中国铁建股份有限公司专业技术职务任职资格评审暂行规定模板

中国铁建股份有限公司专业技术职务任职资格评审暂行
规定
中国铁建股份有限公司
专业技术职务任职资格评审暂行规定
第一章总则
第一条为进一步规范和完善专业技术职务任职资格( 简称: 专业技术资格) 评审工作, 根据国家有关政策, 结合股份公司实际, 制定本规定。

第二条专业技术资格评审, 应严格执行国家人事部颁发的各专业技术职务《试行条例》、《实施意见》和有关文件的规定及本规定, 统一政策标准, 确保评审质量。

第三条坚持客观公正、实事求是的原则, 建立定性与定量相结合、考试与考核相结合的评价体系, 规范评审程序, 严肃评审纪律, 形成公开、公平、公正的人才评价机制和激励机制, 创造优秀专业技术人才脱颖而出的良好氛围。

第四条专业技术资格评审工作由股份公司统一领导, 股份公司人力资源管理部门负责指导、监督和组织实施。

股份公司所属单位按照国家和股份公司有关政策规定, 负责做好本单位的专业技术资格评审工作。

第五条本办法适用于股份公司及所属单位从事专业技术工作的各类专业技术人员和技术管理人员( 以下简称专业技术人员) 。

第二章评审范围
第六条股份公司开展专业技术资格评审的范围包括: 工程、经济、会计等系列。

第七条工程系列评审范围: 从事交通工程( 铁道、桥梁、隧道与地下工程、城市轨道、公路工程) 、建筑工程( 房建、给排水、暖通、水利水电) 、市政工程、勘察设计、”四电”及系统集成( 电气化、通信、信号、电力、自动化、自动控制) 、机电( 工程机械、机械制造、设备管理) 、计算机应用、材料工程、环境工程、工程测量、工程试验( 无机非金属) 、工程技术管理( 科研、安全管理、质量管理、施工调度、工程造价、项目评估、劳动保护、劳动定额) 、管理工程( 人力资源、教育培训) 等工作的专业技术人员。

第八条经济系列评审范围: 从事企业管理( 产业经济、企业策划、资质管理、合同管理、项目评估) 、经济管理( 经营管理、成本管理、工程造价、房地产开发、计划统计、物资管理、投资运作) 、人力资源、社会保障与医疗保险、企业法律顾问、商业经济等工作的专业技术人员。

第九条会计系列评审范围: 从事企业财务管理、会计核算、会计电算化、资金运作、资本金融等工作的专业技术人员。

从事企业内部审计工作的专业技术人员也能够纳入会计系列
范围评审。

第十条对可同时纳入两个以上系列评审范围的专业技术人员, 只能参加一个系列专业技术资格的评审。

第十一条专业技术资格评审仅限于在职专业技术人员。

已离退休的人员, 不再评审专业技术资格。

第三章评审条件
第十二条凡申报专业技术资格评审的人员, 必须拥护党的路线、方针和政策, 坚持四项基本原则, 遵纪守法, 具有良好的职业道德和敬业精神。

第十三条全日制普通院校毕业生, 在规定的时限内, 经德、能、勤、绩全面考核合格后, 经过定职定级, 确定其具有本学历专业( 或相近专业) 相应的专业技术职务受聘资格, 不需再进行评审或资格考试:
1、大学专科毕业, 见习期满, 即具有员级专业技术职务受聘资格; 任员级专业技术职务二年后, 即具有助理级专业技术职务受聘资格。

2、大学本科毕业, 见习期满, 即具有助理级专业技术职务受聘资格。

3、双学士学位毕业, 即具有助理级专业技术职务受聘资格。

4、硕士研究生毕业, 即具有助理级专业技术职务受聘资格,
任助理级专业技术职务三年后, 即具有中级专业技术职务受聘资格。

5、博士研究生毕业, 即具有中级专业技术职务受聘资格。

毕业生见习期为一年。

非相近专业的毕业生见习期满定职定级时, 须延长一年, 经考核合格, 可视为具有相应专业技术职务的受聘资格。

第十四条符合下列条件的, 能够申报相应专业技术资格评审:
一、教授级高级工程师
( 一) 大学本科以上学历毕业后, 任高级专业技术职务五年以上;
( 二) 直接从事施工、设计、勘察、科研的专业技术人员;
( 三) 具有坚实的基础理论和系统的专业技术知识, 全面了解和掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势及相关知识;
( 四) 具有较强的高新技术研究开发、成果转化及综合分析、判断、解决问题的能力, 有丰富的实践经验, 并具有主持过省、部级以上重点工程或重大科研项目的经历;
( 五) 、获得国家级科技进步奖、省部级科技进步二等奖、股份公司科技进步一等奖及以上的主要获奖人; 全国优秀工程勘察设计银奖( 包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程建设标准设计、优秀工程勘察设计计算机软件, 简称”四优”, 下同) , 或省部级、股份公司勘察设计”四优”一等奖及以上的主要获奖。