党风廉政建设责任清单

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

责任类别责任要求责任清单落实部门责任领导

党组领导班子责任加强党风廉政建

设工作领导

建立健全党风廉政建设领导机制,明

确具体部门承办主体责任日常工作

办公室林雨兰制定反腐倡廉建设规划,每年召开党

组会专题研究党风廉政建设和反腐

败工作

办公室林雨兰

贯彻落实党风廉政建设责任制要求,

制定责任清单落实“一岗双责”

办公室林雨兰建立完善巡察、检查工作领导机制,

定期听取工作汇报,充分运用工作成

办公室林雨兰

领导和支持纪律检查体制机制改革,

全面落实“两个为主”、“两个覆

盖”

办公室林雨兰

指导、监督下属单位领导班子及其成

员落实“一岗双责”

办公室林雨兰

责任类别责任要求责任清单落实部门责任领导

党组领导班加强党性党风教每年开展纪律教育学习月活动和参

与“三纪”班

办公室

人事科

林雨兰形式多样开展廉政宣传教育活动办公室周秋明

子责任育和廉洁文化建

设严格执行领导班子谈心谈话制度,强

化领导班子内部教育和监督

人事科林雨兰

党组领导班

子责任

防治选人用人不

正之风严格执行《党政领导干部选拔任用工

作条例》,每年开展《条例》执行情

况检查

人事科周秋明

规范人员招录和干部选拔任用制度,

落实干部选拔任用工作责任制

人事科林雨兰

建立完善党员干部日常管理和监督

考核机制

人事科

办公室

周秋明坚决整治选人用人上的不正之风

人事科周秋明

责任类别责任要求责任清单落实部门责任领导

党组书记责

任履行领导责任

坚持将党风廉政建设纳入重要议事日

程,与经济社会建设和业务工作一起部

署、检查、考核、总结

办公室

人事科

卢振中

对职责范围内的党风廉政建设和反腐

败工作作出具体部署,及时解决重大问

办公室卢振中

题、协调重点环节、督办重要案件

坚持每年出席纪委全会并作讲话或出

席党风廉政建设工作会议并讲话

办公室卢振中

坚持每年定期主持召开党组会专题研

究党风廉政建设工作

办公室卢振中

坚持每年定期参与党风廉政建设领导

小组和反腐败协调小组活动

办公室卢振中

落实工作部署

每年进行党风廉政建设情况专题调研

不少于两次,每半年至少召开一次专题

会议

办公室卢振中

坚持每年定期听取本单位纪检监察工

作情况汇报

办公室卢振中

坚持及时对党风廉政建设工作作出批

各科室卢振中

坚持亲自听取巡察、检查情况汇报或反

馈,抓好反馈意见的整改落实

各科室卢振中

坚持抓好“八项规定”落实,以身作则

自觉纠正“四风”

各科室卢振中

坚持推进廉政(洁)风险防控机制建设,

不直接分管人事、财务、物资采购和工

各科室卢振中

责任类别责任要求责任清单落实部门责任领导

党组书记责

加强工作检查

坚持督促领导班子成员履行“一岗双

责”,带头开展责任制检查考核,约谈

下级党委(党组)主要负责人

办公室

人事科

卢振中

坚持按时填报个人有关事项报告,及时

报告个人“八小时以外”重大问题和

重要事项;督促班子成员执行个人有关

事项报告制度和“八小时以外”活动

重大问题和重要事项报告制度

办公室卢振中加强干部管理

坚持每年带头上廉政党课办公室卢振中坚持每年与党政班子成员及下属地方

单位党委(党组)书记谈心谈话

办公室卢振中坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话人事科卢振中

每年进行党风廉政建设情况专题调研

不少于两次,每半年至少召开一次专题

会议

办公室卢振中发挥示范表率作

坚持带头遵守民主集中制和“三重一

大”决策制度,自觉执行利益冲突回避

办公室卢振中坚持带头管好亲属和身边工作人员,严办公室卢振中

程招标,自觉防止利益冲突和利益输送

用格执行任职回避制度,模范遵守纪律和

规矩

坚持带头述责述廉述德,过好党内组织

生活,自觉接受监督,认真执行请示报

告制度

办公室卢振中

坚持支持纪检监察机关和干部开展监

督执纪问责

办公室卢振中责任类别责任要求责任清单落实部门责任领导

党组书记责

任加强工作检查

坚持督促领导班子成员履行“一岗双

责”,带头开展责任制检查考核,约谈

下级党委(党组)主要负责人

办公室

人事科

卢振中

坚持按时填报个人有关事项报告,及时

报告个人“八小时以外”重大问题和

重要事项;督促班子成员执行个人有关

事项报告制度和“八小时以外”活动

重大问题和重要事项报告制度

办公室卢振中加强干部管理

坚持每年带头上廉政党课办公室卢振中坚持每年与党政班子成员及下属地方

单位党委(党组)书记谈心谈话

办公室卢振中坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话人事科卢振中

相关文档
最新文档