生活教师日常工作考核办法
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水池没有清洁，或水龙头跑水的
2
41
下水道堵塞没有疏通并不上报的
2
42
水池内的箅子没有安放到位或遗失的
2
43
厕所、便池不干净，或有粪便的
2
内务整理
44
地面、床下不干净有垃圾的或室内垃圾没有及时清理的
2
45
鞋子摆放不规范整齐、被褥叠放不整齐
2
46
水瓶、洗脸盆、毛巾、牙缸摆放不整齐、不统一、不清洁
2
47
衣物、书籍、用品乱挂、乱放没有进柜子的
1
4
缺席加食宿办例会或食宿办召开的其它会议
2
5
不按时召开寄宿生例会或舍委会成员会议
2
6
辱骂或体罚或变向体罚学生
3
7
没有按时完成部门交给的临时任务
2
8
宿舍里发生突发事件没有及时赶到现场处理或上报
4
9
发现有安全隐患而不上报
3
10
在食宿办或学校检查后没有立即整改的或整改不到位
2
11
管理方法不当，有学生或家长投诉且情况属实
2
48
墙面有乱涂、乱贴现象
2
49
门、窗台、玻璃不干净的
2
50
桌子、盆架、储物柜、摆放不整齐，不干净、乱堆乱放的
2
奖励
1
管理创新或有新的突破的
2
2
在工作中有特殊贡献的，并为学校争得荣誉的
5
3
上级领导和学校行政、以及值周领导提出表扬的
3
考核实施办法：
1、工作态度、日常管理对学生全面检查、出勤情况三项考核按照食宿办的资料收集和生活教师的笔记、会议记录等每月考核一次，或在随机检查中按月检查几次累加扣分。
2
20
没有及时公示每天的常规检查结果
1
21
宿舍有吵嘴、打架的现象或发生安全事故的
3
22
所管理的宿舍随意让外来人员进出多次（指两次以上，含两次）若在此期间发生问题责任自负
4
23
对无故夜不归宿者，未及时查明去向及原因或未上报有关领导和班主任或隐瞒不报者
3
24
对学生携带的现金及物品，未督促学生妥善管理，造成学生物品丢失的
2
日常管理对学生全面检查
12
未经学校允许私自安排学生住宿的
1
13
将钥匙交给学生保管的
1
14
宿舍内有损坏公物现象当天未能及时汇报的
2
15
未能按要求开、关宿舍门的
1
16
检查考核的各类表册丢失或资料收集不齐
2
17
学校财产有人为损坏的现象
2
18
有人携带零食和危险品而没有及时发现处理
2
19
学生乱串寝室的情况严重而没有加强管理教育
1
日常管理
25
宿舍内学生丢失物品未及时查找的
1
26
学生在宿舍内乱接电源或在插座上充电未及时发现制止的
2
27
未按规定按时送电或停电的
1
28
不能及时督促楼层学生晾晒被褥、开窗通风、消毒的
1
29
不能按照职责要求进行三查，汇总上报不及时的
2
30
不按职责要求进行晚检，造成后果的
2
31
不按职责要求认真搞好双休日学生签到后旷缺查询的
2
出勤情况
32
无故迟到、早退不勤于巡视的
2
33
未能严格按食宿办制定的时间段工作的
1
34
上班期间擅自离岗，私自外出的
3
35
请假的（特殊情况除外）
1
36
学生在晚上睡觉期间私自脱离岗位的
4
公共卫生
37
楼梯、走廊、垃圾箱周围有垃圾的
2
38
卫生间磁砖、楼梯楼道墙面不干净
2
39
劳动工具、撮箕未摆放指定位置的
2
40
2、公共卫生、内务整理两项按照食宿办周定期检查月累计次数扣分。
3、学期考核按照月扣分和的均值记算。
此考核办法解释权归食宿办
参考范本
生活教师日常工作考核办法
______年______月______日
____________________部门
项目
序号
主要考核内容
扣分最高值
检查扣分
Baidu Nhomakorabea工作态度
1
不服从工作安排或对学校领导、值周领导正确的善意的劝告不服从态度恶劣者
3
2
举止、言行、穿着打扮等有损教师形象的
1
3
不准时参加食宿办例会或食宿办召开其它会议
2
41
下水道堵塞没有疏通并不上报的
2
42
水池内的箅子没有安放到位或遗失的
2
43
厕所、便池不干净，或有粪便的
2
内务整理
44
地面、床下不干净有垃圾的或室内垃圾没有及时清理的
2
45
鞋子摆放不规范整齐、被褥叠放不整齐
2
46
水瓶、洗脸盆、毛巾、牙缸摆放不整齐、不统一、不清洁
2
47
衣物、书籍、用品乱挂、乱放没有进柜子的
1
4
缺席加食宿办例会或食宿办召开的其它会议
2
5
不按时召开寄宿生例会或舍委会成员会议
2
6
辱骂或体罚或变向体罚学生
3
7
没有按时完成部门交给的临时任务
2
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宿舍里发生突发事件没有及时赶到现场处理或上报
4
9
发现有安全隐患而不上报
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在食宿办或学校检查后没有立即整改的或整改不到位
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管理方法不当，有学生或家长投诉且情况属实
2
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墙面有乱涂、乱贴现象
2
49
门、窗台、玻璃不干净的
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50
桌子、盆架、储物柜、摆放不整齐，不干净、乱堆乱放的
2
奖励
1
管理创新或有新的突破的
2
2
在工作中有特殊贡献的，并为学校争得荣誉的
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3
上级领导和学校行政、以及值周领导提出表扬的
3
考核实施办法：
1、工作态度、日常管理对学生全面检查、出勤情况三项考核按照食宿办的资料收集和生活教师的笔记、会议记录等每月考核一次，或在随机检查中按月检查几次累加扣分。
2
20
没有及时公示每天的常规检查结果
1
21
宿舍有吵嘴、打架的现象或发生安全事故的
3
22
所管理的宿舍随意让外来人员进出多次（指两次以上，含两次）若在此期间发生问题责任自负
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23
对无故夜不归宿者，未及时查明去向及原因或未上报有关领导和班主任或隐瞒不报者
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24
对学生携带的现金及物品，未督促学生妥善管理，造成学生物品丢失的
2
日常管理对学生全面检查
12
未经学校允许私自安排学生住宿的
1
13
将钥匙交给学生保管的
1
14
宿舍内有损坏公物现象当天未能及时汇报的
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未能按要求开、关宿舍门的
1
16
检查考核的各类表册丢失或资料收集不齐
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学校财产有人为损坏的现象
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18
有人携带零食和危险品而没有及时发现处理
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学生乱串寝室的情况严重而没有加强管理教育
1
日常管理
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宿舍内学生丢失物品未及时查找的
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学生在宿舍内乱接电源或在插座上充电未及时发现制止的
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未按规定按时送电或停电的
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不能及时督促楼层学生晾晒被褥、开窗通风、消毒的
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不能按照职责要求进行三查，汇总上报不及时的
2
30
不按职责要求进行晚检，造成后果的
2
31
不按职责要求认真搞好双休日学生签到后旷缺查询的
2
出勤情况
32
无故迟到、早退不勤于巡视的
2
33
未能严格按食宿办制定的时间段工作的
1
34
上班期间擅自离岗，私自外出的
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35
请假的（特殊情况除外）
1
36
学生在晚上睡觉期间私自脱离岗位的
4
公共卫生
37
楼梯、走廊、垃圾箱周围有垃圾的
2
38
卫生间磁砖、楼梯楼道墙面不干净
2
39
劳动工具、撮箕未摆放指定位置的
2
40
2、公共卫生、内务整理两项按照食宿办周定期检查月累计次数扣分。
3、学期考核按照月扣分和的均值记算。
此考核办法解释权归食宿办
参考范本
生活教师日常工作考核办法
______年______月______日
____________________部门
项目
序号
主要考核内容
扣分最高值
检查扣分
Baidu Nhomakorabea工作态度
1
不服从工作安排或对学校领导、值周领导正确的善意的劝告不服从态度恶劣者
3
2
举止、言行、穿着打扮等有损教师形象的
1
3
不准时参加食宿办例会或食宿办召开其它会议