股份公司合同管理暂行规定

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公司合同督办管理暂行规定

公司合同督办管理暂行规定

公司合同督办管理暂⾏规定
公司合同督办管理暂⾏规定
第⼀条为保证本公司合同管理⼯作正常运⾏,确保政令畅通及各项⼯作决策及时贯彻落实,不断完善⼯作秩序,改进⼯作作风,提⾼⼯作效率,制定本制度。

策⼆条公司合同管理督办⼯作应坚持实事求是、分⼯合作、领导负责的原则。

通过督办,使各项⼯作责任到⼈,做到事事有⼈承办、有⼈负责,提⾼⼯作效率。

(1)实事求是的原则。

合同督办⼯作中必须坚持实事求是的原则,⽐较全⾯地了解和反映合同管理⼯作在实施过程中的情况,避免形式主义,要善于及时发现和反映问题。

(2)分⼯合作的原则。

各部门应根据主管机构的指⽰、要求和意图开展⼯作,既不能消极处理问题,也不能代替其他职能部门的⼯作,必须坚持分⼯合作的原则,对督办事项及时进⾏任务分解,下达具体部门承办。

督办结果上报前要经部门负责⼈审核,对于涉及⼏个部门的合同管理事项,要明确牵头负责的部门及负责⼈,由其做好协调⼯作。

( 3 )领导负责的原则。

督办⼯作要置于企业领导有效控制之下,坚持企业领导负责原则。

督办合同管理事项要经有关领导审批后才能⽴项。

督办程中的进展情况要及时报告领导,遇有重⼤问题请企业董事长、总经理等管领导出⾯协调。

( 4 )及时办理的原则。

企业各部门及有关⼯作⼈员获得领导督办指⽰必须按时办理。

对办理进展明显落后于预期程度和到期未能完成任务的,须及时予以催办和督促。

企业对按时完成任务的部门及有关⼯作⼈员进⾏表扬,对未按时完成任务的部门及有关⼯作⼈员进⾏通报批评。

股份公司合同管理制度

股份公司合同管理制度

XX股份有限公司合同管理制度第一章总则第一条为了加强对合同的内部控制,避免或减少因合同管理不当造成经济损失,维护公司合法权益,特制定本制度。

本制度适用于XX股份有限公司(以下称“本公司”或“母公司”)及下属控股子公司。

第二条本制度所称合同是指本公司及下属控股子公司与其他自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务的协议。

第三条公司在建立并实施合同内部控制制度中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施:(一)权责分配和职责分工应当明确,合同应当实行分级和分部门管理;(二)合同谈判应当保证双方权利义务对等,合同双方签约人的合法身份和法律资格应当审查,合同起草应当规范;(三)重要合同的审核应当建立不同部门会同审核制度,财务部和合同签订管理部门应对合同出具审核意见;(四)合同订立程序应当合法合规,合同专用章应当及时收回并妥善保管,合同订立形式应当规范;(五)合同履行应有监控,合同变更或解除应当履行必要的程序,合同违约与纠纷审批程序和处理流程应有明确规定。

第二章岗位分工与授权审批第四条公司应当建立合同管理岗位责任制。

不相容岗位(或职责)应包括:(一)合同的谈判与审批;(二)合同的审批与执行。

第五条公司根据自身经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度。

控股子公司签署与日常经营活动相关的采购、销售、工程承包或者提供劳务等重大合同(以下简称重大合同),达到下列标准之一的及时提交公司备案:(一)合同金额占子公司最近一个会计年度经审计主营业务收入或者总资产10%以上,且绝对金额超过1,000万元的;(二)可能对公司财务状况、经营成果产生重大影响的合同。

公司或控股子公司发生购买或者出售资产(不含购买原材料或者出售商品等与日常经营相关的资产,但资产置换中涉及购买、出售此类资产的,仍包含在内)、对外投资、租入或者租出资产、签订管理方面的合同(含委托经营、受托经营等)、赠与或者受赠资产、债权或债务重组、资产抵押、委托理财、关联交易、对外担保、签订委托或许可协议等交易事项,应当根据《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《公司章程》、子公司章程等规定进行审议,并视交易事项的性质和金额判断是否需经公司董事会或股东大会审议。

股份有限公司合同管理制度5篇

股份有限公司合同管理制度5篇

股份有限公司合同管理制度5篇篇1第一章总则第一条为了规范股份有限公司(以下简称“公司”)的合同管理,明确合同管理的原则和流程,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司的实际情况,制定本合同管理制度。

第二条本制度适用于公司所有合同的签订、履行、变更和解除等环节。

第三条合同管理应遵循以下原则:1. 合法性原则:合同内容应符合法律法规的规定,确保合同的合法有效。

2. 诚信原则:合同双方应诚实守信,履行合同义务,维护双方合法权益。

3. 公平原则:合同条款应公平合理,双方权利义务应平衡。

4. 全面性原则:合同内容应全面、详细,避免遗漏重要条款。

第二章合同的签订第四条合同的签订应遵循以下流程:1. 合同双方应充分了解对方的情况,包括但不限于资质、信誉、履约能力等。

2. 合同双方应协商一致,明确合同内容,包括合同双方的权利和义务、履约方式、违约责任等。

3. 合同应采用书面形式签订,确保合同的合法性和有效性。

4. 合同签订后,应及时办理公证、鉴证等手续,确保合同的执行效力。

第五条合同的内容应包括但不限于以下条款:1. 合同双方的名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式等基本信息。

2. 合同双方的权利和义务,包括但不限于供货、销售、服务、保密等条款。

3. 履约方式,包括但不限于交付方式、验收标准、付款方式等。

4. 违约责任,包括但不限于违约金的计算方式和支付时间、损害赔偿的范围和计算方式等。

5. 解决争议的方式,包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等条款。

6. 其他需要约定的条款,如保密条款、不可抗力条款等。

第三章合同的履行第六条合同双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

第七条在合同履行过程中,如需变更合同内容,应遵循以下流程:1. 合同双方应充分协商,达成一致意见。

2. 变更后的合同内容应符合法律法规的规定。

3. 变更后的合同内容应及时办理公证、鉴证等手续,确保合同的执行效力。

第八条如因不可抗力等原因导致合同无法履行时,应及时协商解决,并遵循相关法律法规的规定处理。

股份公司(合同)管理制度

股份公司(合同)管理制度

股份公司合同管理制度1. 引言2. 背景股份公司合同管理涉及到各个业务部门和合同相关方的合作,如果缺乏统一的管理制度,容易导致合同流程混乱、责任不明确等问题,进而可能引发合同纠纷和法律风险。

因此,制定一套科学合理的合同管理制度对于股份公司的健康发展和可持续经营至关重要。

3. 责任分工3.1 合同管理部门的职责合同管理部门作为公司合同管理的核心,负责事项:•管理合同模板的制定和维护;•监督合同的签订、履行和归档流程;•提供合同相关的法律咨询和意见;•追踪合同的履行情况,并及时进行反馈和处理。

3.2 业务部门的职责各个业务部门在合同签订和履行过程中,应承担职责:•根据合同管理部门制定的流程和规定,及时提交合同签订申请;•协助合同管理部门进行合同履行的监督和管理;•提供合同履行过程中可能需要的相关文件和信息。

3.3 合同相关方的职责合同相关方包括公司外部的供应商、客户等,他们在合同签订和履行过程中应承担职责:•遵守合同管理制度和合同约定的义务;•主动配合公司的合同管理工作,并及时提供相关文件和信息;•如有合同履行中的问题,及时与公司进行沟通和协商解决。

4. 合同管理流程为了确保合同的签订、履行和归档能够规范和高效进行,股份公司制定了如下的合同管理流程:4.1 合同签订阶段1.业务部门提出合同签订申请,包括合同内容、合同金额、合同期限等信息;2.合同管理部门审核申请材料,如无问题则向业务部门发放合同模板;3.业务部门根据合同模板填写合同内容,并提交给合同管理部门;4.合同管理部门对合同内容进行审核,并与业务部门进行沟通和修改;5.最终确定无误后,合同管理部门将合同送交给相关方进行签字;6.完成签字后,合同管理部门将合同正本归档,并将副本分发给相应的业务部门。

4.2 合同履行阶段1.业务部门主动跟进合同的履行情况,并定期向合同管理部门汇报;2.合同管理部门根据汇报内容,对合同履行情况进行审查,并提供必要的帮助和支持;3.如发现合同履行中的问题或纠纷,合同管理部门应及时与相关方进行沟通和协商解决;4.合同管理部门负责监督并记录合同的履行情况,并及时反馈给业务部门。

股份公司合同管理暂行规定

股份公司合同管理暂行规定

股份公司合同管理暂行规定1 总则1.1 为了加强公司合同管理,提高经济效益,减少合同纠纷,切实维护企业的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规的规定;根据《中华人民共和国经济贸易委员会》国经贸法规[2002]181号文的规定精神,结合本公司的实际情况,特制定本规定。

1.2 本规定适用于公司及所属各部门对外订立的各类合同;适用于合同的签订、履行、变更、解除、审核和批准;适用于合同管理的检查、监督、考核、奖惩和合同纠纷的处理。

1.3 本规定所称合同是指公司对外签订的买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建筑工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等。

1.4 订立合同必须遵守国家的法律、法规,必须符合国家的政策、规章的要求。

禁止与任何单位或个人签订各种违章的合同、不得利用合同进行违法活动,扰乱社会经济秩序、损害国家利益和社会公共利益及本公司利益,牟取非法收入。

1.5 订立合同,应当遵循平等互利、协商一致的原则,任何一方不得把自己的意志强加给对方。

任何单位和个人不得非法干预。

2 合同管理2.1 公司对合同管理实行统一领导、分级管理、分级负责的原则。

2.2 公司法律事务归管部门负责公司合同的综合管理。

各单位、各部门指定一名分管领导和合同管理员,负责本单位、本部门的合同管理。

2.3 公司法律事务归管部门合同管理的主要职责:2.3.1 负责宣传、贯彻合同法及其他有关法律法规和政策。

组织各单位、各部门合同管理员进行业务学习培训。

指导、检查、监督、考核各单位、各部门的合同管理工作。

2.3.2 参与重大合同的谈判并提出有关法律意见,负责对重大合同的法律审查,牵头组织合同审查和审签工作。

2.3.3 会同有关单位、部门参加合同纠纷的协商、调解;负责合同纠纷的仲裁、诉讼工作,并协助工商行政管理部门和司法部门,查处利用合同进行的违法活动。

合同管理办法暂行稿

合同管理办法暂行稿

合同管理办法暂行稿合同管理办法暂行稿第一章总则第一条为规范公司合同管理行为,保障公司合同权益,提高合同管理效率,制定本办法。

第二条本办法合用于公司所有合同的签订、履行、变更、终止等管理。

第三条公司合同应遵循公平、公正、诚信、合法的原则。

签订合同前应对合同内容进行全面认真的评审,并将签订的合同及签订时所涉及的附件和凭证进行备案存档。

第四条签订合同的职能部门对所签合同的内容应进行详细的沟通和商议,保证合同内容符合公司需求。

第五条合同履行过程中,应妥善保管相关凭证和文件,确保合同条款被执行。

第六条合同的变更、终止应经过主管部门的审批后方可实施。

第七条违反本办法的公司员工,应承担相应的法律责任,并负有伤害公司利益的赔偿责任。

第二章合同签订管理第八条合同签订前,应对合同的基本情况和合同条款进行认真的评估,包括但不限于以下内容:(一)签订合同的必要性和合理性;(二)合同金额或者价值;(三)合同履行期限;(四)合同履行方式;(五)合同履行过程中的风险和责任;(六)合同争议解决方式等。

第九条合同范本应由公司法务部门统一制定,签订合同时应按照公司所制定的合同范本进行签订。

第十条合同签订应通过书面形式进行,合同应包括以下内容:(一)合同名称;(二)合同标的;(三)合同约定事项;(四)履约期限与履行地点;(五)合同履行方式;(六)合同约定的履约保证;(七)合同价格及付款方式;(八)合同违约责任;(九)合同争议解决方式;(十)签订日期等。

第十一条合同的签订必须符合公司授权程序,签订部门应按公司的授权委托书进行签订。

第十二条合同签订时应将签订的合同及签订时所涉及的附件和凭证进行备案存档,备案存档时间不得少于3年。

第三章合同履行管理第十三条公司应按照合同约定的履行方式履行合同,确保合同条款得到充分执行。

第十四条在合同履行中,合同的承包商应当按照约定时间向公司提供符合合同要求的产品或者服务,并承担由其原因导致的延迟、缺陷等责任。

合同管理办法暂行稿(2024精)

合同管理办法暂行稿(2024精)

合同管理办法暂行稿一、引言本合同管理办法旨在规范和统一组织内部合同的管理流程,确保合同的有效审批、签署、执行、归档等工作得以顺利进行,提高合同管理的效率和规范性。

二、适用范围本合同管理办法适用于所有公司内部涉及的各类合同管理工作。

三、合同管理流程1.合同申请:合同申请人填写合同申请表格,并提交给相关部门负责人审批。

2.审批过程:相关部门负责人审批合同申请,并在规定的时间内作出批准或驳回的决定。

3.合同签署:经过审批的合同申请,合同申请人将合同发送给有签署权限的人员进行签署。

4.合同执行:已签署的合同将交由相关部门负责执行,并确保合同的履行情况得到有效监督和管理。

5.归档管理:合同执行完毕后,由合同管理部门负责归档,并建立完备的合同档案,便于查找和管理。

6.合同变更和终止:如需变更或终止合同,必须按照公司规定的程序进行,并经过相关部门负责人的批准。

四、合同管理责任1.合同管理部门负责制定和完善合同管理流程,并监督各部门的合同管理工作。

2.各部门负责人要负责审核和审批合同申请,并确保合同执行的质量和效果。

3.合同申请人负责按照规定填写合同申请表格,并及时提供相关的合同资料。

4.签署合同的人员要确保自己有签署权限,并在合同签署前仔细阅读合同条款。

5.合同执行部门要按照合同要求履行合同责任,并及时上报执行情况。

6.合同管理部门负责合同的归档管理工作,并保障档案的完整性和安全性。

五、合同管理注意事项1.合同申请人在填写合同申请表格时,必须如实提供相关信息,并确保其真实性和准确性。

2.合同审批过程中,相关部门负责人应当审慎把握,严格遵守合同相关法律法规。

3.在合同签署前,签署人员应当仔细阅读合同条款,确保自己理解并同意合同内容。

4.合同执行部门要按照合同要求履行合同责任,并及时上报执行情况。

5.合同归档管理时,合同管理部门应建立完整、规范的档案管理系统,并制定相应的保密措施。

6.合同管理部门要定期对合同管理流程进行评估和改进,提高管理效率和质量。

公司合同管理规定

公司合同管理规定

公司合同管理规定
第一条适用范围。

本规定适用于公司与外部单位或个人签订的各类合同管理。

第二条合同签订。

1. 公司所有合同必须由授权代表人签署,并加盖公章。

2. 在签订合同前,必须经过法务部门的审核和审批。

第三条合同内容。

1. 合同内容必须清晰明了,包括双方的权利义务、合同期限、违约责任等条款。

2. 合同中的条款不得违反国家法律法规,并应符合公司内部政策和规定。

第四条合同备案。

1. 公司所有合同必须进行备案登记,并建立合同档案。

2. 合同档案应包括合同原件、复印件、审批意见等相关文件。

第五条合同变更。

1. 如需变更合同内容,必须经过双方协商一致,并办理书面变更手续。

2. 变更后的合同必须重新备案登记。

第六条合同执行。

1. 公司必须严格按照合同约定履行义务,并保证合同的及时有效执行。

2. 如遇到合同履行中的问题,应及时与对方协商解决,并及时报告上级领导。

第七条合同评估。

1. 合同履行结束后,应进行合同履行评估,总结经验,完善合
同管理制度。

2. 对于长期合作的合同,应定期进行履行情况评估,以保证合
同的有效性和合法性。

以上为公司合同管理规定,所有员工必须严格遵守,如有违反,将依公司规定进行相应处理。

合同管理暂行办法

合同管理暂行办法

合同管理暂行办法一、目的为进一步加强XXXX有限公司(以下简称“公司”)合同的管理,有效防范和控制风险,维护公司在市场交易活动中的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》等法律法规,结合公司实际情况,制定本办法。

二、适用范围本办法适用于XXXX有限公司,本公司各全资子公司、控股子公司参照执行。

三、定义(一)本办法所称合同是指作为平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,其形式包括但不限于各类合同、协议、具有合同性质的承诺书、担保函、意向书、备忘录等。

(二)本办法所称合同不包括公司与员工签订的劳动合同及其他有关身份关系的协议。

(三)本办法所称合同管理是指对公司所签订的合同进行审查监督和管理,包括但不限于资信调查、商务谈判、合同签订、合同履行、合同归档、合同变更、合同解除及合同纠纷处理等全过程的管理。

四、合同管理部门及职责(一)法务部是公司的合同管理部门,主要职责如下:1.建立和完善公司的合同管理办法,对公司各全资、控股子公司的合同管理工作进行业务指导,并监督合同管理办法的实施。

2.制定公司各类格式合同范本及协助各合同承办部门起草非格式合同。

3.审核公司各类非格式合同,并在所审核的合同背书上签字。

4.指导、协助相关部门进行合同纠纷的协商、调解、仲裁或诉讼。

5.建立合同电子台帐、负责合同编号、备案、协助档案管理部门做好合同归档工作。

6.负责开展培训工作,宣传有关合同的法律、法规和专业知识。

(二)各业务部门是公司的合同经办部门,主要职责如下:1.具体负责本部门业务涉及的合同管理工作。

2.在合同谈判前,负责合同相对方的资信审查、履约能力调查,并对资信调查结果负责。

资信调查的内容包括:(1)营业执照及其有效性;对方为自然人时,需提供其合法身份证明,如身份证、护照等;(2)商业信誉及近期经营业绩情况;(3)承担该合同业务必须具备的其它资质条件。

3.负责合同的谈判及非格式合同的起草。

公司股权合同管理制度

公司股权合同管理制度

公司股权合同管理制度一、总则1. 为了规范公司的股权管理,维护股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规,特制定本制度。

2. 本制度适用于公司内部所有股东及其股权行为,包括但不限于股权的转让、继承、赠与等。

二、股权登记管理1. 公司应建立股东名册,详细记录每位股东的姓名或名称、住所、持股数量、持股比例等信息。

2. 股东名册应由专人负责管理,确保信息的准确性和及时更新。

3. 股东变更信息应及时通知公司,并办理相应的变更登记手续。

三、股权转让管理1. 股东转让股权应遵循公平、自愿的原则,不得损害其他股东的合法权益。

2. 股权转让应签订书面转让合同,并报公司备案。

3. 股权转让价格应以市场公允价值为基础,由双方协商确定。

4. 股权转让完成后,应及时办理股权变更登记,并更新股东名册。

四、股权继承与赠与管理1. 股东因继承或赠与发生股权变动时,应按照法律规定和公司章程办理相关手续。

2. 继承人或受赠人应向公司提交有效法律文件,证明其继承或受赠资格。

3. 公司应在确认无误后,办理股权变更登记,并更新股东名册。

五、股东权利与义务1. 股东享有参与公司重大决策、获取公司信息、分享公司利润等权利。

2. 股东应履行出资义务、遵守公司章程、维护公司利益等义务。

3. 股东行使权利和履行义务应遵循法律法规和公司章程的规定。

六、争议解决机制1. 股权管理中出现的争议,首先应通过友好协商解决。

2. 协商不成时,可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本制度自董事会审议通过之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司董事会所有。

股份公司合同管理制度

股份公司合同管理制度

股份公司合同管理制度
甲方:股份公司A
乙方:股份公司B
签订日期:2021年10月1日
为了规范双方在合同签订和执行过程中的行为,保障双方的合法权益,特制定本股份公司合同管理制度。

一、协议或合同的目的和背景:
双方为了共同开展业务合作,达成一致意见,签订本合同管理制度,明确双方的权利和义务,规范合同签订和执行的程序。

二、具体的条款和条件:
1. 双方应当遵守国家相关法律法规,诚实守信,共同维护合同的有效性。

2. 合同的签订应当经过双方的授权人员,并加盖公章。

3. 合同的履行应当按照约定的时间和方式进行,如有变动应当及时通知对方。

4. 合同的修改或解除应当经过双方协商一致,并书面确认。

三、保密事项:
双方在合同签订和执行过程中涉及到的商业秘密和机密信息应当严格保密,不得向第三方透露。

四、不可抗力因素的处理:
如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应当及时通知对方,并协商解决方案。

五、协议终止的条件:
合同的终止应当经过双方协商一致,并书面确认,双方应当履行已有的义务。

六、违约和争议解决方式:
如一方违反合同约定,应当承担相应的法律责任;如双方发生争议,应当协商解决,如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

七、其他附加条款:
1. 本合同管理制度自签订之日起生效,有效期为一年,到期后可根据实际情况进行调整。

2. 双方应当在合同签订后及时归档并保存合同文本,以备查阅。

以上为股份公司合同管理制度的具体内容,双方应当严格遵守并执行,确保合同的有效履行。

愿双方在未来的合作中取得更大的成功!。

股份公司合同管理暂行规定

股份公司合同管理暂行规定
3.8.4.7质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限:对本企业作为供方提供的产品的,有国标的可填写国标。没有国标的可填写“按本企业标准或双方认定的技术协议”;本公司为需方的,应填写“按该合同产品的国家标准供货”;对有具体质量要求的,应当制作质量协议书,作为合同的附件。本公司作为供方供应产品的,对质量负责的期限可填写“按合同规定履行”;本公司作为需方的应根据具体情况约定保质期限。
3.8.4.17其它约定事项:如有可作相应约定
3.8签订合同的具体要求
3.8.1在订立合同前,应详尽考察,了解对方的法人资格,经营范围、履约能力,注册资本,经济性质和信誉资信情况,可以通过工商部门查询或实地考察,必要时会同公司法律事务处调查了解。
3.8.2公司各部门对外签订的合同都必须分类编号,合同编号采用年号、部门、序号结合的方式,如:
(2000)销售威孚锡字第1------001号
3.8.4.8交货地点、方式:本公司作为供方的宜采用由供方代办运输或需方自提的方式。本公司作为需方的,可以要求供方送货,交货地点以本公司为宜,也可根据情况双方商定。
3.8.4.9运输方式及到达站港和费用负担:运费由本公司承担的,应尽量选择安全兼快捷的运输方式。一般情况由本公司作为供方的,运费由需方承担为宜,到达站港要明确具体,应写详细名称,不得用简称。
3.8.4.13结算方法及期限:本公司作为供方的,结算方式应采用银行转帐结算方式,如:汇票、支票等;结算期限可规定为“款到供货”或“发货之日起多少日内付款”明确具体的付款日期。
3.8.4.14担保:如需提供担保,应另立担保合同作为本合同的附件或由担保单位在合同上明示担保并盖章。对确有信誉、具有履约能力的可不作此项要求。对信誉、履行能力不明或经营状况不好、业绩不佳的单位,在供货或付款前,应要求对方提供担保。

股份公司合同管理制度

股份公司合同管理制度

股份公司合同管理制度一、引言股份公司作为一种特殊的公司组织形式,其合同管理对于维护公司利益、落实合同约定以及保障公司合法权益具有重要意义。

为了规范和加强股份公司的合同管理,制定本合同管理制度。

二、适用范围本合同管理制度适用于公司全部股份,包括股东、董事、监事、高级管理人员以及其他公司相关人员。

三、合同管理原则1.合同自愿原则:合同各方应自愿达成合同,并按照合同约定履行义务。

2.公平原则:合同各方应互相平等、公正地执行合同。

3.良好信用原则:合同各方应在诚实守信的基础上履行合同义务。

4.诚实信用原则:合同各方应保持诚实守信的行为,不得采取欺诈、虚假申报等不良行为。

四、合同管理流程1.合同的订立–编制合同草案:按照公司需求,相关部门或个人应依据合同的目的和内容编制合同草案。

–审批合同草案:合同草案需经过相关部门或个人审批。

–签订合同:经过合同草案审批后,相关部门或个人应以公司名义与合同另一方签订合同。

2.合同的履行–履行义务:合同各方应按照合同的约定履行各自的权利义务。

–监督检查:公司应建立合同履行的监督检查机制,确保合同的按时履行。

–异议处理:在履行过程中,如有任何争议或异议,应及时通过协商或仲裁等方式进行解决。

3.合同的变更与解除–变更合同:在特定情况下,如双方协商一致,可以对合同进行变更。

–解除合同:在特定情况下,如双方协商一致或符合法定解除条件,可以解除合同。

4.合同的归档与保管–归档:合同的正本及复印件等相关文件应按照公司规定归档,确保合同的完整性和可查性。

–保管:公司应建立合同的保管制度,确保合同的安全性和保密性。

五、合同管理责任1.股东责任:股东应依法承担起对公司合同管理的监督责任,确保公司合同的正常履行。

2.董事、监事责任:董事、监事应加强对合同的管理,确保合同的合法性和有效性。

3.高级管理人员责任:高级管理人员应贯彻执行本合同管理制度,加强对合同的管理与监督。

4.其他公司相关人员责任:其他公司相关人员应按照各自职责,积极参与合同管理,确保合同的规范执行。

公司股权管理暂行办法

公司股权管理暂行办法

XXXXX集团有限责任公司股权管理暂行办法第一章总则第一条为维护XXXXX集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)作为所投资股权所有者的权益,规范股权管理行为,加强风险控制,提高资本运作效率,促进资产优化配置,根据《中华人民共和国公司法》、《XX省企业国有资产监督管理暂行条例》、《集团公司章程》及国家有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司对所属全资子公司、控股子公司、参股子公司的股权管理工作,以上被投资企业在本办法中通称为“所属公司”。

第三条本办法所称股权,是指集团公司对所属公司投资形成与拥有的股份比例相应的权益,以及承担一定责任的权利。

股权管理,是指按照国家有关法律法规以及集团公司内部规章制度,为正确履行集团公司作为所投资股权所有者的职权,对集团公司所拥有股权在取得与增加、运行管理、重组整合、处置退出过程中的主要活动所进行的决策、组织、控制和协调。

第四条股权管理遵循以下原则:—3—(一)资本价值最大化原则。

在股权管理过程中,将企业长期价值提升摆在首位,并树立“股权资本阶段性持有”理念,按照“抓住时机、有进有退”原则,提高资本运作效率,促进资产优化配置,妥善协调各方利益关系,盘活、优化存量资产,创造更多资本增值收益,努力实现股权价值最大化。

(二)股权代表与股权所有者有效沟通原则。

外派股权代表作为股权所有者即集团公司所派出的利益代表,对集团公司负责,在集团公司股权管理中发挥着重要作用。

外派股权代表有义务按照集团公司的要求进行定期汇报与沟通,确保集团公司股权通道的有序高效。

(三)“内部程序”加“法定程序”原则。

所属公司在落实集团公司决策的过程中,必须坚持“内部程序”加“法定程序”,即先由集团公司通过内部程序形成机构决策意见,再由外派股权代表按照集团公司的决定,通过法定程序,在所属公司股东(大)会、董事会、监事会上行使表决权。

第二章股权管理内容和职责分工第五条本办法涉及的股权管理主要内容包括集团公司对所属公司股权的取得与形成、股权资产的日常运行管理、股权资产的整合、重组以及退出等。

股份公司合同管理制度

股份公司合同管理制度

股份公司合同管理制度一、背景介绍股份公司作为一种特殊的公司组织形式,在进行业务活动时常常需要与各方签订合同来规范双方的权益和责任。

为了有效管理股份公司合同事务,确保合同的履行和公司的利益,制定合同管理制度是必要的。

二、合同管理职责1. 合同管理部门股份公司应设立合同管理部门,负责合同的申请、审查、起草、签订、履行和归档等工作。

合同管理部门应具备合同法律法规和业务知识,并能熟练运用合同模板。

2. 合同起草与审查合同的起草应根据法律法规和公司业务的具体情况进行。

合同管理部门应与相关部门紧密合作,了解业务需求,并确保合同条款清晰明确、符合公司利益。

3. 合同签订与登记各部门在签订合同前,应将合同的起草稿提交合同管理部门进行审查。

审查合格后,由合同双方代表签署合同,并按规定将合同存档备案。

4. 合同履行与监督合同管理部门应及时跟进合同的履行情况,确保各方按照合同约定履行义务。

同时,对合同的履行过程进行监督,并记录合同相关事项的进展情况。

5. 合同纠纷处理在合同履行过程中如发生纠纷,合同管理部门应积极协助相关部门解决问题,并与公司法务部门配合进行法律事务处理。

三、合同管理流程1. 合同申请各部门在有合同需求时,向合同管理部门提出合同申请,包括合同类型、数量、对象、有效期等相关信息。

2. 合同审查合同管理部门对合同申请进行审查,核实合同内容是否符合法律法规和公司政策,对于审查中发现的问题,应及时与申请部门沟通,并进行修改。

3. 合同起草经过审查后,合同管理部门依据申请部门提供的信息,起草符合要求的合同草案,确保条款准确明确、合法合规。

4. 合同签订完成合同起草后,由合同双方代表进行签署,并按规定存档备案。

5. 合同履行与监督合同生效后,合同管理部门负责对合同履行过程进行跟进和监督,确保各方按照合同约定履行义务。

6. 合同归档合同管理部门应对已履行完毕的合同进行归档,便于查询和备查。

四、合同模板与培训为提高合同管理的效率和一致性,合同管理部门应开发和维护标准合同模板,并定期培训公司员工有关合同管理的法律法规和操作流程。

国有资控股企业党政主要领导劳动合同管理暂行办法

国有资控股企业党政主要领导劳动合同管理暂行办法

对所属国有及国有控股企业党政主要领导劳动合同管理暂行办法第一章总则第一条为规范XXX控股有限责任公司(以下简称控股公司)对国有及国有控股企业(以下简称企业)党政主要领导的劳动合同管理,促进党政主要领导圆满完成控股公司下达的各项经营指标,确保国有资产保值增值,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和劳动部《关于订立劳动合同有关问题的通知》(劳部发【1996】51号)及有关法律法规,结合控股公司所辖企业实际情况,制定本暂行办法。

第二条本暂行办法适用于由控股公司任命或聘任的企业党委书记、董事长、经理(以下简称企业党政主要领导)。

企业其他党政领导的劳动合同管理规定,由其所任职企业制订并组织实施,报控股公司组织人事处备案。

破产企业党政主要领导的劳动合同管理另行研究确定。

控股公司党政领导及其他人员兼任企业党政主要领导职务的,其劳动合同管理依据控股有关规定执行。

第三条控股公司组织人事处负责企业党政主要领导劳动合同的日常管理工作。

第二章劳动合同的订立第四条企业党政主要领导应根据国家有关法律、法规及本暂行办法,由控股公司法定代表人或委托代理人与企业党政主要领导在平等自愿、协商一致的原则下以书面形式订立。

第五条控股公司成立后由控股公司任命的在职企业党政主要领导,在本暂行办法实施前,未签订有劳动合同的,自本暂行办法实施之日起与控股公司签订劳动合同,在此之前的劳动合同控股公司不再补签。

第六条劳动合同期限由双方协商确定,具体协商原则如下:一、企业党政主要领导原则上应与控股公司协商签订无固定期限劳动合同,个人申请签订固定期限劳动合同的,劳动合同期限不得少于五年;距国家规定的法定退休年龄不足五年的,劳动合同终止日期应为法定退休年龄。

二、企业党政主要领导已与任职企业签订有劳动合同的,应与任职企业协商变更、终止或解除劳动合同,并与控股公司协商签订劳动合同。

第七条企业党政主要领导在劳动合同书中“工作内容”中“担任岗位(工种)”的约定,应以控股公司对其的任命或聘任决定为依据,填写为“见任命(聘任)决定”。

股份公司有关合同管理的规定

股份公司有关合同管理的规定

股份公司有关合同管理的规定甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同目的与依据a. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的合同管理关系,确保双方在合同执行过程中的权益得到保障。

b. 本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则。

c. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

第二条合同内容与管理a. 甲方委托乙方进行合同管理工作,包括但不限于合同起草、审核、签订、履行、变更、解除和终止等。

b. 乙方应严格按照甲方的要求和法律法规的规定,对合同进行全面管理,确保合同的有效性和合法性。

c. 乙方应定期向甲方报告合同管理工作的进展情况,并及时解决合同执行过程中出现的问题。

第三条合同起草与审核a. 乙方应根据甲方提供的资料和要求,起草合同文本。

b. 乙方起草的合同文本应清晰、完整、准确,符合法律法规的规定。

c. 乙方应将起草的合同文本提交甲方审核,甲方应在收到文本后____个工作日内提出修改意见。

第四条合同签订与履行a. 乙方应在甲方审核同意后,与对方签订合同。

b. 乙方应确保合同签订过程中的合法性、合规性,并妥善保管合同文本。

c. 乙方应监督合同履行情况,确保合同条款得到全面执行。

第五条合同变更与解除a. 合同签订后,如需变更或解除合同,双方应协商一致,并签订相应的变更或解除协议。

股份公司合同管理规定

股份公司合同管理规定

股份公司合同管理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】x x股份有限公司合同管理制度(2001年11月20日xx股份有限公司第一届董事会第二次会议通过)第一条为加强公司经济合同管理,保障公司合法权益,预防合同纠纷,促进本公司依法经营管理,根据《合同法》、《民法通则》等国家有关法律、法规、制定本制度。

第二条本制度适用于本公司内部各部门及独立法人单位(各公司)的公司内部和外部经济合同的管理。

第三条合同管理机构的设置与职责一、本公司合同管理实行合同管理部门管理和承办部门管理相结合的原则,由所涉及公司内部相关单位设专人负责合同的管理工作。

本公司内部设立经济合同管理委员会。

二、成立公司经济合同管理委员会1、组成主任:主管经营副总裁副主任:市场总部总经理成员:市场总部、技术管理部、经营财务部、总裁办办事机构:设在市场总部2、职责:⑴严格遵守国家有关经济合同的各项方针、政策、法律、法规;⑵负责对本公司内部在履行经济合同过程中所发生拖欠的有关资金划拨的裁决(经济合同管理委员会以书面形式发出通知);⑶负责对本公司内部在履行经济合同纠纷时进行仲裁;⑷负责对合同管理部门进行业务指导;⑸负责处理外部经济合同纠纷;三、合同管理部门职责1、宣传贯彻国家有关合同的法律、法规和规章;2、负责拟定本公司的合同管理制度并组织实施;3、组织制定本公司的标准合同文本;4、参与本公司特殊合同、涉外合同的可行性研究、谈判和文本起草工作;5、对合同的合法性、有效性进行审查,向本公司法定代表人提出意见;6、监督、检查、考核合同的履行情况;7、参与处理对外合同纠纷、负责本公司内部各单位之间合同争议的协调工作;8、负责合同报表的统计、综合分析和报送工作;9、负责对合同承办部门进行业务指导,对相关人员进行法律知识培训。

四、合同承办部门的职责1、负责合同相对方资信情况、履约能力的调查;2、负责所承办合同的谈判;3、负责按照本公司标准合同文本起草合同文本,保证合同的可行性、合法性和有效性;4、负责合同的履行,解决履行中出现的问题;5、按时按要求向合同管理部门报送合同统计报表及有关资料,反映合同履行中出现的重要问题;6、负责本部门合同档案的管理。

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股份公司合同管理暂行规定1 总则1.1 为了加强公司合同管理,提高经济效益,减少合同纠纷,切实维护企业的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规的规定;根据《中华人民共和国经济贸易委员会》国经贸法规[2002]181号文的规定精神,结合本公司的实际情况,特制定本规定。

1.2 本规定适用于公司及所属各部门对外订立的各类合同;适用于合同的签订、履行、变更、解除、审核和批准;适用于合同管理的检查、监督、考核、奖惩和合同纠纷的处理。

1.3 本规定所称合同是指公司对外签订的买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建筑工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等。

1.4 订立合同必须遵守国家的法律、法规,必须符合国家的政策、规章的要求。

禁止与任何单位或个人签订各种违章的合同、不得利用合同进行违法活动,扰乱社会经济秩序、损害国家利益和社会公共利益及本公司利益,牟取非法收入。

1.5 订立合同,应当遵循平等互利、协商一致的原则,任何一方不得把自己的意志强加给对方。

任何单位和个人不得非法干预。

2 合同管理2.1 公司对合同管理实行统一领导、分级管理、分级负责的原则。

2.2 公司法律事务归管部门负责公司合同的综合管理。

各单位、各部门指定一名分管领导和合同管理员,负责本单位、本部门的合同管理。

2.3 公司法律事务归管部门合同管理的主要职责:2.3.1 负责宣传、贯彻合同法及其他有关法律法规和政策。

组织各单位、各部门合同管理员进行业务学习培训。

指导、检查、监督、考核各单位、各部门的合同管理工作。

2.3.2 参与重大合同的谈判并提出有关法律意见,负责对重大合同的法律审查,牵头组织合同审查和审签工作。

2.3.3 会同有关单位、部门参加合同纠纷的协商、调解;负责合同纠纷的仲裁、诉讼工作,并协助工商行政管理部门和司法部门,查处利用合同进行的违法活动。

共9页第1页2.3.4 根据各单位、各部门递交的“重大合同审查表”(见附件)建立公司重大合同台帐。

2.3.5 负责审查办理各单位、各部门“授权委托证书”2.4 公司各单位、各部门合同分管负责人及合同管理员的主要职责2.4.1 单位、部门分管负责人职责2.4.1.1 负责宣传、贯彻合同法及其他法规、政策;2.4.1.2 在授权范围内负责本单位、本部门合同的谈判、签约工作。

2.4.1.3 检查和督促部门合同履行情况2.4.1.4 负责本单位、本部门合同纠纷的处理。

2.4.2 合同管理员职责2.4.2.1 负责填写本单位、本部门合同台帐,对合同统一登记,编号分类,保管。

对已履行完毕的合同分期装订成册,分别整理归档。

2.4.2.2 负责本单位本部门一般合同的审查,办理重大合同的报审手续,指导、监督、检查本单位、本部门的合同签订和履行情况。

负责向公司上报本单位、本部门的合同签订、履行、变更、解除情况的统计报表2.4.2.3 保管好本部门的合同专用章、合同表格,做好合同专用章的使用登记,协助公司法律事务归管部门办理本单位、本部门“授权委托证书”2.4.2.4 协助公司法律事务归管部门处理本单位、本部门的合同纠纷。

2.5 公司合同分为一般合同和重大合同。

重大合同是指:合同标的额超过各单位、各部门授权委托权限的合同,对外投资合同;涉外合同(买卖合同除外);联营合同;技术合同;承包合同;(融资)租赁合同;涉及知识产权的合同。

一般合同是指:除重大合同以外的合同。

2.5.1 重大合同的审查签订程序:2.5.1.1 由直接业务部门(指负责具体经营业务,直接履行合同的部门)提出签订合同意向。

经公司分管领导同意后,法律事务归管部门派员参加合同谈判,并根据谈判结果,指导或牵头起草合同文本。

2.5.1.2 由直接业务部门填写:重大合同审查表并附拟定的合同文本,报公司有关职能部门对合同进行审查。

a 超出各单位各部门委托权限的设备租赁、运输、加工承揽、供用电、水、气和仓储合同由工程部门负责审查。

b 超出委托权限的买卖合同由销售部门负责审查。

c 对外投资、合资合作、参股联营,生产线租赁承包,兼并和担保委托合同由证券资产管理部门负责审查。

共9页第2页d 融资租赁合同、借款合同由财务部门负责审查e 技术合同由产品开发部门负责审查。

f 涉外经贸合同由证券资产管理部门负责审查g 建筑工程承包、房屋租赁安装和房屋修理合同主要由工程部门负责审查。

2.5.1.3 经公司有关部门审查通过的重大合同除买卖加工合同类重大合同可有有关部门直接报总经理授权有关人员审批、签订外,其他重大合同均须报公司法律事务归管部门复审并送公司总经理或授权的副总经理审批。

2.5.1.4 经审查、复审、审签和审批后的重大合同由公司总经理或总经理授权有关负责人签订。

2.5.2 一般合同的审查签订程序:2.5.2.1 各部门业务人员在授权委托的权限范围内,负责本部门合同的谈判,拟定合同文本,报合同管理员初审。

2.5.2.2 合同管理员对送审的合同文本按本规定的要求审查内容及合同条款进行逐项审查,并交部门分管负责人审核签字后,加盖合同专用章并进行登记。

2.5.3 合同审查的具体内容2.5.3.1 资格审查。

主要是审查对方是否具备法人资格,索取并查验法人授权委托书、居民身份证等证件,并将委托书和摘抄的身份证号码等附合同档案备查。

2.5.3.2 资信审查。

主要是审查对方的资本信用,经营作风,技术装备和履约能力以及是否被当地工商行政管理部门命名为“重合同、守信用”单位。

并将有关情况记录后,附合同档案备查。

2.5.3.3 合法性审查。

主要是审查合同的内容是否违反我国法律、行政法规的强制性规定,标的是否为限制性流通物,合同的内容是否损害公司利益,国家利益和社会公共利益。

2.5.3.4 可行性审查。

主要审查合同标的签订是否真实,合理可行。

2.5.3.5 基本条款审查,根据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,审查合同条款是否完善。

2.5.3.6 形式审查。

审查订立合同的手续是否完备和符合法律、法规的规定。

2.6 有关部门在收到报送审查的合同及有关附件材料后,应及时预予审查,并在“重大合同审查表”上加注意见和签字,不得无故拖延,遇到复杂不明的事项要及时与送审部门取得联系,说明原因。

审查后要签署意见并由审查人签名。

2.7 公司各部门必须建立健全合同专用章管理制度。

申请刻制合同专用章,必须报公司法律事务归管部门审查批准。

业务人员一律不得携带合同专用章外出,作废的合同专用章,应交公司法律事务归管部门处理。

共9页第3页3 合同的签订3.1 公司各部门应谨慎向外发出要约,作出承诺。

对外发布的价目表、拍卖公告、招标公告必须注明有效期限。

3.2 订立合同除即时清结外,一律采用书面形式。

书面形式指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

合同签订方协商同意的有关变更、解除合同的文书、电报、图表,也是合同的组成部门。

必须完整保存。

对外采用信件、数据电文等形式签订合同,应当在合同成立之前要求签订确认书。

3.3 本公司董事长为公司的法定代表人,依法有权持有《法定代表人身份证明》,在《企业法人营业执照》核准的经营范围内,代表公司签订合同。

双方都为法定代表人直接签订的合同,在签订合同时,应当验证对方的法定代表人的资格证明。

3.4 公司法定代表人可以授权各单位、各职能部门的行政负责人或经办业务员为委托代理人对外签订合同。

未经授权委托或超越代理权签定的合同,事后未得到追认的为无效合同。

3.5 委托代理人在签订合同时应具有法定代表人签署的《授权委托书》。

《授权委托书》分为常年《授权委托书》和专项《授权委托书》。

签订合同时应当出示《授权委托书》,同时查验对方的《授权委托书》。

主要查验对方授权委托事项、期限、权限,确认对方是否具有签约的资格。

委托代理人因岗位变动、调离本公司或其他原因不适合现岗位工作的,应及时取消授权。

委托代理人所在单位在收回《授权委托书》后,方可办理岗位变更及调动手续,并同时向与该代理人有业务往来的单位发出书面通知。

书面通知应存档备案。

3.6 严禁任何人在空白合同书上加盖公司合同专用章,严禁任何人保存或携带盖有合同专用章的空白合同书,任何人不得持本单位介绍信或盖有合同章的空白合同书对外签订合同;公司所属不具备独立法人资格的单位及职能部门未经公司授权不准以部门的名义或以公司的名义对外签订合同。

3.7 严禁任何人将合同谈判,签订过程中获得的商业秘密向缔约方以外的任何第三方泄露。

3.8 签订合同的具体要求3.8.1 在订立合同前,应详尽考察,了解对方的法人资格,经营范围、履约能力,注册资本,经济性质和信誉资信情况,可以通过工商部门查询或实地考察,必要时会同公司法律事务处调查了解。

3.8.2 公司各部门对外签订的合同都必须分类编号,合同编号采用年号、部门、序号结合的方式,如:共9页第4页(2000)销售威孚锡字第1------001号(XXX)采供威孚锡字第X------XXX号(XXX)工具威孚锡字第X------XXX号3.8.3 合同签订时必须注明年月日。

签订时当事人双方的企业名称,应使用经工商行政管理部门核定的营业执照上的企业名称,不准使用简称,企业的名称与印章必须相符。

3.8.4 订立合同,必须明确、详细表达以下条款:3.8.4.1 产品名称:应按产品类别分类。

3.8.4.2 商标、牌号:应使用产品的注册商标;无注册商标的须订明牌号。

3.8.4.3 规格型号:应明确订货编号。

3.8.4.4 计量单位:必须使用国家法定的标准计量单位。

严禁使用箱、盒、捆、堆、车、筐、等非法定计量单位。

3.8.4.5 单价、总金额:应规范填写,人民币合计金额应使用汉字大写。

3.8.4.6 交提货时间及数量:时间须写明某一季度、月份或日期。

不得使用明年、下月或不冠以年份的月份等。

3.8.4.7 质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限:对本企业作为供方提供的产品的,有国标的可填写国标。

没有国标的可填写“按本企业标准或双方认定的技术协议”;本公司为需方的,应填写“按该合同产品的国家标准供货”;对有具体质量要求的,应当制作质量协议书,作为合同的附件。

本公司作为供方供应产品的,对质量负责的期限可填写“按合同规定履行”;本公司作为需方的应根据具体情况约定保质期限。

3.8.4.8 交货地点、方式:本公司作为供方的宜采用由供方代办运输或需方自提的方式。

本公司作为需方的,可以要求供方送货,交货地点以本公司为宜,也可根据情况双方商定。

3.8.4.9 运输方式及到达站港和费用负担:运费由本公司承担的,应尽量选择安全兼快捷的运输方式。

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