管理经济学基础知识讲义
《管理经济学》讲义
管理经济学第一讲均衡价格理论与价格机制一、管理经济学的研究对象与方法1.微观经济学以单个经济单位的经济行为为对象,研究资源配置。
2.管理经济学微观经济学原理与方法在企业管理决策中的运用。
1952年美国乔尔·丁出版了第一本《管理经济学》,宣告了这门学科的诞生。
3.管理经济学的研究方法·实证分析VS规范分析·局部均衡分析VS一般均衡分析·静态分析、比较静态分析VS动态分析·边际分析VS经济模型分析·供求分析·长短期分析二、需求理论1.需求与需求量(Qd)需求=欲望+购买力2.影响需求量的因素①商品自身价格 Qd与P负相关)②相关商品价格(P·替代品正相关·互补品负相关③收入水平(Y)正相关④偏好(T)⑤预期(E)↑价格看涨→当前Qd↓价格看跌→当前Qd3.需求定律、需求曲线、需求表与需求函数①需求定律 Qd与P反向变化的规律②需求曲线③需求函数 Qd =f(P、PO、Y、T、E)Qd=f(P)=a-bp(a、b>0)④需求表4.需求定律的例外(Qd与P正相关)①吉芬商品(1845年爱尔兰饥荒)②炫耀性商品5.需求量的变化与需求的变化Qd=f(价格,其他因素)①需求量的变化:价格变化对Qd的影响,用沿着需求线的运动表示②需求的变化:其他因素变化对Qd的影响,用整个需求线的平移表示③例证:控制香烟Qd·税率↑→P↑→Qd↓·警告、禁做广告→Qd↓三、供给理论1.供给与供给量(QS)2.影响因素①自身价格 QS与P正相关②相关商品价格③成本、技术④预期价格看涨→当前QS↓价格看跌→当前QS↑3.供给定律、供给曲线、供给函数与供给表①供给定律:QS与P同向变化的规律②供给曲线③供给函数QS=c+dp(c、d>0)④供给表4.供给量的变化与供给的变化QS=f(价格,其他因素)①供给量的变化:价格变化对QS影响,用沿着供给线的运动表示。
管理经济学培训讲义(DOC 88页)
管理经济学培训讲义(DOC 88页)第一讲管理经济学概述与基础概念(一)【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业(一)管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的,常用的分析方法有三种:均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。
经济学的基本命题1.经济学的基本命题:有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。
在学习管理经济学之前,我们必须先了解经济学的产生机制。
经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾:经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。
限性之间的矛盾,是存在的。
图1-1 经济学的中心命题【自检】请你回答下列问题:(1)你如何理解“经济资源的稀缺性”?(2)尽可能列出你的企业在生产活动中应用到的经济资源。
管理者的基本任务管理经济学必然要涉及到管理者在管理中可能会遇到的问题。
管理者在管理过程中,所要面对的问题和经济学所需要解决的问题,或者说一个经济工作者所要面对的问题,基本上是相同的。
管理者需要解决的三个问题:在解决上文提出的“生产什么”、“生产多少”和“怎样生产”三个问题时,管理经济学起到了什么样的作用呢?实际上,这三个问题的解决就是一个决策的过程。
1.生产经营什么”的问题(1)管理者应该关注的焦点现实中,管理者常常要对自己提出这样的问题:生产什么或者经营什么才能获得最大的利润?显然,他们关注的是各个产业的发展前景以及各个市场的成长空间。
那么,如果一个产业有很好的发展前景,有很广阔的市场空间,是否这个产业的所有生产者或经营者都会成功呢?显然是不可能的。
不管在任何领域,总是有的企业亏损,有的企业盈利。
那到底是什么导致了盈利企业的成功,又是什么导致了亏损企业的失败呢?(2)结合自身资源优势确定经营方向管理经济学认为,企业选择生产经营的方向,一定要与本身所具备的资源的质量和数量相适应。
管理经济学第7版教学ppt课件完整版
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(4)机器如果原来用来生产产品A,可得一笔利润 收入,现在改用来生产产品B的机会成本,就是它 生产产品A可能得到的利润收入。 (5)过去买的物料,其机会成本等于现在的市价。 (6)按目前市场价购进的物料、按目前市场工资 水平雇用的职工以及按目前市场利率贷入的资金的 机会成本与其会计成本是一致的。 (7)机器设备折旧的机会成本是该机器设备期初 与期末可变卖价值之差。
• 决策就是选择,即在许多可行方案中选择最优。 • 管理决策的七个步骤:一、确定目标;二、界定
问题;三、找出产生问题的原因;四、提出可行 方案;五、收集和估计数据;六、对方案进行评 估,从中选优;七、实施和监控
7
第3节 管理经济学的基本方法
8
管理经济学的基本方法是边际分析法
• 管理经济学从微观经济学借用许多经济学理论, 但最重要的还是借用了推导这些理论的经济分析 方法——边际分析法。
10 40 50 80 90 110
24
可见,选择电台做3次广告,电视做2次广告,报 纸做1次广告,就可以使有限的广告费(110万元)取 得最大的广告效果。此时,各种媒体的每元边际效 果均等于0.100。
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三、边际分法析扎根于数学之中
• 函数的边际值=函数的一阶导数 例如,假如利润(π )的方程为: π =-10,000﹢400Q-2Q² 则边际利润Mπ=dπ /dQ=400-4Q Mπ=0时,产量Q为最优: 400-4Q=0,Q* =100
预期每亩收获量 预期每公斤化肥的每亩边
(公斤)
际收获量
0
200
—
10
300
10
20
380
8
30
430
5
40
460
管理经济学ppt课件
*
Schedule
Section I : Preliminaries & Demand Theory Section II : Production & Cost Of Production Section III: Theory Of Market Structure Section IV: Application Of Game Theory
X
Y
*
*
例
U(X,Y)=X2+2XY+Y2=(X+Y)2 则,MRS=MUX/MUY=1
*
*
二.消费者选择
预算线: 收入I,商品X与Y的价格为(PX,PY),则预算约束为:PX X+PY Y≤I
X
Y
斜率=-PX/PY
*
*
预算线的移动
收入变动 价格变动
PX下降
PX上升
*
*
消费者剩余
Customer Surplus
Q
P
10
9
8
1
2
3
◇消费者愿意为第一个产品 支付10元;为第二个产品 支付9元;为第三个产品支 付8元;… ◇现在按市场价格P=8购买 3个产品,实际支付24元, 所以,获得剩余为 (10-8)+(9-8)=3 ◇若连续变动,则剩余为 ∑(Pi-P*)=∫∞P*D(P)dP
产品消费者
土地所有者
管理人员
劳动力的 提供者
工程技术人员
体力劳动者
资本所有者
*
*
三.企业理论
企业的边界 企业本质上是将监督外部交易活动转化为内部控制 交易成本 Vs.代理成本 Coase定理(1937):
管理经济学的基础知识
管理经济学的重要性
提高决策的科学性和准确性
管理经济学为企业提供了系统的经济分析和预测方法,帮助企业做出更加科学、准确的 决策。
优化资源配置
管理经济学通过分析市场供求关系、生产成本、竞争状况等因素,指导企业合理配置资 源,实现经济效益最大化。
增强企业竞争力
运用管理经济学原理和方法,企业可以更好地理解市场需求、制定合理的定价策略、降 低生产成本等,从而提升企业的竞争力和市场地位。
04
决策理论
边际分析
01Leabharlann 020304边际分析是管理经济学中一种 重要的决策分析方法,它通过 分析决策变量变化的边际效果 来帮助企业做出最优决策。
边际分析是管理经济学中一种 重要的决策分析方法,它通过 分析决策变量变化的边际效果 来帮助企业做出最优决策。
边际分析是管理经济学中一种 重要的决策分析方法,它通过 分析决策变量变化的边际效果 来帮助企业做出最优决策。
难以适应市场变化。
政府干预可能引发政治 风险和利益冲突,影响 社会稳定和经济发展。
06
创新与技术变革
技术变革对市场的影响
创造新市场
技术变革能够开发出新的产品或服务,从而创造新的市场机会。
改变竞争格局
技术变革可能使某些企业在市场上获得优势,从而改变竞争格局。
提升生产效率
技术变革有助于提高生产效率,降低成本,增强企业的竞争力。
02
市场理论
市场结构的类型
完全竞争市场
市场上有大量的买者和卖者,每个个体对市场价 格没有任何影响。产品同质,信息完全公开。
垄断竞争市场
市场上存在大量卖者,但每个卖者的产品都有一 定的差异。信息不完全对称,价格和产量有一定 的可变性。
管理经济学 讲义共137页
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀,青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ,卓为 霜下杰 。
13、归去来兮,田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑,菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝,秋熟靡王税。
▪
谢谢!
137
26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
Байду номын сангаас
30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
管理经济学的基础知识
管理经济学的基础知识简介管理经济学是一门研究如何做出经济决策以实现组织目标的学科。
它结合了经济学和管理学的知识,旨在帮助管理者了解经济环境、进行有效的资源配置和决策制定。
本文将介绍管理经济学的一些基础知识,包括需求与供应、边际分析、成本分析等。
需求与供应需求与供应是管理经济学的基本概念之一。
需求是指消费者愿意购买某种产品或服务的数量,供应则表示生产者愿意提供的相应数量。
需求与供应的平衡决定了产品的价格和数量。
当需求增加时,价格通常会上升,数量也会增加;反之亦然。
供应方面,当供应增加时,价格通常会下降,数量也会增加;反之亦然。
需求与供应的变化会受到多种因素的影响,包括价格、收入、消费者偏好、市场竞争等。
理解需求与供应的关系及其影响因素,对管理者做出正确的定价和产能规划决策至关重要。
边际分析是管理经济学中的重要工具,用于评估决策的效果。
边际效益表示增加或减少一单位生产或消费的效果。
例如,假设一家工厂每增加一台机器,产量可以增加100个单位;那么,每增加一台机器的边际效益就是100个单位。
边际成本则是指增加或减少一单位生产或消费所需要的成本。
通过比较边际效益和边际成本,管理者可以决定是否采取某项措施。
如果边际效益大于边际成本,则应该采取这项措施;反之,则不应采取。
边际分析可以帮助管理者最大化效益,避免资源的浪费。
成本分析成本分析是管理经济学中的另一个重要概念。
它将企业的成本划分为固定成本和可变成本。
固定成本是不随产量变化的成本,如租金、固定工资等;可变成本则随产量的增加或减少而变化,如原材料成本、直接劳动成本等。
了解成本的结构和变化对于管理者制定正确的定价策略和决策具有重要意义。
通过成本分析,管理者可以确定最佳的产量规模,准确计算产品的成本,从而提高企业的盈利能力。
在管理经济学中,市场结构是指市场中存在的竞争程度和市场上的企业数量。
常见的市场结构有完全竞争市场、垄断市场、垄断竞争市场和寡头垄断市场。
不同的市场结构会对企业的经济行为和决策产生不同的影响。
管理经济学的基本知识
问题与案例
• 企业管理的经济规律。 • 企业的基本性质? • 企业与经济社会的基本关系是什么? • 企业管理的制度内容? • 案例
一、社会结构:经典理论
• 交易 • 市场
– 产品市场、要素市场。 – 产品市场、劳动市场、资本市场。
• 机构
– 家庭、企业、政府
• 国家 • 社会
产品市 场
家庭
要素市场
管理经济学
中国人民大学
大纲
• 第一讲:管理学与经济学
– 什么是科学管理?
• 第二讲:经济学的基本内容
– 企业管理的经济内容?
• 第三讲:经济学的基本方法
– 企业管理的基本方法?
• 第四讲:社会结构与企业的性质
– 企业管理的基本规律?
大纲
• 第五讲:竞争理论与利润的性质
– 企业获取利润的基本方式?
• 思考题
– 如何认识管理的科学性。 – 管理经济学的基本内容。
第二讲、经济学的基本内容
问题
• 企业管理的经济内容是什么? • 案例
经济学史
• 古希腊 • 亚当斯密 • 马克思 • 西方经济学
基本概念
• 稀缺性 • 经济制度 • 理性人 • 合作与冲突 • 进步与发展 • 制度的合理性
稀缺性与经济学的基本问题
第一讲:管理学与经济学
问题与案例
• 什么是科学的管理 • 管理学和经济学的基本关系。 • 案例
管理学的定义
• 管理学:管理就是设计并保持一种良好 的环境,使人在群体里高效率地完成既 定目标的过程(哈罗德 孔茨)。
• 管理学:关于组织的一门学问。 • 管理学:如何做事的一门学问。 • 管理学:如何把小事作成大事的学问。
利润与成本
管理经济学知识讲义课件
预测方法与模型
定量预测
01
利用历史数据和数学模型进行预测,如时间序列分析、回归分
析等。
定性预测
02
基于专家意见、市场调查等方法进行预测,适用于缺乏历史数
据或数据质量不高的情况。
预测模型选择
03
根据实际情况选择合适的预测模型,并对其进行验证和优化,
以提高预测的准确性和可靠性。
决策支持系统
系统架构
构建决策支持系统的基本架构,包括数据仓库、 模型库、方法库等。
是指劳动力市场中寻找工作但找不到合适 工作的人的比例。
菲利普斯曲线
宏观经济政策目标
表示通货膨胀率与失业率之间关系的曲线 ,通常认为两者之间存在负相关关系。
是指政府在制定和实施经济政策时所希望 达到的目标,通常包括经济增长、物价稳 定、就业充分和国际收支平衡等。
宏观经济政策
财政政策
是指政府通过调整税收和支出 等手段来影响经济运行的政策
将可持续发展理念融入企业战略规划,实现经济、社会和环境的协调 发展。
THANKS
感谢观看
许多小企业生产同质 产品的市场,价格接 受者。
少数几家大企业生产 同质或差异产品的市 场,价格接受者或影 响者。
市场结构
完全竞争市场
垄断竞争市场
寡头市场
竞争策略
市场上企业数量、规 模和产品差异程度等 因素的总和。
企业数量较多,产品 存在一定差异,企业 有一定的定价能力。
Байду номын сангаас
企业在市场上如何定 位、如何与竞争对手 竞争。
05
市场预测与决策
Chapter
数据收集与分析
数据收集
确定需要收集的数据类型,如市场趋势、消费者需求、竞争对手 情况等,并制定相应的数据收集计划。
管理经济学知识点
管理经济学知识点管理经济学是一门将经济学原理与管理决策相结合的学科,它旨在帮助企业管理者在复杂的商业环境中做出更明智、更有效的决策。
以下是一些关键的管理经济学知识点。
一、需求与供给分析需求和供给是市场经济中的两个基本概念。
需求是指消费者在一定时期内,在各种可能的价格水平下愿意并且能够购买的商品或服务的数量。
影响需求的因素包括消费者的收入、商品的价格、消费者的偏好、相关商品的价格以及消费者对未来的预期等。
供给则是指生产者在一定时期内,在各种可能的价格水平下愿意并且能够提供的商品或服务的数量。
影响供给的因素包括生产成本、生产技术、相关商品的价格、生产者对未来的预期以及政府政策等。
通过对需求和供给的分析,企业可以了解市场的供求状况,预测价格的变化趋势,从而制定合理的生产和销售策略。
二、成本与收益分析成本是企业生产经营过程中所发生的各种费用。
包括固定成本和可变成本。
固定成本是指不随产量变化而变化的成本,如厂房租金、设备折旧等。
可变成本是指随着产量的变化而变化的成本,如原材料、劳动力等。
收益是企业通过销售产品或服务所获得的收入。
总收益等于价格乘以销售量。
企业的目标是实现利润最大化,而利润等于总收益减去总成本。
在进行成本与收益分析时,企业需要考虑边际成本和边际收益。
边际成本是指每增加一单位产量所增加的成本,边际收益是指每增加一单位产量所增加的收益。
当边际成本等于边际收益时,企业实现利润最大化。
三、市场结构市场结构是指市场中企业之间的竞争关系和市场的组织形式。
常见的市场结构包括完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断。
在完全竞争市场中,有大量的买者和卖者,产品同质化,企业是价格的接受者。
在垄断竞争市场中,有较多的企业,产品存在差异,企业在一定程度上有定价权。
在寡头垄断市场中,少数几家企业控制着大部分市场份额,它们之间的相互依存性较强。
在完全垄断市场中,只有一家企业控制着整个市场,企业可以自主决定价格。
不同的市场结构对企业的定价策略、产量决策和竞争策略有着不同的影响。
【2024版】管理经济学(10页打印版)
可编辑修改精选全文完整版管理经济学第1章导论1.1 管理经济学——运用经济理论和决策方法;解决企业管理决策问题;寻求最优化解决方案1.2 决策模型(见右图)1.3 经济利润及其来源1.3.1 会计利润和经济利润会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本决策的基础是经济利润1.3.2 机会成本1.业主以自有资金办企业——利息2.业主自兼经理——从事其它工作的收入3.闲置设备再用来生产产品——零4.设备由生产A改为生产B ——生产A的利润收入5.存货市价改变——市价6.以市价进物料、劳动力、贷款——同会计成本7.设备折旧——设备期初价值与期末价值之差1.3.3 经济利润引导资源优化配置1.3.4 经济利润和正常利润正常利润是资金的机会成本;是吸引业主投资的最低报酬1.3.5 外显成本与内含成本内含成本由机会成本的存在引起,但不等于机会成本。
机会成本=外显成本+内含成本例1:某人甲以自有资金100万元投资办企业,乙借入100万元投资办企业,市场利率为10%。
甲、乙办企业的会计成本和机会成本各是多少?例2:甲、乙企业年使用钢材均为10万吨。
甲企业使用的是存货,当时购买价格为4 000元/吨,乙企业按现在市价买进,价格为5 000元/吨。
甲、乙企业年使用钢材的会计成本和机会成本各是多少?例3:某业主甲自己管理企业,他若到别处工作,年收入50 000元。
业主乙聘用经理管理企业,年支付工资50 000元。
业主甲、乙管理企业的会计成本和机会成本各是多少?例4:方案1:机器甲原来闲置,现用来生产产品B,所需人工、材料费按现行市价计算为1000元,折旧费为200元(假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额相等)方案2:机器乙原来生产产品A,利润收入为200元,现改为生产产品B,所需人工、材料费按现行市价计算为1000元,折旧费为200元(假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额为400元)试求两个方案的会计成本和机会成本。
管理经济学讲稿1、2、3
《管理经济学》第一章导论第一节管理经济学的研究对象一、定义:辞义诠释这是一门经济学经济:(economy)人类谋生的一切行为,经济物品:价格为正,需付出代价自由物品:价格为零,可自由取用有害物品:价格为负为祛除他们需付出代价经济学:(economics) 研究如何实现稀缺资源的最佳配置,以使人类需要得到最大限度满足的一门社会科学。
管理就是决策,《管理经济学》研究的是在经济事物中决策。
关键:稀缺性、最佳配置、选择(机会成本)二、西方经济学的形成与发展西方经济学浩繁、广博,科学的诞生旷日持久。
公元前即有有价值的经济观点16 – 17 世纪的重商主义:利润来自流通重农主义:只有农业才是生产1776年亚当.斯密:《国民财富的性质和原因的研究》—-《国富论》,使经济学成为一门独立的学科,斯密是西方经济学的鼻祖,主张“看不见的手”。
但他同时强调道德,亚当•斯密在自己的另一本书《道德情操论》中说:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定要威胁社会稳定。
”重建道德是应对危机的重要环节。
在他这部著作中的强调的诚信。
大卫.李嘉图、马尔萨斯、等等1848年约翰.穆勒《政治经济学原理》对亚当.斯密后的经济学进行综合。
19世纪到20世纪30年代“边际革命”杰文斯1890年马歇尔《经济学原理》新古典学派1936年凯恩斯《就业.利息和货币通论》即《通论》1948年萨谬尔森《经济学》——“经济百科全书”1993年斯蒂格利兹《经济学》社会主义经济思想:柏拉图、乌托邦1867年马克思《资本论》1880年恩格斯《空想社会主义和科学社会主义》中国的经济思想:古已有之,但中西方隔绝,我们无完整的经济学科市场经济注重效率、计划经济旨在注重公平三、经济学研究的基本问题:生产什么:what如何生产:how为谁生产:who1951年美国经济学家乔.马丁发表了第一本《管理经济学》专著,掀开了应用经济学基础理论与方法指导企业在经营管理中进行理性思考与决策的新篇章。
第一讲管理经济学概述
失业的原因
• 大学毕业生的失业——自愿失业(30%) • 失业津贴(德国一半以上的失业者是长期失
业) • 最低工资法(微观的视角) • 工会(高出非工会工人工资20%) • 效率工资:健康、流动率、努力程度、有效
率的工人(福特汽车公司)
15
六、政府宏观调控
2、政府宏观调控指标 (3)通货膨胀率(美国电影的票房纪录) a.通货膨胀的概念:物价总水平持续、明显地上涨。
讨论:房地产市场和国家的教育医疗问 题。
9
五、经济学十大原理:
人们如何作出决策 1.人们面临权衡取舍(苦恼不是源于没有选择,而是选择太多) 2.某些东西的成本是为了得到它所放弃的东西。 3.理性人考虑边际量(多个人就是多双筷子)。 4.人们会对激励作出反应(对汽油征税)。
人们如何相互交易 5.贸易能使每个人状况更好(比较优势理论)。 6.市场通常是组织经济活动的一种好方法。 7.政府有时可以改善市场结果。
根据利润的动态均衡或磨擦理论,存在着一种所有厂商应 该都能赚取的长期均衡的正常利润率(经过风险调整的)。 不过,在任一时间点上,某一具体行业的一个厂商或若干厂 商可能会赚取一个高于或低于这个长期正常水平的收益率。 这种情况的发生是因为不同经济部门中的暂时错位(震荡)。
比如,生产石油和天然气的美国厂商因1990年海湾战争时 因石油供应短缺而经历了一次利润猛增,收益率大幅度提高。 不过,在战争结束后不久市场条件导致供给过度,这个高额 收益随之下降。同样,如果能发现新的、廉价的、易于获取 的能源,石油价格将会大幅度下降。随着时间的推移,一些 生产者会离开这个亏损日益增大的市场,直至留下的厂商能 恢复正常的利润率为止。
最有价值的地方。
23
(1)经济利润的含义 经济利润与显性成本、内含成本
管理经济学基础知识讲义全
绪论一、管理经济学的对象和任务1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学,主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法,因此两者之间存在的密切的联系。
(共同之处)(1)都把企业作为研究对象,都研究企业和行为。
(2)都要结合企业外的环境来研究企业和行为。
3、管理经济学和微观经济学的不同之处(1)微观经济学对企业行为的研究(抽象的企业),是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业,企业短期的目标是多样的,利润不过是其中不可缺少的一个;企业长远的目标是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。
(2)微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的(在不确定的条件下,选择最优方案)。
(3)微观经济学是一门理论科学,研究的是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学,研究的是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。
(注意:管理经济学的只涉及与企业资源合理配置有关的经济决策方面的问题)二、管理经济学的理论支柱(一)建立经济模型(也叫数学模型)模型是用来代表简化了的现实。
在管理经济学中,也要利用经济模型来做管理决策。
在管理经济学中利用经济模型,可以使决策方法得以简化、科学化和定量化。
在所有管理学科中,管理经济学可以说是一门最巧妙、也是最普遍地应用经济模型来解决管理的问题的学科。
(二)边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。
边际——额外、追加额外成本(边际成本)<额外收益(边际收入)有利额外成本(边际成本)>额外收益(边际收入)不利增量分析法是边际分析法的变型,优点:简便可行、十分实用。
(三)需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。
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均衡分析
局部均衡
– 假定市场间不相互发生影响
一般均衡
– 将整个经济视为一个整体,市场间相互发生 影响
静态分析和动态分析
静态分析
– 只考察任一时点上的均衡状态
比较静态分析
– 对经济现象有关变量的一次变动的前后进行 比较
动态分析
– 对经济现象的连续过程进行分析
数量分析
个量分析
– 微观经济学采用
• 处于生产可能性边界内: 存在闲置资源,失业
• 生产可能性边界之外: 目前资源和生产技术下无法达到
资源配置和经济体制
市场经济制度 计划经济制度 混合经济制度
第二节 经济学的构成
13.02.2024
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微观经济学
以单个经济单位(居民户、厂商及单个 产品市场)为考察对象,研究单个经济 单位的经济行为,以及相应的经济变量 的单项数值如何决定。
稀缺性带来选择问题
– 生产什么?如何生产?为谁生产?何时生产?
经济学的定义
经济学是研究人们和社会如何作出选择, 来使用可以有其他用途的稀缺的经济资 源在现在或将来生产各种物品,并把物 品分配给社会的各个成员或集团以供消 费之用的一门社会科学。
机会成本
当把一定经济资源用于生产某种产品时 所放弃的另一些产品生产上的最大收益。
• 主要内容 价格理论(供求理论)、消费者行为理论、 生产理论、成本理论、厂商均衡理论、收入 分配理论、福利经济学、一般均衡分析。
宏观经济学
以整个国民经济活动作为考察对象,研究社 会总体经济问题(经济波动、经济增长、就 业、通货膨胀、国家财政、进出口贸易、国 际收支)以及相应的经济变量的总量(国民 收入、就业量、消费、储蓄、投资、物价水 平、利息率、汇率)是如何决定的及其相互 关系。
第一章 管理经济学的基础知识
例如,本门课程的最优学习时间可以通过以下 比较来确定(1)增加1小时的学习带来分数等级上的 进步,(2)增加的1小时学是的成本。只要增加1 小时学习的利益超过了1小时学习的成本,继续学 习就是有利的。 1、离散决策 两个概念一个原理 边际利益:指使用额外的1单位管理控制变量 边际利益 带来的额外利益。
a、斑马的水 平为7是可以净 利益最大。 b、在Z水平 时,边际利益减 小,边际成本增 加。 c、d、e、曲 线关系图及他们 之间的联系如右 图。
6、这些信息发布后,HTCC专业的人数将会增加,是因 为人们愿意学习这些技能以在相关领域获得高工资。在10年 后,可能已经有足够多的人进入这一行业,因而降低了这一 行业的工资水平,从而降低了进入这一行业学习的机会成本. 7、(1)方案员工日工资为15×8=120(美元) (2)方案员工工资预计为 8×8+80000×1%×0.1=144(美元) 方案(2)对雇员更有激励性。我会选择方案(2),因 为方案(1)对员工来说,不管他是努力工作8小时还是散漫 工作8小时都是相同的结果。而方案(2),如果员工不积极 努力的工作,他有可能不能完成预计的销售业绩,就不能得 到更多的薪酬,该方案有效的激励员工努力工作,在得到更 多薪酬的同时,为公司创造出了更多的效益。
表1-1揭示了离散情形下量化比较:
表1-1 确定控制变量的最优水平:离散情形
表1—1中,对于4单位或5单位的Q,净利益都等于200,这是 由于表中数据的特性引起的,它限制了Q只能以1单位增加。在下 一节里,我们证明当Q可以选择任意小的增量时(例如企业可以生 产分数加仑的软饮料时),在单一的Q水平处,净收益最大。在这 个Q水平处,边际利益等于零,这与表1—1中Q 为5单位时相对应. 只要边际利益超过边际成本,Q带来的总利益的增加超过总成 本的增加。在这种下,经理增加使用管理控制变量是有利可图的.
管理经济学完整全套PPT精选全文完整版
2. 消费者的收入 I
3. 相关产品的价格 Py 4. 消费者的爱好 T
5. 广告费用 A
6. 消费者对未来价格变化的预期 E
三、需求函数
需求函数是需求量与影响这一数量的诸因素之间 关系的数学表达式
Qx = f ( Px , Py , I , T , E , A…)
四、需求曲线
2、企业长期目标是企业价值最大化
需求预测的方法。 (2)促使规模收益不变的因素
6、向公司内,还是向公司外购买 第一节 单一可变投入要素的最优利用 03 (2)政府对自然垄断企业进行管制 第四节 资金成本的估计 n<1 规模收益递减 (3)投入要素之间替代是不完全。 通过本章学习,要了解需求的价格弹性,需求的收入弹性,需求的交叉弹性。 外显成本是企业的实际支出。
4. 单元收入弹性(EI=1) 5. 负收入弹性 (EI<0) 低档品
低档品、必需品、高档品等概念是一个动态的、 相对的概念
恩格尔定理
如果需求函数中的其它因素都固定不变,随着收 入的提高,食品支出占收入的比重会不断减少。
若干国家和地区的恩格尔系数(%)
国家
印度
巴西
泰国
法国
原西德 加拿大
0.92
0.91 0.89
0.78 0.61 0.58
0.55 0.49
0.34 0.20
短期和长期需求价格弹性
商品名称
短期 长期
汽油
0.2 0.5
家用电器
0.1
1.9
家用煤气
0.1
10.7
公共汽车
2.0
2.2
飞机旅行
0.1
2.4
电影
0.9
管理经济学知识点归纳大一
管理经济学知识点归纳大一管理经济学是一门研究如何有效地使用有限资源来实现组织目标的学科。
在大一学习管理经济学的过程中,我们接触到了许多重要的知识点。
下面将对这些知识点进行归纳和总结,以帮助大家更好地理解和掌握管理经济学的基础概念。
1. 微观经济学基础1.1 需求与供给需求与供给是微观经济学的基本概念。
需求是指消费者愿意购买某种商品或者服务的能力,供给是指生产者愿意提供某种商品或者服务的能力。
需求和供给的交互作用决定了市场价格和数量的形成。
1.2 弹性弹性是指需求或供给对价格变化的敏感程度。
常见的有价格弹性、收入弹性和交叉弹性等。
弹性的概念对于企业决策和市场分析非常重要,可以帮助企业进行定价、预测市场需求变化等。
2. 生产与成本理论2.1 生产要素与生产函数生产要素是指生产过程中所使用的资源,如劳动力、资本等。
生产函数则描述了生产要素与产出之间的关系。
通过生产函数,我们可以分析企业的生产效率和需求变化对产出的影响。
2.2 成本理论成本理论研究企业生产过程中的成本结构和成本控制。
主要包括固定成本、可变成本、边际成本等概念。
了解成本理论可以帮助企业制定成本控制策略和经营决策。
3. 市场结构与竞争理论3.1 市场结构市场结构反映了市场竞争的程度。
常见的市场结构包括完全竞争市场、垄断市场、寡头垄断市场等。
不同的市场结构对企业行为和市场效率有着不同的影响。
3.2 竞争理论竞争理论研究企业在不同市场结构下的行为与策略。
了解竞争理论可以帮助企业制定合理的定价策略、产品差异化策略等,提高企业在市场中的竞争力。
4. 决策与风险4.1 边际效应边际效应指的是增加一单位生产要素对产出的额外收益。
边际效应在企业决策中起着重要作用,帮助企业决定如何使用有限的资源来实现最大利润。
4.2 风险与不确定性风险与不确定性是企业经营过程中必须面对的挑战。
了解风险管理与不确定性决策可以帮助企业降低风险、提高决策的准确性。
5. 经济增长与发展5.1 经济增长经济增长研究经济总量的扩大和国民经济持续发展的问题。
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绪论一、管理经济学的对象和任务1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学,主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法,因此两者之间存在的密切的联系。
(共同之处)(1)都把企业作为研究对象,都研究企业和行为。
(2)都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。
3、管理经济学和微观经济学的不同之处(1)微观经济学对企业行为的研究(抽象的企业),是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业,企业短期的目标是多样的,利润不过是其中不可缺少的一个;企业长远的目标是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。
(2)微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的(在不确定的条件下,选择最优方案)。
(3)微观经济学是一门理论科学,研究的是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学,研究的是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。
(注意:管理经济学的只涉及与企业资源合理配置有关的经济决策方面的问题)二、管理经济学的理论支柱(一)建立经济模型(也叫数学模型)模型是用来代表简化了的现实。
在管理经济学中,也要利用经济模型来做管理决策。
在管理经济学中利用经济模型,可以使决策方法得以简化、科学化和定量化。
在所有管理学科中,管理经济学可以说是一门最巧妙、也是最普遍地应用经济模型来解决管理的问题的学科。
(二)边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。
边际——额外、追加额外成本(边际成本)<额外收益(边际收入)有利额外成本(边际成本)>额外收益(边际收入)不利增量分析法是边际分析法的变型,优点:简便可行、十分实用。
(三)需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。
企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。
需求弹性是进行需求分析的最重要的工具,使需求分析得以定量化。
(四)关于市场机制和市场竞争的基本原理有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心内容,也是管理经济学的重要组成部分。
(五)边际收益递减规律边际收益递减规律要求在生产过程中,在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。
边际收益递减规律还决定了企业成本的习性和变化的规律。
(六)机会成本的原理(以后书中的重点)会计成本反映的只是帐面上的支出,属于历史成本,不能人做为决策的依据。
机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。
(七)货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会,可以换取的按放弃时间的长短计算的回报。
最常见的表现形式是利息。
只有计算资金的货币价值,才能正确评价投资的经济效益。
三、管理经济学的决策准则决策就是选择,就是从众多的方案中选择最优的行动方法。
最优方案就是最有利于企业实现自己目标的方案。
(一)企业的目标(长期、短期)1、企业的短期目标:(1)投资者 (2)顾客 (3)债权人 (4)职工 (5)政府(6)社会公众 (7)技术改造企业的短期目标是多样化的。
利润虽不是企业唯一的目标,但是一个很重要的目标。
短期内可放弃或减少对利润的追求,而致力于其他其他目标的实现。
2、企业的长期目标:实现企业长期利润的最大化。
企业价值:是企业未来预期利润收入的现值之和。
(企业价值是能反映长期利润大小的概念)企业价值由于利润等于总销售收(TR )减去总成本(TC ),上述方程式又可表述为 企业价值=1(1)n t t i t TR TC i =-+∑ 式中,t TR 是企业在第t 年的总销售收; t TC 是企业在第t 年的总成本。
企业的短期目标和长期目标的关系:对短期目标的设计和安排要服从于长期目标。
(二)利润的种类及其在决策中的作用1、会计利润和经济利润的区别:只有经济利润才是决策的基础,会计利润不能用于决策。
会计利润=销售收入—会计成本经济利润=销售收入—机会成本会计成本:是会计师在账薄上记录下来的成本。
会计成本不能用于决策:一是它属于历史成本,而决策总是面向未来的;二是它只反映使用企业资源的实际货币支出,没有反映企业为使用这些资源而付出的总代价(这一点更为重要)。
计算会计成本的目的是报告企业的盈亏情况,以便投资者作为投资、政府人作为征税的根据等。
2、机会成本:(机会成本这个概念是由资源的稀缺性引起的)机会成本:是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。
(是一种机会损失)对经济学家来说,只有机会成本才是真正的成本。
○机会成本的计算方法:(重要,会用)(1)业主用自己的资金办企业的机会成本,等于这笔资金借给别人能得到的利息。
(2)业主自己兼任经理(自己管企业)的机会成本,等于在别处从事其他工作可能得到的薪水收入。
(3)机器如果原来是闲置的,现在用来生产某种产品的机会成本是零。
(4)机器如果原来生产产品A ,现在改用来生产产品B 的机会成本,就是它生产产品A 可能得到的利润。
(5)过去买进的物料,现在市价变了,其机会成本就应当按市价来计算(用于出售可得的收入)。
(6)使用按目前市场价购进的物料、按目前市场工资水平雇用的职工以及按目前市场利息率贷入的资金的机会成本与其会计成本一致。
(7)机器设备折旧的机会成本是该机器设备期初与期末可变卖价值之差。
[Page8—Page9例题]3、经济利润的意义和计算:机会成本:即当资源不用于本用途,而用于其他用途(其他用途中最好的)时的价值(收入)。
经济利润>0,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,说明资源配置较优。
经济利润<0,说明资源用于本用途的价值低于其他用途,说明资源配置不合理。
经济利润是资源优化配置的指示器,是决策的基础。
4、正常利润:是指企业主如果把这笔投资投于其他相同风险的事业可能得到的收入,也就是为了吸引企业主在本企业投资,必须给他的最低限度的报酬,不然企业主就会把资金抽走,投到其他地方去。
正常利润属于机会成本,是企业全部机会成本的组成部分。
当销售收入等于全部机会成本时,经济利润等于零,这种情况下企业的利润称为正常利润。
5、经济利润与外显成本和内含成本。
外显成本:是指企业实际的支出,通常能在会计账上表现出来内含成本:是指非实际的支出,是会计帐上未表现出来的开支,等于机会成本和外显成本的差额。
经济利润还可用其他方式表示经济利润=销售收入—(外显成本 + 内含成本)第一章 市场供求及其运行机制需求和供给是构成市场的两个基本要素。
第一节 需 求一、需求量需求量:是指在一定时期内,在一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。
(“一定时期”一般是一年;“一定条件”指影响需求量的因素既定不变;“愿意购买并能够买得起”指消费者不但要有购买欲望,而且还要有支付能力。
)二、影响需求量的因素不同的产品,影响因素也不同:1、产品的价格(最重要、最灵敏的因素),通常需要量随价格的变化而作相反方向的变化。
价格上涨,需求量减少;价格下跌,需求量增加。
x Q 与x P 呈相反变化。
2、消费者的收入(指消费者的平均收水平),需求量与消费者收入向相同方向变化。
收入提高,需求量就增加;收入水平下降,需求量就减少。
I对某些产品来说,消费者收入的增加反而会导致需求量的减少。
3、相关产品的价格(相关产品包括替代产品和互补品)·一种产品的需求量是与其替代产品的价格是按相同方向变化的。
·一种产品的需求量是与其互补品的价格按是按相反的方向变化的。
总之,相关产品的价格发生变化就会影响该产品的需求量。
4、消费者的爱好(指人们对产品的偏好和选择),人们的爱好和选择也与人们的习惯有关。
5、广告费用。
广告会影响人们对产品的爱好和选择。
(广告费支出越大,人们对产品的需求量也就越大)。
6、消费者对未来价格变化的预期。
如果价格看涨,需求量就会增加;如果价格看跌,需求量就会减少。
以上只是影响产品需求量的一般因素,不同的产品往往还有影响需求量的特殊因素。
三、需求函数需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式,记为:(,,,,,,)x x y Q f P P T I E A =⋅⋅⋅其中:x Q ——为对某产品的需求量;x P ——为某产品的价格;y P ——替代产品(或互补品)的价格;T ——消费者的爱好;I ——消费者的个人收入;E ——对价格的期望;A ——广告费。
以上仅是最一般的表示式,决策时必须估计出更为具体的需求函数来。
Page15[例1—1]四、需求曲线1、需求曲线:是假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下,反映需求量与价格之间的关系,或()D Q f p =。
2、需求曲线可用方程、图、需求表来表示。
(第16页——第17页)3、需求曲线可分为:个人需求曲线、行业需求曲线、企业需求曲线。
(1)个人需求曲线:表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
(2)行业需求曲线:表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。
(行业需求曲线可由行业内各单个消费者的需求曲线横向相加求得)(3)企业需求曲线:表示某企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
4、任何需求曲线都有一个共同的规律:总是一条自左向右下方倾斜(斜率为负)的曲线。
这是因此需求量的变动有自己的规律:价格上涨,需求量就减少;价格下降,需求量就增加。
5、为什么价格下降会刺激需求量?(1)由于价格降低,消费者出同样的钱可以买更多的东西;(2)原来因为价贵买不起的消费者也来买了;(3)过去因为价贵使用替代品的消费者,因为降价也来买了。
所以价格下降会导致需求量的增加。
(反之,价格上涨需求量就会减少)五、需求量的变动和需求的变动(重要)1、需求和需求量是两个不同的概念 需求是指需求量与价格之间的关系,它不是一个单一的数,它是一个需求表,或一个方程,或一条需求曲线。
需求量则是指在一定的价格水平上,消费者愿意购买某种产品的特定数量。
2、需求量的变动:如果非价格因素不变,从而需求曲线维持不动,这时,由于价格变动而引起的需求量的变动称为需求量的变动。
3、需求的变动:如果非价格因素发生了变动,从而导致需求曲线发生了位移,这种变动就称为需求的变动。
非价格因素变动,需求曲线的斜率不变,而是引起需求曲线的平等位移,这就属于需求的变动。
需求发生变动,即使价格不变,也会引起需求量的增减。
(注意区分“需求量的变动”和“需求的变动”的区别:一个价格因素变动引起的,一个是非价格因素变动引起的。