职业健康安全管理体系方针
双体系
什么是双体系
双体系即环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
环境和职业健康安全管理体系是目前世界范围内应用最广泛的管理标准，在世界上具有很强的权威性、指导性和通用性，体现了企业可持续竞争发展的思想。
双体系标准分别立足于环境管理和职业健康安全管理这两个关键生产要素，利用PDCA过程循环管理模式，对企业进行规范化、系统化的管理，提升企业核心竞争力，是对我们企业以往管理体系的补充和完善。
通过体系认证，我们可以提高自己的管理水平，这是毫无疑问的。
我公司的双体系方针
我公司的环境和职业健康安全管理体系方针是“以人为本，预防为主，规范操作，保障安全”
建立推行双体的目的
建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。
它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。
双体系管理的模式。
职业健康安全方针包括
职业健康安全方针包括
以下内容：
1.公司对职业健康安全的承诺：明确公司对员工职业健康安全的重视程度，以及公司对实施职业健康安全措施的承诺。
2.目标和责任：设立明确的职业健康安全目标，并明确相关部门和个人的职责和责任，以确保目标的完成。
3.风险评估和控制：制定适当的风险评估程序，确定职业健康安全风险，并采取相应的控制措施，以最大程度保护员工的健康和安全。
4.员工参与和培训：鼓励员工参与职业健康安全管理，并提供必要的培训和教育，使员工具备相关的知识和技能，提高职业健康安全意识。
5.紧急响应和事故管理：建立应急响应机制，明确事故管理程序，确保及时有效地处理紧急事件和职业健康安全事故。
6.监测和改进：建立监测和评估体系，定期检查职业健康安全管理系统的有效性，并根据评估结果进行改进和优化。
7.合规和持续改进：遵守适用的法律法规和标准，持续改进职业健康安全管理系统，以确保符合最新的职业健康安全要求。
职业健康安全管理方针、目的
职业健康安全管理方针、目标
1、职业健康安全方针：
预防为主、控制保护；强化监督、遵守法规；
以人为本、提高素养；科学管理、持续改进。
2、职业健康安全方针阐述：
预防为主、控制保护：车间生产现场所处的环境具有职业健康安全风险，以预防为主作为基本原则，常鸣警钟，以对风险进行分级控制，加强对员工职业健康安全保护措施，使风险降到最低。
强化监督、有法可依：公司公开承诺接受员工和社会监督，遵守国家有关职业健康安全的强制性法律、法规。
以人为本、提高素养：以人为本的管理理念是社会发展的象征，因此要对员工提供各种职业健康安全培训、提高员工的健康安全意识和能力。
科学管理、持续改进：在职业健康安全管理中，人的因素是第一，在利益权衡时，人的安全健康是第一，不断地改进职业健康安全业绩，进而持续改进管理体系是我公司永恒追求的目标。
3、职业健康安全目标：
3.1做好火灾预防，火灾发生率零。
3.2劳动保护用品及时发放，发放率为100％。
3.3预防职业病，病发率为零。
3.4死亡、重伤安全事故零发生率。
职业安全健康方针（三篇）
职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。
通过制定和实施职业安全健康方针，可以保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，减少事故和伤害发生，维护企业的形象和声誉。
下面是一份职业安全健康方针的示例，供参考。
一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视，致力于创造一个安全健康的工作环境，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产质量。
二、原则和目标1. 健康第一：将员工的职业安全健康放在首位，确保员工的身体健康和心理健康。
2. 预防为主：注重事前预防，从源头上消除安全隐患和健康风险。
3. 法律合规：遵守相关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保护。
4. 全员参与：鼓励员工参与职业安全健康管理，共同维护工作环境的安全和健康。
5. 持续改进：不断进行职业安全健康管理的评估和改进，提高管理水平和绩效。
6. 综合治理：综合运用技术、管理和人文手段，全面治理职业安全健康问题。
7. 人性化管理：关注员工的感受和需求，提供良好的工作条件和福利待遇。
8. 社会责任：认识到职业安全健康问题的重要性，承担起对员工、社会和环境的责任。
我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境，通过全员参与和持续改进，有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量，维护员工的安全和健康。
三、主要措施和要求1. 领导重视：公司领导要高度重视职业安全健康工作，确保资源和支持的充分投入。
2. 制定规章制度：制定职业安全健康的规章制度和操作规程，明确工作责任和安全要求。
3. 岗位培训：对所有员工进行职业安全健康培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 风险评估与管控：定期进行风险评估，制定相应的管控措施，消除安全隐患和健康风险。
5. 安全设施与装备：确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备，有效保护员工的安全和健康。
6. 安全生产监督：建立健全的职业安全健康监督机制，加强内部审核和外部合规评估。
企业质量、环境、职业健康安全方针和目标
1 企业质量、环境、职业健康安全方针和目标1.1 质量方针：突出过程管理、科学诚信服务、追求顾客满意、创造优质业绩、遵纪守法经营、坚持高效履约、不断持续改进、永远追求卓越。
质量方针阐述：突出过程管理：过程管理是基础，只有落实好过程管理，才能实现好的管理结果，突出过程管理使之高效运作才能最终提供监理优质产品（服务）。
科学诚信服务：以高素质的团队精神，以诚实诚信的态度为顾客提供服务。
追求顾客满意：让顾客满意是监理服务追求的宗旨，顾客是市场，谁赢得顾客，谁就能赢得市场，谁就能生存和发展。
创造优质业绩；质量是企业的生命，是立足市场、谋求发展的根本条件，监理企业通过应用专业技术和综合管理技能为顾客提供高效优质的技术、管理服务，达到顾客满意，赢得社会公允是我公司全体员工追求的目标。
遵纪守法经营：公司经营和员工的行为必须遵守法律、法规、规章、制度，产品质量（服务质量）必须满足法律、法规的要求。
坚持高效履约：利用监理技术和管理优势，发扬团队精神，高质高效守信为顾客提供满意的服务。
不断持续改进：不断改进整体业绩，让顾客和所有相关方满意，促使管理体系得以持续改进是我公司永恒的目标。
永远追求卓越：不断进取，追求卓越是我公司全体员工永不停止、坚定信念、为之奋斗的目标。
1.2 质量目标：合同履约率：100%；顾客满意率超过90%，三年内每年提高1个百分点。
1.3 环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
环境方针阐述：营造绿色环境：保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务，创造舒适、健康、清洁的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念。
遵守法律法规：在监理服务工作中，严格遵守国家法律法规和行业、地方的环保政策和规定，尊规守法是公司员工的行为之本。
提高环境意识：树立全员环保意识，人人理解环保，人人参与环保，保持与相关方密切合作，不断提高全员环境意识和环保技能。
实现污染预防：建立健全环境管理体系，制定相关管理制度，采取有效措施控制所在办公区内的噪声、排污、废弃物的排放量防止污染，使环境不断持续改善。
职业安全健康方针
职业安全健康方针职业安全健康方针是企业制定的一项重要政策，旨在保障员工的身体健康和安全。
随着现代工业的发展，职业病、工伤事故等问题日益突出，职业安全健康方针的制定和执行变得尤为重要。
职业安全健康方针的制定应该从企业的实际情况出发，结合行业特点和员工需求，制定出适合企业的方针。
方针应该包括以下几个方面：一、安全生产安全生产是企业的生命线，也是职业安全健康方针的重要内容。
企业应该建立健全的安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，企业应该加强对生产设备和工作环境的检查和维护，确保生产过程中的安全。
二、职业病防治职业病是由于长期接触有害物质而引起的疾病，对员工的身体健康造成严重威胁。
企业应该制定职业病防治方案，加强职业病危害评估和监测，采取有效的防护措施，减少员工接触有害物质的机会。
同时，企业应该加强职业病防治知识的宣传和教育，提高员工的职业病防治意识。
三、工伤事故预防工伤事故是由于工作过程中的意外事件而导致的伤害或死亡。
企业应该制定工伤事故预防方案，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，企业应该加强对工作环境和设备的检查和维护，确保工作过程中的安全。
四、健康管理健康管理是企业关注员工身体健康的重要手段。
企业应该建立健康管理体系，开展健康检查和健康教育，提高员工的健康意识和自我保健能力。
同时，企业应该加强对员工的心理健康关注，提供必要的心理咨询和支持。
五、环境保护环境保护是企业社会责任的重要内容，也是职业安全健康方针的重要组成部分。
企业应该加强对环境的监测和管理，减少对环境的污染和破坏。
同时，企业应该加强环境保护知识的宣传和教育，提高员工的环保意识和环保行动能力。
职业安全健康方针的制定和执行是企业保障员工身体健康和安全的重要手段。
企业应该从实际出发，结合行业特点和员工需求，制定出适合企业的方针，并加强对方针的宣传和执行，确保员工的身体健康和安全。
公司质量、环境、职业健康安全管理方针：
持续改进，提高绩效：对管理体系的运行情况进行监测并定期评价，采取措施，持续改进，不断提高管理绩效。
质量目标：
① 单位工程竣工交验一次验收合格率100%；
② 合同履约率100%；
③ 顾客满意度95%以上；每年争创省级以上优质工程1-2个。
④ 施工噪声离居民区较近的满足建筑施工场界噪声限值；
⑤ 杜绝火灾、爆炸事故发生。
职业健康安全目标：
① 伤亡事故为0，轻伤频率控制在3‰以内；
② 杜绝职业病发生。
2015年度安全生产总目标：
1、职工年度重伤率低于0.1人/千人；
2、无工程施工及重大机械责任事故；
环境目标：
① 施工现场扬尘控制在工地所在地地方政府规定的要求以内；施工现场自然环境满足国家和当地政府有关环保法律、法规要求；施工现场相关方的环境行为符合管理体系要求；
② 工程固体废弃物分类收集；
③ 施工、生活污水排放满足污水排放标准；
3、无较大以上火灾责任事故；
4、年度累计其他责任事故经济损失低于10万元；
5、无车辆、设备等丢失被盗事件；
6、无职业病、中毒事件；
7、隐患整改率为100%；
8、在岗职工培训率为100%；
9、按照政策要求完成企业安全生产标准化建设达标工作。
质量、环境、职业健康安全管理方针：
顾客至上， 优质高效；
遵章守法， 控制污染；
预防为主， 健康安全；
持续改进， 提高绩效。
含义：
顾客至上，优质高效：以顾客为关注焦点，为顾客提供最好的产品，使企业赢得最 好的效益。
项目职业健康安全管理方针、目标
项目职业健康安全管理方针、目标
项目职业健康安全管理方针、目标提要：本合同施工职业健康安全管理目标是：明确项目部的职业健康安全管理机构及职责；建立、健全安全生产责任制度，确保责权明确，信息流畅通
项目职业健康安全管理方针、目标
管理方针
葛洲坝集团公司于20**年4月通过了“职业健康安全体系”认证。
本公司职业健康安全管理方针是：“消除一切隐患风险，确保全员健康安全”。
本合同实施中，本公司严格遵守国家现行安全生产法律、法规，预防和消除一切不安全隐患，防止各类事故发生；建立科学的职业健康安全管理体系，改善施工作业环境，依靠先进的管理方法，保证项目施工、管理人员的职业健康与安全。
管理目标
本合同施工职业健康安全管理目标是：明确项目部的职业健康安全管理机构及职责；建立、健全安全生产责任制度，确保责权明确，信息流畅通；相关人员依法、明确的管理程序履行各自职责和义务；使所有影响施工现场安全文明施工的各类因素处于受控状态，保障施工现场作业人员的人身安全和健康。
（1）监控指标：
工伤事故率＜4‰，其中重伤事故率＜1‰，无死亡事故。
交通事故率＜5%，无重大交通事故。
机电设备直接经济损失率＜‰，无重大机电事故。
火灾事故直接经济损失率＜1元/人年，无重大火灾事故。
无因劳保设施与用具引起的职业健康事故。
（2）安全管理目标
全员安全培训教育率100%。
特种作业人员持证率100%。
隐患整改率＞95%，重大隐患整改率100%。
尘、毒、噪声治理合格率100%。
设备安全装置完好率100%。
事故处理结案率100%。
职业健康安全管理体系方针
职业健康安全管理体系方针
职业健康安全方针是“安全第一，预防为主”。
国家职业健康安全管理方针是“安全第一，预防为主”。
“安全第一”是指，在生产过程中劳动者的安全是第一位的，是重要的，生产必须安全，安全才能促进生产。
“预防为主”是指，积极主动预防是实现安全生产最有效的措施。
在第一项生产中都应首先考虑安全因素，经常查隐患，找问题，堵漏洞。
自觉形成一套预防事故、保证安全的制度。
“安全第一，预防为主”是职业健康安全的基本方针，是职业健康安全工作的基本指导原则。
职业健康安全管理体系2024
职业健康安全管理体系2024一、安全生产方针、目标、原则职业健康安全管理体系2024安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
确保员工生命安全，保护企业财产安全，促进企业持续发展。
安全生产目标：1. 实现重伤及以上事故为零；2. 实现火灾、爆炸事故为零；3. 严格控制职业病发生；4. 达到国家和地方安全生产法律法规要求；5. 提高员工安全意识和技能水平；6. 降低安全生产成本，提高企业经济效益。
安全生产原则：1. 遵循国家法律法规和行业标准；2. 落实企业安全生产主体责任；3. 强化安全生产责任制，明确各级人员职责；4. 实施全过程、全方位、全员安全风险管理；5. 持续改进，不断提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各相关部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全制度、安全培训、安全检查、事故处理等。
（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术工作，包括安全评价、安全设计、安全技术研发等。
（3）安全生产监督部门：负责对企业安全生产工作的监督、检查和考核，对违反安全生产规定的行为进行查处。
（4）职业卫生管理部门：负责企业职业卫生工作，预防职业病发生，保障员工身体健康。
（5）应急救援管理部门：负责企业应急救援预案的制定、演练和实施，提高企业应对突发事件的能力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，严格执行企业安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产计划和安全生产措施，确保项目安全生产目标实现；（3）负责项目安全生产资源的配置，为安全生产提供必要的条件；（4）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（6）发生事故时，组织抢救和事故调查处理，制定预防措施，防止事故再次发生。
职业健康安全和环境方针（三篇）
职业健康安全和环境方针一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
职业健康安全方针
职业健康安全方针1. 引言职业健康安全方针是一个组织对职业健康安全工作的承诺和指导性文件。
它包括了组织在保护员工健康和安全方面的目标、承诺和实施措施。
一个明确的职业健康安全方针对于组织的成功和员工的福祉至关重要。
本文将介绍一个典型职业健康安全方针的要点，以便组织参考和制定自己的方针。
2. 目标我们的目标是为员工提供一个健康、安全的工作环境，并努力避免和减少工伤和职业病的发生。
我们致力于从源头控制风险，以确保员工的健康和安全。
3. 承诺我们承诺将职业健康安全置于组织的首要位置，始终关注员工的健康和安全，并且积极推动和改进职业健康安全工作。
4. 责任（a）组织层面的责任：组织将明确在职业健康安全方面的责任，并提供足够的资源和支持。
组织还将建立和维护一套完善的职业健康安全管理体系，确保合规并持续改进。
（b）管理层责任：管理层将确保职业健康安全方针得到执行，并为员工提供培训和教育，以提高职业健康安全意识和能力。
管理层还将参与风险评估和决策，以保证职业健康安全的有效管理。
（c）员工责任：所有员工都有责任遵守职业健康安全政策和程序，并积极参与工作场所的职业健康安全活动。
员工还应报告任何职业健康安全问题，并提出改进建议。
5. 环境和行为准则我们将创造一个安全、健康、尊重和道德的工作环境。
为了实现这一目标，我们将遵守以下准则：（a）合规法律和规章：我们将遵守所有适用的法律法规和行业标准，以确保合规。
（b）风险评估和预防措施：我们将进行定期的风险评估，并采取必要的预防措施，以消除或减少风险。
（c）培训和意识提升：我们将为员工提供必要的培训和教育，以提高职业健康安全的意识和能力。
（d）紧急情况准备：我们将制定紧急情况准备计划，并定期进行演练，以确保员工在紧急情况下能够安全撤离。
（e）持续改进：我们将定期评估我们的职业健康安全管理体系，并进行持续改进，以确保其有效性。
6. 与员工的沟通我们将与员工保持开放和透明的沟通，分享职业健康安全信息和工作成果。
职业健康安全和环境方针汇总
职业健康安全和环境方针汇总一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针( 2) 提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针( 3) 精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针(4)提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五•遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六.安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依; 以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八•严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
职业健康安全管理体系方针（三篇）
职业健康安全管理体系方针职业健康安全是企业发展的重要组成部分，对保障员工的健康与安全具有重要意义。
一个良好的职业健康安全管理体系方针能够帮助企业预防和控制事故和职业病的发生，提高员工的工作满意度，促进企业的可持续发展。
因此，我公司制定了以下的职业健康安全管理体系方针：1.员工健康与安全是首要考虑因素。
我们承认员工的健康与安全对于企业长期发展具有决定性的作用。
我们将努力为员工创造一个健康、安全的工作环境，提供良好的工作条件和必要的工作保护设施。
2.预防为主，控制为辅。
预防事故和职业病是我们职业健康安全管理体系的核心任务。
我们将积极采取措施，包括但不限于设立预防机制、做好风险评估、加强员工培训等，以避免和减少意外事故和职业病的发生。
3.法律合规，提升管理水平。
我们将严格遵守国家及地方相关的职业健康安全法规和标准，依法履行职业健康安全管理职责。
同时，我们也将加强对职业健康安全管理体系的不断完善与提升，提高对各项管理要求的执行力度。
4.员工参与，共建共享。
我们鼓励员工积极参与职业健康安全管理工作，提供合理的建议和改进建议，并加强员工的安全意识和责任感培养。
同时，我们将对员工的贡献给予适当的认可与回报，共建一个共享成果的企业。
5.持续改进，不断提升。
我们将定期评估职业健康安全管理体系的运行效果，及时发现和纠正问题，不断改进和提升管理水平。
我们将建立和完善内部审计，提高管理与监督能力。
6.健康文化，构建和谐。
我们将倡导健康文化，加强员工健康教育，推广健康生活方式，提高员工健康水平。
同时，我们还将努力构建和谐的员工关系，通过积极的沟通和合作，促进企业的共同发展。
7.公开透明，建立信任。
我们将始终保持对员工的透明度，及时向员工公开相关的职业健康安全信息，并公正公平地处理员工的相关问题。
我们将建立和完善投诉反馈机制，增强员工对公司的信任感。
总之，我公司致力于构建一个积极推进职业健康安全管理的企业文化，不断完善我们的职业健康安全管理体系，为员工创造一个安全、健康的工作环境，共同促进企业的可持续发展。
质量环境职业健康安全管理方针
质量/环境/职业健康安全管理方针
质量方针
科学管理、工程优良、顾客满意、持续改进
公司在承接的工程项目施工过程中科学管理、精心施工，工程质量优良，力求满足和超越建设单位的需求和期望，增强建设单位满意度。
公司管理体系在运行中，将通过改进措施，不断完善，以持续改进公司管理体系业绩
环境方针
诚信守法、预防污染、降低环境影响、建设和谐之路
对公司工程项目施工合同和管理过程中涉
及的环境因素实施污染预防。
预防或减少对环境的污染，节能降耗，合理使用资源、能源；对相关方施加影响，并与各方共同协作，实施污染预防，保护生态环境，造福社会。
职业健康安全方针
以人为本、关爱员工、遵纪守法、保障安全
关爱员工的身体健康，及时调整和解决员工的职业健康安全事项；按照有关法律法规对员工的工作进行合理安排，保证员工在工作中的职业健康安全，创建和谐、团结、协作、向上的企业新风。
职业健康安全管理体系方针
职业健康安全管理体系方针一、安全生产方针、目标、原则职业健康安全管理体系方针：坚持以人为本，安全发展；预防为主，防治结合；全员参与，持续改进。
通过建立科学、规范、高效的安全管理体系，确保员工的生命安全与健康，促进企业可持续发展。
目标：1. 实现全年安全生产事故为零的目标；2. 杜绝重大及以上事故，减少一般事故；3. 提高员工安全意识和安全技能，降低职业病发病率；4. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保项目合规性。
原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 全员参与，层层负责，落实安全生产责任制；3. 以风险管理为核心，加强事故隐患排查治理；4. 持续改进，不断提高安全生产管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组安全管理领导小组是公司安全生产的最高领导机构，负责制定、审批和监督实施安全生产方针、目标、计划和重大安全生产措施。
组长由公司总经理担任，副组长由副总经理、总工程师担任，成员包括各相关部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督和检查公司安全生产日常工作，设在安全生产管理部门；（2）安全生产管理部门：负责制定安全生产规章制度、安全生产计划和措施，组织开展安全生产培训、演练和检查，处理安全生产事故；（3）各部门：负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制，确保部门内各项安全生产措施得到有效执行；（4）项目现场：设立项目安全生产管理小组，负责项目现场的安全生产管理工作，确保项目安全、顺利进行。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：- 组织制定项目安全生产计划，确保项目施工全过程符合安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；- 建立健全项目安全生产责任制，明确项目团队成员的安全生产职责；- 定期组织项目安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；- 组织开展项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能；- 制定并落实项目安全事故应急预案，确保事故发生时迅速、有效地进行应急处置；- 对项目安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，防止类似事故再次发生。
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职业健康安全管理体系方针
1．目的和意图
组织制定职业健康安全方针的目的在于： --确立组织职业健康安全管理的总方向和总原则；
--确定整个组织所需的有关职业健康安全的职责和绩效目标；
--表明组织实行良好职业健康安全管理的正式承诺，尤其是组织最高管理者的承诺。
2．理解要点
可以从以下几个方面理解本要素：（1）在职业健康安全管理体系中的地位和作用
职业健康安全方针在职业健康安全管理体系中处于重要的指导地位，是组织实施和改进其职业健康安全管理体系的推动力。
为确保职业健康安全方针的权威性，组织的职业健康安全方针必需由组织的最高管理者制定并正式批准发布。
职业健康安全方针是组织业务总体方针的一个组成部分。
组织制定职业健康安全方直时，需结合考虑其整个业务方针和其他管理制度（如：质量管理和
环境管理）的方针，并使它们保持协调一致。
（2）与职业健康安全管理体系其他要素间的相互关系
--在职业健康安全方针中，必需包含两个承诺，即：
◆持续改进的承诺；
◆至少遵守职业健康安全法规和其他要求的承诺。
--职业健康安全方针是组织开展审核的重要依据，即以此为依据确定组织的职业健康安全管理体系是否有效地满足组织的方针和目标。
--职业健康安全方针既是组织开展管理评审的重要依据，即以此为依据评价组织的职业健康安全管理体系是否继续保持适宜于组织的方针和目标，又是组织开展管理评审的重要内容，即在管理评审中评价组织的职业健康安全方针是否继续合适，如果不合适，则提出修改职业健康安全方针的意见。
--职业健康安全方针是组织开展绩效测量和监视的重要依据，即以此为依据确定组织的职业健康安全方针和目标在职业健康安全管理体系实施和运行过程中是否正在得到实现。
--职业健康安全方针中可以确定危险源辨识、风险评价和风险控制的评审（属对危险源辨
识、风险评价和风险控制的策划的重要内容之一）的预定时间和周期。
--职业健康安全方针是以下要素的重要输入信息：
◆目标；◆职业健康安全管理方案；◆培训、意识和能力；◆协商和沟通；◆文件；◆运行控制；◆绩效测量和监视；
◆审核；◆管理评审。
（3）制定职业健康安全方针时的注意事项 --为了适合组织的职业健康安全风险的性质和规模，组织应根据所面临的职业健康安全风险的特点制定其职业健康安全方针，并在其职业健康安全方针中体现这些特点。
值得注意的是，在职业健康安全方针中体现这些特点时，组织应事实求是，既不夸大也不缩小组织所面临的职业健康安全风险，同时，由于职业健康安全风险会随着组织的发展而不断变化，组织还应考虑未来的发展要求，从而使职业健康安全方针具有可操作性和前瞻性。
--职业健康安全方针中的持续改进承诺既体现了组织实现良好的职业健康安全管理绩效的愿望，又为组织树立了对员工的职业健康安全关心负责的社会形象。
另外，持续改进既是组织所面临
的社会压力的要求，也是组织适应自身及社会发展变化的需要，因为随着生产的发展和社会的进步，人类文明水平不断提高，社会对组织的职业健康安全要求也越来越高，期望组织能持续改进其职业健康安全管理，更大程度地减少工作场所内疾病、事故和事件的发生，最大限度地降低职业健康安全风险，此外，随着组织业务和国家法规的不断发展变化，组织的职业健康安全管理体系只有不断地加以调整和改进，才能更有效、更充分地满足变化的组织业务和国家法规的要求。
--职业健康安全方针仅适用于对组织的职业健康安全总体绩效提出改进要求，而无需陈述已策划的具体绩效改进要求。
对于具体的绩效改进要求，可在职业健康安全目标中阐述，并通过职业健康安全管理方案进行管理。
--职业健康安全方针中承诺遵守职业健康安全法规和其他要求，表明了组织以法规和其他要求为最低要求而实行良好职业健康安全管理的郑重态度。
其他要求可以是如社团或集团方针、组织的内部标准或规范、或组织接受的行为准则等。
组织承诺至少遵守职业健康安全法规和其他要求，意味着组织所确定的职业健康安全目标不能低于职业健康安全法规和其他要求，如果组织在最初建立职业健康安全管理体系时，还有某些方面不能满足职业健康安全法规和其他
要求，则应针对这些方面将目标按职业健康安全法规和其他要求设定（也可高于职业健康安全法规和其他要求），并采取措施确保目标得以实现，使组织的所有职业健康安全管理工作在完成体系建立工作之后都至少符合职业健康安全法规和其他要求。