青年干部践行“五字工作法”
实践“五字五心”做优秀领导干部
实践“五字五心”做优秀领导干部“领导干部是一本打开的书，有着十分认真挑剔的读者，这就是群众”，就是要求领导干部必须认清“权”字、做深“学”字、放大“干”字、守牢“严”字、看小“我”字。
一、认清“权”字，“正心”做公仆领导干部要树立正确的权力观，在权力的行使上，摆正位置和心态，笔画端正的做好公仆。
一是尽心尽职用权，防止权力无为。
领导干部要把人民赋予的权力当作为人民建功立业和充分施展自己才华的武器，切实干出一番事业，为官一任，振兴一方，而决不能只掌权，不干事，平平庸庸，无所作为，使权力功能萎缩和失效。
二是合理合法用权，防止权力滥用。
科学决策、民主决策，依法行政、依法用权，对重大问题的决策一定要深入调查研究和科学讨论，小心谨慎，如履薄冰，绝对不能粗枝大叶、不负责任，更不能盲目拍板、盲目决策。
三是公正公道用权，防止权力私用。
能否做到公正公道用权，是能否正确用权的最敏感的问题，也是人民群众关注的热点。
领导干部在行使权力过程中不能搞厚此薄彼、己宽他严，把手中的权力当作私有财产、随心所欲。
领导干部如果办事不公、分配不公、用人不公，甚至出卖手中权力，势必会失去人民群众的支持和拥护，甚至把自己送进牢房和末路。
权力观的确立与世界观的改造一样，是一个长期的过程。
作为党的领导干部必须正确看待和行使人民赋予的权力，当好人民公仆，才能经得起执政、社会发展的考验。
二、做深“学”字，“潜心”增本领领导干部必须顺应时势，多读书、勤思考、善谋略，潜下心来提升素质和水平。
一是与时俱进。
当今社会是个知识更新、知识爆炸的年代。
近二、三十年的科技成果，比过去几千年的总和还多，知识更新的速度快得惊人，只有时刻坚持与时俱进，学习新的理论知识和科研成果，才能跟上不断变化的新形势。
二是广学博闻。
领导干部要在加强个人品德的基础上，努力学习哲学、政治、经济、科技、历史、文学等方面的知识，不求样样精通，但要广泛涉猎，掌握其基本知识和最新动态，转化为正确执行党的路线、方针、政策，按规律办事的本领。
年轻干部 五句话
年轻干部五句话
1. 年轻干部应该有坚定的理想信念和高度的政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 年轻干部应注重自身素质的全面提升，努力学习各方面的知识和技能，做到知行合一、知行合一。
3. 年轻干部要勇于担当，敢于挑重担、干实事，积极投身工作实践，不断锻炼自己的能力和经验。
4. 年轻干部要善于沟通协调，注重团队合作和集体荣誉，发扬团结互助的精神，以促进共同进步和事业发展。
5. 年轻干部要保持良好的心态和高尚的道德品质，坚守廉洁自律，追求真理、拒绝虚伪、做到光明磊落。
“五字工作法”挖掘好干部
“五字工作法”挖掘好干部作者：刘宏光王良来源：《新长征·党建版》 2019年第1期近年来，扶余市委创新采取﹃听、看、问、考、查﹄五字工作法，多渠道、多层次、多侧面发现并挖掘好干部，畅通干部﹃上﹄的渠道。
听其言行，闻其口碑。
听﹃群众呼声﹄，通过听坊间议论，群众评价，广听﹃弦外之言﹄；听﹃干部舆声﹄，掌握其工作能力及业绩，细听﹃正义之言﹄；听﹃本人心声﹄，聆听其对党的路线阐述，分析其对自身情况表述。
通过﹃听﹄，真正让口碑好、有威望的人员﹃能上﹄。
看其信念，观其精神。
﹃近看﹄其工作状态，综合分析了解干部的内心世界；﹃远看﹄其成长经历，了解其理想信念、政治意识；﹃回头看﹄其工作经历，掌握其真实想法、敬业精神和宗旨观念等情况。
通过﹃看﹄，真正让信念坚定、爱岗敬业的人员﹃能上﹄。
问其实际，询其品德。
围绕工作实际、思想觉悟、组织纪律观念等内容，采取问部门领导、问班子成员、问同事、问群众和问本人的﹃五问﹄方式，了解其为人之道、思想品行。
通过﹃问﹄，真正让思想端正、表里如一的人员﹃能上﹄。
考其作风，评其业绩。
采取日常考核、任前考核、年度考核﹃三点一线﹄的领导干部考核评价机制。
重点考核其工作作风、实际表现、工作业绩。
通过﹃考﹄，真正让作风实、表现优的人员﹃能上﹄。
查其档案，明其经历。
查阅档案、收集记录、分析履历、查验经历。
重点查明其﹃三龄两历一身份﹄及奖惩情况，查其是否符合干部任用条件及标准，及时发现、有效甄别﹃带病﹄干部。
通过﹃查﹄，真正让身份清楚、廉洁奉公的人员﹃能上﹄。
（作者单位：中共扶余市委组织部）■责任编辑/王若拙。
浅谈青年干部的“五行”修为
浅谈青年干部的“五行”修为作者：赫桓来源：《办公室业务》2013年第11期习近平总书记强调，青年最富有朝气、最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强。
我们广大青年干部是国家的栋梁，民族的未来和希望。
笔者以传统文化寓事物发展联系于金、木、水、火、土五行之中的观点，结合自身一年多来的工作和学习心得，深感我们青年干部的成长任重道远。
青年干部在工作实践中应努力增强“五行”修为。
只有这样，才能练就出一身为人民服务的本领，才能在自身的岗位上尽职尽责，才能够不断适应新工作的要求。
一、惜时如金，坚持加强理论知识学习是前提。
青年干部，一定要珍惜美好的青春年华，自觉把读书学习作为最紧迫的任务，当成一种生活态度、一种精神追求、一种人生境界，不断完善自己、充实自己。
一是要多读书。
要沉得住气、静得下心、耐得住寂寞，把业余时间和精力更多地用到读书和学习上来，既重视学习文化理论知识又努力掌握实用技能。
二是要读好书。
培根在《论读书》中说，读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人精密，物理学使人深刻，伦理学使人高尚，逻辑修辞使人善辩。
我们要多读一些有益的书、经典的书。
三是要会读书。
在读书的过程中要有自己的思考，要敢于质疑，善于联系实际、学以致用，增强创新意识，提高创新能力，努力成为学有所长、业有所精的时代的弄潮儿。
二、竞势犹木，不断提升能力水平是基础。
青年人如成长中的树木，要茁壮成长为参天大树，国之栋梁，就必须经过风吹雨打，练就一身过硬的本领。
一是要在工作中不断提升自己。
我们初入新的岗位，开展工作时要多想、多看、多听，多向领导、同事学习好的经验和方法。
要充分发挥自身的优势，在工作中锻炼、在锻炼中成长、在成长中成熟，把解决实际问题作为增长才干的重要途径，不断提升自己的工作能力。
二是要在不断反省中提升自己。
无数成功人士的经历表明，过程比结果重要，成长比成功更重要。
青年时期多经历一点摔打、挫折、考验甚至失败，有利于走好一生的路。
要调整好自己的心态，自我反省、自我修正，总结经验，吸取教训。
“五字”律己 正本清风 不断提高领导统战工作的能力
“五字”律己正本清风不断提高领导统战工作的能力胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上，对领导干部加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设提出了明确要求。
我们统一战线的各级干部特别是领导干部，要按照这一要求，从我做起，率先垂范，把全面加强作风建设的要求贯彻并体现到自己的工作、学习和生活当中去，自觉树立和维护好领导干部的良好形象。
具体来讲，就是要在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面突出“正”、“勤”、“实”、“公”、“慎”五个字，以“五字”自律，达正本清风之效。
思想作风“正”为首所谓“正”，是指要牢固树立宗旨意识，不断加强党性修养、坚定共产主义信念。
思想作风是党风建设的灵魂，对学风、工作作风、领导作风和生活作风等起着支配作用。
具体要在三个方面下功夫。
一是要在坚持基本原则和政治方向上下功夫。
各级统战干部特别是领导干部要围绕世界观、人生观、价值观这一根本问题，认真思考“为谁执政”、“为谁掌权”、“为谁服务”、“为谁谋利”的问题，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、群众观和科学的发展观，更加坚定理想信念，坚持正确的政治方向。
二是要在解放思想、开拓进取上下功夫。
坚持解放思想，就是要实事求是，反对因循守旧、不思进取，打破那些固有的旧观念、旧思维。
三是要在立党为公、执政为民上下功夫。
统战部门主要是做党外人士工作。
作为统战干部特别是领导干部，要按照“尊重人、理解人、帮助人、团结人”的要求，多做聚人心、暖人心、稳人心、得人心的好事、实事，尽力为统战成员解决工作上、生活上的困难和问题，照顾好同盟者的利益；在制定有关政策和作出重大决策时，认真听取统一战线成员的意见，为他们履行民主监督和参政议政的职能搭建平台、创造条件；热情支持、帮助各民主党派加强自身建设。
通过为统一战线广大成员服务，更好地了解民情，反映民意，集中民智，进而化消极因素为积极因素，充分调动方方面面的积极性，切实把统一战线广大成员紧紧团结在党和政府的周围，把他们的智慧和力量凝聚到实现我市经济又好又快发展和构建和谐社会上来。
“五戒五量”提升青年工作者能力素质
“五戒五量”提升青年工作者能力素质摘要：随着企业用人制度的改革，年轻人从校园进入企业，面临着很多迷茫。
高学历使他们较早进入了干部行列，但社会经验欠缺，能力素质与岗位要求仍有部分距离。
这其中就出现了诸如：怨天尤人、愤世嫉俗、心高气傲、眼高手低等不良现象，本文通过分析当今部分青年工作者存在的问题，提出“五戒五量”，意旨在根据现象挖掘本质，进而找到解决问题的方法，提高青年员工工作素质。
关键词：青年五戒五量素质提升随着油田用工制度的改革，企业招聘工人标准的不断提高，部分具有高学历的青年人逐步走上干部岗位。
但是，从校门到企门，这个跨越不仅仅有学历这道“门槛”，如何提高青年工作者的能力素质，是关乎企业思想政治工作亟待解决的问题。
这里提出“五戒五量”思想：一、戒浮躁，脚踏实地，目标有力量绝大多数没有经历过艰苦工作环境和社会上复杂人际关系的锻炼的年轻人，从校园进入社会以后，容易心高气傲，眼高手低。
部分青年员工不愿意做那些最基础、最简单的工作，不虚心向身边的老同志、老师傅学习，甚至看不起文凭比自己低的同事。
放不下架子，沉不下心思，结果小活不爱干，大活干不了。
解决问题的关键是把“根”扎稳，什么是“根”？“根”是目标、是理想、是信仰。
黑格尔曾说过：“目标有价值，生活才有价值。
”青年人要胸怀理想，更要脚踏实地。
广泛引导青年思想，鼓励岗位成才。
加强思想政治教育，深入贯彻社会主义核心价值观。
倡导他们能乐于工作，把平凡的小事踏实地做长就是不平凡的表现；能甘于寂寞，默默无闻、踏实地劳作就是一种奉献的精神；能忠于理想，跨越艰难、踏实地前行就是一种无畏的勇敢。
鼓励青年要把健康的心态坚持到底。
丘吉尔说过：“并不是我们喜欢一件事情就可以把它做好，而是我们在做的时候，学会了喜欢它。
”中国有句古语叫“既来之，则安之”。
那么，作为大庆油田的青年员工，更应立志做一名合格的石油工作者、出色的石油工作者、骄傲的石油工作者。
坚定信念，就要有一个敢于承担的心态，对于任何工作，都要虚心学习，相信越繁杂的工作越能锻炼一个人的品质与能力；要有一个肯定梦想的心态，既要相信自身的努力定能为石油事业增彩，也要相信石油事业定能让自己的人生出彩；要有一个乐于吃苦的心态，对于青年员工，缺少的就是实践，要明白“不经清贫难成人，不遇挫折总天真”的古训，用积极的态度面对困苦，用平常心来笑对人生。
饶阳县人民检察院“五字工作法”办理未成年人刑事案件效果好
饶阳县人民检察院“五字工作法”办理未成年人刑事案件效果
好
张学理;李宏才
【期刊名称】《新农村（黑龙江）》
【年(卷),期】2012(000)008
【摘要】近年来，饶阳县人民检察院采取“五字工作法”，切实做好各类“未检”案件，取得了良好的效果。
2011年，该院被团省委评为“优秀青少年维权岗创建单位”。
坚持“快”字。
对于受理的“未检”案件，严格遵循法定期限，做到快分流、快提审、快讨论、快决定，尽量缩短诉讼周期，降低因羁押时间过长给未成年人及其家庭所带来的不利影响。
【总页数】1页(P3)
【作者】张学理;李宏才
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.中央综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组最高人民法院最高人民检察院公
安部司法部共青团中央关于进一步建立和完善办理未成年人刑事案件配套工作体
系的若干意见综治委预青领联字[2010]1号2.最高人民检察院关于印发《人民检察院办理未成年人刑事案件的规定》的通知3.最高人民检察院关于印发《最高人民
检察院关于适用〈关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定〉和〈关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定〉的指导意见》的通知4.最高人民检察院
关于印发《人民检察院办理未成年人刑事案件的规定》的通知5.性侵未成年人刑事案件高发类型及预防机制实证研究——以北京市某区人民检察院案件办理为样本
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
炼眼功_炼好五字功做好办公室工作
炼眼功_炼好五字功做好办公室工作
之，在办公室工作中，我们工作人员要大处着眼，小处着手，细处用心，只有这样，才能在点点滴滴中树立良好的形象。
四要炼好“实”字功
水平是通过实干体现出来的，乡镇党政办工作人员，作为党委政府门面中
的“门面”人物，应立足“实”字，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
一是
要弘扬实事求是的作风，汇报工作、反馈情况要讲真话，说实情，有喜报喜，有忧报忧，传达领导意见要原原本本，不掺假，不走样；二是要树立
言行一致的作风，说实话、办实事、求实效，表里如一，以身作则，要求
别人做到的，首先自己做到，要求别人不做的，首先自己不做，不搞形式
主义，不做表面文章；三是要倡导雷厉风行的作风，讲求时效，立说立行，高效率、快节奏，各个环节紧密衔接，时刻保持整个工作系统的高效运转。
五要炼好“活”字功问渠哪得清如许，为有源头活水来。
没有创新，工作
就没有生机。
特别是面对不断变化的形势和繁重的任务，办公室工作人员
要与时俱进，解放思想，大胆创新。
一要创新思维方式，打破陈规，开阔
思路，用新的观念谋划工作，分析新情况，研究新问题，探索新路子。
二
要创新工作方法，发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的
理念和要求体现到每一项工作中去。
三要创新服务内容，出主意，当参谋，实现由被动服务向主动服务的转变，由滞后服务向超前服务的转变，由常
规性服务向创造性服务的转变，使服务内容更周到，效果更好，做活乡镇
党政办办公室工作，真正让领导和群众满意。
领导干部要争当践行 “五种思维”的排头兵
领导干部要争当践行“五种思维”的排头兵作者：陈敬乐来源：《党员生活·下》2019年第10期习近平总书记在党的十九大报告中号召全党要增强政治领导本领，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
新时代，党员干部特别是领导干部提升领导水平和工作能力，要争当践行“五种思维”的排头兵。
善于登高望远，增强战略思维。
战略思维，指从全局视角和长远眼光把握事物发展总体趋势和方向、客观辩证地思考和处理问题的科学思维。
战略思维是一种科学思维方法，是一种前瞻性思维。
“站得高，方能看得远。
”新时代，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，领导干部要放眼长远、高屋建瓴，善于站在时代前沿思考问题，善于站在“喜马拉雅山”的高度观察问题。
要善于从当前观瞻长远、从局部把握全局、从现象透视本质，做到以小见大、见微知著，始终正确处理好当前与长远、局部与全局、现象与本质的关系。
在实际工作中，领导干部要通过学习掌握马克思主义立场、观点、方法，提高自身的战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、前瞻性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。
善于把握规律，增强辩证思维。
辩证思维，指要辩证地看问题，坚持“两点论”“两分法”，看问题、做事情不钻牛角尖。
辩证思维的基本要求是：承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点、洞察事物的发展规律。
具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂，要求要学会从客观实际出发，做到实事求是。
“两点论”和“重点论”的统一，要求要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住重点带动一般。
辩证法要求从对立统一中把握事物及其发展的过程，看问题、处理事情要克服极端化和片面性。
新时代，领导干部要善于运用辩证思维谋划经济社会发展，要学习掌握唯物辩证法的根本方法，不断增强辩证思维能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。
当前，要适应我国经济发展新常态和高质量发展新要求，领导干部必须保持战略定力，加强调查研究，看清形势、适应趋势，发挥优势，破解瓶颈，统筹兼顾、协调联动。
年轻干部要会做“加减乘除”法
龙源期刊网 年轻干部要会做“加减乘除”法作者：王君来源：《记者观察》2012年第09期前，各地正积极推进“年轻干部成长工程”，这对年轻干部既是机遇，也是挑战。
年轻干部要健康成长，必须在求知上多做“加法”，在求真上多做“减法”，在求实上多做“乘法”，在求效上多做“除法”，努力争做政治素质好、思想境界高、能力本领强、工作作风实的优秀干部。
在求知上多做“加法”。
古人云：“才以学为本，非学无以广才”。
知识由学而得，能力由学而成，才能由学而长。
年轻干部参加工作的时间不长，实践经验还十分欠缺，必须要放下架子，克服浮躁，静下心来虚心学习，既要向书本学，向有经验的同志学，又要向群众学，向实践学，时刻把学习作为立身做人的必修课，作为提高能力的第一要务，不断改造世界观、人生观、价值观。
要努力学习党的创新理论，提高自身理论素养，强化道德修养，对照要求找差距，不断确定新的更高的奋斗目标。
在求真上多做“减法”。
实事求是是我们党的根本思想路线，求真务实是我们党的优良传统作风。
要坚持这一根本思想路线，弘扬这一优良传统作风，年轻干部必须做到追求真理、坚持真理、践行真理，筑牢实事求是、敢于求真的思想根基，切实做到不唯书、不唯上、只唯实。
要坚决抵制浮夸行为，保持求真的良好作风。
有位哲人说过：“世界上最远的距离，既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距离。
”作为年轻干部应从中悟出一个道理：干事创业不要眼高手低，要能静下心调查研究，认真分析解决每一个问题，脚踏实地做好每一件事情。
要丢掉浮躁之气，养成紧张干事、扎实干事、勤恳干事、专心干事的作风，在工作岗位上锤炼品格，释放激情，快速成长。
在求实上多做“乘法”。
工作务实对于年轻干部来说，具有特别的现实针对性和长远的成长后劲力。
年轻干部要做到工作务实，必须坚持一切从实际出发，用真心察实情、动真格出实招、以真意求实效，踏踏实实地把每一项工作做好做实做到位。
要始终保持一股勇气、一股锐气，把组织的培养和群众的信任化为干好工作的动力。
青年干部要做到“五勤”，当好“五员”
青年干部要做到“五勤”，当好“五员”一位诗人说过，“青春是一首旋律优美的歌，是一首激情高昂的诗，是一幅色彩鲜艳的画，也是一颗热情奔放的心”。
对于青年干部而言，是在播种的季节，走上了工作岗位。
要想有夏花的灿烂，开启美好的职业生涯，笔者认为应在基层工作中端正脑子，在基层发展中找准路子，在民服务中放下架子，在实际工作中扑下身子，在群众关系中扎下根子，做到“五勤”，当好“五员”，用优秀的品质武装自己，使自己更贴近群众，努力为人民办实事。
一是脑勤，多思考多学习，当好领导的“助理员”。
脑勤就是要开动脑筋，及时了解和掌握工作动态，进行理性思考，从错综复杂的情况中理出工作新思路，慎独多思、集思广益，做到大脑中有情况、有方法。
只要我们积极做到“脑勤”，就能在纷繁复杂的工作中保持清醒的头脑，理出工作的新思路；就能结合科学发展观、结合所在村的实际情况开展工作；就能真正做到从客观实际出发，尊重人民群众的利益、需求和愿望，为经济社会高质量发展提供不竭的动力。
二是嘴勤，多问教多交流，当好政策“宣传员”。
口勤就是要多问、多说、勤交流。
在工作中遇到疑难杂症时，要多向上级主管部门请示、汇报工作，请教有关政策法规，要多向有关方面的业务专家咨询、征求意见；要多与同事交流思想、交换意见；要多征求群众的意见，充分考虑和反映人民群众的愿望和要求。
我们基层青年干部必须积极地做到“口勤”，结合当前基层的中心工作，全面细致地了解掌握群众的需求，才能很好地宣传党的路线、方针、政策、法律法规等，不浮于表面，抛弃经验主义，就懂得如何去做到知民情、解民意、如民愿、得民心，当好政策宣传员。
三是手勤，多记录多总结，当好农业“技术员”。
我们要学会记录，现在的农村基层青年干部很多都不会农事，我们要勤于动手，多向农技员、老农请教，并勤于总结，把学习成果定期总结形成经验，不断提高驾驭农村工作、服务群众的能力，同时充分利用远程教育信息技术平台，及时给村民传播农业技术、致富信息等相关知识，为村民当好“科技顾问”。
围绕“五个字”做实基层党建工作
110企界言论·思维碰撞Enterprise Civilization华北油田公司勘探开发研究院地处美丽的华北明珠白洋淀之畔，承担着华北油田油气勘探、开发及新能源新业务研究任务，是华北油田公司油气勘探开发的决策参谋和技术支撑单位。
近年来，华北油田公司勘探开发研究院党委(以下简称“研究院党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党组织的各项决策部署，聚焦以支撑油田高质量发展为主线，在“学、硬、严、聚、育”字上下功夫，切实提高基层党组织建设质量，较好地完成了各项工作任务。
在“学”字上下功夫，筑牢思想根基。
华北油田公司勘探开发研究院党委始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持理论学习高标准严要求，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在真学、真用、真行上做示范，做到思想作风有转变、政治素养有提高、工作能力有增长。
坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制。
为深化学习教育效果，研究院党委聚焦科技提质增效，将学习研讨同推进科研生产任务相结合，精心设计主题，深入研究制约高质量发展的重大问题，将学习成果转化为提高科研生产能力、经营管理水平、科研党建质量的不竭动力。
在“硬”字上出实招，巩固战斗堡垒。
华北油田公司勘探开发研究院党委委牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持以落实党建工作责任制为抓手，切实提高基层党建整体水平，使之成为推动科研事业健康发展的坚固堡垒。
一是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入开展“双合格”（建合格党支部、做合格党员）活动，加强党支部标准化规范化建设。
二是扎实开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活，不断提高党内政治生活质量。
三是抓好领导干部能力培养，5年来，研究院党委举办党课夜校24期，组织党支部书记述职评议共计26人次，发展党员44名，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。
领导干部要念好“五字经”
领导干部要念好“五字经”作者：刘建明来源：《实践·思想理论版》2013年第03期在现实生活中，不难看到少数领导干部沦为昏官、庸官、懒官、贪官。
究其原因，主要在于其宗旨观念淡薄、理想信念动摇、能力素质不高、敬业精神不强。
那么，怎样才能做一名优秀的领导干部呢？笔者认为，念好“五字经”尤为重要。
念好“学”字经，提升本领。
学习是领导干部增长才干、提高素质和做好各项工作的重要基础，更是领导干部成才和成事的根本前提。
“学如逆水行舟，不进则退”。
因此，任何时候、任何情况下，领导干部都不能对学习有丝毫放松，都应把学习当成一种责任、一种习惯、一种境界，同时在学习的过程中注重学以致用，用以促学，学用相长，真正把学与思、知与行结合起来，努力把学到的理论和知识运用到实际工作中去，从而提高分析问题、解决问题的能力，进而在学习中完善自我、充实自我和提高自我。
念好“实”字经，取信于民。
实，就是务实、实在、实干。
领导干部肩负着振兴一方、发展一方、致富一方的重任，要在人民公仆的舞台上大显身手唱好戏，唱出群众满意、喝彩的戏，就必须强化实干意识，做足“实”字文章，大兴求真务实之风，大兴真抓实干之风，干每一件事情、做每一项工作，都要着眼于实、着眼于效，想问题、办事情、做决策坚持一切从实际出发，从人民利益出发，凡是有利于改善民生、有利于科学发展、有利于社会和谐的事，就努力脚踏实地去做，干出成效，力戒形式主义，坚决不搞那些“短、平、快”的政绩工程和面子工程，努力用实际行动和实在效果取信于民。
念好“进”字经，奋发有为。
进取心是一个人、一个单位或一个团队实现理想目标、取得事业成功的内在动力。
领导干部作为一个单位、部门或地区的组织者和领导者，更应常怀进取之心，永葆奋斗之志，时刻保持蓬勃向上、争创一流的精神状态，高标准、高质量地完成各项工作任务。
只有这样，才能在工作中形成你追我赶、不甘落后的良好风气，从而更好地推动工作，成就事业。
如果一个领导干部工作上安于现状，得过且过，不思进取，满足于看摊守业，长此以往，势必会错失大好的发展机遇，最终贻误党和人民的事业。
把好“五关”争做以廉自守克己奉公的年轻干部
把好“五关”争做以廉自守克己奉公的年轻干部作为一名年轻干部，我们必须时刻记住自己的责任和使命，秉持廉洁自律的原则，时刻保持高尚的品德和良好的行为。
我们需要做到“五关”，即以廉自守、克己奉公。
首先，我们要以廉自守。
廉洁是一种高尚的品质，是作为一名干部应该具备的基本要求。
身处公职岗位，我们不仅要讲求廉洁自律，更要时刻保持清正廉洁的作风。
无论是在工作中还是生活中，我们都要始终坚守正道，绝不为个人利益而违法违纪。
只有保持廉洁，我们才能够赢得人民群众的信任和支持，才能够真正为人民服务。
其次，我们要克己奉公。
作为干部，我们必须时刻保持自身的修养和自律。
克己奉公意味着我们要自觉地约束自己，不被个人欲望动摇，服从组织安排，履行好自己的职责。
我们要坚守职业道德，不以权谋私，不以权力滥用来谋取个人私利。
只有克己奉公，我们才能够真正做到公正、公平、公开，服务群众，履行自己的职责与使命。
第三，我们要注重自身修炼。
作为年轻干部，我们必须不断提高自己的政治素养、思想觉悟和业务能力。
我们要坚持理论学习，加强实践锻炼，提高自己解决问题的能力。
同时，我们还要提高自身的道德修养和文化素养，注重社会责任感的培养，增强对法律法规的了解和遵守。
只有不断修炼自己，我们才能够更好地为人民服务。
第四，我们要锤炼精神品质。
精神品质决定了一个人的行为和作风。
作为年轻干部，我们要坚持正确的人生观、世界观和价值观，树立正确的价值追求，不被物质欲望所迷惑，不被功名利禄所迷惑。
我们要具有高度的政治敏感性和政治觉悟，时刻保持为人民群众着想的思维和行动，以实际行动践行党的宗旨，为实现共产主义奋斗终身。
最后，我们要坚守初心使命。
作为年轻干部，我们要时刻铭记入党初心，牢记自己的使命和责任。
无论是在平凡的岗位上，还是在重要的决策中，我们都要时刻紧绷奋斗的弦，为实现中国梦作出自己的贡献。
我们要用心去做事，用情去做人，用行动去证明自己的价值。
只有坚守初心使命，我们才能够以身作则，成为人民群众心目中的好干部。
2年轻干部服务基层要念好“五字诀”
年轻干部服务基层要念好“五字诀”基层年轻干部要得到健康成长、事业上有所成就，必须沉下心来、扎下身去，念好“五字诀”，在基层锻炼，为基层服务。
“学”有成。
基层年轻干部要适应时代发展的需要，树立终身学习的理念，广泛学习国家现代化建设中所需要的经济、政治、法律、管理、科技和国际国内发展运行规律等各方面的知识，学习群众在当地长期生产生活中积累起来的智慧结晶，在实践中善于总结经验教训，完善工作方式方法，提高工作能力和业务水平，不断更新知识，吸收先进理念，提高信息技术水平。
“实”做事。
基层年轻干部在开展工作时，要一步一个脚印，扎扎实实地开展工作，不要好高鹜远。
要实事求是，老老实实做人，踏踏实实做事，全心全意为人民群众服务。
要多跑、多看、多问、多听，多了解当地实际情况与历史变迁，努力攫取第一手材料。
在深入调研掌握大量信息的基础上，充分发挥自己的聪明才智，认真做好自己的本职工作，用心地完成每一项工作。
“诚”待人。
要做好基层群众工作，基层年轻干部要真诚地对待群众，善于跟群众以心交心、以心换心。
在工作过程中，要与群众多沟通、多了解，真心实意地融入群众中，想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众做好事、办实事，要从身边的“小事”做起，立足于本职，把服务工作做实、做细，在各种“小事”上取信于群众。
讲群众能听懂的话，谈群众关注的问题，拉近与群众之间的距离，努力争取广大群众的理解和支持。
“沉”下心。
基层年轻干部有冲劲、有干劲、有活力，要善于扬长避短、趋利避害，发挥自身优势，为基层作出应有的贡献。
工作中，遇到暂时解决不了的问题时，要沉得住气，多想办法，妥善解决，切不可毛毛躁躁、操之过急，要善于摆正自己的心态，面对荣誉时，做到“胜不骄”，明白取得成绩是以集体的力量作为坚实后盾的;面对失败时，做到“败不馁”，及时调整心态，吸取教训。
“敢”创新。
基层年轻干部要有一股“闯”劲，勇于开拓，敢于创新，敢闯敢干。
要利用好自己的学识，发挥好自己的优势，用创造性的思维分析问题、解决问题，不断提高工作效率和成效。
抚松：“五字工作法”推权力“入笼”
人社局坚持把 加大宣传 力度 、 广泛营造 良
好 的氛 围作 为 开展 好 、 落实好“ 权 力入 笼 ”
局领导班 子高 度重视 ，根据 县纪委 的部 及聘 任权 为样 板 ， 填 写了一整套 “ 权 力入
署， 在 今 年 ７月 初预 先 设 计 了 权 力 排 查 明
工程 的前提 ， 第－ －Ｂ １ ， 间在局 门户网站上开
查， 为下 一 步 扎 实开 展 “ 权力入笼 ” 工 程 奠 定 的防控措施是否适用有效 。
定 了 良好 的 基础 。 在全县 “ 权力入笼” 动 员 大会 召 开 后 ，局 长 立 即 召 开 局 长 办 公 会 ，
部职 工充分认 识开展 “ 权 力入笼 ” 工 程 的
必要 性和 重 要 性 。 同 时 ， 为 了更 好 地 宣 传
权力入笼 ” 专栏 ， 将 实施方 案、 权 力 笼” 样表， 以其 为模板 ， 组 织各科 室 、 事业 辟 了“ 单位 负责人员召开培训会 ， 细心讲解各种
图表 填 写 方 法 ， 收 到 了较 好 的 效 果 。在 编
细表及 汇总表 ， 下 发给各科 室 、 事业 单位
填 写 。 权 力 排 查 明细 表 从 权 力 名称 、 行 使
工作 落实 ， 抓住“ 实” 字。“ 权 力入 笼”
工程 重 点 在 领 导 、 关键在 落实 ， 抚 松 县 人
实施 “ 权 力入笼” 工程精神实质 ， 还设计推 出了宣传 画廊 ，利用局办公楼 的走廊 ， 展
经验材料：突出五字方针,打造高素质干部队伍
经验材料：突出五字方针，打造高素质干部队伍打造高素质干部队伍是实现党的建设新的伟大工程的关键之一。
作为一名干部，我深知只有不断提高自身素质，才能更好地履行职责、服务人民。
在实践中，我积累了一些经验，突出了“五字方针”，助我打造高素质干部队伍。
首先，专注。
干部要有专注精神，始终坚持一个中心、两个基本点，即坚持以人民为中心的发展思想，坚持党的基本路线和基本方略。
只有明确目标，聚焦重点，才能在工作中更加深入、全面地了解和解决问题，不偏离正确的政治方向。
其次，研究。
干部要有研究精神，不断学习和研究新的理论知识、政策法规，增强学习能力和适应能力。
我积极参加各类培训班、讲座等学习活动，重视理论联系实际，注重结合实际情况，研究解决实际问题的方法和途径。
通过深入研究问题，不断提升自己的理论水平和实践能力，从而更好地为人民服务。
第三，责任。
干部要有责任感，始终把实施党的路线方针政策作为自己的职责和使命，做到责任到人、责任担当。
在工作中，我始终承担着自己应尽的责任，并在工作中不断追求卓越，力争取得令人满意的成绩。
我坚信只有拥有强烈的责任感，才能更好地为党和人民贡献自己的力量。
第四，创新。
干部要有创新精神，勇于探索新的工作方法和实践途径。
我积极借鉴其他领域的创新经验，不断探索创新，在工作中勇于尝试新的路子和方法，不断激发出新的工作动力。
创新是推动工作发展的重要驱动力，只有不断创新，才能推动工作取得更好的成效。
最后，团结。
干部要有团结精神，注重团队合作和协调配合。
在工作中，我始终坚持团结协作的原则，与同事们一起共同承担工作任务，相互支持和帮助。
通过团结的力量，我们能够汇聚各方面的智慧和力量，共同推动工作向前发展。
总之，打造高素质干部队伍需要各级干部始终保持专注、研究、责任、创新和团结的精神。
只有不断提高自身综合素质，才能更好地服务人民、党和国家事业的发展。
我将始终以“五字方针”作为自己工作的指导，不断努力提升自己的素质，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴而努力奋斗。
“一通三防”小分队五字工作法
教育培训
定期组织安全教育培训，提高员工的安全技能 和应急处置能力。
安全文化建设
积极推动企业安全文化建设，营造全员关注安全的良好氛围。
查——安全检查
定期检查
01
制定安全检查计划，定期对生产场所、设备设施等进行全面检
查，确保各项安全措施得到有效执行。
工作流程
接班准备
提前到达工作岗位，了解上一班工作情况及本班工作任务。
现场检查
对通风系统、瓦斯浓度、火灾隐患、粉尘浓度等进行现场检查。
问题处理
发现问题及时汇报并处理，确保矿井安全生产。
交班总结
下班前向接班人员交代本班工作情况及注意事项，做好交接班记录。
05
五字工作法在“一通三 防”中的应用
宣传教育在“一通三防”中的作用
“一通三防”小分队五字工作法
汇报人： 2024-01-06
目录
• 引言 • “一通三防”概述 • 五字工作法详解 • “一通三防”小分队职责与任务 • 五字工作法在“一通三防”中的应用 • 五字工作法实施效果评估与改进建议
01
引言
目的和背景
提高工作效率
通过实施五字工作法，使小分队成员能够更高效地开 展“一通三防”工作。
整改完成后，及时向相关部门提 交反馈报告，说明整改情况和结 果。
验——验收评估
验收标准
制定明确的验收标准，确保整改措施达到预 期的效果和质量要求。
评估方法
采用定量和定性相结合的评估方法，对整改 措施的效果进行综合评估。
结果反馈
将验收评估结果及时反馈给相关部门和人员 ，为后续工作提供参考和改进方向。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
扶风县：青年干部践行“五字工作法”
青年干部是国家发展的生力军，将来必然要承担起事业的重任，因此必须首先牢固树立正确的世界观、价值观和事业观。
落实到实际工作中，就是要有强烈的工作责任感。
为将自己的责任感与工作实践更紧密的结合，扶风县的青年组工干部积极践行“五字工作法”，即：“走、问、帮、解、促”的方法。
要“走”到最基层，深入群众了解情况。
青年干部刚刚进入工作岗位，为了磨砺品行，锻炼自身，需要在工作中积极主动，时刻出现在第一线。
深入基层的作用是巨大的：一是锻炼青年干部的工作能力的好机会。
基层工作纷繁复杂，如何与群众打好交道，如何将中央和上级的精神落到实处，如何将手头的事物高效率的完成。
这些都是青年干部需要考虑的问题。
深入基层，也就是深入群众。
在最接近群众的地方，感群众之所想，听群众之所言，急群众之所急。
只有这样，才可以让青年干部褪去学生气，迅速适应工作。
二是落实党的群众路线的具体表现。
群众是基层党组织存在的基础，是推动国家前进的动力，为群众办事，就是为国家做贡献；脱离群众去工作，就是搭建空中楼阁，绝不会有实效。
青年干部只有心系群众去工作，才能将自己的公权力合理充分的发挥。
要不耻下“问”，主动学习。
青年干部的实践经验严重不足，在应对基层工作的复杂状况时缺乏能动性，为了不辜负领导和同事对自己的信任，为了尽快适应工作，青年干部需要持续的，日积月累的学习。
其中一个重要途径就是“问”。
一问群众。
问群众有什么困难，问群众有什么需要，坚持把群众是否知晓党和政府的惠民政策，生产和生活中存在的问题，对组织工作有什么建议意见作为“问”的重中之重，进一步听民声、察民情、解民忧、排民怨。
要“解”开难题，确保基层稳定。
青年干部在深入基层的过程中，要注意宣传党和政府的政策，化解群众的疑难问题，面对面解答群众疑问。
要针对发现的群众反映强烈的突出问题，影响干群关系的突出矛盾进行分类，分析原因，并制定措施。
积极做好群众的思想疏导和矛盾化解工作，确保基层和谐稳定。
要“帮”助群众，化解民忧。
仅靠了解情况是不够的，作为一名充满激情和干劲的青年干部，脚踏实地的做实事是必要且必须的。
要把群众迫在眉睫的困难和问题作为当务之急，想法设法为群众干实事，通过送政策、送法律、送技术、送信息、送资金等服务，帮助群众改善民生、增收致富。
要“促”进工作扎实开展，务求实效。
青年干部忌讳“眼高手低”，一味的好高骛远只能让自己脱离群众，脱离基层。
只有扎扎实实，脚踏实地的思考并付诸实践，时时刻刻警醒自己肩负的责任和义务，全心全意、设身处地的为群众操心，为群众办事，才能扎实的推进工作进度，提升工作的实效性。
“五字工作法”看似简单，去需要青年干部一丝不苟，日积月累的践行。
扶风县的青年干部有干劲，有热情，更有信心。
在领导和同事的栽培和帮助下，青年干部立志在自己的岗位上充分发挥自身优势，推动扶风县经济和政治齐发展。
（扶风县组织部纪雯）。