商务谈判第10章 商务谈判的风险与规避

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在商务谈判中,在涉及引进技术、引进设备及管理 经验的谈判中,常常涉及各类技术问题。由于国家技术 环境与谈判的工程技术人员之间的不一致性,往往会产 生技术风险。技术风险主要包括技术超标风险、技术落 后风险及技术强迫风险。
2.技术落后风险 由于引进的技术或设备落后于引进方的需要或国际先 进水平,不能达到对技术及设备的改造要求,从而遭受 损失的风险,我们称之为技术落后风险。造成技术落后 风险的原因有:一是由于合作伙伴选择不当引起的风险, 主要是来自于技术或设备输出商将落后的技术输出,并 且对其先进性进行隐瞒,从而造成引进方的损失;二是 来自于国家技术环境的变化,由于国际技术更新换代的 速度加快,造成引进前后技术水平在短期内落后。发展 中国家在开展国际经济合作中,常常以引进资金、技术、 设备及管理为主要内容。但是能否如愿以偿地从发达国 家的合作伙伴中得到这些内容,却往往是不确定的。不 能仅仅认为对方是发达国家的企业,拥有先进的技术, 就一定能保证合作顺利进行。
在开展商务活动中谈判人员的素质对谈判的成败往 往起着重要的作用。谈判者素质不高,能力不足则恒友 可能在谈判过程中被对方抢占先机,导致利益受损。 主要表现为以下几个方面:
1.有些谈判人员在谈判中表现出急躁情绪。比如急于 求成,好表现自己,或着拖泥带水。迟缓犹豫.怕承 担责任等等因此不能真正地把握时机,争取到最佳的 获益。事实上造成这种风险固然有谈判人员先天的性 格因素,但更多的往往是谈判作风方面的问题。 2.有些谈判员不敢担负责任,遇到来自对方的压力或 来自自己上司的压力,就感到难以适从,不能自主, 具体表现为;有时在未与对方进行充分交涉商洽的情 况下,做出承诺,使经过努力争取可能获取更大利益 的局面丧失殆尽;有时则久拖不决,不从工作出发, 而是沉湎于谈判结果对于个人进退得失影响的考虑之 中,不能争取更有吸引力的合作前景。
第十章 商务谈判的风险与规避
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CONTENTS PAGE
第一节 商务谈判中的风险
第二节 商务谈判中风险的规避
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第一节 商务谈判中的风险
பைடு நூலகம்
第二节 商务谈判中风险的规避
商务谈判中的人员风险
Part
1
在商务活动交往中,风险是难以避免的,对于谈判双方来讲,都是同样存在的,只 是有些风险是需要双方共同对付的,有些则可能是双方之间相互转换的,而有些仅是一 方所独有的。因此,必须搞清楚在商务谈判中所有可能造成直接和间接经济损失的原因 与程度,以及在谈判中采取怎样的对策来规避风险,以避免和减少这种损失。 在商务谈判中,风险分为人员风险和非人员风险两类。人员风险主要有人员素质风 险、技术性风险、谈判对手风险;非人员风险主要有:自然性风险、政治性风险、市场 风险。 (七)语言要适度 各种商务活动中,我们既要成人双方的共同利益,也要争取让认识双方利益存在的 利害冲突,这是必须面对的客观事实。事实上,商务活动中的风险对于谈判双方来讲都 是同样存在的,只是有些风险是需要双方共同承担的,有些则可能是在双方之间相互转 换的,而还有一些则仅是一方所独有的。商务活动以及商务谈判进行当中,都实实在在 地存在着商务风险,对此我们必须弄清楚在商务谈判中去做与不去做某些事情会造成哪 些直接和间接的经济损失,分析其原因与程度进而界定如何在谈判中采取相应的对策来 避免和减少这种风险所带来的损失。
(二)技术性风险
(二)技术性风险
【案例1】 在一项远距离控制系统设备的引进及项目管理中, 中方技术人员向外方提出了过多的要求这给中方商务人 员在和田价格谈判时带来了很大困难。而且在项目管理 中中方要求外放承担部分责任,而这部分责任涉及中方 负责的项目,外方感到做这些事情的风险很大,依据“ 较大的风险,较多的收益”的准则,他们提出的报价就 会较高。他们企图在较大的风险条件下依旧能获得稳定 的收益,也就会通过抬高合同的价格的途径把风险重新 转移给中方。由此可见过高的奢求也会带来风险。所以 ,我们工程技术人员、谈判人员在提出有关要求时,应 考虑这些要求既要符合己方的需要,又要符合对方的技 术规范。这样不仅在技术上可行,在经济上也可以达到 合理的目标,并且有助于商务谈判的顺利进行。 (案例来源:吕晨钟,学谈判必读的95个中外案例,北京 工业大学出版社,2012。)
(二)技术性风险
(二)技术性风险
【案例2】 在我国A市的某个大型项目引进的过程中,谈判人员 选择了美国的一家中型企业B公司作为技术设备的供应商 。但是事实证明,这个选择是不慎重的。虽然B公司技术 比较先进,但是它的资金实力、商务协调能力比较差, 对中国的情况不了解,缺乏在中国开展活动的经验,特 别是他在美国收购了C公司,而C公司曾向银行借过一笔 贷款,到期后无力偿还,这笔债务就转而由B公司承担。 然而B公司此时并没有足够的资金还贷,于是银行冻结了 他的资金,它的各项业务被迫全部停止,并累及与A市的 合同的履行。鉴于这个项目的重要性,本已紧张的工期 不能再拖延,最后A市只得采取非常措施帮助B公司继续 履行合同,使其摆脱困境,才使该工程得以完成。 (案例来源:吕晨钟,学谈判必读的95个中外案例,北京 工业大学出版社,2012。)
(一)人员素质风险
在开展商务活动中谈判人员的素质对谈判的成败往 往起着重要的作用。谈判者素质不高,能力不足则恒友 可能在谈判过程中被对方抢占先机,导致利益受损。 主要表现为以下几个方面:
3.有些谈判人员刚愎自用,自我表现欲望过强,在谈 判中坚持一切都要以他的建议为合作条件,寸步不让, 从而使有些合作伙伴不得不知难而退。 4.有此谈判人员缺乏必需的知识,又没有充分地调查 与研究,也没有虚心地向专家请教,因此也会带来风 险。
(一)人员素质风险
在商务谈判中,在涉及引进技术、引进设备及管理 经验的谈判中,常常涉及各类技术问题。由于国家技术 环境与谈判的工程技术人员之间的不一致性,往往会产 生技术风险。技术风险主要包括技术超标风险、技术落 后风险及技术强迫风险。
1.技术超标风险 在涉及引进技术、引进设备的引进方对在进行项 目及时的谈判时对使用情况不了解,不适当的提出过 高的技术指标的情况就是技术超标风险,这种风险造 成成本过高。这种情况对于发展中国家来讲比较普遍, 特别是那些参与谈判的工程技术人员总是希望对方提 供的技术更先进、更完善、功能更全面。这样做实际 上也大幅的提高了项目成本。
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