学校规章制度之教师考勤及奖励制度

学校规章制度之教师考勤及奖励制度
一、所有教师必须按时上、下班，不许迟到、早退、离岗。

迟到或早退两次按旷工一节，离岗按旷工处理。

二、有事（病）必须先请假，并写好请假条，一天内（含一天）经校长批准方可离校；一天以上（包括法定假），需请示联校校长。

三、除特殊情况外，教师不得电话请假，搭信请假。

四、请事（病）假，必须自己先调好课，安排好自己的工作后方可离校。

五、请事假一天，按15元每天从期末出勤奖中扣除奖金，病假一天，按10元每天从期末出勤奖中扣除奖金，事病假超过10天（不含10天）以上，不享受期末出勤奖。

六、教师父母有病或子女有病，凭医院诊断书，在不影响上课的前提下，经校长批准可以弹性上班，每人每月可以一次且不能超过一天。

超过天数按事假计算。

七、迟到、早退、缺升旗、缺会扣除2元每次。

八、教师的出勤情况纳入年终的评优考核。

九、考勤时，发现离岗外出又未请假者，视早退论处。

十、全期教师出满勤的奖励200元。