青年干部践行“五字工作法”

扶风县：青年干部践行“五字工作法”

青年干部是国家发展的生力军，将来必然要承担起事业的重任，因此必须首先牢固树立正确的世界观、价值观和事业观。落实到实际工作中，就是要有强烈的工作责任感。为将自己的责任感与工作实践更紧密的结合，扶风县的青年组工干部积极践行“五字工作法”，即：“走、问、帮、解、促”的方法。

要“走”到最基层，深入群众了解情况。青年干部刚刚进入工作岗位，为了磨砺品行，锻炼自身，需要在工作中积极主动，时刻出现在第一线。深入基层的作用是巨大的：一是锻炼青年干部的工作能力的好机会。基层工作纷繁复杂，如何与群众打好交道，如何将中央和上级的精神落到实处，如何将手头的事物高效率的完成。这些都是青年干部需要考虑的问题。深入基层，也就是深入群众。在最接近群众的地方，感群众之所想，听群众之所言，急群众之所急。只有这样，才可以让青年干部褪去学生气，迅速适应工作。二是落实党的群众路线的具体表现。群众是基层党组织存在的基础，是推动国家前进的动力，为群众办事，就是为国家做贡献；脱离群众去工作，就是搭建空中楼阁，绝不会有实效。青年干部只有心系群众去工作，才能将自己的公权力合理充分的发挥。

要不耻下“问”，主动学习。青年干部的实践经验严重不足，在应对基层工作的复杂状况时缺乏能动性，为了不辜负领导和同事对自己的信任，为了尽快适应工作，青年干部需要持续的，日积月累的学习。其中一个重要途径就是“问”。一问群众。问群众有什么困难，问群众有什么需要，坚持把群众是否知晓党和政府的惠民政策，生产和生活中存在的问题，对组织工作有什么建议意见作为“问”的重中之重，进一步听民声、察民情、解民忧、排民怨。

要“解”开难题，确保基层稳定。青年干部在深入基层的过程中，要注意宣传党和政府的政策，化解群众的疑难问题，面对面解答群众疑问。要针对发现的群众反映强烈的突出问题，影响干群关系的突出矛盾进行分类，分析原因，并制定措施。积极做好群众的思想疏导和矛盾化解工作，确保基层和谐稳定。

要“帮”助群众，化解民忧。仅靠了解情况是不够的，作为一名充满激情和干劲的青年干部，脚踏实地的做实事是必要且必须的。要把群众迫在眉睫的困难和问题作为当务之急，想法设法为群众干实事，通过送政策、送法律、送技术、送信息、送资金等服务，帮助群众改善民生、增收致富。

要“促”进工作扎实开展，务求实效。青年干部忌讳“眼高手低”，一味的好高骛远只能让自己脱离群众，脱离基层。只有扎扎实实，脚踏实地的思考并付诸实践，时时刻刻警醒自己肩负的责任和义务，全心全意、设身处地的为群众操心，为群众办事，才能扎实的推进工作进度，提升工作的实效性。

“五字工作法”看似简单，去需要青年干部一丝不苟，日积月累的践行。扶风县的青年干部有干劲，有热情，更有信心。在领导和同事的栽培和帮助下，青年干部立志在自己的岗位上充分发挥自身优势，推动扶风县经济和政治齐发展。（扶风县组织部纪雯）