。
各级政府都非常重视农村环境治理工作,投入了大量的人力和物力。
为了确保农村环境治理工作的有效推进,需要建立完整的考核办法,对农村环境治理工作进行科学、客观、公正的考核。
二、基本原则农村环境治理考核工作的开展,应当遵循以下基本原则:1.科学公正:考核应当基于科学的指标和准则,确保考核结果公正、客观、科学。
2.依据实践:考核应当结合具体实践情况来制定考核标准,提高考核效果。
3.全面细致:考核应当全面细致,考察主要环节和细节,确保覆盖面广,反映真实情况。
三、考核标准农村环境治理工作的考核标准应当参考以下几个方面:1.农村垃圾处理:农村垃圾处理工作是农村环境治理的重点内容。
考核应当包括垃圾收集、分类、运输、处理等各个环节,针对不同的地区和人口密度,确定相应的考核指标。
2.农村饮用水源安全保障:农村饮用水源的安全保障是保障农村人民身体健康的重要保障措施。
考核应当包括水质检测、水源保护措施等各个环节,确保农村饮用水源的安全、可靠和透明。
3.农村污水处理:农村污水处理工作是农村环境治理的重点内容之一。
考核应当包括污水收集、运输、处理等各个环节,确保污水处理设施的正常运行和污水排放的达标标准。
4.农村环境整治:农村环境整治是农村环境治理的基础工作。
考核应当包括农村环境整治的进展情况、成效以及民众满意程度等,反映农村环境整治工作的情况。
四、考核程序农村环境治理工作的考核程序应当包括以下几个环节:1.考核计划:各级政府应当根据当地实际情况,制定科学、合理的考核计划,根据考核标准和指标,确定具体的考核内容和考核方式。
2.考核实施:考核应当由专门的考核人员实施,采取现场考核、文件审核等方式,对考核对象的农村环境治理工作进行审查和核实,并记录相关情况。
3.考核结果公示:考核结果应当向社会公开,进行公示,接受监督。
4.考核结果处理:根据考核结果,对考核对象进行奖惩处理。
农村环境整治考核方案
农村环境整治考核方案
嘿,朋友们!今天咱要聊的可是超级重要的农村环境整治考核方案!这可关系到咱们农村的大变身呢!
想象一下,咱农村要是脏兮兮、乱糟糟的,那得多难受啊!就好比一个人蓬头垢面的,能有啥精神头?所以啊,这环境整治绝对是势在必行!
那这个考核方案咋整呢?首先,咱得看看村里的垃圾处理得咋样。
你说要是村里到处都是垃圾,那像话吗?这就好比家里不打扫卫生,那能住得舒服吗?咱得要求每个角落都干干净净的!还有啊,那污水排放也得管管啊!不能让污水到处乱流,把村子弄得臭气熏天的。
这就像人的身体,要是血脉不通畅,那不得生病啊!
再说说那道路,坑坑洼洼的可不行!得整平坦了,让大家走路、开车都顺顺畅畅的。
这多重要啊,难道要大家在破路上蹦蹦跳跳地走吗?还有那些违规搭建,也得赶紧拆掉!不能让这些乱搭乱建把村子的美好风景都给破坏了。
咱还得发动全体村民一起行动起来呢!光靠几个人可不行。
大家一起努力,把村子当成自己家来爱护,那效果肯定不一样!有人可能会说:“哎呀,这多麻烦啊!”但你想想,等村子变得美美的,大家住着不也开心嘛!这可不是为了别人,是为了咱自己啊!
我觉得啊,这个农村环境整治考核方案一定得好好执行,不能只是说说
而已。
只有大家都真正重视起来,咱们的农村才能迎来大变化,才能变成让人羡慕的美丽乡村!咱可不能让农村一直邋里邋遢下去,得让它焕发出新的光彩!大家一起加油干吧!。
农村环境卫生综合整治考核奖惩规定
农村环境卫生综合整治考核奖惩规定一、总则为全面推进乡村环境综合整治,提高农村环境卫生水平,加强乡村卫生管理,切实改变农村环境丑化的面貌,根据《农村环境卫生综合整治暂行条例》及有关文件,规定本办法。
二、考核内容(一)农村环境卫生整治工作的成效;(二)镇(街道)和村卫生管理工作;(三)农村环境保洁及卫生设施的改善;(四)农村环境卫生宣传及教育;(五)其他相关事项。
三、考核方法采用“双随机、一公开”的现场检查方式,并严格按照考核标准进行考核评定。
具体考核指标和评定标准由县级环保部门制定并公示。
四、考核周期每年定期进行两次考核,分别在春季和秋季进行。
五、考核评定考核内容得分由县级环保部门按标准进行评定。
得分低于85分的,被认定为不合格。
考核得分按照以下方式计算:(一)考核内容1、2项,各占30%;(二)考核内容3、4项,各占20% ;(三)考核内容5项,占10%。
六、考核结果考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个级别:(一)得分90分以上,认定为优秀;(二)得分85~90分,认定为合格;(三)得分80~84分,认定为基本合格;(四)得分80分以下,认定为不合格。
七、奖惩措施考核结果公布后,对考核结果为合格、基本合格和不合格的乡镇、村,从以下几个方面给予奖惩措施。
(一)优秀:予以充分表扬和奖励;(二)合格:奖励经费不低于当年环境卫生经费100%;(三)基本合格:下一年度环境卫生经费将减少10%~20%;(四)不合格:下一年度环境卫生经费将减少20%~30%且存在问题需要限期整改。
整改不到位的,可以进行公开通报、责令整改、罚款等处罚措施。
其中,对于严重违法违规和问题突出的单位,县级环保部门将视情况批准其获得环保资质或抽取其环保项目。
八、监督管理县级环保部门对乡镇、村进行考核,并对考核结果进行公示。
同时,环保部门还对乡村环境卫生综合整治工作进行定期检查和评估,发现问题及时通报整改情况和处理结果。
九、附则本规定实施以来,效果良好,农村环境卫生水平和村民生活环境得到明显改善。
2023年村庄环境整治检查考核方案
2023年村庄环境整治检查考核方案一、背景和目的随着城市化进程的加快,农村环境问题逐渐凸显,影响着广大农民的生活质量和幸福感。
为了促进乡村环境的整治,提升农村居民的生活环境和品质,特制定本方案,对2023年的村庄环境整治进行检查和考核,以评估各村庄整治工作的实施情况,并提出相应的改进措施,推动农村环境的持续改善。
二、考核内容和指标1. 村庄卫生整治考核指标:(1)公共场所卫生状况:包括村庄道路、广场、公园、垃圾站等公共场所的清洁状况;(2)垃圾处理情况:包括垃圾分类、垃圾收集和垃圾处理设施建设等方面;(3)厕所改造情况:包括厕所基本设施的完善、卫生管理的规范等方面。
2. 农田环境整治考核指标:(1)农田水质:包括农田水源的污染情况、用水渠道的改善等;(2)农田环境卫生:包括田间道路的整洁、农膜回收利用情况等;(3)农田生态保护:包括农田生物多样性的保护、农药和化肥使用的合理化等方面。
3. 水体环境整治考核指标:(1)水体水质状况:包括河流、湖泊等水体的污染状况;(2)水体生态环境保护:包括水生态系统的保护、河岸带植被的建设等方面;(3)水利设施维护情况:包括水闸、水库、灌溉设施的维护和管理等。
4. 村庄绿化环境整治考核指标:(1)村庄绿化覆盖率:包括林地、果园、花坛、道路绿化等绿化区域的面积;(2)植被管理情况:包括植被的护理、更新和病虫害防治等;(3)园林景观规划和建设情况:包括绿道建设、景观亮化等方面。
5. 乡村环境综合整治考核指标:(1)环境整治项目落实情况:包括农村垃圾处理设施建设、农村道路硬化、农村公共设施建设等方面;(2)环境保护宣传教育情况:包括宣传活动的开展、环保知识普及等方面;(3)群众满意度调查:包括对乡村环境整治工作的满意度调查、建议和意见收集。
三、考核组织和方式1. 考核组织考核由镇政府主管部门牵头,成立考核组织机构,由相关部门、专家学者和社会组织代表组成的专家组进行考核。
XX镇农村生活垃圾治理考核办法
XX镇农村生活垃圾治理考核办法为进一步推动农村生活垃圾治理,提高全镇环境卫生工作的整体水平,强化村(社区)的主体、监督和治理责任,实现城乡环卫服务常态化、规范化运行,努力打造清洁、优美的农村人居环境,现根据《XX县农村生活垃圾治理考核办法》(X 政办(2023〕X号)文件要求,结合我镇实际,特制定本办法。
一、考核对象各村(社区)、保洁公司。
二、考核内容及标准考核内容包括对各村(社区)生活垃圾治理工作考核、“最美村部”考核,对保洁公司履约成效、专项督察考核,考核标准见附件1-5o三、考核方式采取每月一次明查(以下简称月查)与不定期暗访、专项督查相结合的方式,对各村(社区)、保洁公司农村生活垃圾治理工作开展综合考核。
(一)镇月查:分别针对各村(社区)、保洁公司,由镇领导把关、镇农环办牵头组建评委库(一般包括镇政府相关人员及各村、社区上报的农环工作人员),每月从库中随机抽调1-2位评委,与镇农环办组成考核组对各村(社区)、保洁公司相关工作进行督查考核(其中1人为带队负责人,其余为评委,评委应规避对本村的考核打分),每月集镇考核由镇农环办会同镇城管中队开展综合评分,每月专项督察由镇农环办单独实施。
在对村(社区)考核中,由各村(社区)随机抽取一个样本点村庄和一个非样本点村庄,其村部环境及所经辖区内道路沿线及周边可视范围均纳入考核,村级资料查看由带队负责人按考核项目分配到每位评委分头检查,评委要详细记录考核中发现的问题及成效,并集中梳理、汇总,考核结果由考核组集体协商确定,并当场向村(社区)反馈,村(社区)主要负责人须签字确认结果。
(二)村(社区)月查。
各村(社区)应积极发挥网格员作用,加强日常督察及记录,发现问题立即反馈给保洁公司片上管理人员,商定合理期限整改到位,逾期未改的记录在案,并视情况扣除相应分数,每月要对所辖村庄抽取部分进行集中考核,并结合日常扣分记录及保洁公司平常表现客观公正进行打分,坚决杜绝“人情分”、“关系分”,同时也要杜绝随意降分、恶意扣分等不负责行为,每月村(社区)打分结果(附分项得分)由村主要负责人签字后报镇农环办汇总。
农村环境综合整治工作考核办法
某某镇农村环境综合整治工作考核办法为进一步提高某某镇环境综合整治管理水平,充分调动我镇环境整治工作人员工作的积极性和主动性,按照相关文件规定,结合我农村镇环境整治工作实际,特制定本办法。
一、考核对象本办法的考核对象为某某镇各行政村村民委员会。
二、考核内容考核工作由某某镇新农办牵头组织,依据灵武市农村环境整治管理标准,坚持公平、公正、公开的原则,抽调相关工作人员组成考核小组对各行政村环境整治工作进行考核。
考核类别分为每周定期考核、月度考核、季度考核、年度考核和随机抽查考核五种。
每周定期考核一般安排在每周一至周五的任意一天,月度考核结果一般为该月四次周考核结果之和,季度考核结果一般为该季度三个月考核结果之和,年度考核结果一般为当年四个季度考核结果之和。
三、考核方法考核采取量化考核的方法,由考核小组成员参照统一的考核标准对被考核对象工作完成实际情况进行打分评判,汇总后按月报镇党委会研究,镇党委研究同意后作为该次考核的最终结果公示存档。
四、考核标准1、主干道路两侧建筑物、构筑物和其他设施保持整洁、完好、美观,并与周围环境相协调,无乱堆乱放、乱倒乱泼、乱涂乱画等现象。
(20分)符合本条标准的,得30分。
有乱堆乱放现象的,每发现一处扣3分;有乱倒乱泼现象的,每发现一处扣1分;有乱涂乱画现象的,每发现一处扣1分。
2、巷道内无露天土堆、粪堆、柴堆、煤堆等,厕所达到卫生标准。
(15分)符合本条标准的,得15分。
有露天土堆、粪堆、柴堆、煤堆等的,每发现一处扣1分,经考核小组告知后在考核小组规定时间内清理完毕的,可酌情改为按照0.3分每处的标准进行扣除。
3、沟渠两侧及房前屋后干净、整洁、畅通,无乱堆乱放等现象。
(15分)符合本条标准的,得15分。
有露天土堆、粪堆、柴堆、煤堆等的,每发现一处扣1分。
4、主干道路两侧、公共场所、零星空地种植花草树木,秋冬季节枯黄花草及树木落叶及时进行清理。
(10分)符合本条标准的,得10分。
XX乡2023年城乡环境综合整治考核办法
XX乡2023年域乡环境综合整治考核办法一、考评目标打造干净、整洁、有序、优美的人居环境,牢固树立讲卫生、守秩序、促和谐、建美丽的社会新风尚,全力打造生态美、产业优的魅力彝乡。
二、考评内容(一)场镇综合面貌提升。
扎实开展“三清理”“两清零”行动,全面清理场镇卫生死角、清理街道两旁不规则垃圾点、清理墙壁“牛皮癣”,保证私搭乱建清零、陈年垃圾堆清零。
力争实现“三有”(即路边有垃圾桶、路上有垃圾车、乡上有垃圾中转站)、“三无”(无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放)目标。
(二)农村生活环境美化。
全面贯彻乡党委、政府的决策部署,加强农村居民生活环保意识宣传,配合乡城乡环境治理办持续开展城乡环境“红、黄”旗评比工作,持续开展卫生户评比,保证农村主干道、农户房前屋后干净整洁,无陈年柴草乱堆乱放。
(三)资料分类存档。
结合工作开展实际,完善资料台账,做到有据可依、有迹可循。
开展城乡环境存档资料规范化建设,按时间、分类别,对标对表开展资料清查自查工作。
完善组织管理、五有体系、村规民约、门前三包等制度。
三、工作推进方法(一)紧盯市、县日常环卫督查暗访。
乡治理办和各村要紧盯市、县两级督查暗访,及时开展环卫清洁工作突击迎检,紧盯XX数字城管平台,及时处理反馈案件。
(二)抓好关键时间节点。
一是要抓好特殊时间(如节假日、赶集日)的环卫工作;二是要抓好城乡环境季度考评工作,全力配合市、县两级开展城乡环境“红黄旗”评比工作,并做好迎检工作。
(三)狠抓组织保障,争优创优。
联系包村干部、村支部书记担任主要责任人,加大督促力度、宣传力度,完善闭环管理,带领群众参与环境卫生整治工作,全力争创乡镇星级聚居点和省级卫生乡镇。
四、赋分及奖惩资金方法2023年城乡环境综合整治专项资金将进一步上调,实行百分制考评管理,日常考评占总分40%,红黄旗评比占40%,资料分类归档占10%,垃圾清运占5%,公厕管理占5%。
(一)加分情况。
1.在城乡环境“红黄旗”评比工作中,每受到乡级通报表扬一次,年终考核加2分;2.在城乡环境“红黄旗”评比工作中,每受到县级“红旗”村,或市级“十佳”乡镇,年终考核加4分;3.成功创立星级聚居点,年终考核加4分;4.开展工作在县级以上新闻媒体报道宣传的,年终考核加2分;5.在迎检工作中,受到上级领导肯定或表扬的,年终考核加2分;6.按主要领导批示,适用加分情况的,每次加2分。
2024农村环境整治方案乡农村人居环境整治工作考核问责实施方案
“2024农村环境整治方案乡农村人居环境整治工作考核问责实施方案”一、工作重点1.村庄清洁行动。
全面清理农村生活垃圾、生活污水、乱堆乱放等,确保村容村貌整洁有序。
2.厕所革命。
加快农村无害化卫生厕所建设,提高农村卫生条件。
3.生活污水治理。
加大对农村生活污水的治理力度,减少污染物排放。
4.村庄绿化美化。
充分利用荒山、荒地、荒滩等资源,推进村庄绿化美化。
5.生态环境保护和修复。
加强农村生态环境保护,坚决查处生态环境违法行为。
二、实施步骤1.宣传发动阶段。
通过各种渠道宣传农村环境整治的重要性,提高村民的环保意识。
2.调查摸底阶段。
对农村环境问题进行排查,制定具体的整治方案。
3.具体实施阶段。
按照整治方案,分步骤、分区域推进农村环境整治。
4.考核验收阶段。
对整治成果进行考核验收,确保整治效果。
三、考核问责1.建立健全农村环境整治考核机制。
将农村环境整治纳入乡镇政府年度考核内容,对整治工作不力的,予以通报批评。
2.实行责任追究制度。
对农村环境整治工作不力的责任人,进行约谈、问责。
3.设立举报奖励制度。
鼓励村民举报农村环境违法行为,对举报人予以奖励。
四、具体措施1.加强组织领导。
成立农村环境整治工作领导小组,明确各成员职责,确保工作落到实处。
2.加大资金投入。
积极争取上级资金支持,确保农村环境整治工作所需资金。
3.强化政策支持。
制定相关政策,鼓励企业、社会组织参与农村环境整治。
4.加强技术指导。
邀请环保、园林、规划等方面的专家,为农村环境整治提供技术支持。
5.广泛动员群众参与。
通过开展志愿服务、环保活动等形式,引导村民积极参与农村环境整治。
7.加强监督检查。
对农村环境整治工作进行定期检查、暗访,发现问题及时整改。
各位,农村环境整治是一项长期、艰巨的任务,需要我们共同努力。
这份方案,只是个开始,希望大家都能积极参与,让咱们的乡村变得更加美好!让我用一句时髦的话结尾:农村环境整治,我们一直在路上!加油!注意事项:1.考核标准要公正透明。
村环境卫生考核制度办法五篇
村环境卫生考核制度办法五篇第一篇:村环境卫生考核制度办法村环境卫生考核制度办法为认真贯彻落实省、市、县关于环境卫生综合整治工作的指示精神,切实推进我镇环境卫生整治工作,进一步改善居民生活、工作、学习环境,根据本镇实际,特制定镇环境卫生考核奖惩办法。
一、组织领导。
由镇纪委牵头成立环境卫生督查考核小组,汇总考核情况,以督查通报的形式公布。
二、考核对象全镇X个村(居)。
三、考核时间每月进行一次考核,具体考核时间视情况而定。
四、考核细则季度及年终考核采取X分制,具体考核细则如下:(一)组织管理工作(X分)X、成立支部书记任组长的环境卫生整治工作领导小组,每月召开环境卫生整治工作会议不低于一次,并以专题会议形式记录在案的,记X分。
X、制定年度工作计划和具体实施方案,落实各项工作责任的,记X分。
X、安排专项经费用于环境卫生整治工作,不扣发、不截留环卫人员工资的,记X分。
(二)群众动员工作(X分)X、召开群众动员大会,发动群众参与环境卫生的保洁和管理工作,提高群众对环境卫生管理工作的知晓度和参与度的,记X分。
X、村干部成员能够经常性开展督促劝导活动,村(居)每季度开展一次农户卫生检查评比,选出卫生文明户和不清洁户的,记X分。
X、制作不少于X面高标准宣传环卫的文化墙,及时张贴、分发上级部门下发的宣传品的,记X分。
X、落实党员干部、低保对象户义务劳动制度,每周开展不低于一次的义务劳动,并进行环境卫生保洁、劝导或教育工作的,记X分。
(三)农户卫生(X分)X、落实农户卫生“门前三包”责任制,房前屋后、绿化树下、晒坪水沟无暴露垃圾,无乱堆、乱摆杂物的,记X分,未达标的视情况扣分。
X、家庭生活垃圾能够自觉放入垃圾收集容器,无焚烧迹象的,记X分,未达标的视情况扣分。
X、室内整洁卫生,无乱泼、乱倒现象,生产生活用具摆放整齐,家禽牲畜圈养,无露天粪坑的,记X分,未达标的视情况扣分。
(四)保洁人员配备(X分)X、科学合理地配备专职环卫人员,确定待遇报酬,环卫人员履职情况较好,积极性较高的,记X分。
农村环境综合整治考核细则
农村环境综合整治考核细则一、考核目的和原则考核的原则如下:1.科学性原则:考核要以科学的方法和标准进行,注重数据的真实性和客观性。
2.公正性原则:考核要公正、公平,不偏袒任何一方,确保各地参评单位能够公平竞争。
3.综合性原则:考核要综合考虑各个方面的指标,不仅包括农村环境的自然环境指标,还包括社会环境、经济环境等指标。
4.监督性原则:考核要加强对各地整治工作的监督,确保整治工作的有效进行。
二、考核内容和指标体系考核内容主要包括农村环境的自然环境、社会环境和经济环境三个方面。
各个方面的指标体系如下:1.自然环境指标体系:(1)水质指标:主要考核水体中溶解氧、总氮、总磷等指标的浓度情况。
(2)大气环境指标:主要考核空气中PM2.5和二氧化硫等指标的浓度情况。
(3)土壤环境指标:主要考核土壤中铅、镉等重金属元素的含量。
2.社会环境指标体系:(1)噪音指标:主要考核农村居民的日常生活中噪音的分贝情况。
(2)绿化指标:主要考核农村的绿化面积和绿化覆盖率。
(3)卫生指标:主要考核农村的垃圾处理情况和公共卫生设施的完善程度。
3.经济环境指标体系:(1)农田面积:考核各地农田的面积情况,及种植作物的多样性。
(2)村庄建设:考核村庄的基础设施建设情况,包括道路、供水、供电等。
(3)农民收入:考核农民的人均收入情况,反映整治工作对农民经济的影响。
三、考核方式和程序考核方式主要采用定量和定性相结合的方法。
定量考核主要通过数据统计和分析,定性考核主要通过实地考察和综合评价。
程序如下:1.提报资料:各地参评单位按要求提供相关的数据和材料。
2.数据统计和分析:对提供的数据进行统计和分析,得出各项指标的综合得分。
3.现场考察和综合评价:组织专家进行现场考察和评价,对各地的整治工作进行综合评分。
4.考核结果公布:将考核结果公示,并进行解读和分析。
四、考核结果的意义和应用考核结果是对各地整治工作的综合评价,对各地政府来说,可以借鉴其他地区的经验,改进整治工作。
乡村环境卫生工作考评实施方案
乡村环境卫生工作考评实施方案
如下:
一、考核范围:
1. 村庄环境整治情况:包括农村生活垃圾处理、农村厕所改造、村庄道路清洁、农户环境卫生状况等。
2. 绿化情况:考核村庄绿化覆盖率、绿化质量、树木保护情况等。
3. 村庄水环境整治情况:考核水源保护、污水处理设施建设、水体污染治理等。
二、考核指标:
1. 村庄整洁度得分。
2. 绿化覆盖率得分。
3. 水环境整治得分。
三、考评方式:
1. 实地考察:考评人员对村庄环境卫生情况进行实地考察,记录考察数据。
2. 问卷调查:向村民发放问卷,了解村庄环境卫生状况及村民满意度。
3. 参考资料:收集村庄环境整治文件、材料等资料,作为考核依据。
四、考核结果:
1. 综合得分排名:根据考核指标得分,对村庄进行综合评定,排名前三的村庄给予表彰奖励。
2. 弱项整改:针对排名较低的村庄,制定整改措施,督促其改进环境卫生工作。
五、考核奖惩机制:
1. 奖励措施:对考核表现优秀的村庄给予奖金、荣誉称号等奖励。
2. 惩罚措施:对考核不合格的村庄进行通报批评、责任追究等处罚。
六、考核周期:
每年组织一次乡村环境卫生工作考评,对村庄进行全面检查评估。
七、考核效果评估:
根据各项指标的改善情况和村庄居民满意度等数据,评估考核措施的有效性,及时调整和改进考核方案。
农村环境卫生综合整治考核评分细则
农村环境卫生综合整治考核评分细则为了提高农村环境卫生状况,各级政府开展了农村环境卫生综合整治工作,并对其成效进行考核评分。
下面是一个针对农村环境卫生综合整治的考核评分细则。
一、村庄基础设施建设(占总评分30%)1.村庄道路建设(占评分的10%):评分主要考虑道路硬化情况、道路宽度、路面平整度、道路标识、交通设施等因素。
2.村庄照明设施建设(占评分的10%):评分主要考虑照明设施的安装情况、灯光亮度、照明范围等因素。
3.村庄垃圾处理设施建设(占评分的10%):评分主要考虑垃圾处理设施的建设情况、垃圾桶设置密度、分类收集设施等因素。
二、农村环境卫生综合整治工作(占总评分40%)1.农村环境卫生实施情况(占评分的20%):评分主要考虑农村环境整治工作的实施情况,包括环境整治计划、组织实施、投入资金、卫生人员配置等因素。
2.基础设施维护工作(占评分的20%):评分主要考虑对已经建设的基础设施的维护情况,包括道路的平整度、照明设施的完好程度、垃圾处理设施的维护等因素。
三、住户环境整治工作(占总评分30%)1.宅基地环境整治(占评分的10%):评分主要考虑宅基地的环境整治工作,包括宅基地周边的绿化、杂草清除、院内卫生等因素。
2.居民楼环境整治(占评分的10%):评分主要考虑居民楼的环境整治工作,包括楼道的清洁程度、楼宇外墙的清洁和装饰等因素。
3.农村环境卫生宣传普及工作(占评分的10%):评分主要考虑农村环境卫生宣传普及工作,包括宣传材料的发放、宣传活动的开展、宣传效果等因素。
四、考核奖惩机制(占总评分10%)1.考核奖励措施(占评分的5%):评分主要考虑通过考核获得的农村环境卫生整治工作奖励或表扬次数。
2.考核惩罚措施(占评分的5%):评分主要考虑通过考核获得的农村环境卫生整治工作处罚或记过次数。
通过以上的评分细则,可以对农村环境卫生综合整治工作进行科学的评估和考核,进一步推动农村环境卫生的改善,为农村居民提供更好的生活环境。
城乡环境卫生整治工作考评实施方案(2篇)
九、考评周期和频次
1. 考评周期为一年,即每年进行一次考评。
2. 每年年初制定考评计划和工作方案,年底完成考评报告。
十、工作保障
1. 加强宣传和动员,提高群众参与度。
2. 加强组织和协调,确保考评工作的顺利进行。
3. 加强培训和能力建设,提高考评人员的专业水平。
3. 法律保障:建立健全城乡环境卫生整治工作的法律法规和规章制度,明确相关责任和权力。
4. 宣传引导:加强城乡环境卫生整治工作的宣传和引导,增强居民的环境意识和参与度。
五、预期效果
通过本考评实施方案的落地,预计可以达到以下效果:
1. 提高了城乡环境卫生整治工作的科学性和规范性。
2. 促进了城乡环境卫生整治工作的持续推进和改进。
二、考评指标体系
(一)城乡环境卫生整治目标指标
1. 城市区域内公共环境整洁率:包括街头、公园、广场、交通干道等公共环境整洁的面积占城市总面积的比例。
2. 农村地区整洁村庄覆盖率:包括农村公共场所、道路、河道、田间等整洁清爽的村庄占农村总村庄数的比例。
3. 垃圾分类覆盖率:包括在城市和农村地区推行垃圾分类的人口比例或村庄比例。
城乡环境卫生整治工作考评实施方案
一、背景分析
城乡环境卫生整治工作是保障人民群众健康和促进城乡社会文明进步的重要任务,对于构建美丽乡村、实现可持续发展具有重要意义。为了进一步推动城乡环境卫生整治工作的落实,加强考核和评估,制定本方案。
二、考评目标
1. 评估城乡环境卫生整治工作的进展情况,发现问题和不足。
6. 结果发布和运用:评估办公室负责将评估结果向社会公布,并协调相关部门根据评估结果进行改进和改革。
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······镇人民政府
关于印发《农村环境卫生长效管理考核办法》的
通知
各行政村、各机关科室:
《··镇农村环境卫生长效管理考核办法》已经党政班子成员讨论通过,现印发给你们,望认真遵照执行。
2011年2月14日
······镇农村环境卫生长效管理考核办法
为巩固提高社会主义新农村建设成果,创新农村环境卫生长效管理机制,增强农村环境卫生长效管理的可操作性,彻底解决农村环境卫生脏、乱、差问题,实现农村环境卫生管理的常态化,现结合全镇实际,制定本办法。
一、考核对象
各行政村两委干部、保洁人员
二、考核内容
(一)各行政村的考核内容:1、各村实行两委干部划街包片责任制;村里按每50——100户配备一名专职保洁员的标准配备保洁员,并与保洁员签订用工合同,村干部包街包片、保洁员责任区划分对外公示,接受群众监督;2、按照4-5户配备一个垃圾桶的标准,配齐垃圾桶,保证村民生活垃圾定时定点存放,各村至少设置一处垃圾填埋场所,保证村内垃圾及时处理;3、村内外道路两侧无杂草、垃圾、石头、柴草,保持路面清洁,墙壁、树木粉刷涂白;4、村内主要道路有排水设施,路面无乱排污水,河道、沟塘内无杂物,无明显漂浮物和障碍物,边沟两侧干净无垃圾;5、长期保持村部、村民活动中心等公共场所清洁卫生,无乱堆物。
6、制定村规民约,教育引导村民积极参与、配合环境卫生治理工作,搞好本户院内外卫生;7、负责保洁人员管理考核,确
保保洁机制落实到位。
(二)保洁人员的考核内容:落实与村委会签订的用工协议要求,按时收集垃圾,做到“三无三净”标准,即无零星垃圾(烟头纸屑、瓜果皮核)、无积水积泥、无垃圾污物,路面净、边沟净、边角净。
按照“日清日运”的标准把垃圾及时清运到指定场所,清运过程不得造成二次污染。
三、考核办法及结果运用
考核采用随机暗查与走访座谈相结合的方式进行。
镇党委、政府将农村环境卫生综合整治工作作为农村干部年度考核的重要内容,实行周检查、月考评、半年考评、年终考评的考核制度,并与评先和村干部工资挂钩,实行重奖重惩,同时考评结果作为各村发放保洁人员工资的主要依据。
1、周检查:严格日常巡查检查制度,每周由环卫所卫生监管员对辖区所有村庄环境卫生进行不定期的巡查和暗访,检查结果存档,建立检查台帐,同时将检查结果和整改意见以书面形式告知相关责任单位和责任人,限期整改。
检查和暗访中每发现一次问题,扣包街包片干部、书记、主任各10元,村保洁员20元,限期整改不到位的扣包街包片干部20元,村保洁员30元。
连续3周检查不合格的街、片,对保洁人员进行辞退,及时更换。
2、月考评:镇环卫所工作人员对当月各行政村周检查和暗访结果进行综合汇总。
月汇总达标的村,由镇环卫所统一发放保洁员工资补助;月汇总不达标的村或街、片,处罚包街包片干部500
元,处罚村书记、主任各200元,停发所属区片保洁员工资。
月汇总连续三个月不达标的村,扣发村两委干部一个月工资,对保洁员进行更换。
3、半年考评:每半年组织一次由镇班子成员、包村干部和各村书记、主任参加的拉练检查,对各行政村现场评分,并按得分情况排队在全镇通报。
考评排在后三名的村,对村书记、主任进行诫勉谈话,处罚村书记、主任各1000元,其他两委成员各500元。
按照捆绑考评的原则,处罚镇包片领导1000元,包村干部500元。
4、年终考评:年终考评由环卫所综合汇总,依据平时考评、月考评、半年考评的情况进行综合排队,将21个村评定三个档次,每个档次7个村。
对考评第一档次的村给予村班子2000元奖励;对考评排在最后档次的村,年终综合考核不得被定为实绩突出班子,并在年底工资批示信扣发两委干部全年工资20%。
镇包片领导、包村干部与农村干部实行捆绑考核。
同时,各行政村年终推荐5-10家农户,由镇环卫所进行评比认定,作为卫生保洁示范户进行表彰奖励,在全镇树立典型。
四、保障措施
镇党委、政府成立以党委书记唐延海为政委,党委副书记、镇长郎文昌为组长,党委副书记马友军为副组长,其他党政班子领导为成员的农村卫生长效保洁工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由镇人大副主席玄巍巍兼任,同时成立镇环卫
所和农村环境卫生巡查大队,配备3-5名专职人员,负责全镇农村环境综合整治的检查督导工作,实现镇域范围内农村环境卫生的长期保洁。
附:1.·农村环境卫生考核评分细则;
2.·企业、商户“门前三包”管理办法;
3.·集贸市场卫生保洁管理办法;
4.·卫生保洁示范户考评认定标准。
主题词:农村环境卫生考核办法通知
发:各行政村、·直有关单位、各所站
·人民政府2011年月日印
(共印50份)。