人力资源调查问卷

人力资源调查问卷

答题要求：

1、本次调查采取不记名形式，请不要在问卷答题纸上署名或以任何方式说明您的身份，不

会根据回收的问卷去追究任何个人，选答问题请实事求是，怎么理解，怎么认识就怎么答题；

2、问卷中所有问题都必须回答，否则整个问卷按作废处理；

3、问卷的发放按随机处理，没有“好”“坏”员工选择；

4、请注意问卷中部分题目可以多项选择（有标注）；

5、本次问卷调查要求在3天之内（6月27日）交人力资源部。

一、企业愿景、企业战略、企业文化

1、你对公司核心价值观（提倡什么与反对什么）是否清楚（）

A、非常清楚

B、比较清楚

C、知道一点，但不是很清楚

D、不清楚

2、你对公司的经营规划与目标是否清楚（）

A、非常清楚

B、比较清楚

C、知道一点，但不是很清楚

D、不清楚

3、你认为公司的发展前景如何（）

A、非常有前途

B、比较有前途

C、一般

D、前途暗淡

E、没有前途

4、你是否有机会向上级畅谈你的想法与观点（）

A、总有

B、经常

C、有时

D、极少

E、几乎没有

5、你觉得自己目前最大的困惑是什么（）（可多选）

A、不知未来的前途

B、不知如何发展自己

C、不知如何提升自己

D、工作目的性不强

E、进步太慢

F、收入太少

G、能力比别人

差 I、其他___________

6、你觉得公司干部、员工是否乐于发现并接受各种有利于改进工作的想法和观点（）

A、总是

B、经常

C、有时

D、极少

E、几乎没有

二、组织与效率管理

7、你认为公司的组织架构设置是否合理（）

A、非常合理

B、合理

C、比较合理

D、不合理

8、你认为公司组织架构存在的主要问题是什么（）（限选三项）

A、部门过多

B、协调难度大

C、多头管理

D、责权利不匹配

E、职责不清

F、管理幅度较宽

G、无头管理

H、其他

9、你对自己部门及本职位的工作职责是否清楚（）

A、非常清楚和理解

B、清楚

C、知道部分，但不是很清楚

D、

领导叫我做什么就做什么

10、会议占用你工作时间的比例大概是多少（）

A、10%

B、20%

C、30%

D、40%

E、50%

F、60% H、70%

G、其他

11、你认为公司业务流程是否顺畅（）

A、顺畅

B、比较顺畅

C、不顺畅

D、很不顺畅

12、你对自己工作中的人事和业务权限是否明确（）

A、明确

B、知道一点

C、不知道

13、工作中，因不必要的重复工作而降低效率的现象是否普遍（）

A、几乎没有

B、有时出现

C、经常出现

D、非常普遍

14、你如何看待公司的办事效率（）

A、很高，问题能够得到及时解决

B、一般，不会影响日常的工作

C、低，经常影响到工作的正常展开

D、很低，严重影响到工作的

正常展开

15、如果你认为办事效率不高，其原因为（）（可多选）

A、相互扯皮

B、人员过多，人浮于事

C、职责、流程不清晰

D、权责不匹配

E、人员素质不高

F、其他

16、公司各部门之间是否存在扯皮或推诿现象（）

A、很严重的存在

B、经常存在

C、偶尔存在

D、不存在

17、你认为公司组织效率方面存在的主要问题是什么（）（限选三项）

A、责权不对等现象严重

B、业务与管理流程不清晰

C、组织效率

低下，如决策链过长，内部协调工作多 D、组织体系不能很好的支持业务发展 E、职责缺失或职权交叉现象严重 F、部门与职责不清

H、组织不能有效把持战略发展

18、你对公司目前工作人员工作饱满状况如何评价（）

A、99%的人工作饱满

B、95%的人工作饱满

C、90%的人工作饱

满 D、85%的人工作饱满 E、80%的人工作饱满

19、您认为公司流程状况优化的主要方向是（）（可多选）

A、简化

B、打破部门壁垒

C、强化执行力

D、优化资源

E、提

升员工能力 F、运用IT技术

20、你觉得公司的制度体系是否健全、合理（）

A、非常健全、合理

B、比较健全、合理

C、一般

D、有很多

需要改善的地方

三、招聘管理

21、公司是否依生产、销售、预算等计划录用人员（）

A、有规划与计划

B、部份有计划

C、随机安排培训

D、混乱

22、招聘是否建立了标准（）

A、是

B、没有

C、不清楚

23、招聘测验种类、内容、方法是否适宜（）

A、很适宜

B、较适宜

C、不适宜

D、很差

24、招聘的人员是否能及时到位（）（可多选）

A、很及时

B、及时

C、一般

D、不及时

E、很不及时

25、你觉得公司员工流失的主要原因是什么（）（可多选）

A、薪资低

B、工作压力大

C、在公司前途迷茫

D、自己向上发展的机会很小

E、公司的员工、上下级关系紧张 E、生活条件太差

F、工作没有成就感

G、其他

26、吸引你到公司工作最重要的原因是什么（）（可多选）

A、较好的薪酬福利待遇及工作条件

B、个人发展空间

C、公司有较大的发展前景

D、稳定的工作环境

四、培训与开发管理