Java期末课程设计题目
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4．程序输出结果；
5．设计体会。
三、参考文献：按参考文献规范列出各种参考文献，包括参考书目，论文和网址等。
d．编写EmployeeData类，该类包含：
1个ArrayList类型的变量：用于存放所有雇员的信息。
方法addEmployee()：用于向雇员列表中添加新的雇员信息。
方法listInfo()：用于输出所有雇员的信息。
编写EmployeeData类的测试类。要求：至少创建3个对象，其中包括Employee对象、Manager对象和TemporaryEmployee对象；为所有雇员涨一次工资，涨幅为10%；输出所有雇员的信息。
b．编写Manager类，该类继承于Employee类
（1）为其添加：
两个属性：办公室officeID和年终分红bonus；
一个构造器方法：带有4个参数的构造器方法，用于对除bonus属性外的所有其它属性进行初始化；
方法：officeID属性和bonus属性的相关set和get方法；
（2）重写Employee类中的方法raiseSalary(double proportion)，经理涨工资的计算方法为在雇员工资涨幅的基础上增加10%的比例。
2．完成下列a,b,c,d四个部分：
a．编写Employee类，该类包含：
（1）四个受保护属性：雇员的姓名name、工号number、住址address和薪水salary。
（2）一个构造器方法：用于初始化name、number和salary属性。
（3）两个公有成员方法：分别实现职员基本信息的输出和按比例涨工资的功能。
二、实物提交
“Java课程设计报告”的纸质文档。
三、程序要求：程序中要包含有注释，对于使用的变量和方法的功能要加以说明。
四、设计报告文档要求：
1、封面(包括：题目，班级，完成人姓名、学号，指导教师，完成时间：)；
2、主体内容：
(1)设计分析；
(2)程序结构（画流程图）
(3)各模块的功能及程序说明；
(4)源程序；
河南工业贸易职业学院
2010～2011学年第二学期期末课程设计
《Java》
课程编码：502219适用班级：10网络101
注意事项
1、首先按要求在试卷标封处填写你所在的系（部）、专业、班级及学号和姓名；
2、仔细阅读各类题目的回答要求，在规定的位置填写答案；
3、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
(5)操作方法(流程)；
(6)试验结果（包括输入数据和输出结果）
(7)设计体会。
五、完成时间：2011年6月20日之前。
附：设计报告文档格式：
一、封面：
Java课程设计报告
题目：
班级：
完成人姓名、学号：
指导教师：
完成Baidu Nhomakorabea间：
二、内容：
1.题目内容；
2．设计分析；
2．各模块的功能及程序说明；
3.源程序；
题号
一
二
三
四
五
六
总分
总分人
复分人
得分
一、用Java设计一个应用程序。题目如下（从如下两题中任选一题）：
1．（1）创建一个三维图形类Spere（球体），它实现第三章中的Shape3D接口；
（2）创建一个具有缩放功能的三维球类SpereScaleable,要求通过继承Spere类的同时实现第三章的Scaleable接口来实现。
c．编写TemporaryEmployee（临时工）类，该类继承于Employee类
（1）为其添加：
一个属性：雇佣年限hireYears；
构造器方法：用于初始化该类的所有属性；
方法：hireYears属性的set和get方法；
（2）重写Employee类中的方法raiseSalary(double proportion)，临时工的工资涨幅为正式雇员的50％。
5．设计体会。
三、参考文献：按参考文献规范列出各种参考文献，包括参考书目，论文和网址等。
d．编写EmployeeData类，该类包含：
1个ArrayList类型的变量：用于存放所有雇员的信息。
方法addEmployee()：用于向雇员列表中添加新的雇员信息。
方法listInfo()：用于输出所有雇员的信息。
编写EmployeeData类的测试类。要求：至少创建3个对象，其中包括Employee对象、Manager对象和TemporaryEmployee对象；为所有雇员涨一次工资，涨幅为10%；输出所有雇员的信息。
b．编写Manager类，该类继承于Employee类
（1）为其添加：
两个属性：办公室officeID和年终分红bonus；
一个构造器方法：带有4个参数的构造器方法，用于对除bonus属性外的所有其它属性进行初始化；
方法：officeID属性和bonus属性的相关set和get方法；
（2）重写Employee类中的方法raiseSalary(double proportion)，经理涨工资的计算方法为在雇员工资涨幅的基础上增加10%的比例。
2．完成下列a,b,c,d四个部分：
a．编写Employee类，该类包含：
（1）四个受保护属性：雇员的姓名name、工号number、住址address和薪水salary。
（2）一个构造器方法：用于初始化name、number和salary属性。
（3）两个公有成员方法：分别实现职员基本信息的输出和按比例涨工资的功能。
二、实物提交
“Java课程设计报告”的纸质文档。
三、程序要求：程序中要包含有注释，对于使用的变量和方法的功能要加以说明。
四、设计报告文档要求：
1、封面(包括：题目，班级，完成人姓名、学号，指导教师，完成时间：)；
2、主体内容：
(1)设计分析；
(2)程序结构（画流程图）
(3)各模块的功能及程序说明；
(4)源程序；
河南工业贸易职业学院
2010～2011学年第二学期期末课程设计
《Java》
课程编码：502219适用班级：10网络101
注意事项
1、首先按要求在试卷标封处填写你所在的系（部）、专业、班级及学号和姓名；
2、仔细阅读各类题目的回答要求，在规定的位置填写答案；
3、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
(5)操作方法(流程)；
(6)试验结果（包括输入数据和输出结果）
(7)设计体会。
五、完成时间：2011年6月20日之前。
附：设计报告文档格式：
一、封面：
Java课程设计报告
题目：
班级：
完成人姓名、学号：
指导教师：
完成Baidu Nhomakorabea间：
二、内容：
1.题目内容；
2．设计分析；
2．各模块的功能及程序说明；
3.源程序；
题号
一
二
三
四
五
六
总分
总分人
复分人
得分
一、用Java设计一个应用程序。题目如下（从如下两题中任选一题）：
1．（1）创建一个三维图形类Spere（球体），它实现第三章中的Shape3D接口；
（2）创建一个具有缩放功能的三维球类SpereScaleable,要求通过继承Spere类的同时实现第三章的Scaleable接口来实现。
c．编写TemporaryEmployee（临时工）类，该类继承于Employee类
（1）为其添加：
一个属性：雇佣年限hireYears；
构造器方法：用于初始化该类的所有属性；
方法：hireYears属性的set和get方法；
（2）重写Employee类中的方法raiseSalary(double proportion)，临时工的工资涨幅为正式雇员的50％。