就业指导课考试复习题答案
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就业指导课考试
一、填空
1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。
2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应
能力的一种综合体现,其主要表
现
在职业兴趣、职业个性及职业情况等。
3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员,又可以指参与创业活动的全部人员。
4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书和附件等相关内容。
5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得教师资格证。
6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置,应选在主考官对面的位子坐下,方便与主考官交流。
7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我的地方。
8、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正。
9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。
10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方协议。11、创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期),由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。
12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业制度。
13、根据面试对象的多少,面试可分为单独面试和集体面试。
14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。
15职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。16、企业组织形式反映了企业的性质、地
位、作用和行为方式;规范了企业与出资人、
企业与债权人、企业与政府、企业与企业、
企业与职工等内外部的关系。
17、营利性是创业机会的最重要特征,也
是创业机会之所以能成为创业机会的根本所
在。创业机会应当通过提供某种产品或某种
服务帮助客户创造价值。
18、创业团队至少需要管理、技术和营销三
个方面的人才。只有这三个方面的人才形成
良好的沟通协作关系后,创业团队才可能实
现稳定高效。
19、影响职业素质的因素包括:受教育程
度、实践经验、社会环境、工作经历
等。
20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备
的一种心理特征或心理条件,能力是个人
职业选择和职业成功的基础。
21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的
重要要素,从本质上来说创业团队的根本目
标都在于创造新价值。
12、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、
最主要的途径是学校招生就业处、通过
各级毕业生就业主管部门、网络等新闻媒
体或亲朋好友都可。
23、经过精心设计,以交谈与观察为主要手
段,以了解被试者素质能力等相关信息为目
的的测评方式称为面试。
24、男士着装要遵守“三一定律”,即最好
让自己皮鞋的颜色与腰带、公文包的颜色
保持一致。
25、兴趣可以分为直接兴趣、间接兴趣。
26、社会实践能够帮助大学生树立市场意
识,端正正确的就业态度。
27、创业机会的特征分别是:营利性、可行
性、普遍性、偶然性和消逝性。
28、自荐信通常由标题、称谓、开头、正文、
结尾、署名和日期几部分组成。
29、创业资源是指新创企业在创造价值的过
程中需要的特定的资产,包括有形的资产与
无形的资产。
30、就业信息是指择业者事先不知道的,经
过加工处理,能被择业者接受并具有一定价
值的有关就业的资料和情报。
二、单项选择
C 1、要实现职业生涯发展目标,必须强化
时间观念,从()做起,尽早规划人生。
A、入学 B.就业 C.现在
D.积蓄一定实力时
C 2、以下哪个不是大学生创业的微观环
境?()
A.店址
B.产品价格
C.
国家政策 D.进货商
A 3、下列关于就业协议书的表述不正确的
是()。
A、就业协议书就是劳动合同
B、就业协议书全称是《全国普通高等
学校毕业生就业协议书》
C、它是普通高等学校毕业生和用
人单位在正式确立劳动人事关系
前明确双方权利和义务而达成的
书面协议
D、就业协议书一式三份,用人单位、
学校就业部门和学生本人各执一份。
B 4、现代社会的公关社交中,男士着装应
遵循的原则是()。
A、休闲方便原则
B、三色原则
C、随意
性原则D、清一色原则
A 5、常规面试就是主考官和应试者面对面
以问答形式为主的面试,这种面试主考官和
应试者分别处于()位置。
A、主动和被动
B、被动和主动
C、主动和主动
D、被动和被动
C 6、“你在大学学的专业是什么?”这个
问题属于()。
A、选择性问题
B、因果问题
C、直接性问题
D、假设性问题
D 7、“你在校期间做过哪些兼职?”这个
问题属于()。
A、直接性问题
B、假设性问题
C、因果问题
D、自由式问题
D 8、面试时的妆容应以()为宜,以自
然真实为度。
A、浓妆
B、艳妆
C、不化
妆 D、淡妆
主动和被动 9、常规面试就是主考官和应试
者面对面以问答形式为主的面试,这种面试
主考官和应试者分别处于()位置。