规章制度：XX乡河长制办公室工作规则
河长制工作制度
河长制工作制度1. 简介河长制是一种环境管理制度，旨在保护和修复河流生态环境，提高水资源的利用效率。
该制度通过建立河长制工作机制，实现河流管理的科学化、规范化和高效化。
本文将详细介绍河长制工作制度的目标、责任分工、工作流程和考核评估等内容。
2. 目标河长制工作制度的主要目标是保护和改善河流的生态环境，实现水资源的可持续利用。
具体目标包括：•提高河流水质，保护水资源；•修复和改善河流生态系统；•加强河岸管理，维护河流景观；•完善河流治理和水资源保护的法律法规体系；•提高公众对河流生态环境的认知和关注度。
3. 责任分工为了有效实施河长制工作制度，需要明确各级政府和相关部门的责任分工：•中央政府：负责制定河长制的政策和法律法规，协调各级政府的工作；•省级政府：负责制定地方的河长制工作方案，并组织实施；•地市级政府：负责实施河长制工作，设立河长办公室，组织协调相关部门的工作；•县级政府：负责实施河长制工作，建立河长制工作队伍，负责河流的日常管理和监督；•乡镇政府：负责组织居民参与河长制工作，宣传和培训相关知识。
4. 工作流程河长制工作制度按照以下流程进行：1.河长巡查：河长定期进行巡查，监测河流水质、水量和河岸情况。
巡查过程中应记录巡查时间、地点、问题和处理情况。
2.问题汇报：发现问题后，河长应及时汇报给所在政府部门，政府部门负责督促相关部门进行处理。
3.问题整改：相关部门收到问题汇报后，应及时组织人员进行调查和整改，确保问题得到有效解决。
4.宣传教育：河长制工作中，应加强宣传教育工作，提高公众对河流生态环境保护的认识。
可以通过组织讲座、培训班、宣传车等形式进行宣传教育。
5.建立档案：河长制工作中产生的相关档案应进行归档管理，以备后续查询和评估使用。
5. 考核评估为了确保河长制工作的有效推进，需要建立相应的考核评估机制：•考核内容：考核内容包括河长巡查情况、问题汇报和处理情况、宣传教育工作等。
•考核方式：采取定期考核和不定期督查相结合的方式进行，定期考核主要通过定期报告和河长工作日志进行，不定期督查由相关部门负责组织。
河长制管理制度
乡河长制管理制度为切实改善我辖区水环境质量，实现“青山绿水”和创建国家环境保护模范城乡目标，在不断加大治理工程投入的同时，也需要有健全有效的水环境保护管理制度作为工作保障，根据《河长制管理工作制度》要求，结合我乡实际，现制定《乡河长制管理工作制度》，具体内容如下：一、指导思想以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的精神，按照以人为本、全面协调可持续发展的总体要求，推进绿色发展，通过抓责任到人、措施到位，切实改善全乡河道水环境质量，加快推进河道整治力度，为全乡社会经济更好更快发展创造良好的生态环境，为群众创造出更加宜居的生活环境。
二、目标任务（一）认真落实全乡河道“河长制”管理制度。
（二）年底前全乡70%水环境功能区达到标准要求。
（三）辖区河道做到“水质达标、河面清洁、河岸绿化”。
（四）建立辖区河道长效管理机制。
三、工作范围*****河、****河四、工作要求（一）建立河道管理责任体系。
按照“以块为主、属地负责”的管理责任体系，对全乡河道落实河长制管理，乡人民政府为河长制管理责任单位，由乡党委书记担任总河长，乡领导担任乡河长。
严格落实“谁分管、谁负责”的管理工作责任制，各河长制管理责任单位要认真履行相关的河道管理职责，加强相互间的沟通、支持和配合，积极主动协调上及河道管理相关职能部门，形成工作合力，切实保证河道的管理人（河长）、责任人、责任单位、管理制度“四落实”。
（二）明确河道管理责任内容。
河道管理的主要责任内容：一是保证辖区河流水环境质量达到功能区标准要求；二是做好河道的疏通整治；三是加强河岸的卫生保洁；四是开展沿河道两岸餐饮业以及屠宰、养殖行业的整治；五是规范整治河道两侧非雨水排污口，做到全收集、全处理；六是加大河道两侧的生态绿化，改善生态环境。
（三）形成全社会参与河道管理的工作合力。
一是充分利用新闻媒体的导向作用。
对河道管理及整治工作开展重点宣传，推广经验，树立典型。
对群众不满意，工作推进慢，措施不得力的单位要进行曝光。
河长工作站工作制度
河长工作站工作制度第一章总则第一条为加强河长工作站规范化建设，确保河长制工作有效实施，根据《中华人民共和国水污染防治法》、《河道管理条例》和《全面推行河长制实施方案》等法律法规，制定本制度。
第二条河长工作站是河长制工作的具体实施机构，负责协助河长开展河湖管理保护工作，落实河长制各项任务。
第三条河长工作站工作应遵循依法治理、统筹协调、公开透明、全民参与的原则，实现河湖管理保护的长效化、制度化。
第二章组织架构第四条河长工作站设在各级水务部门，站长由水务部门负责人担任，成员由水务、环保、自然资源、农业、住建等相关部门工作人员组成。
第五条河长工作站设立站长、副站长和成员岗位，站长负责河长工作站全面工作，副站长协助站长工作，成员负责具体工作任务。
第三章工作职责第六条河长工作站的职责：（一）协助河长开展河湖巡查、调研、会议等活动，了解和掌握河湖管理保护情况；（二）落实河长制各项工作任务，协调解决河湖管理保护中的问题；（三）组织编制和实施“一河一策”治理方案，推动河湖治理项目实施；（四）组织开展河湖水质监测、水量调度、生态修复等工作；（五）协调相关部门和单位，加强河湖周边环境整治，维护河湖生态平衡；（六）组织开展河湖保护宣传教育和公益活动，提高公众参与河湖保护意识；（七）定期向河长报告河湖管理保护情况，及时报告河湖重大问题和突发事件；（八）完成河长交办的其他工作任务。
第四章工作制度第七条河长工作站应建立健全以下工作制度：（一）河长会议制度：定期召开河长会议，研究部署河长制工作，协调解决河湖管理保护中的重点难点问题；（二）信息共享制度：建立河湖管理保护信息共享平台，实现部门之间信息互联互通，为河湖管理保护提供数据支持；（三）工作督察制度：对河长制实施情况和河长履职情况进行督察，确保工作任务落实到位；（四）考核制度：对河长工作站工作进行考核，评估河长制工作成效；（五）培训制度：定期组织河长工作站成员进行业务培训，提高河长工作站成员的业务水平；（六）保密制度：严格遵守国家有关保密法律法规，加强河长工作站工作资料和信息的保密管理。
乡级河长制办公室职责
乡级河长制办公室职责
乡级河长制是指由县级及以上政府指派的乡（镇）级河长负责所辖河流的保护、治理、管理等工作。
而乡级河长制办公室则是由各乡镇政府设立，负责具体的乡（镇）级河长制工作，下面分步骤阐述乡级河长制办公室的职责。
第一步：信息收集负责
乡级河长制办公室的首要职责是负责信息收集、整理和上报，必要时还要主动挖掘具体问题，为下一步的河流治理发现问题和寻找解决方法打下基础。
乡级河长制办公室需要及时关注所辖水域的流量、水质、污染物排放情况、沿岸环境、黑臭水体等重点问题，并配合上级主管部门对存在问题的水域进行监测与执法工作。
第二步：协调河长制相关各方面工作
乡级河长制办公室需要协调所辖河流的保护、治理、管理等各方面工作，包括政府部门、社区居民、企事业单位等。
具体而言，需要协调相关部门开展各项工作，制定河流保护、治理、管理方案，组织开展河道巡查等，同时密切了解社区居民的诉求和意见，大力宣传河道环保知识，调动企事业单位的积极性，共同推动形成打击污染、防治污染的公共合力。
第三步：协助各种检查、审核和执法工作
乡级河长制办公室在日常工作中需要积极配合各方面的检查、审核和执法工作，对于哪些严重污染、环境卫生状况较差等情况需要根据情况及时上报，并与相关地方政府及环保部门紧密配合，打击违法违规行为。
此外，乡级河长制办公室在处理违规问题方面，还需要在充分取证的情况下发挥协助执法机关的作用，有力地维护社会公众的利益。
综上所述，乡级河长制办公室是保护、治理和管理河流的关键部门，需要从信息收集、协调各方面工作、协助检查等各方面入手，积极推进河流保护工作，不断提高治理和保护水环境的水平。
规章制度：XX乡乡级河长湖长联系单位工作规则
XX乡乡级河长湖长联系单位工作规则第一章总则第一条为确保乡河（湖）长联系单位各项工作规范化、制度化，有力推进水库塘坝河长制湖长制工作开展，根据《长岛县全面实行河长制工作方案》《长岛县在水库、重点塘坝实施湖长制工作方案》有关要求和相关制度规定，结合工作实际，制定本规则。
第二条本规则包括乡河（湖）长联系单位对乡河（湖）长安排事项的落实，与乡河长制办公室、乡有关单位之间的工作协调。
第二章工作职责和工作会议第三条乡河（湖）长联系单位具体负责相应水库塘坝河长制湖长制工作的总体组织，直接对所联系的乡河（湖）长负责，落实联系的乡河（湖）长安排的事项和工作任务。
第四条乡河（湖）长联系单位应加强与乡河长制办公室之间的协作配合，并具体负责对乡河（湖）长相应水库塘坝河长制湖长制涉及的乡有关单位进行联系和协调。
乡有关单位，各有关村河（湖）长、河长制办公室要服从乡河（湖）长联系单位的工作调度和督导，及时做好相关工作。
第五条乡河（湖）长联系单位负责组织和筹备乡河（湖）长会议，并牵头组织落实和督导会议确定的事项。
会议纪要由乡河（湖）长联系单位负责记录和编写，报乡河（湖）长同意后统一由乡河长制办公室印发。
第三章公文处理和工作信息第六条乡河（湖）长联系单位收到关于河长制湖长制的公文后应按本部门公文处理程序及时进行阅办。
公文涉及乡有关单位的，有关单位要积极配合，按照职责分工做好相关工作。
第七条乡河（湖）长联系单位对相应水库塘坝河长制湖长制工作涉及的乡有关单位、有关村工作进行部署时，应以乡河长制办公室的名义制发公文，由乡河（湖）长联系单位负责拟稿，经乡河（湖）长联系单位负责人审核后报乡河长制办公室按有关程序办理。
第八条乡河（湖）长联系单位应定期调度相应水库塘坝河长制湖长制工作，及时将乡河（湖）长活动信息和工作开展情况报乡河长制办公室，做到重大事项、重要信息随时报送，工作进展情况每月报送一次，年度工作落实情况每年12月10日前报送。
第九条乡河（湖）长联系单位需对外发布相应水库塘坝河长制湖长制工作信息时，由乡河（湖）长联系单位提出并报乡河长制办公室审核，由乡河长制办公室统一对外发布。
河长制办公室工作制度
河长制办公室工作制度第一章总则第一条为加强河长制工作管理，规范办公室内部工作秩序，保障河长制工作的顺利开展，特制定本工作制度。
第二条本制度适用于河长制办公室全体工作人员，包括河长、科室主任、工程师、文秘等。
第三条河长制办公室工作制度遵循依法公开、公平公正、科学规范、务实高效的原则。
员工应认真履行职责，积极配合，共同为河长制工作的开展做出贡献。
第四条办公室工作人员要加强政治理论学习，增强责任意识，不断提高政治素质和业务水平。
第五条本制度的解释权归办公室主任和河长制工作领导小组。
…第九条河长制办公室工作人员应当建立健全工作档案，并按照规定妥善保管重要文件、资料和信息。
第十条河长制办公室工作人员应当保守机密，严守工作秘密，不得泄露涉密信息，确保工作的保密性。
第十一条河长制办公室工作人员应当加强团队合作意识，相互协助，公正对待工作伙伴，共同推动河长制工作的开展。
第二章工作职责第十二条河长制办公室工作人员应当严格履行本职工作，做到岗位职责清晰，任务分工明确。
第十三条河长制办公室工作人员应当积极参与各项河长制工作，包括巡河检查、宣传工作、河道整治等工作。
第十四条河长制办公室工作人员应当加强与相关单位的协调配合，形成合力，共同推动河长制工作的顺利开展。
第十五条河长制办公室工作人员应当严格遵守工作纪律，认真执行上级的工作安排和要求。
第十六条河长制办公室工作人员应当加强日常学习，不断提升专业技能和服务能力，适应工作发展的需要。
第三章奖惩处理第十七条对于在河长制工作中表现突出的员工，应当及时进行表彰奖励，鼓励其再接再厉。
第十八条对于工作不力、失职渎职的员工，应当及时进行批评教育，并按制度规定进行处罚处理。
严重者将依法进行追责。
第四章附则第十九条本制度自颁布之日起正式执行，如有需要修订，应当由办公室主任提出并报领导小组审议通过后方可生效。
第二十条本制度解释权归河长制工作领导小组所有。
第二十一条河长制办公室工作人员应当严格遵守本制度，做到言行一致，共同维护办公室的工作秩序和形象。
河长制办公室工作制度
河长制办公室工作制度
河长制办公室工作制度是指为了加强河长制工作的组织管理，规范工作流程，
提高工作效率和质量而建立的一系列制度。
河长制办公室是河长制工作的具体实施机构，负责协调各方力量，推动河长制工作的落实和推进。
首先，河长制办公室应建立健全的组织架构，明确各职能部门的职责和权限。
例如，设立河长办公室主任、副主任、部门负责人等职位，明确他们的工作职责和工作范围，确保各项工作有序进行。
其次，河长制办公室应建立工作制度，明确工作流程和工作要求。
例如，制定
工作计划、工作方案、工作报告等制度，规范工作流程，明确工作目标和任务，确保工作的有序进行和高效完成。
另外，河长制办公室还应建立信息管理制度，确保信息的及时传递和共享。
例如，建立信息采集、整理、报送和反馈的制度，建立信息共享平台，确保各相关部门和人员都能及时了解工作进展和工作需求，提高工作效率和协作效果。
此外，河长制办公室还应建立绩效考核制度，对工作人员的工作绩效进行评估
和考核。
例如，制定绩效考核标准和考核办法，对工作人员的工作态度、工作质量、工作效率等方面进行综合评价，激励工作人员积极工作，提高工作质量。
总之，河长制办公室工作制度的建立是推动河长制工作的重要保障，只有建立
完善的工作制度，规范工作流程，明确工作要求，才能确保河长制工作的顺利开展和取得良好成效。
希望河长制办公室能够不断完善工作制度，提高工作效率，推动河长制工作的深入开展，保障河流生态环境的改善和保护工作的顺利进行。
乡镇河长制实施方案
乡镇河长制实施方案乡镇河长制是指在乡镇一级建立河长制度，由乡镇政府设置专职或兼职河长负责乡镇河流的管理和保护。
乡镇河长制实施方案主要包括以下几个方面的内容。
一、河流清理与治理1. 加强对乡镇河流的清理整治工作，定期清理河床、清理污水、疏浚河道等，确保河道通畅，提高水流量和水质。
同时，对于严重受损的河流，要组织专业力量进行修复和生态恢复工作。
2. 加强污染源的治理工作，特别是对于乡镇排放的工业废水、生活污水等进行排查和监管，严禁乱排乱放行为，提高水环境质量。
二、河流保护与管理1. 加强对乡镇河流的保护工作，建立乡镇河流保护区，对于河流周边的环境进行保护，严禁乱占乱建行为，推动河流生态系统的恢复和保护。
2. 制定并实施乡镇河流管理规划，明确河流的管理责任和具体措施，确保河流管理工作的有效进行。
三、加强监督与考核1. 加强对乡镇河长的监督工作，建立健全河长工作督查制度，对河长的工作情况进行定期检查和评估，并及时通报和纠正问题。
2. 制定河长的考核办法，根据河长的管理和保护成效进行评估，对考核结果进行奖惩，激励河长履行职责。
四、加强宣传与教育1. 开展乡镇河长制的宣传教育活动，向广大乡镇居民宣传河长制的意义和目标，增强社会公众的环保意识和责任感。
2. 利用宣传媒体、社区活动等方式，普及相关的环境保护知识，提高人们对于水资源和河流生态的重视程度。
五、加强与上级河长制的对接1. 建立乡镇河长制与上级河长制的有效对接机制，确保上级政府的政策和要求能够有效传达到乡镇一级，同时将乡镇一级的情况及时反馈给上级河长进行协调和指导。
六、加强合作与协调1. 加强与有关部门的协调合作，建立多部门联动的工作机制，共同推进乡镇河长制的实施，实现资源共享和信息共享。
2. 加强与群众和社区的互动，建立定期的听证和沟通机制，倾听民意，解决群众关切和问题，提高乡镇河长制的透明度和公正性。
七、建立长效机制1. 将乡镇河长制纳入乡镇政府长效管理机制，确保河长制度的长期稳定运行。
河长制各类工作制度最全
河长制各类工作制度最全河长制工作制度是指依照河长制要求制定的各类规章制度，包括河长制运行管理制度、巡河制度、水资源保护管理制度、水污染防治制度、水生态修复制度、水环境督查制度等，下面就详细介绍一下河长制各类工作制度。
一、河长制运行管理制度河长制运行管理制度是指在河长制领域内规范河湖水资源管理、环保、防汛等工作的各项规章制度，主要内容包括：1.河长制工作指导方针：明确河长制工作的目标、任务、指导思想、总体要求等内容。
2.河长管理组织机构：确定河长制管理机构的职责、权限、工作流程等，保障河长制的实施和推进。
3.河长制领域划定范围：明确河长制所管辖的河长区域范围，包括河流、湖泊、水库、渠道等各类水域。
4.河长制工作考核评价标准：制定河长制工作考核评价标准，包括工作完成情况、效益评价、社会反响等方面。
5.河长制工作制度宣传教育：定期组织培训、学习、交流活动，提高全体工作人员河长制工作理论素质和实践能力。
二、巡河制度巡河制度是指针对河长制中巡查巡河工作制订的规章制度，主要内容包括：1.巡河机制：制定巡河机制，确保全面、规范、有序的巡查巡河工作。
2.巡查对象：指定巡查对象，包括河流、湖泊、水库、渠道等各类水域和附近环境。
3.巡查时间和频率：确定巡查时间和频率，将巡查工作贯穿于全年和工作流程中。
4.巡查任务：制定巡查任务，主要包括水量、水质、生态环境监测、水利设施管理等方面。
5.巡查记录：建立巡查工作台账，及时记录巡查情况，对发现的问题进行反馈和处理。
三、水资源保护管理制度水资源保护管理制度是指针对河长制中水资源保护工作制订的规章制度，主要内容包括：1.水资源保护宣传教育：定期组织水资源保护专题培训、知识讲座、宣传推广活动等，提高公众对水资源保护的意识。
2.水资源监测和评估：建立水资源监测和评估系统，对水资源的水量、水质等指标进行实时监测和评估。
3.水资源管护：采取管护措施，保持水资源的持续利用，保障社会经济的可持续发展。
河长制办公室职责
河长制办公室履职规范（试行）一、主要职责任务河长制办公室承担河长制组织实施具体工作，履行组织、协调、分办、督办职责，做好总河长、河长湖长的参谋助手。
主要职责如下：1.承担河长制湖长制工作领导小组（联席会议）的日常工作；2.组织拟订河长制湖长制有关法规、政策和工作制度，制订年度工作计划（要点）；3.组织建设“一河（湖）一档”，编制河湖名录；4.组织编制并指导督促实施“一河（湖）一策”方案；5.组织开展河湖健康评价；6.组织落实本级总河长会议、河长湖长会议确定的事项；7.分办督办上级和本级总河长、河长湖长交办事项，以及公众投诉举报事项；8.跟踪督办上级河长湖长或有关部门检查发现交办问题的整改落实情况；9.组织或配合有关主管部门实施河湖治理保护专项行动；10.具体承担对河长制湖长工作落实情况的检查、考核和通报工作；11.做好河长湖长体系动态管理，河长湖长调整后及时向社会公告；12.组织开展河长制湖长制宣传活动，推动设立民间河长、巡河员护河员等公益岗位，指导民间公益组织开展河湖保护公益志愿活动，营造河湖管理保护深厚氛围。
13.组织开展河长制湖长制培训活动，提升河长制湖长制工作水平和河长湖长履职能力。
14.加强河长制湖长制信息化建设，促进河湖智慧管理。
15.做好总河长、河长湖长交办的其他工作。
二、履职方式（一）做好总结计划工作1.制订河长制湖长制年度工作计划（要点），提出目标任务和部门分工，经征求领导小组（联席会议）成员单位意见，并提请总河长会议或领导小组会议（联席会议）审议通过后，印发实施。
2.组织开展河长制湖长制年度工作总结，牵头起草总结报告，经总河长会议或领导小组会议（联席会议）审议后，按照有关要求由总河长审定签发党委政府文件报上级党委政府。
3.每年底向本级总河长当面或书面报告河长制办公室年度工作情况。
（二）协助河长湖长履行职责1.参加总河长、河长湖长开展的巡河（湖）调研活动，及时提供河湖管理保护基本情况，必要时事前组织开展河湖问题排查，摸清河湖存在的突出问题，征询有关地方需要协调解决的重大问题。
河长办工作制度
河长办工作制度一、总则第一条为贯彻落实绿色发展理念，加强河流生态环境保护，推进河流治理现代化，根据《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条河长办（河流生态环境保护领导小组办公室）是河流生态环境保护工作的议事协调机构，负责组织、协调、指导和监督河流生态环境保护工作。
第三条河长办工作制度遵循统筹规划、综合整治、系统管理、协同推进的原则，确保河流生态环境质量持续改善。
二、组织机构第四条河长办设在同级水利（水务）部门，主任由水利（水务）部门主要负责人担任，副主任由相关部门负责人担任。
第五条河长办设立专门的办事机构，配备相应的工作人员，负责日常工作。
第六条河长办根据工作需要，可以设立若干专业委员会，负责研究解决河流生态环境保护工作中的重大问题。
三、工作职责第七条河长办的职责如下：（一）贯彻落实党中央、国务院关于河流生态环境保护的决策部署和法律法规；（二）组织制定河流生态环境保护规划和实施方案；（三）协调解决河流生态环境保护工作中的重大问题；（四）监督河流生态环境保护工作的实施，对重要事项进行决策部署；（五）组织开展河流生态环境保护宣传教育活动；（六）定期向同级人民政府报告河流生态环境保护工作进展情况；（七）法律法规规定的其他职责。
第八条河长办各成员单位的职责如下：（一）发展改革部门负责河流生态环境保护规划、政策研究和重大项目协调；（二）财政部门负责河流生态环境保护资金保障和监管；（三）生态环境部门负责河流生态环境保护、污染防治和环境监测；（四）住房城乡建设部门负责城镇污水收集处理和黑臭水体治理；（五）交通运输部门负责港口、码头、船舶污染治理和航道生态环境保护；（六）水利（水务）部门负责河道管理和水污染防治；（七）农业农村部门负责农业面源污染防治和渔业资源保护；（八）自然资源部门负责河流生态环境保护规划和土地资源管理；（九）林业和草原部门负责森林和草原资源保护；（十）其他相关部门按照职责分工，共同推进河流生态环境保护工作。
河长制的工作职责
河长制的工作职责关于河长制的工作职责导语：工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
以下是店铺为大家收集的关于河长制的工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1．“总河长”、“副总河长”职责。
负责领导本行政区域内“河长制”工作，承担总督导、总调度职责。
2．县级“河长”职责。
负责指导、协调所辖河道保护管理工作，督促乡镇“河长”和县直有关部门履行职责。
3．乡镇“河长”职责。
是所辖河流河道保护管理的直接责任人。
负责牵头推进河道突出问题整治、水污染综合防治、河道巡查保洁、河道生态修复和河道保护管理，协调解决实际问题，检查督导“河段长”、“河道管理员”履行职责。
具体承担以下工作：（1）协调协助执法部门对河道污染进行调查处理；（2）河道的日常疏浚、清障、保洁工作，开展河道管理日常巡查；（3）河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理；（4）河道生态绿化、农业面源污染整治、河道采砂管理及长效保洁管理制度的建立；（5）对河道内病死动物及病死动物产品要及时告知农业、卫生等部门；（6）设置具有保洁人员名单、监督电话等内容的宣传标牌；（7）确保河道整治无事故，安全设施齐全；（8）收集管理资料，建立相应保洁台账，及时上报信息；（9）做好突发事件处理，并及时汇报；（10）做好河道保洁宣传工作，引导大家自觉保持河道清洁。
4．“河段长”职责。
是责任河道综合治理工作的具体责任人，协助“河长”开展检查、考核等工作，做好对河道管理员的监督指导。
承担河道治理的牵头、协调和管理等职责，按照乡（镇）党委、政府工作要求，积极开展河道整治工作。
开展辖区内河道管理热点难点问题调研，提出河道管理新思路、新方法，并配合相关部门开展集中整治，制定辖区内实施方案，明确工作目标，落实工作任务。
5．河道管理员职责。
是责任河段的具体责任人，具体承担以下工作：（1）认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，做好河道管理工作；（2）积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，提高管理水平；（3）保持辖区内河道畅通，杜绝设置网笼、地笼等阻水障碍物，发现违法在河道设障及时制止并向上级汇报；（4）及时打捞河道水面漂浮物，清除水葫芦等破坏河道环境的水生植物；（5）负责保护和管理辖区内沿河设置的各种宣传牌、管理牌、做好护堤护岸林木的管理工作；（6）及时制止乱倒垃圾、乱堆垃圾现象，并做到及时清理，对擅自占用现象及时逐级上报；（7）积极配合水行政执法人员对违章违法行为的纠正和查处工作；（8）完成上级交办的`其他各项工作。
村级河长规章制度内容
村级河长规章制度内容第一章总则第一条为加强对村级河道的管理，保护水资源，维护生态环境，依法保障河流沿岸居民的利益，制定本规章。
第二条村级河长是负责管理本村河道的重要职务，必须具备一定的管理水平和经验，能够有效处理涉水事务。
第三条村级河长依法行使职权，保护水域生态环境，维护水资源安全，维护河岸居民的合法权益。
第四条村级河长应当结合自身实际，具体制定村级河长行为守则，并向上级主管部门报备。
第五条村级河长应当按照法律法规的要求，认真履行职责，不得滥用职权，不得违法行为。
第六条对于村级河道中存在的问题，村级河长应当及时处理，不能拖延。
第七条村级河长应当定期对村级河道进行巡查，及时发现问题并及时解决。
第八条村级河长应当接受上级主管部门的监督和指导。
第九条村级河长应当依法行使职权，不能擅自改变河道管理范围。
第十条对于涉及到重大事项的决策，村级河长应当进行民主协商，听取广大村民的意见。
第十一条村级河长应当保护水资源，不得私自挪用河道水资源。
第十二条村级河长应当定期对河道的水质进行监测，确保水质符合国家标准。
第十三条村级河长应当保障河道两岸居民的合法权益，不得因私利损害他人利益。
第十四条村级河长应当配合相关单位开展工作，积极参与河道整治工作。
第十五条村级河长应当加强自身能力提升，不断提高河道管理水平。
第二章村级河长的职责第十六条村级河长应当认真履行以下职责：（一）组织制定本村河道的治理和保护方案。
（二）定期巡查本村河道，发现问题及时处理。
（三）组织宣传水资源保护知识，提高村民水资源保护意识。
（四）维护河道两岸环境卫生，确保河道清洁。
（五）收集河道信息，及时上报上级主管部门。
（六）组织开展河道保护和整治工作，改善河道环境。
（七）配合相关单位对河道进行监测和评估。
（八）组织防汛和防涝工作，确保河道安全。
第十七条村级河长在履行职责时，应当遵守法律法规，不得违反相关规定。
第十八条村级河长应当及时向上级部门汇报工作进展情况，并接受监督和指导。
河长制工作六项制度内容
河长制工作六项制度概述河长制是我国推行的一项水资源管理制度，旨在加强对河流的保护和管理，实现水资源的可持续利用。
为了确保河长制的有效实施，制定了六项制度，包括责任制度、考核制度、奖惩制度、投资保障制度、信息公开制度和监督制度。
一、责任制度1.1 河长职责河长是地方政府设立的河流管理工作机构的首要领导，具有全面责任和权限。
他们负责组织实施河流的保护、整治、管理工作，并向上级政府和公众负责。
河长需要履行以下职责：•负责制定本地区的河流管理方案、保护规划和整治计划；•组织实施河流的巡查、监测、协调和应急处理工作；•指导和监督沿河各级政府、单位和居民开展相关工作；•组织开展河流管理的培训和宣传工作；•接受上级政府的监督和考核。
1.2 河长责任追究河长对本地区的河流管理负有直接责任，如果发生河流环境问题，河长必须承担相应的责任。
责任追究机制包括以下方面：•对于存在环境问题的河流，河长需提前制定整治计划并予以实施；•如果整治工作未能按计划完成或结果不理想，河长将接受整治工作的评估和考核；•对于河长整治工作不力的，将依法追究责任，包括警告、降级、甚至撤职。
二、考核制度2.1 考核指标为了确保河长制工作的顺利推进，需要建立科学的考核指标体系。
这些指标应从各个方面评估河长的工作表现，包括：1.河流水质指标：如水体透明度、COD、氨氮等；2.河道景观指标：如水生植物覆盖率、水面塑造等；3.河流生态功能恢复指标：如鱼类和水生动物种群数量、物种多样性等；4.河流整治进展指标：如河岸修复、垃圾清理等；5.河流管理效能指标：如投入资金、组织力度等。
2.2 考核程序为了保证考核的公正公平，需要建立科学的考核程序。
程序包括以下环节：1.考核指标的确定和发布；2.考核数据的收集和统计；3.考核结果的公布和反馈；4.考核结果的使用和处置。
三、奖惩制度3.1 奖励机制为了鼓励河长积极履行职责，需要建立奖励机制。
奖励可分为经济奖励和荣誉奖励两种形式。
乡镇河道管护管理制度
乡镇河道管护管理制度一、概述随着城市化进程不断加快，农村和乡镇地区的河道水质和生态环境受到了严重破坏，因此对于乡镇河道的管护管理变得尤为重要。
为了保护乡镇河道的生态环境，维护河道的通行安全，促进农村经济的可持续发展，制定乡镇河道管护管理制度是必不可少的。
二、制度内容1.建立健全乡镇河道管护管理机构乡镇应当建立河长制度，设立专门的河长办公室，负责河道的日常维护管理工作。
同时，乡镇政府应当配备专门的河道管理人员，负责具体的巡查、维护和管理工作。
2.明确责任分工乡镇河道管理机构应当明确相关责任人员的责任分工，明确各级河长、巡查人员和维护人员的职责，切实做好分工合作，确保河道的有效管理。
3.加强巡查监督乡镇河道管理机构应当加强对河道的巡查监督工作，定期制定巡查计划，加强对河道的巡查频次和质量的监督，及时发现问题并进行处理。
4.规范河道治理工作乡镇河道管理机构应当制定完善的河道维护管理方案，并针对河道问题、人员配备、设备装备等方面加强规范管理，确保工作的科学性和有效性。
5.强化河道维护保护乡镇河道管理机构应当加强对河道的维护保护工作，保护河道的生态环境和自然景观，加强对河道的清淤、排水、疏浚等工作，确保河道的畅通和安全。
6.加强宣传教育乡镇河道管理机构应当加强对农民群众的宣传教育工作，提高农民群众对河道管理工作的认识和意识，引导农民群众自觉参与河道管理工作。
7.建立健全奖惩机制乡镇河道管理机构应当建立健全奖惩机制，对于在河道管理工作中表现突出的单位和个人进行奖励，对于敷衍了事、漠视管理、造成严重后果的单位和个人进行惩罚。
三、建议1.政府应当加大对乡镇河道管护管理工作的支持力度，增加投入资金和人员，确保乡镇河道管理工作的有效开展。
2.政府可以利用社会力量，引导社会力量参与乡镇河道管理工作，充分发挥社会组织在乡镇河道管理中的作用。
3.政府应当加强对乡镇河道管理机构的监督和评估，及时发现问题并进行整改，促进乡镇河道管理工作的不断改进和提升。
河湖长制工作制度
XXXX局河湖长制部门联动工作制度
第一条为加强部门之间的联系沟通和协调配合，有效推动河湖长制各项工作，根据《XXXX年河湖长制工作任务》和《XXXX 年度河湖长制目标责任考核》相关要求，结合工作实际，特制定本制度。
第二条河湖长制办公室负责组织协调全局河湖长制各项工作，协调有关部门加强协调联动。
第三条按有关部门按照职责和任务分工，围绕河湖长制中心工作，密切协作配合，合力推动任务落实。
第四条有关部门应及时互通有关河湖资料，实行数据共享。
第五条根据不同阶段的工作重点，由河湖长制办公室统一负责组织，各成员单位参加，分组对河湖长制工作进行检查、督查、督办或联合执法。
XXXX局河湖长制工作督察督办制度
第一条为扎实有效地推进河湖长制工作，确保按时完成各项目标任务，根据《xxxx年河湖长制工作任务》和《xxxx年度河湖长制目标责任考核》相关要求，结合工作实际，特制定本制度。
第二条街道河长制办公室具体负责街道河（湖）长制工作督察督办的组织实施。
第三条督办主要采用会议、通知的形式交办任务。
河长制办公室下发的通知由河长制办公室主任签发。
通知应明确督办任务、承办单位、协办单位和办理期限等。
第四条承办单位接到通知后，应按照督办要求按时完成督办任务，并及时将办理进度情况向河长制办公室及有关成员单位进行书面反馈。
督办事项涉及多个单位的，由牵头单位负责组织协调，协办单位积极主动配合。
办理过程中出现意见分歧的，由牵头单位负责协调；意见分歧较大难以协调的，牵头单位应当报请河长制办公室协调。
第五条督办任务完成后，督办单位应当及时收集、整理督办事项有关资料，做好立卷归档工作。
河长制管理制度
河长制管理制度
河长制是一种河流管理制度，旨在加强对河流的保护和管理。
其主要内容包括设立河长和建立河长制工作机构。
1. 设立河长：河长是一个具有责任和权力的管理者，负责对特定河流的管理工作。
河长可以是地方政府官员、环保部门工作人员或其他专业人士。
他们必须具备相关的水利知识和管理能力。
2. 建立河长制工作机构：为了保证河长制的正常运行，需要建立相应的工作机构。
这些机构由各级政府负责设立，并可配备相关人员，用于执行河长制度下的各项任务。
3. 职责和权力：河长制的职责和权力主要包括以下几个方面：
- 河道巡查：河长负责定期巡查河流，观察河道情况，及时
发现问题并采取相应措施。
- 河长办公室：河长制工作机构设立河长办公室，负责协调、统筹和组织实施河长制的工作。
- 河流治理和保护：河长负责组织和实施河流的治理和保护
工作，包括水资源管理、水环境保护和生态修复等。
- 调查和处理违法行为：河长有权调查和处理涉及河道违法
行为，惩罚破坏河流环境的行为。
- 河流宣传和教育：河长负责组织开展相关的宣传和教育活动，增强公众对河流保护的认知和意识。
4. 河长制运行机制：河长制通过建立一套规范、高效的运行机制，实现对河流的全程管理。
包括定期召开河长会议、制定年度工作计划和目标、实施考核评估等。
河长制管理制度旨在加强对河流的管理和保护，保障水资源的合理利用和生态环境的可持续发展。
同时，它也要求相关部门和公众共同参与，形成一种全社会共同治理的格局。
河长制办公室职责
河长制办公室履职规范（试行）一、主要职责任务河长制办公室承担河长制组织实施具体工作，履行组织、协调、分办、督办职责，做好总河长、河长湖长的参谋助手。
主要职责如下：1.承担河长制湖长制工作领导小组（联席会议）的日常工作；2.组织拟订河长制湖长制有关法规、政策和工作制度，制订年度工作计划（要点）；3.组织建设“一河（湖）一档”，编制河湖名录；4.组织编制并指导督促实施“一河（湖）一策”方案；5.组织开展河湖健康评价；6.组织落实本级总河长会议、河长湖长会议确定的事项；7.分办督办上级和本级总河长、河长湖长交办事项，以及公众投诉举报事项；8.跟踪督办上级河长湖长或有关部门检查发现交办问题的整改落实情况；9.组织或配合有关主管部门实施河湖治理保护专项行动；10.具体承担对河长制湖长工作落实情况的检查、考核和通报工作；11.做好河长湖长体系动态管理，河长湖长调整后及时向社会公告；12.组织开展河长制湖长制宣传活动，推动设立民间河长、巡河员护河员等公益岗位，指导民间公益组织开展河湖保护公益志愿活动，营造河湖管理保护深厚氛围。
13.组织开展河长制湖长制培训活动，提升河长制湖长制工作水平和河长湖长履职能力。
14.加强河长制湖长制信息化建设，促进河湖智慧管理。
15.做好总河长、河长湖长交办的其他工作。
二、履职方式（一）做好总结计划工作1.制订河长制湖长制年度工作计划（要点），提出目标任务和部门分工，经征求领导小组（联席会议）成员单位意见，并提请总河长会议或领导小组会议（联席会议）审议通过后，印发实施。
2.组织开展河长制湖长制年度工作总结，牵头起草总结报告，经总河长会议或领导小组会议（联席会议）审议后，按照有关要求由总河长审定签发党委政府文件报上级党委政府。
3.每年底向本级总河长当面或书面报告河长制办公室年度工作情况。
（二）协助河长湖长履行职责1.参加总河长、河长湖长开展的巡河（湖）调研活动，及时提供河湖管理保护基本情况，必要时事前组织开展河湖问题排查，摸清河湖存在的突出问题，征询有关地方需要协调解决的重大问题。
河长工作制度范本
河长工作制度范本河长制度范本第一章总则第一条为了加强对河流生态环境的保护和管理，推动河办管理工作有力开展，提高河流管理的科学性、规范性和实效性，制定本制度。
第二条河长是指按照职责划分，负责管理区域内河流水环境保护、资源合理利用、水域整治的行政区域政府、乡镇人民政府或相关管理单位的领导机关和领导成员。
第三条河长制度实行河长办公室全职负责、领导亲自抓和部门协同作业的工作机制。
第四条河长单位对被托管的水域负有终身责任，不得挪用、浪费、私分水域资源。
第五条本制度所称河长管理范围包括水面、水底、水生态环境。
第二章权责分工第六条河长的主要职责包括：（一）制定河流生态环境保护和管理规划，并组织实施；（二）制定河流重要水环境保护和治理工程，并组织实施；（三）监督河流水环境质量，及时采取措施进行整顿；（四）主持组织制定河流水域资源合理利用政策措施；（五）协调解决河流水域生态环境保护中的相关争议；（六）监督被托管水域的污染源，及时采取措施进行整顿；（七）负责组织建立完善河流水域信息管理系统，并向社会公布信息；（八）完善河流水域监测设施，及时掌握河流水环境质量动态；（九）指导和协调相关行业部门，配合河办工作，履行好河流管理职责；（十）组织开展河流水环境保护和生态修复等工作。
第七条河长单位应当按照职责分工，合理配置河长，明确河长个人或河长办要负责的区域。
第八条河长单位应当建立健全河长工作机制，确保河长有必要的财力、人力支持，并确保河长有权对存在问题的单位或个人进行约谈、调查。
第九条河长个人或河长办应当对河长管理区域内的河流生态环境进行日常巡查，发现问题及时报告并协调解决。
第十条河长单位应当通过定期召开管理会议、调研论证等方式，研究解决涉及生态环境保护的重大问题。
第三章河长管理机构第十一条河长办公室由河长单位或地方政府设立，负责具体落实河长制度的执行工作。
第十二条河长办公室按照工作需要设置综合执法、监测评估、宣传教育、投诉处理和巡查检查等职能部门。
河长制各类工作制度
河长制各类工作制度一、河流巡查制度河长制下的巡查工作是保障河流水质、水生态系统健康的重要工作之一。
下面是河流巡查制度的内容：1. 巡查频率每月至少进行两次巡查，发现问题及时上报并督促解决。
2. 巡查范围及内容巡查范围包括河流、河岸带、堤防、河道、河槽等，巡查内容包括：水质、水位、生态环境状态、卫生状况、水土流失等情况。
3. 巡查记录巡查记录应当包括巡查时间、巡查人员、巡查情况、发现问题及处理情况等内容。
二、水资源监管制度水资源是河长制下需要保护的重要资源，下面是水资源监管制度的内容：1. 水资源使用申请凡是需要使用水资源的单位和个人，必须在申请取水前到相关部门进行申报并获得同意。
2. 水资源使用监管对水资源使用情况进行监管，如果发现违规取水，应当及时采取措施予以制止。
3. 水资源使用追溯对于涉及到水质问题的企业和个人，应当做好取水、使用水、排放水的记录和追溯工作。
三、河长值班制度保护河流是一项需要全天候、全年无休的工作。
下面是河长值班制度的内容：1. 值班人员按照工作需要，安排专人负责河道、水闸、泵站等巡查和管理工作。
2. 值班要求值班人员要熟知河流情况，全天候、全年无休巡查监管，发现问题及时上报。
3. 值班纪律对于值班人员的迟到、早退、岗位空缺等问题，应当进行严格追责。
四、水污染防治制度水体污染是河流面临的主要问题之一，下面是水污染防治制度的内容：1. 应急预案制定对于水污染事件的应急处置，需要制订相应的应急预案。
2. 污染源治理对于排污量较大的企业，应当实行在线监测，并定期进行环保督查。
3. 水质监测对于水质需要进行监测，主要包括水质监测站点的设置、监测数据的分析、评估等工作。
五、河长评估制度河长制的进行需要对河长工作开展情况进行定期评估，下面是河长评估制度的内容：1. 评估周期每年进行一次全面评估，以评估结果作为后续建议和改进方案的基础。
2. 评估指标评估指标包括河道环境、水质管控、污染治理、生态修复、水资源保护、河道管理和维护等方面的情况。
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XX乡河长制办公室工作规则
第一章总则
第一条为确保乡河长制办公室有序高效运转，实现工作的规范化、制度化，推进河长制湖长制各项工作顺利进行。
根据有关规定要求，结合工作实际，制定本规则。
第二条乡河长制办公室承担河长制湖长制组织实施具体工作，监督落实乡河（湖）长确定的事项；负责河长制湖长制实施中的组织协调、调度督导、检查考核等具体工作，协调有关单位按照职责分工落实责任，监督指导下级河长制湖长制办事机构完成任务，总体推进水库塘坝管理保护工作。
第二章组成人员职责
第三条乡河长制办公室由主任、副主任、成员组成。
下设综合信息组、督导考核组、政务保障组，成员所在单位明确1名联络员。
第四条乡河长制办公室主任主持全面工作。
副主任协助主任做好河长制湖长制工作，落实各项工作任务。
成员根据职责和任务分工做好本单位河长制湖长制有关工
作。
联络员负责做好部门联络及河长制湖长制有关工作的沟通。
第五条综合信息组负责综合性文字材料、综合政务、会议讲话、对外宣传、信息交流等工作；督导考核组负责河长制湖长制重要工作督察督办、调研、考核等工作；政务保障组负责文件资料整理归档、保密、后勤服务等工作。
第六条乡河长制办公室各工作组各司其职、各尽其责、协调配合，不折不扣地贯彻落实各项工作部署。
第三章会议制度
第七条乡河长制办公室实行办公室成员会议、联络员会议、专题会议、主任办公会议、工作组会议制度。
第八条办公室成员会议由主任召集和主持，主任、副主任、有关成员参加。
会议根据工作需要召开，主要任务是：贯彻落实乡河（湖）长工作部署；调度河长制湖长制工作进展情况；协调解决河长制湖长制工作中遇到的问题；研究确定拟提交乡河（湖）长会议研究的事项等。
第九条联络员会议由主任召集和主持，主任、有关副主任、有关成员单位联络
员参加。
会议根据工作需要召开，主要任务是：贯彻落实乡河（湖）长工作部署；协调调度河长制湖长制工作进展情况；沟通河长制湖长制相关信息及重要事项；讨论提出河长制湖长制重点、难点问题的解决意见和建议；研究拟订年度工作计划、考核实施细则及其他拟提交乡河（湖）长会议、乡河（湖）长联席会议、乡河长制办公室成员会议研究的事项等。
第十条专题会议由主任召集和主持，有关成员、有关成员单位联络员参加。
会议根据工作需要召开，主要任务是：研究协调专门事项、专门问题；协调解决部门间有意见分歧的问题；研究讨论需提交办公室成员会议研究的事项等。
第十一条主任办公会议由主任召集和主持，各工作组负责人、有关工作人员参加。
主要任务是：调度河长制湖长制工作任务完成情况，研究存在问题，提出推进措施；研究讨论需提交办公室成员会议或联络员会议研究的事项等。
第十二条工作组会议由各工作组组长根据工作需要随时召开，由提出会议的工作组组长召集和主持，各工作组有关人员参加。
主要任务是：研究河长制湖长制推进过程中遇到的问题，提出解决对策；研究讨论需提交主任办公会议研究的事项等。
第十三条办公室成员会议、联络员会议、专题会议、主任办公会议确定的事项要形成会议纪要，由乡河长制办公室主任签发。
综合信息组负责记录和编发会议纪要，并协调督促会议确定事项的落实。
办公室成员会议和联络员会议纪要发至乡河长制办公室各成员单位；专题会议纪要发至乡河长制办公室有关成员单位；主任办公会议纪要发至各工作组。
第四章公文处理
第十四条收发公文应当符合《党政机关公文处理工作条例》和省县实施办法有关规定。
第十五条乡河长制办公室收到的重要公文，经主任阅批后由政务保障组转有关工作组办理。
公文涉及乡有关单位的，有关单位要积极配合，按照职责分工做好相关工作。
第十六条乡河长制办公室印发的正式公文由各工作组负责拟稿，组长负责核稿。
内容涉及其他部门职责的，由主办工作组送相关部门会签，并跟踪落实。
第十七条公文签发权限
涉及以下内容的,由主任签发：
1.呈报乡河（湖）长的文件。
2.呈报乡党委、乡政府、水利、生态环境等上级部门的文件、请示、报告等。
3.代拟乡党委、乡政府发文、发电的文稿。
4.贯彻乡党委、乡政府、水利、生态环境等上级部门及其领导的重要指示、决定、决策的实施意见和措施。
5.河长制湖长制年度工作计划、中长期发展规划、重要的规范性文件。
6.河长制湖长制工作专报信息，重大问题处理，重大政策发布。
7.涉及全局性的其他重要事项。
除上述内容外，河长制湖长制工作通报信息、政务简报信息、网络平台信息按照《长岛县河长制湖长制工作信息报送制度》的有关规定处理。
第十八条办文分轻重缓急，在确定的办文时限前办结，紧急公文和重要公文即收即办。
对下发的重要公文，应当及时了解和反馈执行情况。
第五章归档和保密
第十九条政务保障组负责文件的收发、登记、保管、清理、归档等工作。
归档案卷要做到组卷合理，页号编写准确，目录清楚，案卷标题简明扼要。
要保证归档文件材料完整、准确、规范和安全。
第二十条根据不同种类文件材料的形成特性，合理分类存放，便于利用和归档。
第二十一条各工作组要注意重要资料的保存，在工作中形成的具有保存价值的，或者与河长制湖长制工作密切相关的重要文件材料，应按规定的范围、时间和要求，交政务保障组统一归档保存。
第二十二条各工作组在工作中要注意保密规定。
对收发的密级（秘密、机密、绝密）文件，要严格签收、登记、编号、密封。
承办涉密文件的同志，必须认真负责。
指定清退的文件，要按期清退。
传阅的文件要及时收回。
需要销毁的密级文件、资料，应认真清理登记，按规定程序清理销毁。
第二十三条对内部使用的文稿、统计数据、报表、地图等，不得随手乱扔，不准用作包装纸，严防丢失外传。
第六章工作纪律
第二十四条乡河长制办公室成员要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策和乡党委、乡政府工作部署，严格遵守纪律，有令必行，有禁必止。
第二十五条乡河长制办公室成员必须坚决执行乡党委、乡政府的决定，对工作如有不同意见可在乡河长制办公室内部提出，在没有重新做出决定前，不得有任何与乡河长制办公室决定相违背的言论和行为；代表乡河长制办公室发表讲话或文章，以及个人发表涉及未经乡河长制办公室研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经乡河长制办公室主任同意。
第二十六条乡河长制办公室各成员单位发布涉及河长制湖长制重要工作部署、重要问题的信息，要经过乡河长制办公室严格审定，重大情况要及时向乡河长制办公室报告。
第二十七条乡河长制办公室成员要自觉深入基层调查研究，了解真实情况，解决实际问题，把调查研究作为决策的重要依据。
调查研究要轻车简从，减少陪同，简化接待。