完整word版,医疗保障(指令性任务)执行方案

***区人民医院
指令性及保障性医疗任务管理方案为切实履行政府指令性任务，体现医院公益性，规范医疗保障行为，践行救死扶伤，治病救人红十字精神，制定本方案。

一、指令性及保障性医疗任务（以下简称：医疗保障）定义：当地党委、政府等有关部门组织的各类活动医疗保障、义诊、讲座；对口支援活动中的义诊；高考、征兵体检；其他类型的医疗保障及转送任务。

所有医疗保障的外部联络部门必须为**区卫生和计划生育委员会。

二、成立医疗保障任务领导小组
组长：分管院长
成员：医务部主任、护理部主任、药剂科长、设备科长、急诊科主任、急诊科护士长、门诊部主任、人事科科长、纪检监察室主任、大内科主任、大外科主任。

领导小组下设办公室在医务部，由医务部主任、急诊科主任、医务部干事、医务部干事负责日常工作，负责任务的安排与传达，协助提供医疗保障用物，组织具体的实施部门及医务人员安排，登记及联络及总结工作。

办公室在接受保障需求后及时与主办方取得联系，就活动情况，现场出席人员情况、周围医疗机构情况等信息进行掌握，并对保障安排作出初步计划。

三、保障执行人员安排：
1、对无特殊要求的保障工作，由120院前医务人员组队完成，具体
执行人员由急诊科根据具体工作安排确定人选；
2、对有具体专业及职称要求的，按照相应要求安排各临床科室主任，根据需求情况派出符合要求的医务人员执行保障；
3、对只做了内外科科专业需求的，医务部按照内外科系统内顺序安排，由于专业安排与执行顺序存在冲突的，在排序内部进行先后调整，保持各临床科室间执行任务数量相对均衡；
4、各科室安排保障人员应当以业务能力熟练，工作经验丰富，工作
作风踏实，敢担当，有作为的医务人员为主，切实保证保障质量；5、专科护理人员的保障安排由护理部根据需要在各临床科室抽调。

安排在确定好具体执行人员后，医务部指定保障队伍领队负责保障工作的带队，并与保障前一天下班前派发医疗保障执行通知单到负责人，各科室（部门）负责人通知具体参与执行人。

四、保障工作的执行
保障工作领队在保障前一天落实专人准备保障用物用品、车辆等物资，并通知保障人员具体出发时间、地点及其他注意事项。

保障队伍到位后及时向主办方现场负责人报道，就现场情况进行初步了解。

保障执行过程中严格遵守医疗规章制度，诊疗常规开展保障诊疗活动，遇突发情况且处置存在困难时及时与院内急诊科、医疗保障专家组成员取得联系指导处理，并及时报告医务部。

保障过程中严格做好登记及相关记录，保障工作结束后，认真完成用物清理、登记，并完成任务执行记录的填写，并于保障结束后3个工作日内向医务部提交保障执行记录原件。

五、保障人员待遇
1、院前人员执行的医疗保障，发生误餐的，按照20元/人·餐进行
补贴；
2、临床科室派出医护人员执行保障的，按照100元/人·天进行补贴。

对认真执行医疗保障的科室和部门在职称晋升、评先评优、评价考核等工作中享有优先的权利。

以上补贴按月由医务部统计会诊后提交财务科执行发放，对执行过程存在主办方高于以上标准补贴的，院内不再发放补贴，任务执行中发生了差旅费的，按照《《差旅费报销管理办法（试行）》的通知（***
人医发〔201**〕**0号）》有关要求进行报销。

六、监督与考核
人事科、纪检监察室将医疗保障工作作为医疗日常工作进行考核，对推诿、拒不执行的科室负责人或医务人员按照人事考核制度进行处罚，医务部不定期抽查医疗保障工作执行情况，并加强与主办方就保障情况进行回访，对工作不力的、不负责任等影响医院形象的医务人员移交纪检监察室进行调查处理。

七、此方案由医务部负责解释。

八、此方案自2017年12月1日起执行
***区人民医院
2017年11月20日。