录用审批表

录用审批表

应聘人员性别年龄学历手机邮箱

初试综合评定

□进入复试□不予考虑

用人部门初试官签字：日期：

□进入复试□不予考虑

人力部初试官签字：日期：复试综合评定

□录用□不予考虑

用人部门复试官签字：日期：

□录用□不予考虑

人力部复试官签字：日期：适岗综合评估

面试情况请面试人员在适当方格内划√；无法判断时请空白

评分等级 5 4 3 2 1 评分职业仪容仪表极佳佳一般略差极差

企业文化匹配极适应适应勉强适应需较大调整极不匹配

求职发展动机极符合符合一般勉强极低

岗位业务能力特强优秀一般稍弱极差

培养发展潜力极符合符合一般勉强极低

总评分：

分综合评价（等级）：

级

A级（20 分以上）（需考虑稳定性）

B级（20 ~ 15分）（可录用）

C级（14 ~ 10 分）（可考虑）

D级（10 分以下）（不予考虑）

若评分等级中有一项少于2分，则不予考虑。

外文能力语种╲程度极佳佳一般略差不懂

俄/英文

背景调查

经办人签字：日期：______年____月____日