职工劳动保护管理规定

职工劳动保护管理规定

1 目的

为加强员工劳动保护，确保员工在劳动中得到保护和健康，特制定本规定。

2 适用范围

本规定适用于公司职工劳动保护和管理。

3 引用文件

《中华人民共和国劳动法》

《上海市女职工劳动保护实施办法》

《妇女权益保障法》

《上海市女职工劳动保护规定》

《上海市劳动保护监察条例》

4术语

无

5 职责

5.1 安全生产部

5.1.1监督检查公司员工劳动保护措施的落实；

5.1.2抽查公司、工程总承包部、项目经理部劳动保护措施计划实施、劳动防护用品的采购、保管和使用。

5.2机关工会

5.2.1审议公司劳动保护的计划、措施及参与监督检查；

5.2.2参与调解员工劳动保护争议。

5.3组织人事部

5.3.1负责公司内各层次相关人员进行劳动保护法律、法规及国家、行业、本市劳动保护安全环境规程和标准培训，对重要环境作业的岗位人员实行持证上岗制度，并配合相关部门组织实施。

5.3.2督促、检查人力资源的环境保护，即人的自然环境、社会环境和心理环境的保护。

5.3.3负责制定发放劳动防护用品的岗位、对象，制定劳动防护用品发放的标准。5.4 办公室

5.4.1负责组织公司员工体检，监督检查员工健康措施落实情况；

5.4.2监督、检查卫生防疫工作；

5.4.3负责公司内职业病的防治、组织鉴定工作；

5.4.4负责公司本部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录。

5.5 工程总承包部

5.5.1督促指导项目经理部对员工劳动保护的宣传教育；

5.5.2定期检查项目经理部劳动保护措施计划实施，负责工程总承包部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录；

5.5.3指导和检查项目经理部卫生防疫工作；

5.6项目经理部

5.6.1制订劳动保护措施，并组织实施；

5.6.2检查、监督、培训员工对劳动保护用品的正确使用。

6 工作程序

6.1 劳动保护规划和培训

6.1.1 每年年初由安全生产部组织相关部门、员工代表参与编制公司年度劳动保护措施计划，交主管经理审批通过后执行。

6.1.2 项目经理部在产品实现策划中，应包括劳动保护的策划，编制劳动保护措施计划。

6.1.3 劳动保护的宣传教育

应利用各种宣传阵地和多种宣传形式，经常宣传劳动保护法规、法则和安全知识、技能常识。

6.2 劳动防护用品的范围

6.2.1 重要劳动防护用品

a）安全网：水平安全网、密目式安全立网；

b）安全带：常用安全带、防坠器；

c）安全帽；

d）漏电断路器（漏电开关）；

e）电焊机防触电保护装置；

f）其它。

2

7.1 《劳动防护用品发放记录》