食品安全考核细则(正式)
食品安全考核细则模板
确保食品生产过 程的安全、卫生
提高食品质量， 保障消费者权益
促进食品行业的 健康发展
加强食品生产企 业的自我监管和 自律意识
原料采购：确保原料来源可靠，质量合格
生产过程：严格按照生产流程进行，保证 产品质量
包装运输：确保包装材料安全，运输过程 无污染
储存条件：保证储存条件符合要求，防止 食品变质
收集客户对食 品安全的投诉 和建议
定期进行客户 满意度调查
收集客户对食 品安全的投诉 和建议
定期进行客户 满意度调查
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考核周期：每季度进行一次
考核内容：食品安全管理、食品安 全操作、食品安全培训等
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03
考核方式：现场检查、资料审查、 人员访谈等
考核结果：优秀、良好、合格、不 合格四个等级
02
食品销售和售后服务：必须符合国 家食品安全标准
04
食品安全培训和考核：必须符合国 家食品安全标准
06
食品生产、加工、销售等环节符合国家法律法规要求 食品原材料采购、储存、加工等环节符合食品安全标准 食品生产、加工、销售等环节符合行业食品安全规范 产、加工、销售等环节符合食品安全风险评估和预警机制
限等
整改责任：明确整改责任 人，确保整改工作落实到
位
整改监督：对整改过程进 行监督，确保整改效果
整改验收：对整改结果进 行验收，确保整改合格
罚款：对严重违规行为进行罚款处理 停业整顿：对严重违规企业进行停业整顿 吊销许可证：对严重违规企业吊销许可证 追究刑事责任：对严重违规行为追究刑事责任
汇报人：
理
食品储存的温 度和湿度控制
食品安全考核细则
食品安全考核细则
是一套用于评估和评定食品安全状况的规定和指导原则。
这些细则通常由政府机构、行业协会或专业组织制定，旨在确保食品的质量和安全性，保护消费者的健康和权益。
以下是一些可能包括在食品安全考核细则中的重要内容：
1. 食品生产和加工：包括食品加工厂的设施、设备、卫生措施、工艺流程等各个环节的合规性评估和审查。
2. 食品原料和供应链管理：评估食品原材料的来源、种类、质量控制以及供应链追溯系统的建立和有效性。
3. 食品贮存和运输：考核食品的储存条件、温度控制、运输设备以及相关记录和文件的完整性和准确性。
4. 食品标签和包装：评估食品标签和包装上的信息是否准确、清晰、合规，是否有误导消费者的行为。
5. 食品安全培训和员工意识：评估企业是否为员工提供了食品安全培训，员工是否具备足够的食品安全意识和知识。
6. 检测和监测方案：评估企业是否建立了食品检测和监测机制，包括出厂检验、市场抽检、自检等，以及对不合格产品的处理措施。
7. 食品安全风险评估和管理：评估企业是否对可能的食品安全风险进行了全面的评估和管理，包括建立风险防控措施、应急响应机制等。
8. 食品安全监管和合规性：评估企业是否符合相关食品安全法规和标准的要求，是否有合法的食品生产和销售许可证。
细则的具体内容和要求会因国家、地区和行业的不同而有所差异。
食品安全考核细则的实施可以促使企业加强对食品安全的管理和控制，提高食品安全水平，从而保障消费者的健康和权益。
食品安全考核细则
食品安全考核细则1. 背景食品安全事关公众健康，是一项非常重要的社会问题。
为了保障食品安全，各国政府都制定了一系列的食品安全法规和标准。
然而，这些法规和标准只是起到了一个引导作用，实际执行情况却因为各种因素而不尽相同。
为了更好地保障食品安全，各个企业和生产经营者必须遵守相关规定，保证产品质量和安全。
考核与评估是企业管理的重要手段，也是客观衡量食品安全保障水平的重要方法。
2. 食品安全考核内容2.1 企业资质企业的资质是其从事生产经营活动的基础。
因此，任何食品安全考核都应该首先关注这一点。
考核者应当检查企业的生产许可证、营业执照、生产场所等证照，以及是否有各种必要的管理制度和规范。
2.2 生产流程生产流程是决定产品质量和安全的重要因素。
考核者应对企业的生产流程进行全方位的检查，包括生产设备的品质和运行状态、原材料的质量和来源、加工过程的控制等等。
此外，企业的生产过程应当符合相关的标准和法规，例如应用HACCP等食品安全管理体系。
2.3 产品品质和安全最终的产品品质和安全是食品安全考核的主要目标。
考核者应当选取企业的观察样本进行检测，检查其是否符合相关标准。
另外，考核者还应当加强与企业的沟通，理解企业对自身产品的质量和安全的控制方法，有完善的反馈机制，及时纠正其中的问题。
2.4 人员管理工作人员是生产过程中不可或缺的因素。
好的人员管理制度能够保证员工工作的积极性和生产效率。
食品安全考核应当关注企业人员管理的各方面问题，例如员工的素质和技能、工作安全保障、售后服务水平等等。
3. 食品安全考核流程3.1 策划与组织食品安全考核是一项复杂的项目，需要有专业人员进行计划和组织。
考核者应当进行全面的研究，在制定考核方案时，应当考虑到所要考核的食品种类、行业标准和相关法规。
同时还应当与企业内部进行沟通，确保不影响正常的生产经营活动。
3.2 实施考核者应当凭借食品安全标准，进行现场检查。
在考核过程中，应当通过检查、调阅文件、数据采集等手段得出考核结论。
食品安全考核细则
食品安全考核细则1. 概述食品安全是人类生产和生活中必须关注的问题。
为了保障消费者的生命健康和财产安全，各国都制定了相应的食品安全管理法律法规，并实施相应的食品安全监督和检测措施。
对于食品企业而言，食品安全质量的保障与提升是企业的生产经营和社会责任之一，而食品安全考核则是评价企业食品安全质量的重要手段。
2. 食品安全考核内容食品安全考核内容包括以下几个方面：2.1 食品生产流程控制食品生产过程是保障食品安全的基础。
企业应建立完善的食品生产流程控制体系，对原料进货、储存、加工、包装和标识等环节进行严格管理，确保食品生产流程控制严密可控。
2.2 食品检验检测企业应建立合理的食品检验检测体系，对采购的原料、自产的半成品、成品及出库产品进行检验，并记录检验结果。
检验人员应接受专业培训，能够熟练操作检测仪器，并按照检验检测规程进行检验。
2.3 食品质量与安全管理企业应建立标准化的食品质量管理体系，实施HACCP食品安全管理体系，制定企业标准和工艺流程、建立生产记录、加强供应商管理、建立召回制度等食品安全控制措施。
并依据相关标准制定并执行标准的抽样、检验、汇总、记录与反馈等管理制度，确保其产品符合相关标准和法规要求。
2.4 食品安全事件处理企业应建立食品安全事件报告处理制度，及时处理食品安全事件或问题，并进行排查和调查分析，制定纠正措施和执行计划，协调有关部门及时控制和消除事件危害，确保食品安全。
3. 食品安全考核标准食品安全考核标准是评价企业食品安全质量的重要依据。
可参考以下标准：3.1 食品质量安全标准根据国家相关法律法规、行业标准及企业自身要求，建立包括食品成分分析、微生物菌落计数、物理化学指标检测、农残检测等多项检测指标的食品安全检测体系。
3.2 食品生产流程控制标准建立完善的原材料管理、生产计划管理、生产现场管理、出库管理和质量管理等食品生产流程控制标准，并严格执行。
做到“从源头把好、严格监控流程、全程质量控制、预防为主”。
食品安全考核细则范本
食品安全考核细则范本一、背景简介食品安全一直是社会关注的焦点问题，保障人民饮食安全是国家的首要任务。
为了加强对食品安全状况的监测和控制，制定食品安全考核细则是必不可少的。
二、食品安全考核的目的食品安全考核旨在评估食品生产者和经营者在食品安全方面的表现，以确保他们的食品生产和销售活动符合国家相关法律法规的要求，保障人民的生命安全和身体健康。
三、食品安全考核内容1.食品生产环境考核（1）检查生产场地是否满足食品生产的卫生标准要求。
（2）检测生产设备是否符合食品生产的卫生要求。
（3）检查生产工艺是否遵循食品安全操作规程。
2.原料与产品检验考核（1）抽取样品进行化验，检测食品中是否含有有害物质。
（2）查看产品标签是否准确明确，合法合规。
3.从业人员考核（1）核查从业人员持有相关证书。
（2）检查从业人员是否具备食品安全知识和操作技能。
4.食品安全监管考核（1）检查企业是否建立健全食品安全监管体系。
（2）核查企业是否按规定进行食品安全记录和报告。
四、食品安全考核流程1.制定食品安全考核计划，明确考核内容和考核时间等。
2.组织考核人员进行实地考察，进行考核数据收集和记录。
3.对收集到的考核数据进行分析和评估。
4.根据评估结果，给予食品生产者和经营者相应的评价和建议。
5.制定整改措施，督促食品生产者和经营者改进食品安全管理。
6.定期复核，评估整改效果，并给予相应的奖惩措施。
五、食品安全考核结果的处理1.优秀：说明食品生产者和经营者在食品安全方面做得非常出色，符合相关法律法规的要求。
2.合格：说明食品生产者和经营者在食品安全方面做得较好，符合大部分相关法律法规的要求。
3.待改进：说明食品生产者和经营者在食品安全方面存在一些问题，需要改进。
4.不合格：说明食品生产者和经营者在食品安全方面存在严重问题，需要采取强制整改措施，并可能会被暂停生产或撤销相关证照。
六、食品安全考核的意义1.提高食品生产者和经营者的食品安全意识，促使他们加强食品安全管理。
食品安全考核细则范本
食品安全考核细则范本第一章总则第一条为了加强食品安全工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规的要求，制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于食品生产经营单位的食品安全管理工作。
第三条考核内容包括食品安全管理制度、食品安全设施设备、食品原料及辅料的采购质量控制、生产加工工序的监督管理、食品贮运销售环节的质量控制等方面。
第四条提交考核报告的单位应当经过授权，由食品安全管理人员代表进行。
第五条考核所需的资料，应当真实、完整、准确，并按照规定提交。
第六条考核结果应当经过审核确认，由相关部门对考核对象进行评定。
第七条考核结果采用优、良、合格、不合格四个等级进行评定。
第八条不合格的食品生产经营单位，应当按照相关法律法规的规定进行整改，并接受相应的处罚。
第九条本考核细则的具体实施办法由相关部门另行制定。
第二章食品安全管理制度考核第十条食品生产经营单位应当建立健全食品安全管理制度，并进行有效落实。
第十一条食品安全管理制度应当包括以下内容：（一）食品安全责任制度；（二）食品安全培训制度；（三）食品检验检测制度；（四）食品原料的采购质量控制制度；（五）生产加工工序的监督管理制度；（六）食品贮运销售环节的质量控制制度；（七）食品安全事故应急预案。
第十二条食品安全管理制度的考核内容包括：（一）食品安全责任制度的建立和落实情况；（二）食品安全培训制度的建立和落实情况；（三）食品检验检测制度的建立和落实情况；（四）食品原料的采购质量控制制度的建立和落实情况；（五）生产加工工序的监督管理制度的建立和落实情况；（六）食品贮运销售环节的质量控制制度的建立和落实情况；（七）食品安全事故应急预案的建立和落实情况。
第十三条参加考核的单位应当提供相关的食品安全管理制度文件，包括制度文件的编制、执行情况等。
第十四条考核结果采用优、良、合格、不合格四个等级进行评定，对不合格的单位，应当要求其进行整改，并在规定的期限内完成整改工作。
食品安全考核细则（4篇）
食品安全考核细则第一章总则第一条为了加强对食品安全的管理，确保食品安全，保护公众的身体健康，制定本细则。
第二条本细则适用于所有从事食品生产、加工、流通、销售以及相关服务的单位和个人。
第三条食品安全考核应当实行全过程监管，强化源头管理，保障产品质量安全，从而保护消费者的合法权益。
第四条食品安全考核应当公开、公正、透明，真实地反映食品安全情况，以评价食品经营者的管理水平和食品质量安全状况。
第五条食品安全考核应当采取定期考核、抽查考核和专项考核相结合的方式进行。
第六条本细则所称的食品安全考核包括对食品生产、加工、流通、销售单位的食品安全管理体系、卫生条件、食品安全监测情况等进行的考核和评价。
第七条食品安全考核结果应当作为监管食品安全的重要参考依据。
对于考核不合格的单位，应当采取相应的纠正措施，并依法进行处罚。
第二章食品生产企业考核第八条食品生产企业应当建立健全食品安全管理体系，依法履行食品安全主体责任。
第九条食品生产企业食品安全管理体系考核应当包括食品安全管理制度、食品安全责任分工、食品安全培训、食品安全监控等方面的内容。
第十条食品生产企业的卫生条件应当符合相关法律法规的要求，设备设施应当满足食品生产的卫生要求。
第十一条食品生产企业应当配备专业的食品检测设备和人员，进行食品安全监测工作。
第十二条食品生产企业应当按照国家相关标准和规定，对生产过程进行严格控制，确保食品品质和安全。
第十三条食品生产企业应当主动向县级以上食品药品监督管理部门报送食品安全信息。
第十四条食品生产企业应当确保原辅料的来源可追溯，如有问题应当主动通报，并进行调查和处理。
第十五条食品生产企业应当按照国家相关标准和规定，及时召回存在食品安全问题的产品，并向社会公布相关信息。
第三章食品流通企业考核第十六条食品流通企业应当建立健全食品安全管理体系，依法履行食品安全主体责任。
第十七条食品流通企业食品安全管理体系考核应当包括食品安全管理制度、食品安全责任分工、食品安全培训、食品安全监控等方面的内容。
食品药品安全考核细则
无食品药品安全城市创建部署的文件扣0.1分；无创建工作记录扣0.05分；村（居委会）未与餐饮服务单位签订食品安全责任书的扣0.1分。
积极开展食品药品安全知识宣传培训活动，大力普及食品药品安全科普知识。
0.3
未设立食品药品安全知识宣传栏的扣0.1分；无宣传信息、资料扣0.1分；未开展“四员”培训活动的扣0.1分。
食品药品安全（
考核内容
权重
评分标准
食品药品监管工作纳入乡镇政府年度工作计划，落实年度食品药品监管工作经费。
0.3
乡镇政府工作报告未部署食品药品监管工作的扣0.2分；未安排食品药品安全监管工作专项经费的扣0.1分。
建立健全食品药品监督管理办公室，制度健全，食品安全“四员”工作运行正常。
0.5
未成立食品药品安全领导小组扣0.05分；领导小组未设立办公室扣0.05分；未配备专兼职管理员扣0.05分；未按照“六有”标准设立办公室的每缺一项扣0.025分；管理员、宣传员、协管员、信息员工作制度不健全，每缺一项扣0.025分；“四员”无开展食品药品监管工作记录的扣0.1分。
考核与督查相结合
年中督查成绩占总成绩的30%年末考核成绩占总成绩的40%
本年度目标考核总成绩=本年度中期督查成绩30%+本年末考核成绩70%。
扣分
项目
发生较大及以上食品安全事故的，一次性扣2分，当年度食品药品安全目标考核为0分；发生一般食品安全事故的，根据履职情况以及事故的影响程度酌情扣分。
0.3
没有集体聚餐备案记录的扣0.3分。有聚餐备案记录，但信息记录不全的扣0.1分。
乡镇政府牵头，突出抓好重点领域、重点品种、重点环节和重点时段的食品药品安全监督检查。
0.2
未开展食品药品安全监督检查的扣0.2分；开展监督检查，但未制定检查实施方案的扣0.1分；无检查工作记录的扣0.1分。
太乙中学食品卫生安全检查考核细则
太乙中学食品安全日常检查考核细则一、安全1、电器安放使用不规范、有安全隐患扣０.５分2、刀具等尖锐用具使用、存放不规范扣０.５分3、消毒剂等危险用品存放使用不规范扣０.５分4、三餐管理人员不在饭堂扣1分5、上班时间管理人员不在食堂扣1分6、操作人员不规范操作及发生安全事故扣1-5分7、就餐时汤桶前无服务员扣０.５分8、学生进操作间及非工作员进食堂扣０.５分9、节假日无人值班扣1分10、学生就餐时食物有不卫生、不安全物. 扣1-5分11、有三无食品，过期、发霉、变质及疑似不安全食品. 扣2-10分12、其他安全因素及事件扣1-5分二、卫生1、餐饮具、泡菜坛、调料坛不洁净扣０.５分2、菜、肉的清洗、浸泡不规范扣1分3、员工个人卫生差扣０.５分4、员工工作服穿戴不齐扣０.５分5、食堂内外卫生及保洁差扣1-3分６、食堂内外物品摆放不规范、整齐扣０.５分７、食堂半成品、成品不卫生扣1分8、其他不卫生隐患及事件扣０.５-5分三、资料1、留样、试尝、消毒、添加剂、台账未填写扣1分2、留样、试尝、消毒、添加剂、台账提前写扣０.５分3、台账后未附进货凭证扣０.５分4、考勤、分工、检查、考核无记录扣1分5、培训、整改无记录扣1分6、各种食品资质、检验报告不全扣1分7、鲜货、冻货、半成品、成品（奶、糕点等）随货无附证扣０.５分8、其它必备资料扣０.５-5分四、管理1、饭菜质量、数量明显不够量（餐盘内太少、无添加量）扣1分2、大宗货及鲜肉、冻货、糕点等高危品进货无临管员验收扣1分3、所有物资、食品自查有问题不反应扣1分4、管理员不按学校要求及不服从监管扣1分5、开饭不按时扣1分6、不按食谱出饭菜扣1分7、出夹生饭菜、剩饭菜扣2-5分8、员工操作不规范、分工不明、管理混乱扣1分9、整改不及时及其它管理体问题。
扣1-3分注：1分代表10元人民币二○一三年三月一日。
2023.3国务院《食品安全工作评议考核办法》.docx
国务院办公厅关于印发食品安全工作评议考核办法的通知国办发〔2023〕6号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院同意，现将修订后的《食品安全工作评议考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
2016年8月17日经国务院同意、由国务院办公厅印发的《食品安全工作评议考核办法》同时废止。
国务院办公厅2023年3月7日食品安全工作评议考核办法第一条为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署，落实食品安全“四个最严”要求，强化地方政府属地管理责任，提高从农田到餐桌全过程监管能力，不断提升全链条食品安全工作水平，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发《地方党政领导干部食品安全责任制规定〉的通知》等法律法规和文件规定，制定本办法。
第二条考核工作坚持目标导向、问题导向，坚持客观公正、奖惩分明、推动创新、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。
第三条考核对象为各省（自治区、直辖市）人民政府和新疆生产建设兵团（以下称各省级人民政府和兵团）。
第四条考核工作由国务院食品安全委员会统一领导。
国务院食品安全委员会办公室（以下简称国务院食品安全办）受国务院食品安全委员会委托，会同国务院食品安全委员会相关成员单位（以下简称相关成员单位）实施考核工作。
国务院食品安全办及相关成员单位根据职责分工，对各省级人民政府和兵团食品安全工作情况进行评价。
第五条考核内容主要包括食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安全状况等，同时设置即时性工作评价和加减分项（考核内容要点见附件）。
具体考核指标及分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中明确，设置要科学合理，可操作、可评价、可区分，切实减轻基层负担。
第六条每年1月1日至12月31日为一个考核年度。
每年6月30日前，国务院食品安全办组织相关成员单位制定并发布本年度考核细则。
食品安全工作目标责任制考核细则
团（乡、镇）食品安全工作管理指标考核表总分：100分 实际得分： _________考核日期：年 月 日附件：1各团场（乡、镇）食品安全工作目标责任制考核细则考核日期: 23考核日期: 4指标 名称5生工 环节分产 加 考核内容 分 值 考核方法 扣分标准得分1、许可证 1随机抽查两家食品生产企业。
查是否有食品生产许可证并与实际生 产情况一致每家企业1分。
有一项缺失不计分。
2、食品安全质量管理制度 1查是否建立并实施食品安全管理制度，配备相关专业的专职或兼职 的食品安全管理人员。
每家企业1分。
有一项缺失不计分。
3、从业人员健康管理制度 2 随机抽查5名从业人员，查是否持健康证明上岗每家企业1分。
有一人无健康证不计分。
4、进货查验 1是否建立食品、食品添加剂、食品原料进货查验、索证索票制度， 是否有质量检测情况记录、供货者的名称以及联系方式、进货日期 等内容。
有一项缺失不得分5、出厂产品检验 1建立食品检验合格出厂制度，是否做到每批产品出厂检验。
有一项缺失不得分6、标签标识1查标签标识符合要求（产品名称、规格、净含量、生产日期，成分 或者配料表，生产企业的名称、地址、联系方式，保质期，产品标 准代号，贮存条件，所使用的食品添加剂的化学通用名称，食品生 产许可证编号，法律、法规、规章或强制性标准规定必须标明的其 他事项）。
有一项缺失不得分7、生产销售记录2查企业是否如实记录出厂产品名称、数量、生产日期、生产批号、 检验合格证号、购货者名称及其联系方式、销售日期等信息。
8、产品召回、处理1查是否建立不安全食品召回制度。
10食品安全监管部门考核细则（共同部分48分）附件2:食品安全工作管理指标考核表考核日期:6指标 名称752奶站奶站种植 抽种 养殖 基地 各一 家随机 抽查 三家 养殖 环节 随机指标 名称852分农牧 局 考核内容分 值考核方法扣分标准得分检疫合格证明 1 现场查看 待宰的生猪是否来自非疫区，有耳标和产地动物防疫监督机构出具的检疫合格证明1分。
利川市食品安全工作考核细则正式版
利川市食品安全工作考核细则正式版附件1：利川市2021年乡镇（办事处）食品药品安全工作考核细则组长：检查人员：统一思想力排万难切实抓好学生营养改善计划食品安全工作同志们：4月2日，市委、市政府召开了全市学校食品安全工作会议，对农村义务教育学生营养计划工作进行再部署。
市委***书记作了重要讲话，市政府与各县签订了营养计划食品安全目标管理责任书。
为了贯彻会议精神，全面落实市委、市政府对营养改善计划食品安全工作的安排部署，在清明节假日结束的第一天，我们就组织召开全县学校食品安全工作会议，目的是抢抓时间对学生营养改善计划工作进行全新的安排和部署，推动此项工作及时、全面、有序开展。
一会儿，**副县长将代表县政府和各乡镇政府安全目标管理责任书、教育局**局长也将和各中心校、县属部分学校签订责任书，请大家严格按责任书要求抓好落实。
下面，我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，充分认识实施农村义务教育学生营养改善计划的重要意义改善农村学生营养状况，提高农村学生健康水平，是党中央实施的一项功在当代、利在千秋的民心工程、德政工程。
实施“农村学生营养计划”是促进农村学生健康成长的客观需要，是广大农村群众的热切期盼，也是党和政府坚持以人为本、落实科学发展观的具体体现，是维护社会公平、构建社会主义和谐社会的重要举措，是提高民族素质、建设人力资源强国的必然要求，对于西部贫困山区尤其是乌蒙贫困山区具有重大的现实意义和深远影响。
因此，实施营养改善计划，事关中央、省的决策部署，不是可干可不干的事，是必须要干的事；而且是只能干好，不能干坏的事。
全县各级各部门必须有清醒的认识，从讲政治惠民生的高度认识此项工作。
实施“营养改善计划"，为学生膳食创造良好的条件，切实解决孩子上学吃饭难问题，改善学生营养状况，对学生营养进行科学搭配，对于巩固提高全县“普九”成果、推进义务教育均衡发展、提高学生健康水平和国民综合素质具有重要的意义，必将为学生全面发展打下坚实基础并产生深远影响。
食品安全考核细则
食品安全考核细则
是指对食品安全问题进行考核时所遵循的具体细则。
下面是一些可能包含在食品安全考核细则中的内容：
1. 食品生产环境考核：包括食品生产区域的环境卫生、消毒设备的使用情况、储存条件等方面的考核。
2. 原材料采购考核：包括对供应商的资质认证、原材料采购与存储的合规性等方面的考核。
3. 生产工艺控制考核：包括对生产工艺操作的准确性、工艺参数的控制情况、工艺操作是否符合规范等方面的考核。
4. 检测与监控考核：包括对食品安全检测设备的运行情况、食品样品的采样与检测工作是否符合要求等方面的考核。
5. 产品追溯体系考核：包括对食品生产者建立的产品追溯体系的完善性、追溯过程是否可靠等方面的考核。
6. 人员培训和操作规程考核：包括对食品生产从业人员的培训情况、操作规程的制定与执行情况等方面的考核。
7. 卫生管理和清洁消毒考核：包括对生产场所的卫生管理情况、清洁消毒频次与方法等方面的考核。
8. 食品存储与运输考核：包括对食品存储与运输环节的温度控制、卫生状况、运输工具是否符合规定等方面的考核。
9. 不合格产品处理考核：包括对食品生产企业处理不合格产品的情况、记录与报告制度等方面的考核。
10. 安全标识和宣传考核：包括对食品包装上的标识信息、安全宣传与教育活动的情况等方面的考核。
食品安全考核细则的制定旨在确保食品生产与加工过程中的安全与合规。
根据细则的内容，相关机构或部门可以进行食品安全考核，并根据考核结果采取相应的整改和监督措施，以保障食品安全。
食品安全委员会成员单位食品安全考核细则
市人社局
人才招录和培养
30
1.落实省政府100号专题会议纪要，积极开展市场监管（食品药品监管）机构空缺编制招录工作。
查阅资料
30
2.做好食品药品专业人才的引进和培养工作，组织开展食品药品职业资格认定和相关考试工作，将食品药品安全纳入年度公民职业技能培训。
查阅资料
市农委
食用农产品质量安全监管
5
1.农业部门、食品药品监管部门建立健全农产品产地准出和市场准入管理无缝衔接机制。
查阅资料
15
2.随机抽查食用农产品生产企业、农民专业合作社、家庭农场、种养殖大户等企业（单位）各1家，检查农兽药使用管理、生产档案管理、安全间隔期（休药期）管理和产地准出管理（自律性检测）等制度执行情况。
现场核查
6
3.每年不少于2次组织开展食用农产品质量安全监督性抽检或风险巡查（不包括投入品），按要求公布食用农产品监督性抽检结果或未对监督抽检不合格食用农产品采取相应处置措施。
市农委
食用农产品质量安全专项整治
5
6.开展食用农产品质量安全专项整治工作，检查整治方案、工作总结等资料；成立专项整治领导小组；按季度上报监管执法信息；按月上报案件信息。
查阅资料
10
7.随机抽查食用农产品生产企业、农民专业合作组织、规模种植养殖场、生猪屠宰企业等4家单位（种植、畜禽、水产、生猪定点屠宰企业各1家），对照专项整治要求检查整治工作效果。
直接打分
共治宣传
10
6.利用各类媒体开展食品药品相关法律法规、科普知识、日常工作等宣传。
查阅资料
二、个性目标（60分）
市编办
机构和人员编制管理工作
30
1.落实省政府100号专题会议纪要，积极开展市场监管（食品药品监管）机构空缺编制招录工作。
食品安全考核细则
食品安全考核细则1. 背景介绍食品安全是保障人民健康的重要问题，对于企业而言，保障食品安全是维护企业声誉和客户信任的基本要求。
食品安全考核细则是为了帮助企业进行食品安全管理和监督检查，确保食品安全合规，并提供一套全面的考核指标，以确保食品质量和安全性的合规性。
2. 考核目标食品安全考核细则的目标是对企业食品安全管理体系进行评估和监督，检查企业是否遵守食品安全相关法规和标准，并及时发现和纠正风险，确保食品安全、质量和合规性。
3. 考核内容食品安全考核细则主要包括以下内容：3.1 法律法规遵守•检查企业是否制定了符合相关法律法规的内部规章制度和操作规范。
•确保企业员工明确了食品安全法律法规的要求，并严格遵守。
3.2 卫生管理•考核企业的卫生管理措施，检查是否建立了健全的卫生管理制度。
•关注企业的食品加工区域、设备、餐具和人员卫生状况。
3.3 原材料采购•检查企业对原材料的采购、入库和检验程序是否符合要求。
•考核企业是否建立了可追溯的原材料供应链，并对供应商进行评估。
3.4 加工过程控制•考核企业对加工过程的控制和监测措施。
•检查企业是否建立了适当的温度控制、工艺流程和记录制度。
3.5 产品质量检验•考核企业的产品质量检验程序和标准。
•检查企业是否建立了检验记录，并对不合格产品进行处置和追踪。
3.6 设备设施管理•考核企业的设备设施管理制度。
•检查企业的设备设施是否符合卫生要求，并定期进行维护保养和检修。
4. 考核流程食品安全考核细则的考核流程包括以下几个步骤：4.1 考核准备•企业准备相关的文档和记录，包括内部规章制度、操作规范、卫生管理记录等。
•考核机构组织考核人员，明确考核流程和指标。
4.2 考核实施•考核人员按照食品安全考核细则对企业进行现场检查和记录。
•与企业相关人员进行交流，了解企业的食品安全管理情况。
4.3 考核结果评定•考核人员根据考核细则对企业的食品安全管理进行评定和打分。
•根据评定结果，确定企业食品安全合规情况和存在的问题。
食品安全考核细则模版
食品安全考核细则模版第一章总则第一条为了确保食品安全，保障消费者的身体健康，提高企业食品安全管理水平，制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于食品生产经营企业、餐饮服务企业等相关食品安全主体。
第三条本考核细则的目标是建立科学、合理的食品安全考核体系，促进食品安全工作的持续改进和规范化。
第四条本考核细则的内容包括：考核的主体、考核的内容、考核的方法、考核的标准等。
第五条考核的主体应当制定食品安全管理规章制度，并组织相关人员进行培训，确保其具备食品安全管理的知识和能力。
第六条考核的内容应当包括：原料采购管理、生产加工控制、卫生环境管理、产品留样检测等。
第七条考核的方法应当包括：定期抽查、不定期现场检查、监督检查等。
第八条考核的标准应当与国家相关法律法规、标准要求相一致，并结合企业实际情况制定。
第九条考核的结果应当及时向考核对象反馈，并采取相应的整改措施。
第十条考核的结果根据考核对象的不同，可分为合格、基本合格、不合格三个等级。
第十一条对于考核结果为不合格的，应当要求其进行整改，并进行复查，直至达到合格为止。
第十二条对于多次考核结果为不合格的，应当给予相应的处罚，并依法追究其法律责任。
第十三条各级食品安全监管部门应当加强对企业的考核工作，并建立追溯机制，确保食品安全全程可追溯。
第十四条本考核细则的解释权属于食品安全监管部门，并得根据实际情况进行调整。
第二章考核的主体第十五条食品生产经营企业是本考核细则的主要考核对象，包括食品加工、食品饮料生产、食品销售等相关企业。
第十六条餐饮服务企业是本考核细则的另一主要考核对象，包括餐馆、酒店、快餐店等。
第十七条食品安全服务机构是本考核细则的重要配合单位，包括食品质量检测机构、食品安全咨询机构等。
第十八条食品安全监管部门是本考核细则的监督管理单位，负责制定考核计划、组织实施考核等工作。
第三章考核的内容第十九条考核的内容包括但不限于以下方面：（一）原料采购管理：要求考核主体建立完善原料采购管理制度，加强对供应商的审核和评估，确保所采购的原料符合国家相关法律法规和标准要求。
食品安全考核细则
食品安全考核细则一、食品安全考核的意义食品安全是关系到人们生命健康的重大问题，也是一个国家和一个企业形象的体现。
食品安全考核的目的就是通过严格的考核，确保食品企业能够生产符合标准、安全的食品，保障人们的生命健康，维护食品企业和国家的形象。
二、食品安全考核的分类根据不同的应用领域和目的，食品安全考核可以分为以下几类：1.国家食品安全考核：由国家相关部门负责，对食品企业进行定期考核，确保其生产的食品符合国家标准和要求；2.地方食品安全考核：由地方政府定期组织开展的食品安全考核，旨在加强地方食品安全管理水平，提升食品安全水平；3.食品企业自检考核：食品企业自主组织的考核活动，旨在发现并解决生产过程中存在的安全隐患，提升企业自身的食品安全管理水平；4.第三方食品安全考核：由具有资质的第三方机构负责开展的食品安全考核活动，旨在客观、公正、全面地评估企业的食品安全管理水平。
三、食品安全考核的内容食品安全考核的内容主要包括以下几个方面：1.食品生产场所：包括食品生产车间、库房、卫生间、门窗、墙面、地面、天花板等方面的卫生情况。
2.食品加工设备：包括食品生产、储存、运输设备和器具的卫生情况、使用情况和保养情况。
3.生产工艺：包括食品生产过程的各个环节、物料进货、储存、加工、包装等流程，以及人员操作规范、卫生管理等情况。
4.食品检测：包括食品样品的采集、检验、分析和评价等内容，评估食品的质量和安全性。
四、食品安全考核的标准食品安全考核的标准需要依据不同的应用领域和目的而制定。
通常包括以下几个方面：1.食品卫生安全标准：指食品生产、经营场所和设施的卫生要求、食品添加剂使用和控制等方面的标准；2.食品质量标准：指食品各项质量要求的标准，如色泽、气味、口感等指标；3.食品安全管理标准：指食品企业对生产、经营管理、人员素质等方面的标准；4.食品检测标准：指食品质量检测的各项技术要求和方法。
五、食品安全考核的方法食品安全考核的方法主要包括以下几种：1.现场考核：包括食品生产场所、设施、设备等方面的现场检查和抽样检测等。
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食品安全考核细则(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-1925-40 食品安全考核细则(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
第一条为认真贯彻落实省食品安全办公室《庐阳区食品安全舆情处置工作制度》，切实加强我街道食品安全舆情处置工作，妥善处置群众关心的食品安全热点问题，及时回应社会关切，正确引导舆论，特制订本工作制度。
第二条本制度适用于规范我街道食品安全监管部门及各街道办事处的食品安全舆情处置工作。
第三条食品安全委员会负责本辖区食品安全舆情处置工作。
食品安全舆情仅涉及本区范围的，由相关部门处置。
对于涉及我街道多个环节、重大的综合性食品安全舆情，由街道食品安全委员会办公室（以下简称街道食安委）协调处置。
第四条食品安全监管各部门、各社居委应根据
职责建立食品安全舆情监测制度，明确舆情监测的责任单位和责任人，主动、密切监测舆情。
各部门、各社居委获知食品安全舆情后，应及时按照第三条分工原则积极主动处置，对于重大食品安全舆情及处置情况应当及时报告街道食安委。
第五条各社居委对食品安全舆情应当迅速调查核实、研究处置措施，及时准确发布有关信息，主动、正确引导舆论。
一般情况下，应当在重大食品安全舆情出现后24小时内发布首次信息，需要部门协商或专家论证的，应在48小时内发布首次信息，迅速回应社会关切，处置工作进展情况可动态发布。
第六条负责牵头处置食品安全舆情的监管部门和各社居委及时向街道食安委报告舆情处置情况，由街道安委办统筹协调信息发布。
舆情处置信息涉及其他区域的，应当事先征求意见，一般情况下，反馈意见应当在12小时内回复，需要部门协商或专家论证的，可在24小时内反馈。
第七条各社居委要积极配合新闻媒体的采访工
作。
对职责不清或职责交叉的，避免以职责归属为由拒绝采访或简单地推给其他部门，应先妥善回应媒体，并及时根据情况通报移交有关部门或提请街道食安委协调处理，同时说明已采取的措施。
、
第八条街道食安委负责指导、协调、监督各社居委舆情处置工作。
各社居委处未及时处置或处置不当的，由街道食安委发出督办通知或组织督查工作组现场督办。
第九条社居委应当建立舆情处置专家咨询组织，在舆情发生后，科学分析研判舆情，及时对信息发布的时机、形式、主体、内容口径，以及正确引导舆论的措施等提出建议。
第十条街道党政办要积极做好舆情引导、规范和管理工作，并协助开展舆情处置、信息发布工作。
第十一条各社居委应当在本制度的基础上，组织制定本部门或本辖区的食品安全舆情处置办法，明确食品安全舆情处置工作机制。
第十二条各社居委在处置食品安全舆情工作中
有下列行为之一的，视情节和危害后果，依法依纪追究责任：
（一）未及时准确发布信息的；
（二）相互推诿、延误舆情处置的；
（三）发现重大食品安全舆情未及时报告和妥善处置的；
（四）未执行本制度相关规定的。
各社居委安全舆情处置工作，由街道食安委考核，并通报结果。
合肥市庐阳区杏林街道食品安全委员会二0一一年十一月二十三日
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