车间纪律管理制度

车间纪律管理制度

为确保生产秩序，保障生产车间各项顺利开展，营造良好的工作环境，促进公司发展，结合公司的实际情况，特制定本规定。

第一条员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行刷卡记录。

第二条员工生产现场穿工作服，戴工作帽，穿工作鞋，正确佩戴上岗证。

第三条未经生产或相关部门会签批准，禁止将原材料、半成品、设备部件等物品带出现场。

第四条员工责任区内的物品必须按规定摆放在定位线内，实行定置管理。

第五条生产现场严禁吸烟。

第六条严格遵守《消防安全管理规定》严禁将消防器材转移或挪为它用。

第七条提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。

第八条现场各工段应做好人员定岗工作，严禁脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

第九条现场人员必须专心作业，不得做与工作无关的事情，生产现场禁止吃食物（个别岗

位经批准除外）、看小说、看报纸、聊天、听音乐、不准玩手机，不得嬉笑打闹，偷

闲怠工。

第十条员工必须服从工作安排，尽职尽责做好本岗位工作，坚决反对故意刁难、拒绝上级

主管或工作分配。

第十一条现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，

反对一切坏现象。

第十二条操作设备的工作人员不得佩戴手表、戒指等有碍生产安全的物品。需要计时岗位

上的员工，应将手表等计时器具置于工作台上确保安全。

第十三条员工必须按照生产工艺规定、操作指导进行现场作业，严禁向成品、半成品投放

异物或故意损坏机器设备。

第十四条提倡节约，生产现场严禁水、电、油、气（汽）浪费现象。

第十五条因特殊情况员工需短暂离开岗位的（包括会客、上厕所等），应报告班组长或主管，

做好工作衔接，方可离岗。

第十六条除电工需操作进入电房外，其他任何员工严禁出入电房。（值班主管、轧机主操等

人因工作需要进入电房除外）

第十七条严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定、严禁在现场各宣传板上乱涂乱画。

第十八条作业时间严禁带小孩进入生产现场，不得在生产现场会见亲友。

第十九条在车间遇到上级领导或客户参观检查指导工作时，员工要照常工作、不得东张西

望、交头接耳。

第二十条团结协作，在生产现场严禁大吵大闹，打架斗殴，保持良好的工作秩序。

车间劳动纪律管理制度

2017-08-19 11:10 | #2楼

1 目的：

为了加强车间管理，规范员工行为、提高员工素质、维持正常生产和生活秩序，特制定以下车间内部劳动纪律及管理制度。

2 适用范围

本制度规定合成氨车间劳动纪律、员工行为规范、考勤及请销假细则。仅适用于合成氨车间全体员工。

3、管理细则

一、全体员工在生产、工作中必须服从分配，听从指挥，严格按公司制定的规章制度办事，不得消极怠工或拒绝接受生产、工作任务，违者罚款100元。对不配合工作，无理顶撞领导的罚款200元。经教育无效仍然坚持错误的，送交企管部解除劳动合同。

二、全体员工必须遵守作息时间，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工。上班必须在正常上班时间前20分钟到岗，进行岗位交接，下班最早在公司规定交接-班时间。每迟到一次罚款30元，一个月内发现第二次迟到者罚款50元。每早退一次罚款50元，一个月内发现第二次早退者罚款200元。无故旷工一天者罚款200元，一个月内发现无故

旷工两天者(48小时)，交企管部处理。并依据公司考核细则扣个人综合分数。

三、全体员工必须遵守公司的请销假制度执行。无特殊情况，不得电话请假或捎假，违者罚款50元。

四、所有员工在工作时间内不得擅离工作岗位。不准做与本职工

作无关或有碍生产、工作的事情。如发现在工作时间脱岗、串岗，每发现一次罚款50元，一个月内发现脱岗、串岗两次者交企管部处理。如在岗位上干私活、洗衣服、打毛衣、吃

零食（公司节日慰问除外）、看与本职工作无关的书籍、玩手机、玩游戏等一切与本工作

无关的事，每发现一次罚款50元，一个月内发现两次罚款100元，一个月内发现三次者，交企管部处理。查出在工作时间睡岗一次罚款100元，一个月内查出两次罚款200元，

一个月内查出三次者，交企管部处理。

五、员工在工作时间严禁打牌、下棋、赌博，或手机上网聊天、游戏，每发现一次罚款100元，一个月内发现两次交企管部处理。

六、班前班中严禁喝酒，违者不准上岗并按旷工处理，罚款200元。如因工作需要接待客人，在午休或工作时间内喝酒，酒后严禁到生产现场。

七、员工严禁在工作岗位上打架斗殴，违者对责任人罚款300元，情节严重者，交企管部处理并交司-法-部门处理。

八、车间员工在工作时间内必须按规定着装，着装要整洁，佩带上岗证及安全帽，违者罚

款50元。

九、车间员工严禁带小孩或亲朋好友进入生产区或操作岗位，发现一次罚款50元，发生

意外一切后果自负。

十、员工不经车间领导批准，不准私自找人顶岗，或连续为别人替岗。否则，双方各罚款100元。替岗必须是同职责同岗位的员工，一月内不得有三次替岗情况，否则，罚款100元。

十一、岗位人员必须按时按路线巡检，挂巡检牌，不得延误或弄

虚，发现一次罚款100元，并扣巡检人员和班组综合评比分。

十二、岗位报表、记录不按时填写、事情不详、有遗漏、记录不实，罚款50元，并扣操

作人员和班组综合评比分。

十三、岗位报表、记录要保持整洁，不得随意乱画。

十一、员工在工作时间内不准从事自家经商活动，违者罚款200元，经教育仍不改正者，交企管部处理。

十二、员工在车间岗位内不得大声喧哗，发现一次罚款50元。不得酗酒闹-事，发现一次

直接交到企管部处理。

十三、公司员工因故辞职，必须按规定履行公司辞职手续，退还公司发放的工作服、胸牌、操作规程等有关物品、资料。