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摘要:在新一轮的全球产业转移中,服务外包已经成为一种新兴的服务贸易模式,并且正在迅猛发展。
印度、墨西哥等国家已经把握住机遇,成为世界上的外包中心。
文章在综述服务外包理论的基础上,分析了我国服务外包的现状与问题,进而对我国发展服务外包提出了相应的政策建议。
关键词:服务外包IPOBPO对策
一、引言
目前,服务外包已经成为服务贸易的一种新兴模式,但是关于服务外包尚无统一的准确的定义。
我们可以在分析一下什么是服务什么是外包的基础上,给服务外包下个定义。
我们可以把人类劳动的成果分成有形的实物产品和无形的服务产品两类,这两类产品进入市场交换后,前者称实物商品,后者称服务商品。
仅是一种服务商品的生产而言,既可由某个企业单独完成,也可将该产品的某些非关键部分转让给其他公司完成。
若是后一种情况,那就出现“外包”。
这里的“外”,如果仅指国外、海外或关外,不包括一国之内的“外地”,这就是狭义的“外包”即离岸服务;如果也包括国内的“外地”,那就是广义的“外包”。
本文仅研究前者即狭义的“外包”。
概括来说,所谓服务外包是指一国的企业将一种服务商品或它的非关键部分转让给国外公司承担的一种国
际贸易方式。
它是一种新型的服务贸易形式,主要做法是企业将原来在内部从事的某一部分的业务内容通过互联网转移到其他国家进行处理,以降低成本,获取更高的利润。
按照流程分类,服务外包可以分为计算机及相关业务流程外包和商业业务流程外包,即IPO(InformationProcessOutsourcing)和BPO(BusinessProcessOutsourcing)。
IPO的业务主要包括:与计算机硬件安装有关的咨询服务、软件实施服务和数据处理服务。
BPO主要是指企业将某个业务流程环节分离出来,交给服务外包公司来做,此类业务流程外包常见于金融、资产管理、保健、客服、人力资源及营销等。
当前,我国的服务外包就体现在这两种形式上。
实际上,IPO和BPO并没有实质的区别,最早的服务外包集中在计算机、信息技术及相关服务领域,也就是IPO,后来,随着互联网技术的发展和宽带能力的提升,服务外包逐渐延伸至一系列企业管理事务,BPO随之发展起来。
二、文献回顾
20世纪90年代以来,跨国公司的生产外包出现高潮,继之而来
的是服务外包的兴起和发展。
随着服务外包的发展,服务外包成为国内
外学者的研究热点。
Farrell(2005)认为服务外包会提高发展中国家的平均工资,但是对发达国家的就业和工资影响非常小;MaryAmiti和ShangJinWei(2004)选取五个服务行业研究1992年到2001年之间服务外包对美国就业
和劳动生产率产生的影响,结果表明,美国制造业和服务部门外包的增加与劳动生产率的提高密切相关,这是由于企业把其效率最低的生产转移到更便宜的国家;徐建敏(2006)通过对服务外包直接效应和间接效应的分析,认为服务外包优化了投资环境,增强了企业的核心竞争力,促进了服务贸易的发展;景瑞琴(2006)以美国为例,研究了
服务外包对发包国就业的影响,得出的结论是服务外包对发包国的就业影响非常有限,不会导致发包国的总体工作损失,反而会提高劳动生产
率和企业的效率;陈菲(2005)对服务外包动因机制进行了线性回归分析,得出结论,服务外包程度与信息技术发展、全球化程度、市场
变迁程度、总成本、人均GDP存在显著正相关关系。
从国内外学者的研究结论可以看出,服务外包不会影响到发包国的就业率,相反会提高发包国企业的核心竞争力,促进承包国服务贸易的发展。
目前,有关服务外包的研究多集中在动因机制和就业影响上,本文主要研究我国服务外包的现状、问题与对策。
三、我国承接服务外包的现状
在世界经济全球化发展趋势下,服务外包已经成为跨国公司的一种竞争和发展策略,是现代生产服务业中的一种极具发展潜力的运营模式。
据全球外包年会主席、美国著名外包管理专家迈克尔·科比特估计,全球外包市场规模目前正以年均20%的速度增长,到2010年全球外包金额将突破20万亿美元的规模。
在全球外包支出中,美国约占2/3,欧洲和日本约占1/3,其他国家的比例极其微小。
亚洲是承接外包业务最多的地区,约占全球的45%。
印度是亚洲的外包中心,东欧是欧洲的外包中心,墨西哥是北美的外包中心。
近几年,中国、俄罗
斯正在成为接包较多的国家。
目前发包的主要国家依次是美国、欧盟和日本。
信息技术外包(IPO)和业务流程外包(BPO)是目前服务
外包的两大主要业务领域,这两种类型的服务外包发展迅速。
1.中国信息技术外包的发展现状。
2006年中国软件与信息服
务业规模达到4800亿元,增长22.9%。
其中软件与信息服务/软件出口总额60.6亿美元,同比增长68.8%。
中国软件与信息
服务业正在迅猛发展。
中国软件和信息服务业的发展为发展服务外包奠定了基础。
目前,我国有六大软件出口基地(北京、上海、天津、深圳、西安、成都),软件出口集群已经形成,服务外包层次不断提升,服务外包价值链从低端向中高端转移,吸引了全球软件外包市场的目光,进入成熟化、规模化发展阶段。
赛迪顾问(CCID,中国电子信息产业发展研究院)发布的2005年-2006年中国软件外包服务市场研究报告显示,2006年中国软件与服务外包产业取得了快速发展,2006年中国软件外包服务市场规模将达到14.3亿美元,较上年同比增长55.4%,预计2007年中国软件外包服务市场规模达到21.7亿美元
尽管目前中国的服务外包正在迅速发展,但是至今规模仍不够大,商务部《中国服务贸易发展报告2006》的数据显示,中国服务贸易出口额占贸易出口总额的比重一直在10%以下,远远低于19%的世界平均水平,这一状况导致中国的服务外包发展也比较滞后。
2005年中国软件外包出口的总量仅为全球的2.3%。
2004年印度信息技术产业的出口额达122亿美元,世界500强企业中,有250多家企业是印度IT企业的客户。
所以从目前来看,中国的服务外包是落后于印度、东欧等国家的。
就从事软件服务外包的企业构成来看,软件出口主要以外资企业为主,中国的民族软件企业直接从事离岸外包的业务量不大。
因此,有专家指出中国在服务外包业务方面可能落后印度5至10年。
2.中国商业业务流程外包的现状。
目前,中国的商业业务流程外包还不成熟,主要集中在呼叫中心、文件管理等劳动密集型领域,人力资源、金融、财务会计、研究开发等方面还处于开发阶段。
根据调查,目前总体上不存在真正意义上的由中国本土服务提供商承接外国企业内部业务流程转移的业务流程接包服务。
目前担当中国外包服务出口主力的是外资企业,它们建立独资形式的地区总部、研发中心或对国内企业进行资本投资、战略合作,在此基础上承接公司内和公司外的业务流程外包。
例如,由跨国公司本身通过直接投资在中国建立共享服务中心,为本企业或其他企业提供业务流程服务。
如世界航运巨头海皇轮船集团为在各个子公司间实现协同增效,在上海建立了一个共享服务中心,处理中国航运委托文件。
在人力资源方面,中国已经有一些企业能够为外商驻华代表机构和外商投资企业提供各类人力资源方
面的服务,如:招聘、培训、管理等方面的工作。
实际上,像北京对外服务公司、天津对外服务公司、上海对外服务公司已经在做这些业务,并已经形成一定的规模。
由于业务流程服务是以信息技术为基础的,因此,随着中国信息技术的发展,随着信息技术外包的发展,中国的业务流程外包也会逐步发展起来。
总的看来,基于政策、要素禀赋等原因,中国的服务外包起步较晚,发展还不成熟,落后于印度、墨西哥、东欧等国家,但是近年来,中国的服务外包发展迅速。
根据Gartner的预测,中国的外包市场到2009年将达到79.46亿美元,而且在IPO不断发展的前提下,BPO也在不断发展,其中金融与财务的BPO发
展速度最快。
四、我国承接服务外包的对策
1.调整产业结构,提高服务业水平。
长期以来我国产业结构的状况是国家注重制造业的发展,服务业发展水平低,而且结构不合理。
从总量看,我国服务业的增加值在GDP中所占的比例大大低于世界平均水平,我国的服务贸易长期以来处于逆差的状态。
从服务业部门结构看,我国传统服务业居多,现代服务业规模较小,技术性服务、软件开发、芯片设计、建筑设计、数据录入、金融分析及各类研发性等高端服务业发展严重不足。
服务业发展水平低,而且结构不够合理,严重的影响到了我国服务业对国际外包的承接力。
有鉴于此,我国应该抓住国际产业转移的大趋势,推动产业结构的调整升级,规范服务业的发展。
要制定并完善相关的产业政策,优先发展一批在服务业方面占优势城市的服务承包,形成良好的带动机制。
对北京、上海等全国较发达城市,应当将发展服务外包业提升到增强城市国际竞争力、促进城市向服务经济为主的产业结构转变的高度来重视。
在服务业内部,转变我国服务承包企业的经营理念,树立鲜明的服务意识,改变价格竞争策略,满足客户个性化和多样化的需求,把提升服务水平和服务质量,作为提高企业竞争力的重要后盾。
2.制定务实的外包服务发展战略。
由于我国对服务领域的重视程度不高,与服务外包相关的政策制定滞后,对知识产权保护力度不够。
我国现有的与服务外包相关的政策还远远不能满足服务外包业务发展
的需要。
同时,由于知识产权保护力度不够,使跨国公司在服务外包供应地的选择上,对我国存在着专利技术外泄的顾虑,从而极
大地阻碍了我国服务外包承接业务的开展。
从鼓励性政策的制定看,我国服务外包承接企业缺少相应政策的扶持。
我国应该在不影响国家经济安全的情况下,为跨国公司在我国的服务外包的开展提供宽松的市场环境,在跨国并购、项目外包的税收等政策领域制定与服务外包发展相配套的政策。
制定严密的知识产权保护法律及其实施的具体措施,并建立相应的监督机关保证知识产权的保护落
到实处。
对承接服务外包的企业实施相应的政策扶持,促进服务外包配套设施的建设。
比如,服务外包对网络环境存在着较高的要求,而我
国的网络环境不完善、服务器运行速度慢、宽带线路经常发生故障、电信费用过贵,我国应该按照国际水准建设网络通信等硬件基础。
3.培养从事服务外包的专业人才。
我国作为最大的发展中国家,拥有世界上最多的人口,劳动力资源极为丰富,可以为跨国公司的服务转移提供坚实的劳动力支持。
但是由于对服务业的重视不够,我国承接服务外包的专业人才严重不足。
目前我国的软件外包人才呈现出结构性的失衡状态,既能从事系统分析设计,又能编码和测试的中高级软件人才十分紧缺;符合从事服务外包“蓝领”、“灰领”工作的专业人员也相对不足。
目前应当着重以高等院校为平台,努力培养英语水平高、文化交流能力和业务能力强的复合型人才。
对于广大的服务承包企业来说,一方面应积极利用国际外包市场的发展机遇,加强企业员工的职业化培训,建立起企业内部激励培养机制;另一方面,要积极吸引和聘用海外高级人才,鼓励海外留学人员回国创业,使中国承接外包领域的人才国际化程度得以提高。
参考文献:
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来源:《经济师》2008年3期
作者:张慧颖天津对外经济贸易职业学院。