安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查制度(六篇)
安全生产事故隐患排查制度为认真贯彻执行《____安全生产法》以及其他相关的法律法规,杜绝和减少生产安全事故,结合出租汽车安全生产工作情况制定本制度。
一、安全生产检查、事故隐患排查工作,由出租汽____司负责人按安全工作职责____实施。
二、安全生产检查的对象及范围应包括。
出租汽车等机动车辆及相关装置;管理制度、管理台帐、管理设施、事故应急救援设施和消防设施;以及营运证件等。
三、列入安全检查范围的项目,每月至少检查一次。
四、对检查出的隐患,检查人必须下达整改通知书,各项安全检查及隐患的整改,实行责任人及受检当事人签字制度和隐患整改跟踪排查制度。
对自身____力解决的隐患及问题应及时报告有关领导和部门,并作好隐患的跟踪控制工作。
五、出租汽车驾驶员被公安机关吊扣、吊销驾驶证后,应主动向公司汇报,公司应收缴被吊销驾驶员的营运证件并上交管理部门,要教育、督促其不能驾驶车辆。
六、安全检查及隐患排查整改工作均应建立“安全生产基本工作台帐”。
各项安全检查的基础资料必须规范化,保存期不少于____年。
七、对违反本制度及违反本制度造成后果的,按《____安全生产法》的相关规定处理。
事故隐患排查为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定,做好单位下发的各项安全生产工作任务,巩固和提高我厂现场安全生产工作,确保实现我厂的职业健康安全目标,结合本单位现场实际情况,特制定本制度。
一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实单位下发的各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对制氧厂全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。
安全生产事故隐患排查治理制度模板(5篇)
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产,消除安全生产事故隐患,保障员工安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期:每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任:(1) 企业领导:负责制定和监督隐患排查治理工作的实施;(2) 相关部门负责人:负责本部门的隐患排查工作,确保排查工作的有效落实;(3) 员工:对发现的安全隐患及时上报,并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序:(1) 制定排查计划:每季度初,由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划;(2) 隐患排查:按照排查计划,逐项进行隐患排查,记录发现的隐患;(3) 隐患评估和分类:对发现的隐患进行评估和分类,根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级;(4) 隐患治理:按照治理优先级,制定隐患治理方案,明确责任人和治理时限,并跟踪隐患的整改情况;(5) 隐患整改验收:对治理完成的隐患进行验收,确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告:(1) 排查记录:每一次隐患排查应进行详细记录,包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等;(2) 排查报告:每季度结束时,由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告,提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查,确保制度的有效运行;2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作,并定期向企业领导汇报;3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患,企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效;2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有;3. 本制度自发布之日起执行。
(以上为模板,可根据实际情况进行调整和修改)安全生产事故隐患排查治理制度模板(二)一、目的为了提高企业安全生产管理水平,预防和减少安全生产事故的发生,制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施,各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;对查出的安全事故隐患进行登记,建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定,结合我单位实际,以下情况列为安全生产事故隐患:1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训,或其安全资格证书无效的;新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的;作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的;特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的:(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制,做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作,确保企业的安全生产,防止事故的发生。
二、依据:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工:1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患,谁负责整改”,责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的,提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级:公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查:班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除,不得掉以轻心,麻痹大意,防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次;车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)安全生产事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制,强化安全建设主体职责,加强事故隐患监督管理,预防和减少安全建设事故,结合我矿实际,制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组,建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长:副组长:成员:领导组下设办公室,办公室设在公司安检科,办公室主任由安检科科长担任,负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中,明确排查地点、项目、标准、职责,将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下,以科室为单位坚持日常安全隐患排查,及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患,对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改,验收上报,全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
安全生产事故隐患排查治理制度第2篇为加强我公司煤尘管理,防治煤尘事故,根据有关规定和煤矿实际,特制定本制度:1、矿井主要巷道每隔101米设一个三通阀门。
2、防尘管路安设平直,吊挂牢固,小于或等于90度的要设弯头不拐死弯,接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。
3、井下务必有完善的喷雾装置,并实现自动化,雾化好,灵敏可靠,使用正常。
4、净化通风实现自动化,采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕,并实现自动化,水幕应封闭全巷道断面,灵敏可靠,雾化好,使用正常。
5、定期冲刷积尘,主要大巷每年至少刷白一次,主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘,大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。
井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。
6、隔爆设施标准化,隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。
安全生产事故隐患排查治理制度(六篇)
安全生产事故隐患排查治理制度一、目的和内容:1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围:项目参建全体员工三、职责:1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管,谁负责”的原则,项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人,对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义:本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、组织机构公司成立安全隐患排查领导小组,分别由工程部经理任组长,项目经理、总监理工程师任副组长,各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查领导小组办公室设在工程部,主要负责活动开展的日常管理工作。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文(4篇)
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保证企业的安全生产,防止事故隐患的发生,保护员工的身体健康和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工,包括领导、管理人员、生产作业人员等。
第三条本制度的目的是确定事故隐患排查治理的要求,明确责任人和操作流程,规范事故隐患排查治理工作。
第四条企业安全生产事故隐患排查治理工作应符合国家相关法律法规和标准的要求,以保障员工的生命安全和身体健康。
第五条企业应认真开展事故隐患排查治理工作,不得隐瞒、漠视或包庇事故隐患。
当发现事故隐患时,应及时报告,并采取措施进行处理。
第六条企业应建立完善的事故隐患排查治理制度,定期进行评估和修订,并向全体员工宣传和解读。
第二章事故隐患的识别和排查第七条企业应建立健全的事故隐患排查制度,包括制定排查计划、确定排查责任人、明确排查方法等。
第八条企业应根据生产工艺、设备使用情况、人员密集度等因素,制定事故隐患排查的频次和范围,确保全面、有针对性。
第九条企业应定期开展事故隐患排查,每年至少不少于两次。
同时,对新建设备、新工艺和新项目,应及时进行隐患排查。
第十条事故隐患排查责任人应负责制定排查计划,并组织实施。
同时,应记录排查情况,报告给上级主管部门和企业领导。
第十一条事故隐患排查内容包括但不限于以下方面:(一)设备的安全性能是否符合要求,是否存在损坏、老化等问题。
(二)作业人员是否按照规定进行操作,是否存在违章作业行为。
(三)安全管理制度是否健全,是否存在缺陷或执行不力的情况。
(四)应急救援设施和设备是否完善,是否存在故障或无法正常使用的情况。
(五)作业环境是否安全,是否存在有害物质、噪音、粉尘等污染物的超标情况。
(六)其他容易引发事故的隐患,如电气设备、防火设施等。
第三章事故隐患的整改和治理第十二条当发现事故隐患时,责任人应根据情况采取及时有效的整改措施,并制定整改计划。
第十三条事故隐患整改应按照优先级和紧急程度进行,确保最高风险的隐患优先整改。
安全生产事故隐患排查治理制度范例(4篇)
安全生产事故隐患排查治理制度范例第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,提高安全生产水平,预防事故隐患并及时消除,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位的安全生产管理,包括工商企业、事业单位、社会组织等。
第三条本制度的目标是:建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,明确职责、加强管理、落实措施,预防事故隐患并及时消除,确保安全生产。
第二章职责和义务第四条单位领导负责安全生产工作,制定安全生产工作计划和安全生产责任制,明确安全生产的目标和责任。
第五条安全生产管理部门负责制定安全生产事故隐患排查治理制度,组织隐患排查和治理工作,落实安全生产措施。
第六条安全生产监管部门负责监督、检查和指导单位的安全生产工作,及时发现和处理安全生产事故隐患。
第七条员工有义务遵守安全生产规章制度,参加安全教育培训,并向管理部门报告安全生产事故隐患。
第三章排查治理措施第八条单位应制定安全生产事故隐患排查计划,明确排查时限和责任人,逐项评估隐患的危害程度。
第九条安全生产管理部门应组织隐患排查工作,发现隐患后及时制定治理方案,并落实相应措施。
第十条单位应设立安全生产隐患整改台账,记录隐患排查的结果和整改情况,定期进行复核,确保隐患彻底消除。
第十一条安全生产监管部门应定期对单位的隐患排查和治理工作进行检查和评估,对发现的问题及时提出整改要求。
第四章监督和处置第十二条单位领导应加强对安全生产工作的监督和检查,对工作不到位的单位和责任人进行通报批评,对严重违规行为进行追责。
第十三条安全生产监管部门应对违反安全生产要求的单位和责任人进行处罚,严肃查处事故隐患。
第五章报告和统计第十四条单位应建立安全生产事故隐患报告制度,发生事故隐患时应及时向上级报告。
第十五条安全生产监管部门应定期对单位的安全生产事故隐患情况进行统计和分析,及时发布安全生产预警。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行,任何单位和个人都必须遵守。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障我院人民群众生命财产安全,特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患,是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责,____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患,均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后,要按照职责分工立即____核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为a、b、c三级。
a级:难度大,医院解决不了的,须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级:难度较大,科室和部门解决不了,须经院部解决的隐患。
c级:由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、制度的目的和依据安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是保障生产安全和员工身体健康,预防和消除安全生产事故隐患,确保企业安全生产工作更加规范和有效。
本制度制定的依据是国家相关法律法规以及企业的安全生产管理要求。
二、排查治理的范围安全生产事故隐患的排查治理涉及企业的所有生产环节和岗位,包括但不限于生产设备、工艺流程、操作规程、劳动保护设施等。
三、排查治理的内容1.定期对生产环境进行全面检查,包括消防设备是否完好有效,安全出口是否畅通等。
2.对生产设备的工况进行检查,确定设备是否正常运行,是否存在磨损、泄漏、电气故障等问题。
3.对工艺流程进行分析,了解是否存在风险点和安全隐患,并采取相应的措施进行改进。
4.对操作规程进行审核,包括是否合理、明确,在操作过程中是否存在不规范行为等。
5.对劳动保护设施进行检查,确保其完好并符合安全标准。
6.对安全生产工作中的人员素质进行评估,包括培训情况、操作技能等。
四、排查治理的程序1.制定排查治理计划:根据实际情况制定每月、每季度或每年的排查治理计划,并明确责任人和时间节点。
2.开展排查治理工作:按计划要求,开展各项排查治理工作,确保全面覆盖。
3.隐患整改:对发现的隐患进行记录并制定整改措施,确定整改责任人和整改期限,并跟踪整改进展情况。
4.隐患复查:对整改完毕的隐患进行复查,确保整改措施的有效性和隐患彻底消除。
五、责任和监督1.企业安全部门负责制定排查治理计划,并组织实施。
2.相关部门和岗位负责配合安全部门进行排查治理工作,并按时完成任务。
3.各级管理人员对排查治理工作进行监督和检查,确保工作的质量和效果。
4.安全生产管理部门负责对排查治理工作进行评估,并对不合格的情况进行整改和追责。
六、制度的宣传和培训企业应定期对全体员工进行安全生产相关的培训和宣传,提高员工的安全意识和安全素质,确保制度的贯彻和执行。
七、制度的评估和改进企业应定期对安全生产事故隐患定期排查治理制度进行评估,根据评估结果对制度进行改进和完善,确保制度的适应性和有效性。
安全生产事故隐患排查治理制度(4篇)
安全生产事故隐患排查治理制度安全生产是一个重要的社会问题,事故隐患排查治理制度的建立和实施对于保障人民群众的人身安全、财产安全和社会稳定具有重要意义。
本文将从以下几个方面进行阐述:一、安全生产事故隐患的概念和特点;二、安全生产事故隐患排查治理制度的意义;三、安全生产事故隐患排查治理制度的构建和实施;四、安全生产事故隐患排查治理制度的检查和评估。
一、安全生产事故隐患的概念和特点安全生产事故隐患是指一定的时间和空间范围内,可能导致事故发生的各种因素、条件或行为。
安全生产事故隐患具有以下几个特点:1. 不可预见性:安全生产事故隐患通常是在事故发生前无法预测的,只有在事故发生后才能根据事故原因进行分析和判断。
2. 多样性:安全生产事故隐患的形式和类型很多,包括技术隐患、管理隐患、环境隐患等,每个行业和企业都存在不同程度的安全生产事故隐患。
3. 长期性:安全生产事故隐患一般存在较长的时间,如果不及时发现和治理,可能会导致事故发生。
二、安全生产事故隐患排查治理制度的意义安全生产事故隐患排查治理制度的建立和实施对于保障人民群众的人身安全、财产安全和社会稳定具有重要意义,主要体现在以下几个方面:1. 预防事故发生:通过排查隐患、及时治理,可以有效预防事故的发生,减少人员伤亡和财产损失。
2. 提高企业安全生产水平:安全生产事故隐患排查治理制度的建立和实施,可以促使企业加强安全生产管理,提高安全生产水平,保障员工的人身安全和健康。
3. 促进社会经济发展:安全生产事故隐患的排查治理制度可以减少事故发生对社会经济的影响,提高社会经济的运行效率和稳定性。
三、安全生产事故隐患排查治理制度的构建和实施建立和实施安全生产事故隐患排查治理制度需要从以下几个方面进行构建和实施:1. 法律法规和政策支持:制定相关的法律法规和政策,明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体、具体措施和监督机制。
2. 组织机构和人员配置:成立专门的安全生产事故隐患排查治理组织机构,明确人员的职责和权限,确保安全生产隐患排查治理工作的顺利进行。
安全生产事故隐患排查治理制度7篇
安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度,进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作,根据住房和城乡建设部有关规定,结合本公司实际,制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人,应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作,并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度,即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队,安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外,安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患,必须立即开具施工现场安全违章单,落实“三定”措施,安全生产管理部负责复查(或委托分支机构负责复查)。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员,对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查,并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度,对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全,制止三违,对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责第七条企业负责人(法人)职责:1、企业负责人(法人)应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排,带队深入公司所属各施工现场,重点检查工程项目的安全生产状况,以及项目经理的带班生产情况,检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(三篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、制度目的安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产,预防和控制安全生产事故的发生,有效管理和治理存在的安全生产事故隐患,确保员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。
三、制度内容1. 管理组织(1)成立安全生产委员会,负责制定和实施本制度;(2)设立安全生产管理部门,组织安全生产事故隐患排查治理工作;(3)聘请专业安全顾问,提供相关咨询和指导。
2. 排查和治理流程(1)定期开展安全生产事故隐患排查,包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查;(2)及时记录和报告排查发现的安全隐患,将其分级管理并进行整改;(3)制定相应的整改计划,并将整改情况上报相关部门;(4)对整改情况进行跟踪和评估,确保整改措施的有效性;(5)建立安全事故隐患台账,定期进行复查,确保安全隐患得到彻底治理。
3. 人员培训和意识提升(1)对员工进行安全生产教育和培训,提高他们的安全意识和安全素养;(2)定期组织安全演练和应急演练,增强员工应对突发安全事故的能力;(3)设立安全生产责任制,明确每个员工的安全生产责任和义务。
4. 奖惩机制(1)制定安全生产奖励制度,对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励;(2)建立安全责任追究机制,对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。
四、监督和评估定期组织内外部评估,对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估,及时发现问题并加以改进。
五、制度宣传和执行组织培训班、安全会议、安全知识竞赛等形式,向员工宣传和解释相关制度,并确保制度的全面执行和有效实施。
以上内容为安全生产事故隐患排查治理管理制度的基本内容,具体细节和措施可根据企业实际情况进行制定和调整。
同时,制度应定期进行评估和改进,以保证其有效性和科学性。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(二)是为了保障企业和员工的安全,预防和减少安全生产事故的发生,制定的一系列规定和措施。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度(4篇)
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、引言安全生产是企业发展的基础,是保障员工身体安全和企业稳定运营的重要基础条件。
然而,隐患排查、治理和报告在实践中仍然存在不少问题。
为了推动安全生产工作的改进和完善,建立健全安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是非常必要的。
二、安全生产事故隐患排查制度1.目标和原则(1)目标:排查出企业存在的安全生产事故隐患,制定整改方案,提出有效措施,保障工作场所安全。
(2)原则:全员参与、标本兼治、及时整改、宣传教育。
2.排查方法(1)定期检查:每季度进行一次全面安全生产事故隐患排查,制定排查计划,明确责任人和排查范围,全面排查各类隐患。
(2)突击检查:不定期进行突击检查,摸清底数,督促整改。
(3)举报制度:建立匿名举报渠道,鼓励员工积极参与到安全隐患排查中来。
3.排查内容(1)物理环境:检查危险源、安全设备、消防设施等方面的存在隐患。
(2)作业程序:检查作业操作规程、流程图等是否存在缺陷。
(3)人员管理:检查员工操作培训情况、岗位责任等。
4.排查报告和整改(1)排查报告:将排查结果以报告的形式上报,报告内容要真实、详细、准确。
(2)整改措施:针对排查出的隐患,制定相应的整改措施和工作计划,并明确责任人和整改期限。
(3)跟踪督办:对整改措施进行跟踪督办,确保整改措施的有效执行。
三、安全生产事故隐患治理制度1.治理目标和原则(1)目标:全面消除企业存在的安全生产事故隐患,构建安全可靠的工作环境。
(2)原则:综合治理、标本兼治、防患于未然、以人为本。
2.隐患治理方法(1)技术改造:通过技术手段,改善工作环境,减少安全隐患。
(2)安全设施建设:完善企业的安全设施建设,提高安全水平。
(3)岗位责任落实:明确员工的岗位责任,充分培训员工的安全意识和安全操作技能。
(4)安全设备维护:规范安全设备的维护保养工作,确保设备的正常运转。
3.治理效果评估(1)效果评估指标:制定科学可行的安全生产事故隐患治理效果评估指标体系。
生产安全事故隐患排查治理制度(5篇)
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理,把安全生产管理的重点转移到事故发生之前,通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生,尽早发现隐患,尽早治理整改隐患,有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生,全面实现安全生产的目标,特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组,厂长为组长,车间主任为组员,领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划,明确的目的、要求内容,制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查,生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主要是危险化学品,电气装置、机械设备,安全装置,特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查:春季安全大检查,以防雷、防青电,跑漏为重点:夏季安全大检查,以防置降温,防汛为重点;秋季安全大检查以防火,防冻保暖为重点,冬季安全大检查,以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组,分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次,车间组每月不少于一次,班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表,按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施,按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段,心工段能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产,制定并执行的一系列制度和规章,包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。
下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范:1. 安全生产检查频率:- 例行检查:每月进行一次例行检查,检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。
- 特别检查:每季度进行一次特别检查,重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。
2. 责任分工:- 安全生产责任人:负责全面管理和组织安全生产工作,包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。
- 安全生产检查人员:负责具体的安全生产检查工作,包括现场检查、隐患排查等。
3. 隐患排查:- 标准化检查:根据安全生产相关的标准和规程,对生产设备、作业场所进行检查,发现存在的安全隐患。
- 抽查检查:随机选择一部分设备、场所进行抽查,发现存在的安全隐患。
4. 整改措施:- 发现隐患后,责任人要立即制定整改措施,并明确整改的时限和责任部门。
- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查,确保整改到位。
5. 评估监督:- 定期对安全生产工作进行评估,包括检查情况、隐患排查治理情况等。
- 对评估结果进行分析,及时改进和完善安全生产工作。
以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范,实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。
同时,制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(2)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,预防和减少事故隐患,并保障员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动,并适用于全体员工、职工。
第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作,每年至少召开2次全体成员会议,研究安排本单位的安全生产工作。
安全生产事故隐患排查治理制度范例(七篇)
安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管,谁负责”的原则,各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核,负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工,对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式,若特殊情况可采用口头报告,在书面报告中,报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚,一份交安全办,一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后,迅速提交给企业领导,由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案,在事故隐患治理过程中,采取相应的安全防范措施,防范事故的发生,安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度,对隐患发现者进行____元奖励,奖励金采取现金兑现,由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重,对部门和相关责任人罚款____元,并导致发生事故的,对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例(二)一、引言安全生产事故隐患的排查治理制度是企业保障生产安全、防范事故风险的重要手段,是有效预防和遏制事故发生的关键措施。
本文旨在设计一份完整的安全生产事故隐患排查治理制度模版,以帮助企业建立规范的安全管理制度,减少事故风险,保护员工的生命安全和公司的经济利益。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快,安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。
为了保证人民群众的生命财产安全,加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。
本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作,为安全生产提供强有力的保障。
二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改,建立起一套科学、规范、有序的工作机制。
通过制度的落实,提高企事业单位的安全生产管理水平,最大程度地避免事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。
三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位,包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。
对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员,都有制度的适用和执行要求。
第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防,加大事中事后治理力度,坚持以预防为主,加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。
二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规,执行各项安全标准和要求,依法治理事故隐患,保障生产过程中的安全。
三、综合治理企事业单位要采取综合手段,从管理、技术、物资等多方面入手,对事故隐患进行综合治理,全面提高安全生产管理水平。
四、追究责任对于发现的事故隐患,要追究相关责任人的责任,建立健全相应的责任追究机制,确保责任的落实和问责。
生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)
生产安全事故隐患排查治理制度是指企业为确保生产过程安全,预防事故隐患的发生,制定并实施的一系列规章制度和管理措施。
1. 排查工作责任制度:明确各级责任人员在事故隐患排查工作中的责任和权限,并建立健全责任追究机制,确保相关工作的落实和推进。
2. 事故隐患排查计划制度:根据企业生产特点和历史事故数据,制定年度、季度或月度的事故隐患排查计划,明确各个环节和岗位的排查内容和要求。
3. 隐患排查方法与技术规范制度:明确事故隐患排查的方法和技术规范,如现场检查、设备检测、漏洞分析等,确保排查工作的科学性和准确性。
4. 隐患治理与整改管理制度:对发现的事故隐患及时记录、评估并制定整改措施和计划,明确整改责任人和时限,并进行跟踪和追踪,确保整改措施的落实和有效性。
5. 隐患信息报告与通知制度:建立事故隐患报告与通知制度,明确事故隐患的报告渠道和报告内容,并及时向相关部门和人员通报隐患情况,以便协调和配合解决问题。
6. 隐患监督检查与评估制度:建立事故隐患的监督检查与评估制度,定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查和评估,确保制度的实施和有效性。
7. 培训与教育制度:开展生产安全事故隐患排查治理的培训与教育活动,提高员工的安全意识和应急能力,增强他们对生产过程中隐患的识别和应对能力。
通过建立和实施生产安全事故隐患排查治理制度,企业可以更好地预防和控制事故隐患的发生,保障员工的生命财产安全。
同时,也可以提高企业的生产效率和经济效益,增强企业的竞争力和可持续发展能力。
生产安全事故隐患排查治理制度(二)一、制度的背景与意义近年来,随着工业生产的不断发展,生产安全事故频发,给企业和社会带来了严重的损失。
为了更好地保障生产安全,预防生产事故的发生,需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本制度旨在规范企业的安全管理,明确责任,提升企业的安全生产水平,减少生产事故的发生,保护员工身心健康,维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则1. 安全第一:企业安全生产必须放在首位,确保员工的生命安全和身体健康。
安全生产事故隐患排查治理工作制度范文(3篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度范文一、目的和依据本制度的目的是为了规范安全生产事故隐患排查治理工作,提高企业的安全生产管理水平,保障员工的生命财产安全。
本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工以及相关管理部门,包括生产车间、办公区域、仓库、设施设备等。
三、职责和权限1.企业负责人(1)贯彻落实安全生产方针和政策;(2)督促相关部门按照制度要求进行事故隐患排查治理工作;(3)定期组织安全生产工作检查和评估。
2.安全生产管理部门(1)负责制定安全生产管理制度;(2)负责组织安全生产事故隐患排查治理工作,并协调相关部门配合;(3)每年进行安全生产事故隐患排查治理工作的总结和分析,并提出改进意见和措施。
3.各部门负责人(1)组织本部门人员开展事故隐患排查工作;(2)及时整改本部门存在的隐患,并向安全生产管理部门报告。
4.员工(1)积极参与事故隐患排查活动;(2)发现隐患要立即上报,不得隐瞒、报假。
四、工作流程1.制定年度工作计划(1)安全生产管理部门根据企业实际情况制定年度事故隐患排查治理工作计划,明确具体任务和时间节点。
(2)将工作计划进行内部发布,确保相关部门和人员了解工作任务。
2.开展事故隐患排查(1)根据工作计划,各部门按照排查要求组织人员开展隐患排查工作。
(2)排查内容包括生产设备、工作场所、防护设施、用电安全、消防安全、有害物质管理等方面。
(3)排查工作要认真细致,对于发现的隐患要及时记录,包括隐患的地点、性质、级别等。
3.制定整改方案(1)根据排查结果,各部门负责人制定相应的整改方案,并确定整改责任人。
(2)整改方案要明细具体的整改措施、时间要求以及落实责任人。
4.整改落实(1)整改责任人按照整改方案要求进行整改工作。
(2)整改过程中要及时记录整改情况,并进行相关部门的验收。
5.隐患治理(1)安全生产管理部门根据整改情况进行隐患治理,对于已经整改完毕的隐患要及时销号。
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XXXXXXXX有限责任公司
安全生产事故隐患排查治理管理制度
第一章总则
第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障职工生命财产安全,根据国家《安全生产法》相关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于XXXXXXXX有限责任公司(以下简称公司)所属各部门、班组和各分包单位。
第三条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指各部门、班组和分包单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第二章管理职责
第四条公司经理对公司事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条公司安全员对各部门、班组和分包单位排查治理事故隐患工作进行综合监督管理;各施工管理人员、工程负责人、班组长和分包单位负责人在各自职责范围内对排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条任何部门和个人发现事故隐患,应按照逐级上报原则汇报;紧急情况下,可直接向公司安全员或公司负责人汇报。
第七条公司各部门、班组和分包单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动,严禁非法从事生产经营活动。
第八条公司经理应当保证事故隐患排查治理所需的资金。
第九条公司安全员和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时,公司各部门、班组和分包单位应当积极配合,不得拒绝和阻挠。
第十条公司各部门、班组和分包单位应该按照事故隐患的等级进行登记,并分别于每一季度第三个月26日前向公司安全员上报。
公司安全员应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并于下一年1月31日前向公司主要负责人报送书面统计分析表。
第三章隐患排查治理
第十一条一般事故隐患,根据现场情况立即制定整改措施进行整改,施工管理人员、工程负责人、班组长和分包单位负责人负责监督管理,并将发现的隐患记录在《隐患排查治理登记表》上;公司安全员督促责任部门、班组和分包单位进行整改并实行闭环管理。
第十二条重大事故隐患,必须停工整改。
由公司主要负责人负责监督管理,组织制定并实施事故隐患治理方案,公司安全员实施监督,并实行闭环管理;对于生产经营项目、场所、设备发包、出租的,由事故隐患责任单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(一)治理的目标和任务;
(二)采取的方法和措施;
(三)经费和物资的落实;
(四)负责治理的机构和人员;
(五)治理的时限和要求;
(六)安全措施和应急预案。
第十三条重大事故隐患,治理工作结束后,由公司主要负责人组织技术人员和公司安全员对重大事故隐患的治理情况进行评估;
评估符合安全生产条件的,由责任部门、班组和分包单位向公司安全员提出恢复生产的书面申请,经公司经理、安全员审查同意后,方可恢复生产经营。
第十四条公司除日常安全生产事故隐患排查治理,还应做好春、秋季安全大检查、节日前安全检查、安全月大检查和其他专项检查活动,检查活动由公司经理监督管理,组织制定相关方案,公司安全员实施监督。
第三章监督管理
第十五条公司安全员应定期组织对各部门、班组和分包单位事故隐患排查治理情况开展监督检查;应当加强对重点单位的事故隐患排查治理情况的监督检查。
对检查过程中发现的重大事故隐患,应当下达整改通知书,并建立信息管理台账。
第十六条公司安全员应当配合有关部门做好事故隐患排查治理情况开展的监督检查,依法查处事故隐患排查治理的非法和违法行为及其责任者。
第十七条在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
第十八条公司加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时,应当及时向公司主要责任人报告,并对下属部门、班组和分包单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及公司和人员安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向有关部门报告。
第十九条对于工程项目需要分包的,应当与分包单位签订《外包工程安全施工协议书》,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第二十条对于重大事故隐患,公司除向上级公司上报外,应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括:
(一)隐患的现状及其产生原因;
(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;
(三)隐患的治理方案。
第四章罚则
第二十一条对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,视情况对责任人给予一千元以下奖励。
第二十二条各部门、班组和分包单位负责人未履行事故隐患排查治理职责,导致发生生产安全事故的,给予五千元以下处罚。
第二十三条分包单位有下列行为之一的,公司给予警告,并处责任人一千元以下,责任单位三万元以下的罚款:
(一)未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;
(二)未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;
(三)未制定事故隐患治理方案的;
(四)重大事故隐患不报或者未及时报告的;
(五)未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;
(六)整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。
第二十四条凡对已发现事故隐患,拒不履行整改或无故拖延整改的,视情况对责任人给予五千元以下罚款。
第七章附则
第二十五条本制度解释权归XXXXXXXX有限责任公司。
第二十六条本制度自下发之日起执行,原制度废止。
附件1
XXXXXXXX公司隐患排查治理登记表
XXXXXXXX公司安全隐患整改通知单
XXXXXXXX公司安全隐患整改通知单
XXXXXXXX公司安全生产违章处罚单上联编号:
办公室。
XXXXXXXX公司安全生产违章处罚单下联编号:
办公室。