因公死亡待遇问题是怎样的

因公死亡待遇问题是怎样的

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金。

工伤顾名思义就是指是因为工作而受到的伤害，有些严重的伤害有可能会导致劳动者死亡的情况，这个时候单位会根据相关的规定对劳动者进行补偿，下面大家就跟小编一起来看看因公死亡待遇问题是怎样的吧。

一、职工因公死亡待遇

职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，具体标准为：

1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。

2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。

3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额，具体标准为由省、自治区、直辖市确定。致残一级至四级而享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。

上诉各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

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二、职工非因公死亡待遇

1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)

2.一次性救济金企业职工和离退休(职)人员因病或非因工死亡直系亲属可享受一次性救济费，其标准以本省上年度月社会平均工资为基数按10个月计发。山东在岗职工年平均工资16614

元月平均1384.5元。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)

(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

我相信大家在阅读了上述的文章之后都应该知道因公死亡待遇的问题是怎样的了吧，希望小编的编辑能够对大家的生活有所帮助，如果大家对于这方面还有其他的法律疑问，欢迎详情咨询我们网站上的在线律师。

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