(安全生产)安全生产标准化法律法规和制度

通钢集团桦甸矿业有限责任公司企业安全生产标准化

法律法规与安全管理制度

（ 2013 年度）

企业安全生产标准化

法律法规与安全管理制度

（2013年度）

编制：

审核：

批准：

一、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。

二、应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规，并发布清单。

三、适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。

四、本单位安全生产法律法规的规章制度。

五、安全生产规章制度培训和考核。

六、安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

七、建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

八、安全生产资料进行档案管理：

九、编制安全生产规章制度：包括下面

安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。（这个已经在其它台账中都有体现）

十、岗位安全操作规程。（这个操作规程要企业根据自己是否有特殊岗位进行编制的）

十二：安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的管理制度。（这个已经有了）

十三：主要安全生产资料表单。有重复的不需要

安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。

一、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。

建立并保持程序，以获取、识别适用于本公司安全生产法律法规和其他要求，并及时传达、评审与更新。

1职责

a）安全环保部负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求。

b）安全环保部负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。

c）其他部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规与其他要求清单。

d）办公室负责将各部门使用的法律法规与其他要求汇总下发。

e）安全环保部负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产地法律法规与其他要求的制度。

f)内部人员可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求。

g)各部门遵守、实施本公司适用的安全生产法律法规与其他要求。

法律法规意识的需求识别与获取图

2管理要求

a）识别的安全生产法律法规与其他要求包括：法律，行政法规，部门规章，地方法规，国家和行业标准，规范性文件及其他要求。

b）检查识别并获取的安全生产法律与其他要求的充分性。

c）按周期核实所识别的安全生产法律法规与其他要求使用情况。

d）确定安全生产法律法规与其他要求的获取渠道是否畅通。

3法律法规需求识别与获取作业文件

《法律、法规和其他要求清单》

《法律、法规及其他要求适用性评价表》

《法律、法规及其他要求台帐》

制表：审核：批准：年月日

整理：审核：日期：年月日

整理：审核：批准：日期：年月日

二、应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规，并发布清单。

1、安全部负责对变化的安全生产法律法规与其他规定进行识别、获取和评审。

2、安全部要及时掌握安全生产法律法规的变化情况。

3、每年定期评审获取并使用的法律法规，确保其在有效期内。

4、定期评审的安全生产法律法规包括：法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他规定。

5、当安全生产法律法规发生变化时，及时将更新的安全生产法律法规与其他规定融入标准化系统，以及安全责任制，制度和操作规程中。

6、通过行政主管部门、互联网等渠道获取变化的安全生产法律法规与其他规定。

7、变化的安全生产法律法规与其他要求得以更新的比例应达到100%。

8、列出安全生产法律法规与其他规定的更新清单，将更新的法律法规形成文本，及时发放给相关部门和人员。

2法律法规评审与更新作业文件

《更改法律、法规和其他要求清单》

《合规性评价记录》

法律法规与其他要求的融入、评审与更新图

更改法律、法规和其他要求清单

制表：审核：批准：年月日

合规性评价记录

制表：审核：批准：年月日

三、适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。

1 安全部对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定详细的提升计划。

2 主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识的提升。

3 对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例应达到目100%。

4 通过当面谈话等方式，调查员工安全生产法律法规和其他要求意识提升的完成率及其效果。

5 对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升跟踪的比例应达到60%以上。

6 安全部负责收集、整理员工对安全生产法律法规和其他要求的意识

提出的改进建议，并有针对性地制定下一步的提升计划。

7 安全生产委员会对安全生产法律法规和其他要求的意识过程、提升

计划、实施过程进行评审，发现存在的问题及时提出改进建议。