教务处副处长职位说明书
教务处副处长岗位职责
教务处副处长岗位职责
作为教务处副处长，主要职责包括：
1. 负责制定、修改和完善学校教务工作的规章制度、政策和计划，并进行监督和管理。
2. 组织、协调、监督和指导各部门、教师和学生开展教学活动，确保教育教学工作的高效、有序和平稳进行。
3. 统筹优化学校的教学管理体系，建立健全班级管理、学生评价等制度，提高教育教学质量和教学效果。
4. 负责应对学生学业进展不顺利的问题，制定相关政策和措施，协助学生解决学习和生活的困难。
5. 对师资队伍进行培养、管理和评价，促进教师专业发展和提升教学水平。
6. 参与教育教学改革和教学研究，提出改革建议，推广先进的教育教学理念和教学方法。
7. 协助校领导开展与外部单位的合作、交流和合作项目的实施，扩大学校的影响和知名度。
8. 保障学术诚信和学科规范，维护学术道德和教育公平，防范和打击学术不端和考试作弊等违规行为。
9. 对教务处管理工作负责，对下属工作进行监督检查，并提出改进意见和建议。
大学教务处副处长岗位职责
大学教务处副处长岗位职责
1. 协助处长工作，做好教务处的全面工作，组织履行本处室的全面职责;
2.草拟教学工作计划，研究制定教学方面的各项管理规章制度；
3.组织制定学校专业建设规划，拟定专业设置及调整意见，组织申报新上专业；组织制定和实施本（专）科培养方案、各课程教学大纲、实验教学大纲、实习（实训）教学大纲及有关教学基本文件，并根据培养目标适时修订教学计划；
4.组织教学研究的各项工作；
5.组织日常学籍管理，审核、上报学生数据，组织毕业资格与学位资格审核及学士学位证书的发放工作；
6.组织进行各类考试，协调、处理考试过程中出现的问题；
7.组织全校各教学环节教学质量的信息收集、反馈、评估及监控工作，组织全校性的教学检查工作；
8.组织全校性的教学实践工作，布置、检查实验、实习和毕业（设计）论文以及学生的课外实践活动等工作；
9.组织研究学校教材建设规划，协调教材征订、发放、结算等工作；
10.组织进行招生宣传、招生录取等工作；
11.承办领导交办的其他工作。
— 1 —。
教务处副处长职责和评价细则
教务处工作人员岗位职责与主要工作编号：岗位名称：所属部门：教务处直接上级：教务处处长岗位职责：⏹教学行管理⏹教学计划管理⏹教学过程管理⏹教学质量管理⏹实验实训管理⏹教师管理⏹其他工作岗位工作内容与标准⏹教学行管理✧协助处长制定教务处工作计划，撰写定期检查和总结✧制定教务处人员岗位职责，合理分配工作任务✧负责拟定教务处教学工作运行表✧协助处长做好院教学管理规范化、制度化建设✧对外交流与联系⏹教学计划管理✧协同处长制定教学计划管理制度✧负责学院新增专业的论证和申报✧指导、审核系部教学计划的调整、修改和完善✧监督教学计划的实施⏹教学过程管理✧指导系部及时、合理的分配教师教学任务✧监督教学任务的落实情况✧组织听课和评课活动✧对教师教学过程进行监督、检查和管理等✧负责全院教师调课申请的审核和审批工作⏹教学质量管理✧组织进行定期和不定期教学检查工作✧做好命题、考试、考风，阅卷、统计分数管理工作✧负责学院各系部的学科建设、专业设置和管理工作✧负责自学助考和中专教育、✧组织、协调技能培训✧统筹教学安排与管理工作✧教学事故调查认定与上报工作⏹实验实训管理✧会同学院有关部门，论证学院实验、实训室建设规划，并组织实施✧协助处长组织各系部拟定实验、实训教学大纲、教学计划和教学方案✧负责教室、实验室的使用分配、统筹调配、建设管理与安全⏹教师管理✧做好师资队伍建设工作✧负责教师的思想政治教育、职业道德教育✧负责教师评优评先工作✧建立教师评价机制⏹其他工作✧完成主管院领导下达的各项任务✧完成院领导临时交办的工作郑州理工职业学院教务处处长工作量化考评细则。
教务学事处副处长岗位职责说明书
4.组织成人招生录取工作
5.制订成人教育教学管理计划，指导相关工作人员做好日常管理
职责：协助开展学科建设和课程建设
X作 任 务
1.参与研究专业设置和调整的建议和方案
2.协助制订学科建设和课程建设实施意见
3.参与提出师资培训的意见和建议
4.参与评选、审核和推荐申报精品课程和示范性专业
工作经验
5年以上教学或管理工作经脸
职业资格
教师系列中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力
能力要求
具有较强的学习、分析、决策和创新能力，优秀的执行、组织协调、团 队管理、培养部属的能力
其 他 要 求
具有良好的政治思想素质
职责：完成上级交办的其他工作
业 绩 标 准
1.教学管理科学规范
2.成人招生规模不少于500人/年
工 作 难 点
成人教育管理规范,获得合作高校的认同
工 作 禁 忌
1.弄虚作假
2.好大喜功
职 业 发 展
教务处处长
任职资格
知 识 技 能 能 力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信类或经管类或计算机类或公共类相关专业
2.根据上级相关精神，协助制定教学管理工作计划和实施方案，指导教学实施 部门的教学工作开展
3.指导处室干部认真履行岗位职责，协助做好各教学环节的实施和监控
4.组织教学检查，开展教学改革和经验交流
职责：负责成人教育的招生和日常管理
工 作 任 务
1.根据学院实际，制订成人招生计划
2.负责审核及上报成人教育招生相关材料
岗位名称
教务处副处长岗位职责
教务处副处长岗位职责
1、协助处长负责学院常规教学的管理工作。
2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。
3、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，协助抓好教学过程管理和质量监控。
4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；组织编制学院课程建设规划及课程建设管理办法；组织编制教材建设规划，并组织实施。
5、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件，搞好重点专业和教学改革试点专业的建设；定期组织各院系修订人才培养方案、并督促、检查计划、大纲的执行和完成情况。
6、组织学院教研教改工作，组织检查各系（部）、教研室的工作。
7、做好师资队伍建设，搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。
8、编制各学期的教学任务书，负责学院各专业、各年级开设课程的审核，协调全院课程和教室的分配与调度。
9、负责全院的考务工作，组织好校内外的各种考试。
10、负责全院教学业务经费的预算与分配，指导督促院系搞好
校内外实验实训基地建设与实验实训教学，强化实践教学环节的管理。
11、负责完成有关各类统计报表。
12、完成处长交给的临时性工作。
教师岗位说明书
教师岗位说明书The document was prepared on January 2, 2021教师岗位说明书不同的岗位,都会制定一份岗位说明书,教师也不例外.以下是一则教师岗位说明书范本,仅供各位教职人员参考借鉴.本岗位名称专任教师岗位类别副教授岗位等级 7级岗位职责：1 、协助主任分管教学管理工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务,对本部门教学任务和分管工作负全面责任.2、组织制定各课程教学计划及实施办法,并报学校审批后组织实施.3 、布置教学任务,审定开课教师名单,组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情况,确保教学任务完成.4 、按照分工督促建立有关教务档案和文件.5 、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见.6 、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作.7 、组织好每学期期中教学检查,并根据情况提交书面汇报.8 、提出教学改革方案,拟定有关教学文件,报主任审批后组织实施.9 、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作.10、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作.另外,作为教师,努力完成以下岗位职责：1、讲授本部门2门及以上课程,主持或参与1门及以上本部门基础课程建设.2、认真履行育人职责,在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育,积极参与本部门、总支支部组织的政治学习和业务学习,加强对外学术交流等活动.3、结合教学工作,指导青年教师包括兼职教师的成长,承担青年教师的培养和指导工作,每学期听课不能少于4学时.4、积极协助和服从学校及部门的工作安排,积极策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作.5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量.岗位任务：1、抓好教学常规管理,及时报送教学周报,做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作.2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作.3、抓好毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程建设.4、抓好思想道德修养与法律基础课程建设.5、抓好形势与政策课程建设.6、根据学校要求,抓好教学期中检查等相关工作.7、做好人文知识竞赛辅导等工作.8、更新本部门网站,及时上传相关资料信息.9、出台“大思政”实施的初步方案.10、做好骨干教师的推荐上报、教学团队的申报等工作.11、协助总支,做好相关工作.12、协助学校相关职能部门,做好相关工作.另外,作为教师要努力完成以下工作：1、担任2门及以上课程的教学工作,教学质量评价良好以上,无教学事故的发生.2、聘期内参加各类社会实践1-3个月以上,并完成相应的实践总结,必要时要做专题汇报.3、聘期内完成论文2篇及以上.4、聘期内完成以下之一：1主持校级及以上教改课题1项；2主持1项校级及以上科研项目,横向到帐经费万元以上；3担任某课程骨干教师或校级及以上教学团队、精品课程负责人；4主编教材、着作1部等.5、完成部门及学校领导交办的其他工作.岗位纪律：1、遵守国家的法律法规、规章和学校及本部门制定的各项规章制度.2、严格遵守岗位职责要求的工作规范,教书育人.3、服从学校、部门领导的管理与安排,诚信称职,努力完成本职工作.4、教学活动不得迟到、早退或旷会,有事需提前请假.聘用条件：1、具有高等学校教师资格和高级专业技术职务.2、热爱教育事业,具有良好的职业道德和学术道德,具备履行岗位职责的能力.3、身体健康.4、符合上级教育部门及学校规定的认岗条件.。
教务处副处长岗位工作指导书
教务处副处长岗位工作指导书1.上级主管：教务处处长2.任职条件2.1知识要求2.1.1文化程度：本科及以上学历2.1.2政治理论知识：正确理解和把握党的教育方针，熟悉马克思主义基本理论。
2.1.3岗位专门知识：掌握教育学、教育心理学、教育统计学、教育管理学等教育科学理论，了解领导科学、人才学等基本知识，了解现代化管理知识，熟悉学院所设专业的基本情况。
2.1.4政策法规知识：了解法律基本知识，熟悉有关教育法规。
2.1.5相关知识：熟悉各专业知识结构与能力要求，了解国内外职业技术教育动态，掌握公文写作与公文处理的基本知识。
2.2能力要求2.2.1理解判断能力：掌握职教动态，协助分析教育质量，对教学工作中出现的问题提出改进意见和措施。
2.2.2组织协调能力：协助处长按照教学工作计划，组织完成教学工作，具有较好的协调应变能力。
2.2.3业务实施能力：具有教学过程管理能力、组织能力、进行思想政治工作能力以及兼任一门以上课程的能力。
2.2.4工作经历：从事教育教学工作5年以上，一般需具备讲师及以上职称。
3.工作职责3.1协助教务处处长做好本部门的思想政治工作和行政业务管理工作。
3.2负责检查系部人才培养方案、课程标准的执行情况。
3.3负责审核教学进度表。
3.4组织起草学院教学工作计划，负责全院教学管理工作的实施和教学常规的检查、期中教学质量检查，重点抓好学期开学前的准备工作和期末结束工作。
3.5负责审核全校作息时间表。
3.6负责考试考务安排（包括期末考试、英语四六级和计算机等级考试以及院外其它考试）、补考安排的审核和教室安排管理。
3.7负责外聘兼职教师的管理。
3.8负责组织考试试卷、试卷分析表、教学质量分析表、标准化试卷分析统计表、考场记录的整理、统计、归档。
3.9负责汇总系部及教研室学期工作计划、工作总结，负责系部及教研室期中教学质量书面小结、学期工作总结的归档管理。
3.10 负责审核学期教师教学任务。
3.11 负责审核专业设置和调整方案，审核普通班年度招生计划的编制和上报工作。
03教务处副处长工作职责
教务处副处长工作职责
在处长的领导者下，负责教务处的工作；
1.协助处长组织全院教学计划、教学大纲的编制，审定教学执行计划，检查教学执行计划
的执行情况。
2.负责全校的教学运行管理工作，协调院（系）或专业之间有关教学方面的工作。
3.负责组织全校性学期初、期中、期末教学检查，并对检查结果进行情况分析，总结，提
出改进措施。
4.负责组织教务运行科与考务学籍科协同安排全校内月考、期中、期末考试和对外自考、
社会考试的组考工作，强化全校考风、考纪教育工作。
5.协助处长组织观摩教学、教学经验交流、教育教学成果展览等活动。
6.负责组织协调全校教室、实验室、语音室、机房等公共教室的管理与正常使用；
7.负责电教中心的组织管理工作。
8.负责向处长全面提供教学第一线的教学情况；对贯彻落实有关教学工作的重要决策，提
出建设性意见。
9.协助处长开展教学研究与改革工作，参与制定教学管理规章制度和教学文件。
10.协助处长搞好教务管理队伍的培训和建设，组织召开教学管理人员例会，在及时解决日
常教学问题中提高全处人员的教务管理水平。
11.完成主管院长和处长交办的其他工作。
教务处
2008年8月2日。
教务处副处长职位说明书
教务处副处长职位说明书职位名称：教务处副处长所属部门：教务处工作地点：办公室工作时间：每天至少八个小时组织关系：直接上级：余副院长直接下属：所有日常教学运行部门主要工作内容：是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务，目标，进度及计划，学生的学习要求，目标，计划及考试等教与学各方面的事务。
主要工作职责：一、学科与专业建设1．参与制定学院教学发展规划，组织专业建设规划的制订与实施。
2．制定专业设置计划，并组织申报及实施。
参与招生计划的制定。
3．组织各类教学评估。
二、教学计划制（修）订与实施1．组织制（修）定、审核全院各专业教学计划。
2．组织和协调各专业教学计划的实施。
三、课程建设的组织与管理1．制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励。
2．组织各课程教学大纲的制定和选课指南的编印。
四、教学过程的组织与管理1．编制教学日历、教学进程表和课程表。
2．协同系部落实师资配备。
3．管理学生成绩、学籍档案。
4．发放各种学历证明和证书。
5．负责日常教学调度，统一安排全院教室的使用。
6．组织国家及省的统考统测。
7．负责校外班的教学质量的监控。
五、教材建设与供应1．组织全院教材建设规划与落实。
2．组织全院自编教材、讲义的评审。
3．负责全院学生（包括校外班）的教材供应。
六、实验实习实训的管理与组织1．协同系部落实实验室和实习场所的建设规划与实施。
2．协同系部组织、协调校外实习基地的建设。
3．负责各类实验实习等教学相关费用的使用分配。
4．负责全院的英语和计算机等级考试。
七、教学改革与教学研究1．组织和实施全院的各类教学改革。
2．负责全院的教学信息的收集和研究。
3．组织教学评优和经验交流。
4．组织学生的各类竞赛活动。
八、其他工作1．负责制定各类教学管理规章制度，监控教学质量和测评。
2．负责联合办学工作的联系、协调和落实。
3．完成领导交办的其他任务。
职位要求：1.本科以上学历，专业不限2.不仅要有经验，更重要的是能力，应具有很强的组织能力，管理能力和协调能力。
教务副处长档 (4)
教务处副处长岗位职责
1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。
2、负责编制周历表、作息时间表、课程表。
3、负责教材征订、发放工作；各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
4、负责实验室、图书室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。
协助处长制（修）订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。
5、负责校本课程的开发、编写和教学实施。
6、负责学校教学督导工作，不断深化教学改革，探索新的教学模式和教学方法，及时总结教学改革及教学管理改革经验，组织经验交流。
7、负责教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；布置各阶段教学工作。
8、负责教学质量管理。
组织实施各类教学检查考核评估。
检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施。
9、负责教学督导检查。
10、负责健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核。
教务处副处长的岗位职责
教务处副处长的岗位职责教务处副处长的岗位职责1教务副处长岗位职责1、开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。
2、负责教学质量监控、实践教学管理。
3、负责日常教学检查工作，掌握教学工作第一手资料，及时解决和反映教学检查过程中出现的问题。
4、负责开展教师任课资格审查工作。
5、组织教学工作水平评估（含教学单位教学工作评估、状态数据采集、建设评估、课程建设评估、实验室建设水平评估等）。
6、协助研究并逐步完善校区教学质量监控体系，组织开展教学质量的检查与分析（包括教师教学质量、课堂教学、实验教学、毕业设计、考试、教材等）。
7、完成处长交办的工作。
2教务处副处长岗位职责一、协助处长开展工作。
二、负责教学改革发展规划，专业建设规划，主持有关教学改革项目的调查、研究和实践。
三、负责教学质量与教学改革工程项目的建设管理，负责组织、指导、检查全校课程建设、教学成果建设和专业建设工作。
四、负责指导、检查全校人才培养方案的修订和计划的落实。
五、负责组织教师教学竞赛、教师培养培训、教师的评优评先等教师发展工作。
六、负责组织校内常规考试、全校大学和计算机等级考试等工作。
七、负责全校的教务日常管理工作。
八、负责全校的学籍管理工作，负责学位评定有关工作。
九、负责教材的征订、教材建设与管理工作。
十、负责全校毕业论文（设计）、实习等实践教学环节的管理工作。
十一、负责全校实验室建设、实验教学的管理工作。
十二、负责学科竞赛、实践基地建设的管理工作。
十三、负责教学质量监控体系的建立、教学检查、教学质量评估、教学督导、学生信息员的管理工作十四、完成领导交办的其他工作。
3教务处副处长岗位职责一、质量职责1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节，及常务工作和教学资源的协调。
2、负责学校专业教学工作的开展，负责专业教研组的日常管理工作。
3、配合实习厂对各实习厂房的、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。
4、负责制定专业教学管理制度并组织实施，督促考核。
学院教务处副处长岗位职责
学院教务处副处长岗位职责
教务处副处长负责学院教学、科研和管理工作。
其主要职责如下：
1.负责学院的教学组织和管理。
制定学院的教学计划和教学管
理制度，并监督教学计划的执行情况。
组织教学评估和教师评估，
定期检查教师授课质量和学生学习情况，并提出改进意见。
2.负责学院教学科研工作的组织和管理。
组织学院的科研课题
申请和评审工作，及时了解学院的科研进展情况，指导教师开展具
有学院特色的科研工作，提高教师教学水平和科研能力。
3.负责学院的管理工作。
组织制定学院的行政管理制度、规范
和规章制度，并对其执行情况进行监督和检查。
负责学院的招生与
培养工作，协调专业设置和课程建设。
组织教育教学改革工作，研
究提出改进措施，促进学院开展教育教学创新工作。
4.负责学院与组织单位的联系和协调工作。
协调学院与其他机
构之间的交流与合作，开展教学、科研和管理工作。
积极推动学院
与相关单位建立战略合作关系，提高学院的影响力和知名度。
5.领导下属队伍。
对教务处下属工作人员进行培训和管理，规
范工作流程，提高工作效率。
同时，认真听取下属工作人员的意见
和建议，组织开展团队建设和培训，不断提升团队工作的协作性和
高效性。
总之，教务处副处长是学院教学、科研和管理工作的关键人物，其职责不仅是负责学院的日常管理工作，更为重要的是带领教务处
工作人员，共同推进教育教学改革和提高学院的整体发展水平。
职业学院教务处副处长工作职责
****职业学院教务处副处长工作职责
一、贯彻党的教育方针，协助处长完成教务处职责范围的各项工作。
二、协助处长制订学院学期教学工作要点，教务处每学期工作计划和教学工作安排、教学改革方案，教学管理规章制度。
三、负责制定学院专业发展和专业建设规划，组织规划落实；定期组织修订专业教学计划和课程教学大纲，物化学院教学改革成果；
四、负责制定全院课程建设、教材建设规划，教材管理工作，按年度予以落实并组织教学成果推广；
五、负责实训基地建设及实践教学等工作。
六、负责本部门教学文件及资料的归档工作。
七、组织制定教学计划、教学大纲、课程建设标准及各种教学文件。
八、协助处长做好行政业务和政治思想工作，帮助、协调检查处内工作，检查全处职工的学习、思想和工作，关心他们的生活，注意工作人员的培养；充分调动教务处工作人员的积极性。
解决存在的疑难问题，使教务处工作严密、细致、有序、高效。
九、协助处长检查教学质量，组织教学质量评估，总结交流教学经验。
十、搞好与其它处、系(部)间联合与配合。
十一、处长因故不在岗时，代理处长主持日常工作。
教务处副处长岗位职责及任职条件
教务处副处长岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1.负责专业建设与评估以及教学计划的制定与修订；
2.负责教育教学改革立项申报以及建设工作；
3.负责课程建设以及教材规划与建设；
4.负责本科实验班的管理；
5.负责本科生实习实践教学及毕业设计（论文）管理，负责大学生学科知识竞赛、课外科技创新活动；
6.负责教育部和北京市“质量工程”的各项工作；
7.完成学校和处领导交办的其他工作任务。
二、任职条件
1.具有博士研究生学历并具有副高级以上专业技术职务；
2.热爱教育事业，具有良好的思想道德品质，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，作风民主，公道正派，清正廉洁；
3.有完整的基层教学经历，懂得教育规律，工作投入，有较强的服务意识和奉献精神；
4.具有三年以上教学、科研、管理工作经验，具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力和调查研究能力，具有较强的文字写作能力，富有进取和创新精神。
教务学事处副处长岗位职责说明书
教务学事处副处长岗位职责说明书一、岗位职责概述教务学事处副处长是教务学事处的重要职位，主要负责协助处长完成教务学事处的日常管理和各项工作。
该职位需要具备良好的组织能力、协调能力和沟通能力，能够有效地指导和管理教务工作，确保教务工作的顺利进行。
二、具体职责1.协助处长制定教务学事处的工作计划和年度目标，负责组织实施；2.负责推动和监督各个教务子系统的工作，包括培养管理系统、教师发展系统、课程管理系统等，确保各项工作按时完成；3.组织并参与教务学事处的会议，确保会议记录完整、准确，并协助处长处理会议中涉及的问题；4.负责处理和协调与学院、教职工、学生等相关部门及个人的合作事宜，解决教务方面的问题；5.负责协助处长完成教师招聘、任职、岗位调整等工作，确保教师队伍的优化和稳定；6.负责协调教务学事处与其他部门之间的合作与沟通，维护和谐的工作关系；7.参与编制和修改教务学事处相关制度、规章，确保其合理性和适用性；8.负责组织教务学事处例行工作的检查和评估，提出改进意见和建议；9.协助处长完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，教育学、教育管理学或相关专业优先；2.具备扎实的教务管理知识和经验，熟悉教务工作流程和相关法规政策；3.具备良好的组织能力、协调能力和沟通能力，能够有效指导和管理教务工作；4.具备较强的问题分析和解决能力，能够处理复杂多变的教务问题；5.具备较强的团队合作精神和协调能力，能够有效推动教务学事处各项工作的开展；6.具备较高的责任心和行事稳重，能够承担一定的工作压力；7.熟练运用办公软件和教务系统，能够熟练处理教务相关信息。
四、任职条件1.经教务学事处考核合格；2.本科及以上学历、教育学、教育管理学或相关专业毕业；3.年龄35周岁以下，身体健康；4.具备较强的组织和协调能力，有一定的工作经验者优先。
五、工作待遇教务学事处副处长的工作待遇按照学校相关规定执行，享受与职务相应的薪资及福利待遇。
教务副处长岗位职责
教务副处长岗位职责教务副处长是学校教务管理部门中的一种重要职务，主要负责学生教育和教学管理的工作。
下面简要介绍教务副处长岗位职责。
一、制定教学计划和管理教学过程制定各类教学计划，具体包括学年计划、学期计划和周计划等，组织开展教学评估和教育教学研究，协调各个学科的课程安排，并做好各项教学工作的组织、协调和管理工作。
二、推进教学改革和教育教学研究工作深入推进教育教学改革，不断加强教育教学研究。
发现教学问题，主动探讨并提出合理的解决问题的措施和方法。
加强教师的教育教学培训和信息化教学的推广工作。
三、管理学生学业负责学生学业管理和加强学生素质教育的工作，组织学生的各类学习活动，如学科竞赛、作文比赛等；制定学生考试时间、地点安排及考试细则等并负责监督学生考试过程，做好学生经济补助工作的维护与管理。
四、保持教育教学质量协调各院系的工作，督促、检查并改进各学科、各级教学管理工作，并定期对教学过程进行监控。
积极开展教学质量评估，了解教学情况及问题，及时调整教学教研计划和课程体系。
认真做好教材选用和教材管理工作，确保学校和各院系教材管理制度正确实施。
五、组织招生工作协调各院校的招生工作。
负责组织招生工作的规划和领导，做好招生中心的日常管理工作，以及招生宣传分析工作等。
六、教学成果鉴定负责对学校各个院系的课程进行鉴定，督导学校各教师组织课程的教学内容、教学方式、教学效果评估等各方面环节。
同时加强对教学成果的评估与考核，及时发现问题进行整改改进提高教学质量。
总之，教务副处长是学校教学管理工作中重要的管理职务之一，职责很多，涉及到学校教育教学管理各个方面的工作，需要具备比较全面的管理、组织和协调能力，只有这样才能够有效地推动学校教育教学工作的持续稳健发展。
职业学院教务处副处长岗位职责
职业学院教务处副处长岗位职责
(1)努力学习教学管理业务，熟悉处内各项行政工作，做到必要时能顶岗工作，能对各岗位提出指导性意见。
(2)组织力量及时了解和掌握全院教学情况，亲自深入教学一线听取意见,总结教学经验，根据实际教学情况提出改意见，做好领导的参谋。
(3)认真进行高等教育研究工作，协助组织好学院院报的出版发行工作，关注高等教育改动态。
(4)组织制定教学工作计划及有关教学改方面的规章制度，组织好开课计划审查、教学成果评审、等工作。
(5)负责主管科室的行政业务和思想政治工作，工作中勇于负责，积极进取，保质保量的完成各项工作任务，实现工作目标。
(6)组织制定或修定成教教学计划、教学大纲；
(7)指导各系部制定实验室及实习基地建设规划并检查实施情况；
(8)研究和检查实验课、实习、毕业设计、课程设计等教学质量；
(9)协助处长工作，处长缺席时，履行处长职责。
完成领导交办的其它教学工作。
教务处副处长职位说明书
3.各类优秀教学资源的收集、整理；
4.组织实施教学名师、优秀教学基层组织等选拔推荐工作。
5.负责各学院教学工作考核，配合人事处做好各学院的教学定编、定岗和专业职务晋升；
6.与有关职能部门共同规划和建设教学基本设施；
7.负责组织全校的教学改革研究工作和经验交流
教务处副处长职位说明书
编制日期:2022年9月
基本信息
单位名称
教务处
机构性质
行政管理部门
职位名称
教务处副处长
职位级别
副处级直接Βιβλιοθήκη 级教务处处长位述职概
在处长的领导下，负责教学质量保隙建设、教育教学研究及综合规划工作。
职位职责
1.组织制定各类教学管理文件，负责审核评估、专业评估、专业认证、课程评估、各类教学检查、教师教学质量评价、学校教学督导管理、教学基本状态数据采集工作等；
8.完成学校、教务处交付的其他工作。
任职
条件
除满足基本任职资格和条件外，还应满足下列条件：
1.有较强的教学组织管理能力，熟悉教学管理工作流程和要求；
2.协调沟通能力强，文字功底好。
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教务处副处长职位说明书
职位名称：教务处副处长
所属部门：教务处
工作地点：办公室
工作时间：每天至少八个小时
组织关系：直接上级：余副院长
直接下属：所有日常教学运行部门
主要工作内容：是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务，目标，进度及计划，学生的学习要求，目标，计划及考试等教与学各方面的事务。
主要工作职责：
一、学科与专业建设
1．参与制定学院教学发展规划，组织专业建设规划的制订与实施。
2．制定专业设置计划，并组织申报及实施。
参与招生计划的制定。
3．组织各类教学评估。
二、教学计划制（修）订与实施
1．组织制（修）定、审核全院各专业教学计划。
2．组织和协调各专业教学计划的实施。
三、课程建设的组织与管理
1．制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励。
2．组织各课程教学大纲的制定和选课指南的编印。
四、教学过程的组织与管理
1．编制教学日历、教学进程表和课程表。
2．协同系部落实师资配备。
3．管理学生成绩、学籍档案。
4．发放各种学历证明和证书。
5．负责日常教学调度，统一安排全院教室的使用。
6．组织国家及省的统考统测。
7．负责校外班的教学质量的监控。
五、教材建设与供应
1．组织全院教材建设规划与落实。
2．组织全院自编教材、讲义的评审。
3．负责全院学生（包括校外班）的教材供应。
六、实验实习实训的管理与组织
1．协同系部落实实验室和实习场所的建设规划与实施。
2．协同系部组织、协调校外实习基地的建设。
3．负责各类实验实习等教学相关费用的使用分配。
4．负责全院的英语和计算机等级考试。
七、教学改革与教学研究
1．组织和实施全院的各类教学改革。
2．负责全院的教学信息的收集和研究。
3．组织教学评优和经验交流。
4．组织学生的各类竞赛活动。
八、其他工作
1．负责制定各类教学管理规章制度，监控教学质量和测评。
2．负责联合办学工作的联系、协调和落实。
3．完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1.本科以上学历，专业不限
2.不仅要有经验，更重要的是能力，应具有很强的组织能力，管理能
力和协调能力。
3.对工作有耐心，责任感强，能承受较大的工作能力。
4.热爱教育事业，愿意投身教育事业。
5.具有现代教育理念，工作积极主动。