培训学校校长聘用合同
校长聘用合同7篇
校长聘用合同7篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据教育部的有关精神以及行政主管部门的有关规定,为提升办学水平,本着公平竞争、双向选择的原则,经学校考核并决定聘请乙方担任__________学校校长。
现经甲乙双方平等协商达成如下协议:一、聘用期限篇2甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘任乙方担任校长职务达成如下协议:一、聘用岗位及职责乙方担任甲方学校的校长职务,负责学校的全面管理工作,包括但不限于教育教学、行政管理、师资建设、校园安全等方面的工作。
乙方需积极履行校长职责,推动学校各项工作的顺利开展。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用期满后,双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享受国家规定的工资、福利待遇。
2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、评估,并根据评估结果给予相应的奖惩。
2. 乙方有权依法履行校长职责,管理学校各项工作,并享有相应的待遇。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策规定,遵守学校的各项规章制度。
4. 乙方应积极配合甲方开展工作,认真履行校长职责,努力提高学校的教育教学质量。
5. 乙方应严格遵守职业道德规范,不得从事有损甲方利益的活动。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估,评估结果作为乙方奖惩的依据。
2. 考核内容包括但不限于乙方的组织管理、教育教学、师资建设、校园安全等方面的工作。
3. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
如乙方连续两次考核不合格,甲方有权解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
培训机构校长聘用合同范本(精选)
培训机构校长聘用合同范本(精选)标题:培训机构校长聘用合同范本(精选)目录:1. 引言2. 合同双方3. 聘用期限4. 聘用职位及职责5. 工作地点6. 工作时间7. 薪酬及福利8. 保密条款9. 解雇与辞职10. 知识产权11. 违约责任12. 争议解决13. 附件正文:1. 引言2. 合同双方3. 聘用期限本合同的聘用期限为[起始日期]至[结束日期],共计[聘用期限]年。
4. 聘用职位及职责甲方聘请乙方担任[培训机构名称]的校长,负责该培训机构的管理和运营工作。
具体职责如下:(1)制定和实施培训机构的发展战略和年度工作计划;(2)负责培训机构的日常运营管理,包括教学质量、师资队伍建设、学员管理等;(3)负责培训机构的市场推广和品牌建设;(4)负责与其他教育机构、政府部门和社会组织的合作与交流;(5)负责培训机构的财务管理和风险控制;(6)其他与培训机构发展相关的职责。
5. 工作地点乙方的工作地点为[培训机构地址]。
6. 工作时间乙方的工作时间为[每周工作时间],具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
7. 薪酬及福利(1)甲方根据乙方的职责和工作表现,向乙方支付年薪[年薪金额];(2)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;(3)乙方享有国家法定节假日和年假;(4)其他福利待遇根据甲方相关规定执行。
8. 保密条款(1)乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、学员信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方;(2)乙方在合同期间及合同终止后,不得利用甲方的商业秘密、学员信息等保密信息从事与甲方业务相同或相近的活动;(3)乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
9. 解雇与辞职(1)甲方有权在合同期间解除本合同,但需提前[通知期限]通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿;(2)乙方有权在合同期间提出辞职,但需提前[通知期限]通知甲方,并承担相应的违约责任。
10. 知识产权乙方在合同期间所创作的与培训机构相关的作品,其知识产权归甲方所有。
2024年培训班校长聘任合同(3篇)
2024年培训班校长聘任合同甲乙双方遵循国家法律法规及政策规定,经友好协商,自愿签订以下聘用合同,以确立双方的聘用关系。
一、甲乙双方基本信息甲方(聘用单位):法定代表人:____地址:____乙方(受聘人):身份证号:____地址:____二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资报酬1. 试用期____个月,乙方试用期间的月工资待遇为人民币(大写):____元整。
2. 试用期满,若乙方经考核符合要求,甲方将正式聘其为学校校长。
正式聘用期间,乙方的月薪资待遇包括以下部分:四、工作内容和工作要求1. 乙方自聘任日起,担任学校校长,直接向运营总裁汇报工作,全面负责安斯特艺术培训学校的运营管理,包括但不限于校区卫生、规章制度执行、宣传推广、师资招聘与管理、课程安排、考勤记录、课时费核算等。
乙方的主要工作职责包括:1) 制定校区经营策略,整合资源,提升校区盈利能力;2) 根据学校发展需求,制定并执行营销招生宣传方案,完成年度营销目标;3) 学习并贯彻公司的教学方法和理念,培养营销意识,执行总部决策,协调校内员工,为学员提供高效服务;4) 作为教育工作者,与员工、家长和学员保持良好沟通,指导部门主管完成教学任务;5) 遵循甲方安排,制定工作计划,及时检查执行情况,总结经验,提出改进措施;6) 强化师德教育,营造良好的校园文化;7) 领导教学研究工作,提升教学质量;8) 管理学校总务,合理使用经费,贯彻勤俭办学原则,加强校区管理;9) 按时完成校区员工考勤,及时上报运营总裁,确保工资按时发放;10) 负责学校重要接待工作;11) 及时完成总部运营总裁交办的其他任务。
2. 乙方应完成的年度业绩目标为人民币(大写)____万元。
3. 乙方的工作时间安排:____。
培训学校校长聘用合同(4篇)
培训学校校长聘用合同甲方:_____地址:_____法人(负责人):_____乙方(劳动者):_____性别:_____居民身份证号码:_____户口所在地址:_____常住地址:_____为确立双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商,签订本合同。
一、聘用合同期限(一)本合同有效期_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作,并提高校长执业技能,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容(一)甲方付给校长工资为_____元/月,岗位补贴_____元/月,如在招生、对外销售等方面有特殊贡献,根据实际情况甲方给予一定金额的奖励,具体奖励办法由双方另行协商。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容:1、全校的安全工作,2、招生宣传工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、教师的考评工作,6、甲方安排的其他工作。
7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后,进行解聘。
(四)工作考评:学期考评,学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标,不出安全事故,办校规范,记录完整。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
培训班校长聘任合同(3篇)
培训班校长聘任合同甲方:(培训班名称)地址:(培训班地址)法定代表人:(法定代表人姓名)职务:(法定代表人职务)乙方:(校长姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,以确保甲方培训班的正常运营和教育教学质量的提升,特订立本合同。
第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任甲方培训班校长,负责全日制学校的管理与运营。
1.2 乙方须具备良好的道德品质和职业操守,具备中小学教育相关专业知识和经验,具备一定的教育管理能力和团队协作能力。
1.3 乙方履行职责期间,应根据甲方的需要,根据班级规模和特点,制定教学计划、管理制度等相关工作,并负责培训班的教学目标的达成。
第二条任期及解除2.1 本合同从(起始日期)起生效,至(终止日期)终止。
2.2 甲乙双方任何一方有权在合同期满前提前30天书面通知对方终止合同。
2.3 甲方有权在以下情况下解除本合同:(1)乙方违反职业道德或国家法律法规;(2)乙方不能正常履行职责;(3)其他严重违约情况。
2.4 乙方有权在以下情况下解除本合同:(1)甲方支付薪酬等待遇严重迟延;(2)甲方未履行协议约定的其他义务。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇由甲方支付,具体如下:(1)基本工资:每月(具体金额)元;(2)绩效奖金:根据甲方培训班的综合运营情况和乙方的工作表现,由甲方考核决定。
3.2 乙方的薪酬将按月支付至乙方指定的银行账户。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周从周一至周五,每天上午8:00至下午5:00,每天工作8小时,共计40小时。
4.2 乙方享有法定的带薪年休假和国家法定的节假日休假。
4.3 如乙方需要请假,需提前向甲方提出申请,并经甲方同意后方可请假。
第五条保密责任5.1 乙方在履行职责的过程中,获知甲方的商业秘密、经营策略等任何秘密性信息,须予以严格保密。
2024年培训学校校长聘用合同
2024年培训学校校长聘用合同甲方:培训学校名称地址:XXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXX邮箱:XXX乙方:校长姓名住所:XXXXXX联系电话:XXXX邮箱:XXX鉴于甲方为培训学校,乙方具备丰富的教育管理经验,双方本着互惠互利的原则,经友好协商,达成以下约定:第一条聘用期限双方一致同意,乙方被聘为甲方培训学校校长,聘用期限自2024年1月1日起,至2024年12月31日止,共计一年。
第二条乙方职责1. 乙方作为培训学校的校长,应全面负责学校的日常管理和运营工作,在法定范围内代表甲方行使管理权。
2. 乙方应制定学校的发展战略和年度计划,并组织实施。
3. 乙方应负责招生工作,确保学校的招生目标的完成,并制定相应的招生政策和措施。
4. 乙方应配合甲方进行教师招聘、培训和管理工作,确保学校的教学质量和教学目标的实现。
5. 乙方应与相关部门合作,积极开展与社会的联系与合作,提高学校的社会影响力。
第三条乙方待遇1. 乙方的月薪由双方协商确定,并按月支付。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有校长特别津贴,用于工作开支和其他必要费用。
第四条乙方权益1. 乙方享有甲方提供的必要工作条件和办公设施。
2. 乙方有权参与学校的决策和管理工作,对学校内部事务有决定权。
第五条乙方义务1. 乙方应认真履行校长职责,尊重甲方的职权,不得违法违纪,不得损害甲方的利益。
2. 乙方应积极配合甲方的工作,服从甲方的安排和指挥。
3. 乙方应保守学校的商业秘密和内部信息,不得泄露给第三方。
第六条合同解除1. 如果乙方有以下情况之一,甲方有权解除合同:a. 乙方严重失职或违反职业道德的行为;b. 乙方故意泄露学校的商业秘密或重要内部信息的行为;c. 乙方违法违规,受到行政处罚或判刑的行为;d. 其他严重影响学校利益和声誉的行为。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方解除合同,甲方有权解除合同。
第七条争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
培训学校校长聘用合同7篇
培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):XXX培训学校地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘方):姓名XXX 性别XX 出生日期XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为XXX培训学校校长事宜,经友好协商达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。
二、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为校长,全面负责管理学校的日常运营和管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面:(1)贯彻执行国家有关教育方针政策及法律法规;制定并执行学校的年度工作计划。
(2)领导和组织学校的各项工作,包括教学、学生管理、后勤服务等。
篇2甲方(聘用方):XXX培训学校地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):姓名________________ 性别________ 身份证号码___________________________职务:校长鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识与能力,经过友好协商,甲乙双方自愿签订本聘用合同,共同遵守以下条款:一、聘用目的与工作内容甲方聘请乙方担任其培训学校的校长,负责全面管理学校的日常工作,包括但不限于教学管理、师资培训、招生宣传、行政事务等方面。
乙方需全面履行校长的职责,推动学校的发展,确保教学质量,提高学校的社会声誉和影响力。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前,双方可协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受符合国家规定的薪资待遇,具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
培训学校校长聘用合同3篇
培训学校校长聘用合同3篇篇1培训学校校长聘用合同甲方(学校):_____________培训学校乙方(校长):_____________先生/女士为了更好地规范校长聘用关系,保障双方权益,特签订本合同,共同遵守并执行。
本合同内容如下:一、聘用事由甲方聘用乙方为学校校长,乙方接受聘用,并承诺忠实履行职责,为学校的发展贡献力量。
二、工作职责1.乙方作为学校的校长,要对学校的日常管理、教学质量、教职工队伍建设等方面负全面责任。
2.乙方应当按照学校的章程和规定,履行教育教学管理工作,确保学校的教学质量和声誉。
3.乙方应当积极协调学校内部各个部门之间的关系,促进学校的整体发展。
4.乙方要加强与家长的沟通,了解学生的需求和问题,努力提高学生满意度。
三、聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至双方协商终止为止。
四、薪酬待遇1.甲方支付给乙方的薪酬为_________元/月,发放时间为每月月底。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,按照国家相关规定执行。
五、其他待遇1.乙方享有带薪年假____天/年,按照学校的假期安排执行。
2.乙方享有学术研究费用的支持,具体标准由学校负责规定。
六、解雇条款1.双方一致认为需要解除合同的,应提前一个月以书面形式通知对方。
2.乙方有以下情况之一者,甲方有权解除合同:a.严重违反学校规章制度;b.严重损害学校形象;c.严重失职渎职,导致学校遭受重大损失。
七、保密条款1.在任职期间和离职后,乙方应当保守学校的商业秘密,不得擅自泄露给第三方。
2.对于学生和家长的个人信息,乙方要保护好隐私,严禁私自使用或泄露。
八、补充条款1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。
2.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
九、争议解决本合同的履行受到争议时,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有关部门申请仲裁。
甲方(盖章):_________培训学校乙方(签字):_________校长日期:年月日篇2培训学校校长聘用合同甲方:**培训学校乙方:**校长经甲乙双方协商一致,就**培训学校聘用**校长相关事宜达成如下合同:第一条工作内容1.1 **校长应按照甲方的有关规定,全面负责**培训学校的管理与运营工作,确保学校各项工作顺利进行。
艺术培训学校校长聘用合同文档6篇
艺术培训学校校长聘用合同文档6篇篇1甲方(聘用单位):XX艺术培训学校乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
一、总则1. 甲方聘用乙方担任XX艺术培训学校校长,乙方同意接受甲方的聘用。
2. 本合同旨在明确双方的权利和义务,确保乙方向甲方提供优质的服务。
3. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方的职责和要求1. 乙方需制定学校发展规划,明确学校发展方向和目标。
2. 乙方需组织学校教学活动,确保教学质量和效果。
3. 乙方需负责学校日常事务的管理,确保学校运营顺畅。
4. 乙方需积极参与学校对外交流和合作,提升学校知名度。
5. 乙方需遵守法律法规和甲方规章制度,不得从事损害甲方利益的活动。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
2. 甲方有权要求乙方按照学校发展规划制定具体工作计划。
3. 甲方有权要求乙方按照教学质量标准完成教学任务。
4. 甲方有权对乙方的日常工作进行监督。
5. 甲方需按时向乙方支付工资和福利待遇。
6. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和支持。
7. 甲方需尊重乙方的意见和建议,共同推动学校发展。
四、工资待遇和福利1. 乙方工资由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的工作表现和学校发展成果确定。
2. 甲方需为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方需为乙方提供必要的办公条件和生活保障。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假带薪休假待遇。
5. 甲方需为乙方提供必要的培训和进修机会,提升乙方的专业素养。
五、违约责任1. 乙方在任职期间不得擅自离职,如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付工资和福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 双方如因履行合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
培训学校校长聘用合同(精选6篇)
培训学校校长聘用合同(精选6篇)培训学校校长聘用篇1岗位工作基本条件应当符合以下基本条件:(一)具备教师资格;(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;(三)从事教育、教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;(四)身心健康;(五)符合岗位需要的其他条件。
培训学校校长聘用合同篇2违反聘任合同的责任(一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。
(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究直接责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。
(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
培训学校校长聘用合同篇3岗位工资报酬及社会保险和福利待遇(一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。
(二)乙方享受规定的福利待遇。
(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
培训学校校长聘用合同篇4聘任合同的变更、终止和解除(一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。
由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,聘任合同终止:1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;3、学校被依法撤销或合并的。
(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:l、工作需要被调离校长岗位的;2、本人申请辞职获批准的。
(四)受聘人员有下列情形之一的,教育行政部门可以解除聘任合同:1、经考核认定不合格的;2、经考核认定不能胜任校长岗位的;3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;4、失职、渎职,造成严重后果的;5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;6、有其他违法违纪行为的;7、被依法追究刑事责任的。
培训学校校长聘用合同5篇
培训学校校长聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):___________________培训学校乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任培训学校校长一职达成如下协议:一、聘用内容甲方聘请乙方担任____________培训学校的校长职务,负责全面管理学校的日常教学工作及行政事务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责1. 乙方负责学校的全面管理,包括教学管理、师资管理、学生管理、财务管理等。
2. 乙方需制定学校发展规划,完善学校管理制度,确保学校教学质量稳步提升。
3. 乙方需根据市场需求和学校发展,制定招生计划,扩大生源规模。
4. 乙方需加强与家长的沟通与合作,积极处理家长反映的问题,确保学校良好的社会声誉。
5. 乙方需完成其他由甲方安排的合理工作任务。
四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。
2. 甲方为乙方提供完善的社会保险福利,包括养老、医疗、失业等。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
4. 其他约定的福利待遇:___________________。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括学校的教学质量、管理水平、生源增长等。
2. 如乙方在考核中表现优秀,甲方应给予相应的奖励。
3. 如乙方在工作中出现失误或未达到考核标准,甲方有权按照学校管理制度进行处罚。
4. 若乙方严重违反学校管理制度或法律法规,甲方有权解除聘用合同。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资或提供福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定,擅自解除聘用合同或从事损害甲方利益的行为,甲方有权追究乙方的法律责任并要求支付违约金。
3. 其他违约情形及责任:___________________。
培训学校校长聘用合同范本
培训学校校长聘用合同范本一、合同双方基本信息甲方(聘用单位):_______培训学校乙方(受聘人):_______二、聘用职位及期限1. 职位:校长2. 聘用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作职责1. 管理职责:负责学校的整体运营和管理,确保教学质量和学校声誉。
2. 教学规划:制定和执行学校的教学计划,监督教学进程。
3. 团队建设:领导和激励教师团队,提升团队的教学能力和服务水平。
4. 市场拓展:制定市场推广策略,扩大生源。
5. 财务管理:合理规划学校财务,控制成本,提升效益。
四、薪酬及福利1. 基本工资:人民币_______元/月。
2. 奖金:根据年度业绩考核结果,发放年终奖金。
3. 福利:享受国家法定节假日、带薪年假、社会保险等。
4. 其他:根据甲方规定,享受相应的工作补贴。
五、保密与竞业限制1. 保密:乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 竞业限制:合同终止后_______个月内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务。
六、合同终止1. 正常终止:合同到期,双方无续约意愿。
2. 提前终止:任何一方违反合同条款,另一方有权提前终止合同。
七、争议解决如合同执行中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 合同修改:本合同如有未尽事宜,可由双方协商修改。
2. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________ 签订日期:_________________ 签订地点:_________________。
2024年培训学校校长聘用合同
2024年培训学校校长聘用合同
一、合同双方
本聘用合同由培训学校(以下简称“学校”)和校长(以下简称“校长”)双方签署,双方约定如下:
二、校长聘用条件
1. 校长应具备相应的教育背景和职业资格,并具备相关工作经验;
2. 校长应符合学校对校长的背景、品德、教育理念等要求;
3. 校长应遵循学校的教育政策和规定,履行校长的职责。
三、校长职责
1. 校长应负责学校的日常管理和教育工作;
2. 校长应推动学校整体发展,确保学校的教学质量;
3. 校长应积极参与学校各项教育活动,并做出积极贡献。
四、薪酬待遇
1. 学校将根据校长的工作表现和学校的财务状况,向校长支付相应的薪酬;
2. 校长的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金等,具体金额将另行协商确定。
五、权利义务
1. 学校有权对校长的工作进行评估,根据评估结果调整校长的职责和薪酬待遇;
2. 校长有义务遵守学校的各项规定,维护学校的声誉和利益;
3. 双方应保持良好的合作关系,共同促进学校的发展。
六、保密协议
1. 双方应遵守保密协议,不得泄露学校的机密信息;
2. 违反保密协议的一方将承担相应的法律责任。
七、解决纠纷
1. 如发生争议,双方应通过友好协商解决;
2. 若无法达成一致,应提交至相关法律机构处理。
八、合同效力
1. 本合同自双方签字生效,至校长离职或学校解除合同之日终止;
2. 未尽事宜由双方协商解决。
学校(盖章):_____________ 校长(签字):_______________
日期:_______________ 日期:_______________。
培训学校校长聘用合同6篇
培训学校校长聘用合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1培训学校校长聘用合同甲方:(培训学校名称)乙方:(校长姓名)为了规范校长聘用关系,保障双方的合法权益,特订立本校长聘用合同。
合同内容如下:第一条聘用事实甲方决定聘用乙方担任该校校长,乙方接受聘用。
第二条聘用职责1.乙方作为校长,负责本校的全面管理工作,并严格执行甲方的各项规章制度。
2.乙方负责制定学校的发展规划、教育教学计划,并组织实施。
3.乙方负责组织学校各项工作的协调与推进,确保教育教学质量和学生管理工作的有效开展。
第三条聘用期限本次聘用自签订合同之日起生效,至乙方卸任校长职务之日止。
第四条薪酬待遇1.甲方对乙方的劳动成果给予合理的薪酬报酬。
2.甲方为乙方购买社会保险,并在合同期间内按规定支付乙方的基本社会保险费。
第五条待遇调整校长的工资待遇每年可能根据学校的财务状况和教育质量等情况适当调整。
第六条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间按学校教学进度和教职工集体调休等情况确定。
第七条保密协议1.乙方在工作期间和离职后应当对学校的商业秘密、教育教学资料以及学生个人信息等保密,任何时候都不能将这些信息泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用学校的资源从事违法违纪的活动,否则一经发现,甲方有权终止合同。
第八条违约责任1.乙方未按期履行合同约定的义务或者违反学校规章制度的,构成违约。
甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
2.乙方有权解除合同,需提前一个月向甲方书面通知,并承担相应违约责任。
第九条其他事项1.本合同自双方签字生效,具有法律效力。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决,争议无法协商解决的,提交有管辖权的法院裁决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为培训学校校长聘用合同的内容,双方签订时需注意条款的具体内容,保障双方的合法权益,确保合同的有效性。
希望双方能够遵守合同精神,共同为学校的发展贡献力量。
篇2培训学校校长聘用合同甲方:(培训学校名称)乙方:(校长姓名)为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国合同法》等法律法规,经双方协商,就甲方聘用乙方为学校校长一事达成如下协议:第一条任职范围1.1 乙方作为校长,负责培训学校的日常管理工作,包括但不限于制定学校发展规划、组织实施教学计划、管理学校财务、推动师资队伍建设等工作。
培训学校校长聘用合同7篇
培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘方):[受聘人姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]现居住地址:[现居住地地址]鉴于甲方拟设立一所培训学校,并有意聘请乙方担任校长职务,经双方友好协商,达成如下聘用合同:一、聘用职务与期限甲方聘请乙方担任培训学校校长职务,负责学校的全面管理工作。
聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前,双方可就续聘事宜进行协商。
二、工作职责与任务乙方的主要工作职责和任务包括但不限于以下几个方面:1. 全面负责学校的教育教学管理、行政管理和后勤管理工作;2. 制定学校发展规划和年度工作计划,并组织实施;3. 负责师资引进、教师培训与评估;4. 组织教育教学改革,提高教学质量;5. 负责学生管理工作,关注学生健康成长;6. 筹集学校发展资金,改善办学条件;7. 协调内外部关系,维护学校声誉。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元,按月支付。
2. 福利待遇:享受学校规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
四、工作时间与地点乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定,每周工作时间不超过法定时长。
工作地点位于甲方培训学校所在地。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露学校商业秘密及学生个人信息。
2. 学校的知识产权归属于甲方所有,乙方在任职期间参与的研究成果和编制的教材、教案等归甲方所有。
六、合同解除与终止条件本合同可在以下情况下被解除或终止:1. 双方协商一致解除合同;2. 乙方因病或其他原因不能继续履行职务的;3. 乙方有重大工作失误或违法行为的;4. 合同期满,双方未就续聘达成协议的。
七、违约责任与赔偿损失条款如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币XX万元,并赔偿由此造成的全部损失。
培训学校校长聘用合同5篇
培训学校校长聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[法人联系电话]乙方(受聘方):[受聘者姓名]性别:[受聘者性别]身份证号码:[受聘者身份证号码]联系电话:[受聘者联系电话]住址:[受聘者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方受聘担任甲方培训学校校长一事达成以下协议。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方学校校长职位。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用待遇及支付方式1. 乙方薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等构成。
基本工资为每月______元,岗位津贴根据学校业绩及岗位表现核定,绩效奖金根据学校的整体业绩和学校相关绩效考核制度确定。
具体薪酬构成及数额以甲方制定并公示的薪酬制度为准。
2. 薪酬发放时间:基本工资及岗位津贴按月发放,绩效奖金按照年度考核后发放。
如遇节假日或非正常工作日,发放时间相应顺延。
3. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作职责及义务1. 乙方需全面管理学校的各项工作,确保学校教学质量稳步提升。
2. 乙方需制定学校发展规划和年度工作计划,组织实施学校的教育教学活动。
3. 乙方应组织教职工进行政治和业务学习,开展教学研究活动,保证学校各项工作的正常运转。
4. 乙方应关心师生的思想、工作、生活与健康,组织师生参加各类活动。
5. 乙方应建立学校的安全管理制度,确保学校师生的人身安全。
6. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事有损甲方利益的活动。
四、双方约定事项1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同要求履行校长职责。
2. 乙方在任职期间不得在其他教育机构兼职或从事与甲方利益冲突的活动。
3. 乙方任职期间需严格遵守学校的财务制度,不得擅自挪用学校资金。
培训学校校长聘用合同2024年
培训学校校长聘用合同2024年合同目录第一章:前言1.1 合同目的1.2 法律依据1.3 合同的适用范围第二章:合同主体2.1 甲方(聘用方)信息2.2 乙方(受聘方)信息2.3 双方资质确认第三章:职位描述与职责3.1 职位基本信息3.2 校长职责3.3 工作目标第四章:合同期限4.1 聘用期限4.2 试用期规定4.3 合同续签与终止条件第五章:薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 支付方式与时间5.3 福利待遇第六章:工作时间与假期6.1 工作时间安排6.2 法定节假日6.3 年假及其他休假第七章:知识产权与保密7.1 知识产权归属7.2 商业保密义务7.3 保密期限第八章:合同的变更、解除与终止8.1 合同变更条件8.2 合同解除条件8.3 合同终止条件第九章:违约责任9.1 违约情形9.2 违约责任承担9.3 赔偿范围与方式第十章:不可抗力10.1 不可抗力定义10.2 不可抗力通知10.3 不可抗力后果第十一章:争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用与管辖第十二章:其他约定12.1 通知与送达方式12.2 合同的补充与解释12.3 附加条款第十三章:签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订日期13.4 签订地点合同编号_______第一章:前言1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方就培训学校校长聘用事宜的权利、义务和责任。
1.2 法律依据本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决等均适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲乙双方因培训学校校长聘用所涉及的所有事宜。
第二章:合同主体2.1 甲方(聘用方)信息甲方名称:______地址:______法定代表人:______2.2 乙方(受聘方)信息乙方姓名:______身份证号码:______联系方式:______2.3 双方资质确认双方应确保各自具备履行本合同所需的合法资质和专业能力。
校长岗位专业培训学校聘用合同
校长岗位专业培训学校聘用合同本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1 校长岗位1.2 岗位职责第二条培训内容2.1 专业培训计划2.2 培训时间安排2.3 培训地点第三条聘用期限3.1 合同期限3.2 试用期第四条薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇第五条工作条件5.1 工作环境5.2 办公设备5.3 信息资源第六条合同解除和终止6.1 解除合同的条件6.2 终止合同的条件第七条保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条合同的变更和补充9.1 变更条件9.2 补充协议第十条合同的签署和生效10.1 签署方式10.2 生效时间第十一条合同的终止和解除11.1 终止条件11.2 解除条件第十二条双方的权利和义务12.1 学校的权利和义务12.2 校长的权利和义务第十三条违约责任13.1 违约行为13.2 违约责任第十四条其他约定14.1 信息披露14.2 通知义务14.3 双方约定的其他事项第一部分:合同如下:第一条聘用岗位及职责1.1 校长岗位1.1.1 本合同项下校长岗位为公司关键管理岗位,校长应全面负责学校的日常管理工作,包括但不限于学校的教学管理、师资队伍建设、学生管理、财务管理、校园文化建设及其他公司交办的工作。
1.1.2 校长应严格遵守国家的教育法律法规,严格执行国家的教育方针政策,维护学校的合法权益,保障学校的教育教学质量。
1.2 岗位职责1.2.1 校长应负责制定并实施学校的教学计划、教育质量提升计划、师资队伍建设计划等,确保学校教育教学工作的正常开展。
1.2.2 校长应负责学校的财务管理,合理使用教育经费,保证财务制度的执行,确保学校的财务安全。
1.2.3 校长应负责学校的师资队伍建设,引进优秀教师,提高教师的教学水平和专业素质,促进教师的专业发展。
1.2.4 校长应负责学生的管理工作,严格执行学校的纪律和规定,保障学生的合法权益,维护学校的教学秩序。
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培训学校校长聘用合同
甲方(聘用单位):
法定代表人:
地址:
电话:
乙方(受聘人):
身份证号:
地址:
电话:
根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。
一、聘用合同期限
本合同自____年_____月_____日起至_______年______月______日止,其中试用期____个月,自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。
二、工资报酬
1.试用期个月,试用期间工资待遇 /月。
2.试用期满,乙方经考核符合要求,甲方正式聘其为学校校长一职。
聘用期间,乙方的月薪资待遇由以下部分构成:A.基本工资;
B.授课课时费提成;
C.全店营业额提成;
D.直接招生提成;
E.乐器产品销售提成,另外甲方按照相关规定为乙方购买险。
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 -- 元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。
甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用以及公积金。
乙方个人缴纳部分,由甲方
在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务
的信息负有保密责任。
在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类
业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。
否则按法律规定承担责任。
服务期约定
鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务____年。
(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。
)
服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由
此给甲方造成的损失。
三、工作内容和工作要求
1.自聘任时日起,乙方需承担起校长一职,直接对运营总裁负责,全面负责安斯特艺术培训学校各项工作的开展落实,包括但不限于:校区卫生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。
工作职责如下:
1)制定校区经营策略,有效整合资源,引进项目,以增强校区盈利能力。
2)应根据学校发展的实际情况,制定营销招生宣传方案,并负责落实执行,完成月\季\年度营销目标。
3)认真学习公司的教学方式、管理软件系统,理解并贯彻落实公司的教学理念,培养营销意识,执行总部指示决定,协调好校内员工,及时有效的服务学员。
4)为人师表,与员工、家长以及学员保持及时有效沟通,指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。
5)服从甲方安排,制定月度、季度以及年度工作计划,及时检查推进情况,并总结经验教训,提出改进措施。
6)加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。
7)领导学校教学教研工作,努力提高教学质量。
8)领导学校总务工作,管好用好学校经费,认真贯彻勤俭办学的原则,加强校区管理。
9)按时做好校区员工考勤,及时以表格形式发给安斯特运营总裁,保障工资的按时发放。
10)负责安排与协调学校重要的接待工作。
11)及时完成总部运营总裁交办的其他事情。
2.经协商,乙方应完成的月\季\年业绩目标是万元(人民币,大写)。
3.乙方的工作时间安排:。
四、工作纪律
1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度,做好学员的安全保障工作。
2.乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构,保守甲方商业秘密。
五、聘用合同变更、解除及终止
1.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用。
2.乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除聘用,并书面告知乙方理由:1)乙方试用期内被证明不符合甲方聘用岗位要求的;
2)乙方连续旷工超过次或1年内累计旷工超过_____次;
3)乙方未经甲方同意,擅自离岗或者逾期不归的;
4)乙方违反制度规定或岗位流程,发生责任事故,失职、渎职造成严重后果的;
5)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,未遵守甲方规章制度或聘用合同约定的;
6)乙方严重扰乱教学秩序,导致甲方教学工作不能正常进行的;
7)法律、法规和规章规定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,应提前30日以书面形式通知乙方。
1)乙方连续三个月岗位考核不合格的;
2)乙方年度岗位考核不合格,或不服从甲方调整其他工作岗位的,或服从调整工作岗位,但新岗位年度考核不合格的;
3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原岗位工作,也不能从事甲方安排的其他岗位工作的;
4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的;
5)乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。
4.有下列情形之一的,聘用合同终止:
1)聘用合同期满;
2)双方约定的聘用合同终止条件出现;
3)甲方被撤销、解散或其它原因终止;
4)乙方退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡;
5)出现法律、法规规定的其他终止条件的;
6)聘用合同一方不履行合同,又不属于终止履行情形的,对方可以终止聘用。
备注:任何一方要求解除聘用合同,应提前30天通知对方。
六、违约责任
任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。
七、聘用合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁,或向甲方所在地人民法院提请诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,按国家规定执行。
2.本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签章后生效。
甲方:乙方:
(盖章)(盖章)
日期:日期:。