向海底捞学习服务管理教程jiangnanchun.pptx

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海底捞服务营销 PPT课件

• 因此提升服务水准的关键不是培训，而是创造让员工愿意留下来的工作环境。在整个餐饮行业，海底捞的工资只能算中上，但隐性福利比较多。员工住的都是正式小区或公寓，而不是地下室，空调、洗浴、电视、电脑一应俱全，可以免费上网，步行20分钟内到工作地点。工作服是100元一套的好衣服，鞋子也是名牌李宁。不仅如此，还专门雇保洁员给员工打扫宿舍卫生，员工的工作服、被罩等也全部外包给干洗店。公司在四川简阳建了海底捞寄宿学校，为员工解决头疼的子女教育问题。还将资深员工的一部分奖金，每月由公司直接寄给家乡的父母。
真情服务源自人性化管理
• 海底捞管理层认为：要想顾客满意必须先让员工满意，让员工首先感到幸福和自由，再通过员工让顾客感到幸福。客人的需求五花八门，仅仅用流程和制度培训出来的服务员最多只能算及格。海底捞的每位员工是真心实意地为顾客服务，而这份真诚，则是源于张勇将员工当做家人般对待。海底捞董事长张勇认为：“人心都是肉长的，你对人家好，人家也就对你好；只要想办法让员工把公司当成家，员工就会把心放在顾客上。”
• 海底捞情感营销的背后是企业的人性化管理，堪称劳动密集型企业尊重和信任员工的典范，善待并尊重员工，让他们有归属感，以一种“老板心态”而非“打工者心态”来工作。企业成员之间的信任和尊重，营造了愉快舒心的企业文化，促使员工变“要我干”为“我要干”，变被动工作为主动工作，充满热情、努力让顾客满意的员工成为难以模仿的海底捞的核心优势，成就了网络笑谈中的“地球人已经无法阻止海底捞”式的优质服务
• 企业在做大做强的同时一定不能忘记最初的最基本的信念：顾客至上。海底捞正是在这一过程中不断地丰富着顾客至上的概念。以顾客利益为第一位，真正给顾客带来了真切的感受和利益。注重基本服务组合，满足顾客和市场需求。海底捞的服务很容易被顾客接触，并且在顾客与企业的交换过程中顾客收到了良好的对待，所以企业达到了应有的服务效果。使顾客愿意参与服务和服务人员的工作，这也提高了服务质量。

海底捞教会我们什么PPT课件

理小孩3岁以下随本人生活的，每月300元补助；店长小孩每年12000元教育津贴；店长以上干部，公司帮助联系其子女入学并代交入学赞助费；简阳有海底捞私立的寄宿制学校，员工子女均可免费上学，只需要交书
本费。
假期所有店员，每年12天的带薪年假、以及回家往返的火车票；工作一年以上的员工可以享受婚假及待遇；工作满3个月以上的员工可
海底捞成功分析
店面服务
员工关怀
管理制度
店面服务
就餐前
首先，当您来到海底捞的门前的时候—— 专门的泊车服务生，无车型歧视周一到周五中午，免费擦车
就餐前
然后，您走进海底捞的餐厅的时候，如果此时人很多—— 免费的 •瓜子、茶水 •水果，点心（爆米花）免费的 •报纸、杂志、上网 •扑克、跳棋、军棋 •擦鞋、美甲 •儿童专区，专人陪玩 •宝宝蛋羹
在海底捞工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为
先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车票公司全部报销，其子女还有３天的陪同假，父母享受在店就餐一次。
员工福利
免费员工宿舍步行距离不超过20分钟；
正式小区或公寓中的两、三居室，不能是地下室；
为夫妻员工提供单独房间；配备电视机、洗衣机、空调、电脑、网络；安排专门的保洁打扫房间；工作服、被罩的洗涤外包给干洗店。
识到，做餐饮，服务是取胜的关键。麻辣烫变成正式的火锅店之后，
生意因为与众不同的服务很快红火起来。
心理层面
时不时的惊喜
想不到的感动
印象层面
有特色
有意思
服务，如何做
什么是服务
• 就是让顾客满意
怎样才能让顾客感动
就是要超出顾客的的期望，让顾客感到意外，让他们在海底捞享受到在其他餐

海底捞高效工作办法时间管理培训动态学习PPT授课演示

Time management training on efficient working methods of seabed fishing Time management
宣讲人：XXX 时间：20XX.XX
目 01 录 02 碗鸡汤，热气腾腾的自是不必说。在寒冷的冬天，喝上一碗鸡汤，真是人生一大享受啊！记得在一次晚饭后，姥爷端出精心炖制的鸡汤，窗外冰天雪地，室内温暖如春，捧着鸡汤，我一口一口地品尝着，让那香浓的味道在舌尖散开。
碗鸡汤，热气腾腾的自是不必说。在寒冷的冬天，喝上一碗鸡汤，真是人生一大享受啊！记得在一次晚饭后，姥爷端出精心炖制的鸡汤，窗外冰天雪地，室内温暖如春，捧着鸡汤，我一口一口地品尝着，让那香浓的味道在舌尖散开。
碗鸡汤，热气腾腾的自是不必说。在寒冷的冬天，喝上一碗鸡汤，真是人生一大享受啊！记得在一次晚饭后，姥爷端出精心炖制的鸡汤，窗外冰天雪地，室内温暖如春，捧着鸡汤，我一口一口地品尝着，让那香浓的味道在舌尖散开。
法
时
间
管
理
培
训碗鸡汤，热气腾腾的自是不必说。在寒冷的冬天，喝上一碗鸡汤，真是人生一大享受啊！记得在一次晚饭后，姥爷端出精心炖制的鸡汤，窗外冰天雪地，室内温暖如春，捧着鸡汤，我一口一口地品尝着，让那香浓的味道在舌尖散开。碗鸡汤，热气腾腾的自是不必说。在寒冷的冬天，喝上一碗鸡汤，真是人生一大享受啊！记得在一次晚饭后，姥爷端出精心炖制的鸡汤，窗外冰天雪地，室内温暖如春，捧着鸡汤，我一口一口地品尝着，让那香浓的味道在舌尖散开。

海底捞高效工作办法时间管理培训学习内容PPT讲座

含羞草的胆子很小很小。有一次我给它浇水的时候，不小心碰了一下含羞草，它的叶子就会慢慢地合拢起来，像是一位害羞的小姑娘，特别可爱!过了一会儿，我再去看它的时候，叶子又恢复到原来的样子。含羞草的胆子很小很小。有一次我给它浇水的时候，不小心碰了一下含羞草，它的叶子就会慢慢地合拢起来，像是一位害羞的小姑娘，特别可爱!过了一会儿，我再去看它的时候，叶子又恢复到原来的样子。含羞草的胆子很小很小。有一次我给它浇水的时候，不小心碰了一下含羞草，它的叶子就会慢慢地合拢起来，像是一位害羞的小姑娘，特别可爱!过了一会儿，我再去看它的时候，叶子又恢复到原来的样子。含羞草的胆子很小很小。有一次我给它浇水的时候，不小心碰了一下含羞草，它的叶子就会慢慢地合拢起来，像是一位害羞的小姑娘，特别可爱!过了一会儿，我再去看它的时候，叶子又恢复到原来的样子。含羞草的胆子很小很小。有一次我给它浇水的时候，不小心碰了一下含羞草，它的叶子就会慢慢地合拢起来，像是一位害羞的小姑娘，特别可爱!过了一会儿，我再去看它的时候，叶子又恢复到原来的样子。
Time management training on efficient working methods of seabed fishing Time management
宣讲人：XXX 时间：20XX.XX
目 01 录 02 含羞草的胆子很小很小。有一次我给它浇水的时候，不小心碰了一下含羞草，它的叶子就会慢慢地合拢起来，像是一位害羞的小姑娘，特别可爱!过了一会儿，我再去看它的时候，叶子又恢复到原来的样子。

海底捞员工服务培训PPT课件

服务流程与规范
详细讲解海底捞的服务流程，包括接待、点餐、送餐、结账等环节，确保员工熟练掌握。
应对投诉与突发事件
指导员工如何应对客户投诉和突发事件，掌握基本的危机处理能力和应对策略。
沟通技巧与礼仪
培训员工如何与客户进行有效沟通，包括倾听、表达、回应等技巧，同时注重服务礼仪的培养。
02
餐饮服务基本礼仪
海底捞员工服务培训PPT课件
汇报人：
2024-01-02
CONTENTS
• 引言 • 餐饮服务基本礼仪 • 餐饮服务专业技能 • 顾客沟通与投诉处理 • 团队协作与执行力培养 • 海底捞特色文化及服务理念传
递 • 总结回顾与展望未来
01
引言
培训目的和背景
提升员工服务意识
通过培训使员工更加明确服务的重要性，提高服务
意识和主动性。
加强服务技能
针对服务流程、沟通技巧、应对投诉等方面进行专业培训，提升员工服务技
能水平。
塑造良好企业形象
通过优质的服务，展现海底捞专业、热情、周到的品牌形象，增强客户黏性
。
培训内容和安排
服务理念与意识培养
介绍海底捞的服务理念，引导员工树立正确的服务观念。
团队协作与配合
强调团队协作的重要性，培训员工如何在服务过程中相互配合，提供高效、优质的服务。
员工心得体会分享
01
服务意识和技能提升
员工们普遍表示，通过本次培训，自己的服务意识和技能得到了很大的
提升。更加清楚地认识到服务的重要性，掌握了更多的服务技巧和沟通
方法。
02
团队协作和沟通能力增强
培训中的小组讨论和角色扮演等活动，使员工们更加熟悉了团队协作和

海底捞服务分享PPT课件

他说：“只要正直、勤奋、诚实，每个海底捞的员工都能够复制
我的经历。”这样的事例确实不少。区域经理林忆今年只有21岁，掌管海底捞西单、牡丹园和大慧寺三个店；望京店长王燕只有22 岁。这些大孩子一样的年轻人，独立管理着几百名员工，每天接
待上千名顾客，每年创造几千万营业额。他们不曾读过大学，但
是他们脸上有着名牌大学毕业生未必能有的自信。
31
我在海底捞的“苦”
服务的差异化体现
海底捞
2019/12/30
提炼：记忆
对反应力要求极高，我的经历告诉我：一个好的服务员
不是谁都能做到的，即使你是个优秀的大学生毕业生。客人进店，
就要立即判断他们是新顾客还是老顾客，是家庭聚会、朋友聚餐
还是恋人约会，这样才能用合适的方式打招呼。我刚刚机械地说
不累，在别的餐馆干10个小时就要愁眉苦脸。为什么？
2019/12/30
21
造人优先
信任是一种滑稽的好感
提炼：信任
可惜，大部分企业即使明白这个道理，也不会这样做，因为
这是要成本的。把权力交给一个经验少的干部，就意味要承担他
海
们决策出错的成本。因此，大部分企业，除了老板之外，就很难
底
捞
出现这样年轻能干的袁华强。信任别人是一种能力，这种能力同
程和制度没有规定的问题，就需要大脑去创造了。比如客人想吃冰
激凌，服务员要不要到外边给他买？
2019/12/30
11
把员工当成家人
2019/12/30
12
用心创造差异化
海底捞
2019/12/30
提炼：家人
可是，如何让服务员也像自己一样用心呢？毕竟，自己是老板，
员工只是做一份工作而已。张勇的答案是：让员工把公司当成家，

海底捞高效工作办法时间管理培训动态学习PPT演示模板

Time management training on efficient working methods of seabed fishing Time management
宣讲人：XXX 时间：20XX.XX
目 01 录 02 路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。
路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。
路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。
路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。
03
04
培训准备工作
找到生命窃贼路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。路边，有一棵大树，大树站在那儿很多年了，树皮渐渐的在脱落，大树的身边，最近新栽种了一棵小树。小树和大树不一样，小树树皮光滑，树叶翠绿，像个年轻人，而大树树皮剥落，就像个历经沧桑的老人。

海底捞员工服务培训PPT课件

团队合作与沟通
01
02
03
相互支持
团队成员间要相互信任、支持和帮助，共同为顾客提供优质服务。
有效沟通
保持畅通的信息交流，及时传递工作信息，确保团队协同高效。
共同成长
通过分享经验、互相学习，促进团队成员的共同成长和进步。
03
服务技能与规范
熟练掌握服务流程
接待顾客
热情迎接顾客，主动询问需求和预订情况。
服务技巧与沟通能力
案例分析与实践操作
培训员工掌握有效的沟通技巧和应对各种情况的策略，提高服务质量和客户满意度。
通过案例分析，让员工了解优质服务的重要性和实践方法，并进行模拟操作练习，加深理解和记忆。
02
服务理念与态度
顾客至上的服务理念
尊重每一位顾客
无论顾客的身份、地位、背景，都应受到同等的尊
员工培训与演练
02
定期对员工进行应急培训和演练，提高员工的应急处理能力和
自救互救能力。
紧急联系与报告
03
建立紧急联系机制，确保在突发事件发生时能够及时联系相关
部门和人员，并按照规定进行报告和处理。
06
员工职业发展与培训
员工职业发展规划与建议
制定个人职业目标
员工应根据自身兴趣和能力，设定短期和长期的职业目标。
通过阅读书籍、参加培训课程、在线学习等方式，不断学习新知识，拓宽自己的知识面。
培养良好习惯
养成良好的工作习惯，如守时、认真、负责等，提高自己的工作效率和质量。
锻炼沟通与表达能力
多与同事、客户等进行沟通交流，提高自己的口头表达和沟通能力。
增强团队协作能力
积极参与团队活动，提高团队协作能力，培养团队精神。

《向海底捞学服务》课件

培训体系
海底捞建立完善的员工培训体系，包括岗前培训、技能培训和晋升培训等。
激励机制
海底捞通过晋升通道、奖金和荣誉等方式激励员工，提高员工工作积极性和忠诚度。
员工关怀
海底捞关心员工生活和福利，提供良好的工作环境和氛围，增强员工的归属感。
04 成功秘诀
CHAPTER
品牌营销
品牌定位
海底捞将自身定位为提供高质量服务的火锅品牌，通过不断优化服务品质，赢得了消费者的认可和信任。
创新发展案例
要点一
总结词
海底捞不断创新服务模式和商业模式，保持品牌活力和竞争力。
要点二
详细描述
海底捞在服务模式和商业模式上不断创新，以满足市场的变化和顾客的需求。例如，海底捞推出了“外卖火锅”服务，让顾客在家也能享受到海底捞的美味火锅；同时，海底捞还推出了“会员卡”制度，为顾客提供更多的优惠和增值服务。这些创新措施不仅提高了海底捞的业绩和市场占有率，还为整个餐饮行业提供了有益的借鉴和参考。
量和服务质量。
企业应建立完善的质量管理体系，不断提高质量管理水平，确保
产品和服务的质量稳定可靠。
03 服务模式
CHAPTER
预约与排队管理
预约制度
海底捞提供电话和网上预约服务，方便客户提前预定座位，减少
等待时间。
排队管理
海底捞设置等候区，提供免费茶水和小吃，让等待的顾客感到舒适，减轻焦虑感。
《向海底捞学服务》ppt课件
• 海底捞简介 • 服务理念 • 服务模式 • 成功秘诀 • 案例分析 • 总结与启示
目录
CONTENTS
01 海底捞简介
CHAPTER
公司背景
01
02
03

海底捞服务特色特点分析课堂教学PPT课件

漾着春般蓬勃
意的绿的绿染
，悄悄到了我
地用这的心间
般蓬勃。
的绿染
到了我
的心间
。
一望无际的田野上泛起一片片绿色的涟漪。草木是绿的、山水是绿的、棋格般划分的田野更是绿了，绿得干净，绿得出奇。漫山遍野都是荡漾着春意的绿，悄悄地用这般蓬勃的绿染到了我的心间。
一望无际的田野上泛起一片片绿色的涟漪。草木是绿的、山水是绿的、棋格般划分的田野更是绿了，绿得干净，绿得出奇。漫山遍野都是荡漾着春意的绿，悄悄地用这般蓬勃的绿染到了我的心间。一望无际的田野上泛起一片片绿色的涟漪。草木是绿的、山水是绿的、棋格般划分的田野更是绿了，绿得干净，绿得出一奇望。无漫际山的遍田野野都上是泛荡起漾一着片春片意绿的色绿的，涟悄漪悄。地草用木这是般绿蓬的勃、的山绿水染是到绿了的我、的棋心格间般。划分的田野更是绿了，绿得干净，绿得出奇。漫山遍野都是荡漾着春意的绿，悄悄地用这般蓬勃的绿染到了我的心间。
一望无际的田野上泛起一片片绿色的涟漪。草木是绿的、山水是绿的、棋格般划分的田野更是绿了，绿得干净，绿得出奇。漫山遍野都是荡漾着春意的绿，悄悄地用这般蓬勃的绿染到了我的心间。
一望无际的田野上泛起一片片绿色的一望无际的田野上泛起一片片绿色的涟漪。草木是绿的、山水是
一望无际的田野上泛起一片片一绿望色无的际涟的漪田。野草上木泛是起绿一的片、片一山绿望水色无是的际绿涟的的漪田、。野棋草上格木泛般是起划绿一分的片的、片田山绿野水色一更是的望是绿涟无绿的漪际了、。的，棋草田绿格木野得般是上干划泛绿净分起的，的一、片绿田山片得野水一绿出更是望一色奇是绿无望的。绿的际无涟漫了、的际漪山，棋田的。遍绿格野田草野得般上野木都干泛划上是是净起分泛绿荡，一的起的片漾绿田一、片着得野片山绿春出更片一水色意奇是绿望是的的。绿色无绿涟绿漫了的际的漪，山，涟的、。悄遍绿漪田棋草悄野得。野格木地都干草上般是用是净木泛划绿这荡，是起分的般漾绿绿一的、蓬着得的片田山勃春出、片野水的意奇山绿更是绿的。水色是绿染绿漫是的绿的到，山绿涟了、了悄遍的漪，棋我悄野、。绿格的地都棋草得般心用是格木干划间这荡般是净分。般漾划绿，的蓬着分的绿田勃春的、得野的意田山出更绿的野水奇是染绿更是。绿到，是绿漫了了悄绿的山，我悄了、遍绿的地，棋野得心用绿格都干间这得般是净。般干划荡，蓬净分漾绿勃，的着得的绿田春出绿得野意奇染出更的。到奇是绿漫了。绿，山我漫了悄遍的山，悄野心遍绿地都间野得用是。都干这荡是净般漾荡，蓬着漾绿勃春着得的意春出绿的意奇染绿的。到，绿漫了悄，山我悄悄遍的地悄野心用地都间这用是。般这荡蓬般漾勃蓬着的勃春绿的意染绿的到染绿了到，我了悄的我悄心的地间心用。间这

海底捞员工服务培训课件x

03
服务技能培训
沟通技巧
有效倾听
在与客户沟通时，要全神贯注地倾听客户的需求和意见，不要打断客户，等客户说完再回
应。
清晰表达
在回答客户问题或提供服务时，要用简单明了的语言，避免使用过于专业的术语，确保客户能够理解。
礼貌用语
在与客户交流时，要使用礼貌用语，如“请”、“谢谢”、 “不客气”等，以示尊重和感激。
责任心
岗位职责
海底捞员工应明确自己的岗位职责，认真履行职责，对自己的工作负责。
工作态度
海底捞员工应保持积极的工作态度，尽职尽责，不推诿扯皮，对自己的工作成果负责。
顾客满意度
海底捞员工应以顾客满意度为衡量自己工作的重要标准，全心全意为顾客提供优质的服务。
持续学习
专业知识学习
01
海底捞员工应不断学习专业知识，提升自己的业务水平，以满
海底捞员工应真诚关心顾客的需求，用心倾听顾客的意见和建议，积极为顾客解决问题。在服务过程中，员工应保持真诚的态度，避免出现虚假、敷衍的行为，让顾客感受到真诚的关怀。
耐心细致
耐心细致是海底捞员工服务的重要品质，员工应耐心倾听顾客的需求，细致地为顾客提供服务，确保顾客满意。
海底捞员工在服务过程中，应耐心倾听顾客的诉求，不厌其烦地解答顾客的问题，提供专业的建议和解决方案。同时，员工还应细致地关注顾客的需求，注意细节，为顾客提供个性化的服务体验。
05
员工素质培训
团队协作
团队协作意识
海底捞员工需要具备强烈的团队协作意识，能够与其他员工密切配合，共同完成工作任务。
分工与协作
在团队协作中，海底捞员工需要明确分工，各司其职，同时保持沟通与协作，确保工作顺利进行。

《向海底捞学服务》课件

《向海底捞学服务》PPT 课件
向海底捞学服务是一门关于海底捞餐厅的服务学课程。通过本课程，我们将深入了解海底捞及其独特的服务理念和流程。
一、介绍向海底捞及其服务
公司概述
向海底捞是一家知名的火锅餐厅品牌，在全国范围内广受欢迎。
服务内容
我们提供优质的火锅美食以及独特的用餐体验。
服务特色
我们致力于提供热情周到的服务，以及新鲜、美味的食材。
二、服务理念
1 客户至上
我们始终把客户的需求和体验放在首位，以满足他们的期望。
2 团队合作
我们鼓励团队协作，共同努力，以提供更好的服务。
3 创新求变
我们积极创新，不断学习和改进，以适应不断变化的市场。
三、服务流程
1
客户需求分析
我们详细了解客户的要求和期望，以
制定服务方案
2
制定最佳的服务方案。
根据客户需求和业务特点，我们制定
2 常见问题解答
针对一些常见问题，我们提供了解答和建议。
3 联系方式
如果您对本课程或向海底捞的服务有任何问题或需要进一步了解，可以随时联系我们。
我们持续改进和创新，以提供更好的服务体验。
五、服务案例
服务范围
我们的服务范围涵盖全国各地的海底捞餐厅。
成功案例分享
我们与许多企业合作，为他们提供优质的用餐服务。
客评价
许多客户对我们的服务给予了积极的评价和反馈。
六、总结
1 课程回顾
通过本课程，我们深入了解了向海底捞及其独特的服务理念和流程。
个性化的服务方案。
3
实施服务
我们通过专业的培训和团队合作，高
完成服务后续跟踪
4
效地提供服务。

海底捞高效工作办法时间管理培训学习PPT动态课件

正如那苗苗一样，我们也生存在这可爱的大自然中。虽然我们以不在那刀耕火种的年代，但我们的命运，还是像大自然中的万物一样，繁衍生息、永不停息。中途累了、倦了，也不可以放弃。不然，我们就会重蹈覆辙，腐烂在自己舒适、安逸的温床里。
正如那苗苗一样，我们也生存在这可爱的大自然中。虽然我们以不在那刀耕火种的年代，但我们的命运，还是像大自然中的万物一样，繁衍生息、永不停息。中途累了、倦了，也不可以放弃。不然，我们就会重蹈覆辙，腐烂在自己舒适、安逸的温床里。
正如那苗苗一样，我们也生存在这可爱的大自然中。虽然我们以不在那刀耕火种的年代，但我们的命运，还是像大自然中的万物一样，繁衍生息、永不停息。中途累了、倦了，也不可以放弃。不然，我们就会重蹈覆辙，腐烂在自己舒适、安逸的温床里。正如那苗苗一样，我们也生存在这可爱的大自然中。虽然我们以不在那刀耕火种的年代，但我们的命运，还是像大自然中的万物一样，繁衍生息、永不停息。中途累了、倦了，也不可以放弃。不然，我们就会重蹈覆辙，腐烂在自己舒适、安逸的温床里。正如那苗苗一样，我们也生存在这可爱的大自然中。虽然我们以不在那刀耕火种的年代，但我们的命运，还是像大自然中的万物一样，繁衍生息、永不停息。中途累了、倦了，也不可以放弃。不然，我们就会重蹈覆辙，腐烂在自己舒适、安逸的温床里。正如那苗苗一样，我们也生存在这可爱的大自然中。虽然我们以不在那刀耕火种的年代，但我们的命运，还是像大自然中的万物一样，繁衍生息、永不停息。中途累了、倦了，也不可以放弃。不然，我们就会重蹈覆辙，腐烂在自己舒适、安逸的温床里。正如那苗苗一样，我们也生存在这可爱的大自然中。虽然我们以不在那刀耕火种的年代，但我们的命运，还是像大自然中的万物一样，繁衍生息、永不停息。中途累了、倦了，也不可以放弃。不然，我们就会重蹈覆辙，腐烂在自己舒

海底捞高效工作办法时间管理培训动态演示PPT课件

并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中பைடு நூலகம் 潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。
时间管理办法
高效工作方法
第一部分
培训准并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。并不是冷漠孤僻啊！也无意标新立异，只是在冥冥之中，潜藏在血液中的不甘平凡的因子，引导着他向高处走，向上走，向冷寂、孤独的地方走。历经千锤百炼，终成悬崖古松，一生一世，攀爬在陡峭的巅峰。

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在弥漫着淡雾的校园中，绿色像睁着朦胧睡眼的少女，在一点一点的现身，安静、清新、怡人便从这里开始，每每看到这种景色的人都忍不住深吸一口气，静静的享受着这天然的、醉人的诗境。

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时间管理办法
高效工作方法
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