劳务派遣、人事外包

人才派遣

人才派遣也称人才租赁，是指用人单位通过博尔捷选聘急需的人才，并由我们分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时，通过博尔捷为所聘员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。

博尔捷的人才派遣分为两类，一类是专才派遣，面向企业招聘难度较大或招聘成本与职位重要程度不匹配的职位，例如某些行业专门人才、前台行政财务等事务性人才等；另一类是劳务派遣，针对事业单位超编制用人、企业发展扩大用人、急增订单用人等。

一、人才派遣

人才派遣服务指的是用工单位与员工改变法律意义上的雇佣关系（日常工作的管理关系不发生变化），人力资源服务提供商成为员工法律意义上的雇主，即员工与人力资源服务提供商签订劳动合同。

二、服务内容

派遣咨询、员工招聘、劳动关系管理、薪资发放、社保缴纳、后勤管理、员工关系管理、员工培训、法律服务等

三、博尔捷的优势

1、在制造业、服务业十几年如一日的精耕细作

2、招工力度大，及时，资源丰富

3、操作规范、透明、反应迅速及时

四、人才派遣流程

五、派遣种类

1、全程派遣：由博尔捷负责员工招聘、入职手续、日常服务、

离职手续的全部工作。

2、转接派遣（转移派遣）：用工单位负责员工招聘，而博尔捷

只提供办理入、离职手续和日常服务。

3、减员派遣：员工原劳动关系在用工单位，经用工单位和博尔捷协商，先将员工与用工单位的劳动关系解除，再由员工与博尔捷重新建立新劳动关系，员工依旧在用工单位工作。

4、项目派遣：用工单位为某一临时项目而聘请各种人才，项目

完成后便解散工作人员。

六、员工派遣前后对比表

员工派遣前后对比表

流程> 风险成本

派遣前

企业人事

自行办理

用、退工及

相关证件

等琐事。

在多个

社保、公

积金、银

行间相

互划款。

在劳动、

人事、社

保等多

个政府

部门奔

波。

在新法要

求之下直

接面对劳

动纠纷，直

接应对劳

动、社保等

部门年检

和抽查。

有可能被

检查到企

业人事方

面的“历史

遗留”问

题，增加企

业人力资

源管理方

面的成本。

因新法

实施后，

员工的

法律意

识的提

高，企业

的人事

管理风

险也会

随之提

高。

除了日

常人事

管理成

本外每

年都缴

纳企业

欠薪保

证金及

残疾人

保障金。

因新法

实施

后，由

于社保

严检而

产生的

社保补

缴机率

的上升

而产生

的费

用。

派遣后

博尔捷一

站式服务。

我们直接

和员工签

合同，代办

用退工手

续，完成社

保缴纳及

发放工资。

专业外

包账户

安全、快

捷、方

便。

专业服

务人员

为您全

程办理。

强大的外

包项目团

队（业务顾

问客服经

理法律顾

问）随时为

您提供多

重服务保

障。

提供劳动

及社保等

相关法律

服务咨询，

帮助企业

应对社保

年检和抽

查。

凭借多

年的服

务经验

及为众

多企业

服务的

案例帮

助企业

将风险

降到最

低。

帮助企

业节省

或减少

因存在

潜在的

法律风

险而可

能产生

的开支。

可根据

企业采

用外包

服务的

形式降

低或免

除部分

不必要

的开

支。

招聘流程外包

博尔捷人才招聘流程外包致力于为企业提供全面的人才中介及咨询服务，服务领域覆盖企业高级人才、白领、蓝灰领各个范围。博尔捷具有多年的企业招聘流程外包服务经验，拥有一套完整的招聘管理服务系统，并在传统招聘方式的基础上打造了全新的网络招聘服

务模式——中青招聘（）。

一、服务种类

1、长期招聘职能外包。即客户将全部或大部分招聘、甄选工作委托给博尔捷，博尔捷利用自己在人力资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成企业招聘工作的一种方式。博尔捷与客户签订一年期或多年期的招聘外包协议，成为客户指定的唯一招聘外包服务商。

2、项目团队招聘外包。企业经常会遇到临时性的项目，需要在短时间内招聘大量人才，博尔捷则可以利用海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验，为客户解决限时招聘难题。

3、应届生校园招聘外包。企业可将校园招聘的前期准备工作如信息发布、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试以及食宿和行程安排等工作外包给博尔捷，从而缓解人力资源部门的时间压力，提高招聘的效率。

4、招聘流程整合咨询。博尔捷的招聘流程整合咨询，可帮助大中型企业进行招聘流程优化，招聘渠道整合，重建招聘体系，培训和辅导企业招聘人员提升招聘技能，根据企业发展规划构建企业人才梯队并辅导实施，提升人才对于企业竞争优势的支持。

二、服务内容