员工职业发展规划表模板

请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道 一般员工-部门副经理（分公司副经理）-部门经理（分公司经理）
请详细介绍自己短期、中期和长期职业发展设想 短期：取得二级建造师，做项目经理。中长期：成为公司的骨干，拥有独当一面的能力
员工签署： 雷志汶
部门领导意见：
填写指导：
1. 本表格在
员工与主管领导充分沟通后，由员工填写。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求
员工职业发展规划表
姓名
毕业 学校
雷志汶 性别
男
江西城市职业学院
培养 类别
现况
百度文库
目标任务
文凭类
大专 文凭
本科文凭
填表时间： 2014年 4月 26日
岗 位
毕业 时间
房建市政工程部 职员
2011年12月
计划完成时间
入职时间
2013.9
所学专业
房屋建筑工程
实现目标的相应 措施、手段
2016年
已在武汉理工大学报名学习
多学习，多动手，丰富实践经验 阅读该方面书籍 发展人脉关系网，利用业余时间参加培 训 在现场多学习，多动手，丰富实践经 验，认真读书 丰富实践经验，认真读书 利用业余时间参加培训
发展人脉关系网，充实自己
结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因 在工地现场能学到一些书本上看不到的东西，充实自己，为以后独立开发项目做准备。
满足员工自我实现的需要，最大限度地发展员工的才能。
2.“参加过的培训”栏包括填写者学
习过的、取得过资格认证的所有专业。
3.“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的
技能：第一、技术技能，指应用专业知识的能力，有证
无
技术员
已完成
无
助理工程师
职称类
无
工程师
目
无
高级工程师
标
培
养
无
二级建造师
计
划
无
二级建造师增 项专业
执业 资格 证类
无
一级建造师
无
一级建造师增 项专业
无
造价员
无
职位 提升
职员
介绍下自己的专长 人品人缘好，交际能力强
注册造价 工程师
部门副经理
2015年 2017年 2021年 2014年 二级建造师取得后 2017年 一级建造师取得后 未打算 未打算 2016年