医院公共卫生管理制度
医院公共卫生管理制度汇总
一、制度目的为了保障医院公共卫生安全，预防疾病传播，提高医疗服务质量，保障患者和员工的身体健康，特制定本制度。
二、制度内容1. 传染病预防与控制（1）医院应建立传染病预防与控制制度，对传染病进行监测、报告、隔离、治疗等工作。
（2）医院应定期对传染病防治工作进行培训，提高医务人员的防治能力。
（3）医院应设立传染病隔离区，对疑似传染病患者进行隔离治疗。
2. 医疗废物管理（1）医院应建立医疗废物管理制度，对医疗废物进行分类、收集、储存、运输和处理。
（2）医院应定期对医疗废物处理设施进行检查、维护，确保其正常运行。
（3）医院应加强对医疗废物处理工作人员的培训，提高其处理能力。
3. 食品卫生管理（1）医院食堂应遵守国家食品卫生法规，确保食品卫生安全。
（2）医院食堂应建立健全食品采购、储存、加工、销售、清洁等环节的管理制度。
（3）医院食堂应定期对食品进行检测，确保食品质量。
4. 公共卫生监测与报告（1）医院应建立公共卫生监测与报告制度，对医院内公共卫生事件进行监测、报告和处理。
（2）医院应定期对公共卫生监测数据进行统计分析，及时发现问题并采取措施。
（3）医院应加强与卫生行政部门的沟通与协作，共同做好公共卫生管理工作。
5. 医院环境卫生（1）医院应保持环境卫生，定期对病房、办公室、卫生间等场所进行清洁消毒。
（2）医院应设置垃圾收集点，对垃圾进行分类收集、处理。
（3）医院应加强对员工和患者的健康教育，提高公共卫生意识。
6. 应急处理（1）医院应制定公共卫生突发事件应急预案，明确应急处理流程、职责和措施。
（2）医院应定期组织应急演练，提高应对公共卫生突发事件的能力。
（3）医院应加强与卫生行政部门的沟通与协作，共同做好公共卫生突发事件应对工作。
三、制度执行1. 医院各部门应认真贯彻执行本制度，确保公共卫生安全。
2. 医院应定期对公共卫生管理工作进行检查、评估，及时发现问题并整改。
3. 医院应加强对医务人员的培训，提高其公共卫生意识和防治能力。
医院公共卫生管理制度
医院公共卫生管理制度第一章总则第一条为了保障医院公共卫生安全，加强对员工和患者的健康保护，依据有关法律法规和医疗卫生要求，订立本规章制度。
第二条本制度适用于医院的全部员工，包含医生、护士、行政人员、清洁工以及访客等。
第三条医院应建立健全公共卫生管理体系，促进医院内外环境的卫生安全，防备和掌控传染病的发生和传播。
第二章环境卫生管理第四条医院应严格执行医疗垃圾处理制度，垃圾分类投放，定期清理、消毒、收集和运输，并依照规定的方式进行处理。
第五条医院应保持通风良好，定期清洁和消毒医院内外环境，特别是手术室、病房和门诊等医疗区域，确保卫生安全。
第六条医院应建立灭鼠、灭虫、灭蚊等防治措施，定期进行检查和消杀工作，确保医院环境卫生达标。
第七条医院应加强对水质和食品安全的监控和管理，配餐区域和食品供应方应严格依照食品安全标准操作，确保食品卫生安全。
医院应建立健全医疗废气和废水处理设施，确保医疗废气和废水实现国家相关标准，防止污染环境。
第三章传染病掌控管理第九条医院应建立健全传染病报告制度，对发现的疑似传染病病例必需立刻上报，并采取相应的防控措施，阻断传播。
第十条医院应加强对医务人员的职业卫生培训，提高员工的防控意识，确保在医疗过程中遵从正确的操作规范。
第十一条医院应建立健全感染掌控委员会或感染掌控科，负责订立和执行感染掌控策略，监测、评价和改进医院的感染掌控工作。
第十二条医院应建立隔离病房和隔离措施，对疑似或确诊的传染病患者进行隔离察看，并依照相关规定进行处理和转诊。
第十三条医院应加强对医疗器械、设备和药品的管理，确保其符合相应的卫生标准和质量要求，减少交叉感染的风险。
第四章员工健康管理第十四条医院应组织定期体检，对医务人员的健康情形进行监测，如发现疾病或潜在职业病危害，应及时采取相应的措施。
第十五条医院应加强职业暴露防护培训，定期进行职业暴露风险评估，并配备相应的个人防护用品，保障员工的身体健康。
医院应建立健全心理健康服务体系，供应心理咨询和帮助，关注员工的心理健康情形，减少工作压力对员工身心的影响。
医院公共卫生科管理制度范本
医院公共卫生科管理制度范本一、导言医院公共卫生科作为医院的重要部门之一，负责协调和管理医院的公共卫生工作，保障医院环境卫生和职工健康。
为了规范和加强医院公共卫生科的管理，制定本管理制度范本。
二、组织结构1. 领导机构医院公共卫生科设立领导小组，由医院主要领导任组长，科室主任、副主任、科室秘书等担任组员，负责制定和监督卫生科工作计划和执行情况。
2. 部门设置医院公共卫生科包括环境卫生、感染防控、职业卫生等部门，每部门设立负责人，依据医院公共卫生科工作要求，合理安排工作内容和职责。
三、职责分工1. 环境卫生部门•负责医院环境卫生管理工作，包括卫生设施、水质、空气质量等的监测和管理。
•负责卫生死角的清扫和消毒，保障医院环境卫生。
•负责医院食品卫生管理，确保食品安全。
2. 感染防控部门•负责医院感染病例的报告和调查，及时采取控制措施。
•负责感染源的排查和隔离，协助医护人员个人防护。
•负责医院聚集性疾病的防治工作。
3. 职业卫生部门•负责医院职工的健康检查和职业病防护。
•负责职工健康教育和心理健康辅导。
•负责医院职工工作环境的评估和改善。
四、工作流程1. 定期会议医院公共卫生科领导小组每月召开一次会议，对上月工作开展情况进行总结并确定下月工作计划。
重大事件发生时，可随时召开会议进行应急处理。
2. 工作安排根据每个部门的具体工作职责和要求，医院公共卫生科领导小组进行合理的工作安排，并明确工作目标和时间节点。
3. 资源保障保障医院公共卫生科所需的人员、设备和资金资源，确保工作顺利开展。
五、监督检查医院公共卫生科领导小组定期对各部门工作开展情况进行检查和评估，发现问题及时纠正和改进。
医院内部及相关监管部门对公共卫生工作进行定期牵头检查。
六、附则本管理制度范本自颁布之日起生效，对医院公共卫生科工作有关事项作出规范和约束。
以上为医院公共卫生科管理制度范本，如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。
医院公共卫生科管理制度
第一章总则第一条为加强医院公共卫生科的管理，提高公共卫生服务水平，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条医院公共卫生科（以下简称“公共卫生科”）是医院负责公共卫生工作的专门机构，负责组织实施公共卫生相关政策、法规，开展公共卫生工作，保障医院内部公共卫生安全。
第三条公共卫生科应遵循“预防为主、防治结合、依法管理、科学指导”的原则，全面提高公共卫生服务水平。
第二章组织机构及职责第四条公共卫生科设立主任一名，副主任一名，负责公共卫生科全面工作。
第五条公共卫生科下设以下几个岗位：1. 传染病预防控制岗位：负责传染病预防、控制、监测、报告等工作。
2. 环境卫生管理岗位：负责医院环境卫生、消毒、废弃物处理等工作。
3. 健康教育岗位：负责健康教育、健康促进、健康咨询等工作。
4. 计划免疫岗位：负责计划免疫、预防接种等工作。
第六条各岗位职责如下：1. 传染病预防控制岗位：（1）宣传、贯彻、执行国家传染病防治法律法规。
（2）组织开展传染病预防、控制、监测、报告等工作。
（3）负责传染病疫情监测、分析、预警和报告。
2. 环境卫生管理岗位：（1）负责医院环境卫生、消毒、废弃物处理等工作。
（2）组织开展环境卫生检查、评估、整改。
（3）指导、监督医院各部门的环境卫生工作。
3. 健康教育岗位：（1）宣传、普及公共卫生知识，提高群众健康意识。
（2）组织开展健康教育、健康促进活动。
（3）提供健康咨询、指导服务。
4. 计划免疫岗位：（1）宣传、贯彻、执行国家计划免疫政策。
（2）组织开展计划免疫、预防接种工作。
（3）负责疫苗储备、分发、接种等工作。
第三章工作制度第七条公共卫生科应建立健全各项规章制度，确保各项工作有序进行。
第八条公共卫生科应定期开展公共卫生知识培训，提高工作人员的业务素质。
第九条公共卫生科应加强与其他部门的沟通协调，共同做好公共卫生工作。
第十条公共卫生科应定期对公共卫生工作进行评估，总结经验，改进工作。
医院公共卫生及管理制度
一、引言医院作为公共卫生体系的重要组成部分，承担着保障人民群众身体健康、预防和控制疾病传播的重要职责。
为加强医院公共卫生工作，提高医疗服务质量，确保医院公共卫生安全，特制定本管理制度。
二、组织架构1. 成立医院公共卫生管理委员会，负责医院公共卫生工作的统筹规划和组织实施。
2. 设立医院公共卫生科，负责日常公共卫生工作的管理和监督。
3. 各科室设立公共卫生联络员，负责本科室公共卫生工作的协调和落实。
三、公共卫生管理制度1. 传染病防控（1）严格执行传染病报告制度，确保疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（2）加强传染病防治知识培训，提高医护人员对传染病的识别和防控能力。
（3）定期开展传染病监测和风险评估，及时调整防控措施。
2. 医院感染控制（1）建立健全医院感染监测和报告制度，严格执行手卫生、无菌操作等医院感染防控措施。
（2）加强医务人员和患者宣传教育，提高医院感染防控意识。
（3）定期开展医院感染暴发调查和处理，降低医院感染发生率。
3. 疫苗接种管理（1）严格执行国家免疫规划，确保疫苗质量和接种安全。
（2）加强疫苗冷链管理，确保疫苗在储存、运输和接种过程中的温度控制。
（3）开展疫苗接种知识宣传，提高群众疫苗接种率。
4. 环境卫生管理（1）加强医院环境卫生监测，确保环境清洁、整洁、无异味。
（2）定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇等病媒生物防制工作。
（3）加强医疗废物处理，确保医疗废物安全处置。
5. 食品安全（1）严格执行食品安全管理制度，确保患者和医务人员饮食安全。
（2）加强食堂卫生管理，定期进行食品安全检查。
（3）提高食堂从业人员食品安全意识，加强食品安全知识培训。
四、监督与考核1. 医院公共卫生管理委员会定期对公共卫生工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对各科室公共卫生工作进行考核，考核结果与科室绩效挂钩。
3. 对违反公共卫生管理制度的单位和个人，依法依规进行处罚。
五、结语医院公共卫生及管理制度是保障医院公共卫生安全、提高医疗服务质量的重要措施。
医院突发公共卫生事件管理制度（6篇）
医院突发公共卫生事件管理制度为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。
1、____应急处理各科室要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。
加强法制观念，依法应对____。
一旦____发生，立即启动应急系统。
2、有关科室应首先保证____应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。
服从卫生主管部门____应急处理指挥部的统一指挥。
3、在院长的领导下要____相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。
任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
5、对因____致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。
有权要求在____中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病人密切接触者采取医学措施时予以配合。
拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入____现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法规要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。
公立医院公共卫生管理制度
一、总则为加强公立医院公共卫生管理，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立公共卫生管理领导小组，负责全院公共卫生管理工作，制定公共卫生管理规章制度，监督、检查、指导各部门落实公共卫生管理工作。
2. 设立公共卫生管理办公室，负责具体实施公共卫生管理工作，包括：（1）组织实施传染病防治、突发公共卫生事件应急处理等工作；（2）负责公共卫生宣传教育、健康咨询、健康教育等工作；（3）负责公共卫生信息收集、整理、上报等工作；（4）负责公共卫生设施设备的管理和维护；（5）负责环境卫生、消毒隔离等工作。
3. 各部门负责人为公共卫生管理第一责任人，负责本部门公共卫生工作的组织实施和监督检查。
三、传染病防治1. 严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度。
2. 对传染病患者实行分类管理，严格执行隔离措施。
3. 加强传染病监测，及时发现、报告、调查、处理传染病疫情。
4. 定期对医护人员进行传染病防治知识培训，提高传染病防治能力。
四、突发公共卫生事件应急处理1. 严格执行突发公共卫生事件应急处理预案，确保迅速、有效地应对突发公共卫生事件。
2. 加强应急物资储备，确保应急处理工作顺利开展。
3. 加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
五、公共卫生宣传教育与健康教育1. 定期开展公共卫生宣传教育活动，提高群众公共卫生意识。
2. 加强健康教育，普及卫生知识，倡导健康生活方式。
3. 开展健康咨询活动，解答群众疑问，提供健康指导。
六、公共卫生信息管理与上报1. 建立健全公共卫生信息管理系统，确保信息准确、及时、完整。
2. 定期收集、整理、上报公共卫生信息，及时掌握公共卫生动态。
3. 加强信息安全管理，确保信息安全。
七、公共卫生设施设备管理1. 加强公共卫生设施设备的管理和维护，确保设施设备正常运行。
医院公共卫生卫生管理制度
一、总则为了加强医院公共卫生卫生管理，保障人民群众身体健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织领导1. 医院成立公共卫生卫生管理领导小组，负责医院公共卫生卫生工作的全面领导、组织、协调和监督。
2. 各科室设立公共卫生卫生管理小组，负责本科室公共卫生卫生工作的具体实施。
三、公共卫生卫生管理职责1. 公共卫生卫生管理领导小组职责：（1）制定医院公共卫生卫生管理规章制度，并组织实施。
（2）组织、协调、监督全院公共卫生卫生工作。
（3）对违反公共卫生卫生管理制度的行为进行查处。
（4）定期向医院领导汇报公共卫生卫生工作情况。
2. 公共卫生卫生管理小组职责：（1）贯彻执行医院公共卫生卫生管理规章制度。
（2）负责本科室公共卫生卫生工作的组织实施。
（3）定期开展公共卫生卫生知识培训。
（4）对本科室公共卫生卫生工作进行自查，发现问题及时整改。
3. 各部门职责：（1）医务科：负责医疗废物、医疗废液的处理，确保医疗废物安全处置。
（2）护理部：负责病区环境卫生、消毒隔离工作，确保病人安全。
（3）检验科：负责检验试剂、仪器设备的消毒，确保检验结果准确。
（4）药剂科：负责药品储存、运输、使用的环境卫生，确保药品质量。
（5）后勤保障部门：负责医院环境卫生、设施设备的维护保养。
四、公共卫生卫生管理措施1. 传染病防治：（1）严格执行传染病报告制度，及时上报疫情。
（2）加强病区消毒隔离工作，防止交叉感染。
（3）加强医务人员的传染病防治知识培训。
2. 食品安全：（1）严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生安全。
（2）加强食堂、餐厅的卫生管理，确保食品加工、储存、销售环节卫生。
（3）加强医务人员的食品安全知识培训。
3. 环境卫生：（1）加强医院环境卫生管理，保持环境卫生整洁。
（2）定期对医院公共场所、设备设施进行消毒。
（3）加强医务人员的环境卫生知识培训。
卫生院公共卫生科管理制度
卫⽣院公共卫⽣科管理制度卫⽣院公共卫⽣科管理制度（精选6篇） 在当今社会⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到制度，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。
⼀般制度是怎么制定的呢？下⾯是⼩编整理的卫⽣院公共卫⽣科管理制度（精选6篇），希望能够帮助到⼤家。
卫⽣院公共卫⽣科管理制度1 1、公共卫⽣服务管理办公室⼯作⼈员在主任的领导下，必须以⾼度的责任⼼，按照分⼯，认真抓好各项公共卫⽣⼯作的落实。
2、全体⼯作⼈员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实⾏签到制，不得迟到早退，有事必须请假。
3、每⽉召开⼀次⼯作汇报会，每⽉召开办公室⼯作⼈员会议，对当⽉的⼯作进⾏讲评，安排下⼀个⽉的⼯作，并对乡医进⾏业务培训。
4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各科室填好后，经主任审核签字后⽅可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。
5、辖区内发⽣重⼤突发公共卫⽣事件，办公室⼈员必须服从安排，统⼀调配，随叫随到，配合做好调查处理等⼯作，在事发2⼩时内上报上级部门。
7、实⾏考核制度，实⾏⽉抽查、季检查、半年进⾏评⽐，对抽查、检查结果作为平时考核，纳⼊年终考核分值，根据⼯作完成情况兑现奖⾦和乡医的补助。
卫⽣院公共卫⽣科管理制度2 ⼀、在公共卫⽣办公室的领导下，全⾯落实传染病疫情报告及重⼤传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地⽅病、爱国卫⽣、结核病防治及重性精神疾病管理等⼯作。
⼆、按照上级对⼝业务部门的指导，判定当地各种传染病、⾮传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。
三、加⼤疾病预防控制⼯作⼒度，按时⽹报传染病和各项⼯作资料。
四、每⽉开展⼀次对乡医的业务知识培训，每⽉检查指导四个以上⾏政村，半年和年终分别进⾏⼀次全⾯⼯作考核。
五、坚持做好突发公共卫⽣事件和灾害性事件应急处置⼯作，及时修订完善各项应急预案。
六、定期利⽤⼴播、板报、标语等形式⼴泛开展爱国卫⽣和季节性疾病的宣传教育⼯作。
医院公共卫生间管理制度
一、总则为保障医院公共卫生间卫生状况，提高医院整体卫生水平，营造良好的医疗环境，特制定本制度。
二、管理职责1. 医院公共卫生间由医院后勤部门负责管理，具体工作由后勤部门指定专人负责。
2. 医院各科室、部门应配合后勤部门做好公共卫生间卫生管理工作。
三、卫生要求1. 公共卫生间设施应保持完好，无损坏、无锈蚀、无堵塞。
2. 公共卫生间地面、墙面、门窗、洗手池、蹲位等设施应保持清洁，无污垢、无积水。
3. 公共卫生间内应保持空气流通，无异味、无蚊虫。
4. 公共卫生间内的厕纸、洗手液、纸巾等用品应充足，并保持整洁。
5. 公共卫生间内的垃圾桶应分类设置，并保持清洁。
四、清洁与消毒1. 公共卫生间应每日进行清洁、消毒，由专人负责。
2. 清洁时，应使用清洁剂对地面、墙面、洗手池、蹲位等设施进行擦拭。
3. 消毒时，应使用合格的消毒剂对地面、墙面、洗手池、蹲位等设施进行喷洒。
4. 清洁、消毒记录应完整、规范。
五、用品管理1. 公共卫生间内的厕纸、洗手液、纸巾等用品应定期补充，确保充足。
2. 用品采购、验收、储存、使用等环节应严格按照相关规定执行。
3. 严禁将个人物品放置在公共卫生间内。
六、监督与考核1. 医院后勤部门应定期对公共卫生间卫生状况进行检查，发现问题及时整改。
2. 医院各科室、部门应积极参与公共卫生间卫生管理工作，对发现的问题及时反馈。
3. 对在公共卫生间卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
4. 对违反本制度的行为，按照医院相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院后勤部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院后勤部门另行规定。
医院公卫工作管理制度
一、总则为了加强医院公共卫生工作管理，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院公共卫生工作领导小组，负责医院公共卫生工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
2. 公共卫生科负责具体实施医院公共卫生工作，包括传染病防治、食品安全、健康教育、职业卫生等方面。
3. 临床科室、医技科室、后勤保障部门等各部门应积极配合公共卫生科开展工作。
三、传染病防治1. 严格执行传染病报告制度，对发现的传染病病例，应及时报告上级卫生行政部门。
2. 加强传染病防治知识的宣传教育，提高医务人员和患者的防病意识。
3. 定期开展传染病防治培训，提高医务人员防治能力。
4. 加强传染病监测，对重点传染病开展流行病学调查，掌握疫情动态。
5. 对传染病患者进行隔离治疗，防止疫情扩散。
四、食品安全1. 严格执行食品安全管理制度，确保患者和职工饮食安全。
2. 加强食品采购、储存、加工、供应等环节的卫生管理，防止食品污染。
3. 定期对食堂、餐饮单位进行卫生检查，发现问题及时整改。
4. 加强食品安全知识培训，提高食堂工作人员的食品安全意识。
五、健康教育1. 开展健康教育宣传活动，普及健康知识，提高群众健康素养。
2. 定期举办健康讲座、义诊等活动，为群众提供健康咨询服务。
3. 加强与社区、学校等单位的合作，共同推进健康教育。
4. 开展健康知识竞赛、健康知识宣传栏等活动，提高健康教育效果。
六、职业卫生1. 严格执行职业卫生法规，保障职工健康权益。
2. 定期对职工进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。
3. 加强职业病危害因素监测，降低职业病发病率。
4. 开展职业卫生知识培训，提高职工的职业健康意识。
七、公共卫生应急管理1. 建立健全公共卫生应急预案，明确应急处理流程。
2. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
3. 加强与上级卫生行政部门的沟通协调，及时掌握疫情动态。
医院公共卫生科管理制度
一、总则为加强医院公共卫生科的管理，提高公共卫生服务水平，保障人民群众健康，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 公共卫生科负责组织、协调、指导全院公共卫生工作，确保公共卫生政策、法规和标准的贯彻落实。
2. 负责组织实施国家基本公共卫生服务项目，提高基本公共卫生服务均等化水平。
3. 负责突发公共卫生事件、传染病、慢性病、地方病等防控工作。
4. 负责环境卫生、食品安全、职业健康等工作。
5. 负责公共卫生监测、评估、培训、宣传教育等工作。
三、组织架构1. 公共卫生科设主任1名，副主任若干名，负责全面工作。
2. 公共卫生科下设以下职能科室：（1）传染病防控科：负责传染病防控工作。
（2）慢性病管理科：负责慢性病管理、健康教育等工作。
（3）环境卫生科：负责环境卫生、食品安全、职业健康等工作。
（4）公共卫生监测科：负责公共卫生监测、评估、培训、宣传教育等工作。
四、工作制度1. 公共卫生科工作人员应具备相关专业背景，熟悉公共卫生政策、法规和标准。
2. 公共卫生科工作人员应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德。
3. 公共卫生科工作人员应积极参加各类培训，提高自身业务水平。
4. 公共卫生科工作人员应做好工作记录，及时总结经验，不断完善工作方法。
5. 公共卫生科工作人员应加强与相关部门的沟通与协作，共同推进公共卫生工作。
五、考核与奖惩1. 医院对公共卫生科工作人员实行年度考核，考核内容包括工作质量、业务水平、职业道德等方面。
2. 对工作成绩突出、贡献较大的工作人员给予表彰和奖励。
3. 对违反工作纪律、造成不良后果的工作人员，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院公共卫生科负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
医院公共卫生工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院公共卫生工作，保障人民群众健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有公共卫生相关工作，包括传染病防治、食品安全、环境卫生、健康教育、疾病预防控制等。
第三条医院公共卫生工作应以预防为主，防治结合，确保人民群众健康安全。
第二章组织管理第四条成立医院公共卫生工作领导小组，负责制定、实施和监督公共卫生工作管理制度。
第五条公共卫生工作领导小组下设办公室，负责日常公共卫生工作的具体实施和协调。
第六条各部门、科室应明确公共卫生工作负责人，负责本部门、科室公共卫生工作的组织实施。
第三章传染病防治第七条严格执行传染病报告制度，及时、准确报告传染病疫情。
第八条定期开展传染病防治知识培训，提高医务人员和员工的传染病防治意识。
第九条加强传染病患者的隔离、治疗和护理，确保患者及医护人员安全。
第十条定期对医院环境进行消毒，防止传染病传播。
第四章食品安全第十一条严格执行食品安全管理制度，确保医院食堂食品安全。
第十二条定期对食堂从业人员进行健康检查，确保从业人员健康。
第十三条加强食品采购、储存、加工、销售各环节的管理，防止食品污染。
第十四条定期开展食品安全知识培训，提高食堂从业人员食品安全意识。
第五章环境卫生第十五条严格执行环境卫生管理制度，保持医院环境整洁、卫生。
第十六条定期对医院环境进行除“四害”工作，防止疾病传播。
第十七条加强医院废弃物处理，确保医疗废物安全处置。
第六章健康教育第十八条定期开展健康教育宣传活动，提高人民群众健康素养。
第十九条组织开展健康知识讲座、义诊等活动，普及健康知识。
第二十条加强医院员工健康教育，提高员工健康意识。
第七章疾病预防控制第二十一条严格执行疾病预防控制工作制度，做好疾病监测、预警和应急处置。
第二十二条定期开展疾病预防控制知识培训，提高医务人员和员工的疾病预防控制能力。
医院公共卫生管理制度
第一章总则第一条为加强医院公共卫生管理，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体工作人员、患者及其家属。
第三条医院公共卫生管理应遵循预防为主、防治结合、分类管理、科学指导的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院设立公共卫生管理领导小组，负责制定、修订公共卫生管理制度，组织协调各部门开展公共卫生管理工作。
第五条公共卫生管理领导小组下设公共卫生管理办公室，负责具体实施公共卫生管理工作。
第六条各部门职责：（一）医务科：负责组织制定医院公共卫生工作计划，监督各部门执行公共卫生管理制度。
（二）护理部：负责组织培训护士开展公共卫生知识宣传和健康教育。
（三）检验科：负责对医院环境、设备、物品等进行检测，确保卫生安全。
（四）消毒供应中心：负责医院消毒物品的采购、储存、配送和回收。
（五）营养科：负责制定患者营养膳食方案，确保患者营养需求。
（六）感染性疾病科：负责对医院感染病例进行监测、报告和处理。
（七）其他部门：根据职责分工，协助公共卫生管理办公室开展相关工作。
第三章公共卫生管理内容第七条传染病防治：（一）严格执行传染病报告制度，及时上报疫情。
（二）加强医院感染监测，定期对医护人员、患者及家属进行健康检查。
（三）对传染病患者进行隔离治疗，防止疫情扩散。
第八条食品安全：（一）建立健全食品安全管理制度，确保患者及员工饮食安全。
（二）对食堂、食堂工作人员进行食品安全培训，提高食品安全意识。
（三）定期对食堂环境、设备、餐具等进行检查，确保卫生达标。
第九条公共场所卫生：（一）加强医院环境卫生管理，保持室内外环境整洁。
（二）定期对医院卫生间、电梯、走廊等公共场所进行清洁消毒。
（三）加强医院绿化工作，提高空气质量。
第十条健康教育：（一）开展公共卫生知识宣传，提高患者及员工健康意识。
医院医务科公共卫生管理制度
一、总则为加强医院医务科公共卫生管理，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院医务科设立公共卫生管理办公室，负责公共卫生管理工作。
2. 公共卫生管理办公室职责：（1）贯彻执行国家、省、市有关公共卫生法律法规和政策；（2）制定医院公共卫生管理制度，并组织实施；（3）负责医院传染病防治、食品安全、环境卫生、职业健康等工作；（4）组织、协调、监督医院公共卫生工作；（5）开展公共卫生宣传教育，提高医务人员和患者的公共卫生意识。
三、传染病防治管理1. 医院医务人员必须严格执行传染病防治法律法规，提高传染病防治能力。
2. 医院设立传染病隔离病房，对疑似传染病患者进行隔离治疗。
3. 医院定期开展传染病防治知识培训，提高医务人员传染病防治水平。
4. 医院建立健全传染病疫情报告制度，及时报告传染病疫情。
四、食品安全管理1. 医院食堂必须取得食品经营许可证，确保食品卫生安全。
2. 医院食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行健康检查。
3. 医院食堂建立健全食品安全管理制度，加强食品采购、加工、储存、销售环节的卫生管理。
4. 医院食堂定期开展食品安全检查，发现问题及时整改。
五、环境卫生管理1. 医院环境卫生必须符合国家卫生标准，确保患者和医务人员身体健康。
2. 医院设立环境卫生管理部门，负责医院环境卫生管理工作。
3. 医院定期开展环境卫生检查，发现问题及时整改。
4. 医院加强对医院垃圾、污水、废弃物等处理工作的管理。
六、职业健康管理1. 医院医务人员必须接受职业健康检查，确保符合岗位要求。
2. 医院建立健全职业健康管理制度，加强职业健康防护。
3. 医院定期开展职业健康知识培训，提高医务人员职业健康意识。
七、宣传教育1. 医院定期开展公共卫生宣传教育活动，提高医务人员和患者的公共卫生意识。
2. 医院利用多种渠道，普及公共卫生知识，提高公众健康素养。
医院公共卫生管理制度范本
第一章总则第一条为了加强医院公共卫生管理工作，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室、部门和员工。
第三条医院公共卫生管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）科学管理，规范操作；（三）全员参与，责任到人；（四）持续改进，追求卓越。
第二章公共卫生管理职责第四条医院院长是医院公共卫生管理工作的第一责任人，负责组织、协调、监督、检查医院公共卫生管理工作。
第五条医院公共卫生管理部门负责制定、实施、监督和检查医院公共卫生管理制度，组织开展公共卫生宣传教育活动。
第六条各科室、部门负责人对本科室、部门的公共卫生管理工作负总责，确保本科室、部门公共卫生管理工作落到实处。
第七条全体员工应当自觉遵守公共卫生管理制度，提高自身公共卫生意识，积极参与公共卫生管理工作。
第三章公共卫生管理内容第八条传染病防治（一）严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度；（二）加强传染病监测，及时发现、报告、调查、处理传染病疫情；（三）开展传染病预防宣传教育，提高群众传染病防治意识；（四）做好传染病患者的隔离、治疗和护理工作。
第九条公共场所卫生管理（一）保持医院环境整洁，定期进行消毒、通风；（二）加强医疗废物、废弃药品、污水、废气等处理；（三）做好医院内餐饮具、床上用品、毛巾等物品的清洗、消毒工作；（四）加强医院内空调、通风、照明等设施设备的维护与管理。
第十条健康教育（一）开展健康教育宣传活动，提高群众健康素养；（二）普及卫生知识，引导群众养成良好的卫生习惯；（三）组织开展健康咨询、义诊等活动。
第四章公共卫生管理措施第十一条制定公共卫生管理年度计划，明确工作目标、任务和措施。
第十二条加强公共卫生管理队伍建设，提高公共卫生管理人员的业务素质。
第十三条定期对公共卫生管理工作进行检查、考核，对存在的问题及时整改。
医院公共卫生管理制度
医院公共卫生管理制度一、绪论公共卫生是指维护和促进人类健康的一切活动，包括疾病预防、健康教育、环境卫生、食品卫生、职业卫生等。
医院作为一个集合医疗服务的机构，必须有完善的公共卫生管理制度，以确保医院环境的清洁和安全，预防病原体传播和感染，提供良好的医疗环境给患者和工作人员，保障人们的健康。
二、医院公共卫生管理制度的目标和原则1.目标：确保医院环境的清洁、安全和卫生，减少病原体传播和感染的风险，提供良好的医疗环境，保障人们的健康和安全。
2.原则：（1）严格遵守法律法规，明确职责和权限，保证制度的执行；（2）科学管理，采取预防为主的原则，提高公共卫生管理水平；（3）合理分工，明确责任，健全管理机制，实施团队合作；（4）不断完善制度，提高公共卫生管理水平。
三、医院公共卫生管理制度的内容1.疾病预防控制措施：（1）疫情监测和报告：建立科学的疫情监测机制，及时报告各类传染病信息；（2）传染病防控：制定传染病防控措施，包括个人防护、医疗废物管理、卫生消毒等；（3）健康宣传教育：开展健康宣传教育活动，提高公众和医务人员的卫生意识；（4）疫苗接种管理：建立疫苗接种管理制度，确保医务人员接种疫苗。
2.医院环境卫生管理：（1）设备管理：建立设备管理制度，对医疗设备进行定期维护和检测，确保设备的安全和卫生；（2）清洁管理：建立清洁管理制度，确定清洁责任和频次，定期清洁医院各个区域；（3）有害物质管理：制定有害物质管理制度，做好有害物质的储存、处理和处置；（4）噪音和辐射管理：制定噪音和辐射管理制度，确保环境的安全和舒适；（5）危险废物管理：建立危险废物管理制度，对医疗废物进行规范的分类、收集、储存和处理，防止污染。
3.医院食品卫生管理：（1）食品采购和储存：建立食品采购和储存管理制度，对采购的食品进行质量检测和储存管理；（2）餐饮管理：建立餐饮管理制度，对食品加工、餐饮过程进行监督和管理，确保食品安全；（3）食品卫生培训：进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。
医院公共卫生管理制度范文
第一章总则第一条为加强医院公共卫生管理，保障患者和职工的身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医护人员、职工及患者。
第三条医院公共卫生管理应以预防为主，防治结合，建立健全公共卫生管理体系，确保医院公共卫生安全。
第二章公共卫生管理体系第四条医院设立公共卫生管理办公室，负责全院公共卫生管理工作。
第五条公共卫生管理办公室主要职责：（一）贯彻执行国家有关公共卫生管理的法律法规和政策；（二）制定医院公共卫生管理制度，并组织实施；（三）组织开展公共卫生宣传教育，提高医护人员和患者的公共卫生意识；（四）负责医院环境卫生、消毒隔离、传染病防治等工作；（五）定期对医院公共卫生工作进行监督检查。
第三章公共卫生管理内容第六条环境卫生管理（一）医院内公共区域、病房、洗手间等场所应保持整洁，定期进行清洁、消毒；（二）医院内垃圾应及时清运，分类处理，防止污染环境；（三）食堂、餐厅等食品经营场所应严格执行食品安全管理制度。
第七条消毒隔离管理（一）医院应建立健全消毒隔离制度，严格执行消毒隔离操作规程；（二）对传染病患者、疑似传染病患者应实行隔离治疗，防止交叉感染；（三）医护人员应严格执行手卫生规范，防止院内感染。
第八条传染病防治管理（一）医院应建立健全传染病报告制度，发现传染病病例应立即报告；（二）对传染病患者、疑似传染病患者进行隔离治疗，并做好隔离期间的护理工作；（三）开展传染病预防宣传教育，提高医护人员和患者的防治意识。
第九条公共卫生宣传教育（一）定期开展公共卫生宣传教育活动，提高医护人员和患者的公共卫生意识；（二）利用医院宣传栏、微信公众号等渠道，普及公共卫生知识。
第四章监督检查与考核第十条医院公共卫生管理办公室负责对公共卫生管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。
第十一条对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理。
公共卫生医院管理制度
一、总则为了加强公共卫生医院的管理，提高医疗服务质量，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和卫生行业标准，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 公共卫生医院设立公共卫生管理办公室，负责全院公共卫生管理工作的组织实施。
2. 公共卫生管理办公室下设以下职责：（1）负责制定、修订和完善公共卫生管理制度，并组织实施。
（2）负责对公共卫生工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
（3）负责公共卫生信息收集、整理、分析和上报。
（4）负责公共卫生培训、宣传教育和技术指导。
（5）负责公共卫生突发事件应急处理。
三、公共卫生管理制度1. 传染病防治（1）严格执行传染病防治法及相关法律法规，加强传染病防治工作。
（2）建立健全传染病防治工作制度，明确各级人员职责。
（3）对传染病疫情进行监测、报告、调查、处理和预防。
2. 疾病预防控制（1）开展疾病预防控制工作，加强重点传染病、慢性病、地方病等防治。
（2）加强健康教育，提高群众自我保健意识。
（3）开展免疫规划工作，确保适龄儿童免疫接种率。
3. 卫生监督（1）加强卫生监督执法，保障医疗服务质量。
（2）对医疗机构、公共场所、食品生产经营单位等进行卫生监督检查。
（3）对违法行为进行查处，维护公共卫生安全。
4. 公共卫生突发事件应急处理（1）建立健全公共卫生突发事件应急预案，明确应急响应程序。
（2）加强应急物资储备，确保应急处理能力。
（3）组织应急培训和演练，提高应急处置能力。
5. 公共卫生信息管理（1）建立健全公共卫生信息管理制度，确保信息真实、准确、完整。
（2）加强信息收集、整理、分析和上报，为决策提供依据。
（3）保护患者隐私，确保信息安全。
四、实施与监督1. 公共卫生管理办公室负责组织实施本制度，并对执行情况进行监督检查。
2. 全院各部门、各科室要严格执行本制度，确保公共卫生管理工作落到实处。
3. 对违反本制度的行为，按照相关规定予以处理。
五、附则1. 本制度由公共卫生管理办公室负责解释。
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医院公共卫生管理制度
l、搞好和维护医院的公共卫生，努力为伤病员和广大职工创造清洁、优美、舒适的良好环境。
2、对全院的卫生实行划片包干，分工负责、门前“三包”，明确责任，随时保持干净的环境。
3、随时保持道路的清洁，做到路面无树叶、果皮、纸屑等杂物。
4、室内外应做到下水道、阴阳沟的畅通，无堵塞，门窗清洁，玻璃明亮，地面干净。
5、厕所随时保持干净，定期冲洗、消毒，做到无蝇、无蛆，不得有外溢现象。
6、公共区域内应设果皮箱(篓)和痰孟。
7、卫生要坚持经常与突击相结合，每天小扫随时保洁，节假日前进行突击和检查。
8、科室、病区保洁人员，应按要求和规定完成科室和部门布置的清洁卫生工作，服从所在科室的统一调配和管理。
9、后勤科随时都要对全院卫生进行检查，确保院容院貌整洁。