《计划与决策》PPT课件

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1.按重要程度: 战略计划:高层,总的发展目标和战略构想,以及实现 的途径,具有长远性、全局性、指导性。 战术计划:在战略框架内,确保总目标和战略构想的实 现,是资源供应及有效运用的具体计划 。 包括: 经营计划(中层)如年度目标计划 作业计划(基层)如工作流程等 2.按时间: 长期、中期、短期计划(如何衔接、协调)
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滚动计划法编制过程的具体解释
具体计划 比较具体计划 2007 2008 比较粗略计划 2009 2010
2005年编
2006
实 际 完 成 分 析
计划修正因素
宏观政策
外部环境
内部环境
新的五年计划
2006年编
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2007
2008
2009
2010
2011
滚动式计划编制过程
1、滚动计划法
定期滚动修订计划的方法。 基本思想: 根据计划的执行情况和环境变化定期修订未来的计 划,并逐期向前推移,使短期计划、中期计划有机 地结合起来。 主要特点: “近细远粗”。
How ----- 政策、程序、规则 When---- 时间进度 “如何做?”即明确实现计划的 措施,以及相应的政策和规则, “何时做?”即规定计划中各 对组织资源进行合理的预算、分 项工作的起始时间和完成时间。 配和使用,等等。
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五、计划编制方法
运筹学; 经济计量模型; 投入产出分析; 系统动力学; 预测学; 滚动计划法; 网络计划技术; 等等
然后通过网络图对整个工作或项目进行统筹规划和控制;
以便用最少的资源、最快的速度完成工作。

“网络图”是网络计划技术的基础。
图4-6便是一个双代号网络图。
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E 3 B A 1 8 2 10 C G 6 8
6
8 F
H 7
11
D
4 4 5
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图4--6
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用网络图表示的建造房子的计划
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Dummy A.设计房子 B.打地基 C.订购和 0 2获得建筑 和筹集资金 E.建筑房屋 G.收尾工作 材料 7 6 1 2 4 D.选 3 1 3 1 F.选择 择油 1 地毯 1 漆 5
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(三)决策标准的相关理论
1.规范决策理论 :泰罗——决策者可以实现完全理性,作出 “最优”决策。
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用网络图表示飞机的大修计划
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3)网络计划技术的评价
网络计划技术 的优点—— (1)能清晰地表明整个项目的各项作业的时间和相互 关系,并能通过计算掌握完成任务的关键作业。 (2)可对工程的时间进度和资源利用实施优化。 (3)可提高达到目标的可能性。 (4)便于组织与控制。
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六、决策
(一).决策含义 1、决策是为达到一定目标,从多个可行方案中选择 一个最合理方案的过程。
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滚动计划法的评价
第一,计划更加切合实际。 第二,使长期计划、中期计划与短期计划相互 衔接。 第三,加强了计划的弹性。
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2、网络计划法
网络计划技术是20世纪50年代后期在美国产 生和发展起来的。
可用于任何行业的任何复杂项目的具体性管理计划。
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1)基本原理

是把一项工作或项目分成各种作业;
决策的要素
决策者 决策目标 备选方案 方案的评价与选择 环境状态 相关的后果
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(二)决 策 程 序
决策
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(二)决策程序
(1)识别问题 (2)确定目标: 明确、尽可能量化 (3)拟订备选方案: 尽可能考虑到多个可行方案 (4)评价方案: “令人满意” ;强调可执行性 (5)选择方案。 (6)实施、评估: 把决策作为一个学习过程。
第一章 计划与决策
计划是管理的首要职能。
首要性;凡事预则立,不预 则废。 着眼于有限资源的合理利用。 人的欲望是永无止境,资源 总是短缺有限的。 针对未来,而未来具有不确 定性。
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一、计划的概念
1.计划有二重含义。
“动词”,计划工作:根据对组织外部环境与内 部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到 的组织目标,并确定实现目标的方案途径。 “名词”,计划:对未来活动所作的事前安排所 形成的文本。
(2)目标:目的及使命 的具体化,是活动的终 点及结果。 (3)战略:为实现目标 所选择的发展方向、行 动方针及资源分配的总 纲。 (4)政策:指导和沟通 决策思想的明文规定。
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(5)程序:处理例行问题的 步骤、方法、标准。 (6)规则:允许或不允许, 必须或不必须等。
(7)规划:是综合性计划, 包括目标、政策、程序、规则、 资源分配等, 可大可小。 (具 有系统性) (8)预算:数字化计划,使 计划更精确。
What----- 具体任务、要求 “做什么?”即明确一个时 期的具体任务和要求。 Where----- 空间布局 “何地做?”即规定计划的实 施地点,了解计划实施的环境 条件和限制条件。
Who ------ 明确职责 “谁去做?”即明确实施计划的 部门或人员。
Why ----- 宗旨、目标、战略 “为什么做?”即明确计划的 原因和目的。
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3、按详细程度 (1)具体性计ห้องสมุดไป่ตู้:具有明确的目标,不存在模棱两
可,没有容易引起误解的问题的计划。
(2)指导性计划:只规定一般方针和行动原则。
指导性计划比具体性计划更可取。
当环境的不确定性高 当组织处于生命周期的形成阶段或衰退阶段
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4.按照计划的表现形式(抽象到具体-孔茨)
(1)目的或使命:组织 存在的理由。
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2.计划工作的必要性(计划的目的)
(1)确定方向。
有的放矢。列宁:任何计划都是尺度、准则、灯塔、路标。
(2)减少变化冲击。
计划过程本身的价值: 明确干什么、怎么干
(3)尽可能减少浪费和冗余。
(4)设定标准以利于进行控制。
计划意味着承诺、约束,便于控制
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二、计划的类型
5.按职能: 销售计划、生产计划、供应计划、人力资源计 划、技改计划、新品开发计划、财务计划
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三、计划工作的程序
估量机会 根据目标评 价方案
确立目标 选择方案 确定计划的 前提条件
计划 工作 步骤 图
编 制 辅助 ( 派 生)计划
拟定可供选 择的方案
编制预算使 计划数量化
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四、计划的内容任务:六个方面(5 W 1 H)
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