教学教研各部门岗位职责

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教务处主任岗位职责

教导处主任在校长、分管校长领导下,负责学校教学常规管理。主要工作职责是:

一、协助分管校长组织教师进行教育教学理论与业务学习和教法与学法研究,不断提升教育教学技能和效果。

二、负责全校各年级课程表的编制和调课、代课,做好教室、实验室、图书室、阅览室等使用安排,编制教学行事历、作息时间表。

三、布置和检查全校教学“六认真”的开展和落实情况,定期检查或抽查备课组集体备课和教师备课、上课、作业布置与批改、检测、辅导、课外活动等情况。

四、负责组织全校半期、期末、竞赛等考试的组织安排工作和成绩统计分析工作。审查各年级试卷,做好试卷、学生成绩等资料收集归档工作。

五、负责全校教材和配套教辅资料、作业本、文印耗材等的征订、招标、采购、分发工作。

六、负责组织全校的教情、学情调查,并对调查信息进行归纳、分析、反馈。

七、负责学生的编班、转学、休学、复学、毕业、肄业、留级工作;规范学籍管理,指导教务员整理、收集、管理好学生花名册、学籍卡、毕业生登记表、毕业证存根等学籍档案。

八、抓好图书室、阅览室、文印室、资料室、微机室、语音室、电教室、实验室、校园网等管理工作,充分发挥它们在教学中的作用。

九、负责“6加1”高效课堂”的推进和指导、督促检查、考核考评、总结交流工作。

十、搞好校际间的教学交流、观摩活动和各级各类教学研究及赛课活动的组织服务工作。

十一、完成上级有关部门和校领导临时交办的工作任务。

教科室主任岗位职责

教科室主任在校长和分管校长的领导下,全面负责学校教育教学科研工作,具体职责如下:

一、协助分管校长拟定校本科研课题,申报国家、省、市级科研课题,并组织实施、督促检查。

二、负责制定教育教学科研考核评价方案,将科研课题落实到教研组或课题组。

三、协助分管校长负责科研课题研究过程管理,加强指导、督促、检查和考评,按课题研究计划及时总结阶段性成果,做好结题工作。

四、与教导处合作,认真组织开展全校的公开课、研讨课、展示课等活动,并组织做好点评研讨,同时负责组织安排好各级教研部门组织在学校开展的教育教学研究活动。

五、抓好教研组建设,扎实开展常规教研活动,定期召开教研组长会总结工作和进行经验交流。

六、及时完成学校交办的其他工作任务。

教务处副主任岗位职责

教务处副主任在分管校长和教务处主任的领导下开展工作,其具体职责如下:

一、协助教导处主任完成上级教育部门及校领导交给的教学工作任务。

二、协助教导主任制度并组织实施教学计划、教学管理规章制度,检查和总结学校的教学工作;组织指导备课组集体研究备课,进行教学改革,对学校教学工作提出建设性的意见

和建议。

三、协助教导处组织安排期中、期末、竞赛等考试工作和成绩统计分析工作,并根据成绩统计分析提出改进教学工作的建议。

四、指导教师全面实施基础性、发展性、个性化课程课改方案,并加强对这三类课程的检查和考核评价。

五、协助教导处主任做好编班及每期开学准备工作和平时调课工作

六、分管图书馆、实验室和专用教室,加强对有关管理人员和教导处职员的考核工作,确保为教学提供优良的服务。

七、协助教导主任抓好教学过程常规管理工作,深入教学第一线,认真落实“六环节”

教学法,每学期检查备课、作业批改况等不少于3次。

八、抓好各阶段教学质量检测命题、测试组织、阅卷、质量分析工作,并召开备课组会和班科教师会分析得失,制定改进措施。

九、抓好学科竞赛辅导、培优、补差和第二课堂活动,责任到人,落实到位,提高学生的综合素质,确保竞赛获奖和统考、中考成绩名列全市前茅。

十、及时完成学校交办的其他工作任务。

教务员岗位职责

教务员在分管校长、教导处领导、指导下,负责学校教务工作。其工作的职责是:

一、协助教导主任认真做好教学常规管理检查及教师平时上班考勤,并认真做好记录,按上报有关领导及办公室。

二、负责科学按时编制课程表、课外活动表及作息时间表,及时安排调课、代课,以保证正常的教学秩序。

三、负责学籍管理工作,按照有关规定和程序办理新生注册及学生休学、退学、转学、复学、借读和学籍注销等手续;健全学籍档案,平时应做好每期学籍卡学生评语和成绩填写工作,毕业前及时收齐学籍档案必有的材料装入档案袋;做好在籍学生的各项统计工作,及时填报上级主管部门的各类统计表册,交领导审核后上报。

四、协助教导处主任做好各类考试考务工,包括试卷印制与收发、监考与考室安排、成绩汇总与统计分析等,并及时做好期中、期末考试学籍卡成绩登记。

五、建立和管好教师业绩档案,及时收集、归档教师业绩及重要业务材料。

六、负责教育教学资料的收集、建立教学资料库,做好资源共享服务工作。

七、负责收发各类统计表、册,并做好归档工作;按时分发教学工作手册、备课本、教研活动记录簿、班务日志、点名册、成绩统计表、各科成绩记分册、报名册等各类与教学有关的表册,期末及时收回有保存价值的表册。

八、及时处理教务室日常事务

九、完成学校和教导处主任交办的各种突击任务。

相关文档
最新文档