项目管理机构组建及运作方案
项目组织机构及管理措施
项目组织机构及管理措施第一节项目经理部的组织管理1.为了把本项目管理好, 给建设单位一个满意的工程, 我司选派优秀项目经理担任本工程, 按项目管理办法的要求组建项目部。
项目经理部设技术质量、生产安全、材料后勤、经营财务、分包管理五个部分, 分别对项目施工进行全方位管理。
2.项目经理部是本工程全施工阶段的管理层, 在建设单位、监理单位和我公司的指导下, 负责对工程的进度、工期、质量、安全、成本等综合效益进行高效率管理, 行使组织、指挥、计划、监督、控制、协调、核算等职能。
3.本工程施工严格按项目管理办法组织施工, 同时强化项目管理, 建立健全项目管理的岗位职责和管理制度, 保证工程质量达到一次交验合格, 顺利完成本工程的各项计划目标。
4.项目经理受公司总经理的领导, 接受公司各职能管理部门的监督和指导。
并对工程质量、安全、生产进度、文明施工、经营管理、新技术的推广与应用等全面负责。
项目工程师具体负责本工程的技术质量工作。
5、项目经理部直接对本项目负责, 集中公司优秀管理人才, 通过生产中若干要素优化配置及动态管理, 充分发挥和调动项目部各职能部门创新和工作积极性, 从而高度实现合同目标。
6、项目施工的作业层, 必须精心选拔, 参与本项目施工的人员, 必须具有良好的质量意识, 技术水平高, 工作责任心强, 通过优化组合来承担本项目的施工。
第二节项目管理措施1.根据对业主的承诺制定总体方针目标, 如质量目标、工期目标、安全目标、文明施工目标、创建新技术推广应用示范工程等。
我公司将按照多年来积累的成功项目管理经验来运作和管理项目, 形成以项目经理负责制为核心, 以项目合同管理和成本控制为主要内容, 以科学管理和先进技术及手段的项目管理机制, 严格按照ISO9001模式标准建立的质量管理体系来运作, 形成以全面质量管理为中心环节, 以专业管理和计算机辅助管理相结合的科学化管理手段, 以此出色地兑现我公司的质量方针和本工程质量目标。
项目管理公司的组织架构
项目管理公司的组织架构1. 背景介绍随着项目管理的重要性日益凸显，越来越多的企业选择成立项目管理公司来提供专业的项目管理服务。
项目管理公司的成功与否很大程度上取决于其健全的组织架构，本文将详细介绍一个典型项目管理公司的组织架构。
2. 领导层项目管理公司的领导层是公司的核心决策者和战略规划者。
该层级通常由一位首席执行官（CEO）领导，负责整体公司的运营和发展战略制定。
在CEO下面，可能还设有常务副总裁、副总裁等职位，他们各自负责公司的不同业务领域，如市场营销、人力资源、财务等。
3. 项目管理团队项目管理公司的项目管理团队是核心的执行力量。
该团队由项目经理和项目团队成员组成，他们负责具体的项目管理工作。
项目经理是项目管理团队的领导者，负责项目的规划、执行和控制。
项目团队成员根据其专业领域的特长参与项目的实施，包括技术架构师、业务分析师、软件开发人员等。
4. 支持部门为了支持项目管理团队的工作，项目管理公司通常设有一些支持部门。
其中包括人力资源部门、财务部门、行政部门等。
人力资源部门负责招聘、培训和绩效管理等。
财务部门负责项目成本控制和财务报告。
行政部门负责办公室设施、日常行政事务等。
5. 总结一个成功的项目管理公司需要一个合理的组织架构来支持其运营和发展。
领导层负责整体规划和决策，项目管理团队负责具体的项目执行，支持部门提供必要的支持和保障。
这样的组织架构可以提高项目管理公司的运转效率和成功率，帮助客户实现项目目标。
以上是一个典型项目管理公司的组织架构，不同的公司可能会有所差异，但核心原则通常是相似的。
通过建立一个健全的组织架构，项目管理公司将能够更好地满足客户的需求，提供优质的项目管理服务。
工程项目中的机构管理制度
工程项目中的机构管理制度一、组织结构该工程项目的组织结构主要包括主要领导、项目管理员、项目部门、专业团队等，其中主要领导是项目的最高领导机构，负责项目整体的运作和管理，项目管理员是主要领导的辅助人员，负责项目管理的具体实施，项目部门包括项目策划、设计、施工、质量、安全等部门，分工明确，各司其职，专业团队包括设计团队、施工团队、监理团队等，在项目实施过程中提供专业支持和协助。
二、管理流程该工程项目的管理流程主要包括项目立项、项目策划、设计编制、施工实施、质量控制、安全监督等环节，其中项目立项由主要领导决定，项目策划由项目管理员负责拟定，设计编制由设计团队完成，施工实施由施工团队负责，质量控制由质量部门监督，安全监督由安全部门负责，各个环节有序衔接，形成完整的管理流程。
三、职责分工该工程项目的职责分工具体包括以下几个方面：主要领导负责项目整体决策和管理，项目管理员负责项目管理和执行，项目部门负责具体的工作内容，专业团队根据各自的专业领域提供技术支持和协助，各个部门和团队之间协作紧密，密切配合，共同推动项目的顺利进行。
四、权责关系该工程项目的权责关系明确，主要领导对项目全面负责，项目管理员对项目执行负责，项目部门对部门工作负责，专业团队对专业支持负责，各个部门和团队之间存在上下级关系和配合关系，权责清晰，责任明确，有利于项目的顺利开展和圆满完成。
总之，机构管理制度是工程项目中不可或缺的一部分，它对于项目的组织协调、资源配置、问题解决、目标达成等都具有非常重要的作用。
只有建立健全的机构管理制度，才能有效提高项目的管理水平和执行效率，确保项目的顺利进行和质量可控，最终实现项目既定的目标和要求。
因此，工程项目管理者应当重视机构管理制度的建立和完善，不断优化和改进，以提升项目管理的水平和质量，实现项目的成功交付。
3P项目公司组建方案县乡
一、资金筹措方案（一）项目公司资本金比例由承德市双滦区人民政府指定的双滦区交通运输局与中选社会投资人共同出资成立项目公司，项目公司注册资金为万元（等于项目资本金，实行认缴制），其中，政府方出资万元（占股），社会资本方出资万元（占股），由社会资本方控股，采用（建设运营移交）模式运作，在运营期内，区政府向项目公司支付服务费。
项目全生命周期结束后，项目公司将项目全部设施等无偿、完好地移交给承德市双滦区人民政府或其指定部门。
注：项目公司中政府方股东仅承担万元股权支出责任，无其他任何出资责任。
我公司近几年营业收入、利润总额、净利润均稳步增长，工程投资能力显著增强，为股本出资提供有力保障。
近几年来，公司整体呈现跨越式发展，自有资金充足。
资金来源申请银行贷款万元，自筹资金万元。
资金使用计划根据项目实施进度的安排，建设期年，运营期年，总投资万元。
项目资本由项目公司股东以现金形式按比例提供，资本金总额为万元，作为项目公司注册资本金。
根据项目投资进度需要和银行融资到位情况，由公司在建设期间投入完毕，根据以往经验和本工程实际情况，本项目预计两年建设期需分别投入。
第一年征地补偿万元，工程费用等投资共万元。
合计：万元。
第二年（半年）利息支出及工程费用等投资共万元。
建设期项目成本明细万元运营期项目成本明细万元年度借还款计划第一年，银行贷款万元，自筹资金万元，政府出资万元。
付息万元。
第二年，银行贷款万元。
付息万元。
运营期开始还本付息，第一年为元，之后每年平均还款本付息为万元，十五年还清。
（二）项目融资计划、项目公司采用股东借款、金融机构贷款等方式筹措项目资金，以解决投资总额和注册资本之间的差额。
就是否需要股东提供担保而言，由以下几种方式可供探讨：股东担保融资、有限追索项目融资或无追索项目融资等方式筹集本项目债权资金。
（）采用股东担保融资的，建议由各股东方按其在项目公司所占股权比例对项目公司债务融资提供担保，但此举会增加各股东方的或有债务；（）采用有限追索项目融资的，在项目建设期，建议由各股东按照各自在项目公司中的持股比例为项目公司的债务融资提供担保，项目建设完工后，转为无追索项目融资，各股东撤销在建设期提供的担保；（）采用无追索项目融资的，项目公司以自身拥有的资产或权益作为融资担保，项目公司各股东仅以资本金为限承担相应的责任或风险。
项目管理机构及人员配置计划
项目管理机构及人员配置计划一、项目管理机构我公司对本工程非常重视，把该工程作为重要工程来组织管理，建立从公司到作业层三个层次有机组合的工程项目管理体系，即：1、公司组建项目指挥部由公司副总经理任指挥，其组成人员包括公司总工程师，公司职能部门的主要负责人，其职责是对工程进行指挥、协调，授权项目指挥部对工程项目进行全过程施工管理，向项目经理发出指令，下达责任目标，解决应由公司负责解决的有关该工程的各种问题。
2、工程现场项目经理部由项目经理、项目副经理和项目技术负责人等组成，其主要职责是在项目经理领导下，分工负责，代表公司全权指挥贵公司联合厂房钢结构工程的实施工作。
3、施工作业班组在项目部领导下，分工负责与合作，完成本工程安装的全部工作。
4、现场项目部主要岗位职责（1）项目经理①组织编制项目质量计划，保证整个项目按照ISO9001标准体系运作。
②主持编制项目管理方案，确定项目管理目标与方针。
③确定项目管理组织机构配备人员，制定规章制度，明确职责。
④及时、适当地作出项目管理决策，其主要内容如重大技术方案决策。
⑤接受业主及监理的指示，解决随机出现的各种问题，替业主、监理排忧解难，确保业主利益不受到损害。
（2）项目技术负责人①在项目经理领导下，具体主持项目质量管理保证体系的建立，并进行质量职能分配，落实质量责任制，确定项目质量记录，对项目质量技术的关键过程和特殊过程实施控制，确定项目的相应技术和落实措施及决策。
②审核具体施工方案，协调解决各相关施工单位的的技术质量等问题。
③落实设计及监理的技术要求，保证设计、监理的要求与指令得以贯彻实施。
④组织技术攻关小组对本项目的关键技术难题进行攻关，进行新工艺、新技术的分析、应用，确保本项目顺利实施。
⑤组织有关人员对构件及围护材料的质量进行监督、验收、认可。
（3）项目副经理①在项目经理领导下组织施工现场的施工活动。
②动态管理计划进度，管好材料计划、劳动力计划、机械调配计划，确保工程如期完成。
森林保护项目管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式及计划
森林保护项目管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式及计划1. 背景森林保护是社会可持续发展的重要组成部分。
为了提高森林保护项目的效率和效果，需要建立一套完善的管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式和计划。
2. 机构设置方案2.1 管理服务机构的角色和职责- 确定并制定森林保护项目的目标和策略- 协调各相关部门和利益方，确保项目的顺利实施- 监督和评估项目的进展和成果- 提供必要的技术支持和专业知识- 组织培训和宣传活动，提升森林保护意识2.2 机构的组织结构- 总经理：负责机构的整体管理和决策- 部门负责人：负责各个部门的协调和管理- 项目团队：负责具体的项目实施和监督2.3 人员配备根据项目规模和需求，设立适当的人员职位，包括专业技术人员、行政人员和项目管理人员。
3. 运作流程3.1 项目立项和策划阶段1. 确定项目目标和范围2. 制定项目计划和时间表3. 筹集项目所需的资源和资金4. 资源评估，确定项目可行性3.2 项目实施阶段1. 分配项目任务和责任2. 按照项目计划执行工作3. 监督和评估项目进展4. 及时解决项目中的问题和风险3.3 项目评估和总结阶段1. 对项目进行综合评估和总结2. 提取经验教训，改进管理方式和流程3. 形成项目报告和成果展示4. 管理方式4.1 决策方式采取集体决策和民主决策相结合的方式，充分听取各方意见，形成共识性决策。
4.2 沟通与协调建立有效的沟通机制，确保信息的畅通和协调的进行，包括定期的会议、报告和沟通平台。
4.3 监督和评估建立有效的监督和评估机制，定期对项目进行评估，及时发现问题并采取措施解决。
5. 计划根据项目的具体情况和目标，制定详细的项目计划，包括时间表、里程碑和资源需求等。
结论通过建立上述的森林保护项目管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式和计划，可以提高森林保护项目的效率和效果，促进可持续发展。
绿化养护项目管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式及计划
目录十四、项目实施方案 (2)14.1、项目管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式及计划 (2)14.1.1.1、企业组织机构框图 (3)15.1.1.2、项目养护人员机构设置框图 (4)16.1.1.3.组织部署 (5)17.1.1.4、劳动力投入计划及保证措施 (11)14.1.2、工作流程 (15)14.1.2.1.除草 (15)15.1.2.2s 修剪 (15)16.1.2.3、洒水车浇水 (16)17.1•2.4、月••••••••••••••••••••••••••••••»••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1618.1.2.6、行道树支撑 (17)19.1.2.7、苗木起挖 (17)20.1.2.8、苗木种植 (18)21.1.2.9^病虫害防治......14.1.3、安全文明施工措施 (19)14.1.3.1、安全管理措施 (19)14.1.3.2,文明保证措施 (20)14.1.3.3、施工现场的管理 (21)14.1.4、应急方案 (21)14.1.1、高温季应急及防护措施 (21)14.1.2、旱季应急及防护措施 (22)14.1.3、雨季应急及防护措施 (22)14.1.4、台风天气应急及防护措施 (23)14.1.5、1•、口♦♦••♦・•♦♦••♦・•♦♦••♦•・・♦••♦♦••♦・•♦♦••♦・•♦♦••♦•・・♦••♦♦••♦・•♦♦••♦・•♦♦••♦•・・♦・•♦♦2314.1.6、事故灾害应急及防护措施 (24)14.1.7、防洪、防火、防触电等应急预案 (24)14.1.8、迎接检查、节假日活动的保障措施 (27)第1页共28页十四、项目实施方案14.1.项目管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式及计划14.1.K组织管理机构根据工程质量争创市优工程这一目标，公司在接到招标文件即进行了认真仔细的阅读和研究，并组织有关工程技术人员专门踏勘了现场，专门成立了该项目的创优领导小组，由公司专业项目经理担任现场主管，负责该项目的组织协调工作。
公路工程项目管理机构设置及管理措施
项目总工
（1）负责工程的施工技术和质量管理，确保整个工程技术、科技和质量管理目标的实现；
（2）负责项目部的信息管理、深化设计、技术和质量等工作的展开；
（3）审核隧道、道路、桥梁等专业项目的施工组织设计与施工方案，协调各专业项目部之间技术问题；
（4）组织对关键技术难题进行科技攻关，确保本项目顺利进行；
质检负责人
1
全面负责本项目质量管理工作。
安全负责人
1
负责本项目安全管理与组织安全检查工作。
路基负责人
1
负责本项目路基施工组织与生产工作。
桥梁负责人
1
负责本项目桥梁施工组织与生产工作。
路面负责人
1
负责本项目路面施工组织与生产工作。
2
工程技术部
部门经理
1
负责现场具体的日常生产管理、技术方案编制、资料归集、测量放线、BIM深化设计、劳务管理等工作。
（3）负责组织编制项目质量计划并监督实施，将项目质量目标进行分解落实，加强过程控制和日常管理，确保项目质量保证体系有效运行；
（4）负责项目实施过程中工程质量的质检工作，加强对专业施工队伍的质量检查和监督，对达不到质量要求的部位行使“一票否决权”，并进行督促整改；
（5）负责组织已完成施工项目的验收工作；
（2）负责本工程招标文件的编制工作，负责施工队伍选择工作，参与供应商选择工作；
（3）参与项目质量保证计划的编制工作，配合财务编制开支预算和资金计划；
（4）负责与招标人和施工队伍的结算工作，编制项目月度请款、付款文件；
（5）负责准备竣工决算报告及其他与商务方面相关的工作。
4
物资
设备部
（1）负责项目物资日常管理和领用管理制度的编制，并对材料标识作统一策划；
绿化养护项目管理服务机构设置方案运作流程管理方式及计划
绿化养护项目管理服务机构设置方案运作流程管理方式及计划一、机构设置方案1.综合管理部：负责项目整体的规划和运作，统筹协调各部门工作；2.设计部：负责项目的规划和设计，根据不同项目的要求制定合理的绿化方案；3.施工部：负责项目的实施和施工管理；4.养护部：负责项目后期的养护工作，包括疏通排水、修剪修整、病虫害防治等；5.监理部：负责对项目进行监督和检查，确保项目按照合同要求完成。
二、运作流程1.项目需求确认：综合管理部与客户进行沟通，明确项目需求和要求。
2.规划设计：设计部根据客户需求和现场实际情况，制定合理的绿化方案。
3.施工实施：施工部根据设计方案，组织施工队伍进行现场施工。
4.养护管理：养护部定期对项目进行养护，包括植物修剪、病虫害防治等。
5.监督检查：监理部对项目进行监督和检查，确保施工和养护质量。
6.客户验收：综合管理部协调客户进行项目验收，确保项目按照要求完成。
7.售后服务：综合管理部进行项目结案，维护客户关系，提供相关售后服务。
三、管理方式1.制定详细的项目管理计划，明确各项工作分工和时间节点，保证项目能按时完成。
2.严格执行标准化的施工和养护流程，确保项目质量和工期控制。
3.设立专业的质量管理团队，负责项目的质量管理和问题解决。
4.引入科学技术手段，提高工作效率，如使用无人机进行项目巡检。
5.建立良好的沟通协调机制，加强与客户的沟通和合作，及时解决问题和反馈客户需求。
6.建立学习型组织，定期组织培训和讨论会，提高员工的专业知识和管理能力。
四、管理计划1.第一个月：组建机构团队，明确各部门负责人，制定机构管理制度和流程。
2.第二个月：与客户进行初步接触，确定项目需求和要求。
3.第三个月：建立设计部门，制定项目规划和设计方案。
4.第四个月：成立施工部门，组织施工队伍进行项目实施。
5.第五个月：成立养护部门，开始对项目进行养护管理。
6.第六个月：设立监理部门，对项目进行监督和检查。
7.第八个月：组织客户对项目进行验收，并及时处理售后服务问题。
项目管理机构组建方案
项目管理机构组建方案1. 引言在当前竞争激烈的商业环境中，高效的项目管理变得尤为重要。
为了确保项目能按时交付、保持高质量和满足客户的需求，一个明确的项目管理机构是必不可少的。
本文将提出一个项目管理机构的组建方案，旨在帮助组织建立一个高效的项目管理体系。
2. 组建目标我们的组建目标是建立一个具有以下特征的项目管理机构：•提供全面的项目管理支持•确保项目按时交付、保持高质量•最大程度地满足客户的需求•促进团队合作和信息共享•提供项目管理相关培训和资源3. 组建方案3.1 项目管理机构的组织结构项目管理机构将以矩阵式的组织结构进行组建，以确保项目管理团队的协调和合作。
该结构将包含以下职能：1.项目管理办公室（PMO）：将负责协调和支持整个项目管理机构的运作。
PMO将提供项目管理方面的专业知识、模板和工具。
2.项目经理：每个项目将配备一个负责管理和领导项目团队的项目经理。
他们将负责项目的规划、执行和监控。
3.功能部门代表：负责项目相关的功能部门将派出代表参与项目，以确保功能部门的需求得到满足。
4.资源管理人员：负责跟踪和分配项目所需的资源，包括人力、技术和物资等。
3.2 项目管理流程项目管理机构将采用统一的项目管理流程，以确保项目的规范和可控性。
该流程将包括以下阶段：1.项目启动：确定项目的目标、范围、约束条件和资源需求等。
2.项目规划：制定详细的项目计划，包括项目时间表、资源分配和风险管理等。
3.项目执行：按照项目计划执行项目活动，并跟踪项目进度和成本等。
4.项目监控：监控项目进展和质量，及时进行调整和风险控制。
5.项目收尾：完成项目交付物，评估项目绩效，并进行总结和教训学习。
3.3 项目管理工具和系统为支持项目管理活动，项目管理机构将建立适当的工具和系统，以提高工作效率和信息共享。
该工具和系统将包括：1.项目管理软件：选用合适的项目管理软件，以支持项目计划、进度跟踪和沟通等工作。
2.文件管理系统：建立一个集中化的文件管理系统，方便团队成员存储、共享和获取项目文档。
项目部组建方案
三、人员配置
1.项目部人员配置根据项目规模、复杂程度等因素确定，遵循精简、高效原则。
2.项目部人员由公司内部调配和外部招聘相结合的方式解决，确保项目部人员的专业能力。
3.项目部人员配置如下：
-项目经理：1名
-项目副经理1名
-综合管理部：2-3名
-施工管理部：负责项目的施工组织、进度控制、现场管理等。
五、工作流程
1.项目部工作流程遵循公司相关规定，并根据项目特点进行调整优化。
2.设立项目例会制度，定期召开会议，协调解决项目推进过程中的问题。
3.各部门根据职责制定详细工作流程，报项目经理审批后执行。
4.建立项目档案管理制度，确保项目资料的完整性、准确性和及时性。
-技术研发部：负责项目的技术研发、技术支持和技术培训。
-质量控制部：负责项目的质量监督、检查和验收。
-安全监管部：负责项目的安全监督、检查和安全培训。
-施工管理部：负责项目的施工组织、进度控制、现场管理等。
三、人员配置
1.项目部人员配置遵循精简高效原则，根据项目规模和复杂程度确定。
2.项目部人员由公司内部选拔和外部招聘相结合，保证人员具备所需的专业技能和经验。
六、监管机制
1.设立考核小组，对项目部人员的工作绩效进行定期评估。
2.考核指标包括项目进度、质量、成本、安全等方面。
3.考核结果作为人员薪酬、晋升、奖惩等方面的依据。
4.定期对监管机制进行评估和优化，确保其公平性、公正性和有效性。
七、合法合规
1.项目部严格遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度，确保合法合规运作。
3.项目部建立健全风险防控机制，防范项目实施过程中的法律风险。
项目管理机构运作方法及管理制度
项目团队成员的培训与发展
培训内容
01
根据项目需求和团队成员实际情况，制定针对性的培训计划，
包括项目管理知识、技能和团队建设等。
培训方式
02
采用多种培训方式，如内部培训、外部专家讲座、在线课程等
，确保培训效果。
发展机会
03
鼓励团队成员积极参与项目实践，提供晋升机会和职业发展路
径，激发其工作热情。
项目管理专家的引进与利用
定义与功能
功能 制定项目策略和目标
分配项目资源
定义与功能
监控项目进展 协调项目相关方利益
解决项目问题和风险
项目管理机构的重要性
确保项目成功实施
通过专业的项目管理方法和工 具，确保项目按照预定计划顺
利推进，提高项目成功率。
优化资源配置
根据项目需求和优先级，合理 分配人力、物力、财力等资源 ，提高资源利用效率。
数据整理
对收集到的数据进行清洗、转换、整合等处理，确保数据的准确性 和一致性。
数据分析
运用统计分析、数据挖掘等方法，对项目管理数据进行深入分析， 发现项目存在的问题和潜在风险。
项目管理信息系统的优化与升级
系统性能优化
针对系统运行过程中出现的性能问题，进行性能调优，提高系统 响应速度和稳定性。
功能升级与扩展
降低项目风险
通过风险识别、评估和应对措 施，降低项目过程中的不确定 性和风险，保障项目稳定进行 。
提升组织竞争力
优秀的项目管理机构能够提高 组织的项目管理能力和水平， 从而提升组织在市场竞争中的
地位和优势。
项目管理机构的的不断发展和成熟，项 目管理机构将越来越专业化，具备更高的 专业素养和技能水平。
提高项目管理效率
项目组建和实施方案
项目组建和实施方案一、项目组建。
在进行项目组建时，首先需要确定项目的目标和范围。
明确项目的目标是什么，需要达到什么样的效果，以及项目的范围是什么，需要包括哪些内容。
在确定了项目的目标和范围之后，就需要确定项目的组织架构和人员配置。
项目组建需要明确项目经理、项目团队成员以及各自的职责和任务分工，确保项目组成员的角色和职责清晰明确。
其次，需要建立有效的沟通机制。
项目组建阶段需要建立起高效的沟通机制，确保项目组成员之间的信息传递畅通无阻，及时有效地沟通和协作。
沟通机制可以包括定期的项目会议、沟通工具的使用以及信息共享平台的建设等。
最后，需要建立项目管理流程和方法。
项目组建阶段需要建立起科学合理的项目管理流程和方法，包括项目计划制定、风险管理、变更管理、质量管理等方面的流程和方法，确保项目能够按时、按质、按量地完成。
二、实施方案。
1. 确定项目计划。
在项目实施阶段，首先需要根据项目的目标和范围制定项目计划。
项目计划需要包括项目的时间安排、资源配置、任务分工等内容，确保项目的实施能够有条不紊地进行。
2. 确保项目进度。
在项目实施过程中，需要密切关注项目进度，及时发现和解决项目进度偏差，确保项目能够按时完成。
可以采用项目进度跟踪和监控工具，对项目进度进行及时监控和调整。
3. 管理项目风险。
项目实施过程中，需要关注项目风险，及时发现和应对可能出现的风险。
可以采用风险管理工具，对项目风险进行评估和应对，确保项目能够顺利进行。
4. 确保项目质量。
在项目实施过程中，需要关注项目质量，确保项目交付的成果符合质量要求。
可以采用质量管理工具，对项目成果进行评估和检查，确保项目质量达标。
5. 进行项目总结。
在项目实施结束后，需要对项目进行总结和评估，总结项目的经验和教训，为以后的项目实施提供参考。
可以采用项目总结工具，对项目的实施过程进行总结和评估，为项目的持续改进提供参考。
总结，项目组建和实施是一个复杂而又重要的过程，需要充分的准备和有效的管理。
工程项目管理机构工作制度
工程项目管理机构工作制度一、总则为确保工程项目管理的规范化、科学化和高效化，提高工程项目的质量和效益，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于公司承担的各类工程项目管理工作。
二、组织架构1. 工程项目管理机构设总监一名，负责工程项目的全面管理工作；设副总监、项目经理、技术负责人、财务负责人等职务，协助总监开展工作。
2. 工程项目管理机构设立项目管理部、技术部、财务部、采购部、施工部、质量安全部等部门，明确各部门的职责和权限，确保项目管理的各个方面得到有效落实。
三、工作流程1. 项目立项阶段：项目可行性研究、项目申请、立项审批等。
2. 项目设计阶段：设计方案评审、设计进度控制、设计质量管理等。
3. 项目采购阶段：供应商选择、采购合同管理、货物验收等。
4. 项目施工阶段：施工进度控制、施工质量监督、安全生产管理等。
5. 项目验收阶段：验收标准制定、验收程序执行、验收结果评定等。
6. 项目运维阶段：设施维护、设备更新、性能优化等。
四、岗位职责1. 总监：负责项目整体的策划、组织、协调、监督和控制，对项目的成功负责。
2. 副总监：协助总监开展工作，负责项目部分领域的管理工作。
3. 项目经理：负责项目实施的全面工作，确保项目按计划推进。
4. 技术负责人：负责项目技术方案的制定、技术指导和技术监督。
5. 财务负责人：负责项目财务预算、资金管理和成本控制。
6. 采购部、施工部、质量安全部等部门负责人：分别负责采购、施工和质量安全等方面的管理工作。
五、管理制度1. 工程项目管理人员应具备相应的专业知识和技能，取得相应的职业资格证书。
2. 工程项目管理机构应建立健全内部沟通机制，确保项目信息的畅通。
3. 工程项目管理机构应定期对项目进度、质量、成本等方面进行统计分析，及时发现问题并制定整改措施。
4. 工程项目管理机构应加强与其他部门和单位的沟通与协作，确保项目顺利进行。
5. 工程项目管理机构应严格执行国家有关法律法规和政策，确保项目合规。
项目管理组织机构及管理制度
项目管理组织机构及管理制度1．项目管理机构的组建我司高度重视本工程的建设，已把本工程列为重点工程，采用全新的管理模式，即成立工程项目经理部，实行项目经理负责制。
我们将“优质、高效、安全、文明”地建设好本工程，为公司创造良好的社会效益和经济效益，为社会奉献精品。
根据本工程的规模和特点，选派思想好、业务精、能力强、能融洽、合作好的具有丰富实践经验的年富力强、颇具开拓精神的管理人员进入项目管理班子。
对外适应业主管理的要求，充分发挥公司的经济技术优势和精诚合作的诚意，对内建立健全项目经理、执行经理、技术负责人、各专业工长、内业技术员、材料主管、质检工程师和安全主管等岗位责任制，确保预定目标的最终实践。
组织强有力的工程项目经理部，根据本工程的特点，项目管理机构由两个层次组成。
1.1．项目管理层——工程项目经理部按照《建设工程项目管理规范GB/T50326-2001》组成的项目经理负责制，对工程进度、质量、安全、文明施工、合同履约全面负责，确保工程按照既定质量、进度目标交付使用。
本工程项目经理部由项目经理、技术负责人、构成项目经理部决策层。
由工程技术部、安全、质量与环保管理部、物资设备部、计划计划财务部、综合业务部等职能部门构成项目经理部管理层。
管理机构人员及素质要求：设项目经理一名，具有丰富的工程总承包管理经验，全权代表承包商，并与业主授权的代表建立联系，具有相应的系统集成、施工、管理的经验，全面负责本项目的技术协调、设计联络、施工技术方案制定等工作。
全面主持项目的实施与管理。
设技术负责人一名，具有多年智能化工程施工经验。
负责安装施工管理、进度计划控制等。
并设立质检员一名，安全员一名，材料员一名，造价员一名，施工员一名。
以上岗位管理人员素质及专业人员的专业素质将具有相应资质的水平。
1.2．安装作业队构成项目作业层施工作业层——直接参与施工的作业班组精选施工过多项优质工程并有过施工同类工程经验的各专业班。
4、督促检查各部协调联络设备材料供货项目组1、设计联络2、供货协调3、工厂测试、验收 2、设备监造 项目经理安装部分作业班技术负责人质量管理工程技术部预算部1、施工技术、工艺2、接口配合3、施工测试、竣工验收1、安全健康策划2、安全健康监控3、事故处理 1、技术负责 2、技术交底 3、施工组织设计和质量保证措施的编制1、合同管理2、验工计价 5、维护培训 综合部1、文件管理2、综合协调3、信息管理 施工作业队2、健康治安管理安全管理1、环保规划与管理2、工程质量管理市政土建部分作业班3、成本核算6、接口协调市政安装部分作业班人工土石方部分作业班机械土石方部分作业班2．工程人员组成2.1．项目经理部人员组2.2．作业队人员及构成2.3．项目管理机构职责（1）、项目经理部职责项目经理为该现场的总负责人，全面负责本工程的施工管理工作。
信息化项目项目管理机构方案
1.1项目管理机构根据XX县雪亮工程PPP项目技术要求高、施工范围广、施工量大的特点，我司成立一个由具有丰富工程设计、实施经验及工程项目管理经验的精干人员组成的项目经理部（以下简称工程项目经理部），全面负责工程项目的设计、施工、管理和协调工作。
1.1.1项目部组成组织机构设置的目的，是为了产生组织功能，实现工程项目管理的总目标。
组织机构设置遵循“因目标设事，因事设机构定编制，按编制设岗位定人员”原则。
组织机构设置充分考虑了工程项目的规模及本公司的具体情况。
1.1.2项目部主要岗位人员分工1.1.2.1项目经理具有大中型雪亮工程项目的总体管理与实施经验，监督整个工程项目的实施，对工程项目的实施进度负责；负责协调解决工程项目实施过程中出现的各种问题。
负责与业主及相关人员的协调工作。
1.1.2.2工程技术部技术经理具有大中型雪亮工程项目设计、实施经验，技术知识、技能全面，负责组织本工程项目设计、安装、调试中的技术工作及负责设备物资供应。
●具体负责对工程项目施工全过程的技术和质量控制工作。
●严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范、质量标准和公司质量体系文件，确保工程施工质量达到合同要求。
●参与施工组织设计的编写工作，主持其中的主要项目施工方案和施工质量保证措施的编写，参与质量计划的编写工作。
●工程开工前，配合公司技术工程师和项目经理，就施工工艺和质量保证措施向施工管理人员和施工班组全体人员作施工技术交底。
●组织项目经理部施工技术人员参加项目施工图的自会审工作。
●施工技术准备和现场条件准备均完成后、工程正式开工前，应填写《开工报告》送有关部门审核，经批准后正式开工。
对特殊情况应分阶段进行开工手续的报批。
●组织对工程质量有重要影响的工序进行过程参数及产品特性控制。
●如项目出现重大质量波动或质量要求的重大变化，负责上报公司的技术主管人员，参与评审和确定必要的措施，经公司总工程师审批后予以具体实施。
●项目检测设备在使用中失准时，督促使用人员立即停止使用，并贴上“禁用”标识，同时报告公司分管领导。
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表二 BT项目投标人拟为本项目设立的组织机构图
四、项目管理机构组建及运作方案
一、项目经理部组建
1、项目经理部依据《中华人民共和国项目法施工管理条理》、《项目经理资质管理办法》和公司有关项目管理的管理制度组织和运作。
项目经理部运行期内就履行合同和经营管理情况定期接受考核和审查。
2、根据公司质量管理和质量保证模式，建立完善的质量保证体系，按管理要素实施系统控制，严格按质量文件组织施工。
3、全面实行项目法施工，选调我公司具有丰富经验的项目经理，组成一个年富力强、精明强干、团结奋进、作风过硬的项目经理部。
项目经理部对工程的质量、工期、现场管理全面负责。
公司各职能科室对项目进行监督、检查、服务，确保各项目标的圆满完成。
4、建章建制，订立质量承包合同、制定工程质量检查、验收制度、奖罚条例、严格执行国家质量验收规范及工程建设标准强制性条文、做到奖罚分明。
5、项目部中设专职质量检查员，依据公司制定的自检、互检、交检制度，对各分项、分部工程，关键部位进行跟踪检查、验收，及时反映和解决发现的问题并作好记录，技术负责人负责制定技术措施、进行技术交底、督促质量保证措施的实施、解决施工中的技术问题。
6、施工中执行挂牌制，做到分项挂牌、操作人员名字上墙，加强责任心。
二、项目管理机构图
三、质量、安全、成本、工期目标
1、质量目标：严格按照合同条款要求及现行规范标准组织施工，实现合格标准，争创“安济杯”河北省优质工程。
2、安全目标：无死亡、重伤事故。
创河北省文明工地。
3、工期目标：按约定工期10个月，施工完成西校区一期工程所有施工图表示的内容。
4、成本目标：征地费用列入本次融资范围，计划控制在8000万元以内。
四、管理措施
1、施工准备阶段
（1）明确施工工序的质量控制点和该工程施工的关键工序和特殊
过程。
（2）作好图纸会审工作，技术交底工作，做到按图施工，规范操作，尊重设计，服从管理。
（3）编制关键部位、重要部位、特殊部位、新材料、新工艺的技术性指导书，明确施工方法和操作方法，施工前确定高于工程质量验收标准的创优检查标准，并依此标准施工。
（4）实施对有关人员的培训、学习，对应持证上岗的人员须经考核合格取得相应的资质证。
（5）对材料采购进场，保管，使用，严格把关，不合格的不用，不符合工程要求的不用，及时对材料试验，为施工提供依据。
2、施工过程控制：
(1)各分项分部工程施工前应由技术人员向参加施工的人员进行技术交底，作好记录。
(2)工程所需设备、材料在安装或使用前应核对其型号、规格，确保与设计要求相符。
(3)工人严格按有关施工技术文件规定进行施工，填写施工记录，进行工序交接。
(4)开质量周例会，严格实施质量否决权制度。
(5)对工程进行连续监控，质量部门进行重点监督检查，以满足规定要求。
(6)资料要真实、科学，及时进行整理，做好各分部分项工程的评定、隐蔽、验收记录，对砼留足试压块，做为评定的证据。
五、潜在的紧急情况救援措施
发生紧急事故，发现人向应急小组长及有关人员报告；应急小组长启动现场应急预案，同时按照程序逐级报告，必要时企业应急小组赴现场协助救援工作及对事故展开调查。
1、塌方事故：塌方可能对受害者造成两种严重的后果：一是土埋窒息，迅速造成死亡；二是石块土方压埋肢体，引起挤压综合症。
石块土方压埋肢体时间较长，大腿等肌肉丰满处细脑易坏死，产生有毒物质，一旦人被救出，肢体重压解除，毒素就进入血液循环，会引起急性肾功能衰竭。
其表现为伤部边缘出现红斑，肢体肿胀，伤员口于舌燥，恶心呕吐，厌食、烦躁乱动，尿量减少或无尿，因此，发现塌方要及时抢救。
如果局部肢体受挤压，在局部解除压力后，应立即用夹板将伤肢牢牢固定住，严禁不必要的肢体活动，伤部应暴露在凉爽空气中，送医院处理。
2、物体打击事故：物体打击伤害是建筑行业常见事故中四大伤害的其中一种，特别在施工周期短，劳动力、施工机具、物料投入较多，交叉作业时常有出现。
这就要求在高处作业的人员对机械运行、物料传接、工具的存放过程中，都必须确保安全，防止物体坠落伤人的事故发生。
急救措施:应急小组长组织现场伤员抢救组迅速对伤者进行紧急清理包扎止血,同时拨打120送医院抢救。
3、机械伤害急救措施:迅速将伤者抬到平整的场地进行必要的救治,同时拨打120 请求救助,如发现伤者有断指断腿等,应立即找到,用医用纱布包好,随同伤员一起送往医院救治。
4、高处坠落急救措施:组抢救组对伤员施救，如有骨折伤员，应注意骨折部位的保护，使用木板平抬，避免因不正确的抬运，使骨折部位造成二次伤害，同时拨打120或直接送医院抢救。
5、触电急救措施:发生触电事故,最早发现触电者,迅速拉闸断电，用木棒、木板等不导电的材料将触电者与触电线、电器部位分离开,将触电者抬到平整场地,伤员抢救组按照有关救护知识立即进行救护,同时拨打120或立即送医院抢救。